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企業五一勞動節活動方案
為了確保事情或工作得以順利進行，就不得不需要事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編精心整理的企業五一勞動節活動方案，歡迎閱讀與收藏。
企業五一勞動節活動方案1
一、活動目的
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。
二、組織機構
領導小組組長：工會主席。
副組長：xx。
成員：辦公室成員及工會小組長。
三、活動內容
（一）活動第一項：由工會主席發表慶祝“五一”活動演講。
（二）第二項：趣味活動、比賽內容及規則
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，（其中每項活動：業務部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加）。
除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在“百花園”進行。
1、羽毛球
（1）、單打：各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。（11分一局，三局二勝）
2、斗地主
（1）、每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑
（1）、提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由安全管理員講解消防知識，滅火器的`使用，現場滅火演練（邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器）。
4、摸“福”
（1）、全部選手都可以參加，以摸到“福”為準，給予獎勵。
5、拔河
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。
（三）、活動第三項：以上活動結束后自由活動，晚上6：00在xx餐廳就餐。
以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
企業五一勞動節活動方案2
“五一”國際勞動節即將來臨，為了豐富員工業余生活及歡度“五?一”國際勞動節，公司決定于20xx年20xx年xx月xx日舉辦以“鑄造一流團隊、打造一流企業”為主題的旅游活動。
一、活動意義
增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。
二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員
1、主辦部門：公司工會。
2、協助部門：綜合管理部。
3、活動安排：分兩批出發（時間根據公司生產情況定）。
4、領導小組成員：辦公室全體職員。
4.1第一批領導小組成員
領隊：
xxx（副總經理）。
副領隊：xxx（綜合管理部經理）、xxx（工會副主席）。
召集人：xxx（工會副主席）。
4.2第二批領導小組成員
領隊：
xxx（工會主席）。
副領隊：xxx（副總經理）、xxx（工會副主席）。
召集人：xxx。
三、活動時間、地點
1、活動時間：
第一批：20xx年xx月xx日下午15時在公司統一乘車出發。
第二批：時間待定（以公司通知為準）。
2、活動地點：xx市及名勝風景區。
3、集合地點：公司籃球場。
四、參加活動主要成員
公司領導、各部門領導、所有任職干部及各部門骨干。（如實際名單有變動將另行通知）
五、名單確定
具體人員由各單位一把手及公司共同商定。（分兩批出發，第一批出發總人數約為52人，第二批出發約為70人）
六、安全保障措施
1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，增強安全防范意識和自我保護能力。
2、在條件允許的情況下，可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察，并對可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。
3、出發前必須聽從導游及領隊的指揮。在每一次集合時（出發前，返回前）一定要清點人數，確保員工安全，確保旅游活動的圓滿成功。
4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發疾病（如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等）。
5、為了確保員工安全，參加旅游活動的'員工必須服從領隊及導游的安排，有突發事件要隨時聯系并及時上報領隊及導游。
6、在旅游期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領隊報告并獲批準后方可結群外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關旅游生活用具。
8、注意人身和財產安全。
七、活動道具：
撲克30副、小禮品。
八、費用預算：
3000元/人（含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等），預算費用總計約360000元。該項費用由公司統一開支。
九、其他安排
活動過程中允許舉辦趣味游戲。
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