精選活動實施方案錦集7篇
為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編整理的活動實施方案7篇,希望能夠幫助到大家。
活動實施方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
圍繞建設(shè)“平安校園、和諧校園”的總體要求,進(jìn)一步落實責(zé)任,強(qiáng)化措施,切實維護(hù)學(xué)校及校園周邊的安全穩(wěn)定,為師生的學(xué)習(xí)生活和健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
二、工作目標(biāo)。
通過專項治理,加強(qiáng)法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園、和諧校園。
三、安排及要求:
(一)開展教育活動。
1.面向全體學(xué)生開展一次“學(xué)習(xí)《田莊中學(xué)違紀(jì)學(xué)生處理辦法》反對校園欺凌”的教育活動,以提高學(xué)生對此事的重視程度,提高學(xué)生的'安全意識,明確規(guī)矩、底線在哪里,知道遇事如何妥善處理。之后進(jìn)行校園欺凌事件的摸底排查工作,通過摸底檢驗學(xué)生接受教育的成果。
2.出一期校園宣傳櫥窗,校園電子屏幕宣傳,讓學(xué)生全面了解校園欺凌的相關(guān)內(nèi)容。
3.舉行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話,啟動“反校園欺凌”活動周。
4.進(jìn)行全面的排查工作,在各班級內(nèi)排查出心理有問題者、有暴力傾向者、搞小團(tuán)伙者等,并對重點學(xué)生進(jìn)行幫教,心理有問題者心理咨詢室個別進(jìn)行輔導(dǎo),做到防患于未然。
5.舉辦法制現(xiàn)場會,讓學(xué)生知法懂法
6.簽訂承諾書,讓教師、家長、學(xué)生通過簽訂“反對校園欺凌”承諾書來提高自己對此事的重視程度,明確各自職責(zé),也能一定程度上避免校園欺凌事件的發(fā)生。
(二)加強(qiáng)預(yù)防。
學(xué)校加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè),充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),學(xué)校救助電話:XX,責(zé)任人:德育主任。
1.安全隱患排查。各班級學(xué)生之間相互監(jiān)督、舉報。重點排查管制刀具、手機(jī)(發(fā)現(xiàn)后及時聯(lián)系家長來校領(lǐng)走并說明原因),個別男女過于親密的同學(xué)、敲詐勒索同學(xué)、抽煙現(xiàn)象、經(jīng)常在一起不離群同學(xué)、休學(xué)后和上一級經(jīng)常聯(lián)系的同學(xué)、單身家庭或家庭不和諧的子女、留守子女、心理偏激學(xué)生等。各班級通過班情分析報告的形式,將排查結(jié)果書面上交年級隊,以年級為單位報德育處存檔。
2.出入大門登記制度。保衛(wèi)人員按要求及時開關(guān)學(xué)校大門,持警械于室外值班,加大白天、晚上(不少于3次)巡視次數(shù),遇有不安全的情況要及時報告并登記。學(xué)校實行半封閉式管理,上課時間關(guān)門,學(xué)生無特殊情況,不得擅自走出校門,離校必須由班主任寫出門證,履行正常手續(xù)后家長接出。門衛(wèi)應(yīng)熱情接待上級主管部門、兄弟單位和其他有關(guān)單位的人員以及學(xué)生家長來校檢查或聯(lián)系工作。對上述來賓、來客和來訪人員,必須予以查詢、登記,并與學(xué)校被訪人員聯(lián)系,征得同意后,方可進(jìn)校。
3.上課。堅持晨檢制度,入校后班主任第一時間進(jìn)行晨檢,形成書面報告上交級部匯總后交衛(wèi)生室存檔,如有學(xué)生缺勤,第一時間聯(lián)系家長,并逐級匯報。上課期間,任課教師是第一責(zé)任人,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系班主任。教師上課不體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)厲禁止剝奪學(xué)生的聽課權(quán)。
4.課間管理。班級安全委員分工安排檢查課間秩序,上下兩節(jié)課任課教師是責(zé)任人。班主任檢查兩操人數(shù),學(xué)校安排專人對廁所、小花園、甬道等處進(jìn)行巡查。
5.學(xué)生之間蓄意或惡意通過語言及網(wǎng)絡(luò)、肢體等手段,實施欺負(fù)、侮辱他人者,一經(jīng)查實,學(xué)校將依據(jù)《田莊中學(xué)關(guān)于違紀(jì)學(xué)生處理辦法》嚴(yán)肅處理,涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。
(三)齊抓共管。
根據(jù)各自職能,既要相互配合、密切合作,又要分工負(fù)責(zé),各司其職,構(gòu)筑社會、家庭、部門聯(lián)動格局,實現(xiàn)統(tǒng)一行動、聯(lián)合整治。及時處理。及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌等不安全事件,嚴(yán)肅處理相關(guān)學(xué)生。
四、落實責(zé)任。
要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則,實行安全責(zé)任追究制。
活動實施方案 篇2
一、指導(dǎo)思想
為了全面貫徹落實《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,進(jìn)一步落實各項要求,有針對性地扎扎實實地開展學(xué)生德育工作,擬在我校開展“與文明握手,向陋習(xí)告別”系列活動,通過“宣傳教育、強(qiáng)化訓(xùn)練、反饋矯正”,使全體學(xué)生能夠從小事入手,規(guī)范自己的行為,轉(zhuǎn)變各種不良行為習(xí)慣,營造良好校園文化環(huán)境,提高學(xué)生綜合素質(zhì),爭做文明守紀(jì)的中學(xué)生。
二、活動實施步驟
(一)、宣傳發(fā)動階段:12月12日—12月19日
1、12月12日,在全校班主任大會上做動員報告,班委、團(tuán)支部利用班會(12月14日)組織全班同學(xué)學(xué)習(xí)《泰安第十三中學(xué)學(xué)生一日行為規(guī)范》、《泰安第十三中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》內(nèi)容及學(xué)校規(guī)章制度。
2、12月14日,學(xué)校在課間操時間做“與文明握手,向陋習(xí)告別”活動總動員,由學(xué)生會向全校學(xué)生發(fā)出“與文明握手,向陋習(xí)告別”倡議書,并下發(fā)致全體學(xué)生“讓文明之花在校園盛開”的一封信;
3、懸掛宣傳標(biāo)語,搞好宣傳發(fā)動工作,統(tǒng)一認(rèn)識,從而推動本專題活動的順利開展。
(二)、落實實施階段:12月21日——XX年1月12日
1、12月21日——12月26日:開展自查、互查活動。12月21日,各班開展“與文明握手,向陋習(xí)告別——尋找自身及身邊的.不良行為”主題班會。主題班會形式多樣化,如演講、討論、簽名等。要求同學(xué)們先學(xué)習(xí)材料再進(jìn)行自查、互查,去發(fā)現(xiàn)自己或同學(xué)身上所存在的不良行為,查找班級中常見的“十大不文明言行”,并制定相應(yīng)的整改措施。班主任要有選擇地對其中的一兩點緊抓不放,不斷整改,抓出成效。例如:各班開展文明書包活動;文明儀表教育;文明上網(wǎng)教育;文明交友教育;
2、12月27日——12月31日:由學(xué)生會、團(tuán)委在各班班委、團(tuán)支部廣泛討論基礎(chǔ)上,制定“泰安十三中文明學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)”,并在各班評選文明標(biāo)兵并頒發(fā)文明禮儀標(biāo)兵牌。同時各班在對各自“十大不文明言行”的整改過程中,總結(jié)出班級文明學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)于12月31日交團(tuán)委。
3、XX年1月4日——1月6日:由學(xué)生會、團(tuán)委征集并評選“校園文明格言”,制版張貼宣傳。
4、活動期間學(xué)校將充分利用廣播站、宣傳欄等形式,及時對發(fā)生在學(xué)習(xí)生活中的好人好事進(jìn)行表揚(yáng),對不文明現(xiàn)象和不文明行為進(jìn)行通報批評。每班選出5名通信員于1月2日前交團(tuán)委,每位通信員活動期間撰寫稿件數(shù)不得少于10篇。團(tuán)委將設(shè)立專門稿件箱,稿件箱設(shè)在教學(xué)樓一樓門廳內(nèi)。
5、活動期間政教處、團(tuán)委將對活動的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合評比,對每項活動中成績顯著的班級進(jìn)行量化管理加分。
(三)總結(jié)評比階段:XX年1月6日——1月12日
1、各班班委、團(tuán)支部針對本班活動情況寫出活動總結(jié)于1月12日上交政教處;
2、每班評選2名班級“文明之星”于1月12日上報政教處;
2、政教處將在期末總結(jié)中通報綜合評比結(jié)果,評選出校園十大“文明之星”和六名校園“文明班級之星”。
三、活動要求
本次活動的開展旨在進(jìn)一步結(jié)合“行為規(guī)范活動月”活動,讓同學(xué)們積極行動起來,從自身做起,從小事做起,告別校園不文明行為,倡導(dǎo)文明健康向上的生活方式,營造人人摒棄校園陋習(xí),積極倡導(dǎo)文明社會公德,爭做新時期文明中學(xué)生的良好氛圍。
各班要提高認(rèn)識,創(chuàng)造性地開展各項活動,扎實落實活動環(huán)節(jié)。做到周周有主題、班班有活動、人人求落實。通過本次活動,爭取在我校做到“三別”、“四帶”、“五無”。“三別”即向粗魯告別、向陋習(xí)告別、向壞事告別;“四帶”即把禮儀帶進(jìn)校園、把微笑帶給同學(xué)、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會;“五無”即室內(nèi)無痰跡、地面無紙屑、桌凳無刻劃、墻壁無腳印、出言無臟話。讓我們行動起來,為建設(shè)和諧、文明的校園而努力!
活動實施方案 篇3
一、指導(dǎo)思想:
為了認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》,切實推動全校學(xué)生陽光體育運(yùn)動的廣泛開展,吸引廣大青少年學(xué)生走向操場、走進(jìn)大自然、走到陽光下,積極參加體育鍛煉,掀起群眾性體育鍛煉熱潮,學(xué)校決定在全校范圍內(nèi)全面實施每天一小時陽光體育運(yùn)動。本活動實施方案如下:
二、活動主題
我運(yùn)動、我健康、我快樂
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長:趙敬良
副組長:趙運(yùn)金 陳書生
組 員:唐紅麗 王艷 趙娟王雪華劉新穎 陳蕾 陳若杰等
組長是落實每天1小時陽光體育運(yùn)動的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)活動落實的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、保障;
副組長是落實每天1小時陽光體育運(yùn)動的組織責(zé)任人,負(fù)責(zé)活動的.組織、監(jiān)督、落實:
趙敬良負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和活動時間的安排落實和具體方案的制定;陳書生負(fù)責(zé)活動內(nèi)容、場地器材的安排及負(fù)責(zé)活動器材設(shè)施的添置和維修管理等保障工作。各位組員(即班主任)負(fù)責(zé)活動的具體實施。
四、具體實施:
1.時間安排
每天1小時陽光體育運(yùn)動時間構(gòu)成為:上、下午各安排一個30分鐘的大課間。當(dāng)天沒有體育課的班級可利用上、下午兩個大課間組織1課時的體育游戲課或體育鍛煉,確保每天1小時陽光體育運(yùn)動。
2.內(nèi)容安排:
(1)大課間活動:第七套小學(xué)生廣播體操、分班級特色體育活動。班級體育活動要充分利用學(xué)校配置的體育器材,開展跳繩、跳皮筋、羽毛球、乒乓球等項目。積極開展校園集體舞,利用體育課時間進(jìn)行教學(xué)。
(2)體育課:按照小學(xué)體育《課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求組織開展教學(xué)活動。
(3)課外體育活動內(nèi)容:充分利用學(xué)校場地和器材,以班級為單位組織開展乒乓球、羽毛球、踢毽子、跳繩、跳皮筋、跑步、跳遠(yuǎn)等各種達(dá)標(biāo)活動,開展形式多樣的“快樂體育活動”。
五、相關(guān)要求
(1)提高認(rèn)識,精心組織。開展每天1小時陽光體育運(yùn)動,是新時期加強(qiáng)青少年體育、增強(qiáng)青少年體質(zhì)的戰(zhàn)略舉措,其目的是要在全校形成濃郁的校園體育鍛煉氛圍和全員參與的體育風(fēng)氣,有效地促進(jìn)廣大學(xué)生積極參加體育鍛煉,切實提高學(xué)生體質(zhì)水平。各有關(guān)部門,全體班主任要高度重視,精心策劃,制定行動方案,確保每天1小時陽光體育運(yùn)動在全校全面展開。
(2)明確責(zé)任,落實到人。明確落實責(zé)任人,建立健全多部門負(fù)責(zé)的學(xué)校陽光體育活動工作責(zé)任制和保障機(jī)制,確保活動時間上課表、組織人明確、活動內(nèi)容有安排,場地器材有保障、安全有保證,確保我校每天1小時陽光體育運(yùn)動不折不扣的施行。
(3) 加強(qiáng)教育,注意安全。在開展每天1小時陽光體育運(yùn)動活動時,要切實加強(qiáng)體育活動的安全教育和管理,班主任、體育教師,要加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育,做到有紀(jì)律、有秩序、服從統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮,確保活動安全順利。
活動實施方案 篇4
一、活動背景
伴隨著徐徐清風(fēng),我們迎來了本月的青年志愿者服務(wù)日,湖南科技學(xué)院電子工程系青年志愿服務(wù)團(tuán)在團(tuán)長的帶領(lǐng)下,積極準(zhǔn)備著開展豐富多彩的志愿者服務(wù)活動,進(jìn)一步傳承雷鋒精神,以自己的實際行動詮釋志愿者的無私奉獻(xiàn)精神。電子工程系青年志愿服務(wù)團(tuán),在積極的準(zhǔn)備著本次志愿者活動。在本次青年志愿者服務(wù)月,我們選擇了美化公園,為公園進(jìn)行一次梳理行動。
二、活動主題:心系朝陽,美化家園
三、活動目的:零陵朝陽公園作為一個供民眾游玩的場所,應(yīng)當(dāng)保持其環(huán)境的整潔和優(yōu)雅。此次活動是在朝陽公園內(nèi)進(jìn)行環(huán)保行動,目的是為了給游客營造一個良好的休閑娛樂環(huán)境。同時提高民眾的環(huán)保意識,為家園的.環(huán)保事業(yè)做出貢獻(xiàn)。通過活動,也使同學(xué)們的奉獻(xiàn)意識和環(huán)保意識得到增強(qiáng),并為社會盡一份力。
四、活動時間:二〇一一年十月二十一日
五、活動地點:零陵區(qū)朝陽公園
六、活動成員:湖南科技學(xué)院電子工程系青年志愿服務(wù)團(tuán)全體成員
七、活動責(zé)任人:青年志愿服務(wù)團(tuán)團(tuán)長郭晶副團(tuán)長曹利文
八、活動準(zhǔn)備:
1.聯(lián)系零陵朝陽公園主要負(fù)責(zé)人,并達(dá)成協(xié)商。
2.將活動成員以部門為單位分成三組,每組由各自的部長當(dāng)任組長,并負(fù)責(zé)本小組人員的工作與安全。
3.給每個小組分發(fā)活動工具和朝陽公園地圖。
4.通知活動成員出發(fā)和返回的集合地點和時間。
九、活動流程:
1.下午五點整在第三教學(xué)樓門口集合,由負(fù)責(zé)人清點人數(shù),各組長檢查本小組人員所需物品到位情況,并通知全體同學(xué)注意安全。
2.集體步行出發(fā),到達(dá)朝陽公園門口集合并清點人數(shù)。
3.各小組由組長帶領(lǐng)分別到公園的各個地方進(jìn)行環(huán)保行動。
活動內(nèi)容包括(1)撿拾路上的垃圾。(2)清理垃圾桶旁的垃圾。(3)清理枯枝落葉。(4)以實際行動來向游客宣傳環(huán)保意識。
5.晚上八點整在朝陽公園大門口集合清點人數(shù),并集體拍照留戀。然后集體返回學(xué)校。
6.到達(dá)學(xué)校后再一次清點人數(shù),確保大家安全,然后解散。本次志愿者活動圓滿結(jié)束。
十、活動意義:增強(qiáng)了同學(xué)們的環(huán)保意識和奉獻(xiàn)精神,并在活動過程中增強(qiáng)了青年志愿服務(wù)團(tuán)的集體凝聚力,同時也為社會的環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)了一份力量。
十一、后期工作:對此項活動進(jìn)行總結(jié),并把相關(guān)活動進(jìn)行梳理,(包括總結(jié),心得,照片資料,新聞資料等),最后交給系部。
活動實施方案 篇5
“履職盡責(zé)愛崗敬業(yè)”主題活動的安排
為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展,正確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,全面貫徹集團(tuán)公司、公司和我處“兩會”精神,結(jié)合我處開展的“”主題活動,現(xiàn)作出安排如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
項目部成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長:副組長:成員:
二、實施步驟:
⑴動員部署階段(三月份)制定活動實施方案,通過各種形式加強(qiáng)開展“履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)”主題活動的宣傳發(fā)動,讓每名領(lǐng)導(dǎo)干部和職工都知曉,并積極主動投入到活動中來。
⑵學(xué)習(xí)實踐階段(四月份)重點學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)公司和處兩會精神,在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展上一堂黨課、寫一篇履職盡責(zé)心得體會,開展一次調(diào)研。在職工中開展“學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,精通一項崗位技能,提出一條合理化建議,完成一項技術(shù)革新,爭做一名技術(shù)標(biāo)兵”的五個一活動。⑶落實整改階段(五月份)突出抓好明責(zé)、履職、驗責(zé)、問責(zé)四個環(huán)節(jié),明責(zé)就是把崗位職責(zé)和責(zé)任量化、實化、細(xì)化到每一位職工。實現(xiàn)全面覆蓋,做到職責(zé)清晰,責(zé)任明確,不重不漏。履職就是按照職責(zé)分工堅持嚴(yán)、細(xì)、深、實、快的工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤奮務(wù)實,精益求精地做好本職工作,做到運(yùn)行高效,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),流程規(guī)范。驗責(zé)就是采取“上級點、自己找、群眾評、大家提、互相幫”等多種形式,對干部職工履行職責(zé)情況進(jìn)行評議和檢驗。問責(zé)就是依照企業(yè)管理制度,對不能履職盡責(zé)的干部職工進(jìn)行責(zé)任追究。
⑷總結(jié)提高階段(六月份)干部職工要充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見,通過查擺整改,切實解決影響和制約項目部科學(xué)發(fā)展的突出問題。要認(rèn)真總結(jié)提煉活動中好的做法和經(jīng)驗,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真評價活動的成效,評價干部職工的思想覺悟。業(yè)務(wù)技能和工作業(yè)績等情況,切實解決思想、作風(fēng)和工作上存在的問題,樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng),增強(qiáng)工作的.責(zé)任感和緊迫感,保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),為實現(xiàn)項目部20xx年各項任務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
三、職責(zé)分工
⑴宣傳發(fā)動工作由XXX負(fù)責(zé)。組織召開發(fā)動會,張貼標(biāo)語,更換黑板,營造氛圍。
⑵實踐活動開展由XXX負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部層開展上黨課,寫心得,搞調(diào)研活動。職工層開展學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)技能,提建議,搞創(chuàng)新,做標(biāo)兵活動。
⑶落實整改由XXX負(fù)責(zé),查擺問題,突出抓好明責(zé)、履責(zé)、驗責(zé)、問責(zé)四個環(huán)節(jié)。
⑷總結(jié)提高工作由XXX負(fù)責(zé),通過征求意見,定出措施,解決影響發(fā)展的突出問題。
活動實施方案 篇6
根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和行業(yè)發(fā)展所面臨的嚴(yán)峻形勢,結(jié)合集團(tuán)"持續(xù)發(fā)展"和"創(chuàng)新發(fā)展"的要求,在保障員工福利待遇投入持續(xù)增加的前提下,從"堵塞漏洞、暢通渠道"和"節(jié)能降耗、開源節(jié)流"兩大管理要求出發(fā),深入開展"向浪費宣戰(zhàn)"專項活動,加快建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè),推動企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展,具體實施方案如下:
一、活動時間
20xx年12月20日——20xx年3月31日
二、活動主題
向浪費宣戰(zhàn),杜絕無效投入
三、活動目標(biāo)
充分調(diào)動員工節(jié)約挖潛的積極性、主動性和創(chuàng)造性,做到從我做起、從一點一滴做起、從現(xiàn)在做起,努力節(jié)約"一粒肥、一滴水、一度電、一張紙、一滴油、一分錢",大力倡導(dǎo)節(jié)約、節(jié)能降耗之風(fēng),形成"節(jié)約挖潛,人人有責(zé)"的濃厚氛圍。
四、活動方案
1、氛圍營造
(1)綜合部負(fù)責(zé)起草《節(jié)約挖潛倡議書》,通過OA內(nèi)部郵件全員發(fā)布,由各部門文件管理員負(fù)責(zé)落實。
(2)活動期間,綜合部負(fù)責(zé)在OA平臺菏澤公司動態(tài)、微信平臺、宣傳欄、led屏等平臺,通過標(biāo)語、圖文、系列漫畫等形式宣傳引導(dǎo),持續(xù)營造氛圍。
(3)各部門在23日前,通過黑板報等形式,在本部門內(nèi)部營造氛圍。
2、全員開展"我為節(jié)能獻(xiàn)一計" 活動。組織全員開展以小革新、小改造、小設(shè)計、小建議、小發(fā)明等為主題內(nèi)容的征集活動,要求員工開動腦筋、開拓思路,充分表達(dá)自己在日常工作、生活中關(guān)于節(jié)約資源及費用投入的主意和想法,提高員工參與的積極性和主動性,共同促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。
征集活動要求全員參與,每位員工將創(chuàng)意、建議(不限于本職工作)形成文字或圖文材料,以部門為單位,每月30日前發(fā)送至彭運(yùn)海OA郵箱:***
3、各部門制定節(jié)約挖潛工作行動計劃。以部門為單位,結(jié)合部門實際,按照"節(jié)約挖潛、開源節(jié)流"要求,有針對性的.查找總結(jié)本部門日常工作中費用支出存在的浪費現(xiàn)象及增加收入的途徑,深挖現(xiàn)象背后隱藏的深層次原因,并制定改善方案和行動計劃,于12月25日前發(fā)送至彭運(yùn)海OA郵箱:***
4、推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法。各車間要加強(qiáng)對生產(chǎn)操作流程的學(xué)習(xí)和優(yōu)化,尤其是在投料、包裝等人為因素影響較多的崗位。在嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)范的基礎(chǔ)上,倡導(dǎo)經(jīng)驗分享,將一些有利于節(jié)約成本、降低損耗、提高效率的技術(shù)和經(jīng)驗予以推廣和普及。
具體措施:各車間、生產(chǎn)線根據(jù)實際的崗位設(shè)置和生產(chǎn)情況,開展相應(yīng)的崗位技能比武,評比出在相同的生產(chǎn)作業(yè)條件下,能源消耗最少的員工,并將其在操作中的具體做法和注意事項予以總結(jié)、梳理,逐漸形成相應(yīng)的《作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》并提供給其他員工學(xué)習(xí)、借鑒。
5、開辟"創(chuàng)新故事會"專欄。通過員工OA平臺、"菏澤金正大"微信公眾hao、宣傳欄、黑板報等宣傳平臺,開設(shè)"創(chuàng)新故事會"專欄。對節(jié)約挖潛、開源節(jié)流的好點子、好做法和典型人物、事跡等進(jìn)行報道,使廣大員工有針對性、具體、合理的進(jìn)行學(xué)習(xí)、借鑒和思考。
6、開辟"曝光臺"專欄。為提高廣大員工的資源憂患意識,增強(qiáng)緊迫感和社會責(zé)任感。在報道優(yōu)秀、先進(jìn)的同時,開設(shè)"曝光臺"專欄,借助多種宣傳平臺對工作組在檢查中發(fā)現(xiàn)、查處的浪費等不文明行為予以曝光。
五、組織保障
為切實做好"向浪費宣戰(zhàn)"專項活動的實施工作,公司成立節(jié)約挖潛專項活動工作小組,具體負(fù)責(zé)活動相關(guān)工作。
1、工作小組成員
組長:徐恒軍
副組長:楊宏海、朱效來、王 偉、陳 剛
成員:王茂飛、蔣祖衛(wèi)、王言恒、彭運(yùn)海、李 閣、王 超、任建華、劉 通、李美蓮、董啟英
工作小組辦公室設(shè)在綜合部,負(fù)責(zé)專項活動的相關(guān)日常工作,辦公室主任由陳剛兼任。
2、工作小組職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)"向浪費宣戰(zhàn)"專項活動實施方案的制定,具體研究確定活動開展的有關(guān)事項推進(jìn)。
(2)加強(qiáng)對"向浪費宣戰(zhàn)"專項活動開展工作的指導(dǎo),結(jié)合各階段的活動任務(wù)和要求,統(tǒng)籌推進(jìn)活動的順利開展。
(3)監(jiān)督和查處"向浪費宣戰(zhàn)"專項活動開展中出現(xiàn)的各種浪費、不配合甚至抵制專項活動開展等行為和現(xiàn)象。
(4)研究解決活動推進(jìn)過程中遇到的重要問題;每半月編制一期工作推進(jìn)簡報,總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法,加強(qiáng)正面引導(dǎo)、先進(jìn)典型宣傳以及負(fù)面典型曝光等,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法等長效機(jī)制建設(shè)。
3、工作要求
各部門主要負(fù)責(zé)人是節(jié)約挖潛工作的第一責(zé)任人,要按照行動計劃組織員工將本部門當(dāng)前存在的問題、改善措施、節(jié)能目標(biāo)及實施方案層層分解,每月10日前形成書面材料報綜合部彭運(yùn)海OA郵箱:***
4、獎懲措施
(1)各部門于20xx年4月10日前將本部門節(jié)約挖潛工作推進(jìn)情況進(jìn)行總結(jié)評審,并將評審結(jié)果報節(jié)約挖潛專項活動工作小組,由節(jié)約挖潛專項活動工作小組組織相關(guān)人員進(jìn)行效果驗證。對于成效明顯的部門,公司將根據(jù)具體情況從所節(jié)約費用中劃出20%-50%作為該部門獎勵基金。
(2)各部門節(jié)約挖潛工作行動計劃中必須充分總結(jié)當(dāng)前存在的問題和不足,并提出解決方案。對工作小組查出但本部門未深入挖掘出來的問題,將視情況對該部門予以10-100元/項的處罰。
(3)對在活動中查處的浪費現(xiàn)象以及不重視、不配合專項活動的部門和個人按照整風(fēng)肅紀(jì)活動要求給予處罰。
希望各中心、部室要高度重視,積極行動起來,投身到"向浪費宣戰(zhàn)"專項活動中,逐級考核,強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)落實,加快推進(jìn)節(jié)約挖潛工作深入開展和節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)。
活動實施方案 篇7
一、活動主題: 團(tuán)結(jié) 互助 合作 二、活動宗旨:
1.加強(qiáng)團(tuán)隊精神,加強(qiáng)員工的交流; 2.團(tuán)隊激勵,鼓舞斗志,增強(qiáng)凝聚力;
3.增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通;增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同,激揚(yáng)團(tuán)隊士氣; 三、參加人員:公司商場部全體員工 四、活動具體方案: 時間:20xx年6月28日 地點: 活動方式:
1、全員集體活動; 2、分享經(jīng)驗與心得; 3、培訓(xùn)與娛樂相結(jié)合。
五、培訓(xùn)日程安排:
六、費用預(yù)算
七、工作人員任務(wù)安排: 總負(fù)責(zé)人:強(qiáng)輝 執(zhí)行人:莫華江 前期準(zhǔn)備工作:
活動宣傳及通知:全體管理人員 車輛安排:強(qiáng)輝 午餐安排:李成柿 物品采購:李俊
活動器材準(zhǔn)備:莫華江 實施階段:
組織、協(xié)調(diào)總負(fù)責(zé)(強(qiáng)輝): 協(xié)調(diào)人(李成柿): 全員組織:李俊 游戲組織:莫華江 活動場地布臵:李成柿 拍照:強(qiáng)輝 ◎活動紀(jì)律
服從工作人員的統(tǒng)一指揮和安排,任何人不得擅自離隊隨意活動。
發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助的團(tuán)隊精神,遇到困難及緊急情況時,要相互關(guān)照。 樹立良好的環(huán)境保護(hù)意識,廢棄物及垃圾要統(tǒng)一收集帶到指定地點處理。
當(dāng)身體不適時或其他緊急情況,須及時向工作人員報告,以便妥善處理,確保安全。 參加培訓(xùn)活動的人員不得擅自在湖塘、河流中游泳。
參加活動的人員因不聽從工作人員管理,出現(xiàn)任何后果由其本人負(fù)全部責(zé)任。 參加培訓(xùn)活動的人員要保管好自己的貴重物品,如丟失、損壞,后果自負(fù)。
培訓(xùn)活動途中發(fā)現(xiàn)參加人員有違反上述紀(jì)律者,工作人員有權(quán)終止其活動,并妥當(dāng)處理其返程,其活動費用不退。
八、互動小游戲具體說明(見附件)
附件:
開展互動小游戲的目的就是要讓大家消除距離,減少因為彼此之間的不熟悉而產(chǎn)生的尷尬與局促。因此,在設(shè)計互動游戲的時候以切實可行的、操作簡單的游戲為主,原則是要確保游戲的覆蓋面要寬泛,爭取使每一位參與者都能感受到游戲帶給大家的快樂。
游戲一:大樹與松鼠
適用對象:所有學(xué)員 時間:10-15分鐘 操作程序
一、事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;培訓(xùn)師或其它沒成對的學(xué)員擔(dān)任臨時人員。
二、培訓(xùn)師喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;培訓(xùn)師或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當(dāng)中,落單的人應(yīng)表演節(jié)目。 三、培訓(xùn)師喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹,并圈住松鼠,培訓(xùn)師或臨時人員就應(yīng)臨時扮演大樹,落單的人應(yīng)表演節(jié)目。 四、培訓(xùn)師喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大樹,培訓(xùn)師或插其他沒成對的人亦插入隊伍當(dāng)中,落單的人表演節(jié)目。
游戲二、無敵風(fēng)火輪
一、項目類型:團(tuán)隊協(xié)作競技型 二、道具要求:報紙、膠帶
三、場地要求:一片空曠的大場地 四、游戲時間:10分鐘左右
五、詳細(xì)游戲玩法:12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團(tuán)隊成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。
六、活動目的:本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致,密切合作,克服困難的團(tuán)隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊員間的相互信任和理解。
游戲三、信任背摔
一、游戲簡介:這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目,每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員則伸出雙手保護(hù)他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強(qiáng)對伙伴的信任感及責(zé)任感。 二、游戲人數(shù):12-16人 三、場地要求:高臺最宜 四、需要器材:束手繩
五、游戲時間:30分鐘左右
六、活動目標(biāo):培養(yǎng)團(tuán)體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導(dǎo)組員換位思考,讓他們認(rèn)識到
責(zé)任與信任是相互的。
游戲四:地雷陣
時間:
15~30分鐘
人數(shù): 至少12人,越多越好。 道具:
〃每對參賽者一塊蒙眼布。
〃兩根約10米長的繩子(30英尺)。
〃一些報紙,使用對角線約60cm(2英尺)的硬紙板、膠合板代替亦可。用來代表游戲中的“地雷”。 概述:
這個游戲既可以室內(nèi)進(jìn)行也可以室外進(jìn)行。它有助于建立小組成員間的相互信任,促進(jìn)溝通與交流。
目的:
1.建立小組成員間的相互信任。 2.促進(jìn)溝通與交流。 3.使小組充滿活力。 步驟:
1.選一塊寬闊平整的游戲場地。
2.安排不想?yún)⒓佑螒虻娜俗霰O(jiān)護(hù)員。當(dāng)參加游戲的人較多時,游戲場地會變得非常喧鬧。這是一個有利因素,因為這會使穿越地雷陣的人無所適從,難以分清聽到的指令是來自自己的同伴,還是來自其他小組的人。
3.讓每個隊員找一個搭檔。
4.給每對搭檔發(fā)一塊蒙眼布,每對搭檔中有一個人要被蒙上眼睛。
5.眼睛都蒙好之后,就可以開始布臵地雷陣了。把兩根繩子平行放在地上,繩距約為10米(30英尺)。這兩根繩子標(biāo)志著地雷陣的起點和終點。
6.在兩繩之間盡量多地鋪上一些報紙(或是硬紙板、膠合板等)。
7.被蒙上了眼睛的隊員在同伴的牽引下,走到地雷陣的起點處,挨著起點站好。他的同伴后退到他身后兩米處。
討論問題示例:
〃哪個小組率先通過了地雷陣? 〃做完了這個游戲,大家感受如何? 〃你的同伴能做到指令清晰嗎? 〃游戲過程中遇到了什么問題?
〃如何將這個游戲和我們的實際工作聯(lián)系起來? 安全:
留意那些被蒙住了眼睛的`人,他們不知道自己會走到哪里去。 變通:
1.這個游戲也可以在室內(nèi)進(jìn)行,可以使用膠帶來標(biāo)記地雷陣的起點和終點。 2.可以使用諸如拼圖板,捕鼠器之類的物品來代表地雷。 8.致游戲開場白,開場白示例如下:
幾天前,你和你的同伴因叛亂而被捕,被一起關(guān)在一問牢房里。黎明前。你的同伴僥幸逃了出去。可糟糕的是,他非常不熟悉牢房外面的情況。這是一個沒有月亮的夜晚,外面一片漆黑,伸手不見五指。為了逃離危險.你的同伴必須穿過一個地雷陣。你很清楚地雷陣的布局和每個地雷的位臵。可是你的同伴不知道,你需要以喊話的方式,在他穿越的時候為他指引方向。如果你的同伴在穿越的過程中碰到或撞到了地雷陣中的其他人,他必須靜止30秒后方可移動。如果他不小心碰了“地雷”,那么一切就都結(jié)束了,你們小組將被淘汰出局。天很快就要亮了,你的同伴必須盡快穿過地雷陣。一旦天亮,哨兵就會發(fā)現(xiàn)地雷陣中的人,并開槍將他們擊斃。趕快開始行動吧!祝你們好運(yùn)!
游戲五、齊眉棍
一、游戲簡介:全體分為兩隊,相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開棍子即失敗,這是一個考察團(tuán)隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求,完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。
二、游戲人數(shù):10-15人
三、場地要求:開闊的場地一塊 四、需要器材:3米長的輕棍 五、游戲時間:30分鐘左右
六、活動目的:在團(tuán)隊中,如果遇到困難或出現(xiàn)了問題,很多人馬上會找到別人的不足,卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。隊員間的抱怨、指責(zé)、不理解對于團(tuán)隊的危害…… 這個項目將告訴大家:“照顧好自己就是對團(tuán)隊最大的貢獻(xiàn)”。 提高隊員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。 統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力對于團(tuán)隊成功起著至關(guān)重要的作用。
游戲六、坐地起身
一.項目類型:團(tuán)隊合作型 二.道具要求:無需其他道具 三.場地要求:空曠的場地一塊
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