三八婦女節銀行活動方案（精選10篇）
為保障事情或工作順利開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的三八婦女節銀行活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
三八婦女節銀行活動方案 1
一、三八婦女節女性專屬高收益理財發行
3月8日至3月10日，推出182天/6萬起/4.9%女性專屬高收益理財產品，通過柜臺面向女性存量和增量客戶發售，數量有限，先到先得，售完為止。
二、朵朵鮮花送佳人，情深意切感謝您
3月8日對蒞臨網點辦理金融業務的女性客戶贈送鮮花一枝，先到先得，贈完為止。
三、資產提升免費觀影活動
3月4日至3月10日，青島銀行女性客戶金融資產提升達標，可獲贈百老匯電影票，具體活動內容詳詢各網點。
四、“刷卡享優惠”女性專屬特惠
活動期間，凡持青島銀行卡的'女性客戶至以下商戶刷卡消費享受免單或5折起的專享優惠。萬怡瑜伽/免費體驗周；燕之屋/堂吃半價(每人限一盞)；蕉葉泰餐/甜品半價；良子足療二免一；開發區巴黎春天SPA會所/半價體驗周；膠州華爾茲西餐/飲品半價；錢柜KTV/折后送果盤；北部灣大天然海鮮/含海鮮8.3折；國敦飛鴻樓/菜金7折；由由正品海鮮肥�；疱�/全單8.5折；清谷韓國料理/菜金8折；開發區世貿海悅大酒店/中餐8.5折/西餐8折；海天美晶影樓/寫真7折；傅軍造型城陽即墨六店同享美發8折/產品8.5折；京焰云南菜/小喬湘菜金7.8折/女士再送飲品；萊西悅海喜來酒店/全單9.5折；紫霞門韓料/烤拌牛排肉套餐滿兩人7折。
五、“免費健身青春永駐”女性專屬免費健身
3月4日至3月10日，金卡及以上女性客戶至英派斯福州路店/香港東路店/正陽路店/貴州路店/東海路店，持本人身份證和青島銀行卡享受每天免費健身一次，每卡僅限一人。
六、歐產發裝超優惠，百變心情即時享
3月4日至3月10日，女性客戶持青島銀行卡至陽光百貨二樓奧麗芙發裝店，尊享英國奧麗芙(OLIVE)發裝6折起超值優惠。
七、海泉灣海洋溫泉，最低半價享
3月4日至3月10日，憑青島銀行卡至港中旅(青島海泉灣度假區)消費的客人均可享受以下價格優惠：高級雙床房650元(門市價1808元)、高級海景大床房750元(門市價xx元)；海洋溫泉148元/位，門市價198元/人；3月8日當天女士沐浴溫泉99元/人；觀看《夢歸琴島》演出99元/人(門市價180元/人)。
三八婦女節銀行活動方案 2
一、活動目的
認真貫徹落實省分行企業文化改造方案的要求，通過選樹典型、宣傳先進、關愛身心等形式，傳遞組織溫暖，引導全行女員工積極向上、建功立業。
二、活動主題
快樂工作、智慧生活。
三、活動內容
(一)推選網點十佳女員工。通過推報方式，在基層網點選樹具有代表性、示范性女員工參加市分行十佳女員工評選，以表彰、宣傳在工作中取得突出業績和貢獻的網點女員工，激勵廣大女員工工作爭先、服務爭先、業績爭先。
(二)組織智慧女員工故事征集。選擇近五年來獲得市行級及以上榮譽的優秀女員工事跡，圍繞快樂工作、智慧生活主題以故事的形式報送市分行，廣泛宣傳我行優秀女員工的職業風采和時代風貌，引導廣大女員工正確處理好工作與學習、小家與大家的關系，快樂工作、智慧生活。
(三)發送慰問信。省分行黨委將向每位女員工發送慰問信，給予女員工精神慰問。
(四)舉行趣味運動會。為豐富節日慶�；顒觾热�，營造良好的節日氛圍，并結合網點人員實際情況，縣行決定于3月9日下午舉行踩氣球等項目趣味運動會，以使廣大女員工感受到組織的溫暖，度過一個愉快、有意義的`節日。
四、活動要求
(一)各單位要認真組織，廣泛發動，采取自薦與推薦相結合的方法，認真推選十佳女員工和智慧女員工故事征集，積極配合縣行開展好紀念活動。
(二)全行在崗女員工必須全員參與趣味運動會活動，支行營業部及城北、城東分理處要妥善安排好3月9日下午上班柜員及ATM加鈔人員，確保本單位女員工100%參與趣味運動會。如單位女員工有無故不參加活動的，單位主要負責人要向縣行黨委說明情況。
(三)本次活動開展要按照省分行改進工作作風相關要求，節儉大方，文明健康，不搞外出活動，不單獨發放禮品、有價證券，堅決制止鋪張浪費。
三八婦女節銀行活動方案 3
一、活動主題
xx銀行女工籃球賽，有你參與更精彩!
二、活動目的
為慶祝一年一度的三八婦女節，公司組織女工趣味籃球賽，目的是豐富廣大女工的文化生活，增強女職工體質，選撥籃球女隊員，提高女工的凝聚力，同時也為五月的運動會，營造一種熱愛運動的.氛圍。
三、活動時間
20xx年xx月xx日下午x點半
四、比賽地點
籃球場
五、活動人員
全體女職工
六、組織人員
裁判和記分員
七、比賽項目及規則
1.比賽項目：比賽由投球、運球二個分項組成。
投球分項：每位選手有x次投籃機會，其中在三秒區里定位投x次，三秒區外定位投x次，運球上籃x次。
運球分項：每位選手從籃球場一側的底線開始運球，運到籃球場的另一邊并繞過籃球架，再運回起點處。
2.比賽規則：
選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。
選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒區外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。
3.記分標準：
選手在三秒區里定位投籃，投進一球得x分。
選手在三秒區外定位投籃，投進一球得x分。
選手運球上籃，投進一球得x分。
選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的得x分，第二位的得x分，第三位的得x分，第四至十名的得x分。
活動時如發生疑問，由裁判商議后決定。
八、獎勵及其他
1.選手以總分進行排序，前x名進行相應的物質獎勵。
2.其他未盡事宜，以公司工會商議為準。
九、準備用具
籃球、秒表、筆、評分表格、簽到表、文件夾、礦泉水
十、活動經費預算
共計xx元。
三八婦女節銀行活動方案 4
一、組織策劃
此次活動由銀行工會委員會和綜合部具體負責組織策劃。在活動前期，銀行工會委員會根據銀行文件精神，結合銀行實際情況，首先是確定了關愛女性，感恩--關愛女性健康的活動主題;其次是確定活動參加人員為銀行全體女職工;再次是征求部分女職工代表意見和建議，最終確定活動內容。
二、活動內容
(一)為關心女職工生活和工作，銀行在3月8日當天為女職工放假一天，讓女職工在緊張的工作之余，得到全身心的`放松。
(二)為切實維護女職工的合法權益和特殊利益，組織女職工集中進行了婦科專項體檢，從而確保了全體女職工的身體健康。
(三)組織女職工進行了健身體驗活動，以此鼓勵倡導女職工在工作之余，積極參與健身運動，主動加強體育鍛煉，做到勞逸結合。
三、活動效果
此次活動，總體反映較好，基本達到了以人為本重關懷，強身健體做貢獻的活動效果，既活躍了工作氛圍，又激發了廣大女性職工立足崗位、愛崗敬業的工作熱情。廣大女職工紛紛表示今后將以后繼續為事業發展建功立業，并建議多開展一些有益身心健康的關愛與文體活動。
三八婦女節銀行活動方案 5
一、活動主題:
喜迎三八真情回饋
為回饋廣大新老客戶長期對本行的支持，支行特舉行喜迎三八真情回饋活動,借此活動提升提升我行的品牌知名度，提高服務水平，贏得良好口碑，為支行完成20xx年第一季度及全年任務目標打下堅實的基礎。
二、活動目的：
通過本此活動，銀行業務力爭在20xx年初實現以下目標：
1、客戶新增數量超過歷史同期水平，并使客戶結構得到改善，質量得到進一步提高。
2、儲蓄余額凈增300萬元，網銀激活率達到50%，理財銷售量同比增長20萬元。
3、圓滿完成各項業務指標。
三、活動時間：
20xx年3月5日-20xx年3月8日
四、活動對象：
所有持我行銀行卡、存折的客戶和新開戶客戶。
五、活動內容：
1、活動期間，凡在我行辦理定活期存款客戶均可得到喜迎三八真情回饋活動贈送的禮品。
2、活動期間，為慶三八婦女節我行特推出兩款專為女性同志制定的理財產品：財富債券77期，153天，年化收益率可達5.15%;財富債券83期，365天年化收益率可達5.4%;樣樣高收益，等你參與。
六、成立活動領導小組
分工：活動期間，網點柜員統一佩帶工作胸牌，增加員工親和力，突出我行員工熱情、親切的服務形象。
由韓丹負責在網點統一懸掛宣傳橫幅，宣傳展板;由吳曉明主要負責網點宣傳咨詢臺的引導工作，引導客戶進行有序的參加活動，積極做好相關領取獎品工作;由馮變強主要負責公司客戶的接待與服務工作，積極引導公司客戶，記錄好公司客戶的基本信息，引導公司客戶進行有序的參加活動，積極做好公司客戶的禮品領取工作。
前臺當天的營業人員，積極開展網點優質服務工作，提高柜臺辦理業務的服務質量，做好客戶的'指導工作，切實提升網點服務形象。
不當班的工作人員，一名負責在門口的接待工作，切實做好對VIP客戶的引導工作和綠色通道服務。
另一名負責禮品的發放工作，及后臺的服務工作。
網點信貸人員分別做好信貸客戶的引薦工作，積極參與我行活動。
七、實施安排
1、大堂經理做好營業大廳的前期宣傳工作。
具體要求：大堂經理披掛彩帶，在大堂宣傳并疏導客戶。
理財經理披掛彩帶，在大堂為等待辦理業務的客戶宣傳并講解理財產品。
2、與市分行個人業務部聯系，利用信息庫搭建短信宣傳平臺，對我行社保IC卡客戶進行短信告知。
具體要求：與個人業務部安斌聯系，利用短信平臺為IC社保卡客戶發宣傳短信。
3、每天不當班人員進行各單位上門宣傳。
具體要求：營業員分為兩組，由行長助理代領每天不當班人員進單位，宣傳我行各類產品并發送名片。
八、獎品設置：
品牌洗化用品，化妝品等女性用品。
活動期間，凡來參加我行舉辦的喜迎三八真情回饋活動的，均有禮品相送。
三八婦女節銀行活動方案 6
一、合作單位簡介
無
二、活動目的
以吸引客戶為活動目的，與社區客戶互動，進行項目社區文化營造與感受，帶動新老客戶，提高我行社區銀行人氣，吸引客戶群的關注度，擴大社區銀行的影響力與認知度。
三、活動內容要點
1.活動內容
1)體感游戲吸眼球
為達到吸引新老客戶群認識我社區銀行，走進我社區銀行，特舉辦此項游戲活動以達到令人矚目的效果。每周安排固定時段，在我社區銀行門口(或能力可及范圍內)
開展體感游戲互動項目。此項游戲內容活動方式新穎脫俗，另外又起到一個全民健身的效果，定能吸引路過的客戶，而這些駐足的.客戶，必定有我行正在尋找的客戶群體。另外：參加體感互動游戲的客戶需在活動參加詳情登記簿上簽字留電話以作為我行客戶信息來源。
2)當客戶吸引人群吸引至一定規模時，可繼續開展有獎搶答環節。
到訪客戶既可體驗體感游戲的樂趣，又可參加搶答問題的有獎回饋，宣傳定能達到預期效果。
2.交流話題建議
搶答問題建議如下：
1.xx銀行是哪年成立的?
2.xx銀行的經營理念是什么?
3.xx銀行理財產品的產品規格有幾種?問題可選擇一些針對客戶需求方面的。
3.宣傳方式
(1)在社區銀行周邊小區的報箱內投遞活動廣告;
(2)在社區銀行周邊小區的電梯內、宣傳欄張貼營銷活動廣告;
(3)通過微信宣傳活動信息;
4.活動反饋與跟蹤銷售行動計劃
根據活動開展情況，由現場人員總結客戶回答問題情況進行分析，有針對性的服務客戶。對于參加游戲互動的客戶，待游戲結束之后再進行有針對性的深度挖掘。
四、目標客戶組織
1.目標客戶
目標客戶包括：社區銀行周邊小區通過宣傳慕名而來的到訪客戶，以及當天老帶新客戶;
2.客戶組織
約訪的新老客戶當日來我我行，由接待人員進行簡單了解后進行分流引導，咨詢客戶帶到咨詢區，參加游戲客戶帶至游戲區登記，游戲開始時間由固定人員講述游戲方式及注意事項后開始互動游戲和搶答游戲，對于回答正確我行問題的客戶給與渤海銀行專屬紀念品。
五、時間地點的安排
1.時間
社區銀行開業后的節假日或法定休息日均可
2.地點
我行社區銀行門口(或能力范圍可及內)
六、費用預算(請詳細列出各項費用名稱，單價，數量，總價等)
xx體感游戲機x臺
紀念品xx份(可用我行現有水杯或其他)
平板電視x臺(社區銀行應自有此設備)
七、預期效果分析
1.通過本次活動預計帶來的業務量
業務量不敢保，人氣量肯定暴增
2.通過本次活動預計帶來的影響
預期影響給客戶留下深刻印象的同時，配合理財及儲蓄產品的銷售，大幅增加網點存款和業務量。
八、人員安排與職責
1.活動策劃人：x人
職責：安排現場分區接待客戶以及設備調試等流程分配
2.活動協調人：x人
職責：接待來訪客戶并做好推廣解釋工作
3.活動現場負責人：x人
職責：負責一切當日活動細則
三八婦女節銀行活動方案 7
為紀念“三八”國際婦女節106周年，進一步弘揚和傳承“四自”精神，激勵廣大女員工愛崗敬業、熱愛生活，提升幸福指數，縣支行工會擬開展“三八”國際婦女節紀念活動�，F將有關事項通知如下：
一、主辦：中國農業銀行漣水縣支行
承辦：支行工會、團委
二、活動主題：參與、健康、娛樂、和諧
三、活動主旨：友誼第一，比賽第二
四、活動目的：紀念“三八”國際婦女節103周年，進一步弘揚和傳承“四自”精神，關愛員工身心健康，激勵廣大女員工愛崗敬業、熱愛生活，培養員工相互合作和團隊精神，提升員工工作激情，提升幸福指數，增強漣水農行凝聚力。
五、活動時間：20xx年3月9日下午3：00
六、活動地點：支行本部院內
七、活動參與對象：包括全行在崗女員工(含大堂副理);20xx年(含)以后新入行員工。
八、活動程序：
組織方式：根據到場人數進行現場抽簽分組，預計4組，組隊進行比賽，每個項目按照比賽名次從第1名開始分別計10分、8分、6分、5分，合計分數最高的一隊獲勝。
游戲項目：
(一)踩氣球
比賽方法：在一定的范圍區域內用腳踩破他人腳上捆綁的氣球，直到時間結束，游戲結束。
比賽規則：
1.一個人每只腳捆綁3個氣球，若3個氣球全部破滅此人即刻離開范圍即淘汰。
2、每個人不允許出圈，只能用腳，否則視為違規，取消繼續比賽的'資格。
3、聽裁判發出哨音，開始。
勝負判定：
1、單位時間踩氣球，剩下人數多的隊勝。
2、以現場裁判判定的結果為準。
3、時間3分鐘，用一塊總表計算。
參賽辦法：
1、共四隊，抽簽決定逐隊比拼，第一輪勝者爭奪第一名，負者爭奪第三名。
2、每隊限4人參加，其中3人必須是女員工。
(二)騎慢車比賽
比賽方法：每隊派出隊員4人，至少3名女員工。在限定的20米內到達終點的時間計算，4輪相加用時最長的團隊即為獲勝方。
比賽規則：騎車過程中腳不能落地或騎車偏離行車軌道，落地一次或偏離行車軌跡減時5秒，累計犯規5次則取消比賽資格
勝負判定：4輪相加用時最長的團隊即為獲勝方。
(三)背對背夾氣球接力賽
比賽方法：各隊分成兩組，相距20米面對成縱隊站立，雙人背對背夾住氣球，移動過程中氣球不得落地。裁判員發令后排頭者雙人迅速按照規定夾球移動，將球交給本隊另組排頭，然后站到排尾，依次進行，每人都跑一次，先跑完者為勝。
比賽規則：
1.接棒時不得越出限制線，如越出則令其返回重跑，途中必須夾住氣球，不能使氣球落地或擠破。
2.如氣球落地或擠破必須由本人撿起或使用新球繼續進行。
三八婦女節銀行活動方案 8
一、活動背景：
婦女節是一年一度的女性節日。隨著現代社會女性地位的不斷提高、女性獨立經濟能力日益增強，女人節張日漸成為一個倍受商家重視的營銷節日，各個銀行也紛紛推出系列令女性心動的營銷推廣活動。本次光大銀行的三八節活動推廣方案，就是針對特定節日氛圍，利用消費者的心理，主動出擊，精心策劃，綜合運用網點布置、互動營銷、路演宣傳、媒體推廣等營銷手段，進行的產品、品牌的推介活動，搶奪市場份額，提高產品的銷售力，提升品牌的親和力、影響力。
二、推廣目的：
推介光大銀行的系列理財產品 提高品牌的知名度與美譽度 借助活動擴品牌的影響力和號召力 提高光大銀行陽光卡刷卡量
三、活動思路：
1、借勢發揮、合作共贏。勢單則力薄，光靠一己之力是很難達到影響大、收效甚效果。哪怕達到了，對于自身的付出與資源的消耗也是顯著而可觀的。在一定投入的情況下，要想達到高產出、回報優效果，合適企業之間的聯合將是不錯的'選擇。所以，此次活動光大銀行可與一家大型商場連鎖企業合作(如友阿)，利用商場與自身在三八節期間共同的目標受眾與節日設想，通過加大彼此之間的合作力度、整合各自的優勢資源，進行強強聯合、共同造勢，在擴大節慶活動影響力的同時，進一步提高活動產出所帶來的效果。將光大銀行和光大銀行的理財產品更深入的展現給我們的目標受眾，讓他們對陽光理財有更深入透徹的理解。
2、生動別致、主題突出。
此次活動，無論是在前期的宣導造勢、中期的趣致游藝，還是后期的精彩延續，都將緊密結合節日的特點和銀行特色進行活動的開展。整個活動將做到即循序漸進有的放矢，又張弛有度高潮迭起，通過增強比賽互動和受眾參與的方式，最大程度的提高活動效果。讓我們的目標受眾能在一種輕松和諧的氛圍下了解陽光理財、熟識陽光理財產品特征，進一步的加深光大銀行的品牌認知度和產品記憶度。
四、活動主題：(待定) “誰是最會理財的家庭主婦” 《家有財女》 《女“財”有道》 在三八節當天舉行“誰是最會理財的家庭主婦”活動。整個比賽活動將緊緊結合光大銀行的企業形象和產品的特色進行設置，如根據光大銀行的A計劃、B計劃和E計劃的產品名稱和產品特點設置理財問答、拼拼金狀元讜如數家珍等。力求達到生動活潑、趣致有味，讓受眾在輕松愉悅的環境中記住光大銀行和光大銀行的產品。
五、活動推廣：
活動進行媒體造勢和輿論推廣。整個活動除了有點、有線，當然還得有面控,利用媒體宣傳造勢擴大活動的受眾面、增強活動的傳播效應。通過面控，不但對于活動有質幫助，而且對于企業的品牌和企業的形象將是一次宣傳和提高的契機。
三八婦女節銀行活動方案 9
一、活動主題
慶祝三八婦女節，關愛女性員工，展現銀行人文關懷。
二、活動目標
感謝女性員工對銀行的貢獻，提升員工的歸屬感和忠誠度。
增進女性員工的身心健康，提高員工的工作效率和幸福感。
營造溫馨、歡樂的節日氛圍，增強銀行的凝聚力和向心力。
三、活動內容
表彰優秀女性員工：評選出在工作中表現突出的女性員工，進行表彰和獎勵，以激勵全體員工積極進取、奮發向上。
舉辦健康講座：邀請專業醫生為女性員工講解女性健康知識，提高女性員工的健康意識和自我保健能力。
組織戶外活動：組織女性員工參加戶外拓展活動，增進彼此之間的交流和合作，提高團隊的凝聚力和向心力。
發放節日福利：為女性員工發放節日慰問品，表達銀行對女性員工的關心和關愛。
四、活動時間
三八婦女節當天或前后幾天。
五、活動預算
根據活動內容和規模，合理制定活動預算，確保活動順利進行。
六、活動組織
成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織和實施。
明確各項任務的'分工和責任，確�；顒佑行蜻M行。
加強與參與者的溝通和聯系，及時解決問題和反饋意見。
七、活動宣傳
在銀行內部進行廣泛宣傳，讓全體員工了解活動內容和意義。
利用銀行官方網站、微信公眾號等渠道進行外部宣傳，提高銀行的品牌形象和社會影響力。
通過以上方案的實施，可以讓女性員工感受到銀行的關懷和溫暖，增強員工的歸屬感和忠誠度，同時營造溫馨、歡樂的節日氛圍，增強銀行的凝聚力和向心力。
三八婦女節銀行活動方案 10
一、活動背景與目的
為了慶祝三八婦女節，展示銀行對女性員工的尊重和關愛，我們計劃舉辦一系列豐富多彩的活動。本次活動旨在提高女性員工的凝聚力和歸屬感，同時增進她們之間的交流和合作，為她們創造一個愉快、溫馨的工作環境。
二、活動主題
“慶祝三八婦女節，展現女性風采”
三、活動時間
三八婦女節當天
四、活動對象
全體女性員工
五、活動內容
表彰大會：
評選并表彰在工作中表現突出的女性員工，樹立榜樣，激勵全體員工積極進取。
頒發榮譽證書和獎品，表達對優秀女性員工的敬意和感謝。
健康講座：
邀請專業醫生為女性員工講解女性健康知識，提高女性員工的健康意識和自我保健能力。
提供健康咨詢和義診服務，關心女性員工的'身心健康。
團隊建設活動：
組織女性員工參加戶外拓展活動，如團隊拔河、接力賽等，增進彼此之間的交流和合作。
通過活動培養團隊精神，提高女性員工的凝聚力和向心力。
節日慶�；顒樱�
舉辦慶祝晚宴，為女性員工提供豐盛的美食和愉快的氛圍。
準備精美的節日禮品，表達銀行對女性員工的關心和祝福。
六、活動預算
根據活動內容和規模，合理制定活動預算，確�；顒禹樌M行。預算包括表彰獎品、健康講座費用、團隊建設活動費用、節日慶祝晚宴和禮品等。
七、活動組織
成立活動籌備小組：
負責活動的策劃、組織和實施。
明確各項任務的分工和責任，確保活動有序進行。
宣傳推廣：
通過銀行內部網站、公告欄等方式進行廣泛宣傳，讓全體員工了解活動內容和意義。
鼓勵女性員工積極參與活動，展示自己的風采和才華。
八、活動效果評估
活動結束后，通過問卷調查和訪談等方式收集員工對活動的反饋意見，評估活動的效果和影響力。根據評估結果總結經驗教訓，為今后的活動提供參考和改進方向。
通過以上方案的實施，我們相信能夠讓女性員工感受到銀行的關懷和溫暖，增強員工的歸屬感和忠誠度，同時營造溫馨、歡樂的節日氛圍，增強銀行的凝聚力和向心力。
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