生日會主題活動方案通用

　　為確保事情或工作高質量高水平開展，常常需要預先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編整理的生日會主題活動方案通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

生日會主題活動方案通用1

　　一、活動背景：

　　當我們某些建工干部生日的時候或生日提前的一定時間里，為了祝福與交流而展開的。

　　二、活動目的：

　　1、讓過生的人感受到我們建工的溫暖，同時增加我們干部之間的友情，提高合作效率。

　　2、有效地進行工作經驗的交流，讓各位干部在輕松愉快的環境中進行學習。

　　3、培養干部的語言組織能力、交際能力，鍛煉各位的膽識與魄力!

　　三、活動準備：

　　1、確定好時間地點以便及時地通知。

　　2、預算經費并向各干部收集一定的`經費(除過生的人外)。

　　3、購買一些干糧(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、貓耳朵等)、水果(如橘子)、飲料(如鮮橙多、雪碧、啤酒等)。

　　4、租好音響設備，確定音控人員(自帶電腦，準備音樂)。

　　5、根據情況邀請老師(請帖)。

　　四、活動流程：

　　1、主持人講話(說明今天的活動內容，宣布壽星名字)。

　　2、每個人(如人多就每部門派兩人)上臺首先對壽星的祝福說出對壽星的一些看法(即對他的評價)，其次對自己近期的工作總結(時間不超過5分鐘)。

　　3、最后有請壽星上臺講話。

　　4、如有老師則有請老師進行對壽星的祝福與對此的總結。

　　5、主持人宣告結束。

　　五、收拾場地：

　　1、設備由帶來的人歸還。

　　2、衛生由壽星所在的那個部門的人負責(除壽星外)。

　　六、安全預案：

　　1、各部門的部長負責其簽到。

　　2、如有人突發疾病應及時通知部長并快速的送往醫院。

　　3、如發生火災，應快速有序地離開，并由各部門部長統一負責。

生日會主題活動方案通用2

一、活動目的：為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。

　　二、活動時間：20xx年4月27日下午18：20;活動地點：20樓會議室;活動組織：人力資源部;壽星名單：略

　　財務部：xx

　　人力資源部：xx

　　動畫部：xx

　　三、活動流程：

　　第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單

　　各位領導各位同事，大家晚上好!在這喜慶的日子里，我們齊聚在這里，為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下愿望!讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的`美麗!祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的養育之恩，祝福他們身體健康，祥和快樂。

　　第二項：x總致辭

　　第三項：有請xxx經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。

　　第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，邀請生日員工吹蠟燭。

　　第五項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，并合影留念)第六項：小游戲(考慮到場地比較小)

　　1、開火車

　　在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設主持人：xxx

　　你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開。”然后大家一起問：“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲對象，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。

　　2、蛙跳水

　　全體圍坐成圈。由主持人開始說：「一只青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩只眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通!」第六人：「跳下水」。繼續下個人開始：「兩只青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通!撲通!」第六人：「跳下水」

　　3、懲罰游戲

　　表演節目(唱歌或講笑話)、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。

　　第六項：結束

　　結束語：為了遇見你，我在佛前求了五百年，所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分，希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，希望接下來的工作更加順利，生活更加豁朗，心情也更加舒暢，路途也越來越順。祝福壽星們，也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量，祝福我們的三川田業績蒸蒸日上，更上一層樓。謝謝大家!

生日會主題活動方案通用3

　　一、活動目的

　　為體現公司對員工的人性化管理和關懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，營造“快樂工作，激情生活”的良好氛圍，推進企業文化建設，加深企業文化內涵，使全體員工切實融入依時利大家庭，保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，制定本生日方案。

　　二、活動主題

　　“快樂工作激情生活”——依時利月份員工生日派對

　　三、活動時間

　　每月舉辦一期，每期約2個小時，具體舉辦時間提前通知。

　　四、活動場地

　　公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所，具體根據當期活動內容安排。

　　五、活動對象

　　1、當月生日的'員工；

　　2、至少邀請1名公司領導參加；

　　3、有文藝特長志愿者帶節目提前報名參加；

　　4、主持人暫由行政主管擔任，后期可采取自愿報名的形式在公司內部征集。

　　六、活動程序安排

　　（一）準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

　　1、總裁辦人事統計當期生日員工名單，企宣準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；

　　2、企宣發布郵件或電話邀請生日員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

　　3、后勤提前購買好活動所需物品；

　　4、行政、企宣、信息化做好活動現場布置。

　　（二）活動內容安排：以下作為活動指引，具體操作以當期活動方案為準，靈活進行。

　　1、主持人開場；

　　2、感恩公司，全體合唱司歌——《真心英雄》；

　　3、領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

　　4、向壽星贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

　　5、壽星逐一發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

　　6、聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。

　　7、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

　　8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

　　9、生日會結束，清理場地。

　　七、費用預算

　　按50元/人的標準，總費用預算為當月生日員工人數X50元/人，每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

　　橫幅、生日賀卡、涉及小禮品（贈主持人、游戲贏家、嘉賓等）等公共費用由公司整批購買支付，不計入以上標準。

生日會主題活動方案通用4

　　為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業余生活，展現員工風采、提高員工文化修養，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

　　一、適用范圍：

　　二、適用人員：全體員工

　　三、福利項目：

　　1、生日賀卡：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

　　2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經理簽字的生日祝福。

　　3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

　　4、生日活動經費：元/人。

　　四、責任部門：行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發放，集體生日場地的安排并合影留念。

　　五、具體要求：

　　1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

　　2、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

　　3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

　　六、費用預算：按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。

　　七、實施時間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

　　八、活動方案

　　將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領導代表附上祝賀寄語。

　　當月集體生日的'員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。

　　活動一：組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)

　　活動二：組織員工一日游(如農家樂活動、風景采集、野炊、燒烤等)

　　活動三：組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)

　　活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)

　　活動五：卡拉OK(唱到happy)

　　活動六：組織員工看電影

　　通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

生日會主題活動方案通用5

　　一目的

　　為體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

　　二活動主題

　　公司與你一起成長(特質:增強凝聚力，培養員工忠誠品質:體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

　　三活動時間

　　20xx年×月×日下午×點

　　四活動地點

　　大廈×樓員工活動室

　　五活動組織

　　行政人事部主持人:×××

　　六活動參加人員

　　總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。

　　七活動前期準備

　　1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。

　　2.通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。

　　3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。

　　4.提前通知與會人員。、

　　八活動的流程

　　第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單

　　各位領導各位同事，大家下午好!在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，

　　迎來我們公司20xx年×月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們的祝福!

　　接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽

　　星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的'生日!

　　第二項:總經理致辭

　　第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，

　　生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工共同切蛋糕，并合影留念)

　　第四項:有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。

　　第五項:壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事。

　　第六項:感恩公司，全體員工合唱--《感恩的心》

　　第七項:結束

　　結束語:今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情

　　與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光;是公司領導提

　　供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充

　　滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;

　　讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安!

　　九活動經費與預算

　　1.場地布置費用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)

　　2.生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)

　　3.生日蛋糕14*10寸=350元

　　4.生日賀卡10人*2元=20元

　　共計:770元

　　十總結

　　1.活動照片貼于宣傳欄。

　　2.回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案

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