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員工家庭日活動方案(合集)
為了確保事情或工作得以順利進行，往往需要預先制定好方案，方案是在案前得出的方法計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編為大家收集的員工家庭日活動方案(合集)，歡迎大家分享。
一、活動背景：
眾多家庭的安定，直接影響到企業的和諧穩定。公司不僅希望員工了解自己工作的企業，而且也希望員工的親人了解和關注公司，以給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵。讓家人和員工共享工作的成就和艱辛，讓企業融入家庭，成為家庭的一部分。
二、活動意義：
把員工當客戶，提高員工滿意度。家庭日（family day）作為每月一度的企業家庭盛會，肩負著搭建企業與員工家庭深入溝通、傳遞企業文化、贏得員工家庭支持、增強員工歸屬感與自豪感的重要使命。在公司里定期舉辦“家庭日”，可以讓員工和家屬們歡聚一堂，讓家屬了解員工的工作，增強公司的凝聚力和員工的團隊協作能力和自豪感，提升員工的忠誠度。
三、活動時間：
每月半天。
四、活動地點：
任何旅游風景區；運動場、野營訓練中心。
三、參賽辦法及執行方案：
1、活動以家庭為單位，每月組建20名員工家庭，報名參賽；
2、活動具有廣泛的可參與性，任何年齡、性別都可參加，無須特殊的技能；
3、活動規程具有較大的彈性和余地，即便參加者比較隨意，活動亦可順利進行；
4、活動形式輕松、快樂，注重溝通、交流、互動、融合；
5、為企業和員工提供相互了解、增進感情的機會和平臺；
6、讓單身員工加入，組成臨時家庭；
7、活動結束后，及時進行總結。整理圖片、視頻等檔案資料，相關資料上傳。
四、具體實施：
此次活動分為室內及室外活動。室內活動包括講座、家庭日游戲、員工diy制作等；室外活動以游戲活動為主。中午公司為參加活動的員工及家屬準備了豐富的午餐。
活動日過程后，公司還組織員工及家屬參加座談，公司領導出席座談會。介紹公司未來發展前景、為員工提供的各項福利待遇以及員工發展機會。員工及家屬也積極為公司發展獻計獻策。
家庭日方案之一：
9：00——9：30會議室集中，主持人致歡迎詞，大致介紹企業情況。 9：30——10：00企業參觀，并重點介紹被邀請的員工從事的相關工作，及對企業的價值。
10：00——12：00室內或者戶外（公司草坪），妙趣橫生的家庭日游戲，以家庭為單位進行多項pk游戲，設置獎品，讓員工與自己的家人一起在公司的環境中感受歡樂。游戲結束后的最后環節，可設置介紹優秀員工事跡，并當場進行表彰，公司領導親自頒獎并對其家人進行感謝！讓整個活動達到高潮。
12：00——13：00安排午宴，并在過程中，讓所有家庭一起聯歡，以家庭為單位進行節目表演，其樂融融！13：30活動結束
活動要點：open day活動讓員工的家人感覺到尊重、榮譽和快樂是非常重要的，所以在相關環節上注重細節，如：現場布置體現喜慶歡迎的氛圍，接待人員在活動環節中時刻保持尊重與歡樂的狀態，領導的重視一定要體現等。
經費預算：
獎品費用：1000元
其他費用：600元
家庭日方案之二：歡樂游園
將家庭日的活動放到戶外，在大自然的環境中融洽關系，建立認同，依然是一個非常好的選擇。
8：00——9：20車程，到達郊外游園地點。
9：30——10：30二至三個家庭日游戲，以戶外游戲為主，感受快樂，感受關懷！
10：30——11：30歡樂游園，按家庭為單位游玩園內的游樂項目。 11：30——12：00午餐時間。 12：20溫馨返程�；顒右c：由于是戶外的活動，安全性是首先要考慮的事情，從交通安排、餐飲安排到游戲項目設置，保證安全是前提。同時要把歡樂的氣氛做出來，并在活動中體現企業關愛家庭，關愛員工的文化氛圍。
經費預算：
乘車費用：300元
午餐費用：1000元
其他費用：400元
家庭日方案之三：拓展旅游方案
參加電視臺組織的戶外拓展活動。
五、活動預期：
整個活動現場宛如一個夢想王國，洋溢著幸福、溫馨、活力、健康及希望的氣氛�；顒釉O計還包括刺激的體育及智力活動，鼓勵員工展現自我、挑戰極限！
六、注意事項：
1、安全
2、準備充分
3、要有應急方案。
七、宣傳準備：
1、懸掛橫幅
2、水、飲料、筆、紙、彩旗、擴音器、獎品等。
八、責任單位：
運營管理中心
附：活動設立籌備組
組長：
組長：
主持：
攝影攝像：
郝書勇資料整理：
新聞通訊：
運營管理中心
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