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最新企業世界讀書日活動方案
為了確定活動的圓滿進行,我們需要提前開始活動方案制定工作,活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向。那要怎么制定科學的活動方案呢?下面是小編幫大家整理的最新企業世界讀書日活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
最新企業世界讀書日活動方案1
世界讀書日,全民讀書,某金聯合xx企業,助力讀書活動,看書是為了發掘的潛力,而不是看到你的`魅力,你的書,我買單。100000本書,50000萬優惠券,30臺Kindle閱讀器,10臺堅果pro,讓自己的智商爆發吧。
活動規則:
1)通過手機關注某金微信賬號中的小程序,可直接參與;或注冊某金PC賬號,進行注冊,參與互動。
2)共計18道題,答對3題即可獲得一本書,答對18道題道題可獲得6本書,中途答題失敗只算是之前答對數量,失敗后不可參與活動;
3)連續3輪無失敗答對18道題,即可獲得Kindle閱讀器一臺。
4)連續5輪無失敗答對18道題,即可獲得錐子堅果pro手機一臺
5)通過邀請好友可得復活卡。
6)中獎用戶會活動有運營人員進行發放,獎品將在1周內寄出。
活動時間:
4月20-4月25日,每天12點20-12點40 ,21:00-21:20
最新企業世界讀書日活動方案2
書籍,是人類寶貴的精神財富,是經驗教訓的結晶,是走向未來的基石;讀書,是人們重要的學習方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。“閱讀開闊視野、閱讀開啟智慧、閱讀豐富情感、閱讀浸潤人生”,一個人的閱讀史實質上也是一個人的'思想發展史。
為激發員工讀書興趣,讓每一位員工都喜愛讀書,學會讀書,并在讀書活動中,為精神打底,為人生奠基,與經典為友,與博覽同行,開拓廣闊視野,促進員工個性特長發展,創建學習型的企業文化,為了真正提高員工的素質全面發展,在總公司的帶領下于20xx年6月份舉辦企業首屆讀書節活動,現將有關事項明確如下:
1、努力營造一個良好的讀書氛圍,多渠道引導員工多讀書、讀好書,不斷豐富員工文娛生活,有效提升員工文化素質,努力創建學習型企業文化。
2、為員工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺,讓員工以各種形式表達自己的讀書見解,促進員工相互學習,從而更好地強化員工之間的溝通與交流。
3、以“讀書節”活動為載體掀起讀書的熱潮,養成博覽群書的好習慣,使全司上下充滿濃濃的書香之氣,營造良好的企業文化氛圍。
以讀書啟迪智慧,用智慧滋養心靈。
1、活動時間:20xx年6月----8月
2、活動對象:公司全體員工
3、活動負責人:圖書室管理員及圖書室負責人
4、為充分利用企業內部資源,提高員工業余文化生活,本次活動要求參賽人員必須在本公司圖書室進行借閱。
1、此次活動以鼓勵、多參與的形式進行,以月度為單位進行評選。作品優秀的員工將在企業文化報上給予表揚,并發放精美禮品一份。
2、文章除具備語句通順、條理清晰、觀點鮮明等基本條件外,還應具有較好的典型性和推廣性。
3、每期考評由各分公司總經辦負責人進行評選。
1、推薦閱讀。為了增強閱讀的針對性和有效性,特別推薦了部分管理類、勵志類及其他方面的書籍,供員工隨時借閱。此外,員工也可自薦心儀的圖書、畫冊及其他文學類書籍等,一起分享讀書的感悟。
2、征文比賽。主要圍繞“以讀書啟迪智慧,用智慧滋養心靈”廣泛開展征文比賽活動,形式多樣、體裁不限,可以是讀后感、觀后感,也可以是議論文、敘事文、散文,但內容要積極、健康、向上,能反映員工精神風貌及彰顯員工個性。
1、請公司各部門做好“讀書節”活動的宣傳發動工作,讓員工周知具體事項,并踴躍參與到該活動中來,把“讀書節”活動搞得有聲有色。
2、公司領班級以上員工要發揮表率作用,用實際行動去引導和發動,多渠道組織員工積極參與,掀起全司上下“愛讀書、讀好書、勤讀書”的企業文化氛圍。
3、提高對本次“讀書節”活動的認識,真正把它作為營造“書香企業,文化企業”的一項重要工作來抓,以創新的活動內容和形式,提高活動的實效性。
最新企業世界讀書日活動方案3
活動背景:借助世界讀書日,普及HR與企業員工讀書日活動,每家企業員工都有看書,渴望捕獲知識的員工。而促成公司良好的學習環境氛圍,會讓企業員工更加有滿足感,親切感,一個免費送書的小活動,看似是不經意的活動,卻會讓員工養成更加團結一致的默契感。而同時,也會提升HR或者員工/福利關系部門對公司員工活動把控,及提升部門或者個人的好評。
活動構思:我個人是一位喜歡讀書的人,平均每個月會看完3-4本書,身邊存在的同事、朋友間也有特別多喜歡看書,讀好書的優質好友。我們會分享自己看書的經驗,會分析作者觀點,會穿越到作者的筆下寫書場景下的'思維等等。而某金恰恰可是利用這次讀書活動做成一次社會化營銷案例,能看到好的書,能看到用戶的形成的產品營銷,會讓我們對企業產生好感,甚至是口碑的產生。
活動聯想:李教授曾說:“想讓用戶注意到你的產品,首先得先讓他們注意到自己”。這次活動,送書要怎么送才更有意義?新世相曾經的地鐵送書活動給我們經驗是,地鐵“撒”書,大眾參與,制造熱點,PR跟進。而直播競答告訴我們的經驗是,弄一個10分中的競答直播,在過度注意力集中答題“撒”錢的過程中,把自己的產品,或者想要傳達產品,給傳播了出去。那針對我們的產品,該怎么玩呢?
活動素材:紙質書、電子書、Kindle閱讀器、直播設備
商務素材:京東/亞馬遜讀書優惠券、錘子手機優惠券(通用產品),喜馬拉雅會員、喜馬拉雅智能音響,看書類KOL微信公眾號(做活動)
營銷工具:微信賬號、微博、微信小程序、微信自動生成海報軟件,PR新聞稿、公司員工朋友圈。
朋友圈文案:看書是為了發掘的潛力,而不是看到你的魅力,你的書,我買單。
內部活動說明:
活動內容:通過直播答題,撒書。此直播答題是通關行答題模式,答題正確的即可獲取(定制)獎品。朋友圈文案吸引用戶直接進入社群,通過社群引爆,二次口碑傳播倒流到活動頁面。
活動方式:
1.通過朋友圈文案/官網進入社群頁面。
2.社群運營進行二次引爆維護(主要運營獎品機制,及獎品許愿)。
3.在活動時間,官網答題跟手機答題頁面同步。
4.每次活動僅限一次,邀請好友注冊可立得一次。
跨界KOL合作部分:省略
微博微博運營部分:省略
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