【熱門】工會活動方案集錦十篇

　　為了確保工作或事情有序地進行，預先制定方案是必不可少的，方案具有可操作性和可行性的特點。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編為大家整理的工會活動方案10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會活動方案 篇1

　　一、指導思想

　　積極響應并繼續推行安海教委辦開展的教師讀書活動，以提高我園教師綜合素質為目標，在教師中倡導“與書為伴”的思想，樹立“讓讀書成為一種習慣，讓讀書成為一種樂趣”的意識，在幼兒園中形成一種讀書、研究的文化氛圍，從而全面提高全園教師的師德水平和業務素質。

　　二、讀書活動的目的

　　在教師中積極倡導“書香伴我行”的思想，將樸素的“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”，促進教師提高業務素質，享受閱讀、享受教育、享受人生。營造濃厚的“書香校園”氛圍，讓校園里充溢著濃濃的人文氣息。努力營造濃厚的.讀書氛圍，建設學習型校園，培養學習型教師，使教師朝著“有哲學的頭腦，有學者的風范，有精湛的教藝，有愉悅的心境”這一目標不斷邁進。

　　三、讀書活動領導小組

　　組長:洪蕓

　　副組長:王佩璇

　　成員:學園全體教師

　　四、學習內容

　　安海教委辦給每位教師贈送的《不做教書匠》一書

　　五、各階段實施策略

　　第一階段:20xx年元月份

　　1.舉行授書儀式。

　　2.召開學習《不做教書匠》一書的動員大會。

　　3.學習形式:“個人自學”為主。

　　第二階段:20xx年2月份

　　1.組織教師全面領會安海鎮教委關于認真組織教師讀《不做教書匠》系列活動的通知精神。

　　2.討論本學園擬定的《不做教書匠》系列活動讀書方案。

　　3.學習形式:“集體學習”為主。

　　第三階段:20xx年3-4月份

　　1.要求全園每位教師在閱讀《不做教書匠》的基礎上，撰寫一篇字數在1000字左右的讀書心得或體會文章上傳到“安海教育信息網在線投稿”專欄中。

　　2.將每位教師的讀書心得紙質文稿布置成“《不做教書匠》讀后感”專欄在教職工園地展出。

　　3.組織一次以骨干教師、年段組長為主的讀書研討會，推薦3-5篇優秀讀書文章赴鎮參評。

　　4.學習形式:“集中與分散”相結合。

　　第四階段:20xx年5-6月份

　　1.建立學園教師讀書檔案，對每一位教師的讀書筆記情況進行跟蹤統計。

　　2.開展教師讀書交流會議。

　　3.表彰讀書積極分子。

工會活動方案 篇2

　　為了認真做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工(含農民工)的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏。區總工會決定繼續在全區各行各業中開展以“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動。現將活動安排如下：

　　一、活動時間

　　x月x日—x月x日

　　二、活動地點

　　各級工會根據本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。

　　三、活動對象

　　x、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工;

　　x、從事戶外作業的一線職工、農民工;

　　x、從事建筑施工的一線職工、農民工;

　　x、從事井下作業的一線職工、農民工;

　　四、活動內容及方式

　　這次活動以“四送”為主要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容，切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好。屆時區總工會將準備好防暑用品和相關法律法規資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。

　　五、活動要求

　　x、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的.實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。

　　x、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。

　　x、請各系統、鄉鎮、街道工會及時報送活動信息，并于x月x日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區總工會生活保障部。

工會活動方案 篇3

　　公司工會：

　　20xx年XXX全體員工為實現全年目標，積極工作，付出了辛勤的努力。元旦將至，為舒緩職工壓力，增強職工的團隊意識和凝聚力，促進相互之間交流，增進感情，營造溫暖、和諧的工作氛圍，我公司擬于近期開展迎元旦文體活動，并增購一批工會體育用品，經預算，活動需發生費用13500元，請公司工會從工會經費中予以支持。

　　附件：迎元旦文體活動方案

　　XXXXXXXX

　　二〇一三年十二月二十日

　　元旦登山活動方案

　　一、活動目的'

　　1、豐富職工元旦節的業余生活，倡導健康健身意識。

　　2、加強部門職工的溝通交流，增強凝聚力戰斗力。

　　二、活動時間：20xx年元旦節期間（具體時間等確定放假安排后制定）早上8:40在XXX市瀘山停車場集合。

　　三、參加人員：全體員工

　　四、登山地點：XXX市瀘山

　　五、具體內容： （一）登山活動路線：瀘山停車場——山頂甘海子平臺

　　（二）活動安排：

　　（1）上午8：40——在瀘山山腳停車場集合，領導宣讀登山活動注意事項。

　　（2）9：00——開始登山（按照指示路牌）。

　　（3）11：00——11：30集合。

　　（4）11：30——14：30中餐、自由活動、呼吸新鮮空氣。

　　（5）14：30 -17:30 舉行座談會，主題“我為公司獻一計”的座談會

　　（6）17:30-19:30 晚餐，返回。

　　六、工作人員：

　　活動總指揮：XXX

　　組織人員：XXXXXXXX

　　七、獎勵設置

　　本次活動設立一等獎1名；二等獎2名、三等獎3名，給予不同獎勵，并對參與職工發放紀念品。

　　八、注意事項

　　1、本次登山活動，重在參與，整個過程要注意禮讓，安全第一。

　　2、登山活動運動量較輕，鼓勵部門職工全員參與。

　　3、著裝請以寬松衣服及運動鞋為標準，登山前做好熱身運動，活動好關節，如遇意外受傷或體力不支，請及時與工作人員聯系。

　　4、全體職工提前準備座談會內容，準備發言。

　　九、經費預算

　　1、活動用車：20xx元（暫定租用大客車）。

　　2、中午及晚餐費用7000元。

　　3、座談會會場布置1000元。

　　4、登山活動獎品100/人，預計3500元。

　　合計金額13500元。

　　20xx年12月20日

工會活動方案 篇4

　　一、活動目的：

　　為增強我校教工堅持鍛煉身體的健康意識，營造團結協助、和諧發展的團隊精神，展現教職工隊伍昂揚奮進的`精神風貌，在秋高氣爽之際，我校組織全體教工開展登山活動，本次登山活動的具體方案如下：

　　二、活動主題：秋高氣爽 遠足巴岳

　　三、活動時間：11月28日

　　四、參加人員：學校全體工會會員。

　　五、登山地點：巴岳山。

　　六、登山活動具體安排

　　(一)、準備工作

　　1、登山報名分組。(工會負責)

　　2、車輛安排。

　　(1)趙大修：譚敏 張盼 楊燁 陳杰

　　(2)陳德勝：周祖兵 歐德華 吳勇 張蘭 陳好政 肖立全

　　(3)陳坤：李君紅 肖茂良(特殊原因，直接坐陳校長的車12：00到達巴岳山頂)

　　(注：趙大修和陳德勝兩輛車上的人員9：00之前必須到過南門車站集中)

　　3、聯系伙食、購買礦泉水(陳杰 肖立全)

　　4、安全保衛：陳德勝 周祖兵

　　(二)登山行程

　　1、11月28日上午9：00在南門車站集中乘車出發。

　　2、9：30至10：10全體教職工在七彩夢園參觀花海

　　3、10：10全體成員在黃角門再次集中，組長清點人數。

　　4、校長于10：20發出登山活動開始的口令，登山活動正式開始。

　　5、登山路線： 巴岳山步行小道

　　6、11：30分巴岳山頂集中。

　　7、12：00在“雷紅飯店”就餐

　　(三)下午活動安排

　　1、1：00至4：00集中娛樂活動。

　　2、4：10乘班車前往“海南云天”就餐。

　　(四)活動結束

　　七、注意事項

　　1、工會成員必須全部參加，不參加者一律不得補助費用。

　　2、可攜帶家屬和子女，但不收取活動費。

　　3、參與人員必須守時，不得超出規定時間5分鐘。

　　4、活動過程中必須注意安全(發生一切安全事故一律與本次活動組織委員會無關)

　　5、活動過程中不參與黃、賭、毒等有損教師形象的事情。

工會活動方案 篇5

　　巧爾齊召小學工會趣味活動方案

　　活動時間：20xx年12月 18日下午黨務會議

　　活動目的：期末來臨，為豐富廣大教職工的業余文化生活，減輕工作壓力，建設和諧的校園，巧爾齊召小學工會決定舉行期末趣味活動，希廣大教職工踴躍報名，積極參與。 活動地點：一年級一班 總裁判：李怡光

　　裁 判：楊同樂，樊忠，許芬，張文星。 參加人員：所有教師 共分四組；

　　一、二年級組：溫麗英、高婕、岳靜、牛彬彬、呂紅霞、郝利華、杜鸝、姜華。（8人）

　　三、四年級組：呂紅麗、趙燁、艾翔、趙潔、楊靜、張瑞峰、佛云虹 張巖 （ 8人）

　　五、六年級組：蘭小英、劉慧芳、郭玉濤、徐德文、王娜仁、尤家慶、梅曉蓉、倪海龍。（8人）

　　領導、后勤組：馬寧、安冬梅、王建平、王俊芳、王娜日，梁毅，王加義，李雨茹（8人）

　　后勤準備：瓜子5斤，筷子 30雙，毽子10個 照 相：馬寧

　　獎勵辦法：學校以高、中、低年級組為單位，確定一、二、三等獎各一名，優秀三名等獎，組組有獎。

　　活動項目：畫鼻子比賽 勤勞的松鼠（嗑瓜子） 瓜子大挑戰（夾傳瓜子）。室內踢毽子比賽 活動流程：

　　1、勤勞的松鼠（嗑瓜子） 游戲規則：

　　我們前面為各位準備了一盤瓜子，每組選派一名代表參賽，在我們規定的時間內2分鐘，看誰嗑瓜子嗑的最多，因為瓜子使我們精心數出來的，但事先說好，瓜子比一定要放在盤子旁邊，我們以此為依據，瓜子瓤要吃進嘴里，不許吐出來。

　　2、瓜子大挑戰（夾傳瓜子） 游戲規則：

　　每組選出5個人，進行瓜子大傳遞，傳遞的'方式用我們中國傳統的筷子夾住一枚瓜子傳給下一個人，看哪組傳的最多，中間如果瓜子掉了，要重新開始，犯規則為輸。 時間是三分鐘。

　　3、 畫鼻子比賽， 游戲規則:

　　每組出兩名代表，將其眼睛蒙上,原地轉三圈,然后將鼻子畫到臉上。不準偷看。位置最準確的得高分。

　　4.室內踢毽子比賽：（器材準備：毽子10個）

　　游戲規則：

　　每組各派3名代表參賽，性別、年齡不限。

　　從高到低，每組三名參賽隊員同時連續踢毽子一分鐘，裁判員記錄參賽隊員成績總和。

　　按成績高低取名次。

　　20xx年12月12日 巧爾齊召小學工會

　　巧爾齊召小學工會趣味活動報名表

　　（ ）年級組 組長：

　　貼鼻子2人： 嗑瓜子 2人： 夾瓜子5人： 剃毽子3人：

　　明天下午4點之前上交到書記室，組長自己備份。

工會活動方案 篇6

　　20xx年是實施“十二五”規劃的開局之年,是中國共產黨成立90周年,為了進一步深化市級機關工會黨建帶工建創先爭優活動，提高機關工會服務中心、服務黨建、服務社會、服務職工的能力和水平，根據市總工會《關于團結動員全市職工為實現“十二五”規劃創先爭優建功立業的決議》精神要求，按照市總工會實施“五大行動”，辦好“十件實事”的工作目標，市級機關工會工委決定組織開展“服務企業科學發展、服務職工素養提升”活動，企業工會活動方案。為保證活動順利開展，特制定如下實施方案：

　　一、活動主題

　　深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學習我市“十二五”發展的總體思路和目標任務，圍繞創新型、生態型城市建設要求，團結動員機關干部職工為“助推企業轉型升級，提升企業科學發展，加快經濟發展方式轉變”服務；圍繞學習型城市建設要求，充分發揮工會大學校作用，不斷提高干部職工的科學和文化素養，努力培養和造就高素質的工會干部和職工隊伍。

　　二、活動形式

　　本次活動采取分散活動和集中活動相結合，自選動作和規定動作相結合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿于全年。

　　三、活動內容

　　（一）明確目標任務

　　各級機關工會要認清“十二五”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務，要把廣大干部職工的思想和認識進一步統一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉變經濟發展方式這條主線，調動一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現“十二五”時期的目標任務上來。

　　1、解讀規劃。各級工會要組織工會會員,特別是工會干部解讀“十二五”規劃,認真學習市政府的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓工作，更好地服務企業、促進發展。市級機關工會將舉辦工會干部“十二五”規劃專題學習培訓班”，為企業組織政策答疑活動。

　　2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實現“十二五”規劃目標任務為已任，積極開展為“十二五”發展建言獻策活動；要引導職工樹立節約、綠色、低碳發展理念，發動干部職工開展開源節流、節能減排合理化建議活動,努力在構建創新型、生態型城市發揮工會作用。

　　3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發干部職工的建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發揮聰明才智，實現崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創先爭優的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現“十二五”目標做出新貢獻。

　　（二）開展系列服務

　　各級工會組織要圍繞構建“3+1”現代產業體系，充分發揮優勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務加快轉變經濟發展方式上，推動現代工業、現代服務業、和文化創意產業建設，促進文化創意、旅游休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備制造、物聯網、生物醫藥、節能環保和新能源等十大產業發展，規劃方案《企業工會活動方案》。

　　1、“服務項目”集中公開。以工會網、機關黨建網為平臺，采取服務項目內容網上集中公開的方式，多渠道、多平臺、及時地將支持產業發展、創造良好人才環境等一系列政策告知企業。幫助企業用足用好政策，充分激發企業科學發展的積極性、主動性和創造性。

　　2、開展“企業需要”調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念，通過座談、走訪、發放調查表等形式，開展企業需求的調查活動，積極爭取各類資源，創造一個與企業聯系溝通的平臺，并將企業需求，通過工會輿情及時上報有關部門，幫助企業化解發展困難，推動不同行業、企業科學發展。

　　3、組織“結對服務”活動。為了更好服務企業科學發展，各級工會、片組要解放思想，主動作為，創新作為，高效作為，結合本單位、本片組的實際，深入企業第一線，采取結對幫扶、建立科研服務隊等創新的服務方式，幫助企業突破發展瓶頸，激發企業發展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發展，服務企業科學發展中發揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動。

　　（三）注重職工素養提升

　　實現“十二五”發展目標，要靠高素質的.勞動者來實現，各級工會要圍繞學習型城市建設，充分發揮工會“大學校”作用，不斷深化“創學習型組織，爭做知識型職工”。要結合實際,以提升機關干部科學素養、文化素養為目標,引導職工樹立終身學習理念，養成終身學習習慣，形成濃厚學習風氣，推動建立有利于廣大干部職工學習成才的制度和機制，努力培養一支學習型、知識型、創新型的工會干部和職工隊伍。市級機關工會將組織開展 “傳承文化，品味生活”菜單式的系列講座，有條件的工會也可向市級機關工會提供學習資源，各級工會共同努力，不斷提升機關干部職工素養。

　　（四）評選表彰優秀案例

　　“服務企業科學發展，服務職工素養提升”活動是市級機關“黨建帶工建”創先爭優活動的一項重要工作，其評選表彰工作與創先爭優活動同步。各基層工會組織、工會各片組要結合工會品牌的創響工作，認真總結、交流經驗、樹標示范、表彰先進，積極向市級機關工會推薦先進典型、優秀案例。

　　各級工會要加大宣傳，充分展示機關工會服務中心的工作成果，要結合實際，建立健全學習型、創新型、服務型工會的長效機制，推動工會各項工作新發展。

　　四、具體要求

　　1、加強領導，落實責任。各級機關工會要從全局和戰略的高度，充分認識開展這項活動的重要意義，切實增強責任感和使命感，精心組織、周密部署，切實把 “服務企業科學發展，服務職工素養提升”活動抓緊抓實、抓出成效。各基層工會、片組要結合實際，明確分工，落實責任，提高工會服務能力，切實把各項工作落到實處。

　　2、深入企業，掌握實情。各單位要拓寬工會工作視野，通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業的意見和建議，在積極幫助企業解決實際困難的同時，深入了解和分析我市經濟發展和服務企業工作的情況，以機關工會輿情形式積極向黨政提出進一步改善投資發展環境和提高服務水平的工作建議。

　　3、創新思路，完善制度。各級工會要創新思路，努力研究探索新形勢下機關工會工作的新思路、新方法，不斷拓寬機關工會服務中心、服務職工的領域，進一步提高服務的自覺性。完善各項服務制度，健全服務的長效機制，以制度和機制來確保為企業服務、為職工服務的效果。

　　4、通力配合，務求實效。各級工會、工會片組要圍繞杭州發展大局，按照活動方案的要求，通力配合，形成合力，要結合自身情況，制定本單位“服務企業科學發展，服務職工素質提高”活動方案，確保此項活動順利進行。

　　5、加強宣傳，及時反饋。注重發揮宣傳的作用，圍繞活動主要內容和任務，通過報刊、工會網、黨建網等宣傳媒介，加強宣傳報道推進企業發展的各種措施，積極報道先進典型、介紹成功經驗，營造一個上下全力推動加快轉變杭州經濟發展方式的良好輿論氛圍。

工會活動方案 篇7

　　目前正值夏季高溫時節，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續開展“送清涼”活動，現就有關事項安排如下：

　　一、活動意義

　　開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。

　　二、活動時間

　　活動時間定為x、x兩個月。

　　三、活動內容

　　各級工會組織要充分發揮自身優勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業職工平安度夏提供有效幫助。

　　(一)要深入基層，重點開展對高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。

　　(二)要協助并監督企業保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施，并指派專人負責管理。企業要按照標準供給職工足量、合乎衛生要求的`清涼飲料，給高溫作業職工配備個人防護用品，不得將其變相為現金發放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫療服務。

　　(三)要督促企業在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施，同時嚴格執行國家有關勞動保障的法律法規，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節特殊行業崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。

　　(四)要發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡的作用，積極協助督促企業行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環境。對發現的違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。

　　四、活動的要求

　　各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工群眾生產生活現狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊，深入企業、工地，為冒高溫戰酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯系媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結束后，要及時總結工作情況、編報信息并填報《xxxx年工會“送清涼”活動統計表》(見附件)，于x月x日前報送至縣總工會。

工會活動方案 篇8

　　一、活動目的：

　　為慶祝第二十九個教師節，同時也為了緩解教師壓力，促進大家的情感交流，更加有利于今后的工作生活，特組織本次活動。

　　二、活動地點、時間、參加人員：

　　活動地點：本校階段教室

　　時間：9月9日晚飯后

　　參加人員：全體教師

　　器材準備：筆記本電腦、相機、話筒、獎品、抽獎箱、秒表等

　　仲裁組：邵健勝朱曉仙楊美蓮

　　主持：葛俊佳

　　攝影：丁少劍(兼)

　　計時：朱曉仙(兼)

　　三、活動內容：

　　(一)智力趣味活動

　　全校教師分六個年級組，進行智力趣味活動，趣味活動又分2關，每組按規定完成要求的`給予相應的加分。

　　1.齊心協力

　　每小組派一人上臺進行比賽，主持人出題目，一般是說說日常生活中事物的名稱，先由臺上的人員輪流回答，如果臺上的人員說不出來，可由同組的老師幫忙。前后不準重復，重復的就淘汰。第一個淘汰的得20分，第二個淘汰的得25分……最后得此關冠軍的得50分。

　　2.成語表演

　　每組推薦兩至三名老師上臺進行比賽，先選一人到主持人手中撿3個簽，撿簽的那個老師和另外一個合作表演，第三名老師猜，也可以是組內其它人員猜，在規定的時間半分鐘內猜出一個得10分。如果表演的人說出成語的其中一個字還要倒扣5分。

　　(二)藝術趣味活動

　　葛主席吆喝：“抽獎啦，免費抽獎啦，百分之百中獎!運氣好抽到了直接得25分，逆轉所有小組得最終冠軍!”每組所有教師都要參與抽獎，即開即兌，特等獎是直接加25分共一張，一等獎加15分共五張，二等獎加共10分共十五張，，三等獎加5分共25張，另外增加趣味獎20個，內容如：自主表演，唱一首歌，跳一段舞，講個笑話等(時間至少半分鐘，笑話內容主持人會有準備，才藝表演每組可稍做準備)，小組單個人完成的加5分，三人以上完成的加10分。

　　(三)總結發放紀念品。

　　由楊美蓮督學計算總分，校長致詞，書記宣布最終結果并到葛主席處領紀念品。紀念品以日常生活用品為主，最終得分前三名的酌情進行獎勵，其它小組一樣。

工會活動方案 篇9

　　活動目標

　　1、通過活動豐富全校教職工課余文化生活，展示教職工的精神風貌，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質和凝聚力，以嶄新的姿態迎接學校的各項工作。

　　2、通過活動放松教職工心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍。

　　參加時間

　　11月21日

　　參加人員

　　第二分校全體工會成員

　　活動過程

　　1、上午8點30分，在學校集合，準備釣桿，食餌。

　　2、上午，在李天生家的魚塘里自由釣魚，為下午比賽作好準備。

　　3、中午，在李天生家簡單就餐。

　　4、下午，進行釣魚比賽。

　　具體：比賽1點鐘開始，至3點30止，以釣到的`魚多少排定名次。

　　設立一等獎23名，二等獎3名，三等獎5名，其余優勝獎。

　　如有不想參加比賽的，也可以參加打牌等娛樂活動。

　　5、教師各自回家，強調路上安全。

工會活動方案 篇10

　　活動主題:愛護膚愛自己

　　活動時間：20xx年4月30日—5月7日

　　活動目的：

　　1、利用五一黃金周活動吸引周邊更多的消費者走進美容醫院，提升店內人氣，最終達到促成消費的目的;

　　2、擴大目標消費群體，推廣美容醫院新產品和好項目，從而整體提高美容醫院銷售業績;

　　3、適當的引導顧客向消費附加值高的項目，提升美容醫院的客單價;

　　4、喚醒老客戶的消費欲望，沖刺年中業績，提升美容醫院品牌形象;

　　活動內容:

　　驚喜一：驚喜天天有

　　從五月一日開始，每天都有新折扣，全場產品五月一日5.1折，五月二日5.2折，折扣依次類推一直到活動結束;

　　驚喜二：優惠無底線

　　美容醫院指定款項目最低嘗鮮價2.8折，比如某項先進的臉部護理技術;

　　每天限量10件的3款秒殺產品，最低的折扣最高的性價比;

　　驚喜三：攢人品拼好運

　　凡是進店的客戶都有機會參與美容醫院的抽獎活動，最高獎品為全套護理卡一張，可以享受美容醫院內所有項目尊貴體驗一次;

　　驚喜四：低碳環保護膚

　　只要拿出美容醫院舊的產品盒到店就可以獲得52元項目抵用券(限滿100使用)，可以享受店內專業的美容師嫻熟的手法，擺脫工作的`壓力，生活的煩惱，回歸自然純真的好時光。

　　活動注意事項：

　　1、提前宣傳，并利用各種網絡媒體進行造勢;

　　2、活動的優惠項目一定要制定好適用的規則，在保證美容醫院盈利的基礎上去推廣產品、項目、服務，達到薄利多銷的目的;

　　3、保證活動當天的人員安排合理，每一個環節都能緊密的銜接，保證客戶的進店體驗的滿意度;

　　4、適量的準備休息區，活動當天人可能比較多，會存在等待的情況，店內人員一定要學會調節顧客的情緒，保證顧客保持消費熱情;

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