【精華】工會活動方案集錦10篇
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,我們需要事先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那要怎么制定科學的方案呢?以下是小編精心整理的工會活動方案10篇,歡迎大家分享。
工會活動方案 篇1
為進一步增強后勤員工綜合素質,豐富分工會職工的業余文化生活,增強后勤隊伍的凝聚力和向心力,培養一支身體素質好、工作熱情高、服務能力強的.后勤隊伍,結合分工會年度工作計劃,經后勤分工會研究,并報請學院工會同意,決定組織一次以“光影紅楓葉,競走天平山”為主題的后勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下:
一、時間:
暫定20xx年11月7日(星期六)
二、地點:
天平山、靈白線
三、集合:
參加活動的分工會職工務必于11月7日早上8:30集合統一出發。
四、活動目標:
1、增強凝聚力,調動職工的積極性。
2、培養團隊合作精神,增強對團隊的責任心和榮譽感。
3、增強對非工作狀態下的溝通,形成積極協調的組織氛圍。
4、磨練個人意志,培養毅力、勇氣、增強自信心。
五、活動內容:
1、天平山紅楓攝影比賽(手機隨手拍)。
2、靈白線競走比賽。
3、團隊拓展比賽
六、相關要求:
1、參加拓展訓練期間,需要穿著舒適的便裝、運動鞋。
2、活動期間中務必以安全為第一要務,聽從指揮,以免發生意外。
3、活動期間,嚴禁擅自脫離團隊單獨活動。
4、無特殊情況一律不得請假。特此通知。
工會活動方案 篇2
活動主題:我們一起玩耍吧
活動時間:工會通知
活動地點:北京經濟技術職業學院田徑場
執行團隊:螞蟻兵團
活動背景:
“每天鍛煉一小時,健康工作三十年,幸福生活一輩子”。此話作為我們日常生活的一個基本的體育理念,指引著許多人經常加強自我體育鍛煉,造就健康體魄。可是,目前我院教職工的體育鍛煉狀況不盡人意,為當前的學習、生活、工作帶來了許多問題,同時也為今后的發展埋下隱患。作為當代高校教職工,應該是全面發展的高素質人才,而健康的`身體是其他一切素質的基礎、載體,因此,我們必須牢固樹立體育鍛煉意識,時刻加強體育鍛煉,練就健康的體魄;師者,表率。老師要為學生做好表率,通過我們積極參加體育活動帶動我們的學生走出宿舍,走出網吧,走進操場。
活動目的:
此次活動一方面希望大家樹立體育鍛煉意識,注重全面發展,弘揚體育精神;另一方面是通過活動營造出團結積極向上的氛圍,調動大家的熱情和積極性。通過此次活動,希望能將我們這個集體更加緊密的團結起來。
活動方式:
此次活動共有3個趣味體育活動項目,共分為2個環節,分別為“追憶童年”, “團隊!力量!”,此次活動第二環節采取比賽形式,根據成績,予以獎勵。
活動流程:
第一環節:“追憶童年之木頭人”和“追憶童年之丟沙包” ,通過做童年經典的體育游戲項目,讓大家回憶起童年的美好時光,以及體育游戲帶給我們的歡樂;第二環節“團隊!力量!之同心鼓”通過此項目使大家意識到同心方能群悅。
比賽方式:
第一環節采用群體參與形式。大家一起玩耍。“追憶童年之木頭人”中率先動的人和“追憶童年之丟沙包”中被擊中的人要為大家表演節目;第二環節:“團隊!力量!之同心鼓”這一部分屬于此次活動中最團結協作的一部分,也是最能讓大家傾入情感和力量的高潮部分,不僅僅是團結的力量,更是一種集體的榮譽感。此項目共進行三輪比賽:3分鐘累積計數:一分鐘累積計數:一次性計數。三輪比賽結束后總顛球次數高者獲勝。
工會活動方案 篇3
工會活動方案
為豐富職工文化生活,緩解職工工作壓力,愉悅身心,增進職工的溝通與友誼,工會擬在五一節前組織開展的健身趣味活動。實施方案如下:
一、活動目的:圍繞醫院的中心工作,立足和諧醫院的'建設,培養職工的陽光心態,提高職工的幸福指數,營造生動活潑、積極向上的工作氛圍,讓醫院真正成為全體職工的精神家園。
二、活動主題:強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧醫院。
三、活動內容:
1、投籃比賽;2、挾玻珠比賽;3、端乒乓球比賽,4、陽光伙伴齊步走;5、拔河比賽;6、背向夾球往返接力賽;7、盲人擊鼓;8、釣魚比賽
四、活動時間:9月28日下午
五、活動地點:醫院籃球場
六、參加人員:在職職工及部分退休職工。
七、具體安排
1、投籃比賽
每小組5人,在指定區域投籃,每人投5次,時間3分鐘,以投進數目多者為勝。
評委:
2、挾玻珠
在1分鐘內,夾出的玻璃珠不低于5顆為過關。
評委:
3、端乒乓球比賽
各小組3人參賽,每人手持一個乒乓球拍,將乒乓球從指定路線運送到下一個隊友身邊,第2個人旁邊接龍,以此類推。在運球過程中,不得用手拿球,一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。
以計時方式,速度最快的隊伍取勝。
評委:
4、陽光伙伴齊步走比賽規則
各小組選5人參賽,綁腿齊步走,兩組并排站在起跑線上,聽到哨聲,各隊齊出,以計時方式進行,速度最快的隊伍為勝。
比賽過程中,如果綁腿的布帶出現脫落,需綁好后再進行比賽,否則視為犯規。
評委:
5、拔河比賽規則
分為3組,各小組6人參賽,循環比賽后決定勝者。
評委:
6、背向夾球往返接力賽
各小組4人參賽,分兩組進行20米接力賽,兩人為一組,相背而立,中間夾一氣球,側向移動往返接力,距離為20米。
如移動中出現球掉落,需撿球后在球掉處開始繼續比賽。 以兩組接力完成時間少者為勝。
評委:
7、盲人擊鼓
參賽者蒙上雙眼,通過指定距離,擊到掛在墻上的鼓者為勝。 評委:
8、釣魚比賽
用魚竿在指定時間釣起魚者為勝。
評委:
八、獎勵辦法:
1、凡參與人員均給予參與獎,其余參與獎單項和集體的按照比賽情況,給予獎勵。。
2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。
工會委員會
20xx年9月21日
工會活動方案 篇4
為大力弘揚新時期勞模精神、勞動精神、工匠精神,宣傳工人階級的偉大品格,在全社會營造“勞動光榮、工人偉大”的濃厚氛圍,進一步團結動員廣大職工為推動xx科學發展做貢獻,市總工會決定從4月下旬至5月底集中開展慶祝“五一”國際勞動節宣傳活動,現將有關事項安排如下:
一、活動主題
以“建功十三五,謳歌勞動美”為主題,以培育社會主義核心價值觀和踐行五大發展理念為根本,廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”系列慶祝活動,更有力地唱響主旋律、提振精氣神、激發正能量,在推動實現我市“十三五”規劃良好開局上展示新作為,做出新貢獻。
二、活動內容
1、弘揚勞模精神,廣泛宣傳各級先模人物先進事跡。各級工會要結合上級工會和本地(系統、單位)先模評選活動,充分利用各種宣傳陣地和形式,把廠報、廠刊、宣傳欄等傳統手段和網站、QQ群、微博、微信等職工群眾喜聞樂見的新媒體形式有機結合起來,廣泛開展勞模精神,尤其是今年“五一”前夕新評選出的各級勞動獎章(獎狀)、最美勞動者等先進典型事跡的宣傳,并通過開展“先模在身邊”等主題職工演講比賽、事跡展覽會、報告會等多種形式,讓先模人物事跡進機關、企事業單位和社區、家庭,切實在全社會形成尊重先模、學習先模的.良好氛圍,為培育和踐行社會主義核心價值觀、創建全國文明城市做貢獻。
2、謳歌勞動光榮,展現新時期xx工人階級主人翁風采。各級工會要圍繞宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,進一步加大對工人階級和工匠精神的宣傳力度,營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍,激發廣大職工的勞動熱情和創造潛能,為大眾創業、萬眾創新,實現我市經濟轉型升級、持續健康發展貢獻智慧和力量。市總工會將在xx日報、xx廣播電視臺、xx新聞網(工會網站、官方微信)等媒體上開辦專欄,集中宣傳報道一批基層先模人物在各自工作中愛崗敬業、精益求精、默默奉獻的感人事跡,進一步展現新時期工人階級的偉大品格和xx工匠風采。
3、豐富精神文化生活,積極組織開展職工喜聞樂見的文體活動。各級工會要結合本地、本單位實際,組織開展以“講文明、樹新風、促和諧”為主題的職工志愿服務活動,提高職工文明素質;加大“善行義舉‘四德榜’”在各類企業建設力度,深入推進我市“善行義舉”進企業活動深入開展;組織基層工會廣泛開展“踐行新理念,唱響中國夢·勞動美”主題活動,引導廣大職工自覺將個人夢與中國夢緊密結合在一起,激發勞動熱情和創新潛能,為推進改革發展做貢獻;充分利用工人文化宮、職工俱樂部、職工文體活動場館等工會陣地,廣泛開展各具特色、職工喜愛的文藝演出、書畫攝影、健身長跑、球類比賽等文體活動,擴大活動的覆蓋面和參與面,讓更多職工參與到文化體育活動中來,在“五一”節前后掀起全市職工文體活動的高潮。
三、活動要求
1、加強領導,精心組織。“五一”國際勞動節是工人階級的節日,是擴大工會影響、推進工作落實的良好契機。組織開展好今年慶“五一”宣傳活動,是團結動員全市廣大職工為xx打造魯西科學發展高地、推進我市經濟社會健康發展做貢獻的重要方式和載體,各級工會要切實加強領導,積極爭取黨政支持,制定符合實際的活動方案,認真組織實施,確保各項活動有特色亮點、職工群眾歡迎。
2、突出主題,營造氛圍。各級工會要按照市總工會的總體要求,突出主題,創新形式,開展豐富多彩的慶祝活動。各縣市區工會要在本地主要街道、廣場等場所懸掛宣傳條幅及在公交車、出租車顯示屏上顯示宣傳標語、口號;市屬局委辦、直屬企事業工會要充分利用本單位宣傳欄、LED屏等平臺,張貼、顯示有關慶“五一”宣傳活動的宣傳內容,營造全社會共同關注的濃厚氛圍。
3、精心操作,確保實效。各級工會要緊緊抓住慶祝“五一”的有利時機,在大力宣傳先進模范人物和工匠精神的同時,大力宣傳工會組織服務發展、服務基層、服務職工的典型事例和創新成果,不斷擴大工會組織的凝聚力和社會影響力。 有關縣市區總工會和直屬企事業工會,要根據市總工會安排的宣傳報道任務,制定具體的實施方案,確保上報的宣傳文稿、圖片影像資料符合新聞媒體刊播發要求。
工會活動方案 篇5
一、活動目標
開展“四個年”活動,是市委深入貫徹落實科學發展觀,實施“一三五八”發展戰略,建設中國西部經濟文化強市的重大舉措;是縣委堅持“一心、兩極、促統籌”,建設丘區強縣的重要保證;是工會發揮“圍繞中心、服務大局”作用,構建和諧勞動關系,維護職工群眾權益,參與社會管理創新的重要平臺和著力點。全鎮工會組織要充分認識開展“四個年”活動的重大意義,自覺把思想和行動統一到市委、市政府和縣委、縣政府的'決策部署上來,開拓進取、扎實工作,在促進經濟又好又快發展中再立新功、再作貢獻。
二、活動重點和措施
1、結合“項目攻堅年”活動,發揮好主力軍作用。一是扎實開展建功立業勞動競賽。以開展爭創“五化五強”班組活動為載體,推進創建“工人先鋒號”活動。二是圍繞項目攻堅目標,突出在項目建設工程中實施“夏送清涼、冬送溫暖”等工會幫扶活動。
2、結合“產業提升年”活動,著力服務經濟發展。一是積極推動節能減排技術創新。支持鼓勵職工群眾在節能減排領域開展技術攻關、技術創新,重點開展好“我為節能減排作貢獻”系列活動。二是進一步提高職工科學文化素質。深入實施《省職工素質建設工程五年規劃》,廣泛開展“大培訓、大比武、大提升”三大行動,努力造就一批知識型、技術型、創新型的勞動者。
3、結合“開放突破年”活動,構建和諧勞動關系。一是推進企業依法普遍建立工會組織。突出抓好非公企業、中小企業和“兩新組織”工會的組建工作,最大限度地把包括農民工組織到工會中來,年內企業法人單位建會率達85%以上,職工入會率達90%以上。二是推進企業依法普遍開展工資集體協商。集中開展“工資集體協商要約月”活動,力爭形成“工會主動要約——企業積極應約——上級工會整改建議——勞動保障部門監督檢查”的工資集體協商要約完整工作鏈。
4、結合“作風轉變年”活動,著力創造新業績。一是圍繞“優化發展環境、密切干群關系”目標,牢固樹立“我為發展創一流”的意識。二是“面對面、心貼心、實打實”做好職工群眾工作。即:面對面與職工交流,傾聽職工呼聲。反映職工訴求,增強工作主動性;心貼心地做思想工作,與職工交朋友說實話,增進感情,增強職工隊伍凝聚力;實打實地維權服務,解決職工的實際困難,促進勞動關系和諧與職工隊伍穩定。三是配合人大和政府有關部門加強勞動保障、勞動安全、職業病預防等執法檢查。四是不斷加大困難幫扶工作力度。深入開展就業、創業培訓等工會就業促進行動,哿對困難職工、下崗失業人員、零就業職工家庭、農民工和困難職工家庭畢業生的就業服務。
三、活動保障
1、組織領導。鎮工會成立“四個年”活動工作領導小組,統一領導和協調工作、分析研究和部署“四個年”活動。
2、督查考核。鎮工會將派專人強化目標督查,對活動開展情況每季度檢查一次,每半年分析總結一次,定期公布目標任務完成情況。
工會活動方案 篇6
為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規和工作成效,形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍,同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全,市民政局決定于從7月至9月開展“夏季送清涼”活動。現將有關事項通知如下:
一、活動安排
(一)制定應急救助預案。各地要結合本地實際,制定救助管理機構突發事件應急救助預案,做好突發事件應急救助。在發生汛情災情等突發事件的地區,救助管理站應根據當地統一部署,及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉求助人員提供返鄉救助服務。
(二)加強站內站外管理。各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處,加強站內安全管理、站外托養監督管理、醫療救治服務質量跟蹤,做好站內照料、站外托養、醫療救治的受助人員的防暑降溫工作。
(三)加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度,勸導流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑,對不愿進站受助的.,發放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等,并做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開辟臨時避暑場所,簡化救助流程,提供臨時救助服務。
二、相關要求
(一)加強組織領導。各地要高度重視“夏季送清涼”活動,精心組織,周密實施。各縣、市、區民政局要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度,暢通24小時求助熱線,保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。
(二)強化部門聯動。各地要積極協調公安、城管部門聯合開展救助,充分發揮街面救助協同機制、“四級”救助服務網絡、社會力量發現報告等工作機制和工作渠道的作用,形成群防群助的工作局面。
(三)加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量,特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺,并結合“6.19”救助管理機構開放日,廣泛宣傳救助管理政策法規、救助工作流程、工作成效,提高社會知曉度,傳遞救助管理工作正能量。活動過程中要做好相關影像資料的收集和保存。
請各縣、市、區民政局,市救助管理站及時上報工作中遇到的問題,并于7月22日前上報“開放日”活動開展情況,10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結。
工會活動方案 篇7
為了慶祝“五一”國際勞動節,以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶祝活動,特作如下方案。
一、領導機構:
組長:練偉東
副組長:黃祥初、彭新容、李國綏
成員:梁運娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良
二、參加人員:全體職工
三、活動內容:
1、第二屆職工乒乓球男女混合團體賽;
2、趣味體育比賽。
四、活動時間:20xx年4月23日至4月29日
五、活動要求:
1、各級組要高度重視,級組長要親身組織;
2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。
六、工作安排:
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責;
2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責。
附一:
第二屆職工乒乓球男女混合團體比賽規程
一、主辦單位:縣二小工會
承辦單位:縣二小體育科組
二、比賽時間和地點:
時間:20xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4:30—6:20。
地點:本校乒乓球室
三、參加單位:
各科級組共10個代表隊(英語與體育共同組隊)
四、參加辦法和資格:
1。每隊報領隊(級組長)教練各1名(可兼隊員),隊員5名(至少有3個女隊員)。
2。凡在我校職工,身體健康者均可報名參加比賽
3。報名截止:4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。
五、競賽辦法:
1、比賽執行中國乒乓球協會最新審定的《乒乓球競賽規則》。比賽采用五盤三勝制,每盤比賽至少有2個女隊員上場,每局11分制,每2球交換發球權。
2。各參賽隊根據抽簽,分2小組進行比賽。
3。第一階段采用分組循環賽,取小組前二名進入第二階段比賽;第二階段小組前兩名采用交叉賽制,決出1至4名。
4。小組賽中如遇二隊積分相等,則相互間競賽勝者名次列前;如三隊積分相等,則以整個循環賽中的凈勝局數多少決定名次;如再相等則以抽簽決定名次。
六、比賽要求
(一)領隊、教練和隊員要文明參賽,服從規程安排,服從裁判。
(二)參賽者應按時參賽,遲到十五分鐘視為棄權。棄權者判負。
七、錄取名次和獎勵:
比賽取前十名,第一名獎330元,第二名獎300元,第三名獎280元,第四名獎260元,第五至十名獎240元。
八、未盡事宜另行通知
工會活動方案 篇8
一、活動目的
為豐富和活躍廣大教師的課余文化生活,減輕教師們日常緊張的工作壓力,增近了同事之間的'情感交流,讓教師們能更好地調整心態從而投入到工作中,特組織本次活動。
二、活動時間
5月中旬(具體時間看天氣情況確定)
三、活動地點
番禺動物園
四、參與方式
東球小學所有教職員工自愿報名:__________________________ ______________________________________________________________________________________________________________
五、溫馨提示:
1、每人必須帶好身份證
2、活動中不要單獨行動
3、遇事與領導聯系
4、保管好自己的財和物
謝謝各位對工會的支持!
祝各位高高興興地出游,平平安安地回來!
東球小學工會
20xx.4
工會活動方案 篇9
“五一”國際的勞動節即將來臨,為弘揚勞模無私奉獻、愛崗敬業以及大城工匠精神,進一步激勵全市職工積極投身“建設國家中心城市,復興大武漢”的偉大實踐,經研究,現就“五一”期間廣泛開展國際勞動節慶祝活動通知如下:
一、活動宗旨
以“建功十三五,唱響中國夢勞動美”為主題,以培育社會主義核心價值觀和踐行五大發展理念為根本,廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”系列慶祝活動。大力弘揚新時期勞模精神和工人階級偉大品格,積極構建和諧的勞動關系,切實維護職工合法權益,不斷提升職工隊伍素質,豐富職工的精神文化生活,在實現我市“十三五”規劃良好開局建功立業上展示新作為,做出新貢獻。
二、活動內容
(一)廣泛開展先模優秀事跡和工人階級宣傳活動。各級工會要結合本單位實際,開展系列評選活動。要充分利用各種宣傳陣地和形式,把廠報、廠刊、宣傳欄等傳統手段和網站、QQ群、微博、微信等職工群眾喜聞樂見的新媒體形式有機結合起來,廣泛開展勞模精神,尤其是這次海選海推涌現出來的'先進典型優秀事跡和工人階級偉大品格的宣傳,組織好“大城工匠”報告團的巡回演講,并通過開展“勞動我最美”職工先模人物微電影比賽和巡展,以及“先模在身邊”主題職工演講比賽、事跡展覽會、報告會等多種形式,加強對先模崇高思想和模范事跡的宣傳,不斷弘揚勞模精神和工匠精神,充分展示新時期工人階級和先模人物精神面貌和時代風采。
(二)廣泛開展豐富多彩職工文體活動。各級工會要廣泛組織發動,開展形式多樣慶“五一”體育比賽和健身活動,讓更多職工參與到體育健身活動中來,以強健的體魄和飽滿的狀態積極參與“十三五”規劃建設。同時要充分利用職工俱樂部、職工文體活動場館等工會陣地,通過開展慶“五一”職工文藝匯演、職工歌會等多種形式,進一步豐富職工群眾的精神文化生活,在“五一”期間掀起職工文化體育活動高潮。要積極協調本區域、本系統、本單位的社會公共文化服務資源,充分整合自身的文化體育陣地、教育陣地和服務項目,搭建武漢勞動者專屬專享的五一假日文化平臺,為持武漢工會會員服務卡的職工提供游園、參觀、表演、健身、觀影等多種類型的普惠制服務。
(三)在全市廣泛開展“建功十三五,當好主力軍”主題競賽活動。圍繞打造經濟、城市、民生“三個升級版”,深化“創新業績、創高效益”勞動競賽活動。各級工會要根據自身實際,積極申報不同層級的勞動競賽項目。重點要在創新創造、生態保護、提質增效等方面開展系列勞動競賽。推動競賽活動向班組和工作崗位延展,競賽領域向非公企業、機關事業單位、以及戰略性新興產業和服務領域拓展。競賽內容突出創新,從速度數量型向質量效益型轉化。切實通過“五一勞動競賽活動”,匯聚職工克難攻堅、創優創效的正能量,為實現武漢“十三五”規劃建功立業。
三、工作要求
(一)加強領導,精心組織。“五一”國際勞動節是工人階級的節日,是擴大工會影響、推進工作落實的良好契機。各級工會要結合各自實際,加強組織領導,認真謀劃,精心組織,提前制定工作安排,策劃活動方案,落實責任要求,確保今年慶祝“五一”的各項活動有主題、有內容、有亮點、有影響。
(二)加強宣傳,營造氛圍。各級工會要緊緊抓住慶祝“五一”的有利時機,積極做好工會新聞宣傳報道,在大力宣傳先進模范人物和工匠精神的同時,大力宣傳工會組織服務發展、服務企業、服務職工的典型事例和創新成果,在全社會樹立和營造“勞動光榮,創造偉大”的時代新風和“五一勞動節”氛圍。
(三)突出特色,抓緊落實。各級工會要把慶“五一”系列活動與工會年度目標相結合,結合先模評選、先模宣傳、文體活動、勞動競賽四大板塊,有選擇性的做好本系統本單位慶“五一”各項活動的策劃,并及時把有關的活動方案、活動情況、活動信息上報市總工會。
請各單位于4月15日前,將本系統(包括所屬的下級單位)本單位《慶“五一”活動方案登記表》報送市總工會宣教部。市總工會將在有關媒體上和網站上摘錄發布,加大對基層工會工作的宣傳力度。同時,市總工會將各系統各單位慶“五一”活動方案(電子版)上報和開展情況納入20xx年度工作考核目標,作為年底評定績效的重要依據。
工會活動方案 篇10
為加強教師間的交流,同時增強大家的'集體榮譽感,提高教師們的身體素質,體現團結、奮進、健康的精神風貌,工會特舉辦此次比賽活動。
一、比賽時間:
xx年9月10日15:30
二、比賽地點:
中學比賽地點:運動場
中心小學比賽地點:餐廳前小操場
三、比賽形式:
1、參賽隊伍:中學組:七年級教師代表隊,八年級教師代表隊,九年級教師代表隊,后勤、行政綜合代表隊等四支代表隊。小學組按低、中、高、綜合組四個隊。
2、按四支隊伍進行淘汰賽,賽前抽簽定位(1號對2號;3號對4號;勝者爭一、二名),每場比賽均采用三局兩勝制,勝者進入復賽,輸者淘汰。
四、組織機構:
組 長:顏xx
副組長:譚xx
成 員:秦xx
總裁判長:史xx
副總裁判長:向xx
記 錄、資料整理:鄒xx
場地、器材:中學:向xx 小學:向xx
活動協助:秦xx
五、比賽規則:
1、每隊男、女教師參加人數不限,共計10人,不足人員由校委會調劑,每組聯系領導可以參加本組。
2、比賽前,裁判長清點各隊參賽人數,參賽隊員服從裁判管理。
3、各組在聽到裁判員的哨音后方可開始比賽,非參賽隊員不準幫忙,如發現弄虛作假,取消比賽資格。
4、各隊必須準時參賽不準無故缺席,遲到五分鐘做棄權處理。
5、比賽必須服從裁判員裁決。
六、錄取名次及獎勵:
1、比賽取第一名、第二名、最佳表現獎、精神文明獎。
2、第一名:羽毛球拍2副、羽毛球1桶;第二名:乒乓球拍2副,乒乓球1打;最佳表現獎、精神文明獎:大跳繩:1根、小跳繩1根。
3、給每位參賽隊員給予獎勵
七、比賽器材:
拔河繩:1根;標志桶:2個
八、經費預算:
顏xx、向xx
九、各隊人員安排:
中學組:
九年級代表隊:
隊長:顏xx 副隊長:向xx
成員:魯xx
八年級代表隊:
隊長:秦xx 副隊長:向xx
成員:宋xx
七年級代表隊:
隊長:譚xx 副隊長: 秦xx
成員:秦xx
后勤綜合代表隊:
隊長:周xx 副隊長: 雷xx
成員:周xx
小學組:另行安排
十、相關工作安排:
1、時間定于9月10日下午3:30舉行,學生由向凌云老師負責;教師由各隊隊長負責;各隊副隊長負責抽簽確定序號。
2、各隊確定好隊員后領取手套,運動鞋自己籌備。
3、組委會成員在3點左右檢查器材 。
注:未盡事宜另行通知,最終解釋權校委會。
xx縣xx橋鎮初級中學
xx年9月9日
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