專項整治活動方案范文（精選18篇）
為了確�；顒釉鷮嶉_展，就需要我們事先制定活動方案，活動方案是為某一次活動所制定的書面計劃。那么活動方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的專項整治活動方案范文，歡迎大家分享。
專項整治活動方案 篇1
一、成立領導小組
組長:
副組長：
二、總體目標
實行集中整治與長效管理相結合，深入徹底開展河道水葫蘆集中打撈，改善河道水生態環境，確保河暢、水清、岸綠、景美。
三、實施時間
從即日起至8月17日前打撈結束。
四、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀ぷ鞔胧８鞔逡叨戎匾暫拥浪J打撈清理，要集中時間、集中力量組織專業打撈隊，在確保安全的前提下，按時完成水葫蘆整治任務。
�。ǘ⿵娀L效管理。各村按照屬地管理，落實責任，保障投入，常抓不懈的原則，實行河長負責制，在全面清理水葫蘆的基礎上，建立和完善長效保潔機制，明確日常管理職責。
�。ㄈ⿵娀酱贆z查。鄉政府定期、不定期組織開展各責任河段水葫蘆整治工作督查，對不按時完成整治任務的.，將嚴肅追責問責。
專項整治活動方案 篇2
為進一步加強殯葬管理，深化殯葬改革，促進我鎮“三個文明”建設，根據上級有關文件和《姜堰市殯葬管理專項整治活動實施方案》的有關精神，結合我鎮實際，制定我鎮殯葬管理專項整治活動實施方案：
一、組織領導
為推進我鎮殯葬改革工作，提高殯葬管理的執法水平，確保殯葬管理專項整治活動達到預期的效果。在鎮黨委、政府領導下，成立鎮殯葬管理專項整治領導小組，具體負責殯葬管理專項整治的組織指導、督查、實施工作。
二、目標任務
�。ㄒ唬┥罨綁炦�田活動。從～年12月10日起，利用4個月的時間，全面平毀土散墳，確保高速公路、鐵路、姜溱公路沿線1000米以內以及工業園區、農田及水源保護區、集鎮規劃區無墳頭。在此基礎上，逐步擴大平墳還田范圍，使全鎮范圍內所有土散墳在～年4月10日前得到徹底平毀。
�。ǘ┘訌姽嫘怨购凸腔掖娣盘媒ㄔO與管理。集中精力、人力加大公益性墓地管理，在原有的基礎上，改善墓地環境，基本解決“平有所去、死有所葬”問題，達到“科學合理、方便群眾、管理規范”的目標。
�。ㄈ┳ズ脷浽崾袌龅恼D。嚴禁生產銷售封建迷信用品和土葬用品；堅決取締無照生產、經營喪葬用品的企業和個體商店；杜絕喪事活動中看風水、打喪鼓及沿路拋撒紙錢、冥幣等封建迷信活動，嚴禁和尚入戶操辦佛事活動；禁止民間藝人參與喪事活動，規范吹奏人員的喪事活動行為；杜絕無牌、無證、報廢的車輛以及違規經營車輛從事殯葬運輸業務。
�。ㄋ模╈柟袒鸹晒�。火化率達100%，杜絕土葬、骨灰裝棺土葬和亂埋亂葬，新發生的骨灰全部進入公益性墓地安葬。
三、工作步驟
整個專項整治活動分宣傳發動和調查摸底、集中整治、平墳還田、總結驗收四個階段。
（一）宣傳發動和調查摸底階段（11月11日—11月20日）
殯葬改革工作牽涉面廣、情況復雜，是一項群眾性、政策性很強的.社會系統工程，需要全社會的配合和支持。為了推進我鎮殯葬改革工作的健康發展，必須從宣傳發動、摸清底數、制定政策等方面入手，全面啟動我鎮殯葬改革工作，大力開展殯葬改革宣傳教育，在全社會營造殯葬改革的濃厚氛圍。依據國家、盛市關于殯葬改革的政策法規，制定出臺殯葬管理政策，全面開展殯葬現狀調查摸底工作，分別對土葬、骨灰裝棺、亂埋亂葬、假僧、假道人員和封建迷信職業者、民間吹奏、說唱藝人和從事封建迷信品制作、銷售、無證無照經營喪葬用品等行為進行全面調查登記。
�。ǘ┘姓坞A段（～年11月21日-12月10日）
進一步完善現有管理機制，加強部門協調，建立聯動機制，始終保持對非法喪葬行為的高壓勢態，集中時間、集中人力、集中物力，建設村公益性公墓和骨灰存放堂，全面開展殯葬管理專項整治。由領導小組牽頭對土葬、二次土葬、亂埋亂葬非法生產銷售封建迷信用品、制作銷售棺木、無照經營喪葬用品以及違法喪事活動等依法進行查處，整頓殯葬市場秩序、整頓吹打樂隊、整頓運尸車輛。
�。ㄈ┢綁炦�田階段（～年12月11日-～年3月31日）
從12月10日起，由鎮分管負責人牽頭，組織公安、民政、國土、生建等部門，以村為單位，對各村墓葬情況進調查摸底，制定平墳還田計劃；從12月25日起，組織全體鎮村干部采取包干到組的形式，利用大寒的有利時機，動員群眾自平自遷墳墓，力爭春節前基本平毀散墳，確保高速公路、鐵路、姜溱公路沿線1000米以內以及工業園區、農田及水源保護區、集鎮規劃區無墳頭；從～年3月1日起，以村為單位，組織黨員干部，對未平毀的亂散墳，采取強制措施，全部予以平毀，做到平遷一處，復墾一處，杜絕死灰復燃，確保～年3月31日前達到無墳鎮的目標。
專項整治活動方案 篇3
1、排查目的
為貫徹落實省、市危險化學品安全監管工作部署，按照《市政府辦公室關于印發如皋市危險化學品安全專項整治實施方案的通知》（皋政辦發[20xx]103號）文件要求，認真進行安全隱患排查與治理，全面加強危險品管理，切實搞好安全生產工作，防止安全事故發生，特制定工作方案。
2、工作目標
通過開展專項整治，落實通知提出的各項安全整治工作，在全公司范圍內進行一次大排查大整治，全面排查隱患，徹底解決問題；深入自查自糾，全面堵塞漏洞，全方位夯實制度、培訓、管理、設備、現場等各項安全生產基礎，致力于構建安全生產長效機制，堅決防范較大事故發生。
3、排查范圍和重點排查內容
3.1排查范圍
在全公司范圍內開展排查，重點排查硝化棉車間、倉庫的.安全隱患。
3.2重點排查內容
1、危險化學品安全生產相關法律、法規、規章和標準的落實情況；
2、企業安全生產責任體系“五落實五到位”情況；
3、安全生產管理制度制定和落實情況，特別是動火、進入受限空間、檢維修等作業環節安全管理情況；
4、開展隱患排查治理工作情況；
5、工藝運行和工藝紀律執行情況，巡回檢查制度落實情況，裝置停、開工的安全條件確認和風險防控措施落實情況，以及安全設施的完好與運行情況；
6、對重大危險源尤其是酸罐區采取安全管理措施情況；
7、事故應急預案制定和演練情況，應急救援器材、設備、物資配備和使用情況；
8、危化品運輸單位資質符合性及安全運行情況，運輸車輛和運輸人員資質符合性情況；
9、儀表監控系統運行管理情況，包括液位、溫度、壓力監測儀表完好情況，是否超溫、超壓、超液位、管線超流速操作；
10、槽車入槽、裝卸車等環節管理制度建立及落實情況；
11、可燃氣體報警儀完好情況；
12、壓力表、安全閥是否在有效期內；
13、避雷、防靜電設施檢測情況；
14、壓力容器壓力管道外觀完好情況，是否存在跑、冒、滴、漏現象等。
4、組織機構
為了加強領導，確保本次安全大檢查工作取得實效，公司成立危險化學品專項整治排查組，負責組織各有關人員實施危險化學品隱患排查與治理工作，成員如下：
組長：王燕
副組長：張耀兵、冒建全
成員：馬雪峰、陳德兵、王一平、宗建山、薛彩云、蔣保軍、陳玉蘭
5、專項整治方式
5.1檢查階段
排查組開展全面徹底的自查自改，自查自改的清單于6月25日前在公告欄處進行公示。
5.2整改階段
根據排查組排查情況，對于一般隱患立即著手整改；對較大和重大隱患制定整改方案、計劃、安全防范措施。
6、工作要求
1、排查組匯總專項排查整治情況，并將隱患排查、整改措施和整改結果以書面材料向如皋安監和丁堰安監匯報；
2、各有關人員要充分認識開展危險化學品安全專項整治的重要性和必要性，堅持“發展不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，明確檢查任務，明晰工作職責，落實保障措施，全面徹底開展危險化學品專項整治工作；
3、發現隱患要按“五定”(定任務、定人員、定時間、定措施、定資金)立即進行整改，安全部要對整改情況進行督查，及時總結、通報。對于短時間內不能整改的，要及時上報，并采取安全防范措施。
專項整治活動方案 篇4
“三違”是企業安全生產最大的隱患，也是企業安全基礎管理不夠扎實的重要表現�！胺慈`”是加強企業安全生產管理最重要，也是最基本的工作。為了減少和杜絕“三違”現象的發生，規范從業人員安全生產行為，有效預防和杜絕各類安全生產事故的發生。我項目以《安全生產法》等相關法規和行業標準為依據，按照廊坊市安監局關于開展“反三違”專項整治活動的通知要求，制定了本項目的活動方案。
一、活動主題
“反三違”活動主題：“反三違、除隱患、保安全”
二、活動目標
1、各級領導安全責任意識和全體職工安全防范意識進一步提高；
2、安全生產管理規章制度和操作規程進一步健全、完善、落實，使安全管理和安全措施得到進一步落實；
3、關鍵裝置、重點部位、特種作業設備的安全防護符合國家安全規范，減少安全隱患；
4、違章指揮、違規操作、違反勞動紀律的“三違”現象明顯減少；
5、安全生產事故得到有效遏制。
三、時間安排
第一階段：動員部署階段，從5月10日至8月10日。
制訂工作方案，明確職責分工，提出工作要求，召開動員會進行廣泛宣傳發動，營造良好氛圍。
第二階段：全面排查階段，從8月10日至8月31日。
緊密結合事故隱患排查治理工作，切實排查和摸清本單位存在的“三違”現象，并將排查中發現的各類三違問題和查處情況建立臺帳詳細記錄，認真分析“三違”現象存在的原因，有針對性開展整治工作。
第三階段：集中整治階段，從8月31日至9月15日。
對全面排查階段發現的問題，建立健全“反三違”規章制度，對排查中發現的“三違”問題進行認真分析和梳理，深入剖析導致“三違”問題發生的深層次原因，從制度建設和執行，職工思想動態，設備設施安全、作業現場管理、人員教育培訓等多個方面制訂相應的整改措施并加以實施。
第四階段：督查總結階段，從9月15日至9月20日。
對“反三違”專項整治工作進行總結，對整治成效進行自我評價。
四、活動要求和說明
1、“反三違”是企業最基本的安全生產管理工作，各級領導要把此項活動作為當前安全生產工作的一件大事，按照方案要求，落實到位。
2、活動中，要緊緊圍繞安全生產的`四要素查找人的不安全行為、物的不安全狀態、有害環境問題和管理缺失，廣泛發動職工參加活動。
3、將此次活動和崗位風險辨識、班組安全建設結合起來，全員發動，深入排查。并做好“反三違”專項整治活動全過程的登記記錄，建立“反三違”治理臺賬，將自查自糾情況、相關責任人獎懲情況、安監局督查意見的落實情況，改進措施及落實情況進行詳細記錄和分析，并制定和完善“反三違”規章制度，嚴格落實。
專項整治活動方案 篇5
為了切實做好公路碾打晾曬整治工作，維護好廣大群眾生產生活環境，確保全縣群眾生命財產安全和道路安全暢通，特制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實《安全生產法》、《道路交通安全法》、《公路法》、《陜西省公路條例》等有關法律法規，以整治在公路上碾打晾曬和亂堆亂放等現象為重點，全面提高公路通行能力，確保公路安全暢通。
二、整治原則
實行政府統一領導，部門相互協作，社會積極參與，既嚴格依法行政，又體現為民服務宗旨。
三、整治范圍
重點整治我縣境內的國省道和縣鄉公路。
四、時間安排
此次整治活動從6月15日開始，至7月31日結束。
五、職責分工
各鎮(街道、管委會)具體負責本轄區公路上碾打晾曬整治工作，嚴禁任何單位和個人在國省道及縣鄉公路范圍內碾打晾曬、堆放秸稈、焚燒秸稈、傾倒垃圾，嚴禁損毀路旁樹木及綠化帶。
縣公路段負責全縣國省干道的整治工作。
縣交運局負責旬麟路南塬、彬蔣路、底韓路、太底路的整治工作。
縣公安交警大隊負責旬麟路北塬、湫彬路、早瑤路、史雅路、高安路(含湫漢和車亭段)的整治工作。
縣農牧局負責西早路、土上路、太蒙路、土老路的整治工作。
縣城管局負責城區道路整治工作。
縣公安局要對整治過程中不聽勸阻、無理取鬧的人和事，依法予以嚴厲打擊，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
六、工作要求
(一)廣泛宣傳。各鎮(街道、管委會)、各有關部門(單位)要通過組裝宣傳車、印發宣傳資料、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳《公路法》、《道路交通安全法》等法律法規，利用電視、網絡等媒體宣傳在公路上碾打晾曬的危險性，教育群眾遵守法律法規，充分認識在公路上碾打晾曬的社會危害，不斷增強全民的交通安全意識。
(二)夯實責任。各鎮(街道、管委會)要高度重視，本著對人民群眾生命安全高度負責的態度，充分認識此次專項整治活動的`目的和意義，及時召開干部群眾專題會議，根據本轄區實際，制定詳實可行的活動方案，層層落實責任，安排部署整治活動。各鎮(街道、管委會)主要負責人是第一責任人，具體負責整治活動的日常管理工作。各有關部門(單位)要按照各自職能，各司其職，緊密配合，公正執法，確保此次整治活動取得實效。
(三)加強督查。專項整治活動中，縣上將組織相關部門，對整治活動開展情況進行督促檢查。對整治活動中行動緩慢、整治不力的單位，責成及時整治，對主要負責人進行問責;對因整治不力、造成安全事故的要追究相關人員責任。
專項整治活動方案 篇6
根據礦安全辦公會議精神結合我礦實際情況，經礦領導專題研究布署在全礦集中開展頂板管理專項整治行動。認真落實頂板管理各項規定、制度，有效防范和杜絕頂板事故，特制定本方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，按照“安全辦公會議”的總體要求，進一步強化現場安全管理，扎實開展頂板安全管理專項整治行動，切實穩定安全生產形勢，推動我礦安全工作再上新水平。
二、總體要求及目標
1、杜絕重傷及以上頂板事故；
2、完善礦井頂板管理制度，形成及時有效的頂板隱患整治長效機制，鞏固專項整治成果。
三、組織領導
為切實加強我礦頂板安全管理專項整治工作領導，切實督促、檢查、指導各部門有效開展專項整治工作，礦成立專項整治工作領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：生產技術科、調度室、安全科、機電科、運輸科、皮帶科及采掘區隊黨政領導。
四 、頂板集中整治具體安排
1、第一階段：礦安全辦公會議進行布置、安排、發動，各職能科室及采掘區隊召開班組會議，利用班前會等形式進行宣傳，讓全礦所有職工都深刻領會此次活動的重要意義，動員全體職工積極參與到此次活動中來。
2、第二階段：3月份對全礦所有采、掘工作面和巷道進行全面檢查，全月不低于2次，對所檢查出的隱患落實專人、業務科室進行集中整治。采掘頭面由生產技術科牽頭組織落實，其余巷道由調度室牽頭組織落實。
3、第三階段：對頂板管理隱患整改情況進行驗收總結。
五、工作重點
（一）檢查采掘及巷修敲幫問頂工具和支護材料
1、檢查敲幫問頂使用工具，確保長釬、短釬齊全。
2、每個掘進工作面配備足量水單體、背板及前探梁用于臨時支護。
�。ǘ⿵娀V井技術管理
1、確�！蹲鳂I規程》合格、管理制度有效。
�。�1）、《作業規程》的編制能貫徹有關技術政策和結合實際選擇先進適用的采、掘、支等技術，能有效指導現場生產作業，確保生產作業人員安全。
�。�2）、有健全的編制、審批和貫徹《作業規程》的管理制度，總工程師應每兩月至少組織一次《作業規程》復查，形成復查結論性意見。
2、工作面有頂板控制的專項措施，有開切眼和工作面收尾時的頂板管理專項措施。
3、生產礦井新的開拓、準備巷道和建設項目的所有開拓、準備巷道布置在穩定的巖體中。
4、制定井巷維修制度，加強井巷的`維修，保證巷道設計斷面，保證通風、運輸的暢通和行人的安全。巷道失修率不得超過規定，報廢巷道和井筒必須按規定封閉。
5、失修巷道維修必須制定經礦技術負責人審批的專項安全技措施。
�。ㄈ⿵娀F場管理
1、嚴格執行敲幫問頂制度，嚴禁空頂作業。開工前，跟班和班組長人員必須對工作面進行全面檢查，確認無危險后，方準作業人員進入工作面。
2、加強臨時支護管理，必須按照《作業規程》的要求，及時架設臨時支護，嚴禁空頂作業。
3、回采工作面控頂范圍內，無頂板失控現象。
4、回采工作面頂板暴露面積沿工作面2m長的范圍內局部空頂面積大于0.5m2，必須支護接頂。
5、回采工作面必須經常存有足夠的備用支護材料（保證在先支后回的條件下備用不少于在用支柱量的10%和一定的坑木量）和處理頂板事故時必要的工具、器材。
6、回采工作面兩道底板松軟時，支柱必須穿鞋。
7、工作面上、下出口的兩巷超前支護按作業規程要求支護完善。
8、回采工作面控頂距符合《作業規程》要求，切頂線支柱數量齊全，擋矸有效。
9、回采工作面有傘檐時，必須有貼幫支護。必須及時找除，防止片幫傷人。
10、巷道維修時，必須堅持先支進行臨時支護后，再拆除原有已壞的支護和 “由外向里”依次維修的原則。
11、-785軌道大巷、IV1人行II1人行及通道、-375大巷I5-I6要求每周找頂2次，其它人行每周找頂1次。皮帶大巷、軌道上下山2周找頂1次�；仫L巷每月檢查找頂一次。各責任范圍內的找頂，各單位自行負責(包括車場、甩道口、操作硐室、機電硐室、重要場所、存用巷道等)。特殊情況下聽從調度室臨時安排進行找頂。
12、每次找頂要有報告，并做好詳細記錄：找頂人員、找頂開始時間及結束時間，要匯報調度室做好記錄 ，同時本隊做好詳細記錄備查，對找頂不如實向調度室匯報的月底一律不計算工資。
(四)加強礦井頂板管理工作
1、建立頂板管理匯報制度，并制定匯報、處理、監督檢查的程序。對施工班組、檢查員反映的地質構造變化、頂板壓力變化、工程質量等方面的問題，要有匯報記錄，有采取的安全技術措施，有處理時間和負責人，對處理結果有檢查落實措施。
2、對頂板管理，要劃分區段、明確責任，工作面負責人必須隨時對工作面安全狀況，特別是對工作面頂板進行檢查，對頂幫的活石、危巖要指定專人進行處理。
3、開展班評估工作。每個生產作業班對工作面工程質量和頂板管理及《作業規程》、安全技術措施落實及安全隱患整改情況進行評估。
4、加強日常監督管理和考核，采取動態檢查，每次檢查有記錄并存檔，作為考核的依據。
六、工作要求
1、加強領導，精心組織。
礦各級管理人員，要提高開展頂板管理集中專項整治重要性、緊迫性的認識，增強責任感，精心組織落實。
2、突出重點，嚴格檢查。
各級管理人員必須加強現場管理，及時消除安全生產過程中存在的各類安全隱患，狠反“三違”，減少事故。對“三違”人員必須加強教育，嚴管重罰。
3、強化培訓，遵章守紀。
要增強職工的安全意識，教育職工遵章守紀。礦要切實履行員工培訓職責，從本礦井安全生產的實際出發，提高礦工應知、應會能力，提高礦工自救互救能力。
4、發動群眾，群防群治。
積極動員廣大職工參與頂板專項整治活動，組織職工學規程、找隱患、不違章，采取“人盯人”、舉報違章有獎等制度，緊緊依靠基層礦工的力量，強化管理，使職工逐步自覺養成嚴格按《作業規程》、嚴格按操作程序進行作業的好習慣，減少違章因素，杜絕事故發生。
專項整治活動方案 篇7
為了加強外包工程的安全管理,保證外包工程人身和設備安全，防止和減少責任不安全事故，為運行部（燃除）營造良好的安全環境，特制定本方案。
一、指導思想
加大反違章和隱患排查治理力度，提高外包工程安全管理水平，有效控制安全風險，實現外包工程安全。
二、活動目標
(一)安全目標
杜絕外包工程人員輕傷事故,杜絕外包工程設備設施一般事故,杜絕外包工程一般火災事故,杜絕外包工程廠區內一般責任交通事故，杜絕外包工程一般險情和一般未遂事件。
（二）管理目標
建立外包工程安全管理長效機制,提高運行部（燃除）對外包工程的安全管理水平,提高運行部（燃除）整體安全保障水平。
組織機構及職責
（一）成立“外包工程安全專項整治年”活動小組：
組 長：豈建華
副組長：田玉波
成 員：王鵬茂 王建華 賀海智 董博心 鄭福生 張學勇柴志強 祁征 宋占軍 張利剛 寶鋼 蔣玉剛 史立軍 張學義 范鐵華 李緒軍 苗濤
職責：
1、負責工程項目的部門是外包工程隊伍的管理部門。
2、負責組織施工人員進行部門及班組級的安全教育培訓，針對安全文明生產的規定和施工中的安全事項、危險因素進行培訓。
3 、負責在項目開工之前，對施工隊伍的負責人、施工項目技術人員、施工隊伍安全員進行全面的安全技術交底。
4 、負責審批乙方編制的工程施工方案（包含安全措施），并監督實施。指定專人負責外包工程項目，全過程監督檢查施工期間的人身和設備安全。
5、負責檢查乙方起重車輛、設備、設施、工器具以及操作人員的證件合格有效。
6 、負責檢查外包單位組織施工人員進行每周一次的安全學習。
7 、負責對需要辦理《外包工作票》或《外包工作生產區域安全聯系單》的工作，按照《工作票和操作票管理標準》要求辦理工作票。班組工作聯系人（具備工作票負責人資格）協助辦理《外包工作票》。
8 、負責現場安全、質量、進度方面的管理工作。
三、活動時間安排
20xx年4月01日至20xx年12月31日
四、活動時段安排
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（從4月1日起至4月10日）
組織成立活動組織機構，制定活動方案，做好組織、宣傳、任務明確和責任落實到班組每位員工工作。
�。ǘ┱坞A段（4月10日至9月30日）
結合春查、安全生產月全面深入地開展隱患排查、整治和安全評估等工作。
�。ㄈ┨岣唠A段（10月1日至12月10日）
對整改后的外包工程安全管理各環節進行再次梳理和“回頭看”，針對薄弱環節和突出問題，規范管理、健全機制、強化執行，提高外包安全管理水平。
（四）總結階段（12月11日至12月31日）
進一步提煉、總結活動中的好經驗、好做法，建立起符合運行部（燃除）實際的外包工程安全管理長效機制，確保“外包工程安全專項整治年”活動取得實效。
五、活動內容
�。ㄒ唬⿲ν獍こ坦芾聿块T的排查內容
1、施工方案措施完善、施工準備充分、工期安排合理。
2、安全生產責任制落實到位、不存在“以包代管”現象。
3、外包工程日常安全管理到位，包括：安全教育、檔案建立、方案措施審核、設備管理、安全交底、現場監督監護、檢查考核等。
4、嚴格執行外包工程安全管理標準
5、認真貫徹落實近兩年來海拉爾熱電廠對外包工程安全管理工作的具體要求。
�。ǘ⿲ν獍鼏挝慌挪閮热�
1、安全管理規章制度建立、安全管理機構及人員配置、崗位責任制建立和落實、安全教育培訓、特種作業人員資格、專業技術人員配備、施工機具是否滿足工程需求等。
2、定期進行安全檢查、違章現象及時得到糾正、隱患得到消除、現場安全防護設施和安全機具、用具的性能和使用情況、安全管理制度和各項作業措施執行和落實、作業環境安全、安全標志標識健全。
六、活動形式
1、按照“誰發包，誰負責”的指導思想，凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人負責、凡事有人監督，以強化外委施工隊伍準入制度為切入點，以生產現場施工嚴格管理、嚴格考核為手段，確保外包工程管理到位，堅決杜絕“以包代管”現象。
2、開工前，明確要求負責外包項目的負責人要向承包方現場負責人、工程技術人員和安監人員進行全面的安全技術交底，并建立施工現場危險點分析控制溝通機制，對承包方提出的作業現場不安全因素給予高度重視并立即落實整改，鼓勵承包方在安全施工方面下功夫、做文章。
3、召開班前會，講安全、講任務、講危險點，防止由于管理散亂造成部分人誤碰運行設備；規定作業過程中有事必須向工作負責人請假并說明去向，“從頭到尾”做好人員管理；此外，對施工隊伍實行每天檢查作業人員是否與工作票所列一致、是否在規定的范圍內作業，當天作業內容是否開展危險點分析與控制，施工現場是否有不安全行為等，以便及時發現和消除安全隱患。
4、在外包工程安全管理中做到“嚴”字當頭，嚴格管理和考核。要求項目負責人必須履行現場安全管理責任，扎實開展施工現場反違章活動，同時建立施工隊伍違章曝光機制，做到“發現一起、糾正一起、查處一起、考核一起”。
5、強化外包施工隊伍安全教育培訓工作，規定不論工期長短，均納入部門的安全學習管理中。為防止施工單位安全學習活動流于形式，每周四下午，運行部（燃除）都要組織項目負責人同施工單位一起進行安全學習，宣講最新的安全理念、方針、措施和近期安全生產形勢，聽取施工人員對安全生產方面好的意見和建議。
6、針對外包施工隊伍的特點，提出“一人平安，全家幸�！�，將安全理念貫穿到施工全過程，營造具有外包施工隊伍特色的安全生產文化氛圍，提高外包施工人員的安全生產自律意識。
七、運行部（燃除）做到以下工作：
�。ㄒ唬┻M一步加強外包工程安全管理的部署和要求，提高對外包工程保障安全生產極端重要性的認識，要切實把本次“外包工程安全專項整治年”活動作為當前的`一項重要工作來抓，確保抓實抓好抓出成效。
�。ǘ┱J真履行外包工程安全生產主體責任，把外包工程納入運行部（燃除）的安全管理范疇，全面、深入開展好“外包工程安全專項整治年”活動。
�。ㄈ⿲ⅰ巴獍こ贪踩珜ｍ椪文辍被顒优c當前開展的春季安全大檢查、反違章整治、隱患排查治理、安全生產管理體系現場符合性管理等工作有機地結合起來，互相彌補，互相促進。
�。ㄋ模⿵脑搭^開始全過程控制外包工程安全風險。認真梳理現有的關于外包隊伍的各項規章制度，對不適用的制度進行修訂。摸清本部門各外包隊伍情況，監督外包隊伍制定有針對性的切實可行的培訓計劃，使其作業人員通過培訓滿足施工安全需要。防止施工過程中有未經安全教育培訓而入場的外包人員。外包隊伍按要求參加廠和部門召開的相關的安全例會。負責組織對施工現場日常的安全督查工作，并做到發現問題即查即改。
�。ㄎ�)建立外包工程日檢查、周分析、月總結制度，在月度安全例會上，專題總結外包工程安全管理上存在的問題、采取的措施、取得的成效及下一步管控的重點。
（六）及時總結“外包工程安全專項整治年”活動中的好經驗、好做法，并在今后的安全生產管理工作中固化下來，為實現外包工程安全長效管理奠定基礎。
（七）每月25日前將當月“外包工程安全專項整治年”活動開展情況報安監部。
�。ò耍┰诨顒用總�時段結束一周之內，將活動階段開展情況小結并報安監部。
（九） “外包工程安全專項整治年”活動年度總結于2014年12月10日前報安監部。
專項整治活動方案 篇8
為了切實加強我校交通安全管理，預防和減少交通事故，切實保障學生人身安全，幫助學生遠離傷害、健康成長，提高廣大師生交通安全意識，確保廣大師生出行安全。根據上級有關文件精神，開展學校交通安全集中整治行動。為確保集中整治行動取得實效，特制定工作方案如下：
一、總體思路
按照“政府領導、部門協作、齊抓共管、綜合治理”的道路交通安全管理格局，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”方案，牢固樹立“隱患即事故”，“安全即發展”的理念。強化師生的安全意識，在校園內大力宣傳交通方面的法律法規，進一步加大交通安全隱患排查治理力度，保障師生的生命財產安全。
二、工作目標
通過本次交通安全集中整治行動，對學生的交通安全教育到位，不發生涉及學�；驅W生責任的重特大交通事故；對校園內外的交通管理到位，不發生校內外道路交通事故。通過專項整治，我校交通安全隱患得到根本性治理，交通安全條件充分改善；校園周邊交通安全設施更加完善。
三、成立道路交通安全整治小組
組長：蘇孝春
副組長：許興貴
成員：各班班主任
四、整治內容
（一）完善學校交通安全制度。
�。ǘ⿲⒔煌ò踩逃{入學校教育教學計劃，定期開展以交通安全為主題的教育活動。
（三）加強對學生放學乘坐車輛進行督察。
�。ㄋ模┙箤W生騎自行車上下學，對學生回家途中加強教育，路途中嚴禁打鬧，追逐，遵守交通規則。
�。ㄎ澹﹫猿稚舷聦W排路隊并由值班領導和教師在校門口接送學生。
五、整治步驟
學校交通安全隱患排查治理工作實施。
（一）調查摸底，隱患排查
按照要求制定實施方案，對本校交通安全隱患進行拉網式排查，及時對排查出的事故隱患進行梳理建檔，著重排查以下幾種情況：
學生騎自行車上下學情況；
2.學生回家情況；
3.校門路口警示標志。
�。ǘ┲贫ù胧姓坞A段
針對排查出的交通安全隱患，實行分級負責，逐一整改，做到整改、責任、措施、時間、預案“五落實”，確保安全無事故。
1.健全組織，明確職責。
結合這次交通安全集中整治活動，完善安全組織，形成安全管理網絡。建立交通安全集中整治行動領導小組，制定方案，合理分工，明確職責，展開工作，嚴格落實。
2.大力宣傳，強化意識。
要把交通安全知識納入學校教學計劃和法制教育內容，通過主題班會、板報宣傳、校園廣播、國旗下講話等多種形式，組織學生、教職工學習交通法律法規和交通安全基本知識，提高交通安全意識和自我防護能力，養成文明交通行為 ，徹底告別交通陋習。
3.制定措施，全面整改。
對排查出的交通安全隱患，深入研究，逐一制定整改計劃，落實整改措施，治理安全隱患。校長嚴格把關，不留死角，做到“四不放過”。
4.突出重點，加強督查。
要抓住本校交通安全的重點隱患，制定切實可行的防范措施，組織專人專項管理，并制定道路交通安全事故應急預案。
5.健全制度，長效管理。根據本校實際情況，健全各項規章制度，建立交通安全管理臺賬，把交通安全管理作為本校安全管理的一個重要組成部分，實行常規管理，完善應急救援預案，積極開展應急演練，提高應急處置能力。簽訂師生安全責任書，充分掌握師生員工乘車情況、學生上下學情況等，及時發現新情況，不斷研究新問題，落實新措施，杜絕新隱患。
六、工作要求
（一）提高認識，宣傳到位。
迅速召開會議，及時傳達長春中心小學《20xx年秋季道路交通安全綜合整治方案的通知》精神，進一步進行動員部署。組織教師向學生宣講交通安全常識，教育學生不乘超載車、不乘“黑車”、不乘三輪車、農用車、拖拉機等非客運車輛，自覺抵制各類交通違法行為，提高安全防范意識；要利用廣播開展專題宣傳，廣泛開展交通安全提示；切實加大宣傳力度，借助校園廣播、墻報、主題班會、簽訂《交通安全責任書》等形式深入宣傳道路交通安全專項整治行動，勸告學生家長不雇用無資質的車輛、駕駛人接送學生。同時，要設立監督舉報電話，鼓勵廣大群眾積極舉報非法接送學生車輛。全方位、針對性地抓好學生交通安全教育，普及交通安全常識，提高自護能力，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
�。ǘ┘訌婎I導，落實責任。
成立學校交通安全專項整治工作領導小組。進一步明確校長、班主任、任課教師在交通安全管理和教育方面的職責，按照“誰主管、誰負責；誰在崗、誰負責”的`要求，結合實際，制定工作方案、明確分工、落實責任、精心組織，使全體教職員工都承擔起安全管理和教育的責任，形成統一領導，分工負責、協調一致的工作格局。
�。ㄈ┘訌姽芾�，排查到位。
一要認真落實交通安全管理責任；
二要認真排查交通安全管理隱患。主動掌握學生到校返家的交通情況，分析可能存在的問題，作為加強交通安全管理的依據。要認真摸清學生居住地、到校返家行走路線經哪些交通要道，學生到校返家主要乘坐什么交通工具，存在哪些交通隱患；
三要嚴禁學生乘坐農用車、拖拉機、摩托車、機動三輪車。教育學生不在公路上玩耍、奔跑、運動鍛煉，不攀爬車輛，主動避讓過往車輛。
四要強化路隊管理。制定切實可行的“路隊”管理辦法，保證放學集合有序，隊列行進有序，考核評比到位，把路隊管理納入年級、班級考核；
五要落實交通安全值班巡查。每天上、放學前安排人員到校門口執勤，嚴禁車輛入校，保證道路暢通。
專項整治活動方案 篇9
一、指導思想
以抗菌藥物臨床應用專項整治活動為契機，按照“突出重點、集中治理、健全機制、持續改進”的工作思路，將抗菌藥物臨床應用專項整治活動作為“醫療質量萬里行”和“三好一滿意”活動的重要內容，提高抗菌藥物臨床合理應用水平，保障患者合法權益和用藥安全，實現為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務的醫改目標。
二、 活動目標
抗菌藥物使用率和使用強度控制在合理范圍內
a) 住院患者抗菌藥物使用率不超過60%
b) 門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%
c) 抗菌藥物使用強度力爭控制在40DDD以下
d) I類切口手術患者預防使用抗菌藥物比例不超過30%
e) 住院患者外科手術預防使用抗菌藥物時間控制在術前30分鐘至2小時
f) I類切口手術患者預防使用抗菌藥物時間不超過24小時
三、重點內容
1、明確管理責任制
科室主任是抗菌藥物臨床應用的第一責任人，醫院成立抗菌藥物臨床應用管理小組。
2、學習培訓
對全院醫師和藥師進行抗菌藥物使用知識和規范化管理的'培訓。執業醫師經考核合格后取得抗菌藥物處方權，藥師經考核合格后取得抗菌藥物調劑資格。
3、自查自糾
科室按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《抗菌藥物臨床應用管理辦法》開展自查自糾，進行總結整改。
4、督導檢查
醫院對各臨床科室自查自糾整改后的抗菌藥物使用情況進行督導檢查，作為科室及科室主任績效考核內容之一。
四、實施步驟
1、7月1日前根據衛生部《抗菌藥物臨床應用管理辦法（征求意見稿）》及《抗菌藥物臨床應用整治方案》，制定《抗菌藥物臨床應用管理辦法實施細則》及《抗菌藥物臨床應用整治方案》，提交藥事管理委員會討論審核，并報院長審批。
2、7月18日對全院醫師和藥師進行抗菌藥物使用知識和規范化管理培訓，并進行考核�？己撕细竦尼t師授予抗菌藥物處方權，藥師授予抗菌藥物調劑權。
3、7月21日-7月25日臨床各科室開展自查自糾。
4、9月20日起醫務科、藥劑科具體執行，對各臨床科室抗菌藥物應用情況進行專項檢查，按照《實施細則》進行相應獎懲，以幫助臨床科室持續改進。
5、總結交流
專項整治結束后，進行全院總結交流，針對存在問題持續改進，迎接上級主管部門專項整治檢查。
專項整治活動方案 篇10
為進一步落實兩級公司、煤質處安全工作會議和安全1號文件精神，切實采取有效措施，堅決打擊和遏制不安全行為，及時消除生產安全隱患，有效預防各類生產安全事故發生，努力實現2015年安全工作目標。根據神東神東煤質處《關于開展“不安全行為專項整治”活動的通知》要求，結合化驗室實際，特制訂化驗室不安全行為專項整治活動方案：
一、指導思想
以十八屆四中全會精神和依法治企總要求為指導，以貫徹落實兩級公司、煤質處安全工作會議精神和安全1號文件為主線，以強化安全責任落實、突出隱患治理、狠抓重點環節管控、夯實安全管理基礎為工作重點，通過狠抓不安全行為治理，全面提升員工安全意識，為化驗室的安全生產工作打下堅實的基礎。
二、工作目標
通過深入排查整治不安全行為，努力實現“上標準崗，干標準活”，力爭化驗室無員工不安全行為現象發生，生產作業現場的事故隱患得到及時有效控制，順利完成全年安全生產目標。堅決杜絕輕傷以上人身事故和非人身責任事故。
三、成立領導小組
組長：主任
副組長：支部書記 副主任
成員：技術員 各班組長 群安員
四、活動安排
活動時間為2015年5月1日至12月31日，分3個階段進行：
第一階段：動員部署階段（5月1日-10日）。深入貫徹落實公司和煤質處活動要求，梳理工作重點，制定活動內容和實施方案。成立活動領導小組，全面負責活動的組織管理，明確職責分工。
第二階段：全面排查和整治階段（5月11日-11月30日）�；炇翌I導小組成員對照活動內容和目標、標準，突出抓好對員工不安全行為的查處為重點工作，明確任務，落實班組長、群安員責任。
1、化驗室值班主任每班進行崗位巡查，班組長開展班組自檢自查，將查處的不安全行為按標準進行考核，并錄入風險預控管理系統，及時進行矯正。
2、按流程召開班前會，并保證班前會質量，做好班組建設、采制化業務、機電設備運行等工作，將各項檢查情況納入班組和 員工考核。
3、對于查處的不安全行為，要分崗位、分專業、分層級進行排查梳理，分析本單位各工種、各項作業中存在的不安全行為，明確不安全行為整治重點。要將排查梳理出的不安全行為進行分類整理，深入分析不安全行為產生的根源，制定落實有效的管控措施，確�；顒邮盏綄嵭�。
第三階段：總結考核階段（12月1日-12月31日）。全面總結活動開展情況。
五、活動主要內容
（一）加強宣傳教育，注重引導
1、組織召開專題會議,進行不安全行為專項整治活動的.動員部署，強化“生命至上、安全為天”、“無人則安”和“零事故生產”安全理念，堅持安全第一、人人有責，將堅守安全紅線細化到崗位、責任落實到人頭、貫徹到安全生產的全過程。
2、圍繞活動目標，通過網絡、微信、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳，做到人人知曉，全員參與。根據活動內容的要求，廣泛開展宣傳不安全行為教育活動，全面普及、強化安全生產法律法規和安全規章制度，進一步提高員工的安全意識和安全技能，為活動的開展奠定良好的基礎。
3、牢固樹立安全意識。在員工中廣泛開展形式多樣、內容豐富、生動活潑的宣教活動。通過現場安全警示語設置、事故典型案例剖析、事故現場觀摩、事故視頻播放、事故圖片展示，以案說法，開展安全教育培訓、安全知識法規普及等多種形式，在員工中牢固樹立防范在先的超前意識。
4、通過召開座談會，讓員工談對不安全行為的認識和控制不安全行為的辦法。
5、按照2015年神東安全文化“實踐融入年”主題活動的總體要求，將神東安全文化理念融入管理，打造班組特色管理文化。要以“有情管理”為主題，開展行為規范、行為示范、行為糾偏等“行為塑造”活動，逐步規范員工作業行為，以文化引領推動自主安全管理意識形成，逐步建立安全長效機制。
�。ǘ┨岣呓逃嘤柕馁|量和效果，增強安全防范水平
1、強化安全培訓工作的開展。狠抓內部培訓工作，按照培訓計劃，做好員工安全、技能的培訓，通過培訓教育，充分調動全體員工工作的積極性和主動性。重點抓好應知應會、崗位操作技能、危險源辨識方法、風險預控、職業健康、職業危害等知識的培訓，做到組織培訓到位，培訓率達到100%。
2、加強事故案例的警示教育。結合單位實際，將兩級公司、本單位近年發生的典型事故以及公司事故案例警示教育片納入學習計劃，通過班前會、安全例會學習各類事故案例和觀看警示教育片，加強案例討論分析，多渠道、多形式開展警示教育，堅決杜絕同類事故重復發生。
3、切實抓好不安全行為的矯正培訓工作，及時分析人員不安全行為產生的原因，切實制定分類、分層級的管控矯正措施，在原有的不安全行為管控措施的基礎上，不斷創新有效的管理辦法，將不安全行為納入考核，與績效工資、評先選優等工作掛鉤，建立連帶問責制度。開展形式多樣的不安全行為矯正宣傳教育活動，將崗位培訓與不安全行為“三維仿真動漫”相結合，與事故案例相結合，舉一反三，結合崗位進行事故分析和風險評估，實現崗位培訓、安全培訓與安全文化建設相結合，通過座談、交流、講座等形式，提升全員安全意識，有效控制不安全行為的發生。
（三）狠抓不安全行為整治，努力落實管控措施。
1、開展自查自糾工作，查找存在問題，加大不安全行為專項查處力度，值班主任、班組長做到每班跟班作業、巡查，檢查內容包括員工的遵章守紀情況；個人防護用品的使用情況，即作業人員按規定正確穿著工作服、防砸鞋，佩戴安全帽、手套、防塵口罩、護耳器等勞動保護用品；操作規程遵守情況等內容進行監督檢查，特別是加大中夜班的巡查力度。
2、對本單位存在的不安全行為進行分類統計，分析頻發不安全行為的類型、人群、時段等，明確重點管控對象，制定落實針對性管控措施；要分析不安全行為發生的客觀因素和主觀原因，從“人”、“機”、“環”、“管”等方面查找管理漏洞和缺陷，持續提高員工安全意識和業務技能，有效遏制不安全行為。
3、對人員不安全行為加大處罰力度，堅絕杜絕脫崗、漏采、酒后上崗等現象發生。
�。ㄋ模┘訌娍己思�，努力提升不安全行為整治效果。
1、建立不安全行為監督機制，形成單位領導、跟班領導、班組長、群安員及作業人員相互監督、相互制約體系，對不安全行為實行區域包干治理，對責任區域內發生的不安全行為進行連帶處罰，做到“橫向到邊，縱向到底，不留死角”。主任、班組長要起到帶頭作用，主動查找不安全行為，對班組內責任心差、安全意識差、習慣性違章的人員，區隊長、班組長要重點監管，要重點抓交接班、夜班等重點時段的不安全行為。
2、采取獎罰結合的方法，既要正面激勵，又要處罰問責。充分利用安全管理信息系統，對不安全行為人員進行全過程管理。對于檢查中發現的各類不安全行為，要按照《不安全行為管理辦法》逐級進行責任連帶處罰。同時將不安全行為與員工月度績效工資、評先選優晉升及勞務工轉正等工作掛鉤，增強員工消除和查處不安全行為的積極性。對于屢教不改、多次發生不安全行為人員，通過曝光、經濟處罰、脫產矯正培訓、上交煤質處等手段，嚴厲打擊不安全行為。
專項整治活動方案 篇11
為持續深化全國文明城市創建工作，進一步提升我區公交車、出租車服務質量和水平，經研究決定，在我區集中開展公交車、出租車規范服務專項整治活動，特制定本實施方案。
一、總體目標
�。ㄒ唬┏菂^公交行業：要著力從行業規范、文明服務、車容車貌、安全運營、場站管理等五個方面開展專項整治，強化公交運營服務管理，完善公交基礎建設，進一步改善和提升公交服務水平，為廣大市民提供安全、文明、便捷、舒適、優質的服務。
�。ǘ┏菂^出租行業：要著力從解決部分出租車駕駛員“不主動給付當次專用機打發票”、不按規定使用“空車待租燈”、標志標識不齊全、車內外衛生差、服務不規范、隨意停車上下客人等突出問題，督促出租車駕駛員文明行車、安全行車、規范經營、優質服務。
二、整治重點及標準
（一）城區公交行業
1、行業規范。在顯著位置展示行業規范（行業規范要包含社會主義核心價值觀內容）。
2、文明服務。
�。�1）加強對駕駛員文明服務的教育培訓，提高服務意識。
�。�2）著裝干凈整潔，不穿奇裝異服，展示良好形象。
�。�3）文明用語，禮貌待人，耐心熱情，規范服務。駕駛員耍引導乘客自覺排隊上下車，營造安全有序、和諧文明的乘車環境。
�。�4）公交車每到一站乘客上車后，都要有“請乘客為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座”“不要亂扔垃圾”“不要車窗拋物”“請排隊上下車”等語音提示。
�。�5）車輛運營中，嚴禁駕駛員接打手機、與乘客閑聊。
（6）車內有明顯禁煙標識；無煙區沒有吸煙現象。
�。�7）運營車輛�？空疽轿唬匆筮M行二次進站。
3、車容車貌。
�。�1）加大車座椅下面、車廂后排的衛生檢查力度。
（2）嚴禁在駕駛員工作臺區域放置煙、抹布等雜物，做到整潔、美觀、有序。
�。�3）車內環境衛生整潔有序，保持車體衛生整潔，車輛衛生達到“六凈一亮”。
�。�4）加大車質車況檢查維修力度。
4、安全運營。
�。�1）加強駕駛員安全教育培訓，提高安全意識。
（2）教育駕駛人員嚴禁開“英雄車”“斗氣車”；嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛。
�。�3）強化安全生產管理，嚴禁攜帶“三品”乘車，配合區交警支隊加大巡查力度，做好公交公共安全工作。
（4）駕駛員要遵守交通法規，安全駕駛，禮讓班馬線。
5、場站管理。
（1）廣泛刊播展示社會主義核心價值觀12個主題詞、“講文明樹新風”、關心關愛未成年人”、“圖說我們的價值觀”通稿、文明出行、移風易俗、志愿服務等方面的公益廣告。
（2）無亂扔雜物，無隨地吐痰現象，無損壞花草樹木現象，無爭吵謾罵現象，無躺臥公共座椅現象。
�。�3）環境衛生干凈整潔，垃圾清運及時、分類收集；管理規范有序，無占道經營，違章停車現象，無小廣告亂張貼現象；公共廁所保潔及時，無明顯異味。
（二）城區出租行業
1、加大出租車行業監管力度，確保市場穩定有序。
一是貫徹落實區政府辦公室《關于深化改革推進出租汽車行業健康發展的實施意見》和《濟寧市網絡預約出租汽車經營服務管理實施細則》，穩步推進出租車行業改革，推動行業轉型升級，按照高品質、差異化經營的原則，有序規范網約車；
二是規范出租車駕駛員經營行為，對乘客反映強烈的拒載、宰客、故意繞道行駛、不使用計價器、亂收費、堵塞出租車專用車道、強拉強拼、拒不返還乘客遺失物品、態度粗暴、車容車貌不整潔等影響行業形象的行為，依照有關規定予以處罰，切實維護乘客的合法權益；
三是認真做好市長熱線、網絡問政、來人來電投訴等問題調查處理反饋工作，做到有舉報投訴必查，有來信來電必復，自覺接受社會各界和人民群眾的監督。
2、加大出租車企業監管力度，嚴格落實各項管理制度。切實履行行業監管和屬地管理職責，加強出租車企業監管，督促出租車企業全面落實企業內部管理制度，明確崗位職責，加大執行力度，做到令行禁止。
一是強化和落實出租車企業的安全生產主體責任，明確單位主要負責人、分管負責人、部門負責人和一般管理人員的責任，層層簽訂《創建全國文明城市責任書》；
二是建立旬檢路查臺賬，對所屬車輛每月組織不少于3次旬檢，每周組織不少于2次夜間路查，對旬檢和路查不合格的車輛下達整改通知書，督促整改合格后方可參加市場運營；
三是加強對出租車駕駛員的培訓教育，每月組織駕駛員職業道德、文明服務和安全行車等培訓學習不少于1次，到會學習率達到100%；
四是嚴把從業人員準入關口，做好崗前培訓并嚴格考核，未經培訓考試合格的'從業人員不得上崗，不斷提高從業人員整體素質。
3、強化服務意識，提升出租車駕駛員服務水平。出租車企業要加大對車主、包車和替班出租車駕駛員的管理力度，制定管理制度和獎懲措施，督促駕駛員不斷強化行業自律意識，堅持做到自覺遵守法律法規，文明行車；自覺規范經營，杜絕違章；強化服務意識，提高服務質量。
4、開展服務“品牌創建”活動。扎實深入開展文明城市創建文明交通出行和“文明端信出租車”、最美“的哥的姐”品牌創建活動，充分發揮“端信出租車”“擁軍出租車”“雷鋒車隊”等服務品牌示范帶動作用，鼓勵出租車駕駛員誠信經營，重點培育選樹“文明端信出租車”品牌，把“文明端信出租車”打造成本行業的標桿。
三、工作要求
（一）加強組織領導。為確保城區公交車、出租車規范服務專項整治活動落到實處，取得明顯成效，經研究，成立城區公交車、出租車規范服務專項整治活動領導小組，由局長任組長，分管局長任副組長，領導小組下設辦公室，負責專項整治活動的統一領導、協調和日常督查工作。各單位要加強與相關部門、單位的協調配合，切實負起責任，確保工作目標落實。
�。ǘ┟鞔_單位職責。區交通運輸行業各有關單位要加強協調，密切配合，明確各自職責，全面落實各項工作措施。廣泛開展自查自糾，圍繞各自任務加大檢查力度。做好信息報送，確定專人負責活動開展情況和信息的收集、報送工作，每月定期向局專項整治活動領導小組辦公室報送活動開展情況。
�。ㄈ⿵娀綄z查。城區公交車、出租車規范服務專項整治活動領導小組將對城區公交車、出租車規范服務專項整治活動進行督導檢查。
專項整治活動方案 篇12
為加強煤礦機電運輸安全管理，有效遏制我公司機電運輸事故的發生，實現我公司安全、平穩、高效的發展，根據公司20xx年整體安全生產工作安排，結合我公司實際，特制定********有限公司機電運輸管理專項整治活動方案。
一、指導思想
以“煤礦三大規程”為指導，深入貫徹落實公司領導安全工作安排和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面推動我公司機電運輸工作安全發展、和諧發展、可持續發展。加強煤礦機電運輸安全管理，嚴禁非煤礦許用機電產品入井使用，確保機電運輸設備各種保護齊全可靠；加強皮帶運輸及提升管理，堅持走安全、高效、穩定、發展的道路。
二、成立組織
組長：
副組長：
成員：
辦公室設在機電科，***兼辦公室主任，。辦公室電話：64039972
三、活動時間
20xx年3月1日至20xx年4月30日。
四、活動目標
1、基礎資料管理規范：設備資料齊全，檢修、維護記錄齊全，大型固定設備資料詳細，供電、運輸、供排水等圖紙內容詳實。
2、吸取：”3.29”事故教訓。
五、活動安排
本次活動分以下四個階段進行：
第一階段： 宣傳自查階段（3月1日至3月5日）
公司辦公室***牽頭，通過大小屏幕、橫幅、標語、板報、簡報等形式進行法律法規、安全活動內容宣傳報道，營造濃厚活動氣氛，使各級管理人員及員工充分認識到開展專項整治活動的必要性和重要性。
第二階段：具體實施階段（3月6日至4月30日）
1、所有設備要保證技術資料、檢修、維護記錄及相關資料齊全，按照維修保養制度要求落實定期檢查、維修制度，確保設備在良好的狀態下運行。
2、大型重要設備要資料詳細，做到各種記錄詳細到位。
3、每周二、五學習日，各部門組織機電運輸相關人員學習《煤礦安全規程》、《河南省煤礦機電設備防爆檢查細則》，提高職工對本次活動重要性的認識，落實各級管理人員的職責。
第三階段：落實整改 （每月6、16、26日）
1、機電科牽頭組織利用正常的機電專項檢查活動日，對我公司現有機電設備進行檢查，對檢查中發現的問題及按照“四個必須”工作法進行落實整改。對照《煤礦安全質量標準化標準》及有關規定，進一步完善機電運輸基礎管理，完善各項管理規章制度、操作規程、崗位責任制、圖紙、設備技術檔案管理等。
2、抓好機電運輸專業各工種操作工安全技術培訓，堅持持證上崗，落實制度，貫徹規程，結合公司活動的有關要求，切實達到制度標準化、操作規范化。
3、完善機電設備檢修制度，將日常檢修和預防性檢修相結合，做好設備的日常檢修工作，要保證足夠的檢修時間，提高設備完好率，確保設備運行良好。
4、繼續完善機電設備管理制度、各工種操作規程，設備臺賬管理。
5、全礦供電系統合理，運行方式符合公司及相關規定，嚴格執行停送電制度，加強電器設備現場管理，杜絕井下電器設備失爆。
6、“三大保護”方面要加強供電系統定值管理，要求定值準確、配合時限合理，杜絕人為因素造成的`大面積停電現象。
第四階段：總結獎懲（5月1日--5月5日）
活動領導小組辦公室做好日常檢查考核情況記錄的同時，組織召開由各部門負責人參加會議并對活動情況進行總結。對重大隱患未整改到位的要求限期解決。對活動期間的好壞典型進行通報，拿出獎懲意見，提交公司經理辦公會研究實研究后實施。
六、具體要求
1、公司綜合治理辦公室、機電運輸活動領導小組辦公室要全力以赴做好活動的宣傳、發動、指導、督促工作，做好檢查記錄，及時反饋信息，注意發現典型進行通報表揚或批評。各部門負責人要按公司的要求，組織好部門的職工會議，確保會議的質量和效果，使全體員工積極主動地參與此次活動，搞好機電運輸專項整治。
2、機電科每天必須安排專人下井對各區域的機電設備進行檢查，對井下變電所和各配電點、溜子、皮帶機頭、斜坡提升等地點要重點檢查，徹底治理，不留后患，確保機電設備安全運行。
3、機電運輸活動辦公室要及時地對機電運輸專項整治活動情況進行總結和通報，確保活動有成績，見實效。
4、公司各級領導要深入現場一線認真排查隱患，把此項活動與質量標準化驗收、安全結構工資有效結合起來。把機電設備專項整治活動與查其它隱患結合起來。以創“五優”礦井為目標，通過嚴查細管增強一線工人的安全意識，規范職工的操作行為，消除機電運輸方面的安全隱患實現安全生產，確保公司機電運輸的安全運行。
專項整治活動方案 篇13
為進一步規范工程運輸車輛運輸作業秩序，有效遏止工程運輸車輛拋、撒、滴、漏及揚塵現象，維護道路市容環境秩序，根據市委市政府的統一部署，在全市開展工程運輸車輛專項整治，具體方案如下：
一、工作目標
通過整治活動，強化對工程運輸車輛的宣傳教育，加大對違法違章車輛的打擊查處力度，有效遏止工程運輸車輛違法違章行為，確保城市道路干凈整潔。
二、工作內容
1、調查摸底及宣傳教育。各區在前期工作的基礎上，對轄區內的渣土運輸企業進行一次徹底調查摸底，對各企業的工程運輸車輛信息進行登記，及時更新檔案。對各企業開展相關的法規宣傳及教育，并督促企業對駕駛員進行傳達，營造渣土運輸企業及其從業人員自覺遵守法律法規、維護城市道路整潔有序的和諧氛圍。
2、開展聯合整治行動。采取以塊為主、設卡布控的方式，嚴厲查處一批違法違章車輛，有效遏止工程運輸車輛無證運輸、無密閉運輸、擅自傾倒建筑垃圾、拋撒滴漏、帶泥上路等各類違法違章行為，確保城市道路整潔美觀，揚塵現象有效改善。
3、嚴格審批發放建筑垃圾車輛準運證。嚴把材料審核和現場勘察關，凡未取得合法的道路運輸經營許可證和車輛行駛證的、未按照規定落實道路運輸安全責任和市容環衛責任的、未按規定安裝密閉運輸機械裝置和GPS裝置的.，不予辦理建筑垃圾車輛準運證。
三、工作步驟
1、摸底檢查階段（**日-16日）。對轄區內渣土運輸企業的車輛逐一統計，更新臺帳。在摸底過程中按照下列標準進行檢查：
�。�1）車輛保持外形完好整潔，離開工地大門時做好清理及輪胎沖洗工作，對于細顆粒散體材料的運輸、存儲做到遮蓋密封。
（2）車輛應當取得建筑垃圾車輛準運證，渣土運輸單位不得使用未取得建筑垃圾車輛準運證的車輛運輸建筑垃圾。建筑垃圾車輛準運證應貼在車輛擋風玻璃右上角位置，不得出租、出借、倒賣、轉讓、涂改、偽造。運輸建筑垃圾的車輛，必須隨車攜帶建筑垃圾運輸處置證明。
�。�3）建筑垃圾運輸輛應當實施完全密閉式運輸，泥漿應當使用專用罐裝器具裝載運輸；在駛出施工工地前，車體應在建筑工地圍護欄內沖洗干凈，不得拋、撒、滴、漏及揚塵；運輸車輛必須按規定的時間和路線行駛。
在摸底過程中發現問題的，要及時督促當事人整改到位。各區要成立工作班子，細化實施方案，充分利用各種形式和手段對本次整治工作大力宣傳，形成良好氛圍。
2、集中整治階段（**月17日-31日）。由各區為主，協調相關部門組織開展聯合整治行動。根據各區工地分布情況，在重要路口設卡設點，對過往工程車輛進行逐一排查，主要查看：
（1）車輛是否辦理準運證，運輸建筑垃圾的車輛是否隨車攜帶建筑垃圾運輸處置證明；
�。�2）車身是否清潔，有無采取密閉措施；
�。�3）是否存在拋撒滴漏和帶泥行駛現象。一經發現問題，嚴肅進行查處。
3、落實長效階段（20xx年1月1日-**前）。建立長效管理機制，繼續開展定期不定期的集中整治，按照機構不撤、人員不散、力度不減的要求，每周開展2次以上專項整治，繼續嚴厲打擊工程運輸車輛的各類違法違章行為。
四、工作要求
1、深化認識，加強領導。各區各部門要高度重視、統一思想、認清形勢，把此項工作作為當前中心工作來抓。要發揮“以塊為主”的工作積極性，組織開展好本區的整治工作。要成立相應的領導和工作班子，切實加強對本次工作的領導、指揮、協調、監督，推動各項工作順利開展。主要領導要全面負責，班子成員明確分工，明確責任，加大工作力度，確保如期全面完成任務，取得良好的效果。
2、措施有力，注重實效。各區各部門對本次整治工作要精心組織、嚴密部署，根據自身職能及分工，各司其職，拿出有效措施，力求標本兼治、注重實效，確保整治工作不走過場。要加強與公安、交通等部門的溝通協調，實施聯勤聯動。
3、加強宣傳，暢通信息。各單位要貼近一線，利用各種形式，再掀宣傳高潮，為本次整治工作的順利推進營造濃厚的輿論氛圍。同時，各單位要積極做好信息采集、編報工作，確定專人具體負責，及時上報工作信息。
專項整治活動方案 篇14
一、指導思想
為加快“整臟治亂”專項行動步伐，進一步凈化、美化校園，提升我校品味，按照《“整臟治亂進校園”活動的通知》文件要求，結合我校工作實際，特制定本方案。
二、工作目標
從今年春季開學起至期末，全校師生員工文明習慣行為進一步養成，綜合素質整體提高，學校“三風”建設明顯加強，校園環境進一步凈化和美化。通過教育學生，并影響和推動學生家長、廣大村民、社會各界進一步提高對“整臟治亂”工作重要意義的認識，形成共識，促進“整臟治亂”工作取得階段性顯著成果，達到“教育一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會”的目的'。
三、區域、內容
1、整治區域：重點整治校園內及周邊環境；協助默戎鎮黨委、政府及龍必村村委“整臟治亂”專項行動領導小組重點整治默戎小學校園及周邊區域。
2、整治內容：針對飲食攤點臟、亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂擺亂倒、亂搭亂建、亂停亂行、亂開亂采，結合學校實際，徹底整治校園臟亂現象，進一步營造整潔、衛生、文明、亮麗的校園環境，進一步增強師生文明意識。
四、組織機構
成立學�！罢K治亂”領導小組：
組 長： 張登旺
成 員： 石元宏 張忠坤 龍先平 魯 平
領導小組下設“整臟治亂”工作小組：
組 長：魯 平
成 員：石金龍 楊萍翠 楊杰平 石茂宏 張心安 各班班主任
五、具體措施
1、按照學�！罢K治亂”專項行動小組工作要求，各班級利用一個周的時間開展集中整治活動。具體內容為召開全校師生動員大會，部署第一階段工作，進一步抓好建章立制工作，建立健全“整臟治亂”工作機制和制度機制，全面整理工作資料檔案，全面開展校園臟亂統一治理行動。
2、制定并實施學校師生文明習慣行為培訓計劃
�。�1）學校通過動員大會和專項培訓，對全體師生及教師家屬進行集中培訓；
（2）班主任負責組織對本班學生進行全員培訓。
培訓重點內容：全校教師要接受有關“整臟治亂”專項行動的政策、精神的培訓；同時要接受《教育職業道德規范》、《教師職業行為十不準》、《教師禮儀》等方面的培訓；學生主要接受《守則》、《規范》、文明習慣行為養成基本知識的培訓。
3、開展學校文明校園創建活動，擬訂創建考核標準。
4、開展社會創建活動，主要方式為：
�。�1）由學校印發《積極參與“整臟治亂”，努力打造靚麗校園》，形成學生與家長的互動；
（2）動員教師和學生開展劃片創建活動，具體方式為各個班級劃片責任區環境治理及保護；
�。�3）發動師生對校園區的花草樹木實行劃片掛牌保護；
（4）由學校組織學生開展“整臟治亂、美化環境”為主題的社會實踐活動。
5、圍繞“整臟治亂”專項工作，開展主題班會、讀書、演講、征文、手抄報、辯論會、知識搶答賽等豐富多彩的校園文化活動，進一步強化小學生《守則》、《規范》教育，使學生對《守則》、《規范》知曉率達到100%；認真開展“整臟治亂”工作進課堂活動，課堂教學中應有機滲透有關知識和內容，使學生對“整臟治亂”常識性內容知曉率達到100%。
6、開展“整臟治亂”專項行動示范班級創建活動。
7、協助有關職能部門，切實抓好校園周邊環境治理工作。
六、工作要求
1、各班級必須高度重視“整臟治亂”專項治理工作，嚴格實行責任制，建立健全工作機制和責任追究制，切實做到學校主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。因工作不力，治理效果差，在專項評比中工作滯后者要予以通報，并限期整改。在整改期內臟亂問題無明顯改善的，對主要負責人給予戒勉談話或組織處理。
2、建立聯席會議制度。由“整臟治亂”專項行動領導小組召集，各成員參加，每月召開一次，定期研究和聽取各年級工作匯報，研究解決整治工作的重要問題，安排部署下步工作。
3、建立“整臟治亂”考核目標獎懲制度。通過階段性考核和期末考核，對工作開展好的班級和個人進行表彰，對工作開展差的班級和個人進行責任追究和懲處，并納入年終考核。
4、本著科學規劃、實事求是、先易后難的原則，進一步加大校園基礎設施建設投入力度，分步實施中小學辦學條件標準化建設工程，為“整臟治亂”專項工作創造良好的硬件條件。
專項整治活動方案 篇15
為切實做好我礦的煤塵防治工作，根據礦委會的部署，結合相關要求特制定瑞平孫店煤塵專項治理活動方案。
一、組織領導
為加強對此次專項整治活動的領導，礦成立了瑞平孫店煤業煤塵專項整治活動領導小組。
組 長：周學勤
副組長： 韓胡戰 張棟學 王小五 劉中信
成 員： 郭振江 羅恒磊 曹長現 王安明 郭占強 王德江 張強 錢占國
領導小組辦公室設在通風科，郭振江同志任辦公室主任具體協調本次活動的開展。
二、工作目標
通過開展煤塵專項整治活動，使我礦井下的空氣質量得到根本好轉，徹底消除煤塵隱患，達到安全質量標準化要求，從而促進全礦安全勢頭穩定發展。
三、整治內容
1.在副井東大巷、皮帶運輸上山上段、西三部皮帶巷、西二部皮帶巷、東二部皮帶巷、東三部皮帶巷設置凈化水幕。
2.確定煤塵治理責任區域劃分，使各責任區域內文明衛生達標，不存在厚度2mm、長度超過5米的'積塵。
3.各轉載點的噴霧效果能夠起到良好的滅塵作用，且操作簡便。
4.完善綜合防塵管理辦法，使煤塵防治工作形成制度化、常態化。
5.進一步完善降塵設施，達到逢巷必有管，有管必有水。
6.把源頭降塵作為降塵的主要措施，爭取通過本次活動使源頭落煤后及時灑水形成一種習慣。
四、各部門職責
通風科：負責方案的制定以及整治內容的規劃，方案的督促和落實。
安檢科：負責活動的檢查和驗收評比。
機電科：負責凈化水幕的制作和安裝、各轉載點噴頭的安裝、改進；責任區內灑水降塵滅塵。
調度室：負責各部門的協調，牽頭組織有關科室對責任單位責任區的調整和劃分。
各維修隊：負責責任區內降塵滅塵，使責任區內始終保持濕潤狀態，從源頭上把好粉塵治理關。并做好個體防護。
五、階段步驟
本次活動自8月1日至月底，分三個階段進行：
第一階段：安排部署階段（8月1日--3日）
各部門對所制定的活動方案進行醞釀和研究，統一意見后，在各自單位做好動員工作。
第二階段：具體實施階段（4日--25日）
各部門根據活動方案所承擔的責任按照任務量制定時間表有序推進，期間調度室、安檢科、通風科做好監督、協調和指導，爭取使活動順利實施，機電科、維修隊任務繁重，須制定出工作計劃按照各時間節點圓滿完成本次活動。
第三階段：驗收、效果考評階段（26日--月底）
礦組織各戰線領導在效果考評階段到現場依據相關標準對治理效果進行評定，對工作完成好的單位將予以物質獎勵，對不能如期完成任務，或效果達不到治理要求的給予處罰，通報批評。
六、工作要求
各單位要高度重視，認真組織，確保工作取得實效，嚴防圖形式，走過場。要以本次活動為契機，以點帶面推動礦井質量標準化工作的深入，促進安全生產形勢再上新臺階。
專項整治活動方案 篇16
各村(居)民委，鎮機關各辦、事業各中心，有關單位：
為全面貫徹落實丁橋鎮第十五屆人民代表大會第一次會議提出的開展小集鎮專項治理的決策，緊緊圍繞鎮黨委、政府今年的中心工作和任務，進一步推進城鎮管理工作科學發展，營造整潔、優美、規范、有序的集鎮環境，特制定本專項整治實施方案。
一、指導思想
堅持從實際出發，進一步鞏固“省衛生鎮”創建成果，不斷加強城鎮管理。結合“五鎮聯創”工作，全面開展小集鎮專項整治工作，使我鎮城鄉環境面貌得到全面提升，為全力打造集約發展、生態宜居、民生幸福、平安和諧的“錢江新鎮”提供良好的社會環境。
二、整治范圍
根據小集鎮專項整治工作的要求和部署，對鎮轄區內諸橋、新倉、利群、保勝、金揚、蘆灣、永勝等7個小集鎮開展專項整治。
三、整治內容
(一)實行門前衛生三包。要求各臨街單位、經營業主和廣大居民要按照門前三包責任制的.規定，搞好責任路段、責任范圍的環境衛生，并積極配合做好棚牌拆除整治和街道改造改建工作。垃圾一律倒入垃圾箱，嚴禁亂扔亂倒。
(二)加強店招店牌管理。拆除主要街道臨街門面所有雨棚、門面凸出廣告牌和違法建筑。鎮區所有店招店牌(門頭)的安裝須報經鎮城管辦批準，并按統一要求安裝。
(三)規范單位經營秩序。凡在鎮區內從事生產、加工、修理及批發零售的企業、個體工商戶及攤販，必須在指定的地點和范圍內依法經營，做到攤販歸點、坐商歸店，不得隨意擴大范圍、店外經營、占道經營和堆放物料。
(四)整頓鎮區停車秩序。鎮區內所有機動車輛必須進入停車泊位或指定停車場，嚴禁亂停亂靠;非機動車輛在人行道規定區域內有序停放。
(五)完善基礎設施建設。對整治區域內的道路修復、人行道硬化、路燈、綠化、交通標志標識、環衛設施、公共停車場等公共基礎設施進行統一規劃、統一建設、統一管理。
四、整治步驟
(一)5月1日——6月30日為調查摸底、宣傳發動階段
由城管辦根據鎮區詳情，牽頭制訂專項整治方案。通過廣播、宣傳欄發布《整治通告》，向臨街經營戶發放《告知書》等形式，營造氛圍，達到家喻戶曉，引導臨街店鋪自覺履行“門前三包”責任，自覺整改。
(二)7月1日——10月31日為改正規范鎮容鎮貌階段
通過動員自拆、限期改正、以獎代補、簽訂責任書、疏導結合、統一標準等措施，推行門前三包責任制，治理亂搭亂建、亂涂亂寫、亂停亂放、店外經營、占道經營等現象，力爭在較短時間內取得實質性突破，人民生活環境得到有效改善。
(三)從11月1日開始為鎮容鎮貌長效管理和基礎設施建設提升階段
1.鎮容鎮貌長效管理。在整治工作取得階段性成果的基礎上，配強城管執法人員和裝備，加強區域內巡查，落實嚴管措施，切實維護整治成果。
2.基礎設施建設提升。由各責任部門依據各自職責完善整治區域的道路修復、人行道硬化、路燈、綠化、交通標志標識、環衛設施、公共停車場等公共基礎設施。
五、工作要求
(一)統一思想，形成合力。參加整治的各部門、涉及村要進一步統一思想，提高認識，切實把這次小集鎮專項整治作為當前一項重要工作來抓，抓出成效。各部門、涉及村要積極參與，加強配合和溝通，及時互通信息，形成合力，確保此次小集鎮專項整治工作取得實效。
(二)加強領導，強化責任。為加強本次整治工作的組織領導，成立專項整治工作領導小組，由鎮長張軼任組長，分管領導許建新、裴華鋒任副組長，城管辦、村鎮建設中心、相關村負責人任組員。要精心組織，加大督查力度，加強工作調度，及時發現和協調整治工作中出現的問題，各責任部門、涉及村要明確具體工作人員，分解落實工作責任，確保整治工作順利進行。
(三)文明執法，依法行政。參加整治的工作人員要牢固樹立文明執法、依法執法的理念，切實做到以禮待人，以理服人，以誠感人。在執法過程中，要多做宣傳解釋工作，嚴格依照有關法定程序辦事。
專項整治活動方案 篇17
一、成立領導小組
組長:
副組長：
二、總體目標
實行集中整治與長效管理相結合，深入徹底開展河道水葫蘆集中打撈，改善河道水生態環境，確保河暢、水清、岸綠、景美。
三、實施時間
從即日起至8月17日前打撈結束。
四、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀ぷ鞔胧８鞔逡叨戎匾暫拥浪J打撈清理，要集中時間、集中力量組織專業打撈隊，在確保安全的.前提下，按時完成水葫蘆整治任務。
�。ǘ⿵娀L效管理。各村按照屬地管理，落實責任，保障投入，常抓不懈的原則，實行河長負責制，在全面清理水葫蘆的基礎上，建立和完善長效保潔機制，明確日常管理職責。
�。ㄈ⿵娀酱贆z查。鄉政府定期、不定期組織開展各責任河段水葫蘆整治工作督查，對不按時完成整治任務的，將嚴肅追責問責。
專項整治活動方案 篇18
為加強干部作風建設，提升工作效能，奮力推進縣委“一中心、兩示范、三堅持、四突破”重要發展思路，針對在作風整頓活動中查找出的全鄉發展思路、發展環境、干部隊伍、項目建設以及群眾反映強烈的熱點難點等方面存在的問題，將整改工作進一步目標化、具體化、責任化，緊緊圍繞鄉黨委“三三二一”發展思路，著力解決影響和制約四年翻番、群眾反映集中的突出問題，特制定整改工作方案。
一、總體要求
以主題教育活動為抓手，通過自己“查”、 領導“點”、 同事“幫”、群眾“提”、 組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實查找解決工作“不具體、不落實、不負責”的問題，促進全鄉廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風更務實、措施更有力、工作更有效，為實現“夯實底部基礎、率先四年翻番、同步實現小康”提供強有力的干部保障、作風保障、組織保障。
二、整改時間、整改對象及整改目標
從 20xx 年9 月起到20xx年11月，開展為期三個月的“不作為慢作為”問題專項整治活動。段各辦公室、養管站以及每名干部職工都是整頓的對象，段領導干部和段機關管理人員等重要部門和關鍵崗位上的人員是問題整治的重點。
通過整改力爭在統一思想提能力上作表率，在狠抓發展保翻番上作表率，在改善民生辦實事上作表率，在維護穩定促和諧上作表率，在強基固本聚合力上作表率。
三、存在問題及主要原因
1．思想認識的深度和廣度還有待于進一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學習；有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統，學習偏重實用，急用先學，不用后學，甚至不學；有的沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深、不透，學以致用、推動工作不夠。
2．創新能力不足，按部就班，工作觀念還有待開拓創新。主要原因：極少數干部習慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發展的新思路、要達到的新目標任務認識不清，對出現的'新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，不善于總結別人經驗，工作方法簡單，缺乏針對性。面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性、害怕承擔創新風險，而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規中矩多于銳意創新。
3．在服務質量和工作效率上，極少數干部宗旨意識、服務群眾的意識不強，工作效率還有待提高。主要原因：機關干部有時參加縣上各種會議和忙于公務的時間多，以落實工作，應付工作為主，深入基層與群眾交心談心的時間偏少，幫助指導基層解決問題的時間不足，用于個人學習提升的時間不足，缺乏緊迫感、責任心不夠強，工作進展緩慢，工作效率還須提高，服務意識還須加強。
4.在工作紀律上，少數干部自律意識不強、會風不嚴，不按時上班和值班，開會不專心聽、走過場，會后對會議精神貫徹走樣、“變形”。主要原因：少數黨員干部不以身作則、率先垂范，紀律意識淡薄，工作紀律松弛，對己要求不嚴、自律不強，不嚴格遵守上下班時間和請銷假制度，開會不遵守時間、遲到早退，“差不多”心理較普遍；有的干部對會議重要性認識不夠，認為開會就是學習、傳達，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關己高高掛起，會場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會議精神領會不夠，會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。
5．在執行力上，工作還不夠深入扎實，執行任務不堅決，奮勇爭先、攻堅克難意識還有待強化。主要原因：有的班子成員存在浮躁情緒，急于求成，要求基層多，潛心研究解決問題、深入一線具體指導少；有的干部強調客觀因素多，主動研究思考、創造性開展工作少，工作方式簡單，浮在面上，對工作心中無數、情況不清、方向不明，干工作是推著干、跟著干，抓落實不力；有的干部工作中落實任務多，壓擔子多，深入群眾相互談心談話機會少，體貼關心不夠。
6．在發展實效上，項目落實科學化、規范化、項目落地見效等方面還須進一步提高。主要原因：缺乏項目策劃、建設等相關知識和技能，在項目落實的科學性和規劃性上離實際工作有一定距離；在上爭外引、大上項目上，少數干部工作的主動性不夠，有多一事不如少一事的思想，只是被動地執行領導安排，對自己分管和從事的工作不主動牽頭落實、細化落實，未能按期保質保量完成建設任務。
四、整改項目、工作目標、措施和時限
整改項目一：加強學習、轉變觀念、革新思想，進一步提高思想認識，強化責任意識、大局意識。
整改目標：深化思想解放，更新發展理念、轉變發展方式、創新發展舉措，為加快向林四年翻番、同步實現小康提供不竭動力。
整改措施：
1.學習常態化，工作“日日新”。根據年初制定的學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道，學以致用，將學習和工作有機結合，不斷革新。
2.創新學習形式，不拘一格靈活學。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看影像相結合等多種形式，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業務培訓。
3.豐富學習內容，注重融會貫通。在進一步加強政治理論學習的同時，加強對“中國夢”、 “兩個一百年”目標、省市縣重大決策部署、社會主義新農村建設和項目建設等的培訓學習，不斷提高領導班子和機關干部職工的思想政治素質和業務工作能力，統一思想，凝心聚力，團結一致，砥礪奮進。
4. 總結學習方法，注重學習效果。以借鑒法、移植法、重點學習法、組合法、分解法、捆綁連接法、廣讀與精讀結合等方法進行有效學習，堅持理論聯系實際，舉一反三，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。
5.加強督促檢查。成立學習督查小組，定期對學習情況進行檢查督導，檢查結果納入年度考核的內容。
整改項目二：明晰發展思路，強化決策執行力
整改目標：工作思路符合中央、省、市、縣各項決策部署，工作目標任務明確，各階段工作目標細化，工作措施有力、責任落實、保障到位，確保執行不走樣，大力加快發展。
整改措施：
1.進一步加強對鄉發展思路的審視，加強學習與借鑒，結合省市縣重大決策部署，借力烏蒙山連片扶貧開發、資源枯竭城市轉型以及省市領導聯系幫扶契機等機遇，結合自身的比較優勢找準切入點，抓實對接點，在更大的背景下融入更多的資源突破制約發展的瓶頸，加速向林跨越發展；完善發展思路和發展重點，細化工作舉措，使之更加科學、更加合理、更具有操作性、更切合實際，為強有力的執行打下堅實基礎。
2.加大對黨員干部在省委“多點多極支撐”發展戰略、市委“著力六個突破、力爭四年翻番”總體部署、縣委“一中心、兩示范、三堅持、四突破”發展思路以及鄉黨委“三三二一”發展思路等方面的宣傳教育，充分提高其思想認識，充分發揮每一位黨員干部的智慧和特長，提高黨員干部的綜合素質和能力，提升執行能力。
3.在全鄉加大發展思路的宣傳，營造濃厚的實干氛圍。通過召開黨員干部及群眾大會，在網絡、戶外廣告牌、LED電子顯示屏、宣傳欄、橫幅等媒介上進行全方位強力宣傳，引導廣大黨員干部把心思和精力用到干事創業上來，引導基層群眾做中國夢的參與者、實踐者、推動者，切實增強凝聚力、向心力、戰斗力，在全鄉上下營造心往一處想、勁往一處使的干事氛圍，推進向林在新的歷史起點上科學發展、加快發展。
整改項目三：加強社會綜合管理和便民服務中心管理，增強服務意識，進一步優化發展環境。
整改目標：
切實優化建設環境、治安環境、城鄉環境、信訪環境、安全環境，提高工作效率、增強服務意識、讓企業舒心、人民放心，為向林四年翻番提供最優質的發展環境。
整改措施：
1.繼續完善和實施社會穩定風險評估機制，重點抓好重大決策和重大項目工程的社會穩定風險評估，從源頭上預防和應對可能產生的社會穩定風險；繼續完善和執行好接訪和下訪制度，繼續實行矛盾糾紛“三三”調解制度，加大矛盾糾紛的排查和化解力度，做到小事不出社、大事不出村、較大事件不出鄉。同時，持之以恒抓好安全生產“五大攻堅”行動、隱患排查、道路交通、森林防火、防汛防洪等工作，確保全鄉無安全生產責任事故發生、全年不發生森林火災、洪災。嚴厲打擊毒品違法犯罪，始終以“無毒鄉鎮”優化祥和安定環境。
2. 以服務型黨組織創建活動為契機，進一步完善鄉、村政務服務（中心、站點）網絡建設，推行“陽光服務、微笑服務、上門服務、規范服務”，強化服務意識。加強便民服務中心管理，完善落實服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等工作制度，著力加強廉政文化建設，轉變工作作風，不斷豐富服務承諾、工作職責、辦事流程、所需材料等政務公開內容，促進機關優化辦事流程、簡化辦事程序，改進服務方式，提高服務效能，提升辦事效率,為企業和群眾提供規范、便捷、優質、高效、透明的服務，優化發展環境。
3.抓監督，早預防，糾正不良風氣。強化示范教育和警示教育，引導黨員干部廉潔從政；堅持日常監督與重點監督相結合，將監督工作延伸到政府工作的各個領域和環節，并進一步拓寬監督領域，將社會監督引入政府監督工作，自覺接受社會各界監督。鄉紀委加大對工作作風飄浮、不作為等“庸、懶、散、亂、慢”問題的專項督查處理力度。
整改項目四：加強鄉村干部的規范管理，進一步完善各項規章制度，嚴紀律正會風。
整改目標：全體干部嚴格遵守上下班、值班紀律、請銷假等制度，準時參會，深刻領會，及時傳達貫徹、落實執行到底，切實保證言行有章可循、有規可依、有規必依、違規必究。
整改措施：
1.以“為民務實糾風治亂年”為契機，進一步完善各項制度，以制度來管人、約束人，構建一套具有我鄉特色的懲防體系。嚴格按照中央八條、省委十條、市委十二條、縣委十二條關于改進作風、密切聯系群眾的相關規定，進一步完善機關的相關管理制度，包括上下班制度、值班制度、會務制度、接待制度、公務用車制度等，切實保證全體干部的言行有章可循、有規可依、有規必依、違規必究；同時，為有效遏制干部“庸懶散奢風”、“大操大辦酒席風”等不良風氣，制定符合我鄉情況的相關規定，從黨員領導干部起帶頭遵守、帶頭執行，并與單位和個人年終考核和評先評優相結合，注重結果運用的最大化。
2.以“正文風、改會風、轉作風、樹新風”為主線，大興“勤奮學習之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、調查研究之風”， 繼續加強“庸、懶、散”治理，在營造風清氣正、廉潔勤政的高效服務中解決問題。以“更高、更嚴、更緊”的要求，努力建設一支勤政為民、高效廉潔、執行力強的干部隊伍。
3．加大監督檢查力度。堅持組織監督與社會監督、定期檢查與不定期督查相結合，及時督促整改發現的問題，確保機關管理制度各項規定落到實處。并把遵守機關管理制度作為績效考核和干部選拔任用的重要依據。同時，建立健全政風、行風評議制度，扎實推行陽光政務，有力推進民主監督，下大力氣堅決糾正“慢作為、不作為”現象。
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