學校新教師的工作總結(推薦)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編收集整理的學校新教師的工作總結,歡迎大家分享。
學校新教師的工作總結 篇1
這學期因為工作需要,幼兒園招聘了幾位新教師,經(jīng)過一段時間的見習之后,每位新教師都有在各班組織活動的經(jīng)歷了,作為工作十年的教師來說,我從以下幾方面對新教師進行了指導。
幼兒園教師與小學教師最大的區(qū)別是保教一體,其中保證幼兒的安全和健康是第一位的,這也是綱要中所提出的,因此一名合格的幼兒園教師,必須具備耐心、細心和親近幼兒的愛心,既然選擇了這份工作,必須讓自己從心底里喜歡,把自己變成小孩子,多看有關方面的書籍,多了解幼兒的需求、性格、愛好,在工作中,要時刻關注幼兒,發(fā)現(xiàn)每個孩子的性格特征和不同的表達方式,在這一點上,李詠香老師做的特別號,跟孩子們在一起,她特別有耐心,孩子也很親近她,在游戲時間,總是“李老師李老師”的叫個不停,因此我得出了一個結論,要想當好一名好教師,首先就應該讓孩子喜歡你。
僅僅是喜歡當然是不夠的,其次就是技能技巧的鍛煉,要讓孩子在喜歡的基礎上敬佩自己,從心底里覺得老師是個很有本領的人,這樣才會更大的激發(fā)幼兒的學習欲望,從而在每次活動中,幼兒能夠跟著老師的思維走。因此,我在制作教玩具時,總是有意引導新教師跟著我做一些手工,有時候我只交代一個樣品,請新教師自己看著樣品摸索制作的材料,手工在幼兒園教育過程中是必須的一項技能技巧,我常常自嘲說:我們幼兒園老師就是撿破爛的,平時見到什么包裝盒子袋子總是寶貝一樣的收著,總是在這些廢舊物品的.基礎上進行創(chuàng)新,平時我也將自己收集的手工的書給她們借閱,鼓勵新教師多學習多思考。在這一方面,鄧偉老師的手是最巧的,動作也比較快。在教育活動中,也多次教導教師多聽課、多上課,多聽老師的課,進行反思,在不斷的試上中,找到自己的不足,經(jīng)過這段時間的觀察,發(fā)現(xiàn)者幾位新教師都能按照教材有條不紊的開展教學活動。
上課是一門技巧,要上好一節(jié)課,形成自己的風格,是需要在今后的教學活動中不斷地摸索學習探索的,我相信,只要具備了耐心、愛心、細心,在今后的工作過程重,每個人都會有所進步,有所提高,成長為幼兒喜歡、家長信任的好教師。
學校新教師的工作總結 篇2
今年,縣研訓中心在全縣中小學教師中組織開展了以“創(chuàng)建有效課堂,打造新型教師”為主題、以網(wǎng)絡資源為載體、以教師網(wǎng)絡自學和校本研修為主要方式的教師全員培訓活動。按照具體的時間安排,我們圓滿完成了今年的全員培訓工作。總結這次培訓工作,我們覺得成功的經(jīng)驗是:
一、領導的高度重視是做好培訓工作的前提
教育局和教研培訓中心領導對這項工作高度重視。5月24日,在全縣中小學“有效課堂教學研討會”上,教育局張瓊局長就教師專業(yè)成長作了詳細要求,要求各中小學校和教研組長要認真學習五教辦發(fā)15號即《20xx年五峰土家族自治縣中小學教師全員培訓實施方案》,按照方案組織落實。8月,在秋季開學工作會議上,研訓中心向士清主任在發(fā)言中,又一次針對教師全員培訓工作做具體要求,要求各中小學校長務必抓好今年的全員培訓工作。同時向主任要求研訓中心培訓工作人員提前作好中期督查和考核的具體時間安排,在9月10日的教育工作會議上,將具體安排下發(fā)到各學校,讓各學校校長做到心中有數(shù)。分管教學的吳錫斌副局長也多次在各教育會議上強調此項培訓工作。各位領導對工作認真負責的態(tài)度和務實的工作作風深深地感動了我們,并成了我們工作的強大動力。這是做好這次培訓工作的.前提和首要條件。
二、培訓目標定位準確,內容貼近需求是做好培訓工作的保證
隨著新課程的推進,教師們面臨著許多新問題,這些問題使教師們困惑、焦慮,他們迫切希望獲取他人的幫助,解決問題。因此,我們培訓工作人員反復討論,結合宜昌市開展的“創(chuàng)建高效課堂”的活動,我們將目標定位于解決教育教學問題,確定以“創(chuàng)建有效課堂,打造新型教師”為主題的培訓內容。收集整理了有效課堂理論、有效課堂策略、有效課堂優(yōu)秀案例、有效課堂先進模式、有效課堂的評價、專業(yè)教師成長方法六個專題的學習資料。六個專題被參訓教師稱贊為既有理論支撐,又有案例推介,是一個很好的學習材料,真正為教師們進行有效教學提供了理論和方法,受到了許多教師的肯定,有位老師在體會文章中寫到:這次的學習內容,尤如在我為師的道路上亮起了一盞燈,讓人真正了解到課堂教學的有關細節(jié)的琢磨與把握,的確受益匪淺。培訓內容的務實,讓參訓教師滿意是做好這次培訓工作的保證。
三、教師的主觀能動性是做好培訓工作的根本
內因是事物變化發(fā)展的根據(jù),外因是變化發(fā)展的條件,外因通過內因而起作用。參訓教師自身的主觀能動性的發(fā)揮是培訓工作成功的根本。從培訓工作情況看,老師們都非常珍惜這次難得的學習機會,認真做好學習筆記,積極參加研討,反思自己的教學行為。如三坪小學數(shù)學教研組在研討中,圍繞“怎么讀懂學生、需要怎樣的體驗、存在怎樣的差異、遭遇怎樣的困難、萌生怎樣的錯誤、蘊藏怎樣的智慧”六個問題展開激烈的討論,暢所欲言,共謀解決辦法。在這次培訓中學到的有效課堂理論和方法,重要的是觸動了不少老師的思想,洗滌了心靈,更新了觀念,這才是最主要的。我們相信,這次培訓會使我們的課堂教學在有效上將有大大的提升。
四、狠抓落實、提高執(zhí)行力是做好培訓工作的關鍵
為了很好地保證培訓效果。各中小學校校長在本學期開學工作安排中將本次培訓納入了校本培訓的重要內容之一,提出了培訓具體要求,要求大家不言落后,認真按上級要求完成培訓任務。如付家堰中學將具體培訓時間安排表下發(fā)給每位老師,要求老師帖在學習筆記的首頁,做到學習培訓老師個個心中有數(shù)。前坪小學由于只有一臺電腦能上網(wǎng),為了每位老師能學習,校長專門安排給每位老師打印一份學習資料,讓大家隨時隨地都可以學習。為了防止培訓心得或論文從網(wǎng)上直接下載,灣潭中心校校長要求給老師下發(fā)統(tǒng)一格式的文稿紙,統(tǒng)一手寫,不準打印,同時要求各教研組對組內教師的筆記進行檢查,確定A、B、C不同等次。9月下旬,五峰鎮(zhèn)中心學校領導專門到三坪小學、鎮(zhèn)中心小學、水盡司小學、謝家坪小學檢查培訓的落實情況。
為了很好地保證培訓效果。縣研訓中心于10月20日—11月9日對全縣33所中小學校進行了中期督查,共抽查了全縣336位教師的學習筆記和45個教研組的教研記錄。工作人員每檢查完一所學校,都及時將情況予以反饋。對好的方面給予肯定,對不足的地方提出明確的改進要求。
學校新教師的工作總結 篇3
xx年5月27—28號。xx市教育局直屬學校部分試用期新教師在xx市教師教育院的組織下進行了為期兩天的師德專題活動。在本次師德活動中,我收獲頗豐,感觸很深。
本次師德培訓第一天教師教育院組織了學員們爬,雖然“山高路遠”,學員們都能堅持到底,在這兩個半小時的路程中,我們都有種感覺,教育教學就像爬山,需要堅持,路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索。只有在這樣的堅定的理念支持下,我們才能在這條路上走得更高更遠。晚上,以各個學科為單位,大家表演了各種節(jié)目,載歌載舞好不熱鬧,可以看出,學員們和自己的學伴們這一年相處的很好,建立深厚的和默契。
第二天,學員們來到了我校——師德培訓基地:xx市特殊教育學校。上午學員們到我校啟音部聽隨堂課,我們小組聽了康復1班尤老師的課《我喜歡......》和林老師的個訓康復課,這些課對普通小學的新教師們來說都是很新奇的,經(jīng)常看到他們若所有所思的點頭傾聽。康復1班的們都是2-4歲的小,他們有聽覺障礙,有些都做手術,裝上了昂貴的人工耳膜,經(jīng)過我校啟音部康復老師的訓練,他們的語言能力逐漸加強,很多小朋友都能夠開口說話了,經(jīng)過這些有目的性的訓練,相信他們以后能回到普通小學學習生活。
下午,首先陳校長介紹了我校,隨后我校3位經(jīng)驗豐富的教師分別開展了經(jīng)驗交流。啟明部教師王曉慧老師和我們分享了自己和盲們的點點滴滴《平凡的教育,平凡的愛》;謝靜靜老師和我們分享了我校的亮點之一:《個別化教育計劃》;曾麗老師和我們分享了《先講職責再講愛》,在交流過程中,我們深刻的感受到曾老師對學生們的愛曾老師為了讓學生學會一個動作,于是讓學生們踩在自己的'手背上來感受動作的要領,非常讓人感動,一個普通人一下學會了的動作,那些聾啞孩子們可能需要十倍以上的時間,因為他們用手語交流,無法很好理解教師的語言,手語畢竟相對語言還是缺乏很多的準確性和細膩性。隨后,我校三部的一些學生為學員們表演了很多節(jié)目:如朗讀:《假如給我三天光明》;舞蹈《熱情的非洲》;舞蹈《的使命》等,這些孩子們表演的非常認真,有熱情,他們雖然有缺憾,但是他們的意志并不比正常人差,他們身上有很多地方感動著我們。我看到了很多學員們都流了。
新教師試用期培訓師德專題教育活動過程中,作為一個剛剛從事教育工作的我,對教師師德的認識又加深了一層,對教育教學有了一個更加全面的認識和思考,明白了教師的責任,體會到了教師需要擁有的多種素質,作為一名特教低年級的教師,我們的胸懷要更加寬闊,要能容納學生的缺點,并用自己的言行舉止循循善誘的引導其改正,我們也需要很多的教育,以處理各種突發(fā)事件。
既然已經(jīng)成為了一名特教教師,我們就應該做好一些心理準備,可能我們要為了這些特殊的孩童而付出,失去,也要明白有時候付出和回報并不是成正比的。但是必須要記住,不能失去一顆美好的有憧憬的心,那么一切顯得那么的自然而從容。
學生們和教師呆在一起的時間很長,無形中會受到教師的很多影響,所以我們需要很好的約束自己,做學生的良好榜樣,常言道:你是誰并不重要,重要的是你和誰在一起,古代有孟母三遷,也足以說明了這點,我們也需要為學生創(chuàng)造這樣的良好環(huán)境。
學校新教師的工作總結 篇4
光陰似箭,轉眼間我已從大學到真正的教師行列整整一年了,在這一年中嘗遍了作為一名班主任的酸甜苦辣。很慶幸在領導的關心和老師們的熱心幫助下,在自己的不斷與努力下,讓我在工作上得到了實踐鍛煉,在思想認識上有了較大的提高,成功地實現(xiàn)了角色的轉變。下面我將從以下幾方面對一年來的工作做總結:
一、教學方面
在開始的教學工作中,由于缺乏工作,在上課過程中還有些棘手,但是在領導、師傅、同事的熱心幫助下一次比一次進步,投入工作將近一年,我的教學水平和管理技能都了較大的提升,師徒結對活動,讓我有了一位好師傅,她在教育教學和班級管理上都給予我很大的幫助,在師父的指導下我有條不穩(wěn)地開展工作,落實學校的各項任務。遇到工作上的不足和缺憾,師父開誠布公地指出,毫不吝惜地給予我教育管理,這使我在教學中找到了明確的指向標,在第二學期的視導課中得到了表揚與肯定。
二、班主任工作
當家長知道我是一個新畢業(yè)的.班主任時,我想家長肯定會本能地對我產(chǎn)生各種質疑,但這些顧慮反而成了我努力工作的動力。開學伊始,我就建立了班級微信群,方便與每位家長及時溝通。這個小小的微信群卻對班級的凝聚力和孩子們的多形式活動起到了極大的促進作用,比賽背古詩、講、曬自己讀的書、曬自己清洗學校用的小飯盒等等。更多的是我和家長對孩子們的肯定與鼓勵,漸漸地有家長陸續(xù)為孩子們準備各種學習用品,鼓勵孩子們的進步,在這樣的和諧的氛圍中,這個小家庭每天充斥著滿滿的正能量。后來我看到十一家長們都在朋友圈曬出游照片,于是我建立一個班級公共郵箱,讓家長們自愿做一個游學ppt傳到公郵,每周一致兩名同學在班級做游學展示,此項活動不僅鍛煉的孩子們的自信心,還讓班里的每個孩子都了解更多的地域風情,有時還能引發(fā)激烈的討論。除此之外,在x老師的帶領下還舉行了班級讀書會、講故事比賽等活動。第二次家長會后許多家長發(fā)微信表示對我工作的肯定與贊揚,第二學期在x老師的建議下,成立了更加健全的家委會,并利用周日時間在家委會的組織下分別在奧體和學校舉行了慶六一和模擬考試的活動,兩次活動雖然利用了自己的休息時間,但是通過這次活動拉近和我和家長們的距離,為以后的班級活動組織奠定良好的基礎。
三、學習思想方面
在思想上,積極上進。參加各種學習培訓,學習教育教學理論,提高自己的思想覺悟。去年暑假,參加國學教育、班主任大會兩次培訓。在新教師培訓期間,堅持每周練一篇硬筆字,同時班里兩位同學還獲得了_區(qū)小大使硬筆書法二等獎。言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力被家長學生所接受。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任心較強,樂于接受并主動完成學校布置的各項工作,班級內外的展板按質按量按時完成,閱覽室內外的展板也和x老師一起合作完成。除此之外還寫了秋游、靜德書院、寫字課、營養(yǎng)午餐、奧體活動等五篇學校新聞稿。我還注重文化學習,積極參加每次教研活動,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、教學能力都得到較快的提高。
時光匆匆,在忙碌與不斷的收獲中,在付出與不斷的欣喜中走過了工作的第一年,感慨頗多。在一年的理論與教學實踐相結合的鍛煉中收獲了很多,也深深的感受到了自己經(jīng)驗的匱乏和理論的不足,需要在接下來的工作中嚴格要求自己,做好本職工作的同時努力做更優(yōu)秀的自己!特此向領導提出轉正申請,請領導予以批準。
學校新教師的工作總結 篇5
歲月輕柔,時光靜寂,拈一顆素心,輕吻流年的手,時光可以帶走最美的年華,但那些逝去的點點瑩亮,那些光陰浸染的思緒,終是流連于回憶的最深處,明媚了歲月,芬芳了生命。
“我希望你們能成長,能從我身上得到讓自己不斷前進的能量。”話語剛落,同學們用黝黑的小手為我奉上熱烈的掌聲。這是我刻在支教時光里的初心。
少年易老學難成,一寸光陰不可輕
20xx年的夏天,我來到茂名竹根園小學,當起了一生第一次的老師角色。完全沒有教學經(jīng)驗的我只能摸索著前進,從那天起徹底從一個學生變成一個老師。我從自己前十多年的學業(yè)生涯中,不斷回顧前輩們的一言一行,嚴肅而有序地展開教學活動。仍然記得第一天看著孩子們作自我介紹時,他們或面帶微笑或不情不愿地走上講臺,報上名字后就不知所措了,此時我就在一旁引導著他們可以說說自己的理想,自己的興趣愛好。孩子們逐漸地自信起來,說起自己五彩繽紛的夢想。從他們身上我也看到了曾經(jīng)的自己是如何羞答答地成長了。當聽到他們當中有的說想做一名老師時,心中很是歡喜,多希望他們可以精心地呵護自己的夢想之花,讓它在能在風風雨雨中仍能璀璨不屈地綻放。
教學是我和隊友的主要任務,每當看著他們仰起小臉蛋,滿眼愉悅地聽我在講課時,每當看著孩子一筆一劃地熟練著生字時,之前的焦急緊張已經(jīng)拋到了九霄云外,取而代之的是全身心地投入講課。這里的孩子們英語基礎薄弱,于是第一節(jié)課就教導他們一些簡單的入門知識。為了培養(yǎng)他們學習英語的興趣,我在課堂上穿插了一些游戲,寓樂于學。孩子們的確能體會老師的良苦用心,他們用孜孜不倦的求學沖勁,像樹苗一樣不斷吸收著知識的養(yǎng)分,積蓄向上的力量!他們就像最頑強的植物,只需要極少的水份,陽光和土壤就能生存。幸運女神讓我邂逅了他們,邂逅了樂觀、堅強與夢想。
一花獨放不是春,百花齊放春滿園
花開花落,風卷云舒。見過了一樹繁花,開放了滿園青春,珍藏了些許億思,每到盛夏光年,我又想起那簇含苞待放的花蕾,那群令我又恨又愛的淘氣包。
一年一度的.文藝匯演,我們班表演的是環(huán)保時裝秀,這材料和設計可難倒了我。學生得知我需要收集廢棄的材料來進行表演,三三倆倆為我拿來了家里廢棄的塑料瓶和衣服,流著汗的笑臉和著太陽的微醺,醉了我們一眾老師的心。選人也很是花費了一番功夫,靦腆的小孩你推我讓,竟是沒人敢走上舞臺。我鼓勵說,這是一次難得的建立自信的機會,要是連一點小磨練都沒辦法跨越,談什么實現(xiàn)夢想,又談什么回報祖國呢?一陣緘默后,我有點泄氣了。但此時一個小女孩勇敢地走了出來,最后大家都響應了號召,爭當起表演者來。看著孩子們齊心協(xié)力團結起來,我的眼角不禁濕潤了……
經(jīng)過一個星期的艱苦排練,我們班終于迎來了展現(xiàn)成果的一天。一陣動感十足的音樂響起,小朋友們跟著節(jié)奏,踏著舞步而來。各色艷麗繽紛的時裝沖擊著人們的眼球,人群中傳來陣陣歡叫:那是塑料做的花朵嗎?真好看!咦?箱子也能做成衣服?孩子們越跳越歡快,觀眾們的身體也不禁律動起來,氣氛一時被徹底點燃!我也高興地不斷拍掌喝彩。一曲終了,孩子們按照排練的動作,向村民們鞠躬致意,全場送上歡呼不斷。我來到孩子們身邊,遠遠地他們就張開雙手向我撲來,他們激動而自豪,仿佛完成了一件偉大的事。自信的種子開始生根發(fā)芽,貧瘠的土地開始煥發(fā)生機,那看似遙不可及的夢想,終究近了近了。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。
離別是為了更好的相聚,因為夢想我來到了這里,因為夢想我要離開這里。沒有執(zhí)手相看淚眼的凝噎,沒有天涯若比鄰的豁達,只有淡淡的愁緒如同一杯清茗,苦澀卻耐人尋味。孩子們給我寫了一封信,信的格式非常正確,因為我曾經(jīng)就這個問題狠狠地批了他們一頓。他們說很喜歡我上課時的笑容,也喜歡我下課后教他們幾句簡單的韓文,但信里把“韓”字寫成了“朝”字,于是不免又給我批評了兩句。信里說的很多細節(jié),我有的已經(jīng)忘了,但大多都記得。看著現(xiàn)在他們早起晨讀,就想到以前要三催四催才慵懶地拿起書:看著現(xiàn)在他們積極舉手回答問題,就想到以前班上奉行沉默是金的學風:看著現(xiàn)在規(guī)規(guī)矩矩坐著上課,就想到從前永遠不會安分的坐姿……
太多的想起,太多的感觸,他日也必會是我一筆巨大的財富。我在回信里寫道:“少年強,則中國強。少年智,則中國智。少年富,則中國富。”人生之路,總會有枝繁葉茂的大樹,芬芳美麗的花朵,蝶飛蜂舞的景色,也一定會有阻擋在前的高山,荒蕪可怖的沙漠。我相信他們一定會堅持本心,堅持最初的夢想,一步一個腳印往前走。累了可以休息,但決不后退。
也許我們還是稚嫩,如同那茶樹上的新綠枝椏,不夠日子,不夠歷練,不夠資格去成為能炮制出濃郁香氣的茶葉,能做的就是一天天慢慢成長,慢慢磨練,把自己變化為能穿越千山萬水的無所不能。
學校新教師的工作總結 篇6
日月如梭,商南縣高級中學從事教學工作已經(jīng)快一年了。在這將近一年的工作中,我既體會到了,剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感;又到了教師工作的艱辛和勞累。在這一年里,在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好通用技術的教學工作,積極完成學校布置的各項任務。下面我把本年度的工作做簡要的匯報總結。
在師德表現(xiàn)方面,我平時積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習,同時配合組里搞好教研。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際融洽。另一方面,我本著要對學生負責的態(tài)度,認識到必須要正視自己的言行。以身作則,才能為人師表。要求學生做到的,自己必須先做到。我堅信擁有健康的人格品位,才能在學生中樹立威信、得到敬重,起到榜樣作用。
在教學方面,我所任教的是高一年級11—20班的通用技術教學工作。在新課標的模式下,我根據(jù)他們各自不同的特征因材施教。首先深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握重難點,并注重參閱各種資料,制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結以提高教學平。其次認真上好每一節(jié)課。
我在課堂采用多樣化活動教學,利用多媒體課件,眾多比較新鮮的素材案例可以激發(fā)學生的求知欲,活躍課堂氣氛,最大限度地讓學生在輕松自主的學習氛圍中快樂求知,輕松學習,不斷地鼓勵自己。再次我能認真及時批改作業(yè),注意聽取學生的意見。平時我會堅持聽課,認真記錄,積極參與評課,學習各組教師的.教學經(jīng)驗,努力探索自己的教學模式,并抓住每次外出學習的機會,取長補短,收獲不少。通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,一年教齡公開課受到各位老師的好評。
總體上來說,我感覺從校園走進高中校園,不僅僅是環(huán)境的變化,更多的是角色的變化,從一個被教育者變成了教育工作者。在這樣一個變化的中有苦有甜,但是我知道所有的付出一定會有回報的。以上是我這一年見習期的工作總結,不足之處請各位領導及老師指正,我一定會再接再厲,繼續(xù)努力工作。
學校新教師的工作總結 篇7
金秋送爽,又是一個收獲的季節(jié)。對于教師而言也是一學年新的開始。我們迎來了新學期的第一次新教師工作總結會議。在總結豐碩成果的同時,也對未來的工作充滿設想。
首先進行總結的是xx老師,她將兩年來的工作進行總結,她執(zhí)教高二六班高二七班兩個班的英語教學,注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習態(tài)度。在課堂教學方面,主要采取了課前課上小考、課后整理錯題、堅持量化等有效措施。她著重強調了量化的必要性。她通過認真研究了其他老師的量化之后,采取了新舊結合、循序漸進的方式,讓學生在變化中不斷適應。她設置了新的量化分組方法。在組內明確對學生進行分層,并且以量化加減分以及優(yōu)惠政策為督促實現(xiàn)互相監(jiān)督。一定之規(guī)、獎罰分明、說到做到,確保行之有效。最后她對本學期的工作提出自己的設想,希望自己在新學期中多讀教學雜志,多借鑒全國各地優(yōu)秀教師的一些課堂實錄、優(yōu)秀理論并應用到自己教學實踐中,并對之前的教學策略進行調整,調動學生的學習積極性,以期使教學策略的作用達到效益最大化。
接著總結的是xx老師,初次擔任班主任的他從教育過程中收獲了幸福,學會在困境中調整好心態(tài)。學習上對學生的要求嚴格,獎罰分明。生活中對學生關愛有加,在學生有困難的時候鼓勵并幫助他們,了解他們的心聲。在班級管理上摸索到具有自己風格,行之有效的管理策略,并取得豐碩的成果。在教學方面,他從剛開始只關注教學內容,轉變到如何用生動的語言來講解內容,真正做到以學生為主體的教學。轉變后的課堂不僅生動而且有效。他說:“未來的路還很長,不管從專業(yè)還是班級管理,都要做一名有料的教師”。
之后發(fā)言的是xx老師。xx老師閱讀很多關于教育教學和班主任管理的相關的雜志和文獻,并把其中的精髓應用到自己的實際教育教學中,并且取得了可喜的成果,解決了在教學過程中學生難懂的問題,做到深入淺出。抓住學生的課堂興趣點,使自己的課堂變得生動有趣。作為班主任在班級管理方面,能夠多學多問,并多創(chuàng)新多嘗試,細致量化,多搞活動。與學生共同學習,共同進步。她希望在新學期不斷提高自己,突破自己。
丁校長對三位老師的發(fā)言進行總結,對三位老師的`工作給予肯定。她表示作為一名新教師,應多讀書籍,多觀看教育名家的教學視頻,不斷地開拓自己的眼界,提升自己的教學能力,還要做到在學習的同時,根據(jù)實際的學情進行創(chuàng)新,并融入自己的課堂中,成為自己的教學風格。
最后,周校長總結本次會議,對特色量化給予肯定,提出在教學方法上不但要學習別人的長處,還要在此基礎上加以創(chuàng)新,成為自己的教學特色。新教師要時刻對教育教學工作充滿熱情,關注教育對象,觀察學生的課堂反饋,調整自己的教學策略,真正做到課堂的真實有效。
通過此次會議,新教師們都從三位老師的發(fā)言中學到了很多方法和經(jīng)驗。相信在接下來的工作中,新教師們都能夠凝心教育,在各方面都能專注發(fā)力,成為一二四中學不可或缺的重要力量。
學校新教師的工作總結 篇8
一、指導思想
本學期,我校德育工作在上級領導及學校領導的關心與支持下,按照“以愛為本、以嚴為準、以細為好、以導為主、以行為重”的德育工作原則,以教育教學改革為動力,以全面提高教師的思想素質和班主任的班級管理水平為突破口,更新教育理念,創(chuàng)新管理方法,樹立以人為本的德育理念,立足實際,與時俱進,積極探索,努力打造農(nóng)村特色德育學校。
經(jīng)過全校師生的齊心協(xié)力,我校的德育工作取得了較突出的成績,學生思想穩(wěn)定,輟學率控制在1.5%以內,使學生思想品德合格率100%,優(yōu)秀率90%以上,犯罪率為0。學生普遍養(yǎng)成了良好的生活、學習習慣,校風好,學風濃,班風定。現(xiàn)將本學期的德育工作總結如下:
二、具體工作及成績:
(一)加強德育隊伍建設。
本學期學校全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,努力實施德育教育,繼續(xù)在突出重點,抓出實效,創(chuàng)出特色上做文章。結合鎮(zhèn)中心學校的工作要點,加強教師隊伍和班主任隊伍建設,不斷提高班主任教師的自身素質和管理水平;培養(yǎng)學生良好的行為習慣和高尚的道德品質為重點。全體教工牢固樹立“每一個教育工作者首先就是德育工作者”的觀念,重視和加強學校的德育工作,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好機制。全校學生的思想品德合格率達到100%。
(二)師德建設
按照教育局師德建設工作重點和學校總體工作計劃加強教師隊伍建設。以強化師德、師風為重點,組織全校教師認真學習了《縣教育局教師管理條例》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》。結合上級要求制定了我校教師工作紀律。把各種制度落實到教師的師德評價上。并落實到日常的教學中,嚴禁有違師德現(xiàn)象的發(fā)生,使每位教師都具有品質高尚,愛崗敬業(yè),尊敬學生、教育藝術精湛的高尚的師德修養(yǎng)。
(1)加強班主任隊伍建設,繼續(xù)推進新老班主任“師徒結對”,完善“傳幫帶”制度。特別推出下班老師及部分科任參與德育常規(guī)管理。統(tǒng)一按照“兩基”的軍事化管理抓好三個點的.管理。保證校園時時干凈整潔。
(2)我校根據(jù)實際情況制定了培訓方案。
(3)學校德育領導做培訓主題講座,逐步形成校本培訓制度,認真組織教師學習相關法律法規(guī)、教育科學理論及現(xiàn)代化教育技術,具體內容為:A、學習德育文件。學習心理教育理論。B、收集教師管理方面的各種理論與經(jīng)驗。C、《中學德育》、《中小學心理健康》、《努力把班集體建設成學生心中的樂園》等相關的雜志增強理論學習。做好自學的筆記。D、及時總結并推廣班主任工作的好經(jīng)驗,開展班級管理工作專題討論,不斷提高教師的自身素質和管理水平,善待學生,禮待家長。
(4)教師每月撰寫一篇教育案例,期末寫出一篇有一定質量的關于班級管理方面或心理教育方面的專題總結或論文。
(5)期末開展校級優(yōu)秀教師的評選活動,提高教師工作的積極性。
三、存在不足及整改方向
1、教師的責任意識有待于加強。
2、教師的思想道德水平有待于進一步提高提高。
3、應進一步加強新教師的思想道德建設。
總之,新的一年,我們全校教職工將滿懷著希望,克服種種困難,認認真真地完成各種工作,與時俱進,開拓進取,創(chuàng)造更輝煌業(yè)績。
學校新教師的工作總結 篇9
本年度本人任兩個的語文教學并擔任一個班的班主任,為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,就將本學年的工作小結如下:
俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。
在教學工作中,做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè)。對個別的學習困難生,能悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),找出的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的基礎知識。認真鉆研新大綱吃透教材,積極開拓教學思,把一些先進的教學理論、科學的教學及先進現(xiàn)代教學段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。
時表揚他,鼓勵他,立起他在班級中的自信。組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干。抓好班學風建設,形成良好的班風學風。經(jīng)過一年的.努力,現(xiàn)在,班里的狀況正在沿著我設想的方向發(fā)展,面貌可喜。
另外,本人遵守校紀校規(guī),參加學校組織的各種學習和培訓。
學校新教師的工作總結 篇10
如水,如歌,一眨眼功夫,一年試用期滿了。在這初為人師的一年里,我融入了嘉禾中心小學這個小學教師集體的大家庭中,從中感悟到了師風師德的重要,體會到了做教師的滋味,懂得了教師的責任,同時也促使我無論是學習能力、教學能力還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。現(xiàn)將一年以來工作總結如下:
"無德不成師,德高才為范",德是教師的,是教師的,作為一名教師,不僅要有淵博知識,精湛技藝,更重要的`是要有高尚的德。我知道作為一名新教師,師德的修養(yǎng),不能靠一朝一夕而就,也不能掛在嘴上,夸夸其談,要善于學習,用心修煉,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從我做起,堅持不懈,持之以恒,我心里是這樣想的,也試圖這樣去做。一年下來我積極參加校內外各種學習和培訓外,還著重拜讀了各種書籍,其中的時時催我上進,常常把我從挫折中扶起,使我堅定了小學教師崗位的,決心為教育終身。
學校要發(fā)展,教師是關鍵。人力資源是學校發(fā)展的第一資源,人力資源就是教師的專業(yè)素質和教師專業(yè)化程度,所以教師教育教學能力薄弱直接關系到學校辦學的興衰。作為新教師我以名師為,立足教學常規(guī),做足做優(yōu),不斷充實自己的基礎,盡全能向名師目標進發(fā)。
首先通過學習來提升自己。為什么要學習,很,因為教育的地位和作用在變,教學目標在變,課堂在變,師生關系在變,沒有及時轉變角色,沒有足夠理論支撐,一切都難以應付,尤其是作為一名新教師。因此我力求從以下幾方面來實現(xiàn)。一是,"讀書會讓我們教師更加善于思考,更加遠離浮躁,從而讓我們的教師更加有教育的智慧,讓我們的教育更加美麗"。二是聽課,聽各位優(yōu)秀教師的示范課,他們駕馭課堂教學能力、調控能力、教學設計等,我羨慕之極,是我終身學習的榜樣。我不斷加以取長補短,縮短教學期。
另外我還聽了校內不同學科教師的課,吸納課堂教學的精髓,豐富自己教學風格,提高自己課堂教學水平。其次通過實踐來成就自己。教育是一門藝術,教學本質上更是一門實踐的藝術。所以教好書是教師專業(yè)成長的第一步。如何教好書,作為新教師我首先上好每一節(jié)平常課,能根據(jù)本校學生實際來制定教學目標,預設解決重難點的方法手段和途徑,完成每課的教學任務,也逐步培養(yǎng)學生的學習。第二積極參加教師賽課活動,與骨干教師同臺獻藝,從中了自己膽量,也取得了較好成績,并不斷總結教學經(jīng)驗,通過反思來加快自己成長。
信息技術教師教學能力的提高是一個積累過程,而教學反思是教師積累教育教學經(jīng)驗、提高教學質量的有效方法。我注重每節(jié)課后反思,這樣能從自我評價、他人評價、評價學生中進行自我反思,不斷總結、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感,使自己不斷的成長,我愿反思教學過程終身。
勤能補拙,勤奮是為師者的法寶。尤其是新教師更要勤奮學習,自覺修養(yǎng),腳踏實地,奮發(fā)圖強,樹立遠大,努力實現(xiàn)奮斗目標。一年來,我做到課時教案齊全,無漏備缺備現(xiàn)象,按時到校,從無遲到、早退、曠課現(xiàn)象,努力作為一名合格的教師。
一年的試用使我的教學經(jīng)驗得到了一個質的飛躍,我學到了很多書本上學不到的知識。"知識是永無止境的。"在取得一定的成績的同時,我時刻不忘超越自己。面對教育事業(yè)的滿腔熱情,將鼓舞著我不斷前進。
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