[經典]班主任培優補差工作總結

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編收集整理的班主任培優補差工作總結，歡迎閱讀與收藏。

班主任培優補差工作總結1

　　經過課內課外教育教學相結合，極大地調動了學生的學習進取心。無論是優等生還是學困生，他們都能明確自己的學習目的，不是為了別人，而是為了自己；不同班級的學習氛圍比以前有了明顯的變化。以前是“我想學”，現在是“我想學”。經過不斷加強培訓，教師幫助學生取得小成功，大大提高了學生的自信心和意志力；開設心理健康咨詢課程后，給予學生必要的心理幫助，學生可以正確地從科學的角度看待自己和他人。一學期的工作總結如下：

　　首先，采取具體的轉化措施，提高貧困學生的學習成績

　　1、對學生采取“一幫一”措施。“學生一幫一”，即品學兼優的學生，幫助有困難的學生，利用業余時間和休息時間給予適當的'學習指導和幫助。

　　2、利用業余時間輔導貧困學生。每周一、周二、周四輔導貧困學生。每個班的貧困學生都采取縱向成績比較的方式。除了平時多關注課堂外，他們還利用周二、周三、周四晚上的自學時間，及時輔導和專門輔導貧困學生，及時總結貧困學生轉化的成功經驗，在課堂上樹立典型，相信榜樣的力量是無限的，從而誘導貧困學生的學習動機。

　　3、爭取家長的配合，及時與學生家長溝通，為家長提供必要的教育方法建議和指導。

　　4、根據學生的生理、心理特點和身心發展規律，運用相關的心理教育教學方法和手段，有針對性地實施教育，從了解貧困學生的心理入手，提高貧困學生的心理素質。

　　二是加強優生學法指導，切實提高學生成績

　　1、認真備課，認真上好每一節課。備課不僅要準備差生的場景，還要準備優生的課，讓優生有所收獲。提高學習成績。

　　2、課堂教學應注意與現實生活的聯系。新課程改革提倡在生活中學習。生活中到處都有數學，生活中到處都有數學。借用生活中的實際例子，更容易為學生創造學習場景，更容易吸引學生的注意，學生只對自己感興趣的知識感興趣。

　　3、創造條件，利用多媒體輔助課堂教學，充分利用，及時調整學生的注意力，注重使用藝術教學語言，使用生動的多媒體圖片引導學生進入進取的學習和思維狀態。

　　4、在教學中，要注意因材施教的教學原則。在課堂教學中，教師不僅要關注那些學習狀態進取的學生，還要關注那些需要幫助的學生。教新知識和反饋練習要分層設計，保證優生吃飽，還要讓貧困學生嘗到學習成功的喜悅。平時作業和月考也可以根據課堂情況采取分層考試的方法，幫助貧困學生找到學習的信心，讓優秀學生更加努力。

　　總之，我們教學的目的是讓每個學生都有所長。培養優生、轉化差生是一項需要不懈努力的工作，還是存在問題需要改進。

班主任培優補差工作總結2

　　今年是我擔任班主任工作的第二年，比起剛參加工作時已經成熟了很多。但比起其他各位班主任老師的工作，我的工作就顯的小巫見大巫了，但我堅信：一分耕耘，一分收獲。因此在這學期中，我自始至終以認真嚴謹的治學態度，堅持不懈的工作精神，盡力把工作做的最好。下面我把工作中兩點感受和大家一起分享。

　　(一)、努力做好培優補差工作

　　我們班學生的學習基礎不太好：優生少得可憐，中差生卻比比皆是。要想全面提高班級的學習成績，就必須對部分學生進行特殊教育。因此，本學期我想在班級里進行“培優補差”的工作。就是對成績好的學生進行以鼓勵為主的教育方法，讓他們的學習“更上一層樓”;對成績差的學生進行調整心態，耐心輔導等教育方法，使他們的成績穩步提高，擺脫差生的困境。

　　為了增強學生的自信，我常常對學生的優點進行表揚。優生的優點是顯而易見的'，但差生的優點卻不宜發現。后來，我轉變了看待差生的角度，幫助他們找到優點。

　　除了經常表揚學生，我還以平常的心態對待差生。差生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應享有同其它學生同樣的平等和民主。首先我做到真誠，即在學生面前不敢有絲毫虛偽與欺騙，做到言出必行;其次做到寬容，即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。差生經常會出現作業沒做好的情況，教師應該分清楚是什么作業，如果是抄詞語這類作業，那多數是懶惰造成的;如果是試卷里的題目，就不一定是懶惰造成，而是有許多其他原因。①學生自己不會做②不敢向同學或老師請教③父母的文化水平很低等等。教師一定要找到學生不做作業的真正原因，才能“對癥下藥”的幫助學生，學生才會感受到老師餓關愛。因為學生覺得我理解他們，并且欣賞他們，學生們的學習比以前更努力了，成績都有所提高。

　　(二)、班干部隊伍建設

　　為了培養班干部的工作能力，班里的事情盡量讓學生去做。如黑板報除了第一期外，其他的都是由學生自己設計并完成的，我只是稍微指導一下。雖然一開始學生設計的樣式并不怎么好看，有時顯得很亂。但是我相信隨著時間的推移，學生可以在實踐中評價自己，不斷改進而設計得越來越好。這樣學生的能力就慢慢的培養起來了，班主任的工作量相對減輕，就可以把更多的精力花在教學工作上。為了抓好五項競賽，每星期都由班干部來總結上一周五項競賽的情況，不同的班干部講不同方面的內容，如紀律委員講紀律，體育委員講兩操，班長講文明行為等等，好的進行表揚，差的批評，最后，教師適當強調幾點，加深學生的印象。這些工作，不但抓好了五項競賽，也培養了班干部的能力。

　　在以后的教學工作中，我要不斷總結經驗，努力向其他老師學習好的經驗，相信一切問題都會迎刃而解!

　　班主任總結二

　　自我工作以來，我一直都擔任班主任，而且是同一個班級，本班共有學生55人，其中男生30人，女生25人。男生比較多，而且大部分男生比較活潑好動，我依舊把加強班風建設放在首位，通過班會、晨會等各種教育渠道強化班級的團結，只有形成一個互相關愛、互相幫助，互相諒解，全班上下一心的良好的集體，才可以帶動班級其他各方面的發展。

　　下面我就講講我所做的具體工作：

　　一、 對學生進行思想品德教育

　　這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上的集體。我利用每天的晨會課對學生進行教育，另外我碰到比較有必要說的事情了，我會在語文課上抽出一部分時間進行教育。

班主任培優補差工作總結3

　　為了提高全體學生數學成績，根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容，使學生能較好的得到發展。

　　1、教學觀念的積極轉化，家長的熱心配合。在工作過程中，教師的觀念能積極轉化，由以前看分數，注重優生的輔導，對潛能生耐心不足，“恨鐵不成鋼”，急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生，以培養學生素質的提高為自己工作的重點。

　　2、在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變老師補課，留課的陋習，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。其次，依據學生的'能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。具體采取措施：1、培優重在拔尖，補差重在提高。

　　2、課堂上有意識給他們制造機會，讓優生吃得飽，讓差生吃得好。

　　3、課外輔導，利用晚自習時間，組織學生加以輔導訓練。

　　4、加強基礎知識的訓練。

　　5、發揮優生的優勢，指名讓他帶三名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。

　　6、對于差生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力，“精誠所至，金石為開”。

　　培優補差注意點：

　　1、不歧視學習有困難的學生，不縱容優秀的學生，一視同仁。

　　2、根據優差生的實際情況制定學習方案。

　　3、經常與家長聯系，相互了解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業情況，培養學習興趣，樹立對學習的信心。

　　4、對于學生的作業完成情況要及時地檢查，并做出評價。

　　5、不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測。

　　6、要講究教法。要認真上好每一節課，研究不同課型的教法。做到師生互動，生生互動，調動學生學習積極性。達成學困生轉化，提高優生率。

　　總之我要既做到了心中有數，又做到了措施得力，還做到了持之以恒，讓培優輔差工作就真正落到了實。

班主任培優補差工作總結4

　　高中階段是每個學生成長的重要階段，因此，作為一名班主任培優補差是班主任工作的重中之重。因為學生在成長過程中，由于種種原因及各種因素的影響，造成學生形成了不同的個體發展，形成了不同的發展結果。作為一名班主任，我們就應該正確地認識到學生的個體差異，并去正確對待，促進學生的全面發展，使每個學生都能學有所長，學有所獲，最終使他們都能健康、快樂地成長。在從事班主任工作近十年中，我也積累一些經驗。培優補差應該做到：

　　首先，用愛感化學生。關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發他們學習的積極性。對于學生個體來說，由于種種原因，學生在成長的過程中，會有不同的差異和發展水平，學生的個體差異是一個客觀存在的現象。作為學生這一塊來說，成績好的學生應該在原有的基礎上更進一步，力爭學習上有更好的發展結果。學習成績不好的學生要勇于學習，克服學習困難，充分認識到學習對自己今后的作用，爭取學習上能夠進步一點，哪怕是一天一小點的進步也是可以的。要想使課堂充滿活力，必須真正突出學生主體，這是毫無疑問的。但是，突出學生主體不應僅理解為教師少講，學生多參與。真正以學生為主體，尊重個體差異。從道理上容易講，從內心深處接受卻不容易。潛意識中的師道尊嚴，以及非此即彼的思維定式是課堂活力的大敵。課堂的真正活力來自于教師與學生之間心心相印，達到一種默契，這種默契能協調教學中各要素之間的關系，使其形成一種合力。

　　其次，因勢利導，循循善誘。循循善誘的核心在于激發學生的求知欲，啟發學生自主思考。因材施教旨在滿足個體的需求，發展學生的知識運用能力或技能。分層次教學以及合作學習，就是體現了這樣的理念。這樣的課堂盡管沒有轟轟烈烈的活動場面，但學習者能夠自主選擇和確定學習目標、能夠自我調節和補救，能夠在教學的個性化中培養自主學習的能力，此時的課堂活力存在于學生的心田之中，可謂“潤物細無聲”，“無聲勝有聲”。這樣，他的個性將得到最大的發展，潛能得到最徹底的挖掘。

　　第三，確定培優補差的目標，要根據每個學生的個性特點深入實際，因材施教，確定好培優補差的目標，注重學生智能訓練及良好習慣的培養，努力激發學生的學習興趣，時刻注意每一個學生的發展，尤其是關注程度稍差學生的成長，抓好他們的轉化工作，爭取不讓每個學生掉隊。學習興趣不是天生的，是在課堂教學中引起和逐步培養的，只有努力在課堂教學實踐中寓教于樂，才能收到事半功倍的效果。

　　第四，培優立足于課堂內外。課外，要多多關心學生，補差不僅僅是補知識，更多的.是將補愛心、補耐心、補自信心、補學生的意志力與補知識結合起來。培優補差要抓住重點，要定對象、定時間、定地點、定目標，注重比較和檢查，形式和辦法可以多樣化。不指責、不批評，利用課余時間對他們多付出些關心和愛心。

　　課堂上，教學手段靈活多樣能使學生大腦皮層始終處于興奮狀態，讓學生反復多次獲得成功，體驗到滿足的樂趣，就能激起他們的求知欲。課堂上要講練結合，個別和集體活動兼顧，不論是口練還是筆練，讓盡可能多的學生有個別練習機會，因此練的內容要精選為，每一種練習都必須在學生可接受的范圍內達到一定難度，讓他們不斷地學有所得，創造條件使他們不斷地獲得新的成功。對不同層次的學生定不同的小測目標，每次小測都進行點評。了解學生學習的實際狀況，發現學生在學習中存在的實際問題，以便確定如何調整，改進教學。這樣讓學生、家長都了解本周學習狀況。同時在點評學習過程中要善于發現學生的閃光點，特別是發現后進生的成功之處，給予肯定，讓他感到自己有進步，從而增強信心。這樣關注學習過程，及時給予評價，將培養興趣貫穿教學的全部過程，最大限度地誘發學生的興趣，學生有了興趣，學習才會有動力和信心。

　　第五，多與任課教師保持密切的聯系，確立目標對象。還要分時間，分階段，分人次等等。精心組織課堂教學，為培優補差工作提供良好時機。在培優方面，可多設計有梯度，形式多樣的教學知識和練習。在課堂上培養學生積極探索、認真思考、刻苦鉆研的精神，提高他們觀察、想象、理解、概括等各種能力。重視思考教學，引導學生多角度思考問題，展開思維過程，培養創新精神和能力，全面開發各個層次學生的智力。在補差方面，老師要經常提醒學生專心聽講，鼓勵其積極參與活動，要善于發現學生的亮點，多設計一些接近后進生發展的問題，讓他們能主動參與學習的欲望。當他們回答正確時，及時鼓勵和表揚他們；當他們回答不對時，也要耐心幫助，讓他們重新樹立自信心，激發他們的學習興趣。

　　第六，采取“一幫一”的活動方法，讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結合，組成一個學習上的學習幫手，互成學習對子。這樣以來，學習好的學生可以將自己已經學過的東西再溫習一遍，程度不好的學生也得到了幫助，一舉兩得，同時還可以增進學生之間的感情。

　　第七，培養學生自主學習的能力，高中生要有一定的自學能力。作業布置進行分層。由于學生基礎的不同，外加學生發展的不平衡，形成了不同層次的學習水平。在平日里，在布置作業時針對不同的學生布置不同的作業，讓發展水平不一的學生在不同程度上都能夠有所發展，同時獲得學習上的快樂與喜悅，從而樂學、好學。

　　總之，培優補差不是班主任一個人的工作，需要我們每個人都投入足夠的耐心和信心，只有堅持下去，才會有所收獲。我相信：付出總有回報！

班主任培優補差工作總結5

　　一、制訂計劃，確定目標

　　每學期開學初制訂學科教學計劃，其主要內容包括指導思想、教材分析、教學目標、教研課題、培優補差安排、教學活動及具體措施、教學進度等，平時的授課按照計劃，課時進度一目了然。教學責任目標的內容包括科目、均分、及格率、優質率、后20%等，在教學過程中不斷改進教學方法，轉變教學模式提升質量，達到各項指標。教學計劃和責任目標分別張貼在備課本的第一二頁，每次上課都能看到，能時刻提醒自己按計劃上課，落實責任目標。

　　二、加強交流，了解學生

　　常主動向同科老師探討教法，也經常與同班其他學科老師交流教學經驗和班級管理方法，取長補短，并了解學生的課堂表現，作業情況，性格特點等以便全面掌握優生和學困生的情況，便于在自己的教學活動中對癥下藥。

　　三、立足課堂，分層作業

　　生物學主要是以實驗教學為主的學科，為了完成實驗教學任務，常帶領學生收集和制作簡易的教具，由于受條件的限制難免有些實驗器材不足，也常尋找一些替代材料完成教學，力爭每星期上一節實驗課。由于優生與學困生的能力有所差別，課堂上盡量多給學困生機會，簡單的問題讓學困生回答，優生重在培養思維能力和解決問題的能力。作業方面，學困生做基礎題，重在培養、提高興趣，中等生除做基礎題外還選做部分題目，力爭趕上優生，優生做難度較大的'題目，并安排課外拓展題。

　　四、課外輔導，提升能力

　　開學初班級就確立了目標生，目標生是班內學習成績最好的學生，在課堂上由于老師要面向全體學生，目標生往往“吃不飽”，那么課外輔導就顯得特別重要，老師會根據實際情況針對每個目標生備好課，重在培養各方面的能力，幫助他們解決在課堂中發現的新問題和沒有解決的問題。對于學困生多注重基礎知識的輔導，和學習興趣的培養。

　　五、興趣小組，鞏固成果

　　以班為單位成立學習興趣小組，班長擔任組長，設四個副組長，全班學生按成績將優生中等生和學困生平均分成四個小組，每個副組長管理一部分人，每個組學習的督促和指導由組長和優生負責，使小組成員共同進步。對四個小組的學習情況進行月末評比，優勝組做經驗交流，較差的組進行反思總結，實踐證明成立學習興趣小組有利于提高學生的班級凝聚力，有利于培養學生集體榮譽感，學生競爭意識不斷增強，學習成績明顯提高。

　　六、不斷激勵，凸顯效果

　　作業的批改評定為優良中三個等級或直接打分數，連續五次達優獎勵作業本一個并獎一顆“星”（班級制訂了十星學生評比制度）每次測試班級前三名的同學的試卷張貼在班級學生成長記錄里，期中和期末考試班級前五名的同學作為評優表模的依據，對學困生設有進步獎，每次作業評講時都肯定成績激勵后進，學生每一點進步都給予肯定、表揚，學生得到了肯定成就感不斷加強，學習積極性提高。

　　七、家校聯系，促進成長

　　不定期的進行家訪，家訪的形式包括登門家訪，電話家訪，網絡家訪，書信家訪等向家長匯報孩子的學習情況和在校表現、生活情況，了解學生的思想動向，聽取家長對教育的要求和建議，這樣家校的距離縮短了，使我和家長在做思想工作時能夠做到有的放矢，收到良好的教育效果。

　　八、以身作則，嚴守紀律

班主任培優補差工作總結6

　　作為班主任，我認為做好培優輔差工作，對提高班級的整體水平起著重要用。

　　下面，是我對培優輔差工作的一些總結。

　　首先，培優重在拔尖。指導優生的學習方法，提高學習效率。并適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。許多優等生都得到了更大的發展。同時發揮優生的優勢，指名讓他帶一名后進生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。

　　二、培優重點不但要在優生上，還要放在抓中等生教育上面，使中等生向著前進的方向發展。因為，中等生在班上占的比例最大，他們進可以成為優生，退則可成為差生。

　　一般說來，中等生與老師的接觸機會較少。他們在品行上沒有突出的優缺點表現，會很少受到老師的表揚與批評；學習上，成績不上不下，也無需開“小灶”。時間久了，中等生在心理上就會感到自己在班上可有可無，也得不到老師的.重視。這樣，一些中等生就會裹足不前，學習滑坡。要把他們培養成優生，就必須重視他們，對他們委以重任，讓他們覺得自己是班上重要的一員。

　　首先為了提高中等生學習積極性，以月為一周期，選各方面進步明顯的中等生擔任。我對他們提出具體要求，月末由老師和學生一起，結合學校開展的文明銀行儲蓄活動，根據每人的工作表現和記錄情況評出不同的等級，給予一定的鼓勵。

　　二、輔差輔差就是轉化后進生，現在的后進生中有智力障礙的學生少之又少，多的是日常行為表現偏激，行為習慣差的后進生。改變他們的不良行為，我做到從情感上去感化他們，讓他們覺得老師是個有情有義的人。意大利詩人但丁曾說過：“情像清泉，可以澆灌干涸的土地；情像陽光，可以溫暖冷縮的心靈。”對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。定時檢查他們的作業，以使他們養成良好的學習習慣

　　我們班有個學生，頭腦很聰明，體育成績也好，但是學習不認真主動常常不注意聽講，不完成作業。這些不良行為導致了他的學習成績也差。我通過和他談心知道他父母在外打工，我又經常同他父母電話聯系，希望他們多關心孩子。經過一段時間教育，這名學生變得愛學習了，成績也上升了。

　　一學期以來，我在"培優輔差"工作過程中，能根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容，使學生能較好的得到發展。學生的學習動機，學習積極性大大地被調動起來，不管是優等生或是后進生，現都能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的變化，以前是"要我學"，現在是"我要學"。

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