衛生室年終工作總結

時間：2024-06-29 13:26:24 年終工作總結我要投稿

衛生室年終工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此我們要做好回顧，寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的衛生室年終工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

衛生室年終工作總結

衛生室年終工作總結1

　　20xx年，YY村衛生室在衛生局及鎮衛生院的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》認真貫徹落實《欒川縣20xx年基本公共衛生服務項目工作方案》以及衛生局各類文件精神，加強管理，嚴抓慢病項目工作，取得了較好效果，現YY村衛生室慢病工作總結匯報：

　　一、高血壓管理

　　為有效預防和控制高血壓，，建立健康檔案，開展高血壓，康復指導工作，掌握我村高血壓病的發病，死亡和現患病情況。

　　（一）是通過開展35歲以上居民首診測血壓，居民診療過程測血壓，健康體檢測血壓，和建檔過程中詢問等方式發現高血壓患者。

　　（二）是對確診確高血壓患者行登記管理，并提供面對面隨訪，詢問病情，測量血壓對用藥，飲食，運動，心理等提供健康指導。

　　（三）是對已經登記管理的高血壓患者進行隨訪。

　　截止20xx年5月底，YY村衛生室共登記管理并提供隨訪高血壓患者為38人。隨訪76人次。并按要求錄入電子檔案糸統。

　　二、糖尿病管理

　　1、為有效預防和控制糖尿病，，建立健康檔案，開展糖尿病，康復指導工作，掌握我村糖尿病的發病，死亡和現患病情況。

　　2、型糖尿病管理；。

　　（一）是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖，建檔過程詢問發現患者。

　　（二）是對確診患者進行登記，管理隨訪，空腹血糖測量，對用藥。飲食，運動，心理等提供健康指導。

　　截止20xx年5月底，YY村衛生室共登記管理并提供隨訪的`糖尿病患者為5人，隨訪10人次。并按要求錄入電子檔案。

　　三、重性精神疾病患者管理

　　依據相關政策對轄區所有重性精神病人，進行登記，建檔，隨訪管理，并協同政府，家庭監護人一起管理，以防病人無端滋事，造成傷害個人，他人，社會等不良因素的現象發生。

　　截止20xx年5月底YY村衛生室共登記并在檔管理重癥精神病患者為1人。并對其隨訪2人次。

衛生室年終工作總結2

　　一、業務情況

　　一年來，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業務，努力提高業務水平，中常見病、多發病基本能得到及時救治，能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到年底，實現業務收入110萬余元(其中藥品收入76萬元，醫療收入34萬元)同比增長2%，其他收入12萬元門診人次12000人，收住院712人，較好完成年初確定的工作。

　　二、共公衛生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫改任務。

　　(一)居民檔案和健康檢查完成情況：累計立居民健康檔案15521余份，新建365人，累計建檔率達到85%;

　　(二)慢性病完成情況：高血壓病人1820人，管理糖尿病人126人，管理病52人，定期進行體格檢查，指導村衛生室定期隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。

　　(三)老年人健康管理：定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢1566人，開展健康危險因素調查，并向老年人提供保健、傷害預防和自救等健康指導。

　　(四)預防接種

　　二、免疫

　　(1)全鄉0—7歲兒童1568人，今年出生202人，實建卡167人，建卡率100%，乙肝及時接種167人，及時接種率100%。

　　(2)全年冷鏈運轉24次，已基本按計劃完成。

　　(3)0—3歲兒童脊灰強化免疫二次，應種1524人，實種1586人，接種率達97.5%。

　　(4)四苗單項接種率95%以上，強化免疫率100%。

　　(5)在全鄉全面展開，查出免疫史不祥及園120多人。

　　(6)全年來向孕婦發乙肝及時接種意向書300多份，6月份全鄉開展一次流腦疫苗接種，共接種350余人。

　　(五)傳染病防治

　　保障傳染病疫情網絡直報系統正常運行，及時發現、登記、轄區內傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時率、準確率達100%以上，全鄉法定傳染病的感染性腹瀉為主，與去年相比發病率有所下降，無傳染病流行及爆發病例。

　　(六)認真落實健康：開展多種形式的健康促進行動，倡導、教育全民養成健康的方式。繼續辦好健康欄目，廣泛開展各種的宣傳。發放健康教育宣傳資料10000余份，以鄉衛生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫。

　　(七)衛生協管：對管轄區內街道、、飯店等公共場合巡視監督每年達12次以上，對全鄉各村水源投放消毒靈使用進行指導及監督。

　　(八)孕產婦健康管理：建立孕產婦保健手冊，早孕建冊率達到70%;婦女活產數202人，孕產婦202人，產檢165人，孕產婦保健覆蓋率81.9%系統管理130人，系統管理率70%，高危孕產婦管理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。進行一般體格檢查及孕期營養、理等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見的問題進行指導。兒童系統管理589人，無孕產婦死亡兒破傷風病例發生。

　　(九)兒童保健兒童保健：為0—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年達到65%;人數1568人，規范開展新生兒訪視和兒童保健系統管理，系統管理率年達到65%;體弱兒管理率達到100%;按規定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數據填寫、上報及時率、準確率達到65%以上。進行體格檢查和生長發育監測及，開展心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。7歲以下兒童年1568人，5歲以下988人，3歲以下573人，3歲以下兒以下兒童系統管理率95%，無新生兒破傷風病例發生。

　　三、其他公共衛生工作其他工作方面

　　1.7.15特大洪災搶險方面，根據需要我院對重點消毒消殺，購買了環境和水源消毒藥品共計花費2.8萬元，組織各村衛生室對各村水源點進行監測30天，保證特大洪災之后無特大疫情發生.同時對本院洪災之后有效開展自救使洪災損失達到最低范圍。

　　2.積極參與各項活動，為了有效保證老百姓財產，按照鄉政府安排積極配合土管所開展地質災害演練外出急用車輛，使演練達到預期效果。

　　3.按照黨委、政府工作安排，主動分擔鄉黨委、政府食品安全工作，設置在衛生院，成立，抽掉二名專人辦公，為他們設置各項制度牌，購置了電腦，網絡專線及辦公桌椅，共計花費8000余元。

　　四、三好一滿意工作。

　　群眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、好、好，群眾滿意，將創先爭優活動、學習先進跡活動與衛生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進兩次;結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與規章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業務、規章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫德醫風進一步得到體現，無舉報、投訴現象發生。

　　五、抓好繼續醫學教育，重視人才隊伍。

　　人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低，最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有技術和創造能力的人才，醫院才能辦出成績。今年，我們派出3員到上級醫院學習，并有一名醫師參加了轉崗;同時，我院還多次組織業務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的`學習，嚴格規范醫療文書的書寫，并建立相應的制度及管理措施，使醫院的服務質量不斷提高。

　　六、加強醫德醫風建設。

　　我院在局黨委的下，加強了醫德醫風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫德規范、醫務人員行為準則，通過近階段的醫德醫風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻精神上，醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鄉黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發展。

　　七、存在的問題

　　1、醫療服務水平還不能滿足群眾就醫的需求。我院職工業務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫的更多需求。

　　2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全縣其他衛生院平均水平相比，專業管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉村整合、合醫籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

　　3、部分職工醫德醫風有等進一步加強。我院部分職工素質不夠高，整體業務素質更是急待加強。

　　八、存在的不足。

　　1、規章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關的考核辦法，成立了考核小組，并進行考核，但是仍存在著執行不規范，力度不夠現象。

　　2、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進修學習的機會較少，醫療技術難于提高。由于學科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。

　　九、下一年工作打算。

　　繼續鞏固做好基本公共衛生服務工作。要根據現在工作中未完成各項指標進行查缺補漏，抓緊完成，保證完成上級下達的任務。

衛生室年終工作總結3

　　一、我縣村衛生室發展現狀

　　總體來看，隊伍不穩、技術不高、功能不完善、服務不到位是當前衛生室最直觀的表現，究其原因，主要存在以下根源。

　　一是鄉醫嚴重匱乏。截止年底，全縣鄉村醫生總數207人，比年（404人）下降49%；其中男173人，女34人；全縣鄉村醫生平均年齡45.2歲，50歲以上占43%；如果鄉醫再得不到有效補充，10年后我縣將有50%的村衛生室淪為有室無人的尷尬境地。

　　二是有限資源配置不合理。全縣102個村，只有100個衛生室，鄉醫主要集中在交通便捷、人口集中、經濟較好的鄉村，越是山區鄉醫越少，農民看病就醫極為不便。

　　三是技術水平低。全縣207名鄉村醫生，具有執業助理醫師資格以上的只有14人，大多數鄉醫缺乏系統的醫學理論知識學習。

　　四是待遇缺乏保障。目前，全縣鄉醫公共衛生防控補足年人均只有不到500元，近30%的村衛生室鄉醫年收入不到3000元，不及外出打工年收入的三分之一。

　　五是設施設備簡陋。我縣100個村衛生室，仍有20個以上辦在鄉醫家里，達不到甲級村衛生室要求，還有部分衛生室設備配置簡陋，滿足不了基本醫療所需。

　　二、新醫改關于推進農村衛生事業發展的新舉措

　　新醫改的總體目標是“建立健全覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務”。其中直接涉及村衛生室建設和發展的有以下內容。

　　一是全面加強公共衛生服務體系建設。完善以基層醫療衛生服務網絡為基礎的公共衛生服務功能，促進城鄉居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務。完善公共衛生服務體系，加強城鄉急救體系建設。加強健康促進與教育，倡導健康文明的生活方式，促進公眾合理營養，提高群眾的健康意識和自我保健能力。深入開展愛國衛生運動。將農村環境衛生與環境污染治理納入社會主義新農村建設規劃，推動衛生城市和文明村鎮建設，不斷改善城鄉居民生活、工作等方面的衛生環境。

　　二是大力發展農村醫療衛生服務體系。進一步健全以縣級醫院為龍頭、鄉鎮衛生院和村衛生室為基礎的.農村醫療衛生服務網絡。村衛生室承擔行政村的公共衛生服務及一般疾病的診治等工作。有條件的農村實行鄉村一體化管理。積極推進農村醫療衛生基礎設施和能力建設，政府重點辦好縣級醫院，并在每個鄉鎮辦好一所衛生院，采取多種形式支持村衛生室建設，使每個行政村都有一所村衛生室，大力改善農村醫療衛生條件，提高服務質量。

　　三是建立覆蓋城鄉居民的基本醫療保障體系。3年內新型農村合作醫療參保（合）率均達到90％以上；城鄉醫療救助制度覆蓋到全國所有困難家庭。以提高住院和門診大病保障為重點，逐步提高籌資和保障水平，年各級財政對城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療的補助標準提高到每人每年120元。做好醫療保險關系轉移接續和異地就醫結算服務。完善醫療保障管理體制機制。有效減輕城鄉居民個人醫藥費用負擔。

　　四是建立基本藥物制度。實現科學遴選基本藥物、規范藥物生產流通、確保藥物安全有效的三大目標。最終讓80％的老百姓不用貴藥治好病。

　　五是加強醫藥衛生人才隊伍建設。制定優惠政策，鼓勵優秀衛生人才到農村、城市社區和中西部地區服務。對長期在城鄉基層工作的衛生技術人員在職稱晉升、業務培訓、待遇政策等方面給予適當傾斜。完善全科醫師任職資格制度，健全農村和城市社區衛生人員在崗培訓制度，鼓勵參加學歷教育，促進鄉村醫生執業規范化，盡快實現基層醫療衛生機構都有合格的全科醫生。加大醫學教育投入，大力發展面向農村、社區的高等醫學本專科教育，采取定向免費培養等多種方式，為貧困地區農村培養實用的醫療衛生人才，造就大批扎根農村、服務農民的合格醫生。

　　三、建議

　　一是從國家層面解決鄉醫來源和準入問題。來源：大力發展面向農村的醫學專科教育，實行定向免費教育，促進鄉醫量和質的穩步增長。

衛生室年終工作總結4

　　xx年，我村衛生室嚴格按照各項法律法規執業，在各級有關部門的領導和支持下，圓滿的完成了公共衛生服務工作，并保障了村民的基本醫療服務需求，做到小病不出村，獲得了村民的.認可和好評，現將本年度的工作總結如下：

　　一、公共衛生服務我主要承擔黃家源、下棲梧兩個行政村的責任醫生工作，服務人口1500人，聯系村民戶數503戶，做好責任區內的60歲以上的按季度隨訪工作，并做好高血壓、糖尿病等慢性病的隨訪工作，指導他們用藥并對其行為生活方式進行指導，協助做好疾控、婦保、兒保、衛生監督等各條線上的工作，為他們提供面對面的健康教育，把健康帶到每家每戶。

　　二、基本醫療服務 xx度我衛生室門診人次達到xx人次，急診15人次，出診150人次，每次人均費用25.00元，基本上解決了當地村民的基本醫療需求，把疾病盡早的控制在萌芽狀態，讓他們在家門口享受到優質、廉價、便捷的醫療服務。

　　xx年已經過去，在xx年我將以更加飽滿的工作熱情，更加積極的工作態度，做好農村公共衛生服務工作和基本醫療工作，為創衛生強縣獻上自己一份微薄的力量！

衛生室年終工作總結5

　　20xx年度我村衛生室嚴格依據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例實施細則》、《醫療機構基本標準》、《醫療機構病歷管理規定》、《處方管理方法》、《醫療衛生氣構醫療廢物管理方法》等有關法律、法規和規章，在上級有關部門的指導下依法開展有關執業活動，完滿的完成了各項公共衛生服務，并能保障了群眾的基本醫療需求，基本上做到小病不出村，獲得了村民的認可，現將本年度的工作總結如下：

　　〔一〕組織健全，科學管理

　　我村創衛組團結全都，高度重視、主動帶頭為加大宣揚力度，提高村民思想素養、衛生意識和保健力量：

　　1、領導重視。村級主要領導參與并親自指導本村的衛生創衛工作，把創衛工作以及新農合工作納入村委會議事日程。

　　2、組織、制度落實。有分管衛生工作的村干部，有健康教育、除四害防病、環境衛生等工作制度，并認真落實。

　　3、有切合實際的衛生村建設規劃或打算，各項創建資料收集、整理、歸檔合理。

　　〔二〕健康教育效果明顯

　　健康教育是公民素養教育的.重要內容，也是創衛工作的一項基礎性工作。我村大力開展健康教育，提高居民的健康形為，不定期地舉辦衛生學問講座，提高村民對健康衛生學問的生疏。

　　〔三〕村容潔凈、環境美麗

　　1、配備專〔兼〕職的環境衛生保潔人員，落實清掃保潔責任制。

　　2、主要街道、巷道路面砂石化平整、溝渠暢通，生活污水有監管措施，綠化美化好。

　　3、環境清潔，村內無亂堆亂放、亂倒垃圾現象。村內設有垃圾池，準時清運或簡易填埋垃圾。

　　4、村民住宅的院落、住室、廚房潔凈衛生。

　　5、禽、畜圈養，圈舍清潔。

　　〔四〕除害防病

　　設立了除“四害”工作小組，經常開展除“四害”活動，特殊是春、秋兩季，組織人員開展滅鼠、滅蚊、滅蒼、滅蟑螂工作，有效地把握了“四害”密度：兒童“五苗”〔卡介苗、麻診疫苗、白百破三聯疫

衛生室年終工作總結6

　　隨著時間的流逝，又一年的工作即將結束，回首過去的一年，我們衛生室的工作取得了顯著的成績。在這篇文章中，我將詳細、具體且生動地回顧我們衛生室過去一年的工作情況，并對未來的工作提出展望。

　　一、服務對象及服務質量的提升

　　我們衛生室的服務對象主要是學校的師生以及工作人員，針對他們的需求，我們制定了一系列全面細致的服務計劃。我們加強了對學生們的健康宣傳教育，組織了健康知識講座和活動，提高了學生們對健康問題的認知水平。同時，我們完善了診療流程和醫療設施，提高了診療效率和服務質量。通過配備先進的醫療設備和引進專業醫生團隊，我們為師生提供了更加專業和便捷的醫療服務。服務對象的滿意度明顯提升，得到了學校師生的一致好評。

　　二、常規工作的開展

　　在過去的一年里，我們衛生室積極開展了各項常規工作。我們開展了定期的健康體檢，及時發現和診治各類疾病。我們還組織了流行病防控工作，做好季節性疾病的預防和宣傳工作，努力維護學校師生的身體健康。我們積極參與學校的特殊活動，如運動會、藝術節等，提供現場急救和醫療服務，確保活動的安全進行。

　　三、突發事件應急處置能力的提升

　　在過去的一年中，我們衛生室也面對了一些突發事件，如突發傳染病疫情和突發事故傷員的治療等。面對這些挑戰，我們衛生室緊急行動，迅速反應。我們配備了相關急救設備和藥品，并組織了緊急培訓，提高了突發事件應急處置能力。通過我們的努力，我們成功地應對了這些突發事件，有效保護了學校師生的生命安全和身體健康。

　　四、團隊建設和自身提升

　　我們衛生室非常注重團隊建設和自身專業素質的提升。我們定期組織團隊討論和培訓，共同研究解決復雜和疑難病例，提高診斷和治療水平。我們還鼓勵醫護人員積極參加學術交流和學習，不斷更新醫學知識和技能。通過這些努力，我們衛生室的整體實力得到了提升，并且能夠更好地滿足學校師生的.健康需求。

　　展望未來，我們將繼續團結一心，不斷提高服務質量和水平。我們計劃引進更先進的醫療設備，提升醫護人員的技術水平，提供更專業、便捷和高效的醫療服務。我們還將積極加強與學校其他部門的合作，共同開展健康教育和健康促進活動，全面提升學校師生的整體健康水平。

　　在新的一年里，我們衛生室將繼續以昂揚的斗志和奮發向前的精神，繼續為廣大師生的健康保駕護航，為學校的健康發展作出更大的貢獻！

衛生室年終工作總結7

　　一、基本原則和工作目標

　　以調整優化現有衛生資源為主導，健全農村醫療衛生服務網絡，強化鄉鎮衛生院對村衛生室的綜合管理和指導，堅持公共衛生服務和醫療服務并重，積極創新服務方式，堅持突出基礎醫療衛生服務的公平、可及和效率，改革完善運行機制，保障村衛生室人員的權益，促進村衛生室的健康發展，抓緊時間，對全市所有行政村衛生室逐步實行一體化管理。

　　二、基本內容

　　鄉村衛生服務一體化管理是在衛生行政部門統一規劃和組織實施下，以鄉鎮為范圍，對鄉鎮衛生院和村衛生室的行政、業務、藥械、財務和績效考核等方面予以規范和管理。在鄉村一體化管理中，鄉鎮衛生院受縣級衛生行政部門委托，負責履行本轄區內衛生管理職責，在向農民提供公共衛生服務和常見病、多發病的診療等綜合服務同時，承擔對村衛生室的管理和指導職能；村衛生室承擔行政村的`公共衛生服務及一般疾病的初級診治等工作。

　　（一）村衛生室的設置

　　村衛生室的設置依據《鹿泉市醫療衛生機構設置規劃》和新民居建設整體規劃，按照方便群眾，合理配置的原則，由村民委員會或者鄉鎮衛生院舉辦或者其他舉辦形式。無論采取哪種形式，必須符合下列設置要求。

　　1、依法取得《醫療機構執業許可證》符合村衛生室規定設置標準。

　　2、產權明確。所有權為村民委員會或者是鄉鎮衛生院。

　　3、冠名規范。村衛生室的名稱統一為“××鄉（鎮）××（村名）衛生室”。

　　4、原則上實現“一村一室一址”。

　　5、承擔公共衛生工作任務。

　　村衛生室應按照《河北省村衛生室規范建設與管理標準（試行）》及石家莊市政府辦公廳《關于加強村衛生室建設與管理工作實施意見》（石政辦發[2007]93號）要求進行標準化建設。

　　（二）村衛生室的行政管理

　　1、村委會舉辦的村衛生室，其負責人由村民委員會依照程序提名，并經村民代表討論通過，由村黨支部書記和村委會主任共同簽字報鄉鎮衛生院同意后進行任命。

　　2、其他形式舉辦的村衛生室，其負責人需經村委會、鄉鎮衛生院共同同意后方可任命。

　　3、鄉鎮衛生院舉辦的村衛生室其負責人由鄉鎮衛生院任命。

　　4、村衛生室負責人實行任前公示，征求村民意見，公示期不少于15個工作日，村委會和鄉鎮衛生院負責收集公示期內的群眾意見。

　　（三）村衛生室人員管理

　　1、村衛生室從業人員實行聘任制。市衛生局認定出臺各村從業人員的基本條件和資質并對外公布，村衛生室從符合條件的人員中擇優選聘。

　　2、村衛生室聘用人員統一簽訂聘任合同，實行按勞取酬，按績分配的績效工資制，鄉鎮衛生院建立績效考評制度，以服務質量和服務數量為核心，實行月考評、季聯評、半年考核、年終總評，并公布考核結果。

　　3、村衛生室衛生技術人員崗位設置。衛生技術人員原則上按服務人口的1-1.5‰配置，同等條件下優先聘用中醫、中西醫結合類別執業資質的人員和女性人員，直系親屬和有姻親關系的人員原則上不在同一村衛生室工作，在同一村衛生室工作的，關系人均不得擔任村衛生室負責人。聘用衛生技術人員需報鄉鎮衛生院審定相關資格合格后方可上崗。

　　4、市衛生局積極會同相關部門開展村衛生室人員養老保障試點，逐步納入社會保障體系，使其老有所養。

　　（四）村衛生室業務管理

　　1、業務管理。村衛生室在鄉鎮衛生院指導下開展日常業務，鄉鎮衛生院應采取例會、病例討論、業務培訓等方式，加強對村衛生室的技術指導和管理指導。

　　2、內部管理。村衛生室應健全內部管理制度，鄉鎮衛生院要指導村衛生室健全和統一規章制度，會同村民委員會進行綜合考核和評估，同時建立雙向轉診制度，采取各種有效措施方便群眾就醫。

　　3、信息系統建設。鄉鎮衛生院要結合新農合信息系統建設、健康教育信息系統建設，按照要求配置計算機、打印機，對村衛生室的服務項目、服務量、服務收費、藥品使用、新農合門診統籌報銷補償等基礎信息實行統一規范管理，提高管理效率。

　　（五）村衛生室財務管理

　　村衛生室按照相關要求建立規范的財務制度，做到帳目齊全，鄉鎮衛生院要設立村衛生室總帳，負責監督核算業務收支和結余。村衛生室要建立資產總帳、醫療藥品收入明細帳、醫療藥品支出明細帳及現金流水帳等，每月向鄉鎮衛生院上報各種財務報表（包括資產負債表、醫療收支明細表、藥品收支明細表及收入支出總表），同時應公開醫療服務收費價格和藥品價格，實行統一的收費標準和收據，做到收費項目規范，票據齊全，嚴禁截留、坐支收入資金。

　　（六）村衛生室藥械管理

　　村衛生室全部配備使用國家基本藥物目錄內的藥品，村衛生室在鄉鎮衛生院的組織下，實施藥品統一配送，嚴禁擅自從其他渠道購進藥品，同時建立藥品臺帳，藥品專用月臺帳、藥品銷售日清單。政府配備的醫療器械一律由鄉鎮衛生院統一驗收入庫，實行固定資產登記，并及時發放投入使用，村衛生室自購器械也要進行登記，納入規范管理。

　　三、村衛生室的工作任務

　　（一）宣傳執行國家各項衛生法律、法規、規章和政策。

　　（二）負責新型農村合作醫療的宣傳工作，做好參合農民的門診補償，嚴格執行新農合政策，合理診治、各項診療項目收費、補償按月公示，補償資料齊全，上報數據準確。

　　（三）積極做好健康教育工作，負責村民的健康查體，回訪干預等慢性病康復指導。

　　（四）負責基層衛生防疫、婦幼保健工作。

　　（五）做好常見病、多發病的診斷、治療和轉診工作。

　　（六）開展初級衛生保健，做好資料收集、整理、歸檔和管理。

　　（七）承擔突發公共衛生事件的應急處理。

　　（八）完成其他各項衛生工作和上級衛生行政部門交辦的工作任務。

　　四、工作措施

　　（一）建立組織。為保證鄉村衛生服務一體化管理工作的順利實施，市政府成立專項工作領導小組，負責全面推進一體化管理工作。

衛生室年終工作總結8

　　20xx年度我村衛生室嚴格依據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例實施細則》、《醫療機構基本標準》、《醫療機構病歷管理規定》、《處方管理辦法》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等有關法律、法規和規章，在上級有關部門的指導下依法開展有關執業活動，完滿的完成了各項公共衛生服務，并能保障了群眾的基本醫療需求，基本上做到小病不出村，獲得了村民的認可，現將本年度的工作總結如下：

　　（一）組織健全，科學管理

　　我村創衛組團結一致，高度重視、積極帶頭為加大宣傳力度，提高村民思想素質、衛生意識和保健能力： 1、領導重視。村級主要領導參加并親自指導本村的衛生創衛工作，把創衛工作以及新農合工作納入村委會議事日程。 2、組織、制度落實。有分管衛生工作的村干部，有健康教育、除四害防病、環境衛生等工作制度，并認真落實。 3、有切合實際的衛生村建設規劃或計劃，各項創建資料收集、整理、歸檔合理。

　　（二）健康教育效果明顯

　　健康教育是公民素質教育的重要內容，也是創衛工作的一項基礎性工作。我村大力開展健康教育，提高居民的健康形為，不定期地舉辦衛生知識講座，提高村民對健康衛生知識的.認識。

　　（三）村容整潔、環境優美

　　1、配備專（兼）職的環境衛生保潔人員，落實清掃保潔責任制。 2、主要街道、巷道路面砂石化平整、溝渠暢通，生活污水有監管措施，綠化美化好。 3、環境清潔，村內無亂堆亂放、亂倒垃圾現象。村內設有垃圾池，及時清運或簡易填埋垃圾。 4、村民住宅的院落、住室、廚房整潔衛生。 5、禽、畜圈養，圈舍清潔。

　　（四）除害防病

　　設立了除“四害”工作小組，經常開展除“四害”活動，特別是春、秋兩季，組織人員開展滅鼠、滅蚊、滅蒼、滅蟑螂工作，有效地控制了“四害”密度：兒童“五苗”（卡介苗、麻診疫苗、白百破三聯疫

衛生室年終工作總結9

　　在上級衛生部門的政策支持和在縣衛生局的統籌領導以及鎮政府的關心幫助下，我衛生室在我村及周邊地區為廣大患者提供了更高質量的醫療服務，衛生室得到了大力發展，隨著新型農村合作醫療制度的`大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉村醫療機構體制建設的不斷完善，我室規模不斷壯大，醫療設施逐漸健全，各項建設趨于正規。

　　過去的一年，積極參加縣衛生局定期舉辦的業務培訓，學習業務知識，了解關于鄉村醫療工作的相關政策。在上級衛生部門的監督管理下，接受xx省鄉村醫生考核，并通過業務考評和職業道德的評定。自10月受聘xx縣村衛生室公益性崗位，從事公共衛生工作以來，根據聘用合同的工作內容和要求，嚴肅認真的開展工作，截止于12月31日圓滿完成了各項公益性任務。

　　基層衛生組織發展的同時，我個人的臨床經驗也有進步，來我室就診的患者多數為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經過不斷地學習和反復的實踐，對于常見病診斷的準確性不斷提高，醫治更加及時有效，保障了患者的健康。

衛生室年終工作總結10

　　20xx年，xx縣衛生局在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的嚴格監督下，在市衛生局的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以保證人民群眾健康為己任，緊緊圍繞全縣“四大奮斗目標”和“推進四個融合”的具體思路，用科學發展觀統攬全局，克服困難，頑強拼搏，全面完成或超額完成了市衛生局xx縣委、縣政府下達各項目標考核任務，縣衛生局各項目標指標名列全市前列。20個鄉鎮衛生院改擴建任務已完成;新寧衛生服務中心已建成，全縣無償獻血任務完成任務的113。5%;新型農村合作醫療工作多次被省人大、省政府督查室、省政協和市級四子主要領導視察，省、市電視臺多次專題報道并在全市推廣具體做法;中醫工作被省政府明確為省中醫工作先進縣建設;全省麻疹強化免疫項目工作名列全市名;檔案工作已達省二級標準，保密工作已建立省一級保密單位，衛生局機關已建立成省級衛生單位。透過超多艱苦的發奮，解決了衛生系統大部分的遺留問題，有力推進了全縣衛生事業持續、穩定、協調、快速、和諧發展。

　　一、“惠民行動”如期實現

　　今年以來，我局將鄉鎮衛生院項目建設和社區衛生服務中心建設作為“惠民”，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，落實人員專門抓，嚴把建設質量，如期完成工作進度，實現了又好又快的目

　　(一)潛質建設明顯加強。一是狠抓鄉鎮衛生院國債建設項目。新寧、靖安、長田、騎龍、新街、拔妙、梅家、沙壩8所衛生院實施了國債項目建設，建設規模共計7200平方米，項目資金合計300萬元。目前8個國債項目單位的'建設任務已基本完工。二是狠抓災后重建項目。透過縣衛生局和項目單位的用心發奮，20xx年未完成工程任務的講治、普安、天師三個災后重建項目今年全部得到落實，全縣20個鄉鎮衛生院全部改擴建，即將投入使用。三是基礎設施設備項目進展順利。鄉鎮衛生院設備項目經費220萬元已列入20xx年計劃。省上下達新寧社區衛生服務中心項目經費40萬元已到位，縣中醫院已爭取到省中醫藥管理局項目資金2

　　50萬元已到位，縣醫院科技大樓200萬元項目已納入計劃，縣婦幼保健院120萬元的項目已列入20xx年項目計劃，執法監督機構、社區衛生機構和村衛生室建設項目正在爭取中。

　　(二)社區衛生服務中心順利組建。我們嚴格按照《xx省社區衛生服務示范機構建設基本標準》的規定，并結合我縣實際，利用縣中醫院閑置的門診樓三、四層1200平方米(40個房間)為辦公地點，組建了xx縣新寧社區衛生服務中心，從全縣各醫療衛生單位抽調了具有資質的22名業務骨干，購置了必要的設施設備和辦公用品，印發了宣傳資料、宣傳手冊，制作了健康教育宣傳專欄、展板，對城區三個社區78611基本狀況調查已結束，現正分步進行重點人群的健康體檢和建檔工作，三個社區的衛生服務站正在實施中。

　　二、公共衛生工作成效顯著

　　(一)疾病預制工作明顯加強。一是強化傳染病防制工作。加強人禽流感、非典、霍亂、艾滋病、結核病等重點傳染病的預防控制，落實防控措施，嚴格執行疫情值班和疫情報告制度，法定傳染病報告率和網絡直報率達100%，1-10月報告乙類和丙類傳染病發病率分別為277。75/10萬和19。32/10萬，與20xx年同比分別下降26。88%和22。08%;二是強化狂犬病的預防控制。認真落實各項狂防措施，切實做好了犬只管理、免疫和疫情處置、病人救治工作，滅犬工作力度大、效果好，全縣滅犬總數到達10324只，現存欄犬僅有6213只。三是強化疾病和衛生監測20xx年度村衛生室工作總結20xx年度村衛生室工作總結。開展了鉤體病、出血熱、乙腦、乙肝等疾病監測工作。全年抽污水樣60份進行霍亂弧菌監測均為陰性，對9個鄉鎮288戶居民食用鹽碘進行取樣監測均合格。對全縣1895名從業人員進行了健康檢查工作，查出的“五病”患者全部調離了;開展了食品采樣、生活飲用水采樣和紅層找水水質化驗采樣等工作。四是強化免疫規劃與管理。全縣共完成5種一類疫苗共186200人次的常規免疫接種。成功實施麻疹疫苗強化免疫項目，接種兒童93613人，目標人群接種率98。75%，全年無重大疫情發生。

　　(二)婦女兒童保健工作明顯加強。一是狠抓法律宣傳貫徹工作。深入貫徹落實《母嬰保健法》等法律法規，大力開展婚前醫學檢查免費咨詢宣傳、婦幼衛生人員的培訓和城區托幼園(所)衛生保健管理執法檢查等工作，進一步規范出生醫學證明書的使用，全縣非農業人口出生醫學證明書使用率100%，農業戶口使用率89。4%，合格率

　　達100%。二是狠抓婦女兒童保健工作。高危妊娠住院分娩率達100%!。三狠抓婦幼衛生漏報調查工作。全年無孕產婦死亡漏報。四是狠抓降消項目工作。培訓基層婦幼人員260余人次，開展產科質量評估，救助孕產婦490名，共發放救助金13。6萬元。無新生兒破傷風病例發生。五是狠抓新生兒疾病篩查工作。

　　(三)衛生執法監督工作明顯加強。一是醫療采供血市場監管到位。嚴厲打擊無證行醫和超范圍行醫等違法行為150起，加強采供血機構的日常監督，開展醫護人員法律法規培訓6期1200余人次。二是食品衛生安全保障有力。繼續開展了食品衛生監督量化分級管理，單位、食品加工量化分級管理率達100%;認真開展食品衛生安全專項整治活動，查處食品衛生違法案件17起，對120名食品衛生管理員和1500名從業人員進行了衛生法規和食品安全知識培訓，做好了縣內大型和活動衛生保障工作和食品衛生安全突發事件應急處置工作。三是學校衛生監督力度不斷加大。深入抓好了學校食品衛生、二次供水和自備水源的監督，對城區幼兒園所開展了專項執法檢查，對全縣所有學校食堂進行了量化分級管理。四是生活飲用水衛生和公共場所衛生監督落實。對全縣所有集中式供水單位和桶裝水生產廠家實施了有效監管，對各種旅店、公共浴室、游泳池、美容美發、化妝品經營單位、文化娛樂場所等進行了專項檢查。(堅持不懈的)

　　三、醫政管理工作取得實效

　　(一)醫政管理力度繼續加大。一是規范醫療機構設置審批。深入貫徹執行《執業醫師法》等法律法規，嚴格把握資質審批關，嚴格現場評審和年度校驗，加大許可前和許可后的監督力度。二是加強醫護人員執業注冊管理。進一步明確了醫師與執業注冊、變更注冊的程序、提交的資料和具體要求，簡化辦事程序，提高工作效率，將醫政許可全部納入縣政務中心統一受理。三是進一步加強醫療廢物管理。對醫療廢棄物實行分類收集、貯存、運送，標識醒目，處理交接登記詳細20xx年度村衛生室工作總結工作總結。有效防止了醫院感染事件發生。

　　(二)醫院管理年活動扎實開展。緊緊圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”的主題，以平安醫院建立為契機，引導醫院建立“優質、低耗、高效、便捷”的發展模式。對全體醫務工作者進行醫德醫風、醫療服務技術、依法執業教育和培訓，提高了救死扶傷與廉潔行醫意識。組建“流動醫院”到鄉村服務，全年義診達3000多人次;對特困和“三無”弱勢人群實行就醫費用減免累計達20多萬元，醫院藥品降價讓利于民300多萬元。強力規范病歷書寫和開展評比;推行三級醫師查房與抗生素的合理應用，開展“三基三嚴”培訓，使醫療質量和管理水平得到有效提升

　　(三)中醫事業發展有新起色。一是用心爭創全省中醫工作先進縣。切實加強中醫藥基礎設施建設，加強基層中醫藥人員培養，協調縣財政落實中醫事業必要投入，xx縣中醫院已被省中醫藥管理局確定為全省中醫工作先進縣建設單位。二是加強中醫專科建設。加大中醫科技創新，添置和更新醫療設備，引進中醫新技術，縣中醫院中醫骨傷科已建成市級重點建設專科，爭創省級重點專科已啟動。

衛生室年終工作總結11

　　賈曲鄉杜家村下轄9個自然村，共有人口1800余人。村衛生所現有執業助理醫師一名，執業鄉村醫生一名，護士一名。20xx年依照上級要求關于衛生所進行了重新建設，達到了契合要求的條件，順利地經過了驗收。

　　在縣衛生局和賈曲衛生院的業務指導和村兩委會的領導下，我所遵守國家法律、法規，嚴格執行上級有關政策和相關文件精神，恪守衛生職業道德，在衛生院的正確領導下圓滿完成了各項醫療保證工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現總結如下：

　　一、業務開展

　　由于我村其中三個村民小組位于我縣城南開發區。企業較多，拆遷搬遷居住的村民數量大。我衛生所全體工作人員經過認真努力的工作，克服了村民居住分散、流動人口多、流動性大的'不利因素。

　　三年來，我所醫護人員牢固確立以人為本的觀念，并且把這種觀念引入醫療服務之中。村衛生所門診量1萬余人次，出診500余次，出健康教育宣傳板報30多期，發放宣傳（單）冊20xx余份。截止20xx年9月底，進行新農合減免5000余人（次）。加強了新型農村合作醫療制度的宣傳，嚴格依照《蒲城縣新型農村合作醫療實施方案》規則開展工作，確保該項工作穩步持續進行，加強相關業務知識學習，嚴格執行基本用藥目錄，做到合理用藥、合理收費，為農村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。嚴格相關文書的`書寫上報。積極穩妥地開展新農合醫療服務，最大限度地為全村廣大群眾的健康保駕護航。

　　二、完成其他任務工作情況

　　（1）完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。

　　（2）即時發現、報告各種傳染病。做到"早發現、早報告！

　　（3）完成全村居民健康信息檔案共計1600余人。關于孕產婦定期進行孕情檢查，宣傳孕產婦住院分娩，認真做好產后訪視和母乳喂養指導工作，以及新生兒健康管理。

　　（4）在合作醫療方面，由于宣傳到位，我村參加合作醫療人數98%以上。

　　（5）完成了0-3歲兒童、孕產婦、65歲老年人、慢性病、重癥精神病等重點人群的管理。關于以上重點人群做到底數清，管理隨訪到位，心中有數。關于于0-3歲、孕產婦、高血壓、糖尿病、重障精神病人即時主動發現，能夠即時建檔造冊納入管理，并且每月上報。

　　我們的工作還存在許多不足之處，仍需進一步去努力完備。杜家村衛生所全體人員一致表示，爭取在新的年度，繼續努力學習，認真工作，克服理論和實際能力的不足，把村衛生所的工作提升到一個新的高度。

衛生室年終工作總結12

　　在上級衛生部門的政策支持和在縣衛生局的統籌領導以及鎮政府的關心幫助下，我衛生室xx年在我村及周邊地區為廣大患者提供了更高質量的醫療服務，衛生室得到了大力發展，隨著新型農村合作醫療制度的大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉村醫療機構體制建設的不斷完善，我室規模不斷壯大，醫療設施逐漸健全，各項建設趨于正規。

　　過去的一年，積極參加縣衛生局定期舉辦的業務培訓，學習業務知識，了解關于鄉村醫療工作的相關政策。在上級衛生部門的監督管理下，接受xx省鄉村醫生考核，并通過業務考評和職業道德的評定。自20xx年10月受聘xx縣村衛生室公益性崗位，從事公共衛生工作以來，根據聘用合同的工作內容和要求，嚴肅認真的開展工作，截止于20xx年12月31日圓滿完成了各項公益性任務。

　　然而在日常的工作中卻也發現基層衛生工作的不易，由于就診時間不定，患者醫學素養不高，突發事件頻繁等問題的局限，無法保證面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫治需求。盡管xx年的民生工程政府的補助標準化衛生室建設，大大改善了我室的醫療設施，保證了四室分房，但相對于完善的基層醫療服務的.設施水平，我室的各種醫療設備急需擴充和改進。獲取業務指導和政策知識的渠道以及對相關信息的保管和輸送，對電子信息服務提出了要求。

　　總結過去是為了更好的發展未來，在過去一年中的得失，總能給以后的衛生室發展帶來經驗和教訓。在今后的時間里，我將致力于為廣大村民提供更好的醫療服務，接受更多的業務培訓，努力學習更多的專業知識，并在實踐中積累經驗，試圖在醫治方法、醫療手段、藥品選擇等多方面進行適度創新，并學習了解政府的相關政策，加大對衛生室的設施建設力度，爭取完善自己，保障對廣大患者的醫療服務。

衛生室年終工作總結13

　　本年度以來，我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領導和支持下，通過全院職工的共同發奮，建立健全和完善各項規章制度，院內業務大幅度提升，預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績，新農村合作工作有了較大的進展，醫院狠抓管理，外樹形象，內強素質，創優質服務，具體有以下幾方面總結：

　　一、院內管理方面：

　　建立健全各項規章制度，充分調動職工的積極性和主觀能動性，發揚職工主人翁精神，團結協作，各項事務落實到人，醫院工作秩序正常，業務工作正常開展，充分改善醫院環境，強化訓驗職工的業務技能，充分改善職工的服務態度，嚴格紀律要求，不斷提高醫院服務質量和服務水平，全年醫院門診人次達1萬伍千余人，比去年同期增長了50%，住院總人次360余人，比去年同期增長36%，全年業務總收入70余萬元。醫院不斷購進和更新硬件設施，爭取上級主管部門的支持，確保醫院業務正常開展。

　　二、免疫規劃工作經及婦幼衛生工作：

　　充分發揮防保組機構取作用，每月定期召開防保例會，對轄區內村衛生人員進行培訓和指導，不斷提高村衛生人員的業務素質，我鎮共有居民20561人，防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉，免疫規劃工作取得了新的進展，脊灰糖丸應種兒童699人，實種678人，完成97%，卡介苗應種兒童170人，實種151人，完成88%，乙肝疫苗應種737人，實種671人，完成91%，百白破疫苗應種649人，實種622人，完成95%，麻苗應種634人，實種621人，完成97%，甲肝實種96人，流腦實種157人，切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面，充分落實項實項目上的`政策，抓好產科質量建設，大力宣傳住院分娩，充分提高農村孕產婦住院分娩。

　　三、公共衛生方面：

　　我院共有兩個衛生監督員，兩個監督員不定期向轄區中群眾食堂進得檢查，公共場所，飲食攤點進行抽查，全年共進行公共衛生監督6次，通過發奮，全鎮未發生一齊食物中毒事件和突發性公共衛生事件。

　　總之，通過全體職工的共同發奮，衛生院各項工作取得了較大進展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今后的工作中會不斷加強管理，力爭將衛生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠。

衛生室年終工作總結14

　　基層衛生組織發展的同時，我個人的臨床經驗也有進步，來我室就診的患者多數為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經過不斷地學習和反復的`實踐，對于常見病診斷的準確性不斷提高，醫治更加及時有效，保障了患者的健康。

　　然而在日常的工作中卻也發現基層衛生工作的不易，由于就診時間不定，患者醫學素養不高，突發事件頻繁等問題的局限，無法保證最全面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫治需求。盡管20xx年的民生工程政府的補助標準化衛生室建設，大大改善了我室的醫療設施，保證了四室分房，但相對于完善的基層醫療服務的設施水平，我室的各種醫療設備急需擴充和改進。獲取業務指導和政策知識的渠道以及對相關信息的保管和輸送，對電子信息服務提出了要求。

　　總結過去是為了更好的發展未來，在過去一年中的得失，總能給以后的衛生室發展帶來經驗和教訓。在今后的時間里，我將致力于為廣大村民提供更好的醫療服務，接受更多的業務培訓，努力學習更多的專業知識，并在實踐中積累經驗，試圖在醫治方法、醫療手段、藥品選擇等多方面進行適度創新，并學習了解政府的相關政策，加大對衛生室的設施建設力度，爭取最大程度的完善自我，保障對廣大患者的醫療服務。