幼兒園年終工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,為此要我們寫一份總結。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的幼兒園年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
幼兒園年終工作總結1
本學期,我園的各項工作在各級領導部門的大力支持和指導下,以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為指針,積極配合和認真貫徹落實教體局、學區、學校的各項要求,進一步規范辦園行為,提高保教質量,扎實有效的開展了園本培訓各項活動,并取得較好成效,幼兒園工作總結。我本人努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件、管理水平、師資建設,還是保教質量、幼兒發展都取得了顯著成效。我立足于本職崗位銳意進取,推動幼兒園發展又上了一個新的臺階,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。現將本學期工作總結如下:
立足本職銳意進取。本學期,我園的各項工作在各級領導部門的大力支持和指導下,以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為指針,積極配合和認真貫徹落實教體局、學區、學校的各項要求,進一步規范辦園行為,提高保教質量,扎實有效的開展了園本培訓各項活動,并取得較好成效。我本人努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件、管理水平、師資建設,還是保教質量、幼兒發展都取得了顯著成效。我立足于本職崗位銳意進取,推動幼兒園發展又上了一個新的臺階,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。現將本學期工作總結如下:
一、健全制度,規范辦園:
本學期,我們依據幼兒園實際,逐步建立、健全了《教師管理制度》、《幼兒在校安全制度》、《保育保教制度》、《衛生保健制度》等各項制度,完善了《教師一日常規細則》,并建立了幼兒健康檔案,把好幼兒入園關。
二、安全第一,強化管理:
安全工作是幼兒園最重要的工作之一。我園目前是一個小學附設的幼兒園,小學生和幼兒同在一個院子里活動,造成了很多不安全的因素,所以我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實以下工作。
1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患,成立了幼兒園安全領導小組,每月對全園的水電、戶外玩具、班級設備、周邊環境等進行安全排查并做好記錄,提出整改措施。
2、抓好幼兒接送安全工作。健全幼兒接送制度,嚴格執行幼兒接送卡制度。一人一卡,憑卡接送,如有代接孩子的,要做好調查記錄,防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子。
3、注重班級安全工作。開學初,各科任教師與幼兒園簽訂了安全責任書,各班教師與家長簽訂了安全責任書,讓教師明確安全責任,并積極主動地做好安全工作,時時安全,事事安全;通過定期有針對性地組織教職工學習一些安全知識、安全案例,提高了教師的思想認識,增強了安全意識;各班級定期對幼兒進行安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力;通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。
三、加強培訓,提升素養:
1、規范行為,重視師德。
我們利用政治學習時間,組織教師學習教師職業道德、教師素質、教師禮儀規范等方面的知識,認真做好筆記,并及時寫好學習心得。同時我們注重在日常工作中互相督促,樹立良好的教師形象,特別重視檢查和規范教師們的教育行為,使教師們的言行符合師德規范,成為幼兒的表率。首先要求教師講禮貌、待人熱忱,要有一顆愛孩子的心,要尊重孩子,教師的語言、動作應文方,批評孩子應注意講究方式方法,不傷害孩子的自尊心等等,幼兒園大班工作總結《幼兒園工作總結》。并把對教師行為規范的各項要求寫進《幼兒園教師一日常規細則中》中,表揚做得好的老師,把欠規范的行為重點提出批評,讓每位教師不斷修正自己的言行舉止,變得越來越優秀。
2、堅持學習,提升素質。
(1)、加強理論學習,提高專業素養。
本學期我們認真學習了《國務院關于當前學前教育的若干意見》、《甘肅省人民政府關于加快學前教育改革與發展的`意見》、《甘肅省幼兒園教育指導綱要(試行)》、《甘肅省幼兒園保教管理指導意見(試行)》《幼兒園教師職業標準》等各項規定,并學習了幼兒園相關評估政策,通過記筆記、寫心得等學習形式,我們不但以先進的教育理念作指導,而且掌握了豐厚的專業知識,還深刻領會到當前幼兒園突出規范辦園、科學保教、促進辦園質量、抵制“小學化”傾向的精神實質,進一步提高了教師的法規意識和責任意識,不但規范了教師的行為,還促進了幼兒園教育事業科學發展、推動了幼兒園的標準化建設。
(2)、重視教師培訓,創建特色課堂。
本學期我們主要對教師在幼兒學習活動中的地位與角色、幼兒的學習心理與特點兩個方面的理論知識進行學習與培訓。我們以先進的教育理念作指導,通過聽課、評課、寫反思、外出培訓等形式,重點培養教師的理論與實踐結合能力、教育活動組織能力、觀察能力和科研能力。經過專門的培訓和學習,教師能夠對自己的教育教學實踐中的具體問題進行一般的探索與研究,不斷提高自己工作的專業技術含量。我園采取多種培訓手段,積極創造機會讓教師走出去學習外面的先進經驗和好的做法。通過外出培訓學習,既增長了專業知識,又開拓了他們的視野,還增強了他們與家長的溝通能力。
四、校本教研,開展活動:
課堂教學是幼兒發展的陣地,教師是駕馭課堂教學的主帥,根據我園教師課堂教學能力薄弱的現狀和教師發展的需要,本學期我們主要以新教材為依托,以課例研究為主要研究方式,開展集體教學的研究,進行了一系列學習、研討和實踐,來提高教師實施新教材能力,提升課堂教學的有效性。
1、分析課例,創新思路:我們根據教師在教學中存在的問題,積極開展專題研究,圍繞集體活動中“目標制訂與把握”、“內容的選擇”、“環節設計”等內容進行理論學習,同時通過具體的課例分析方式,幫助教師梳理正確的活動設計理論和經驗,為教育教學實踐打好基礎。
2、教學實踐,提高能力:在理論學習的同時,我們積極開展集體研討、個人實踐活動,努力做到人人參與研討,形成團結合作的研究氛圍,使老師們在反復的實踐中,逐漸將新的理念進行內化,并落實到教育實踐中去。我們力爭自己的活動設計目標更貼切幼兒的最近發展區、內容更貼近于幼兒的生活經驗、教學方法更能激發幼兒持續學習的興趣,著眼問題,提升能力。
3、重視反思,總結經驗:我們堅持寫好課后反思,課前我們重視運用所學理論知識,認真研討教材、設計活動方案;課堂上我們帶著激情和自信溶于小朋友的活動中,讓自己在參與活動的過程中能及時的發現問題并解決問題;課后我們積極討論自己在活動中的得失,總結經驗,寫好反思,調整教學。
五、家園共建,密切聯系:
當前,家園共育作為擴展教育時空,發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。我們倡導教師要建立新型的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切實做好家長學校工作,通過各種形式的活動,如家長會、家園直通車、致家長的一封信等幫助家長建立全新的育兒觀。
本學期,我們進一步密切了家園聯系,成立了家長委員會,發揮了家長作用,提高了教育的合力:三月份我們召開了家長會,四月份開展了幼兒園健美操比賽,五月份慶祝了“六一兒童節”,六月份舉辦了首屆“親子活動”,并邀請家長積極參與了我們幼兒園的各項活動,通過這些活動的開展,既很好的宣傳了幼兒園“科學保教,規范辦園的”宗旨,又開拓了家長的視野,增加了家長與教師之間的溝通,增進了家長與學校之間的情感,有效的提高了幼兒園的辦園質量。
一學期來,我雖很盡心盡力,兢兢業業履行自己的職責,踏踏實實做好每件工作,帶領教職工努力工作,但是工作上也許有許多不足之處。在新的學期中,我將勤于反思,在以下方面加以改善:
1、繼續健全各項制度,進一步完善《教師一日常規細則》。
2、安全工作管理要進一步細化,要采取可行的措施,杜絕各種安全事故的發生。
3、日常教學管理應狠抓檢查落實,教研活動和業務學習要制定更切合教學實際更有針對性的方案。
4、加強教職員工的培訓,提升各自的專業素養。
5、加強師德師風培訓,用自己的言行影響孩子,做好孩子的領路人。
幼兒園年終工作總結2
一、理清思路,定位重點項目的實施
1、20xx年申報的xx市基礎教育課程基地進入市級答辯議程。本學期將重點對課程基地建設項目進行再次梳理、整合,爭取在省級答辯中獲得好評。
2、另一項是“e-play”(易培)項目的第一期方案投入制作。20xx年12月,勤幼與河海大學軟件工程部簽署合作協議,本學期的重點是項目(動物樂園)的第一期制作。
3、其他項目下階段的研究思路:
《基于虛擬社區構建游戲化學習環境開發幼兒多元智能的研究》進入中期評估階段,將完成中期報告和相關附件。
二、明確要求,提升重點工作的質量
1、園務管理——關注民主與發展的關系
其一,追求自然、和諧的教育狀態,強調每一天的有效工作。遵守幼兒園《章程》的要求,不作秀、不跟風、不以犧牲幼兒和教工的正當權益謀取所謂的聲譽。實實在在為每個孩子的健康發展打好基礎。
其二,進一步優化幼兒園內部管理系統的運作方式,切實提高中層團隊的工作能力。重點提升中層干部的現場觀察能力和應對能力。采用實地帶教、實踐觀察、實時把控、實際指導的方式,帶出有能力、有擔當的管理團隊。
2、園本研修——關注專與常的關系
“專”即專題性項目研修
(1)以項目組探究為載體,積累與匯總“e學習”的專題研究經驗。
在上學期項目組進行的有關“e學習”研究經驗的基礎上,本學期e學習重點仍然圍繞“e課堂”和“微視頻”為核心、教師自主申報實踐為試點的方式,對小、中、大年齡段的個e學習活動操作材料進行深入研究與實踐,完善相關操作手冊的初稿,如app資源在教學活動中的運用——數學、語言、藝術、科學等資源運用指南。
(2)以教科研組探究為載體,積累與匯總“指南培訓”的專題研究經驗。
結合區“解讀指南全員培訓”活動,采用自我申報與集體推薦、園級筆試(集體教學活動設計大賽)、現場聽課(聽集體教學活動)等方式,激勵教師在課程執行力中勇于獨立設計活動方案,促幼兒獲得全面多元發展。
“常”即常規性日常研修
(3)按需按時按點,繼續創新開展 “多元化園本”研修模式,并匯總其經驗。
“今天我主持”研修——遵循“周周研”原則,繼續通過集分組研討與個別互動方式,按時按點收集教師案頭資料,提高其質量,在研中去發現,多思考,善實踐。
教科研研修——在業務部開展的教科研大組活動引領下,以教科研各小組的分齡研究與指導下,繼續深入挖掘常規教育的內容以及提高組長、教師設計與組織集體活動的'能力,從而促進幼兒全面發展。
項目推進組——借助園外培訓資源,繼續開展e學習項目組語言、數學、藝術領域研討活動,自主申報與參加實踐,繼續提高自身最擅長的一項教學能力。
師徒帶教組——結合園教師培養規范化培訓文件精神,繼續實施園內帶教小組活動,分享資源,共同提高。
3、隊伍建設——關注高與衡的關系
高——攀登高峰,鼓勵冒尖
加強對市區學科帶頭人、骨干教師的管理。每位示范人員每學期以各種形式進行輻射至少1~2次。形式自選(如主持教研專題研討、主講學習內容、參與園本培訓課程編制、實踐匯報等)。
衡——促進均衡、堅持平衡
認真思考、制定并落實師訓方案,注重針對不同層面教師的需求和專業標準開展研修。除上述園本研修課程的編制外,啟動對教研活動質量的監測。
4、課程建設——關注實與優的關系
“實”體現在兩方面,一是全面落實,二是富有實效。
全面落實指的是規范“e教育”課程實施的所有。包括課程文本、課堂觀察、質量評價、研究。
富有實效指的是提高實施的質量。堅持抓日常、抓細節、抓問題改進,提升課程實施質量。下半年結合考核,全面巡察教師實施“e學習”活動的情況,與項目組研究結合,突破實踐操作上的難點和瓶頸,促進“e學習”活動實施質量的全面提高。
“優”是指提升“e教育”的科學化水平,以不斷優化的教育行為來保障兒童發展水平的提升。
首先是注重把觀察的結果用于研究,把研究的心得用于操作,把操作的實效用于推廣,把推廣的實效加以鞏固。使觀察服務于教師工作實際,服務于課程的優化。通過課程安排,讓每個孩子都有時間和機會到“e活動室”進行體驗和操作。以全面發展的理念,以游戲的形式,以幼兒喜歡的活動內容為依據,加強創意設計,融學習于生活,籍游戲為媒介,提升課程對于兒童的吸引力和參與度,促進孩子三維能力的全面發展。
其次是繼續實施幼兒發展水平評估。評估的目的一是進一步反思課程架構的適宜性;以“數據”式的實證來評估工作“績效”的方法和策略,以進一步凸現保教評估的專業性和科學性,幫助大家理解質量的具體內涵,以自覺的專業行為和能力優化教學的過程,關注全面發展。
5、教育科研——關注增長與突破的關系
第一,完成國家級重點課題《基于虛擬社區構建游戲化學習環境開發幼兒多元智能的研究》的中期評估工作。通過課題研討、問題診斷和專業咨詢的方式進一步追尋其深化研究的切入口和突破點。
第二, 梳理現有的課題,進一步梳理與“e課程建設”研究的關系,進一步思考深化研究的落點,進一步探索推廣應用的切入點。
第三, 加強對現有課題的過程性管理。規范執行幼兒園教育科研管理制度。通過制度的落實引領教師的專業自覺,服務教師的專業發展。
第四, 營造嚴謹篤學,研究育人的氛圍。反對偽科研,“寫”科研的虛夸作風,倡導以實證研究,難點解除為重點的科研。在科研中培育人文精神和教育境界。
6、保健后勤——關注保障與服務的關系
研究保育指標的科學性和實效性。后勤要認真學習“指南”,加強專業互動,修訂完善好保育各項指標。
加強經費、設備、設施、收費、午餐費調整、財產、信息資源、專用活動室設備等管理,做到惠益全體幼兒、提高使用能效。
7、早教服務——關注開放與質量的關系
高質量完成勤幼社區早教任務。進一步擴大“開放式”早教的影響力和受益面。
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