十月工作總結

時間：2024-03-07 09:56:13 月工作總結我要投稿

十月工作總結范文

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的十月工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。

十月工作總結范文

　　十月工作總結范文篇1

　　十月份是一個考核干事的月份，是新老部長交替的月份。在十月份繁忙的工作中，我部門新成員在我的指導下都能夠出色的完成各項任務。經過一個月的磨合、鍛煉，我部門已經成為一個團結、互助共同向上的集體。工作中配合意識逐漸增強，特別是探視們經過分工之后，工作效率有明顯的提高。在十月份里總結一下我部門的工作和不足：

　　一、運動會，是我院每年都要舉行的大型活動，在這期間，我帶領部門新成員積極的配合完成院里下達的任務。干事們也都干勁十足，在這期間我也在一步步的教他們怎樣處理一些事物，他們也學到了很多。

　　二、運動會結束后，我部門緊接著又迎來了最重要的一項活動“新生杯”籃球賽。這也是我院下達通知到各個系聯合舉辦的。此項后動是為了增加各系新生的交流而舉辦的友誼賽。新生們都以積極的心態投入到比賽中。自此，工藝系籃球隊二隊已經打入決賽，到30號就跟機電系開賽。所以，我部正在積極的訓練著籃球隊員。在比賽時，我們提供運動員所需的一些物品，為他們營造良好的比賽氣氛，召集各班拉拉隊員為他們吶喊加油。我相信，下一場比賽時他們會更有信心。

　　三、晨跑，目前來看，各班出勤率還算可以。但是還是有的班級個別人曠跑，為了讓同學們更好的得到鍛煉，我部門實行曠跑實名制。這一制度的實行，有效的提高了各班級的出勤率，使那些經常賴床的同學也能夠堅持起來晨跑。

　　目前我部工作就這些，但我知道學生會都是一家人，在我部門空閑時，我們也會協助其他部門的工作。因此得到了其他部門的好評。

　　總結：帶動起新部員對工作的熱情、團結一心是我帶領部門的目標，積極提高部門的工作質量和工作效率，是我帶領部門的責任，提高他們做人做事的`能力是我帶領部門的職責。當然，在工作中也有許許多多的缺點和不足，但是我知道，新部員進來就是學習的，做不好事情是很正常的，我會很認真的教他們，讓他們在以后的工作中慢慢的學習，慢慢的進步。

　　十月工作總結范文篇2

　　開學一個月轉眼即過，信息部十月份的工作也告一段落了。回顧這個月走的路，注入新的血液，同時對新干事的面試進行了嚴格的.篩選。新干事正式開始工作，一些地方想的不夠周全，或多或少都有漏洞。工作過程中出現了一些意料不到的問題，但總的來說還算順利。在此我總結一下這個月開展的工作的經驗與收獲。具體情況如下：

　　一、與新干事溝通：

　　開部門會議。嚴格要求新干事，強調禮貌問題，團隊精神，端正工作態度。讓他們盡快從實操中熟悉本部門的具體工作，培養他們積極主動以及動手能力，記錄好每次活動過程。使得部門的工作效率的到進一步的提升。

　　二、讓新干事接手工作：

　　我部門正負部帶領新干事對“白云杯”籃球賽進行了資料采集和現場拍照等工作，將比賽的狀況記錄下來；同時我部還給建心部組織的“建心部交流會”現場記錄。

　　在工作中新干事對本部門的工作充滿興趣好奇，很有熱情，在工作上都積極謙遜向師兄師姐學習。在工作中好的方面，我們會繼續發揚，同時借鑒在工作中不足的方面，積累經驗，完善內部的制度。使我們的學生工作更好的開展。把我部辦得越來越好！

　　十月工作總結范文篇3

　　安檢方面：十月七號我們院進行了晚歸檢查，大家大多都已返校。之后安檢工作一切照舊，安檢員也比較認真負責。

　　10月11日，我們召開了生活委員例會，這是自開學以來，到的最齊的一次，以前由于靳星輝是助班，田洪銘參加服飾組訓練都很少參加例會。這次，大家探討了一下生活部最近出現的一些問題，主要有兩方面：

　　一、校區12#樓男生宿舍情況很差，大家積極性也不高；

　　二、有人建議把周四的衛生檢查改到周五，主要是考慮周二和周四時間間隔太小，督促作用不是很好，宿舍其他時間不好保持。

　　針對這兩方面，我們分析了一下原因。關于12#主要是大家住的是大四留下的宿舍，大家已經沒有大一的積極性，不愿意花功夫去收拾；12#樓基礎設施太差，沒有書桌，柜子也比較小，桌面破損。基于以上兩點，客觀條件沒辦法去改變，只能調動大家的積極性。我們在檢查衛生的時候，針對宿舍的不足給予說明，并指出他們優秀的地方，鼓勵他們，希望下次會更好；根據生活不得紀律給予兩次倒數第一的.宿舍通報，通報不是辦法，只是希望可以讓他們得到警醒！關于把周四檢查改到周五，我們征集學生的意見，結果被否決了。

　　大一選出班委的第一個班長例會上，我們下發了第xx屆檢查小組招新的通知，在10月24日，我們和報名的同學開了一個交流會，大家談了一下高中時的衛生檢查，以前的工作經驗，大學來到出現的情況，并從他們的態度、責任感、工作經驗等多方面考慮，最終選出了11位檢查小組成員。

　　10月25日，我們生活部召開了一次大型會議，參加會議的除了09、10級的生活委員外，還有09、10級的檢查小組成員和女工部副部長。在會議開始我們散發了生活部聯系方式、第八周衛生檢查結果、衛生檢查評分細則和“我的宿舍我做主”的活動通知。然后是我們對09級檢查小組的辛苦表示感謝，對新的成員表示歡迎，接下來大家都做了自我介紹，彼此熟悉了一下。最后由女工部和生活部介紹了班次比賽的流程和注意事項。

　　十月工作總結范文篇4

　　來到派特森的工作時間雖然不是很長，但是學習到了許多新知識、新技術，接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作內容，這一切都是對自己的一種挑戰、一種提升、更是一種成長。

　　回顧十月份的工作情況，我主要負責兩方面的內容：一是網站內容的更新，二是53客服，因為沒有將這兩項內容很出色的完成，所以我對自己的表現還不是很滿意。下面具體的來說明一下工作的完成情況：

　　一、網絡工作內容

　　1、更新派特森網站沈陽校區的新聞，包括校內動態、考試信息和店鋪的信息，讓瀏覽我校網頁的人一睹我校學員風彩、掌握我校每日動態、學習與英語考試和店鋪相關的相關知識。

　　2、在新浪、搜狐、網易、百度、和訊、鳳凰網、博客網等網站的博客頻道發表文章，宣傳派特森英語。

　　3、向搜索引擎提交更新的文章和博客，爭取被搜索引擎抓取。

　　4、查看百度知道中涉及到派特森英語學校的相關信息，掌握大家對派特森英語的最新看法和需求，如果遇到有惡意中傷和廣告及時向貼吧提出申述，申請刪除帖子。（這段時間沒有發現惡意問題）

　　5、在培訓網站、分類廣告的外語培訓和店鋪培訓等相關分類，留學論壇和沈陽本地論壇等地方發布廣告。

　　6、撰寫派特森英語公益活動——高中建設的文章。

　　7、編寫派特森英語網站新增版塊——雅思保分計劃的相關內容。

　　二、53客服咨詢情況

　　在學校眾多來訪人員中有一項來訪方式就是通過網絡咨詢來約訪學員，這也就是和53客服能否有效咨詢直接掛鉤的，所以也對我的工作內容有了更高的要求，除了將網站整理好，也必須提高和客戶在網上交流的`能力。

　　網絡是虛擬的，我不知道在與我對話的人是什么性格的人，到底有什么真正的想法，也不知道他是好意還是惡意，所以在存在這些未知數的前提下，如何能夠真正揣測好對方的心里，用什么樣的語言來吸引他對我們學校有極高的興趣甚至真正想來我校學習，這都是需要很好的研究。通過這一個月以來，53客服工作的完成我對自己并不是很滿意，主要存在一下問題：

　　1、咨詢量本身與上月相比有所降低。

　　2、針對咨詢的人約訪數量降低。

　　3、咨詢者的學習意向并不強烈、我缺少一種十足的能力讓他又只是想先咨詢看看轉變到被我們學校真正所吸引。

　　針對以上問題，在下個月的工作中，我計劃從幾個方面進行改進：

　　1、分析上個月客服咨詢內容，找出溝通中存在的問題，變化交流方式、交流語氣，努力揣測說話人的心里活動，提高咨詢能力，這也是重中之重。

　　2、加強在網站上對派特森英語的宣傳力度，將53客服的連接盡可能多的加入到所發文章的網頁，提高點擊率。

　　3、提高自身業務素質能力，有時偶爾會因為對咨詢人所問問題的一些反感，從而心態有所轉變，今后轉變自己的心態，完善業務能力、提高咨詢量。

　　下個月即將到來，針對上述提到的問題，有則改之無則加勉，出色的完成接下來的工作。

　　十月工作總結范文篇5

　　伴著秋風我們度過了充實的金秋九月，迎來一個充滿著喜慶的十月。十一長假讓我們身體中每個忙碌已久的細胞得到了休憩。8天的長假說長不長，說短不短，但是已經足夠讓我們的身心得到放松。長假結束了，我們的工作也來了。

　　10月18日，我們信院律委開展了干事培訓活動，地點是潮連。從國慶之前就開始計劃的干事培訓，整個活動的的計劃算是花了不少的時間，出了幾個活動的方案，最終綜合各個方案的優點，而得出了最后在10月18日實施的方案。當天的活動除了燒烤，還包括很多的有意思的活動，首先就是緊張又激烈的限時投籃，以各個處為單位，既增加各處內部的團結，更調動了各處的積極性，畢竟帶點刺激的活動是能夠調動大家參與的積極性的。接下來的還有限時吹氣球，常識題搶答，尋題必答，持水杯過人墻......除了各種游戲活動之外，還有湖中水戰等等。夕陽西下，湖中人戲水，夕陽和人的影子在湖面中蕩漾，那畫面很迷人，更是映襯了這個有意義的日子，為本次培訓留下了一個美麗的結尾。

　　這個月的早操工作，整體上還是很不錯的，但是也有不少的問題存在。小的問題就是遲到現象比較嚴重，很多學生都是正好踩點的，有的在開始做操后才匆匆趕過來，而開始做操了又只是站在那里隨便比劃，根本就不是做操，看上去非常不情愿的'感覺；大一點的問題就是在學生的請假條當中，發現有些請假條上面的簽字根本不是班導的親筆簽字，估計是學生自己簽的，我們律委工作人員已經將此事上報院系，并復印了那些請假條，拿去驗證了；還出現了一些同學，一直都不來做早操的，盡管工作人員去催過，更是警告過，可依然不見有來做早操，針對此事我們將通過他們的班導師來引導學生，畢竟班導師說的效果會更好一點。但在通過信管兩院的對比，信院的情況還是比較好的。

　　這個月下旬，律委的各個招牌活動的準備工作進入緊張階段，特別是“校園十大自律之星”在10月26、27日就開始宣傳，28號設點宣傳，緊接著就是跟蹤調查工作，在11月1日晚上進行了面試，一切工作都在緊張有序的進行著；還有“宿舍吉尼斯”和教輔員晚會的籌備工作都已經展開了。為了讓這些活動更順利更大型更有吸引力，我們律委內部組成了外聯小組，并進行了培訓。各外聯小組成員都積極的投入拉外聯的工作中，并取得不錯的成績，但是由于學校不允許設點擺攤，導致無法與商家達成協議。但是他們并沒氣餒，依然很積極的在努力著。

　　十月份的工作已經結束了，更令人期待的是十一月份的精彩節目。寒冬即將來臨，然而激動人心的節目活動將是這個寒冬里的一股暖流，溫暖人心。

　　十月工作總結范文篇6

　　時光如水，生命如梭，轉眼間十月已接近尾聲。又到了總結過去展望未來的時刻。

　　今年的十月文藝部工作如下：

　　一，我們文藝部迎來了重陽節這一重大節日。在其他部門的認真積極配合下，在我們部長、副部長的帶領下，以及各干事的密切團結，分工明確，做事認真的態度下，使由學長們一屆一屆傳下來的去敬老院慰問老人的工作圓滿結束。為了使這次敬老活動圓滿結束，各班積極報名，踴躍參與，熱情滿滿，在彩排中付出了很多的汗水。在經過文藝部的嚴格選拔，認真考慮，精益求精下，從眾多節目中選出了精彩的、合適的節目去敬老院慰問。還帶了香蕉、蘋果等水果。讓他們在節日中有家的溫暖，感受到節日的氣氛。這次活動中，我們不僅給老人帶去了歡笑和溫暖。也讓我們這一代懂得了老人的生活，懂得了尊敬老人，讓我們這一代繼續繼承和發揚孝敬老人這一優秀的中華民族傳統美德。當然，在此活動中我們也有不足之處，如選拔時的紀律維護的不夠好，以及有遲到現象，我們會尋找原因，改正不足，在接下來的工作中做的更好。

　　二，文藝部聽從學生會的安排，協助各部門共同努力迎戰新生籃球賽，由文藝部負責的籃球寶貝在副部長李艷君的帶領下，不怕苦，不怕累，在一個多月的不間斷，嚴格的訓練下，付出了很多汗水，時間和精力。她們在寒風下向在籃球場上揮灑汗水的`籃球健兒們表演著她們用心跳出的舞蹈，為他們加油，喝彩。同時這也是向學生會交出的一份完美答卷。

　　三，由文藝部負責的啦啦操在部長楊淑芳、副部長張建壯的帶領下，在付出了大量時間、精力和汗水，經過一個多月的艱苦訓練下，已經整裝待發，士氣高昂，定會在接下來的比賽中取得優異的成績，不負學生會的期望，向學生會交出一個滿意的答卷。

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