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初中班主任培訓工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的初中班主任培訓工作總結,歡迎閱讀與收藏。
從十月份到現在已學習了一個多月。在這次培訓中,我學習了班級管理中的心理健康教育、班級文化、班主任專業發展的實踐反思、師生關系中的的認知偏差分析、新理念下的班主任工作創新、學生群體心理與班級管理,許多專家們所講述的運用技巧,正是我在實際帶班中所面臨的問題,通過認真的學習和培訓使我遇到的一些困難都能迎刃而解,真的非常感謝國培給了我們這么好的機會。這次培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。我在班主任工作上還是個新手,聽了這些老師的講座之后,我覺得自己在做學生思想工作的理論和技巧方面還比較蒼白。經過認真對比反思,我認為,今后還應從以下幾個方面繼續努力。
一、提高認識——明確班主任工作的重要性,同時擺正自己對待學生的態度。
以前只認為班主任就是處理班級各種瑣事,經過學習,我認識到:
第一,班主任工作對于一個中小學生的成長階段影響巨大。很多人回憶起他在中小學階段,印象最深的老師就是班主任,包括班主任跟他說過的某一句話,或者一個眼神,他都能夠記憶清晰。班主任對于一個人做人的影響,超越了老師講授的具體知識的影響,也超過了其他老師的影響。
第二,講課是主業,班主任工作也更是主業。中小學的班主任,在某種程度上,做人的影響更重要。不是說他講課不重要,他是通過傳授知識為載體,真正實現育人的目標。我們的教育對象是活生生的人,他們有自尊,他們需要愛,班主任應把學生看作自己的孩子和朋友,應成為他們的良師益友,像父母一樣去關愛他們,尤其要做后進生的知心朋友,了解他們的內心世界,采取熱情關懷的態度,親切溫和的語氣,創造尊重理解的氛圍,讓他們感覺到大家不是在討厭他、排擠他,而是在關心他、愛護他,也就更容易接受老師的指導和教育。只要這樣才能做到用一顆心去愛每一位學生。
二、學會反思——用學到的理念反觀自己的教育行為,努力改正。
善于反思,“吾日三省吾身”,在反醒中提升自己的認識,找到更智慧的解決問題的途徑。隨著對教育一天一天深刻的認識,我越來越感覺到反思的重要。班主任,每天要和孩子打交道,和家長溝通,要想做好塑造“人”的工作,不僅要寫反思,更需要“三思”。行動之前要深思,行為之中要多思,行為之后要反思。班里有個淘氣的男生,我和他談話、聊天的次數最多,他的爸爸和媽媽還有外婆見到我總是說:“您真是個負責的老師,孩子遇上您可是福氣”。我一直以為家長很欣賞我這種認真的態度,卻不知這蠻拙的“認真”會給家長和孩子帶來傷害。有一天被我發現玩手機,當時我很生氣,腦一熱,一股腦的向家長如實反映了他在學校的表現:他不按時完成作業,上課做小動作,課間還和同學打鬧等等。我只顧自己說得痛快,完全沒有考慮家長和孩子的心理感受,這是多么丟臉的事情呀!和爸爸談完話,我一身輕松地告辭走出他家,這時窗口傳出,爸爸對孩子的怒罵聲、斥責聲:“你這沒用的東西,我的臉全被你丟盡了?”接著我聽到了孩子的哭聲。我的心難受極了,街上行人稀少,天并不太冷,但我的心里卻很冷,難受極了。我突然想到了自己小時候,被老師找家長的感覺,想起了自己曾經記恨過告我狀的老師,今天我怎么也做起這樣的“惡人”了?這次失敗的教訓使我明白了教育是一門藝術,它不僅僅需要認真,更需要智慧。要想做好班主任,就要多學習。學生是一本需要你永遠去解讀的書。
三、信任學生,尊重學生;正確評價學生;多鼓勵學生。
會給家長和孩子帶來傷害。有一天被我發現玩手機,當時我很生氣,腦一熱,一股腦的向家長如實反映了他在學校的表現:他不按時完成作業,上課做小動作,課間還和同學打鬧等等。我只顧自己說得痛快,完全沒有考慮家長和孩子的心理感受,這是多么丟臉的事情呀!和爸爸談完話,我一身輕松地告辭走出他家,這時窗口傳出,爸爸對孩子的怒罵聲、斥責聲:“你這沒用的東西,我的臉全被你丟盡了?”接著我聽到了孩子的哭聲。我的心難受極了,街上行人稀少,天并不太冷,但我的心里卻很冷,難受極了。我突然想到了自己小時候,被老師找家長的感覺,想起了自己曾經記恨過告我狀的老師,今天我怎么也做起這樣的“惡人”了?這次失敗的教訓使我明白了教育是一門藝術,它不僅僅需要認真,更需要智慧。要想做好班主任,就要多學習。學生是一本需要你永遠去解讀的書。
四、信任學生,尊重學生;正確評價學生;多鼓勵學生。渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于學生而言,信任更是推動其上進的力量。我們班有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差。通過一段時間的觀察,我掌握了他們的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。除了經常要對學生的工作進行評價,教師的評價還要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。如大掃除中,有些學習差的學生勞動表現積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,在一旁轉圈。勞動結束后,我及時作了全面的實事求是的總結。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。另外,我也實施獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優秀組織,并且希望成為這個組織的優秀分子。集體性獎勵不但能夠激發學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。
五、班主任應營造寬松和諧的魅力班級氣氛,班級應該是有個性的,獨特的。
一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師、學生是不是都感到幸福、快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。班主任應該利用任何機會開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長、老師、學生明白:除了傳道授業解惑外,更重要的是教會學生學會在社會中生存。
我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。我們要用真心、動真情、認真做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。
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