有關培訓班主任工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編收集整理的有關培訓班主任工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
有關培訓班主任工作總結1
通過此次班主任工作培訓,我受益匪淺,每次在聆聽專家的高見和觀看名師的經(jīng)驗傳授時,我不時在告誡自己:教育要更新、方法要創(chuàng)新、學生要全新。作為一名新教師我把在培訓中所學的先進管理理念用來指導自己的班級管理實踐,收益甚多,使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更新穎的策略規(guī)劃。
在這次培訓中,使我接觸到了許多新的理念、新的思想、新的構思,使我明白了教育是一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛,努力使他們成有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的好學生。
通過這段時間的培訓,我總結出了作為班主任應該做好以下幾方面的工作。
一、提高班主任較高的能力素質
班主任能力的強弱對班級育很大的輻射力,會直接影響到學生的思想、學業(yè),擇校不如擇師,就是這個道理。
1、培養(yǎng)班風的能力。
培養(yǎng)良好的班風是班主任工作的中心環(huán)節(jié)。班主任要把建立一個團結,積極向上的班委會當作首要任務。使其成為全班同學信得過、有威信、有組織能力的堅強核心。這個堅強核心的產(chǎn)生,有一個艱苦、細致的思想政治工作過程。
2、自我控制情緒的能力。
班主任在教育時,隨時隨地都會遇到復雜的意想不到的情況和棘手的問題。在不清楚或不完全清楚整個事態(tài)發(fā)展的全過程之前。要冷靜,不受個人情緒的支配,客觀地分析情況,實事求是地解決問題,避免輕率表態(tài)而導致不良后果。
二、提高班主任的基本修養(yǎng)
班主任為了提高自己的道德、能力、知識和心理等方面的素質,就必須加強自己的修養(yǎng)。班主任的修養(yǎng)包括政治修養(yǎng)、學生觀修養(yǎng)、品格修養(yǎng)、治學態(tài)度修養(yǎng)、教育方法修養(yǎng)等。
。ㄒ唬﹫远ㄕ_的政治方向
只有有理想、有覺悟的班主任,才能培養(yǎng)出有理想、有覺悟的接班人。
樹立堅定正確的政治方向,班主任必須做好自己的本職工作。因為一個人的立場、觀點是在他所從事的事業(yè)上的態(tài)度中表現(xiàn)出來的。一個班主任的政治覺悟主要體現(xiàn)在是否忠誠黨的教育事業(yè),是否全心全意地熱愛學生上。班主任做好本職工作,把學生教育好,把班級管理好,進而增強熱愛教育事業(yè)的感情,并逐步地樹立起堅定正確的政治方向。
。ǘ┳鹬匦湃螌W生的觀念
在教育過程中,學生既是教育的客體,又是教育的主體,要充分發(fā)揮作為教育主體的學生的`作用,是促進學生思想轉化和順利完成教育任務的關鍵。學生一般都具有渴望得到班主任的尊重、理解的心理需求。隨著年齡的增長,交往范圍的擴大和個體意識的增強,自我表現(xiàn)的欲望和自我榮譽感也增強了。尊重學生有助于樹立班主任的威信。
。ㄈ└十斎颂莸母呱酗L格
班主任工作是照亮學生前途的事業(yè)。班主任心里只有學生,他的全部追求在于學生的健康成長,他的事業(yè)的全部價值都體現(xiàn)在學生的成才上。班主任應具備象__燭一樣照亮別人的無私奉獻精神,應具有甘當人梯的高尚風格。
班主任工作,既平凡,又辛苦,只有默默無聞的奉獻,沒有轟轟烈烈的壯舉。要當好班主任,必須對教育事業(yè)傾注滿腔的熱情,又必須心甘情愿地去干。
。ㄋ模┣谟谶M取的治學態(tài)度
知識是班主任個人影響力的能源。知識貧乏,腹中空空的班主任是難以使學生信眼的。學生對學識淵博,工作上精益求精,教學藝術高超的班主任非常敬佩和遵從。這樣的班主任不僅能更好地推動班集體工作,而且有可能與學生取得更多的共同語言,促進心理溝通,使影響力得到增強,為順利地教育學生奠定了基礎。班主任治學嚴謹、銳意進取的態(tài)度,對班級的學風產(chǎn)生積極的影響,并能使班級的每一個成員終身受益。
。ㄎ澹┺q證施教的教育方法
班主任辯證的教育方法,表現(xiàn)在對不同學生的區(qū)別對待,因材施教上。表現(xiàn)在教育內(nèi)容和教育方法上,必須根據(jù)教育對象的身心特點重新安排、重新處理,不斷變更和創(chuàng)新上。還表現(xiàn)在根據(jù)變化了的新情況,善于隨機應變,當機立斷作出恰當處理的機智上。班主任必須因人、因事、因時、因地制宜地靈活運用教育規(guī)律。既要不背離教育的一般規(guī)律,又要不機械地生搬硬套。
有關培訓班主任工作總結2
自從工作以來就當班主任厭煩感與日俱增,這次班主任培訓,領導提出:是想著要當個好班主任,而不是敷衍了事。那么,要怎樣才能成為好班主任呢?通過培訓給了我許多啟發(fā)。要做個好班主任,應該記住以下幾點:
首先,班主任應是學生的良師益友,要尊重學生的基本要求。班主任要用童心聆聽學生的心聲,對學生要表達理解,平等地和學生談論,避免爭論,禁絕體罰,注意傾聽,給人面子,就事論事,口有遮攔,引導自律,提供幫助。
其次,班主任要有健康的.心理素質,做一個有陽光心態(tài)的班主任。班主任要具有正確的角色認知,自己能恰當?shù)卣J識自己,并能愉快地接受教師的角色;班主任要具有健康的教育心理環(huán)境,在教育中情緒要穩(wěn)定,心情保持愉快,反應適度,情緒自控,積極進。唤逃蔷哂歇殑(chuàng)性的,不人云亦云,能創(chuàng)造性地開展工作,抗焦慮程度高,建立良好的人際關系,能適應和改造教育環(huán)境。
再次,班主任要努力改變自己,做一個變壓力為動力的班主任。班主任要多改變自己,少埋怨環(huán)境,多互助、少互斗,多學習、少批判,選擇積極的角色進入生活,笑對生活,發(fā)展自己的長處,要學會反思,爭做一名專家型的班主任。
最后,班主任還要注意做人的基本要求,比如要有健康,學會生活,廣交朋友,自我反省,建立合理專業(yè)期望,提高自我調(diào)節(jié)能力。做一個讓學生喜歡的班主任,心理健康是基本保證,只有心理健康的教師,才能教育出心理健康的學生,才能實現(xiàn)教育的基本目標和追求。這次培訓,讓我從更深層次反省自己的教育工作和生活,更好地學習、教育、生活。
有關培訓班主任工作總結3
班主任的工作是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,他應該是一個不斷進去的過程,一直以來我們把班主任稱為德育工作者,他確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對富裕,孩子在家中地位獨一無二,若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差。因此,重視兒童品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作,僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了確實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我們學校一直堅持對班主任工作進行定期總結和匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的作好我校的班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要匯報:
一、領導重視,認真組織
1、我們學校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習以外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們的月工作匯報,問題交流以及學期末的工作交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的一致好評。
2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學校領導在嚴格要求班主任的同時,對班主任待遇也給予了適當?shù)奶岣,結果按評估成績按一定的等級進行發(fā)放,雖然錢數(shù)不是太多,但是足以說明領導對班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性,為了更好的作好班主任工作打下良好的基礎。
二、制定方案及時培訓
為了確實作好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列的培訓內(nèi)容或主題,除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學的實際及時機,我們還會隨即向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的__或者經(jīng)驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的`水平和能力。
三、確定對象,嚴格要求
對于小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠作好班主任工作而自豪,我們希望我們的老師每個人都能作班主任,都能做好班主任,這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,并且取得了很好的效果。
四、精選內(nèi)容,講求實效
我們選取的培訓和學習內(nèi)容有以下幾個方面
1、關于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律和要求
2、優(yōu)秀班主任工作的經(jīng)驗和方法
3、關于如何調(diào)動學生學習的積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的理解與支持方面的理論或案例。
4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結能力方面的內(nèi)容等等。
五、培訓方式靈活多變
采用德育理論學習與德育實踐相結合的形式。實際工作與經(jīng)驗交流相結合。網(wǎng)絡博客交流溝通。博客交流可是說是我校班主任培訓工作的一個亮點,我校建立了以“香二小學班主任工作室”為主題的博客,每個班主任教師建立了自己的博客,與學校的博客進行連接。老師們利用現(xiàn)代的手段更加方便快捷的進行溝通交流,大大提高了班主任工作的能力與水平,收到了很好的效果,
六、認真考核,納入評估
老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,對于學過的__和內(nèi)容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式,對每一個老師進行考核,老師們所取得成績納入學期末考核。
七、培訓塌實,效果顯著。
由于我們學校很注重老師們的學習和總結交流,很多班主任有自己的思想,同時,組織交流也使很多班主任老師有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級的管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環(huán),我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規(guī)范,爭取作出自己的特色。
以上這些是我們的點滴工作情況匯報,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)探索,爭取使班主任培訓工作做的更好,使我們的班主任水平也越來越高。
有關培訓班主任工作總結4
不覺得時間就到了8月10號,培訓最終一天了。聽著北京史家小學萬平教師的講座、聽著王向明教師的反問,不僅僅陷入了深思-------
一、想說愛你不容易
從教30多年,當教師任校長,想起參加的無數(shù)次培訓,各級各類的,縣、市、省、國家級的,教育教學、管理的,小至三五十人,大至三千多人的會場,實在是“想說愛你不容易”。
(一)培訓資料“空、大”。有的專家只會看著講稿,講得人認認真真,聽得人一頭霧水、昏昏欲睡。資料不切實際,純理論灌輸、舉例陳舊,甚至有的老專家只會講自我的孫子如何如何、自我若干年前出國如何如何,讓人無語。有的專家做講座,屏幕上放著PPT,嘴里卻亂講,跑題者甚多,最終沒講完,只撂一句“我把講座留給大家”。試想,你講得都沒人想聽,誰還會再去看你的東西。
(二)培訓組織“散、亂”。每每到了假期,就到了培訓的高潮。培訓人數(shù)多,隨意性大,管理就出問題了。因為培訓人數(shù)多,往往采用大班化教學,于是培訓人員能夠隨意走動,甚至外出,異常是在一些熱門旅游城市,培訓者大都還帶有“旅游”的任務。更甚者,還會有安全、衛(wèi)生問題。記得有次參加幾千人的培訓,午餐是在會場解決,快餐盒亂扔、餐巾紙亂飛,咖啡香味肆無忌憚地飄、會場隨意進出,上頭的人講得口干舌燥,下頭的人聽得無動于衷。
二、綠葉對根的情意
(一)頂層設計有高度。利用假期,教科局組織全區(qū)1349名班主任進行培訓,委托北師大教育培訓機構具體負責,制定培訓方案、聘請講座專家,采用誦讀經(jīng)典、唱愛國歌曲、課前分享,集中培訓、研討交流、展示心得,體育訓練、技能培養(yǎng),健身強體的形式,每一天大家都激動著、感動著、行動著。
(二)專家講座有深度。古燕琴校長的教育情懷、援疆奉獻;丁如許教師的研究成長、堅守永恒;趙精兵教授的睿智機敏、收放自如;錢守旺教師的動感課堂、知行合一;張文亞得的幸福教育,碩果累累;萬平教師的教育溫暖,和諧美麗,在我們心中留下了深深的烙印,激勵著我們前行。
三、向天再借五百年
(一)志之所趨,無遠弗屆!陡裱月(lián)璧》
短短的培訓結束了,但教育的使命依然在肩。一個人如果有堅定的追求,就會為此克服困難,不懈奮斗;人民對完美教育的.向往,誰都無法阻擋。做為教育人,我們最正確的做法就是尊重這種追求,沿著這種追求所指引的道路,攜起手來,群策群力,熱愛教育,共創(chuàng)繁榮完美的教育篇章。
(二)付出不亞于任何人的努力!臼⒑头
呂不韋說道:言之易,行之難。陶行知提到,行是知之始,知是行之成。班主任是中國最小的主任,卻管著最復雜的事務。如果只是假期培訓感動了,回到學校卻沒行動,那就是“語言的巨人,行動的矮子"。學校要重視管理考核、教師要進取實踐、資源要合理調(diào)配,為教育發(fā)展貢獻力量。
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