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電話銷售年終總結

時間:2023-09-11 15:38:28 年終工作總結 我要投稿

(經典)電話銷售年終總結15篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編收集整理的電話銷售年終總結,歡迎閱讀與收藏。

(經典)電話銷售年終總結15篇

電話銷售年終總結1

  20xx年即將悄然離去,20xx年走進了我們的視野,回顧20xx年工作歷程。整體來說有酸甜苦辣。回憶起我10年6月24日進的公司一直到現在,已經工作有了1年多。今年整個的工作狀態步入進了正軌,并且對于我所從事的這個行業有了更加全面的了解,成功合作的客戶也是日積月累,同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可,并且體現了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我今年總結工作不足之處:

  第一:溝通技巧不具備。

  每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

  第二:針對已經合作的客戶的后續服務不到位。

  看著自己成功客戶量慢慢多起來,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,并且達到從意向客戶到真正客戶為目的?蛻綦m然已經簽下來了,之前感覺萬事大吉了,其實這種想法是非常的不成熟,后來經過幾個月的工作,再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。確實感覺到一個新客戶開拓比較難,但是對于已經成功合作的客戶其實是比較簡單的,比如我有20個老客戶,只要很好的`維護好了的話,在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續給公司創造利潤,也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。

  第三:客戶報表沒有做很好的整理。

  對于我們這個行業來說有旺季和淡季,對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,需要自己用心的去經營,否則怎么結出勝利的果實呢。領導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態和收獲如何,然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃,這樣工作起來更加有針對性和目的性。那么也更加如魚得水。

  第四:開拓新客戶量少。

  今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,這點值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯系我司的意向強烈客戶,因此大部分的時間花在了聯系電話銷售客戶上,而忽略了自己聯系上的意向客戶。而自己今年開拓的新客戶量不多,這點在明年要很好的改進,并且明年訂好一個計劃,讓自己的時間分配的合理。達到兩不誤的效果。

  第五:當遇到不懂的專業或者業務知識時候,不善于主動請教領導,并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。

  綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現,我會在今后的工作當中加以改進,有句話說的話:聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都愿意做一個聰明的人,所以同樣的錯誤我不會再犯,并且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監督我。一個人有錯誤不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一個知錯就改,并且從中把缺點變成自己的優點。

  今年整整的一年變化不大,主要工作職責是電話銷售,顧名思義就是通過電話達成交易的銷售。而我在這一年里也主要是在公司通過網絡、電話來獲得跟客戶的溝通,工作上聽上去每天坐在辦公室里,打幾個電話或者qq、客服等聯系到客戶,這樣很簡單,但是實際上工作量還是有的,每天要跟不同的客戶打交道,并且第一時間通過自身的語言來留給客戶一個非常好的印象。為了讓客戶對我們公司的產品質量更加信賴,除了公司的報價外,更重要的是一個服務。要讓客戶感覺到通贏防偽公司是一個大企業有很好的服務團隊,并且就好比是在享受的過程一樣,把談生意的氛圍轉化為一種朋友之間的友好交流溝通。并且讓意向強烈的客戶第一時間能夠想到,想到跟通贏防偽公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關,并且作為銷售人員來說第一時間要有非常敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求。對于意向強烈的客戶而言除了很好的電話問候、短信問候、qq問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶,讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠。那么相信客戶量也會慢慢積累起來。

 

電話銷售年終總結2

  20年很快就過去了,回顧20年,我想總結很多。俗話說,“活到老學到老”。我一直在各方面嚴格要求自己,努力提高自己,使自己更快地適應社會發展的形勢。在閱讀了大量的道德修養書籍后,我有勇氣剖析自己,正視自己,提高自己的素質。

  1、熟悉公司的新規章制度和業務發展,隨著改革的不斷深入,公司制定了新的規章制度,并安排了專業的法律人員協助開展訴訟業務。作為公司的老業務人員,他必須承擔個人責任,在遵守公司規定的同時全面開展業務工作

  (1)一季度重點發展訴訟業務。對現有老客戶資源進行訴訟業務開發,開發所有可能有訴訟需求的客戶,并安排法律事務專家與有興趣合作的客戶會面協商。在此期間,至少推廣了兩項訴訟業務,代理費超過8萬元(每件4萬元)。在開展訴訟業務的同時,我們不應丟失這些客戶分配的各種業務,要堅持與這些客戶的定期聯系,及時報告這些客戶分配的業務進展情況。

 。2)第二季度,重點關注商標和專利業務。通過走專業市場、參加專業展會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務拓展方式,拓展客戶,加強與老客戶的聯系,形成循環經營的客戶群。達到代理費4.8萬元以上(每月不低于1.2萬元)。在大力開拓市場的同時,我們不應失去這些客戶分配的各種業務,要堅持與這些客戶的定期聯系,及時匯報這些客戶分配的業務進展情況。

 。3)第三季度的“國慶節”和“中秋節”為下半年開了個好頭。此外,隨著我專業知識和高端業務綜合能力的相對提高,我將針對符合中國馳名商標或廣東商標條件的大型企業客戶進行有針對性的開發。有意合作的客戶可安排業務經理見面洽談,爭取簽訂廣東商標,承諾費用7.5萬元以上。在發展馳名商標和商標業務的同時,我們不應失去這些客戶指定的各種業務,堅持與這些客戶的定期聯系,并及時報告這些指定業務的進展情況。

 。4)第四季度是年底。此時,我們應該不遺余力地維護老客戶分配的業務場景。首先,要逐步了解老客戶中潛在的客戶資源,找出漏洞,有針對性地提出可行性建議,努力實現對客戶公司的全面知識產權保護。代理費每月至少10000元。

  2、制定學習計劃學習對商務人員來說非常重要,因為它直接關系到與時俱進的步伐和企業的活力。我會根據需要及時調整學習方向,補充新的'能量。專業知識和綜合技能是我想掌握的材料。只有了解自己和敵人,我才能無敵。我也希望業務經理在這方面給我支持。

  3、增強責任感、服務意識和團隊意識要有進取心,主動做好本職工作并貫徹落實。

  我會盡力減輕領導的壓力以上是我對20年工作計劃的回應。今年的工作計劃可能還不成熟,希望領導糾正。火車的速度也取決于機車。我期待著公司領導和部門領導的正確指導和幫助。展望20年,我將更加努力,認真負責地對待每一項業務,努力贏得機會,爭取更多的客戶,爭取更多的訂單,改善業務,開展工作。我相信我會完成新的任務,迎接新的挑戰電話營銷年終。

電話銷售年終總結3

  假如說x是奮斗的一年,x勤奮的一年,x是轉型的一年,那么我的x就是堅持的一年,一切都過去了,只有堅持的心從未動搖,沒有改變,堅持行業,堅持營銷,堅持團隊,堅持一切都需要堅持。

  一直以來,電話營銷都是我堅持做的。我記得年初,每個人都搬到了X路營業部。只有我們的團隊還在青年廣場上掙扎。經過一個寒冷的冬天,雖然當時的環境非常艱苦,但沒有借口。我們都在一起工作,打陌生的電話收集潛在客戶,跟蹤客戶與客戶見面,我們有計劃地做我們應該做的事。雖然天氣很冷,但我們的心很熱,新人進來的電話營銷和我們一樣。在艱苦的條件下,堅持下去真是太棒了。他們注定要得到他們想要的,實現他們的目標。隨著我們3月份搬到X路8樓,不會冷,環境也會好很多。當時,我經歷了電話營銷部門的成立,我有了更多的時間,當時我放下了電話營銷,新成立的電話營銷部門經歷了半年多的磨合,雖然成績不盡如人意,但確實很大,團隊的兩名成員成為了電話營銷部門的組長,也得到了一定的鍛煉。

  自從電話營銷團隊管理,也面臨著自己的重新定位,對我來說,也充滿了模糊,通過與領導溝通,我開始計劃更多的事情:銀行合作、社區合作、杭州活動、團隊內部管理等,當開始考慮團隊的未來發展時,銀行一直是我們團隊的弱點,因為在過去的三年里,銀行渠道基本上沒有贏,放棄更多,4月份,我們團隊近15人的團隊只有兩個銀行網點。當他們與其他業務部門的區域經理分享時,他們不敢相信這樣的團隊會取得什么成就。從那時起,我開始關注銀行渠道。首先,我開始關注x行x路支行,這個網點合作時間最長,關系處理。

  然而,在過去的三年里,我基本上沒有為他們做出貢獻。當我第一次拜訪錢總統時,我沒有提出任何要求。首先,我滿足了他們的三方任務要求。在那次合作之后,銀行開始關注我們,并有了更深的關系。之后,我們不斷開發新的'渠道,最終開發x行x支行和x行x此外,x銀行和x開發銀行也開始聯系分行的銀行渠道,溝通合作,曾經給自己一個任務:平均兩個人至少有一個銀行渠道,必須在年底完成。離這個目標還沒有完成,但在年底的基金銷售過程中,銀行一直是我們的弱點,但通過銀行完成任務真的很好,通過資源交換合作,讓大多數團隊重新理解渠道合作的意義,更多的人選擇出去,聯合營銷,x銀行x支行在x地區首次合作舉辦交流會,達到了預期目標,雖然結果不是很好,但它打開了局面,對后期的合作充滿了希望和期望。銀行領導和高爾夫領導都看到了各種合作的前景,未來可能會有更多的嘗試。目前,有四家銀行可以有良好的團隊駐地關系:xx路支行,x行x支行、xx行和x行x路支行。

  在團隊活動中,戰斗團隊必須經常集體活動,這要感謝羅教我,團隊每月至少有一次集體活動,像往常一樣唱歌、吃飯、看電影、旅游等,緊張的工作真的給我們很大的壓力,無論多忙也知道適當的調整和休息,因為我們在x月取得了突出的成績,在x月我們安排和x業務部門集體漂流,這是一次非常愉快的經歷。雖然我們花了很多錢參加這樣的活動,但我們感覺很好。美好的事物總是令人難忘的。將來,我們每年需要這樣的戶外活動一兩次。

  在人員引進方面,團隊在年初進行了招聘。當時有x個人參加培訓,最后簽了x個合同,留存率還是比較高的。當時團隊簽了十幾個合同,實習了四五個,一起快到了xx人,從x月開始,團隊基本暫停招聘,主要是學校畢業生,一直持續到xx月,市場一直低迷,團隊人員流失,當然,我一直相信,離開是有原因的,但我有責任把每個人都帶進來,不讓每個人都賺錢。團隊的最大數量已經達到了xx9月是考驗的時候。當時新人的引進基本停止了。從一開始有人提出離職,我覺得作為一個沒有招聘長期生存的團隊會成為一個問題。這是一個健康的營銷團隊。x對團隊的要求必然會更加嚴格。

  對自身的發展,x年更傾向于團隊管理,個人表現不好。我曾經記得x年初給自己定的。xxx年初終于達到了1萬客戶資產xx年xx月xx日,看客戶的資產損失將近xx,到下半年,個人發展基本暫停,不知道是不是給自己找理由,但是每個月的表現真的不盡如人意,雖然營業部沒有對我進行評估,然而,作為一名證券從業者,每個人都知道沒有客戶真的很難生存。他們不僅放松了很多客戶開發,而且缺乏客戶服務的可持續性。他們只是聯系了一些關系良好的客戶。大量客戶基本上忘記了聯系,客戶關系也不像以前那么用心了,因為他們不像以前那樣關心客戶,介紹的數量大大減少持下去可能是今年的不足。

  如果x年有什么遺憾,應該是像我一樣堅持金融,在證券行業兄弟姐妹,辛苦工作一年,沒有賺錢,沒有過高質量的生活,年底,回家甚至害羞,但我堅信我們的工資會有回報,所有的遺憾,只要仍然堅持,我們x,不要像去年那樣尷尬,一定要實現我們的財務自由。

電話銷售年終總結4

  時光荏苒,歲月如梭。伴隨著時光繁忙的腳步,20x年已經悄然結束,20x的鐘聲已經敲響,我們已然步入了新一年度,繁忙而又充實的工作生活即將開始。在這歲末年初之際,回首過去這一年來的點點滴滴,我在上級領導的正確指導下,在同事們的幫助與支持下,我基本完成了公司所下達安排的銷售任務,并且在技術上和工作中都得到了一定的提高和進步。

  回顧這一年來的收獲,讓我以后的工作在健康的道路上穩扎穩打,繼續在公司領導的帶領下奮進;這一年的壓力與挫折,也讓我感受到自身的不足,感受到學習與努力的重要性。根據上級領導要求,將我在20x年度的具體工作內容總結如下:

  一、個人工作體會

  20x年對于我個人來說是一個不平凡的年度。自年初開始客服工作以來就一直在忙碌之中渡過;仡20x年度,我主要從事銷售性客服工作。通過一年來的銷售性客服工作,讓我體會到,對于一個銷售性的客服來說,做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人,整個過程感受最多的只有一個字:辣。如果到有一天你已經習慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經是一個非常有經驗的老員工了。

  在我的工作中我遇到這樣的挫折,使我備受壓力,但同時卻也讓我對于工作有了很大的觸動和啟發。有段時間,我上班電話講解軟件功能,下班短信策單、打感情牌,最后客戶終于答應來公司交錢的前一天卻因為我打錯錢數而導致客戶心里不平衡而產生了取消合作的心理,也使得我不再繼續強勢促成,想著讓客戶緩一緩吧,第二天卻在上海成交。此事對我打擊特別大!我反反復復的在找問題找原因,差點就想放棄這個客戶同時卻沒有意識到是自身存在的問題,怨天尤人。后來在客戶那得知,是我誤會了他當時那番話,因為我的先入為主,覺得差價大,覺得客戶不接受等等,而這些卻只是我的想法,并非是客戶的想法。幸虧后來還有挽回的余地,客戶在我的不折不撓下,最終同意在上海辦退貨再在我這里購買。從這件事上,我反復思考,總結自身不足,并意識到在未來的工作中我只有充分認識到自身所存在的問題并加以改善、解決,才能使我個人的銷售業績的到提高。

  二、銷售工作業績

  在20x年度,我總體上較好的完成了公司所安排制定的銷售任務,取得了良好的銷售業績,并充分獲得了上級部門以及同事的認可與肯定,獲得了些許榮譽。但是從具體的月度銷售業績情況來看,我在上一年度x月份以及x月份的工作業績情況并不理想,其主要原因是個人在當月當季度的思想懶散,沒有積極進行銷售任務,感覺自身工作沒有指定的任務壓力,因此工作態度并不積極,并且在當年x月份,我請了x天的休假,從而導致了銷售任務的延期,在休假過后我也并沒有調整好心態,從而使得任務進度跟不上整體步伐。對此,我深深認識到自身的`問題,并對自身情況進行了反復反思,在20x年度我將竭盡全力,力爭完滿的完成每月的銷售任務。

  三、工作內容情況

  一年來,我堅持做好與已經購買益盟操盤手軟件的用戶做好售后服務,盡可能的對用戶在使用軟件的過程中遇到的各種問題進行耐心而又詳細的講解,并努力做好QQ遠程處理工作。在現場課程進行接待時盡可能的充分發揮自己工作的熱情,輔助用戶使用軟件進行分析手中的股票,爭取在服務基礎上讓用戶穩定在每年軟件到期進行續費。此外,在一年來,我堅定完成客服部所安排部署的銷售任務,通過自身的不懈努力和耐心溝通,使得我公司的軟件銷售在用戶群體里得到了再次的開發,為保障我x操盤手有限公司的良好銷售績效而做出應有貢獻。

  四、自身不足以及未來計劃

  我從x來到x操盤手有限公司工作已有一年半的時間。在此期間內,我雖然能夠較好的完成公司所安排部署的各項工作任務,做到熱情服務,耐心售后,良好銷售。但是在具體的工作過程中,通過我所親身經歷的一些挫折與壓力,也使我充分認識到了自身所存在的不足與問題。首先,我存在有脾氣較差等問題,有時在遇到一些不滿的工作分配等問題時,我就會產生沖突心理。此外,在遇到較大年紀的用戶咨詢電腦問題時,我缺乏耐心。對此,我感到十分的愧疚與悔悟,在未來的工作中我將進一步改正自身的脾氣問題,多向老師以及前輩學習并請教銷售技巧,以及應對能力。進一步加強自身對客戶的親和力,不斷提升自身的溝通技巧和工作方式,加深對證券理論知識的學習,提高自身的專業分析能力和業務水平,以保證我未來年度工作的良好成效。

  五、公司管理建議

  為了更好做好未來的銷售任務以及其他各項工作,實際提升公司的團里銷售熱情,提高公司的銷售業績。我結合自身x年來的工作經驗,對公司提出以下建議。我公司對于銷售管理具有良好的獎罰制度,我公司的懲罰制度規則很具體很明細,哲恒好的促進了我公司的管理力度。但是如果在此同時能夠,進一步完善和落實獎勵制度,確保每個月的任務都不一樣,補齊不完善遺漏的制度,保證落實制度,而不只是口說而已。并加以公示擺明,時效執行,如果獎勵制度是讓人激勵的,而不是消極的,則將會更好的促進我公司客服人員的銷售熱情,并將會提升客服人員對工作的認真負責,實際提升我公司的銷售績效。

電話銷售年終總結5

  時光飛逝。不知不覺中,我來到公司已經一年了,一直在客服部從事電話營銷,F在回顧我們公司客服部的申請,就像昨天發生的事情一樣,但在這段時間里,我學到了很多,成熟了很多。

  許多人可能會認為客戶服務部門的工作非常簡單和無聊,并將其定義為售后服務。事實上,電話銷售人員還需要了解各種知識和溝通技巧。從事這項工作的過程也會影響個人個性,提高心理素質。無論我們以前學過什么專業,從事過什么樣的工作,我們都應該從零開始學習。站在同一條起跑線上,我們才能真正理解無盡的學習真理。

  定期對公司新老客戶進行健康回訪,是每個客服部電話銷售的日常工作。面對每天重復的工作,我們的電話銷售人員應該做好工作。首先,我們應該有耐心和真誠的工作態度。在這個信息時代,市場競爭激烈,競爭產品公司也會回訪客戶,這并不奇怪。很多客戶可能每天都會收到一個或幾個回訪,如何讓對方對我們的服務感興趣?

  首先,我們應該明白,在與客戶溝通的過程中,雖然不是面對面的,但我們的語氣和表達,對方可以感覺到。虛弱或無表情的對話可能會忽視你,甚至拒絕傾聽。相反,你的微笑服務會讓彼此感到友好,這樣我們就會更接近客戶。此外,在溝通過程中,我們應該抓住客戶更關心的話題。

  與電話回訪相比,接聽xx熱線,讓我更有耐心,在性格方面,也讓我擺脫過去的焦慮和不成熟。大多數時候,面對客戶的情緒發泄,一開始是無法忍受的。他們自己的情緒也會被客戶責罵,甚至罵人,忍不住興奮,有時會提高聲音。

  漸漸地,我學會了從客戶的角度出發,多站在對方的立場上思考,換位思考,更不能激化矛盾。很多時候,客戶只是想發泄,越說越生氣。其實并沒有客戶表達的那么嚴重。我們應該保持冷靜的態度,首先學會耐心傾聽,溫柔地安撫客戶,了解事件的背景,并與客戶進行具體的分析,第一時間解決客戶反映的問題。

  當我遇到不合理的客戶時,我也應該學會與同事分析和總結經驗,互相鼓勵。首先,我可以放松自己,其次,我也可以讓同事做好準備,盡快為客戶解決問題,防止糾纏。經過多次磨練,我們都在慢慢成長,慢慢成熟,學會調整情緒,以積極樂觀的態度對待工作和生活。我們有委屈想流淚,有憤怒想發泄,但我們最終沒有氣餒和放棄,磨練是成功最重要的動力。

  xx市場越來越大,選擇xx客戶越來越多,客戶咨詢問題也越來越專業和深奧。此時此刻,我們迫切需要學習更多、更專業的東西。因此,我們利用業余時間學習相關書籍,查閱相關知識網站,充實自己。接下來,客戶不僅會尋求指導,還會對未來市場服務的.內容、產品、活動和服務態度提出投訴和建議。只有不斷充電,我們才能做得更好。

  我們的客戶服務部是物流部門中人員最多的部門。在這個大家庭里,我們感受到了領導的關心和同事的團結。在這個大家庭里,我們鍛煉自己,提高自己,互相學習,互相交流和學習。更重要的是,我們也是公司的窗口,我們必須繼續改進,跟上公司的步伐,我相信我們的客戶服務部門會越來越好。

電話銷售年終總結6

  如果說20xx是拼搏的一年,20xx是勤奮的一年,20xx是轉型的一年,那我的20xx就是堅持的一年,所有的一切都已經過去,唯有堅持的心不曾動搖、沒有改變,堅持行業、堅持營銷、堅持團隊、堅持一切需要堅持的。

  一直以來,電話營銷都是我所堅持在做的,記得年初所有人都已經搬到xx路營業部了,唯有我們團隊還在青春坊奮斗,經過一個寒冷的冬天,那時的環境雖然非常刻苦,但是沒有任何借口,我們都在一起努力,打陌生的電話收集潛在客戶、跟蹤客戶到約見客戶,我們有計劃的做到我們該做的,雖然天氣寒冷,但是我們的心很火熱,新人進來也是和我們一樣電話營銷,確實在艱苦的條件下,堅持下來的都很了不起,注定能夠得到自己想要的,實現心中的目標,隨著3月份我們搬進xx路8樓,不會在冷了,環境也好很多,那時經歷著電話營銷部門的設立,我從此有了更多的時間,那時電話營銷我放下了,新組建的電話營銷部門經歷著半年多的磨合,雖然成績不盡如人意,但是確實規模大了,團隊的兩名成員成為電話營銷部門的小組長,也得到了一定的鍛煉。

  自從電話營銷團隊管理抽出以來,也面臨著自己的重新定位,那時對我來說,也是充滿模糊,通過和領導的溝通,我開始籌劃更多的事情:銀行合作、社區合作、杭圖活動、團隊內部管理等等,當開始考慮團隊的未來發展的時刻,銀行一直是我們團隊的弱項,因為這三年,銀行渠道基本上都沒有爭取過,放棄的更多,在4月份我們團隊近15人的團隊僅僅有兩個銀行網點,說出去和其他營業部的區域經理分享的時候,他們怎么也不敢相信這樣的團隊會有什么成績,從此我開始重視銀行渠道,第一個開始重視的是x行xx路支行,這個網點合作時間最久,關系處理。

  但是過去的三年對他們的貢獻基本上沒有,第一次拜訪錢行長的時候,我沒有提任何要求,首先滿足他們的三方任務要求,那一次合作以后,銀行對我們才開始重視,關系更深一步。此后我們不斷去開發新的渠道,最終開發出x行x支行和x行xx支行的銀行渠道,另外xx銀行和x發展銀行也開始接觸,溝通合作的事情,曾經給自己下了一個任務:平均兩個人至少要有一個銀行渠道,年終必須完成。離這個目標最后還是沒有完成,但是在年末的基金銷售過程中,銀行一直以來都是我們的弱項,但是通過銀行完成的任務確是不錯的,通過這次資源的互換合作,讓團隊的大多數人重新認識了渠道合作的意義,更多的人選擇了走出去,進行聯合營銷,和x行xx支行在xx地區的第一次合作舉辦交流會,達到了我們的期望目標,雖然結果并不是很好,但是打開了局面,對于后期的合作大家都充滿希望和期待,無論是銀行領導還是高爾夫的領導都看到了多方合作的前景,以后或許可以做更多的嘗試,目前團隊可以駐點關系也不錯的銀行總共有四家:x行xx路支行、x行xx支行、x行上xx行和x行xx路支行。

  在團隊的活動方面,一個有戰斗力的團隊一定要經常的集體活動,這一點要感謝羅總教給了我,團隊每個月至少要有一次集體活動,像往常一樣唱歌、吃飯、看電影和旅游等等,緊張的工作確實給我們很大的壓力,再忙也要懂得適當的調整和休息,因為4月份我們取得了突出的成績,在6月份我們安排了和xx營業部集體漂流,那是一次非常愉快的經歷,雖然花了不少銀子,這樣的活動大家集體參加,感覺非常好,美好的`東西總是讓人懷念,以后每年也需要這樣一兩次的戶外活動。

  在人員引進方面,年初團隊自身做了一次招聘,總共當時有8個人參加培訓,最終簽約的有5個,留存率還是比較高的,當時團隊簽約的有十多個,實習的有四五個,一起將近20人,從4月以后,團隊基本上暫停了招聘,主要是學校的畢業生為主,一直持續到11月,行情一直低迷,團隊出現人員流失,當然我一直堅信,離開都是有理由的,但是作為把大家帶進來的,沒有讓大家賺到錢,我是有責任的,團隊最多人數達到22人,在八九月份,那是考驗的時候,那時基本上停掉了新人的引進,從開始有人提出離職的時候,我想作為一個團隊沒有招聘長期的生存會成為問題,有進有出,這才是一個健康的營銷團隊,20xx年對團隊的要求勢必更加嚴格。

  對于自身的發展來說,20xx年更多的偏向了團隊管理,個人的業績并不好,曾經記得20xx年初給自己定下了5000萬的客戶資產,最終在20xx年初達到了,在20xx年12月31日,看客戶的資產損失將近1/3,到下半年基本上暫停了個人的開發,我也不知道是不是給自己找理由,但是每個月的業績確實很不理想,雖然營業部對我沒有考核,但是作為一名證券從業人員,誰都知道沒用客戶真的很難生存,不僅在客戶開發方面放松了很多,同時客戶服務也缺乏持續性,只是對部分關系較好的客戶聯絡較多,大量的客戶已經基本上忘記了聯系,客戶關系也沒用以往那么用心,因為對客戶沒有以往那么關心,轉介紹的數量大大減少,堅持該堅持的,這也許是今年的不足。

  如果說20xx年還有什么遺憾,應該就是和我一樣堅持在財通、在證券行業的兄弟姐妹們,辛辛苦苦的一整年,沒有賺到錢,沒有過上有品質的生活,年底了,回家甚至囊中羞澀,但是我堅信我們的付出會有回報,所有的遺憾,只要還在堅持,我們的xx,不要像去年這樣狼狽,一定要實現我們的財務自由。

電話銷售年終總結7

  我負責電話銷售展臺的設計,工作也有一個多星期了,這幾天的努力工作也讓我收獲很多,本文對一年的工作進行了兩方面總結,下面是編輯老師為大家準備的電話銷售個人年終總結。

  總臺工作人員等我們說清楚的本公司的單位及主要的業務,電話一般情況下不轉接進主要負責人,這種情況一般會出現以下這幾種:

  1、你們搭建公司的,我們不需要,直接掛電話。

  2、喔,我們今年不參加會展,然后掛電話。

  3、我們主要負責人員出差去了,要一個月以后回來。別的一切不方便告知。掛電話。

  4、你們是搭建公司,你們要不發一份材料過來吧或者發一份郵件過來。我們看看。

  前面的二種情況,常出現,碰到這類的電話,一般的電話銷售人員,心里都不舒服,客人一個再見都不會說,差點就說出你們以后不要打電話之類的話題,自己掛下電話也會罵人起來,沒辦法,沒有人是脾氣好成這樣,發泄吧,下一個電話還是有希望的'。后面二種情況,對于我們電話銷售來說,是個希望,但這是表面上的,希望不可能有,一個月以后,會展都開完了,傳真或郵件發過去,都會被他們當垃圾處理。

  但此類的問題經常出現,本人發現幾個比較有效的辦法,針對總臺,碰到第1個問題,首先,不說出自己是那個單位的,直接到展臺負責人,在此之前,要了解客戶參加過什么會展,進期客戶單位有什么好的事情,總知,了解越詳細越好總臺一定要知道本公司是什么單位,你可以說出是主辦方,了解最近的貴單位的展臺落實情況,交流一些重要的事情。話說到這里,電話一般接的進去,如果前臺就是負責展臺的人,或者他也了解,那可以跟他說說,他們對去年的會展情況滿不滿意,今年參加的情況現在到那里了,然后問一下他們展臺是標準展臺,還是大型展臺,進一步的了解后,在做詳細后的準備。要知道大型展臺才是我們主要客戶。

  如果前臺將電話轉進去,那一定要在前臺轉電話前,問清楚會展負責人的名字,那個部門的,這個很重要,沒問到,也不用但心,轉進去就一切都好起來了。編輯老師在此也特別為朋友們編輯整理了電話銷售個人年終總結。

電話銷售年終總結8

  新年鐘聲的敲響為這一年的工作和拼搏敲下了句號,作為一名銷售人員,在一整年的忙碌之后,我也很高興能有機會能稍稍休息一下。但是在仔細的回憶了這一年來的工作歷程,我卻又不禁感覺到一絲緊迫感緊隨其后。通過回憶,我發現自己在這一年還有許多的問題沒能被及時的解決,正留在自己的身后緊隨著我,F在,我清楚的認識到了自己上一年的工作并沒有完全結束。

  為此,我仔細的回顧可煩死了上一年的工作。希望在這里好好的總結自己的工作。在下一年的工作中徹底的`改變或改正自己的錯誤。以下是我的工作總結:

  銷售思想的樹立,嚴格的要求自己

  在這一年的工作中,我首先在思想上確立自己的定位。明確自己的銷售定位,在工作中處于服務者的位置,為客戶們提供任性化的推銷,并與客戶結締友好的往來關系。為了能更好的為客戶提供服務,我在思想上努力的貼近公司的服務理念,跟隨著領導們的教導去提升自己的服務態度,以客戶的方向去思考,為客戶帶來更好更貼心的服務。

  當然,作為電話銷售,我們主要的方式是通過電話的交流方式去尋找潛在客戶,并為其進行銷售推薦。這其中,免不了會遇上不喜歡我們的客戶。當這種情況多了,當聽到的不好的話多了,自己的情緒也會受到感染,導致在工作中漸漸的失去動力。為了避免或減緩這樣的情況,在這一年的工作中,我們也互相學習和幫助,提升自己的思想觀念。讓自己在工作中更加的堅韌,能更好的完成自己的工作。

  工作的技巧是銷售的關鍵

  回想在自己剛來到公司的那段時間,沒有經驗也沒有什么技巧。這導致我在工作中屢屢碰壁,甚至產生了放棄的念頭。但是在領導的鼓勵和培訓下,我漸漸的掌握了工作的技巧,并且在不斷的工作中鍛煉和提升了自己,讓自己的工作有了長足的進步。

電話銷售年終總結9

  經過了這一年的工作,我也是在電話銷售方面有了很大的進步,自己也是感受到在這份工作里自己能更熟練的運用技巧,去做好銷售,而一年下來的業績也是順利的來完成了,自己也是來做個總結。

  剛加入到公司,其實做這份工作,也是有很多的放不開,但同事們也是積極的帶我,讓我也是慢慢的開始投入進來,同時每天下班之后也是會有一個小總結的會議,大家會分享在工作里頭的'一些經驗,以及遇到的一個問題,共同的去探討,然后找到方法,這樣也是可以更好的去積累經驗,而通過不斷的這種方式,我也是學到了很多,在崗位上也是做得更好成交的單也是更多。

  作為電話銷售,在為客戶服務的時候,其實我們也是無法見到真人,很多時候也是需要依靠客戶的語氣,以及從聲音里聽出客戶面對產品的興趣度,去做好自己該做的銷售工作,開始的時候我覺得打那么多的電話真的很辛苦,但是經過了一段日子之后也是感受到,也是適應了,自己也是明白自己的能力也是鍛煉了出來。

  特別是年初的時候,其實我們就是在家工作,也是會受到一些影響,但是該做的會議依舊是沒有變動,只是到了線上但同時也是讓我們發現,即使如此,我們依舊是在成長,并沒有被疫情影響到太多,除了公司的培訓會議,自己下班之后也是會去思考,會去考慮該如何的來做,去提升。

  工作上,由于我這一年也是剛轉正不久,可以說是我工作完整的頭一年,很多的經驗方面開始都是不夠的,所以成績也是比較的糟糕,業績甚至幾個月都是沒有完成,但是隨著經驗的一個豐富,到了年中的時候,我也是積累到足夠,開始變得更為順利拿到訂單,一次次的成功也是給予了我很多的信心,讓我也是更好的去做好自己該做的一個工作。

  一年銷售下來,業績任務完成了,讓我也是看到,事情也是需要去堅持,只有不斷的去做,不斷的累積經驗,也是會有蛻變,讓自己真的能做好電話銷售,雖然壓力也是很大的,但自己也是熬了過來。

  而今的自己也是可以很好的和客戶去溝通,無論是有刁難也好,或者是不配合的客戶我同樣也是盡力的去做到位,從而拿到業績。同樣也是有不足,而這些也是要繼續的努力來在來年把工作做得更為出色。

電話銷售年終總結10

  我是這家公司的老員工。我在這家公司工作了兩年。成為一名電話客服是一種巧合,但它也讓我走上了這條路。今天,我總結了我今年做電話客服的經驗

  1、 自信而自信

  大多數時候,當我們與客戶溝通時,我們沒有足夠的信心與客戶溝通,因為我們的客戶都是有地位的人。面對這些人,我們中的許多人在與他們交流時會不知不覺地失去地位,在與他們交談時會被他們嚇倒。此外,我們自身的能力不足,這導致在推薦產品和與客戶溝通時對該客戶不信任,因為這不是客戶需要的,也不符合客戶的要求。如果你想說服客戶你想贏得客戶的認可,你必須有一個先決條件。你必須有足夠的信心,能夠冷靜地面對任何問題。無論客戶是生氣還是平淡,我們都應該冷靜地對待對方。此外,即使他有意見,我們也不需要在意,因為我們在電話那頭,你可以隨時掛斷電話,沒有必要擔心他們的客戶也是人。和我們一樣,我們不必給自己施加壓力。只要保持一顆平常的心去溝通就行了。

  2、 能夠把握客戶的需求

  當我們銷售時,我們必須知道顧客需要什么。如果我們不知道客戶想要什么,我們可以隨意推薦。很多時候,客戶的第一選擇是掛斷電話,因為我們的東西不是他們需要的。如果我們沒有足夠的能力來推動銷售,那將是自食其果。但是,我們只有瞄準目標受眾和正確的.客戶,才能取得好的效果,不要抱著傳播網絡的幻想。如果我們得不到任何好處,我們只會浪費時間。做一名客戶服務人員并不簡單。為了做好這件事,我們必須了解顧客的需求。只有滿足客戶的要求,我們才能實現自己的目標。

  3、 掌握基本腳本無論我們做什么,我們都必須打下堅實的基礎。我們的電話客服也是一樣的。我們需要完全掌握我們最基本的腳本。為了掌握劇本,我也花了很多努力來完成它。學好它并不容易。我們不僅要花時間記住它,還要把它們變成我們自己的工具。雖然我是一名老員工,但腳本經常更新,我也需要不時更新腳本,所以我一直非常重視腳本。我從最基礎的劇本開始學習,不斷學習劇本的說話方式,也學習劇本的魔力。只有學習它的靈魂并掌握這種方法,我才能展示我的技能,并在真正有用的時候取得成功。我也是這樣做的。

  4、 了解你的客戶

  客戶服務不僅要了解客戶的需求,還要了解客戶的性別、經濟狀況等。當然,我們不需要搜索客戶的隱私,而是通過個人的對話和衣服來判斷客戶的基本情況,然后用更具體的情況與客戶溝通。

  電話客服不是一項簡單的工作。我需要努力工作和學習。作為一名老員工,我從來不敢忽視。我始終堅持學習,不斷進步,以取得成功。

電話銷售年終總結11

  從在網上報名、參加聽試、筆試、面試、復試到參加培訓,不知不覺來到客服中心這個大家庭已經有五個多月的時間了,在這五個月的時間里我經歷的是從一個剛走出校園的大學生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為XX銀行電話銀行客服中心的.一員。

  在這里,我們每天早上召開班前小組會議,每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結一些錯誤,在第二天強調今天外呼應該注意哪些問題;在這里,我們小組成員之間、組長和學員之間互相做案例,從一個個案例中發現我們的不足之處,強化我們的標準話術,讓我們在面對各種刁難的客戶時都能游刃有余;在這里,我們每個組商討各隊的板報設計,思想匯報專題每位學員都積極參與到討論中來,大家各抒己見,互相交流意見,齊心協力完成板報的設計到制作;在這里,我們每天下班之前會召開大組會議,樓層組長會對在各方面表現優秀的學員予以表揚,對有進步的學員進行鼓勵;在這里,每天都會發生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行XX中心大家庭般的溫暖;在這里,我們每天會記錄下自己當天的工作感言,記錄我們工作中的點點滴滴;

  更重要的是,在這里,我們在XX銀行電話銀行XX中心企業文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素質,不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我輕松起來。

電話銷售年終總結12

  新年鐘聲的敲響結束了今年的工作和努力。作為一名銷售人員,經過一整年的忙碌,我也很高興有機會休息一下。但在仔細回憶了過去一年的工作過程后,我不禁感到緊迫感。通過回憶,我發現今年還有很多問題沒有及時解決,留在我身后,F在,我清楚地意識到,我去年的工作還沒有完全結束。

  為此,我仔細回顧了去年的工作。我希望在這里總結一下我的工作。在明年的工作中徹底改變或糾正你的錯誤。以下是我的工作總結:

  一、樹立銷售思想,嚴格要求自己

  在今年的工作中,我首先在思想上己的思想定位。明確自己的'銷售定位,在工作中處于服務提供商的地位,為客戶提供任性的銷售,與客戶結締友好關系。為了更好地為客戶提供服務,我努力接近公司的服務理念,遵循領導的教學,提高我的服務態度,思考客戶的方向,為客戶帶來更好、更親密的服務。

  當然,作為電話銷售,我們的主要方式是通過電話溝通找到潛在客戶,并推薦銷售。其中,難免會遇到不喜歡我們的客戶。這種情況多了,聽到不好的話多了,自己的情緒也會被感染,導致工作中逐漸失去動力。為了避免或減緩這種情況,在今年的工作中,我們也互相學習和幫助,提高我們的思想。讓自己在工作中更加堅韌,更好地完成工作。

  二、工作技能是銷售的關鍵

  回顧我剛來公司的時候,我沒有經驗,也沒有技能。這導致我在工作中屢屢碰壁,甚至有放棄的念頭。然而,在領導的鼓勵和培訓下,我逐漸掌握了工作技能,在不斷的工作中鍛煉和提高了自己,在工作中取得了很大的進步。

  三、個人不足

  反思今年的工作,自己的缺點在于:

  對自己的管理不夠嚴格。

  2.找不到工作的重心。

  3.未能在工作中實現預期目標。

  在今后的工作中,我會更加努力地提高自己,努力實現工作目標,取得更好的成績,為公司做出更好的貢獻!

電話銷售年終總結13

  送走20xx年,我們迎來新的一年;仡20xx年的工作經歷,從20xx年4月進入安信公司,已工作了十個月的時間,通過公司的學習和培訓,和這一段時間來與客戶的溝通,對我從事的這個行業有了更全面的了解。

  20xx年開拓客戶8家,回款發貨為123095元,這個成績很不理想,在工作中還有很多不足之處需要改進:

  1、溝通技巧的不具備。電話營銷也是我的弱項,語言組織能力和表達方式需要加強改進,因為我們每天必須要接觸大量不同的客戶,就要要求我們講的內容簡潔,易懂,還能吸引客戶了解我們的產品,這是業務開展的基礎。

  2、不善于發現問題解決問題。新行業,進入工作狀態慢,當有不懂專業知識和業務問題的時候,沒有第一時間請教同事領導,真正轉化為自己的知識掌握。

  3、客戶記錄報表等一些基礎性的工作沒有做好。日常的記錄可以反映每天的工作狀態和當天的收獲,幫助我們來篩選客戶信息,是我們對客戶進行多次跟蹤拜訪的依據,做好這一點,今后工作才更有針對性目的性。

  4、開拓客戶數量太少了。今年只有4家合作客戶,值得我去深思,區域是一方面原因,另外我的工作方法也需要改進,對于意向客戶的跟進沒有做好嚴謹的計劃,耽誤了醫院的開發進程,使得年前應該可以開出的客戶推到了年后。

  5、過分在乎成敗,急躁把握不好分寸,有時在不恰當的時刻,督促客戶回款發貨,嗦過多,導致客戶有所反感,反而影響了和客戶的關系。

  以上是我在工作中的不足之處,我會在今后的工作中加以改進,對于20xx年我的銷售工作,計劃從以下幾個方面著手:

  1、對于老客戶經常保持聯系,做好服務工作,穩定與客戶的`關系,同時做好新聯系客戶記錄,有計劃的跟進拜訪。

  2、多做總結自檢,對于工作中的失誤和不足,及時改正。3、尋找合適自己的工作方法,保持良好穩定的工作狀態。

  4、加強業務學習,和公司同事多做溝通,多交流探討,學習好的經驗和方法。

  5、加強銷售意識,加強目的性,有計劃去跟進客戶,與客戶交流,有步驟的開展業務,戒驕戒躁,調整好心態。

  我會在今后的工作中加強業務能力,加強團隊意識。多學習,充實自己,努力工作完成公司安排給的任務體現自己在公司的職位價值。

電話銷售年終總結14

  做電話銷售快一年了。在這段時間里,我收獲了很多,我的工作能力也很大.提升,尤其是溝通技巧,可以說和剛進公司的時候真的很不一樣,F在我是20歲xx總結工作:

  克服內心障礙

  有些人擔心對方在打電話前會拒絕自己。被拒絕后,他們不知道如何處理。他們只能掛斷電話。有些人甚至期待著很快掛斷電話,沒有人接聽電話。他們總是從接電話人的角度思考,想象他會如何拒絕你。如果你這么想,兩個人會拒絕你。電話不會得到預期的結果。

  二、明確打電話的目的

  打電話的目的'是銷售產品。當然,一個電話是不可能完成的,但我們的電話應該是有效的,我們可以得到有價值的信息。如果接電話的人只是負責人,那么我們可以直接向他們介紹公司的產品,通過電話溝通,發送產品信息郵件、預約訪問等。如果不是負責人,就要想辦法獲取負責人的姓名、電話等信息,然后聯系他發郵件預約。所以打電話給客戶不是目的。我們想要的是聯系我們的目標客戶,獲得面試機會,然后完成我們的銷售。

  三、收集客戶資源

  目的明確,選擇客戶。電話營銷成功的關鍵是找到正確的目標,或者找到足夠有效的潛在目標客戶。在電話營銷過程中,選擇總是比努力更重要。雖然一開始找到正確的目標并不意味著銷售業績,但至少有一個機會和一個好的開始。選擇客戶有三個條件:

  有潛在或明顯的需求。

  2.有實力消費你賣的產品。

  3.聯系人要有決策權,能做主拍板。

  四、成功電話銷售開場白

  在曲折之后找到你的目標客戶,你必須在30秒內介紹公司的產品和自己,引起客戶的興趣,讓客戶愿意繼續交談。也就是說,銷售人員應該在30秒內清楚地讓客戶知道以下三件事:

  我是誰,我代表哪家公司。

  打電話給客戶的目的是什么?

  3.我們的產品對客戶有什么用?

  開場白用最簡短、最精致的句子表達了自己的意圖,因為沒有人會耐心地聽陌生人在那里發表長篇大論,客戶關心的是這個電話在做什么,能給他帶來什么。對任何人來說,無用的電話都是浪費時間。

  五、介紹自己的產品

  電話介紹產品要抓住重點,突出產品特點,吸引客戶。

  六、處理客戶的反對意見

  在介紹產品時,我們會遇到客戶的拒絕和質疑,但我們保持良好的態度,同時,我們可以戶的拒絕和質疑,并處理客戶的反饋。

電話銷售年終總結15

  總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業務員和同行學習,20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

  (一)依據xx年區域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在延安區域,一是主要做好各縣局自購工作,挑選幾個用量較大且經濟條件好的縣局如:延川電力局、延長電力局做為重點,同時延安供電局已改造結束三年之久,應做其所屬的二縣一區自購工作;二是做好延長油礦的電氣材料采購,三是在延安區域采用代理的形式,讓利給代理商以展開縣局的.銷售工作。

  (二)針對榆林地區縣局無權力采購的狀況,計劃對榆林供電局繼續工作不能松懈,在及時得到確切消息后做到有的放矢,同進應及時向領導匯報該局情況以便做省招標局工作。同時計劃在大柳塔尋找有實力、關系的代理商,主要做神華集團神東煤炭有限公司的工作,以擴大銷售渠道。

  (三)對甘肅已形成銷售的永登電力局、張掖電力局因xx年農網改造暫;緹o用量,xx年計劃積極搜集市場信息并及時聯系,力爭參加招標形成規模銷售。

  (四)為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產品品種后努力學習代理產品知識及性能、用途,以利代理產品迅速走入市場并形成銷售。

  (五)自己在搞好業務的同時計劃認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,為企業的再發展奠定人力資源基礎。

  (六)為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場占有額。

  一、對銷售管理辦法的幾點建議

  (一)20xx年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅,明確業務員的區域、任務、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對業務員考核后按辦法如數兌現。

  (二)20xx年應在廠、業務員共同協商并感到滿意的前提下認真修訂規范統一的銷售管理辦法,使其適應范圍廣且因地制宜,每年根據市場變化只需調整出廠價格。

  (三)20xx年應在情況允許的前提下對業務員松散管理,解除固定八小時工作制,采用定期匯報總結的形式,業務員可每周到廠1-2天辦理其他事務,如出差應向領導匯報目的地及返回時間,在接領導通知后按時到廠,以便讓業務員有充足的時間進行銷售策劃。

  (四)由于區域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,xx年領導應認真考察并綜合市場行情及業務員的信息反饋,制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格,以激發業務員的銷售熱情。

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