公司新職員試用期工作總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家整理的公司新職員試用期工作總結，歡迎閱讀與收藏。

公司新職員試用期工作總結1

　　轉眼間，三個月的試用期就要過去了，在領導的精心庇護與指導下，我終于成功邁出人生的第一步，由一個忸怩浮躁的大學生轉變成為一位大氣沉穩的新職工。在這些日子里，我都仔細做好點點滴滴的事，為自己的將來打好基礎。在難忘的試用期的日子里，我對自己的工作做了以下總結：

　　一、聽從領導的指揮，虛心向老師學習

　　剛剛步入公司，還是一個陌生的地方，一切都由學生時期轉了三百六十度變為一位職工，剛開始是有些不適應，特別是自己的專業技能不能得到很好的發揮，有一段時間心情特別愁悶。事情都是有兩面性的，廠里對我們新來的職工開了一次例會，主任對我們噓寒問暖，關心倍至，廠里的領導更是對我們新職工進行思想交換，泛論人生，解除我們對人生的一些不正確認識的顧慮，在技術方面，找技能高的老師為我們進行技術培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關心，使我們把這里當作自己暖和的家。

　　“夏練三伏，冬練三九”，這是對執著于人生目標不惜付出代價的形象俗語，我們也一樣，對于一個陌生的崗位，對于自己關聯不大的專業技能，我們沒有被嚇掉，沒有舍棄，聽從老師的教誨，虛心向老師請教相干知識，不懂就問，不會就學，勤學苦練，知識與實踐相結合，爭取在短時間內熟練掌控專業技能。

　　二、團結同事，努力學習

　　“出外靠朋友，朋友多了路好走”，來自于五湖西海的人才到公司尋發展，相識的確是一種緣份，所以，我特別珍愛這份來之不易的緣份，情份。當只身一個來到這個陌生的地方，在夜深人靜的時候，不免想家，眼淚在眼眶里打轉，想打退堂鼓，“做人要有骨氣，是男子漢的，要挺起胸堂做人，條條大道通羅馬，當工人不丟人”！一位摯友鼻子酸酸的，握著我的手激動的說，“是爺們的，好好的再學習，找回丟失的時間，好好的'闖，不出幾年，咱混出個樣，比他們公務員還要好！”我的臉紅紅的，一夜未眠。從那后，圖書館成了我的第二休息場所，每逢給家里打電話時，一邊給爸媽問個安，一邊給爸媽打氣，讓他們放心，兒子在外是不容易，但要闖出個樣來，就要不怕吃苦。

　　三、豎立人生目標，掌控好機遇，掌控好人生的方向盤

　　工作的單調與苦燥，對于我來說，是一個令人頭疼的問題，由于起初對于工作的含金量，我沒有正確知道工作與人生的真正相干聯的含義，應當以苦作樂，在工作上要有所創新，才能找出工作的快樂。最基層的工作，是根基，要想向更高層的發展，基礎要打好，工作如此，人生也如此，所以，要時刻為自己做好準備，蘊藏好方方面面的知識與技能，掌控好機遇，掌控好人生的方向盤，從基礎做起，從最根本做起，刻苦學習，正確豎立人生目標，做好人生的計劃，一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐，命運才真正掌控在自己手中，在社會中，永久立于不敗之地。

　　在公司上班的日子里，我漸漸愛好上了這個地方，愛好上了這份工作，把他做為我期望的搖籃，想在這里漸漸成長成材，成為一位合格的正式職工，我盼望著這一天的到來，盼望著領導對我的那份信任，點亮我人生路上的那盞指路燈。

公司新職員試用期工作總結2

　　20xx年X月XX日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務部從事行政文員一職，至今已滿3個月的時間，在這三個月的時間里，我對公司的企業文化、管理等方面都有了深入的知道和認識。公司的人性化管理方式，大家積極認真的工作態度，形成了公司獨有的文化。有這樣一個工作環境，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所期望的一種工作環境。

　　在這三個月的時間里，在領導和同事們的盡心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均獲得了一定的進步，現將我的工作情形作以下匯報。

　　一、行政管理方面

　　熟悉了公司的基本規章制度和員工手冊，對公司各項行政管理制度的實行與監督也在進一步加強，特別是考勤制度的實行，讓我記憶非常深入，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。

　　20xx年X月XX日早上，本人因故遲到，但未及時告知主管，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區”的第四條規定，為了以身作則，悵然接受公司的經濟處罰，同時讓我親身感受了公司規章制度的束縛力。

　　期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作，使我進一步了解了公司的'組織架構及職能權限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時也學到了很多寶貴的體會。

　　對于辦公用品及各個部門所需的基本設備的采購，都實行“購置固定資產、低值易耗品的管理辦法”。對于其發放和領用，本人則采取“辦公用品領用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法，所有物品的購買和領用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財務綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。

　　熟悉了日常的通知書寫和發放工作，辦公區域的管理和日常的保護工作也進一步深入，跟物業以及保潔公司的業務處理，也漸漸進入角色，同時辦理了公司內部的虛擬網，開通了公司新的網站及郵箱，方便了員工之間的聯系。

　　對于日常的辦公事務處理以及領導交辦的其他工作都能比較順利的完成。

　　二、人力資源方面

　　熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作，在“XXXX”上發布招聘信息，挑選合適人選，肯定面試時間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相干表格，提交相干材料，安排面試。向每個新進員工介紹公司情形及其各項規章制度，為公司的每個員工建立和保存人事檔案，對先前資料不全的員工，進行補繳工作。

　　熟悉了員工錄用、轉正、續用手續，對試用期員工辦理招工錄用，為轉正員工簽訂勞動合同，并對勞動合同進行鑒證，為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工根據需要進行勞動合同續簽手續，同時重新辦理其鑒證。

　　草擬了公司的人事流程，旨在更好的展開人事招聘工作，規范操作流程。同時每周五提交上周工作總結和下周工作計劃給財務綜合部經理，以便保持良好的溝通和更好的工作。

　　三、試用期間自己的不足之處

　　經過三個月的時間磨練，發覺自己還存在許多的不足，主要是：

　　1、對《勞動法》和社會保證法規等還不是很熟悉，在遇到相干的問題時，不能很快的找到解決的辦法。

　　2、對于公司的薪酬制度根本不了解，沒法規范和實行。

　　3、由于能力和各方面的體會有限，對一些事情的處理還不太妥當。

　　4、由于各方面的學習不夠，知識面不夠廣，工作中有時會感覺力不從心。

　　5、工作方式和方法上還有待改進

　　這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，同時也期望大家給我多提意見，爭取把自己的工作做得更好。

公司新職員試用期工作總結3

　　我于20xx年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松和諧的工作氛圍、團結向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　我的工作崗位是信息管理及知識產權專員，在試用實習期間，根據領導的安排，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進出實驗室，做些有趣的化學實驗，令我意外的是，這些先輩們并沒有由于我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是盡心的教誨和一遍遍的示范。

　　由于推敲到我的專業能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相干，公司非常大方地給了我一周在XX市知識產權服務中心所開辦的“XX市專利工作者”的公費培訓機會，在這短短的一周內，讓我從對企業專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底演變為一個合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會，今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的奉獻。

　　20xx年8月11日至20xx年8月13日，為了更快的適應公司的生產工藝和節奏進度，領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉行的“cgmp培訓”，明白了這次培訓的終究目的是要讓我公司的產品通過fdacgmp的審核認證，在這幾天內，我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的'了解和認識，非常值得。

　　雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業知知趣差也較大。但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的全部操作流程。

　　經過這兩個月，我現在已經能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內部的各種資料，協助領導，同事進行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的體會方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷連續學習以提高自己業務能力。

　　這是我的第一份工作，這兩個月下來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到自豪和自豪，也更加迫切的期望以一位正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續錘煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

公司新職員試用期工作總結4

　　回首這幾個月來的工作情形，自我在X月X日加入工作以來。作為一位XX崗位的試用期員工，我在工作中認真聽取領導講授，嚴格把控工作規范，并在這段試用期的工作中獲得了良好的進步和收獲。

　　回想前三個月，時間真的飛快，而我也行將在領導的培養下轉正為XXX公司正式的一員。為此，我反思這三個月的時間，將自己的工作和發展情形做做自我工作總結以下：

　　一、個人的思想情形

　　雖然我才來到XXX不久，但在領導的'大力培養下，我對公司的思想以及發展理念也有了深入的認識，并在工作中學會積極的發揚公司的發展精神，將這份思想融入到自己的工作當中。

　　另外，得益于團隊的協助，在各位同事們熱情的幫助下，我也漸漸融入了集體，加入了XX部門的大團隊！幾個月來，我深得同事們的照管和幫助，也漸漸體會了我們團隊中這種熱情充滿的奮斗精神！且這也在工作中深深的影響了我，讓我能在工作中一步步的尋求進步，尋求對自我的提升。

　　三個月來，我在公司的環境中體會到了很多，但在認識這些精神的同時，我也在被不深入的影響著。相信在今后我一定能獲得更好的成績！

　　二、試用期的工作和成長

　　作為一位試用期員工，為了能順利完成工作崗位的任務要求，一直以來我都在不斷的學習和要求自己。在領導的培養下，我嚴格了解了工作的制度和規定，并能在工作中一絲不茍的完成自己崗位的工作任務，并依照要求順利完成了自己的工作任務。

　　這三個月，起初我也遇上過各種問題和能力上的不足，但在每次的反思和總結后，我對工作的了解也更加前進了一分。

　　如今，隨說不上有優秀，但對于自己崗位的工作任務我已經能順利且嚴格的完成，并堅守公司的要求，保證工作的質量。且自身仍舊在不斷的學習和前進當中，相信在今后的工作上我會有更好的表現！

　　三、工作的不足

　　反思這次的試用期，我在工作上的不足也是十分明顯的。其中，特別是我對XX方面工作的不熟練尤為明顯，常常會由于自己的一些大意導致犯下馬虎的問題。但我如今也在積極的改進自己，以工作中優秀的先輩為目標，以求積極在工作中發展自己，并在今后獲得更好成績。

公司新職員試用期工作總結5

　　本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進入公司三個月以來，在公司領導的關心及同事們的幫助下，讓我學到了新的知識，增長了新的知識，對公司的人力資源狀態、生產經營情形及企業未來的發展計劃有了基本了解，也使我從前所掌控的知識和工作體會在新的工作崗上得到了進一步鞏固和提升。現將本人在此期間的工作情形總結以下：

　　一、自身情形

　　1、能夠自覺遵照公司的各項規章制度，工作態度端正，對本職工作具有一定的能力和實踐體會，能很快適應新的工作環境并進入角色，投入工作狀態。

　　2、善于學習，尋求上進，工作責任心、主動性較強，對本職工作具有一定的創新意識，嚴格要求自己積極開動腦筋想辦法將本職工作做好。通過進入公司三個月以來的工作實踐和崗位培訓，使自己的工作能力有了一定程度提升。

　　3、具有很好的團隊合作精神，在完本錢職工作的同時，積極主動地配合同事完本錢部門的工作。

　　4、堅持愛崗敬業，遵照原則，秉公辦事，切實保護公司利益。

　　二、工作情形

　　1、進一步完善人力資源的工作流程：

　　1）根據公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展招聘渠道與信息量的采集工作，依照掌控的第一手資料挑選參加初審面試，根據初審情形推薦給相干領導進行復試。

　　2）針對新入職員工及時建立員工檔案并報給公司財務部建立工資檔案。

　　3）在一定時間內對新入職員工進行跟蹤考察。

　　4）在原有基礎上修改和完善新員工入職手續和檔案管理工作。

　　5）完善了員工轉正流程與考核機制，及時完成試用期員工轉正定級相干手續和符合辦理勞動保險匯報工作。

　　2、為嚴肅公司考勤紀律，對考勤機制進一步加以完善，糾正此前存在考勤機制不規范的情形，協助公司領導修訂完善公司考勤模式和管理流程工作。

　　3、為明確公司的工作紀律與行動規范，協助公司領導參與編制《員工手冊》部分內容工作。并協助公司領導補充編制了員工的.考核制度及相干文件，使公司的人力資源管理制度得到進一步完善。

　　4、對全司每名員工的自然情形、錄用資料、工作經歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進一步完善并及時整理歸檔。根據人事信息管理的需要，為公司準確掌控內部人力資源的數量、質量、結構及散布狀態、正確調配與選用人員和領導決策提供根據。

　　5、積極完成領導安排的其他暫時性工作任務。

　　三、工作建議

　　在三個月的工作進程中，通過對公司所接觸與了解的情形，個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環節有待完善與提高：1、進一步加強對公司員工的崗位培訓，以提高員工隊伍的專業技能及工作效率。特別是對新入職員工要進行必要的崗前培訓，包括展開師傅帶徒弟方式的班組培訓及舉行專門的理論培訓，使其在掌控一定的崗位操作技能及安生生產知識后，再正式上崗。以保證其崗位勝任能力與生產安全。

　　2、企業的競爭是人才的競爭，我公司所從事的碳纖維產業是一種高新技術產業，需要強有力的技術氣力作支持。鑒于公司目前技術人才隊伍相對薄弱，建議公司加大對專業技術人才的招聘力度，以較為優厚的待遇吸引優秀的技術人才加盟本公司，增進公司做大做強。

　　3、人員社保方面，大多企業是在員工入職3—6個月后開始繳納社保，從多留住有用人才的角度推敲，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當調劑。

　　上述工作總結及工作建議難免存在不妥之處，懇請公司領導給予指正，幫助我不斷進步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學習，刻苦研究業務知識，勇于進取，爭創事跡，為企業的不斷發展壯大不遺余力地奉獻自己的聰明才智。

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