大學班主任工作總結匯編13篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的大學班主任工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
大學班主任工作總結 篇1
回顧過去大一一學年的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基于實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。
是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!
一、班級學生情況
我們信息科學學院XX年招收本科生新生近20xxxx,這些學生在第一學年不分專業,到第二學年再根據自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業的選擇。因此,20xxxx學生在第一學年被平均劃分為xxxx小班級,我作為班主任主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有6xxxx學生,其中有2位朝鮮國家留學生,還有3位是從XX級轉學過來。后來有1位同學轉學到數學系,還有1位同學因甲肝休學,所以最后在校班級人數共有66位學生。
二、班主任常規工作
班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來說,有別于大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。
這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。
三、我的班主任工作
我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務,十分的擔心學生出意外事故。
于是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,從網上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,在后來的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計劃。
班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在著一些“牽一發而動全身”的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。那么對我來說,我的'大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以信息環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”形成大一班主任工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。
1.大一班主任工作的靈魂——狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣
狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,這也是二十一世紀賦予大學的新使命,特別是在我們國家,由于長期的應試教育的結果,學生步入大學之后,在學習觀念、學習方法以及學習態度上要進行極大的轉變。可以說,能否很好地轉變學習習慣和觀念,從短期來說關系到學生大學四年的成長,從長期來說關系到學生一生的成長;從小的方面來說關系學生個人的發展,從大的方面來說關系到我們整個社會的發展。而能否在大一就開始培養學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養目標的學習成長習慣事關重大。落實二十一世紀人才培養目標,培養適應二十一世紀生存能力的學習習慣,就是我說的狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣。
狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會的建立、每一次班會內容的組織、每一次跟同學的聊天等等。
幫助學生形成獨立自主探究協作學習的能力,快速成為終身學習者,促進人才自身學習能力的可持續發展,這也是執行和落實在人才培養上科學發展觀的指導和應用作用。
2.大一班主任工作的策略——防微杜漸,鑄造良好生活習慣,提升綜合素養
防微杜漸,鑄造良好的生活習慣,是班主任工作中一個關鍵策略。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、了解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養的具體體現。
如何對學生進行良好生活習慣的引導?在新生入學時,董琦校長從師大人才培養計劃談到對新生提出十點期望、要求和建議(以下是從我當時的會議筆記中摘出):
(1)志存高遠;(隨時學習、隨時記錄,建立社會責任感,敢為人先)
(2)科技精神和人文關懷;(創新、探索、務實、獨立、批判、法制)
(3)協作能力;(理解差異、尊重差異、溝通、領導)
(4)思維能力;(對問題有深刻見解、多角度看問題)
(5)科學方法;(事半功倍,用數據說話)
(6)信息能力;(效率)
(7)外語能力;(要自主、創造性地進行外語學習)
(8)表達能力;(書面表達、思維表達、口頭表達)
(9)關注社會、關注國際科技發展
(10)體育鍛煉,健康體魄;(讓鍛煉成為生活的一部分)
董校長對大學生提出這十點希望、建議和要求,讓我很感動,很受益,成為我后來班主任工作中落實對學生鑄造良好生活習慣、提升綜合素養的方向指南。防微杜漸策略的應用主要就是針對日常生活中學生這些能力和習慣的養成而采用的,是在對學生情況審勢度勢總體了解和把握的基礎上,以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導,甚至通過笑話都可以。
大衛.休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向導”,因此,無論是學習還是生活,幫助和引導學生形成良好的習慣,是教育工作者、是班主任的工作關鍵,也是工作、人才成功的保障。
最后我的一點工作心得和建議,要把對學生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學習具體知識還有重要的地位來管理,提升管理品質。
大學班主任工作總結 篇2
在新形勢下,如何做好大學班主任工作,是高校學生工作面臨的一大挑戰。經過多年的摸索,我把它歸結為需要發揮好“四種力量”,即鼓勵的力量、包容的力量、休閑的力量和服務的力量。
鼓勵的力量
現在的大學生,尤其是浙江大學的學生,在中學時代都是同齡人中的佼佼者,自幼獲得的贊美和鼓勵不計其數。然而當他們來到浙江大學這樣的高等學府,競爭壓力日益增強,人才濟濟,強手如云,有些學生就會漸漸喪失往昔的自信。我們班上有一名學生,高考的時候由于發揮失常,報考了浙江大學城市學院,通過一年的努力,終于在大二時轉入我們外語學院,并被分到我們班。由于有過這段不一樣的經歷,她常有深深的自卑感,總覺得自己不如其他同學。我就經常鼓勵她、表揚她,一些小小的關心都讓她非常感動。有一次她告訴我:“劉老師,我從小到大從來都不是老師關注的焦點,沒想到到了大學,您卻總是關心我、鼓勵我,比我在中學受到的關心和鼓勵還要多。”如今,這個學生已越來越自信,上學期還自薦擔任了班級學習委員。所以,老師的一句問候,一個眼神,一個微笑,一句關心和鼓勵的話,往往可以改變很多。
包容的力量
有一個故事,題目叫《容納》,講的是戰爭結束后一個美國士兵的故事。這位士兵打完仗回到國內從舊金山給父母打了一個電話。
“爸爸媽媽,我要回家了!但我想帶我的一位朋友回來。”
“當然可以。我們見到他會很高興的。”父母回答道。
“有些事必須告訴你們”,兒子繼續說,“他在戰爭中受了重傷,他踩到地雷,失去了一只胳膊和一條腿。他無處可去,我希望他能來我們家和我們一起生活。”
“我很遺憾地聽到這件事,”媽媽說,“孩子,也許我們可以幫他另找一個地方住下來。”
“不,我希望他和我們住在一起。”兒子堅持。
“孩子”,父親說,“你不知道你在說什么。這樣一個殘疾人將會給我們帶來沉重的負擔,我們不能讓這種事干擾我們的生活。我想你還是趕快回家來,他自己會找到活路的。”就在這個時候,兒子掛了電話。
父母再也沒有得到他們兒子的消息。然而幾天后,他們接到舊金山警察局打來的一個電話,被告知他們的兒子從高樓上墜地而死,警察局認為是自殺。
悲痛欲絕的父母飛往舊金山。在陳尸間里,他們驚愕地發現,他們的兒子只有一只胳膊和一條腿。
假如這對父母對“殘疾人”有一點點包容,有一點點同情,有一點點憐愛之心,兒子也不會走上這條路。
今天我們做高校班主任,很少會遇到這樣的情況,但是我們同樣需要寬廣的胸懷去包容我們的學生。一個社會和國家,需要包容精神;一所大學,需要包容精神。同樣,一個班級,也需要包容精神。如果我們都有包容的寬廣的胸懷,或許若干年后,我們浙江大學也會有各種鬼才、怪才、歌手和作家,以及其他各種各樣的人才。
休閑的力量
說到休閑,很多人都有誤解,以為就是吃喝玩樂。其實,休閑就是以欣然之心做欣然之事,就是對自己所做的事情有發自內心的熱愛,是一種精神狀態,休閑不是不工作,而是強調做自己喜愛的事情。
其實,休閑與學校和教育有著極為密切的聯系。從詞源上說,現在的學校英文單詞school,就來源于拉丁語Scola,即休閑的意思。在古希臘,教育和學習機構的名字就是“休閑”的意思。接受教育和學習就是休閑,而那些沒有機會接受教育和學習的人就是不休閑。現在,很少有人知道休閑和學校以及教育的古老的傳統聯系。事實上,休閑所具備的自由精神、社會交往特征和創造性等特征與學校仍然密切相關,甚至與我們一流大學的建設密切相關。
休閑的.本質特征是自由,是擺脫外在的壓力,遵循內心的喜愛來做事情。休閑的這種特征反映在學校,就是體現為老師能擁有獨立自主的精神,能有自由的心態,能以欣然之心從事教學和研究等工作。老師不是因為有各種評價體系逼迫自己,而是應該發自內心的由衷熱愛來做教學和研究,這樣,老師才能感到自己的尊嚴和價值,才能盡情地發揮聰明才智,享受教學和研究的過程。國內外學者認為,“休閑是一種難得的使人崇高與成功的理想狀態”,“我們不應該把休閑僅僅當作工作后的消遣和恢復,而應在休閑中實現工作的目的。”浙江大學老校長竺可楨強調:“教授在校有相當的年份,方能漸漸實現其研究計劃,發揮其教育效能。而且對學術感情日增,甚至到終身不愿離開的程度,這才對學術教育能有較大的貢獻。”竺校長說的“感情日增,甚至到終身不愿離開的程度”,便是我們強調的“以欣然之態做心愛之事”。當我們擁有這樣的心態時,便是帶著一種休閑的心態來看待工作。此時,我們的工作和休閑就是一種高度融合。當工作和休閑高度融合時,我們就會取得意想不到的成功。很多諾貝爾獎獲得者都有一個共同點,那就是對自己所從事的研究非常地熱愛。
西方的一流大學很早就認識到了休閑社會交往功能的重要性,休閑對老師之間、師生之間交流的意義。下午茶和喝咖啡是劍橋大學長期流傳下來的一個傳統。下午茶是由校方出資,安排教授們一塊兒吃點心、喝茶、聊天的一種休閑形式,喝咖啡則是師生之間或學生之間一種十分隨意的交流方式。哈佛大學同樣沿襲了牛津和劍橋的傳統,“每到下午三四點鐘,學院秘書就會準備好茶點放在學院的一個會議室,老師、學生都會過去邊用茶點邊聊天,平時很難見到的大教授這時也會來用茶點。這種方式給予學生們一個很好的同大師交流的機會。”
哈佛大學教授、新儒學代表杜維明先生20xx年3月在浙江大學講學時指出:“一個學校如果沒有喝茶的地方,沒有聊天的地方,沒有大家可以聚在一起討論的地方,想要發展人文學是很難的。”其實不只是文科需要這樣的氛圍,自然科學同樣需要這樣的氛圍。最有名的一個例子是劍橋大學的桑格教授。上世紀70年代末期,他致力于破譯DNA密碼,當時他碰到難題一籌莫展。后來他的解決方案就是來源于下午茶時與不同領域教授的交談,然后將不同領域教授提出的見解、建議進行仔細的分析。一年半以后,桑格和他的助手們成功破譯DNA密碼。由于這一貢獻,他再次獲得了諾貝爾化學獎。后來,劍橋大學校長曾戲言:“瞧,喝下午茶我們就喝出了60多位諾貝爾獎獲得者。”
一個效率專家被亨利˙福特雇用來檢測福特汽車公司員工的出勤表現。專家的報告中只指出了一個員工的問題:“那個懶散的人整天呆在辦公室浪費你的錢。每次我經過,都看到他把腿架在桌子上閑呆著。”亨利˙福特回答說:“那個人曾經出了一個主意為我們公司省了上百萬美元,他想到那個主意的時候,腳也是那樣架在桌子上的。”其實,我們的手和腦如果一直在忙于具體事物,始終處于忙碌狀態,我們反而沒有時間靜下來仔細考一些重要的問題,這些靜下來的閑暇時間對我們的創造性思維大有裨益。
大家知道,由于選課的自主性和靈活性,現在同一個行政班級的同學很難聚在一起上課,這對班級凝聚力的形成和團隊建設非常不利。很多同學坦言,對班級同學沒有什么感覺,對班級的認同感非常差。調查也表明:讓學生有歸屬和認同感的不是班級,而是社團。為了改變這個局面,我們必須利用休閑的社會交往特征,盡可能地給學生創造在一起休閑娛樂和交流的機會,讓大家能在輕松的氛圍中放松心情,打開心扉,交流感情,這是休閑在增強班級凝聚力、認同感和歸屬感等方面的作用。
服務的力量
當班主任其實就是一種服務工作。我沒有什么才能,但是特別熱心和愿意幫助別人。很多小事情,可能別人不愿意做,但是我覺得有時候由于一個小小的舉動,就會改變一些事情,就會帶來不一樣的結果,所以我愿意去做。
前幾年,我參加一個杭州國際會議,碰到一位意大利女士。當時她感冒了,比較難受,而且她說這是她第一次來杭州,對杭州和中國都很陌生。我便和她聊天,并告訴她,我們外語學院就有意大利外教,如果她愿意認識,我可以幫她打電話。當天會議結束后,回到家我第一件事就是給那位意大利外教打電話,讓她和這位來參加會議的女士聯系。沒想到我第二天在會場就碰到她倆在一起,聊得非常投緣。我的想法是,如果我向她介紹杭州怎么怎么好,還不如她的同胞通過自己在中國的親身經歷來告訴她杭州和中國的情況,這樣的效果肯定不一樣。后來外教告訴我,那位女士是意大利文化部一位重要,在意大利知名度很高。她們后來成了朋友,那位女士也對杭州和中國有了更多的了解。我只打了一個電話,就改變了事情。
這樣的事情還有很多很多。在當班主任的過程中,更需要我們有服務的精神。很多次,和班上同學約好的開會或者聚會時間,都是臨近節假日,家里事情也很多,我只能把家里的事情放下。現在,我們最缺的就是時間,可是為了了解學生、和學生溝通,又必須花費大量的時間。我就利用中午吃飯機會,幾乎每次吃飯都和一名學生一起吃,邊吃邊聊,了解他們的情況。
雖然服務他人、服務學生的時候,我們需要奉獻大量的時間和精力,但是同時我們也會感覺到更幸福、更快樂。我經常和學生說,我們不像蘇東坡、白居易這樣的大詩人,作一首詩就能使杭州家喻戶曉、揚名中外,造福杭州的子孫后代,為杭州留下享用無窮的文化遺產,但是只要能為社會作一點貢獻,跬步就會成就千里。我希望自己在服務學生、服務社會的時候,能把這種服務精神傳遞給學生。
我把自己當班主任的體會總結為四種力量,其實,歸根結底可以總結為兩個字,那就是“愛心”。在我們奉獻愛心的時候,我們也有很多收獲,收獲學生和同事、甚至學校的認可。更重要的是,我們和他們在一起,感受到年輕的力量,學習到新鮮的事物,也讓我們自己不斷成長。
大學班主任工作總結 篇3
在學院領導信任和指導下,我擔任了20xx級化學新生班班主任工作。作為班主任,基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生都得到健康全面發展。3個月匆匆而過,現做如下總結:
一、對學生進行思想品德教育
這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。我認為班主任首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。剛剛進入大學的新生,來到新環境,既有進入到大學的興奮,又對自己來到二本學校和我們化學專業心有不甘,在這種矛盾心態下,必須穩定他們的情緒,正確引導他們對化學專業的認識,讓他們能順利適應大學學習環境,為此,在新生報到的第二天即9月2號晚上,把45個學生集中起來,進行主題為“學會做人,學會學習”的班會,告戒他們進入大學,首先學會做人,來到新環境,要學會尊重他人,團結同學,搞好人際關系;學會學習,因為大學的教育教學模式跟中學大不相同,必須學會獨立、自律、自強,課程多、任務重,必須學會自覺主動學習,培養自學能力;學會認識自己,要去發現自己的興趣所在,不要盲目認為本專業不好,要是自己在大學這樣一個自由發展的空間張開自己的潛能,努力打造和提升自己。進入常規教育教學學習后,聽學長和同學之間對化學專業的議論,對他們產生了一定的影響,10月31日,我又請化學專業大三學生徐煥(國家獎學金申請者),到班上跟他們進行交流,以他的學習歷程來引導我班學生,取得了很好的效果。我平時常常到班走動,了解他們學習和活動情況。經常跟學生交流,增強學生集體觀念,培養高尚的情操,想蹬促20xx化學班形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體,打造好“20xx化學班”這個品牌。
二、重視班委班風建設
現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。
在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的.困難,是不可取的!但是,單純的所謂的“民主”,讓學生完全“自決”,由于是新生大家彼此間都不熟悉,做到完全“民主”不可能。采取的辦法是先自薦,然后集中,讓學生進行投票選舉,權衡,最后再根據所選出的學生干部的氣質、性格類型、特點特長以及能力的差異進行分工,優化班委會組合。目前以楊代斌(班長)、游輝(團支書)、沈菲(副班長)、向咪(學習委員)、毛俊豪(體育委員)、何浩(宣傳委員)、王真(文藝委員)、劉浩(生活委員)、郭艷慧(生活委員)、夏雷(組織委員)、余鳳(組織委員)組成的班干部班子,各行其職、各顯其能,團結協作,把班級工作開展得有聲有色。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。
班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
三、積極參與學校、學院的各項活動
集體是在活動中產生的,活動又促進集體團結和進步。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識,通過活動鍛煉學生各方面的能力,發揮他們的潛能和所長。這樣既能使班干部在班級紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間因此養成團結友愛、互助協作的習慣,在班級中孕育積極向上、勇于進取的風氣,使班級成為一個和諧、充滿正氣的大家庭。
目前,我班已形成一個良好的班級,盡管在開展的各項活動中,沒有拿到突出的成績,我相信20xx化學班的學生們會交出滿意的答卷,我也會在以后的工作中一如既往地熱愛他們、引導他們,和他們一同進步!
大學班主任工作總結 篇4
大學新生從中學步入大學,從熟悉的環境步入一個完全陌生的環境,在思想、學習、生活和心理等方面都會出現一定程度的不適應,新生班主任應該引導學生渡過這段時期,使學生順利地進行學習生活。回想這一年來和同學們相處的過程,總結以下幾點:
首先,深入到班級中去,對本班同學有較為深入的了解。
大學新生剛進校時,他們都來自不同的地方,彼此也不認識,這時班主任應該在了解、研究本班班情的基礎上,根據學校的教育方針和培養目標,制定出班集體共同的奮斗目標,讓每一個同學都能做到心中有底,從而能按照目標努力學習,并把個人的小目標融于班集體的大目標中,從而形成一個具有凝聚力的班集體。為此,做了以下工作:
1)臨時班委會決定以后,組織了第一次班干部會議,通過交談,對他們進一步了解,并激發他們對班級工作的熱情。
2)設計了20xx級口腔1班學生資料調查表格,對每一個同學的基本情況(包括個人和家庭)進行調查。
3)了解班級同學所在的具體寢室,以及每個寢室的組成成員和他們相互之間相處的情況。
4)對一年級新生進行卡特爾心理調查,科學的了解同學們心理狀況。
其次,幫助學生樹立新的學習目標和方向,整理提供優化學習動機,轉變學習方法。
在高中階段,由于多方面壓力,很大一部分學生都處于被動學習狀態,一旦進入大學,一下子好象覺得沒有什么事情可以做,可能短期內對學習缺乏主動性,表現出求知欲不強,對前程比較迷茫等特點。
新生對大學的學習環境很不適應,此時迫切需要了解的是“我”進入的大學究竟是個什么樣子,“我”所學的專業的培養目標、專業設置、課程安排等等如何?我們要善于抓住這一階段學生的第一需要心理,將本專業的課程設置情況詳細地介紹給學生,使學生對本專業的培養目標、具體要求有明確了解,引導他們熱愛自己的專業,端正學習態度,使新生在心理上做好準備,激發他們努力提高專業文化知識素質和業務素質,為五年的專業學習打下基礎。尤其是面對少部分不喜歡自己所學專業的學生,更要有針對性地對他們進行引導,把本專業與他們認為的其它“好”專業進行對比性了解,讓他們更清晰地認識到本專業的重要社會意義及其優勢所在,對本專業產生濃厚的興趣,奠定牢固的專業思想。所以,在學生一進校就應該讓他們對自己大學階段的學習有一個充分的了解,盡早了解在校期間的學習任務,以便根據自己的情況,對自己的時間有一個最佳的安排。
為此,針對這一特點,在班導師王主任的指導下,我們組織了一次班會,先由同學們進行自我介紹,然后王主任給同學們介紹了本專業的學習和就業情況,讓學生知悉在校期間的有關內容:
(1)大學期間所學課程及其進度安排;
(2)學生必須通過的英語、計算機考級何時舉行;
(3)為了適應社會、提高技能,學生可以參加哪些職業資格考試。
(4)明確每學年需重點突破的方面是什么。
這樣,學生就可以很快確定自己的學習目標,并不斷向這一目標邁進,而不是在黑暗中盲目摸索。抓住“過渡期”這個契機做好引導,應該會取得良好的教育效果。
最后,對學生的日常生活進行監督和管理。大學階段學生的學習任務繁重,自學的比重相對較大,需要新生盡快適應大學學習方式,掌握學習技巧,養成良好的學習習慣。
1)掌握同學們本學期的課程安排,不定期的到課堂上點名,不讓同學們養成一種曠課,遲到,早退的壞習慣。
2)每兩周進行一次英語單詞測試。考查同學們近兩周內所學的'英語單詞,提高他們對英語學習的重視。
3)每周定時的組織班干部會議,反映一周內班級的學習及生活情況。
總之,在我擔任班主任工作的第一年里,在學院領導和班導師王主任的指導和幫助下,我和同學們共同經歷著轉變,我是從一個學生轉變為老師,他們是從高中的被動學習轉變為大學的主動學習和獨立生活,
師生交往,不僅包括以傳授知整理提供識為中介的教育關系,也包括以認知、情感和行為等心理因素的交流和溝通為基礎的具有濃厚感情色彩的心理關系。大學生的年齡層次和知識水平決定了他們不需要管教型的老師,而希望能有一位與自己平等相待、坦誠相見、彼此尊重的班主任。“介乎師友之間、成為知心朋友”,我想應該是許多大學生對自己班主任的默默期望。我們可以通過體現自己的專業知識能力使學生產生信服感與威信上的認同,贏得學生的尊重,使同學們更容易接受老師的批評教育與各種建議,從而也會為班主任的工作取得出乎意料的效果。在這一年里,我一直在努力地摸索與同學們相處的方式,在摸索的過程中,總結經驗,提高自己。
大學班主任工作總結 篇5
本學期,我擔任13級(1)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:
一、從規范入手,端正學生的學習態度。
新學期開學之初,我發現班中存在一批紀律、生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學。我利用行為養成教育課組織學生學習《中學生日常行為規范》,結合貫徹學校的各項常規教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衛生等行為規范要求,并利用一切機會表揚遵守紀律,勤奮好學,關心集體的學生,為全班學生樹立積極的榜樣對象。通過這樣做,促使學生良好的行為養成。加強課前、課外紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。
二、制訂學習目標。
學期初,我和學生一起制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量、約束學生。如找一些對集體很關心,但上課不認真的學生談話,肯定他的優點,經常與他們制訂的目標結合教育,學習態度也有了很大的轉變,學習很積極。每次犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自己的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,互相團結、合作,要形成一個好集體,必須從自己做起。
三、重視班級班風建設。
現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班級干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。
(1)、增強班級的凝聚力。
集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養成團結友愛的習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
(2)實行班級量化管理制度。
這個制度的形成主要是針對上學期最后階段學生產生的一些問題產生的,也便于最后給學生一個公正、公開的評價,也順便作為評選各種優秀的標準。量化內容設計體育、品德、衛生、學習、作業、紀律六個方面,根據輕重分別設定扣分標準,并由專人負責進行考核,從而督促學生能夠時刻約束自己,通過實行考核的情況來看,效果有明顯的好轉。我想經過長期的堅持一定能夠形成良好的風氣。
四、努力轉變后進生。
1、首先積極了解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導。在課堂上,多關注后進生,尊重后進生。學生在校主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。
2、多與家長聯系,做好家校之間的聯系。許多家長對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,及時通過家訪或者是電話聯系,加強與家長溝通,爭取家長的支持配合。
五、加強對學生行為習慣的培養。
本學期加強對學生行為習慣的.培養。主要有:(1)、對人有禮貌,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢;(2)、做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。(3)、有良好的作息習慣,按時上課,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。
六、加強安全教育。
本學期經常教育學生時刻注意防雷,防電,防水安全以及道路交通安全。并且就這些問題多次召開專題主題班會,從而一個學期來班上未發生過一起安全事故。七、加強學生幼兒園見習期間的管理
本學期根據教學需要,學校于5月5日開始把學生安排到全縣各鄉鎮幼兒園開展為期40天的教學見習活動。在學生見習期間,我經常打電話給學生和園長,了解、關心學生的生活和學習情況,并且多次親自到各個幼兒園看望見習學生,給他們鼓勵和溫暖,從而穩定了學生的學業。
一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在不少的問題。如學生的學習懶散,欠競爭性,有些同學紀律性不強,希望在今后工作中,逐步尋找切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。
大學班主任工作總結 篇6
不知不覺,工作已有一年,在這一年里,我所擔任的是09級和10級資源環境與城鄉規劃管理專業135名同學的班主任工作,在工作上,嚴格要求自己,為人師表,做學生學習的楷模,積極投入到學生生活當中去,加強和學生的溝通聯系,了解學生的生活規律,掌握學習及其心理動態。在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳
身教之示范效果。本學年工作我是從以下幾個方面進行開展:
一、思想政治教育方面
學生的思想動態關乎到學生安全、學院的發展、學校的穩定,是學生工作的重中之重,在這方面,首先以班委為抓手,要求他們政治立場堅定,工作態度端正,不隨波逐流,在遇到突發事件時能把握住大局。利用班會、同學談話聊天的時機對大家進行遵守法紀、尊敬師長、團結互助、自尊自愛、自強自立等優良品質的教育和培養。同時教育大家對自己的大學生活要有規劃,通過確定自己的未來目標來走好大學里面的每一步,扎扎實實走向成功。及時地了解學生的思想動態,對個別特殊學生加以引導,接觸心中疑惑并告訴大家要有集體榮譽感,把專業當做一個大家庭。
二、班級管理方面
班級不定期召開班會,就學風、考風、為人處世、理財、鍛煉身體、感恩等內容對大家進行教育,讓學生遵守學校各項規章和治安秩序,注意自己財產人生安全,指導他們合理安排大學生活,正確處理大學生活中的學習和戀愛問題,對班級近期出現的一些不好現象進行批評教育,對出現的先進分子表揚鼓勵,激勵大家要積極地參與學校各項活動,利用各種平臺來鍛煉自己的'各項能力。針對班級出現的不良學風問題,組織各任課老師及班委召開班風整頓會議,切實有效地提出一些行之有效的措施,如督促,幫帶建議,糾正不良學習風氣。
積極地深入學生宿舍,與學生交談聊天,讓學生把自己的心思都展現出來,再針對主要的環節進行一一引導,解除學生心中的困惑。
指導學生開展各項班級活動,班級的出游活動是非常重要的,一個好的集體離不開一個好的班級干部團體,班干是管理班級的有力助手。為此,在學生外出實踐期間,對班委都事先進行了布置工作,督促班委做好帶頭協調工作,在今年的崇武古鎮的實踐活動中,組織班委對整個行程做全面周全的計劃,活動過程中給學生講解關于古鎮景觀的規劃與設計相關知識,在大自然的愉悅氣氛中跟學生交談,了解他們的動態以及對未來的想法,指點迷津。活動圓滿結束。
三、工作不足及存在問題
作為一名新上任的班主任,在學生管理方面還有很多不足之處,在學生心理了解方面缺乏經驗,對于班級中某些不積極分子仍感到棘手。在以后的工作會進一步改善,與此同時,也要加強自己個人的學習,使自己和所帶的班級能一起共同成長。
大學班主任工作總結 篇7
擔任汽車工程系汽電J3班班主任已經一年了,與本班輔導員陳老師多次溝通交流、協商教育策略、互補促進,共同培養學生。在這一年的班主任工作中,受益匪淺,讓我對教育、教學工作有了更深的思考和更多的領悟。
1、健全班級管理,培養樂于奉獻的骨干隊伍。
要想全面了解學生工作,必須培養起一支以學生干部為中心的骨干力量。我利用上早晚自習、走訪寢室的機會,針對學生干部的工作方式、工作藝術、工作與學習、生活的協調方面,對本班的班委進行全面或單獨指導,幫助他們更好的開展班級管理工作,進一步加強為班級同學服務的意識和能力。同時在學習和生活上嚴格要求他們,與他們并肩作戰,對工作中的不足及時指出,對工作中的挫折適當鼓勵,對工作中的進步真誠贊賞。我一直認為,環境對人的影響是巨大的。因此,培養優秀的班干部,對建立良好班風、增加班級凝聚力、向心力有至關重要的'意義。
2、全面了解學生,家庭、學校教育有機結合。
在這一年的班主任工作中,通過社交平臺、當面交流及第三方信息,多方面了解本班每一位學生的性格特點,盡可能全面了解學生的優缺點,做到因材施教。有部分學生比較內向,不太愿意跟老師吐露心聲,對于這類情況,我會找他多次溝通,努力打開他的心扉。另外,每月與3-4位學生家長通過電話、微信交流,接觸到不同的教育理念,也讓我受益頗深。在交流中,我發現部分家長的教育觀念略顯陳舊,不能充分了解學生的內心世界,只是一味的要求成績好、聽話,并不夠尊重學生本身的意愿,并不能適應當代學生的成長階段,對于這類情況,我通過現身說法,協助家長接受并調整教育策略,旨在幫助培養更加懂事的孩子和更加出色的人才。
3、加強學習管理,組織學習經驗交流。
這一年,我擔任本班兩門專業基礎課程的教學工作,在實際教學中,發現學生在學習態度上有待端正,在學習方法上有待改進。因此,我利用早晚自習的集中學習時間,分階段針對特種電工的考證、計算機、英語、普通話等級考試,做考前學習指導,分享自己當初的學習、考試經驗,幫助學生養成良好的學習習慣。
此外,在期末的考試復習階段,督促學生克服懶惰,以考試合格為最低標準積極開展各課程的復習。
寒暑假期間,分析學生的考試成績,匯總學生的不及格課程數目,對超過4門以上不及格的學生,單獨談話并與其家長通電話,要求家長協助督促學生假期復習未及格的課程。在新學期開始時,著重關注這幾位學生的學習狀態,給予適合的鞭策和鼓勵。
4、參與黨團活動,豐富人文建設。
通過關注、指導班級主題班會、“寢室文化節”、社會主義核心價值觀建設、“學雷鋒”活動及“文明修身、百日行動”、“誠信立德、百日行動”等活動,進一步深入了解學生的各個方面,發現學生的更多優點,讓其在揚長的過程中積極補短。
5、將心比心,平等相處。
建立良好的師生關系,對班主任工作的有效落實,有著特別重要的意義。我認為,要與學生之間建立同理心,多站在學生的角度考慮問題,將學生的成長、成才利益化;并且,以身作則,誠信、公平的對待每一位學生,說到做到,真誠的處理好師生關系。
6、不足之處。
盡管在前一階段的班級管理工作中,取得了一定的成效,但仍存在諸多不足。比如:學生的學習態度及學習方法,有待關注,需盡快制定“幫學”方案。
在今后的工作中我會嚴格要求自己,提高班級管理能力,合理協調教學和班主任工作,多花心思在學生管理工作中。我將繼續帶著我的熱情教育教學,在實踐中創新,去實現自己的教育理想和人生價值。
大學班主任工作總結 篇8
回顧過去20xx-20xx大一學年的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基于實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!
一、班級學生情況
我們信息科學學院20xx年招收本科生新生近200名,這些學生在第一學年不分專業,到第二學年再根據自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業的選擇。因此,200名學生在第一學年被平均劃分為6個小班級,我作為班主任主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有68名學生,其中有2位朝鮮國家留學生,還有3位是從20xx級轉學過來。后來有1位同學轉學到數學系,還有1位同學因甲肝休學,所以最后在校班級人數共有66位學生。
二、班主任常規工作
班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來說,有別于大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。
三、我的班主任工作
我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務,十分的擔心學生出意外事故。于是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,從網上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,在后來的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計劃。班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在著一些“牽一發而動全身”的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。那么對我來說,我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以信息環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”形成大一班主任工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。
1.大一班主任工作的靈魂——狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣狠抓學習風氣,做好大學班主任工作計劃,重塑學習化生存的學習習慣,這也是二十一世紀賦予大學的新使命,特別是在我們國家,由于長期的應試教育的結果,學生步入大學之后,在學習觀念、學習方法以及學習態度上要進行極大的轉變。可以說,能否很好地轉變學習習慣和觀念,從短期來說關系到學生大學四年的成長,從長期來說關系到學生一生的成長從小的方面來說關系學生個人的發展,從大的方面來說關系到我們整個社會的發展。而能否在大一就開始培養學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養目標的學習成長習慣事關重大。落實二十一世紀人才培養目標,培養適應二十一世紀生存能力的學習習慣,就是我說的狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣。狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會的建立、每一次班會內容的組織、每一次跟同學的聊天等等。幫助學生形成獨立自主探究協作學習的能力,快速成為終身學習者,促進人才自身學習能力的.可持續發展,這也是執行和落實在人才培養上科學發展觀的指導和應用作用。
2.大一班主任工作的策略——防微杜漸,鑄造良好生活習慣,提升綜合素養防微杜漸,鑄造良好的生活習慣,是班主任工作中一個關鍵策略。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、了解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養的具體體現。
如何對學生進行良好生活習慣的引導?在新生入學時,董琦校長從師大人才培養計劃談到對新生提出十點期望、要求和建議(以下是從我當時的會議筆記中摘出):
(1)志存高遠(隨時學習、隨時記錄,建立社會責任感,敢為人先)
(2)科技精神和人文關懷(創新、探索、務實、獨立、批判、法制)
(3)協作能力(理解差異、尊重差異、溝通、領導)
(4)思維能力(對問題有深刻見解、多角度看問題)
(5)科學方法(事半功倍,用數據說話)
(6)信息能力(效率)
(7)外語能力(要自主、創造性地進行外語學習)
(8)表達能力(書面表達、思維表達、口頭表達)
(9)關注社會、關注國際科技發展
(10)體育鍛煉,健康體魄
(讓鍛煉成為生活的一部分)董校長對大學生提出這十點希望、建議和要求,讓我很感動,很受益,成為我后來班主任工作中落實對學生鑄造良好生活習慣、提升綜合素養的方向指南。防微杜漸策略的應用主要就是針對日常生活中學生這些能力和習慣的養成而采用的,是在對學生情況審勢度勢總體了解和把握的基礎上,以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導,甚至通過笑話都可以。
大衛、休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向導”,因此,無論是學習還是生活,幫助和引導學生形成良好的習慣,是教育工作者、是班主任的工作關鍵,也是工作、人才成功的保障。
最后我的一點工作心得和建議,要把對學生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學習具體知識還有重要的地位來管理,做好班主任工作計劃,提升管理品質。
大學班主任工作總結 篇9
根據中文系學生工作安排,本學期本人擔任07級1、2、5班班主任工作,負責各項班級事務。現將一學期工作開展情況匯報總結如下:
1、做好了學生考研錄取情況統計工作;引導和組織好了學生參加公務員、選調生和教師招考各種考試工作。
2、定期召開了班會,通過班會,完成好了學院和系上相關文件精神的下達工作。公布各班貧困生評議小組成員名單,督促其完成好相關工作。
3、與各班班團干隨時做好溝通,隨時了解班級情況,做到有問題早發現,早解決,日常做好工作記錄。
4、計算好了本班綜合成績,做好了獎學金的評定工作。
5、繼續關注各班學生的英語四級、普通話、計算機、三筆字過關情況,完成好了畢業班學生的教師資格證申報、學位申報和學歷審核工作。
6、繼續做好貧困家庭學生工作。對提交貧困材料進行審核,配合系上為貧困家庭學生建立貧困檔案。做好了本學期梅花獎學金的.評定工作。
7、組織好了學生聽取專業講座、各類考試輔導課及就業講座。
8、解決和處理學生違紀、糾紛和突發性事件。隨時關注學生考勤,對違反規定的學生,進行了個別談話,開展批評教育,并作好了相關記錄。
9、認真完成了本學年度欠費學生學費摧交工作和在校辦理過貸款學生畢業前貸款確認書填寫和發放工作。
10、根據學院學生處、教務處、招就處和系部相關信息,利用班會課、電子郵件與QQ群交流平臺,完成好了學生的畢業就業信息發布和組織應聘等一系列工作;隨時完善貴州省大中專畢業生就業系統的維護工作。
11、配合系黨總支、團總支完成好了學生黨員的發展工作。
12、督促各班學生完成好了畢業論文的答辯工作。
13、做好了07級1.2.5班學生的安全離校和維穩工作。
綜上所述,本人嚴格按照本學期初擬定的班主任計劃,認真開展了各項班主任工作,順利的將07級1.2.5班182名學生安全的送出學校,班主任工作也得以圓滿完成。
大學班主任工作總結 篇10
班主任,管理學生的基層工作者,擔負的責任可謂重大。人的工作是最難做的,我們要挑戰的正是這難的事,并且做的不僅是工作本身,而且是在做人做自己本身。我們要做工作的對象——學生,擔負起引導、幫助的責任,使他們成為一個獨立的健康的人,一個具有社會價值的人。
我自20xx年起,擔任班主任一職,“教育有法,但無定法,貴在得法”,經過上一年的鍛煉,我逐漸熟悉了班主任工作。在學院領導和同事們的關心幫助下,我圓滿完成了這學期的'工作。總結起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。
一、培訓班干部
根據上學期表現適當地調整班干部。每一個的班干部都負責班級具體的管理工作,實行班干部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結合學院的工作安排,開展工作。
二、嚴格班級常規管理
一方面,每周召開一次班干部會議,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環節進行抽查,比如檢查出勤,學習等方面。及時了解學生情況。
三、班級學風建設
要讓每個學生都認識到班級學風的培養、學習思想的引導和學習態度的樹立對今后的發展有著極為重要的作用。全班同學共同努力,形成了“唯實、創新”的濃厚學風。
四、學生關心的熱點問題
綜合測評、先進評比、獎學金評定、貧困生認定、入黨推優、以及優秀畢業生的的評定一直是學生問題,也是關系學生切身利益的事情。所以,在處理這些問題時,都要在班級中進行全面細致地觀察和調查,嚴格堅持“公平、公正、公開”的原則。
五、加強學習方法指導
為了防止學習成績有兩極分化的態勢這一現象的產生和漫延,主要利用主題班會,個別談心,收集優秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。
大學班主任工作總結 篇11
魯迅先生曾經說過“教育根植于愛”,一位著名的外國教育家更是一針見血地指出“沒有了愛就沒有教育”說法,班主任必須懂得“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木“的道理;同時班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協調者,所以,在實際的工作中班主任這一角色至關重要,這也決定了班主任工作的千頭萬緒,班主任必須要有為才有位。在過去一個學期的班主任班級管理工作中,我主要從下面幾方面來著手:
一、班級管理方面:
我是在這學期才接手工程造價三班的,在上任班主任的基礎上,在各班委的精心配合和全班同學的積極響應下,在本學期順利的展開了我的工作。建設一個和諧上進的班級體,需要全班學生的共同參與,其中,班干部的配合尤為重要。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班干部正式這種角色的最好演繹,因此,建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要。因此在班干部的培養上,我主要采取以下措施:
1、在生活和學習中,多與學生交流,了解學生的興趣愛好。在與新生的日常交往中,分析和了解他們的性格特征,對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,對積極認真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視,通過確立班級負責人的形式,把他們鍛煉為優秀的班委成員。對原有的班委進行了精心組織與調整。
2、在開展班級管理工作時候,對班干部,班主任要采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中,要理清“具體的指導和放手工作”的關系,在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下,鼓勵他們發揮創造性,放手在他們獨立開展工作,把為同學們服務的理念植入他們的工作中。從取得的效果來看,一支團結的班干隊伍,在協助班主任開展日常的工作,促進良好的班風建設方面,其作用是很大的。同時,對班干部進行責任心的教育,班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上,也是緊抓不放。
3、讓學生自主管理 學生與學生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。
4、作為班主任要善于把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執行班主任意圖的目的。
5、班主任盡可能減政放權,盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分,從活動的組織者到學生干部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環境,創設和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學生,以求“潤物細無聲”。
學風建設:
一個優秀的班集體,在學風建設上,也必須具有學習氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學習勁頭,因此在學風建設上,主要從以下方面來加強:
1、積極配合學校,在班集體上大力開展信心教育活動,根據本班的具體實際,制定班級信心誓詞,充分用課堂、班會和與學生談心的時間,向學生進行信心教育的滲透,對學生進行賞識教育,多給學生鼓舞,多給學生自信,多給學生支持;
2、與各學科老師溝通聯系和交流,了解學生的學習成績,分析學生的各科存在的問題;加強對學生進行法上的指導,進行有針對性的輔導。
3、發動學生成立各科學習興趣小組,實行互助式的學習。
心理輔導:
一個健康的學生,除了在生理上的成熟結合健康外,心理素質的好壞也同樣重要。對于有心理問題障礙的學生,心理輔導尤為需要。在面對一個新的班主任新的管理模式,許多同學容易產生不適應的反抗心理,所以根據學生的這種心理,我主要從以下方面著手:
1、深入學生宿舍,多與學生交流,了解學生近期在學習、生活、心理上存在的問題;抓好生活習慣,培養學生自理能力、自立能力和高貴的修養。在兩個月內,全面掌握學生的性格特點和個性,并爭取與他們每一位學生都談過心;
2、加強與心理學老師的溝通,及時發現問題學生,防范于未然;
3、在家校方面,多與學生家長溝通,全面了解學生的成長經歷;
4、開展形式多樣的主題班會,教育學生學會感恩、惜時、養成良好的習慣和生活作風。
5、 平等對話。建立朋友般的師生關系,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發展已成為發展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發展的促進者。現在大家已是大二學生,大家將面臨著走向社會,等待他們的`是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對大學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。
二、成績與問題:
以上就是我在前一個階段在教學管理工作的一些做法。在上述做法的指導下,09級工程造價三班在班風建設和學風氛圍上,都表現出一種積極上進的苗頭: 學風建設上:在信心教育的影響下,我們班上的學生改變了學習心理,信心宣誓精神飽滿、熱情高漲;在學習成績方面,學生所取得的進步也是比較明顯的,在上學期我班有六名同學獲得了獎學金,其中五位國家級獎學金,一名省級獎學金,這無疑鼓舞了每一位同學,大家都勁頭十足投入到了學習當中;在課堂自習和晚修上,絕大部分學生能夠做到勤于學問,告別三閑,有一股“靜、凈、競”的學習氛圍。
班級管理上:班干隊伍素質加強,責任心意識濃厚,班級體榮譽感強,團結作風好。特別是班長向世虎、王定佼等,他們在班級管理意識上十分負責。在宿舍管理:我每周都定期的到每一個宿舍進行檢查,每周都強調宿舍衛生與宿舍環境情況。在大力督促下,班級每個宿舍都保持干凈衛生的環境。
三、以后的工作方向
為了更好提高自己的業務水平和班級管理水平,進一步完善自我,在以后的工作過程中,我認為有以下幾點是我應該要努力的方向。
1、樹立正確的教育教學理念,平等對待每一位學生。在班主任工作當中,始終堅持養成教育、惜時教育、信心教育、感恩教育為主題的系列培養學生的做法;同時多向有經驗的教師請教教學上的問題和班主任管理工作具體操作流程,向優秀班級學習管理經驗。
2、加強本學科的知識水平,擴大視野,在具體的教學過程中,努力做好“讀好一本書、寫好一筆字、說好一口話”。 加強對中學生心理知識的學習力度,提高分析學生學習心理,人際交往心理等方面的能力。
3、向學生學習。做一個老師是要有耐心的,班級管理工作也要需要持久的付出,在班主任工作黔驢技窮的時候,學生的所提出的民主化管理的方法,是非常值得借鑒的,如果班主任工作能夠吸取和采納部分有建設性的建議,學生與班主任的距離將進一步拉近,學生敢于也樂于和班主任接近。
學高為師,德高為范,作為一名班主任,在日常行為應該以身作則,言傳身教,這樣學生才能親其師,信其道,這也是新時期班主任的工作要求。在過去一個階段的班主任工作中,由于管理知識水平的缺乏,經驗生疏,在具體處理學生問題上有些不恰當的做法,因此在以后的工作實踐中還需要不斷探索和完善。短暫的從教經歷讓我真正體會到了為人師之苦,為人師之累,為人師之難,為人師之樂,它也讓我對教師這一行業有了更新的認識和體會。
要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患于未然。在科學管理上,許多班主任創造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生類型,召開教導會或個別談話。
班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務的。在伴隨學生人生發展的過程中,班主任所擔當的是引路人的工作,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關系,做到師生之間的相互悅納。
在以后的工作中我將會取長補短,盡量服務到每一位同學,做為大家的開導人,我將會以身作則,把工程造價三班建設成為集先進與優秀的班集體。
大學班主任工作總結 篇12
去年我接手我班,他們都是大一的新生,所有我所有的工作都是圍繞著大一新生的特點展開。
1、做好新生入學輔導工作,從高中到大學,不管是從學習還是生活還是人生目標方面都存在著極大的差異。作為班主任,主要就是要讓他們盡快的適應大學的學習特點。高中都是手把手式的教育,而大學主要是靠自己去專研。等著老師去“喂”是不可能學好。高中的時候沒有目標,都被推到獨木橋上,上了大學就要豎立人生的目標,相信自己、努力學習和思考,爭取在這個行業中成為專家學者。
2、做好學生的思想工作,積極關系黨員的發展工作,以自己的認知去講解新時期黨員的意義和價值。班級現有黨員發展對象名。
3、關注工科的學習特點,豎立考研的想法。請已經畢業的在東大的研究生過來給他們做專題講座。讓學生理解怎么學好工科,怎么豎立考研的目標以及明白考研的特點。
4、做好學風和班風的建設,教育他們“個體”和“團隊”的關系。干基建、土建類工作不可能靠一個人去完成,必須要通過團隊才能完成工作,所以在一個班集體內部必須學會如何團結所有人。
5、抓好平時的安全教育,關注特殊群體。這種群體包括:家庭富裕的、家庭貧困的'、有思想負擔的、有突發情況的、談戀愛的......這些都是我關心的對象,只要發現,我都會找他們一一的談論和交流,保持他們沿著正確的方向走向去。
6、積極和學生家長聯系,包括電話、QQ等,及時的報告學生在校情況。爭取學生家長的支持,本人一直認為大學教育不光靠學校教育,讓家長理解大學教育的特點爭取他們加入進來才能夠起到更好的效果。
7、合理的安排班干人選,針對大一的特點安排合適的人做合適的位置。
以上就是我的基本工作總結,本人認為我這個班主任不是個“打醬油”的班主任,對得起我這份工作。
大學班主任工作總結 篇13
這學期我還是繼續擔任xx藝術設計裝潢班的班主任,通過之前兩年的適應和磨合,可以說我作為教師和同學們完全的熟悉了,再也沒有之前的陌生感了。所以在同學們進入大學第三個年頭的時候,我的工作變的輕松了很多,不過我不會放松對他們的教育的。
xx藝術設計裝潢班的同學經過大學三年的適應,絕大多數同學完全轉變為大學生狀態懶了,班主任工作也開始變得輕松,但我相信緊跟學院的學生管理步伐,通過自己的努力,依靠班團委是可以將這項工作做好的,現就班主任工作計劃安排
一、積極開展文體活動
鼓勵學生積極參加文體活動,增強學生的體質,豐富學生的精神生活,培養學生團隊意識。通過學生的參與,培養學生的集體主義觀念和榮譽感,使學生樹立不畏艱難,奮勇拼搏的精神。
二、加強對學生的思想政治工作
大學生思想相對中學生成熟、獨立,所以單純的思想理論教育,往往不能收到很好的效果,反而有說教的嫌疑,但是思想政治教育是一項任何時候都不能放松的工作。我計劃對學生的思想政治工作是從三方面來開展,一是利用班會,從小的事情,身邊的事情,學生感興趣的事情引導學生,樹立正確的人生觀和價值觀,樹立愛國主義情懷;另一方面,我要充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩定,有激進傾向的學生,要多次進行談心。一些積極上進的學生,則鼓勵他們嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏;再一方面是充分利用周報表和月報表,認真做好學生的操行評分,以此來約束和考核學生。
三、加強班級日常管理
在班級的日常管理中,配合學院、系上,認真完成學院和系上布置的各項工作。在工作中,充分發揮班干部的作用,讓學生自主管理班級。做好班委和團支部的分工工作,并注意培養和考核班頒布。同時,作好突發事件的預防工作,未雨綢繆,防患于未然。特別加強對學生考勤、晚上外出的管理,一經發現違紀,嚴肅處理。對典型的違規事例,觸犯原則的行為要加大力度處理。
四、拓展學生知識結構,提高學生的社會適應能力
充分利用學院、分院、各部門、老師和社會的各種資源,讓學生多參加相關活動,在培訓中學到知識,在實際操作中得到體驗,在精彩的演講中受到啟發。
五、狠抓班級學風
學生進入第二學期,人頭熟了,地頭熟了,剛進校的凌云壯志已經被磨平了,這學期是學生在學習上的一個轉折期,轉變得好的能適應大學的學習方式,學有所獲,轉變得不好的,可能就會出現這樣那樣的問題。所以,我在班周會上要次次強調,對學有余力的同學要引導其獲取更廣泛和更深入的知識,對一般學生要注意鼓勵和督促,對成績差的學生要找原因,盡最大限度讓其心思放在學習上。繼續以寢室為學習單位,同學中互幫互助,在班級中形成良
好的學習氛圍。在晚自習中開展主題活動,讓知識在溝通和交流中被接受和熟悉,乃至升華為一種意識和行為。
六、注重學生心理素質教育
心理素質教育在大學生中越來越重要,由于生理、心理因素方面的影響,由于日趨激烈的.社會競爭和沉重的學業負擔等社會因素的影響,有可能不少學生會產生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求,要求在心理素質教育中能即時了解學生的心理狀態,抓住時機,有針對性地為學生排憂解難。同時注意加強心理委員的教育和輔導,讓心理委員切實開展好工作,我要和心理委員常常聯系,通過他來了解班上。
七、注重學生寢室文化建設
學生寢室是學生大學生活的縮影,讓他們把寢室當成第二個家,逐步養成良好的衛生習慣和形成積極向上的寢室文化。特別是把上學期做得好的幾個寢室要繼續保持,爭取在這學期能更上層樓。積極響應分院號召,把寢室衛生天天95分做為一種達標標準。
在這一學期里,我計劃通過以上幾方面的努力,把班級做好,讓學生的整體素質不斷的提高。大學時期他們就剩下一年多的時間了,可以說他們的大學時光可以用倒計時來數了,所以我會讓同學們更加珍惜為數不多的大學時光了,讓他們在為數不多的時間里努力學習,積極進步。
大學時光是一生中最美好的時間,無憂無慮,不用擔心外面時事的變化,也不用擔心自己的未來前途,所以每一名大學生都是快樂的,在快樂中學習,直到畢業的那天,走上社會,為祖國做出自己應有的貢獻!
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