關于團委工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以使我們更有效率，不如我們來制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編整理的關于團委工作總結，希望對大家有所幫助。
關于團委工作總結 篇1
進入XX年以來，xx公司團委根據公司黨政新一年的工作目標、規劃，緊緊圍繞黨政中心工作，突出重點，抓出實效，積極開展各項工作，以加強團員青年思想道德建設，引導青年建功立業和加強共青團能力建設為重點，求真務實、開拓創新，進一步拓展共青團工作的新局面，為構建安全發展、科學發展、和諧發展新礦山做出了新的貢獻�，F就XX年共青團的工作作以下總結
一、全面推進新時期共青團的自身建設
1、加強黨建帶團建工作。為推動公司“黨建帶團建”工作，公司團委積極把團建目標納入到黨建體系建設和總體工作安排中去，本著“兩個一致、兩個同步”的原則，即團員隸屬關系與支部黨員隸屬關系一致，團組織隸屬關系與黨支部隸屬關系一致；團組織建立與黨支部的建立同步，團的工作開展與黨支部的工作開展同步，做到“四個及時”，即：及時組建團支部，及時選配團干部，及時配備團支部用品，及時與所在黨支部溝通信息，從而使“黨建帶團建”工作得到落實，為團的活動開展創造良好的'環境。同時，團組織明確規定，28歲以下青年入黨必須經團組織推薦，逐步規范了“推薦優秀團員入黨”工作。
2、加強基層團組織建設。為充分發揮團員青年生力軍作用，進一步加強基層團組織工作，增強基層團支部活力，團委結合公司實際情況，對原來因團員人數不足而未建立團支部的區隊，建立了團支部20xx年公司團委工作總結20xx年公司團委工作總結。目前xx公司團委下設27個團支部，團員總人數128人，青年675人。27名團支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產生，70%以上是由各單位青年生產骨干或技術員擔任，為團組織輸送了新鮮的血液。
3、加強團干部隊伍和團員隊伍建設。在團干部隊伍建設方面，團委始終把提高團干部隊伍整體素質作為團的重要任務來抓，逐步規范了團干部隊伍選配、培養、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團干部的首要條件。在團員隊伍建設方面，團委始終堅持集中團課學習，通過全年團課的學習，增強團員意識，提高團青政治素養。
二、把握團青思想，進一步加強團員青年的思想政治教育。
1、加強了團員青年的安全思想教育工作。安全生產要從每一個員工做起，要從根本上克服重生產、輕安全的思想，克服麻痹大意的思想
團委有針對性的開展了團員青年安全座談會，以及周五主動到生產單位參加他們的安全學習，通過安全教育活動的開展和安全學習的督導，使員工牢固樹立安全第一的思想，促進礦井安全生產穩步發展；并開展對“三違”員工手拉手幫教活動，使“三違”的員工從思想上進行轉變，加強自主安全的認識，組織團員、青年利用周五集中學習和班前十分鐘的時機進行安全宣講，保持煤業安全生產的良好態勢。
2、結合5.4認真做好評先、評優工作。把在團的工作中突出的團組織和先進個人進行大張旗鼓的表彰和宣傳，激發他們的工作積極性，促進團組織健康穩步發展。
3、為切實增強職工安全意識，提高安全操作技能及理論水平，促進礦井安全生產，公司團委在35歲以下團員青年范圍內開展以“每日一問促安全”為目標的“每日一問”活動，圍繞煤礦安全與生產技能方面出題，“每日一題”張貼在員工食堂和工區大樓，設立答題箱，每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊，發放給各區隊，讓員工在工作之余更好地學習安全知識，不斷增強職工安全自保、互保、聯保意識，豐富員工安全生產理論知識，促進礦井安全生產。
關于團委工作總結 篇2
為弘揚志愿服務精神，加強我院大學生服務學院、回報社會的意識。本學期我部在院團委的領導下出色的完成了各項工作和多次志愿服務活動。為接受學院的檢查和保證今后的工作有序開展現將我部本學期的工作小結如下：
一、為保證學生干部的更新換屆我部參加了我院于20xx年9月13、14日組織的20xx級新干招聘工作，我部在本次新干招聘中總共招聘20xx級學生干部28名，并在規定的時間內完成了新老學生干部的交接工作，確保了相關工作的有序開展；
二、為保證我部新一屆學生干部能盡快投入到工作中，9月份我部開展了新老干見面會為新老干交流心得體會和傳授工作經驗搭建了一個良好的平臺；
三、為了給我院有意參加志愿活動的師生搭建一個廣大的參加志愿活動平臺同時為了保證我院志愿活動的有序開展，11月12、13、14日我部在全院范圍內面向全體師生開展了志愿者招募活動。本次共計招募志愿者會員四百余名，保證了我院志愿者正常的更新換代；
四、服務“順江敬老院”和“樂山市特殊教育學�！币恢笔俏以褐驹富顒拥囊豁梻鹘y志愿活動，本學期我部組織我院廣大志愿者總共進行了七次特殊教育學校的幫扶活動和五次敬老院服務活動，今后我部會在多次活動的基礎上提升活動的質量，以更好的開展敬老院和特殊教育學校的.幫扶和服務活動；
五、支持樂山市獻血中心的采血工作是我院青年志愿者協會長期從事的一項志愿活動，為加大本學期獻血活動的宣傳力度、讓更多的師生了解獻血的有關知識我部和樂山市獻血中心于11月7日召開了獻血知識講座為我院本學期的獻血工作做了有效的鋪墊工作。有了前期的鋪墊工作我部與樂山市獻血中心順利的于12月3、4、5日在全院范圍內組織開展了無償獻血活動；本次無償獻血活動共計采血11萬于毫升，為社會交上了一份滿意的答卷；
六、弘揚青春風采的志愿者風采展活動于11月20日在3205如期開展，本次活動在我院有關領導的大力支持和各系團總支青年志愿者協會的積極參與下達到了預期效果。本次風采展是我院第一屆志愿者風采展，會有一些的漏洞和不足，但是我們相信通過我們不斷的努力我們一定會把風采展活動辦得越來越好。
我部本學期各類工作的正常開展和眾多志愿活動的成功舉辦離不開我院相關領導的大力支持和關心，同時也離不開我部所有同事的共同努力。雖然在本學期的各項工作和志愿活動中有一些不足，但是我部也從這些不足中得到了許多寶貴的經驗，為以后工作能更好的開展積累了寶貴經驗。本學期業以結束，但絕對不是我院志愿活動的結束，我們一定會以一個嶄新的精神面貌迎接以后的志愿服務工作，為我院志愿服務工作的美好未來而更加努力奮斗。
20xx年xx月
關于團委工作總結 篇3
20xx上半年以來，在州、市團委的領導下，緊緊圍繞街道中心工作，充分發揮共青團的助手和后備軍的作用，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，以服務青年、關愛弱勢群體為目標，凝心聚力，激發斗志，整合資源，有力開展各項服務事項工作。
一、堅持創新推進，構建街道團建工作長效機制
1、組建機構，落實專人。在東城街道團工委建立了青年志愿者服務站，負責轄區青年志愿者的招募、培訓、管理等工作；在各社區建立了志愿服務分站，指導轄區志愿服務活動；具體工作主要由團委編制外副書記、團委委員負責，實行條塊結合的志愿服務網絡。
2、注重業績，激勵推進。一是東城街道團工委建立了青年志愿者激勵成長機制，對每一位參加活動的志愿者實行注冊制度，由活動負責人簽署志愿者志愿參加活動時間、內容等后，報團市委統一審核簽章。二是對參加州市大型活動的青年志愿者進行評選表彰，對表現突出的優秀志愿者由街道團工委表彰或發函到志愿者所在單位協調表彰。三是對評選出來的優秀青年志愿者志愿入黨的，由街道團工委積極與所在單位黨團組織協調，認真負責地介紹表現情況，為志愿者的成長搭建橋梁。
3、能進能出，靈活管理。建立了能進能出的志愿者管理機制。通過招募、培訓、管理，對于不能勝任志愿活動的人員進行勸說退出。對志愿者實行流動管理制度，積極為青年志愿者搭建志愿活動平臺。
二、堅持務實推進，構建街道“大團建”工作機制
1、以創新基層組織試點為契機，積極構建街道“大團建”工作機制
為了進一步拓寬共青團工作的廣度和深度，東城街道團工委在市委組織部、團市委的領導下，認真在轄區開展共青團基層組織格局創新試點工作，結合“黨建帶團建”，堅持德才兼備、服務青年、服務共青團工作的.原則，積極開展基層團建工作，街道團委根據地域相近、行業相同、特色相似的原則，引導轄區內各團組織在區域內開展橫向合作，促進資源整合與共享。首先在5個社區內建立團建聯系會議，整合社區團組織力量集中開展團隊活動。其次在街道轄區內以工作相似、行業相近為標準，建立了金融、衛生、稅務、學校、非公企業等8個團建聯系點；各橫向聯系點結合自身實際，從不同角度推動街道團的工作。
2、以網格化服務管理為結合點，積極建立轄區特殊青年“數據庫”
街道團委結合社會管理創新工作，實施社區網格化服務管理，根據每個社區的區域特點，按照方便管理，定界清晰的原則，將轄區內5個社區共劃分為119個網格，每1網格確定1名或多名網格服務員，在網格內為群眾開展民生事項服務、收集社情民意、化解矛盾糾紛、參與群防群治、宣傳政策法律、參與特殊人群幫教等。
3、以創新活動內容為載體，積極開展“幸福西昌·青年志愿者”活動
實施“愛在東城—敬老工程”活動。街道團委組織16名青年志愿者，采取結對互助、集中幫扶兩個方式，對26名孤寡老人和空巢老人進行幫扶。一是實施結對互助，每2名志愿者為一組，每周至少上門一次，對轄區內孤寡老人、空巢老人進行心理撫慰、情感交流，摸清他們的生活狀況、經濟來源、健康狀況、精神心理狀況、聯系電話等，重點摸清空巢老人在生活照顧、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助、文體活動等方面的需求。二是實施集中幫扶，轄區72名青年志愿者、醫療衛生志愿者到高枧、西鄉敬老院開展醫療衛生服務，打掃衛生、洗衣做飯，募捐費用，組織法律青年志愿者在社區為老人講解法律知識，開展法律援助等活動。
實施“成長在東城——關愛留守工程”活動。組織48名青年志愿者開展12名留守兒童關愛活動。一是在辦事處建立了留守兒童之家，每周六、周日，組織他們進行學習輔導、興趣培養、心理疏導，使他們體會到社會的關愛。二是建立了留守兒童檔案和聯系卡制度，實施真情關愛。三是與他們所在學校建立緊密聯系制度，要求學校對他們實行“三個優先”關愛（學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動上優先安排）。四是組織轄區單位與留守兒童結對活動，辦事處組織轄區內單位實施“一助一”、“多助一”、“一助多”不同形式的結對幫扶工作。五是加強“青少年維權崗”工作，及時組織法律志愿者對留守兒童監護人進行有關法律法規宣傳，使他們自覺擔起教育、關心留守兒童的責任。
實施“凈在東城——禁毒防艾工程”活動。組織150名青年志愿者、禁毒志愿者、巾幗志愿者，成立了東城禁毒防艾青年志愿者隊，在轄區內宣傳禁毒防艾的重要性。一是實施一助一幫扶活動，對轄區內45名吸毒人員，開展社區戒毒/社區康復工作，每名吸毒人員至少有一名志愿者進行結對幫扶，通過不定期上門關心、親情感化等形式進行幫教，二是組織志愿者進社區、進單位進行禁毒防艾宣傳。三是深入開展禁毒防艾“八個一”工程、“六進”宣傳教育和“七個一”主題實踐活動。
三、弘揚五四精神踐行黨的群眾路線
為繼承和弘揚五四精神，加強青年愛國主義教育，激發青年積極投身基層工作的熱情和活力。在“五四”青年節到來之際，4月30日下午，東城街道辦事處舉行了“弘揚五四精神踐行群眾路線”知識競賽暨文藝活動，五個社區及所轄各團支部共72人參加。街道工委對樂于奉獻、踏實進取、勇于創新，在20xx年工作中成績顯著的11名“優秀青年”、6名“優秀共青團員”進行表彰。
四、下一步工作打為更好的走進青年、了解青年、服務青年、聚集青年。
按照“哪里有青年，哪里就有團組織”的原則，結合社區網格化服務管理工作，開展基層團的組織格局創新和實體化“大團委”建設，進一步擴大團的工作有效覆蓋面，增強團組織的吸引力和凝聚力，在西昌市創建全國文明城市、全國衛生城市、全國平安建設先進市活動中，充分發揮青年自身優勢，積極開展青年志愿服務活動。
關于團委工作總結 篇4
我們激情走過,回望歷程,碩果累累.在校團委創新實踐中心的領導下，在生物工程與技術學院團委的指導和幫助下，我們滿懷豪情,用飛揚的青春點燃了經久不息的希望之火;我們堅韌不拔,用凌云的壯志削平了跌宕起伏的艱苦之路！本學期，我們本著“兼容開放服務創新”的工作理念，開展了一系列的學生實踐活動，效果良好。具體工作總結如下：
一、內部建設漸趨完善整體格局彰顯和諧
學期伊始，我們依然從基礎做起，著重抓好內部建設。在我們的共同努力下，各支部的創新實踐委員關系更加和諧，整體形成了一股強大的凝聚力，使我們后續的各項工作有了堅實的基礎和不竭的動力。本學期，我們主要抓了以下幾方面：
1、完成了招新工作，我中心面向生科院招了四名干事，各有所長，相信在我們的培養下，在他們不斷的探索中，其工作能力都會有一個質的飛躍。
2、嚴格執行例會考勤制度，督促各支部委員按時到會，培養其正確的時間觀念，養成良好的與會習慣，并鼓勵各支部委員在會上積極發言，各抒己見，營造熱烈的討論氛圍，虛心接受并積極采納各委員的良好建議。
3、不定期地開展各支部聯誼，如座談會、研討會等活動，加強干部與委員，委員與委員之間的交流。
4、完成了兩個興趣小組即“花卉興趣小組”和“科技創新小組”的進一步建設，并針對性地帶領各組組員開展了相關活動。
5、專屬qq群、博客等強大的網絡宣傳平臺都起到了對外加強宣傳、對內增進交流的紐帶橋梁作用，為我們各項工作的開展提供了很大幫助。
二、特色活動活躍開展學校社會好評如潮
本學期，在校團委和院團委的正確領導下，在廣大師生的積極配合下，以本院“青年文明工程”為主線，我們主要舉辦了如下活動：
1、完成了對我院寒假“六個一”社會實踐活動的嚴格審核及社會調查報告的認真審查，并評選出了優秀的社會調查報告以及“六個一”優秀實踐個人，從這些優秀的人、物里，反映出同學們嚴謹認真的科學態度和正確積極的生活作風。
2、本學期3月12日,我們組織我院同學參加了由青年志愿者指導中心舉辦的“3.12植樹活動”，在本次活動中，同學們表現出色，將60顆銀杏樹苗全部安全種下，不僅為我院注入了新鮮的生命力，更將中華民族勤勞勇敢的傳統美德揮灑得淋漓盡致，那流不完擦不干的'汗水下，是他們在譜寫無悔的青春。
3、針對兩個興趣小組，我們分別舉辦了“桔柚園郁金香花展”及“科普知識競賽”特色活動。在花展中，同學們都表現出了濃厚的學習興趣，個個興致勃勃，邊向有關人員詢問相關知識邊記錄每個美麗的瞬間；在科普知識競賽中，我們搜集各方面的科學知識，對同學們做了全面考查，并對成績優秀者給予獎勵。我們相信，以這種形式活躍的方式來強化同學們的專業知識、專業技能和科學文化，可以事半功倍，收到更佳的成效。
三、內外注重交流合作工作氛圍其樂融融
我們一直相信,良好的合作關系是推動各項工作發展的前提,因此,我們一方面一如既往地支持校團委創新實踐中心的工作并將其提出的工作原則、服務宗旨等貫穿在我們的日常工作中，在保證質量的前提下凸顯工作重點，一方面注重和其他兄弟院（部）的交流合作，如近期與信工、化環、理學三院通力舉辦的“玩轉我的專業——概念作品大賽”正在積極籌備中，通過活動的舉辦促進彼此的了解；
對內我們注重與團委其他各部門、院學生會的交流合作，這樣不僅使工作質量上升到一個新的臺階，也使我院各工作系統的人員關系更加融洽，同時也為廣大學生提供了一個更為完美的完善自我的平臺，可謂一舉多得。
四、評優工作如期開展各方檢查嚴陣以待
1、五四評優如期而至，為了迎接校團委創新實踐中心及其他兄弟院（部）對我們本學期所做工作的嚴格檢閱，我們所有委員及干事本著求真務實的工作態度，全力以赴，用滿腔的熱情書寫了一篇篇華麗的樂章，為整個部門的進步奏出了一首首完美的和弦，我們將以最好的、最真實的自我嚴陣以待，虛心接受各方檢查。
2、在本部門積極備戰評優的同時，我們也緊鑼密鼓地開展了對下屬各支部創新實踐工作的全面檢查，并本著公平、公正、公開的原則對各支部創新實踐委員在本學年的工作給出一個全面而公正的評價，使其在今后的工作開展中，能夠積累工作經驗，延續優良作風，吸取工作教訓，逐漸走向成熟。
以上就是我中心對本學期的工作總結，我中心始終堅定一個原則：勝不驕，敗不餒，成績只能屬于過去，未來我們仍將繼續努力。展望未來，在新的時期，我們將繼續攜起手來，為本部門續寫新的輝煌。下學期，我中心依然堅持內部建設不松懈，外部建設尋突破，力爭把我部門打造成一個“學習型、服務型、創新型”的團委創新實踐中心，在新的起點上再創輝煌！
同時，我們有理由相信，在校團委創新實踐中心和兄弟院（部）同仁的共同努力下，湖北民族學院的創新實踐工作必將取得新的更高的輝煌。
關于團委工作總結 篇5
緊隨著20xx級迎新工作順利結束后，9月5日到9月18日，資環學院團委開展了第14屆第一任的招新工作。在上級領導的指示下，各部門積極籌劃，盡心準備，基本完成了之前設定的目標，取得了較好的成效，下面就此次招新活動的整個過程做出了問題分析和評價，共分為六個部分：
�。ㄒ唬┱行聹蕚浼靶麄麟A段：
1.招新工作正式開始之前，團委秘書部的三個委員在開了幾次準備工作會議之后草擬了一份招新策劃書，后與團委副書記及其他委員以及學生會招新負責人討論后決定:正式招新時間為9月4日到18日，并在9月7日在五山12棟與13棟之間設立攤位以供新生咨詢。
2.招新宣傳海報的設計以及展板的布置。由于時間緊迫，宣傳部在2天之內把海報與展板都做出，沒有影響到招新工作的開展。
3.在9月4號晚上團委全體委員對新生宿舍進行了走訪，宣傳效果不錯，大家都對團委有了初步認識，方便了接下來的工作順利進行。
（二）招新報名階段“
1.時間：9月4日至9月14日之前一系列的'招新宣傳和走訪活動給下一步工作奠定了一個良好的基礎，新生們根據他們之前所了解的部門職能和自己的愛好特長選擇他阿門所鐘愛的部門，大家都希望能夠進入團委工作，來培養他們的為人處事能力，鍛煉他們不怕吃苦的堅毅品質，積累一定的工作經驗，從而為他們以后正式踏入社會做足必要的準備。
（三）招新面試階段：
1. 第一輪面試時間定于9月17日中午13:30到20:30，地點：教四202和204
2. 按秘書部、組織部、實踐部、思建部和宣傳部的順序對面試者進行了排序面試，人員的裁定由各部門評委們的綜合意見決定，將第一輪面試的160人篩選到70人左右。
3. 第二輪面試定于9月18日中午13:00到18:00，秘書部、組織部和實踐部聯合在教4-202舉行了第二輪的聯合面試，內容是編寫策劃書和答辯，同一時間，思建部在教4-207舉行以演講比賽的形式面試，而宣傳部則在實驗樓架空層舉行他們的第二輪面試。
（四）招新期間的可貴行為：
1.在海報和展板的制作過程中，宣傳部克服了時間緊張和人員不足的問題，充分利用課外時間，連夜將宣傳物資趕制完成。
2.在開放日時期，各部門的值班人員放棄自己的課余休息時間，定點守候，耐心為前來咨詢的新生解答他們對團委的疑惑之處。
3.在面試階段，大家都是連續坐著個小時對11級的新生進行面試，面試完之后又是馬不停蹄的討論結果和準備第二輪面試的準備工作。
4.招新工作由秘書部全權負責，因此，無論在活動前還是活動后都能看到他們的身影。
由于大家的團結合作，一直努力，此次招新活動取得圓滿成功。但是，在看到成績的同時，我們還發現了自身存在問題的不足。
�。ㄎ澹┐嬖诘膯栴}和不足：
1. 招新策劃不夠完善，宣傳時間比較完，以至于臨近正式招新的時候，部分同學還沒有了解到團委。
2. 在招新宣傳期間，由于開放日之前宣傳效果不好，導致開放日當天前來咨詢的新生并不算太多。
3. 在面試結果討論的時候場面過于混亂，這也是因為我們之前準備的方案不夠完善所導致的。
看到了問題之后，我們更多的是開心而不是難過，因為有問題就要還進，只有不過改進自身的問題，才能進一步提高學生干部的工作效率，更好地服務同學。
�。┫乱徊降墓ぷ髟O想：
1.在每個活動開始之前，我們都要統一籌劃，詳細安排，實行責任到個人制，這樣才能充分提高每個學生干部的工作效率。
2.遇事多思考，多討論，然后再付之于時間。
3.時刻保持自身良好的工作作風，發揚上一屆的團委腳踏實地，認真做事的精神。
到此為止，資環團委20xx年招新工作已經全部結束，團委全體成員懷著美好的憧憬，期待著下一個機遇和挑戰！
關于團委工作總結 篇6
本學期的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會團委工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部．但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷．我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結
第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成系團委，學生會布置的工作任務，每個月的工作量都完全達標！這個學期我們部門做的`主要工作有：１傳達上級通知和協助其他部門出海報，做宣傳；２對宣傳板，宣傳欄的管理；３黑板報的評比工作三個方面．在這三個方面我們根據不同的問題采取了不同的對策，并取得了一定的成功。
�。�、出海報，通知這一塊，我們也采用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯系部內人員做幫手完成工作任務．由來我們把工作表現與評優評干聯系在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛煉的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識．另一方面就是加強了部員間的聯系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結有力��！
�。�、對宣傳板，宣傳欄的管理，我們分派專門的人員兼以負責．為管理得更好，保證宣傳工作有條不紊的開展，我們還做了以下二步工作:a頒發相關的管理條例，明文規定要求借用宣傳板須申請，登記，按時歸還．b特別開了一次宣傳聯盟會議，號召大家一起來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環境的工作。
�。�、黑板報評比工作我們也認真負責，工作中也發現了一些問題，如有的些班級出黑板報不認真，很隨意的畫一下就算完事了．為了充分調動各系各班對學院文藝工作宣傳的積極性，我[們提議以后的黑板報評比中能用相機保存優秀期刊，以便下屆新生入學后對宣傳委員和相關宣傳工作的培訓，培訓中用上各系各班保存下來的東西，也是一種不錯的鼓勵方式。
本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨．這也贏得了其他部門的尊敬和支持。
第二，開展活動方面，由于我們部門以服務為主的特殊性，我們開展了音樂劇，還組織了一些娛樂活動，豐富了部門的課余生活。
盡管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強．總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責．相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收獲。
關于團委工作總結 篇7
一、加強團員隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示范性。
抓好團的隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面，加強團組織建設，發揮團員的榜樣性和示范性，一直是團隊工作的重點。
1、切實做好團干部隊伍建設，提高團干部隊伍的整體素質，是做好團隊工作的重要保證。一年來，我們十分注重團干部的思想教育，定期召開班級團支書會議，聽取班級團支書工作匯報，了解團員隊伍狀況，并組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經驗等，逐步提高班級團支書的思想意識，從而調動班級團支書工作的主動性和積極性。
2、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，能較好的促進學校的德育工作。我們要求班級團支書定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識，提高團員對團組織的認識，收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監督，發現不規范的人和事要進行批評教育，情節較重的上報團委，由團委組織談話教育。
3、進一步規范入團程序，嚴把入團關。在團員發展上，始終堅持實行團員發展接受學校學生的評議監督，入團必須在全班進行民主推薦班主任同意推薦，提高了團員的質量增加了它的吸引力。
4、做好對團員的.評議活動，對評議不合格的團員，要求其寫出書面保證，限期改正。
二、注重宣傳陣地建設，開展多項活動，營造文明向上的校園文化氛圍。
1、班級板報、學校板報是我校的主要文字宣傳陣地。團委和教導處一起對學校各處的文明宣傳進行了指導。
2、樹立愛心觀念。為汶川地震災區捐款活動，同學們深受啟發，感受到互幫互助、團結一心的社會大風氣。
3、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學生進行思想教育。每周團委、教導處都認真準備講話稿，圍繞“安全、衛生、文明守紀、學習，感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛生、從守紀到常規等多方面，強化學生認知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍，我們改變以往單一的說教模式，讓優秀學生作國旗下發言，提高國旗下講話的教育效果。
三、以活動為載體，增進團組織的凝聚力。
活動的有序開展，能增強團組織的生命力和凝聚力，提高學生對團組織的認可度。一年來，團委緊緊圍繞學校中心工作有序的開展系列教育活動，有力的推動了學校的整體工作。
1.推進青年志愿者服務活動，組織青年志愿者義務勞動，為附近的孤寡老人送溫暖獻愛心，組織團員青年幫助困難同學。通過此項活動的開展，有助于進一步增強學生服務社會、關心他人的意識、培養學生的吃苦耐勞的精神和勞動意識。
2、三月份，開展了學雷鋒活動和文明禮貌月活動，對學生的行為習慣進行教育，取得了很好的效果。
3、四、五月份，開展了清明節紀念活動、“五·四”系列活動，對學生進行了愛國主義教育。組織學生召開主題班團會，緬懷革命先烈。在活動中，進一步了解了革命烈士光輝的愛國情操，懂得今天幸福生活的來之不易，紛紛表示要珍惜今天的美好生活，刻苦學習，將建設祖國做出自己的貢獻。
4、六、七月對畢業生進行了理想教育，樹立遠大理想，抓緊時間，刻苦學習，以嶄新的姿態迎接中考。
5、九月份到十月份，開展了慶“十、一”系列文體活動，豐富了學生的課余生活，加強了學生的養成教育和集體主義教育。
6、十一、十二月份，開展了推優入團和“一二·九”系列活動，參加了教育局組織的小品大賽。
7、認真組織入團儀式。入團儀式是團員成長的一個新的起點。我們通過組織規范嚴密的入團儀式，使團員和非團員都明確自己進步的方向，增強了團組織的凝聚力。
8、在青年教師中開展課堂教學能力評估活動。青年教師是學校教育教學工作的生力軍，青年教師的工作直接影響學校工作的質量，影響學校未來的發展。我校團委通過校團委委員的輻射帶動作用，大力倡導加強學習，樂于奉獻，精誠團結的風氣，使全校青年教師人人進步，個個奉獻，強素質，練師能，育英才。
四、存在問題：
1、個別團員的團員意識還應進一步加強。
2、團活動團課的開展應進一步規范。
3、應進一步加強團干部和團員對團的基礎知識培訓力度。
五、今后工作思路：
1、進一步完善團委工作制度。
2、抓好每一次活動，取得實效。
3、扎實常規工作，拓寬業務，配合好上級團委及學校的各種大型活動。
4、加強團支部間的溝通，取長補短，抓好基層支部的建設。
5、加強外部聯系，促進工作交流，取長補短
一年來，我校的團的工作有序開展，增強了團組織的凝聚力和向心力，及時完成學校分配的各項工作，促進了良好校風學風的形成。通過誠信教育、養成教育，營造誠信氛圍，使學生養成了良好的行為習慣，但還有許多不足，學生的思想動態還把握的不太準確，對外宣傳的力度還不夠大，學生的思想教育工作還有待改進。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作作風，創造性地開展工作，把團委工作做細做實，努力使團委的工作再上一個臺階。
關于團委工作總結 篇8
一、堅持正面引導，加強團員青年的思想政治教育
1.抓住契機，開展多種形式的教育活動
在公司黨委統一領導下，公司團委圍繞年初四屆二次職代會精神和總經理的工作報告，緊扣"質量、成本、速度"主題，在CCPS的推進、質量提升、增本增效等方面進行廣泛宣傳，各團支部通過看板、CMP等宣傳陣地組織團員青年及時了解公司的方針政策，提高廣大團員青年的責任感和使命感。
2.深入開展"爭當崗位能手"活動
今年，公司加大了全員培訓的力度，并幫助團員青年在公司生產經營活動中找準結合點，深化青工崗位技能的提升。根據公司的實際情況，人力資源部門牽頭、各單位積極參加，深入開展了大培訓、大提升活動。通過學習培訓、通過崗位練兵、通過開展合理化建議活動、通過深化SQDCME，不僅促進了崗位操作技能水平的提升，而且還有效地增強了團組織的吸引力。
3.開展青年志愿者活動
在公司新線建設、雙線生產、搬遷投產過程中，在團支部得到了黨支部的大力支持，充分發動黨員團員青年和青年志愿者開展義務勞動，并圍繞階段性工作重點，沖在前、干在前，展現了公司青年關心企業發展的青春風采。
二、進一步深化活動主題，拓寬活動領域，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用
1.不斷深化"爭創"活動
在公司黨委的領導下，公司團委緊緊圍繞中國兵器裝備集團公司"211戰略"及中國**"愿景20xx"目標，緊扣"兩個提高"、"兩個確保"要求，大力開展"爭創"活動。各團支部在黨支部和單位行政的大力支持下，緊緊結合單位重點工作積極開展業務培訓學習、崗位練兵和技術比武活動，從中發現典型、培養典型、塑造典型。在團內"爭創"活動中，共評出優秀團支部1個，優秀團干3名、優秀團員8名，優秀青工2名，起到了較好的典型示范作用。
2.有針對性地開展青年突擊隊活動
各團支部根據自身特點，以體力攻堅、智力攻關為活動形式，活躍在新線建設、雙線生產、搬遷投產等"急、難、險、重、新"項目上，發揮了各級團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰斗力。在安全月活動期間，部分單位還開展了"查隱患、提建議、保安全"為主線的合理化建設及現場示范活動，有效地促進了安全意識及其良好行為建立和養成。廣大團員青年戰斗在生產第一線，開拓創新、團結協作、力爭一流，較好地展現了**昌河青年的精神面貌。
三、切實抓好基層團組織建設
1.公司黨委制訂發布黨建工作暨企業文化建設考評體系，將"融入中心服務大局、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、企業文化建設"等六大內容納入考核范圍，各團支部圍繞該體系內容積極開展工作。
2.貫徹落實中國**領先文化"春雨工程"，發揚"拼、創、搶"的精神，加強**昌河HC168子文化"森林工程"建設，以領先文化帶動和推進制度創新、管理創新和科技創新，實現管理、文化、員工情感歸屬等方面的深度融合。
四、貼近青年，為青年成長創造良好空間
服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各團支部堅持"以服務促建設，以服務求活躍"的方針，持續開展"雙關心"，堅持開展"五必談"、"五必訪"，主動傾聽青工的呼聲，切實為青年辦實事，辦好事，努力在工作和事業上為青年提供切實有效的幫助。()同時，各團支部還充分利用節假日、休息日等開展如"80分"比賽、臺球比賽等活動，青工的`業余文化生活得到一定的充實。
五、下半年工作打算
一是圍繞團市委關于開展以"保持黨的純潔性、迎接黨的十八大"為主題的教育實踐活動，結合公司下半年工作重點在思想建設、作風建設、組織建設、制度建設、廉政建設等方面扎實有效開展工作，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
二是切實開展好企業文化建設、宣傳報道、信息報送等各項工作，提升公司軟實力。
三是著力開展好青年志愿者和青年突擊隊活動，以彰顯青年人的本色。
關于團委工作總結 篇9
這學期，文藝部依然本著“以文藝服務我院建設”的指導理念，切實開展一系列集娛樂性、觀賞性、教育性為一體的文藝活動，活躍院內氛圍，豐富同學生活，并積極的提高各種活動的精神內涵，切實地服務于我院的精神文明建設，協助我院學生的培養教育工作。同時，積極做好部門內部建設，在商學院團總支和學生會的領導下，完善文藝部的部門職能和部門文化，以更為高效優質的運作和管理模式，為院會和我院的建設提供強大的文藝支持，與院會各部一起，為我院各方面工作的順利開展，以及更為全面的院級文化建設做出應有的貢獻。
一、部門內部建設。
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本屆文藝部切實做好干事的培養工作，保證后續人才的儲備，在干事的選拔和培養上比以往文藝部作了更加細致的工作，且與往屆文藝部重視才藝的選拔不同，將外聯、策劃、文字和后勤能力同樣作為重要的選拔標準，力爭部內干事能力的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性。
1、干事選撥。
干事選拔標準：
1）愿意服從于商學院團總支學生會的領導，以服務同學為工作理念。
2）對文藝活動及文藝工作有較大的興趣和熱情，對工作有極大的積極性，吃苦耐勞，踏實肯干。
3）具有一定的藝術鑒賞力，能對節目的編排和改進提出自己的意見和想法。
4）具有一定的策劃創新能力，有創意有思想，能對晚會的流程和主體設計提出較為成熟的意見。
5）組織協調能力強，善于溝通和交流，能夠帶領星光和路北的成員獨立的開展排練工作。
6）具有較好的涉外公關能力，對晚會和部門活動的贊助與商家有獨立的協商能力。
7）文字能力，能對部門活動宣傳，海報及彩噴，通訊包括晚會主持詞的內容等進行編寫。
干事選拔過程：
1）初試。以面試為方式，對納新同學就其自身情況和經歷、對文藝部工作的理解等問題進行提問，對其氣質態度、思考能力、表達能力及對文藝部工作的適合度進行初步考察，確定進復式人眩
2)復式。筆試，針對文藝部工作的方方面面設置問題，對進入復試的同學進行書面考察�？谠�，兩人一組，對抽到的問題討論后單獨進行作答，考察其交流和協作水平以及對文藝部工作所遇到的具體問題的處理能力。
2、干事培養
干事培養目標：
文藝部在干事試用期就力爭能基本確定干事在部內的角色定位，鑒于文藝部多元化的工作性質，分別培養具有舞臺表演，編排，策劃，涉外，文字，賬務管理及后勤管理能力的干事，盡量保證各干事能各司其職，目標是能使各干事在部內的某項工作中能獨當一面，充分發揮每個人的特質和能力，保證每個人都能真正參與到部內工作當中。
干事培養方法：
1）藝術鑒賞力的培養。派干事到學校及各院大型的文藝活動和比賽現場，如翻譯學院迎新晚會、校園之星等進行觀摩學習，回來后，讓其對所觀看活動的策劃流程，、節目設置、賽事設置等方面做出理解和評價，由部長副部對其想法的中肯與否進行評價和糾正，幫助干事提高鑒賞力。
2）策劃創新能力。文藝部活動如外語短劇大賽、十七大晚會等都讓干事就流程和節目設置提出了有關想法，并要求部分干事寫了策劃書，部長副部對策劃做出修改意見并適當進行采納。
3）編排和表演能力。文化藝術節的各大賽事，如十大歌手和校園之星等，都有干事作為選手搭檔進行了積極精彩的配合和表演。舞蹈大賽，外語短劇大賽，更是由干事獨立的帶領星光和路北的演員進行編排排練，都取得優異成績。
4）涉外能力。文藝部工作中與蒙牛威海分公司等的后期聯系工作都有干事進行參與和學習。
5）文字能力。文藝部本學期的十幾項活動的通訊和通知都有干事撰寫，由部長進行修改和評價，對其寫作能力有較大提高。
6）后勤及財務工作。活動服裝租用、晚會用品采購等工作都有干事著手進行，體會到文藝部工作的各個方面。
7)組織紀律性。嚴明部內規章制度，嚴明例會和值班規范。
經過一學期的鍛煉，文藝部的干事不論是從工作態度、工作能力還是對文藝部部門工作的`認識上，基本都達到了培養目標。
（二）星光藝術團及路北劇社的建設管理。
1、星光藝術團和路北劇社納新。
1）發放宣傳材料，向新生重申星光藝術團和路北劇社的性質和宗旨，闡明星光和路北隸屬于商學院文藝部的正規藝術團體，以展示大學生青春與活力為表現形式，以豐富同學的大學生活、提高同學藝術修養為宗旨，服務于我院精神文明建設，內部組織完善，運作成熟。
2）10月11-13日進行納新，評委全部為原來星光路北及文藝部的資深成員，以保證納新質量。
3）10月16日成立大會，在會上，分別對星光和路北以往的工作成果和今后的工作規劃進行了總結和展望，確立各組組長，并通過回放以往的演出視頻加深成員對組織工作的認識。
2、星光藝術團和路北劇社的管理。
1）與以往不同，新一屆星光藝術團和路北劇社的各組組長全部由文藝部有相關才藝的干事擔任，解決了編制的問題，十分有利于交流和協調，保證了工作的順利進行。
2）新一屆星光藝術團和路北劇社的成員簡介都在院會網站的專欄里掛出，有力的保證了成員參與工作的積極性，增加了兩個團體工作的透明度。
3）文化藝術節的各大賽事從由文藝部統籌，并直接下達到各組分工負責，如舞蹈大賽由舞蹈組負責，外語短劇大賽由路北劇社負責，健美操大賽由健美操組擔任主力，各組對所負責賽事進行獨立的人員選撥，編排籌備等工作，獨立的設置內部的組織紀律和工作進度，一方面排除了往年星光和路北在無演出時相當長的虛設時期，充分保證了成員的熱情；另一方面在各大賽事中各組成員都得到了很大的鍛煉，從組長到成員，從管理方式到內部的交流協作模式都達到了十分成熟的運作水平。
文化藝術節各大賽事的優異成績，以及最后十七大晚會的精彩演出，都展示了新一屆星光藝術團和路北劇社的運作水平，目前為止，新一屆星光藝術團和路北話劇社在繼承了往屆的優良傳統后，基本上已經做大做強，為今后我院的文藝工作的順利進行打下基矗
二、文藝部主辦及承辦的各項活動、晚會及賽事
�。ㄒ唬�、XX年級迎新晚會。
每年迎新升晚會是歷屆文藝部各學年伊始的重頭工作，是向新生展示整個商學院風貌和文化氛圍的最主要活動，以文藝晚會為載體，目的是展示我院院系文化及精神文明建設的成就，向新生傳達我院的文化價值取向，展示我院學生多彩的課余生活，更重要的是
以晚會形式的感召力使他們盡快融入商學院大家庭。
1、主題策劃
本次晚會策劃在暑假中就已展開，基本點是將晚會作的大氣有不乏新意，本次晚會主題以展現青春與活力為主，配以多樣性的節目形式，許多節目集娛樂性和教育性為一體，集中展示諸如責任、溫情、友情、關懷等元素，全面展示大學生的風采并倡導積極向上的學生風貌。
2、節目設置
節目設置緊緊圍繞主題開展，點、線、面結合。本次還在院迎新晚會史上首次運用了大屏幕多媒體，以達到更為豐富的表現效果。
較為典型的節目諸如以宣揚軍人精神的情景朗誦《軍魂》，以展現大學生心理和同學間情誼為主題的音樂劇《相親相愛》等等，配以多媒體展示的有“迎新花絮”“軍訓花絮”及“老生寄語”，一下子拉近了新生與我們的距離。
本次迎新晚會也受到新生和學院領導的一致好評，同時也提出了建設性的意見，為文藝部以后的工作指明了方向。
�。ǘ�、文化藝術節相關活動。
這一學期，為活躍校園氛圍，展現當代大學生的活力與風采，我校在全校范圍內開展了文化藝術節及體育文化節的活動，文藝部作為我院文體活動的主要組織部門和統領平臺，積極組織并參加了文化節大部分賽事，并均取得輝煌的戰績，在全校范圍內展現出我院的魅力和及我院學生的風采，切實展示了我商學院在文體建設方面取得的巨大成就，是對我院文化工作的充分肯定，進一步營造了我院活潑有序的文化氛圍。
1、校園十大歌手比賽
校園十大歌手比賽即本次文化藝術節的開幕式，是校文體部直接主辦的全校的歌唱賽事，
以展示同學的歌唱才藝為主，兼有對選手創意和表現力的考察。
針對此次比賽，文藝部作了細致完備的工作：
1）、按賽事規定，大一同學將自主參加海選，院系推薦大二以上同學直接進復賽。我部為保證推薦同學的實力，在06級包括05級同學中作了認真的選拔，所薦同學都具有成熟的舞臺經驗并在以往的各種賽事中取得過優異名次。
2）、在復賽和決賽的比賽過程中，我部首先與評委進行了溝通，了解了評委的評分標準，并有針對性地對入圍選手進行了培訓。
3）、由部內篩選了部分干事和星光成員，擔任了比賽選手的伴舞和搭檔，全力協助演員表演。
4）、比賽過程中，舉部參加并積極組織啦啦隊保證場上氣氛。
5）、及時發表通訊報道及喜報。
決賽中，我院秦川同學獲得第一名，江晶和李昕凝同學獲得三等獎。
2、“校園之星”大賽
校園之星大賽是由翻譯學院承辦的文藝性的在全校性較為頂尖的賽事,其考查選手才藝,英語能力,創意,表演能力,知識儲備等綜合能力的比賽,不論其運作還是策劃,都堪稱是我校精品活動之一.就此大賽,我部主要作了以下工作：
1）認真的選拔推薦參賽選手。
2）與評委進行溝通，了解評分標準并有針對性的對選手進行培訓，請以前參加過的同學就參賽細節和注意事項進行培訓。
3）從星光和部內干事中為選手篩選搭檔進行配合。及時發表通訊報道及喜報。
最后，我院江晶同學獲“金星獎”及“最佳才藝獎”，李曉博和王碩同學獲優秀獎。
3、“青春飛揚”舞蹈大賽
由藝術學院承辦的舞蹈大賽是兩年一次的舞蹈盛會，我部為參加本次大賽進行了細致的籌備，以星光舞蹈組07級新生為主，并有部分06級優秀的星光成員參加，陣容較為強大。
1）以星光舞蹈組成員的實際情況決定所跳舞種并選擇音樂。
關于團委工作總結 篇10
一、抓實青工安全生產，為企業安全發展作貢獻
二、抓實“五小”創新創效年活動，為企業科學發展添動力
三、抓實青工素質提升，為企業可持續發展注活力
創建100個青年文明號、打造100個青年安全生產精英隊組、結成100個導師帶徒對子、選樹100個青年崗位能手，是公司團委在青工素質提升工作上確定的總體目標。為推進此項工作，公司團委在兩次調研期間，也對“四個百”工作進展情況進行了調研。通過“四個百”工作的開展，青工素質提升工作上了新的臺階。如：青年文明號集體成為新安煤礦、七星煤礦、東榮三礦團委管理青年集體的.重要手段；青年精英隊組成了各生產單位解決急、難、重任務的主要力量；導師帶徒已經成為東榮二礦、集賢煤礦、東保衛礦、雙陽煤礦團員青年成長成才的重要途徑；青年崗位能手已經成為公司各條戰線的骨干，青年學習的榜樣，努力的目標。
四、抓實主題實踐活動，為企業文明發展增亮點
五、夯實團組織建設，服務青年成長需求
1、以推優入黨工作為重點，服務青年的政治成長。一是以建黨89周年為契機，加強培養，以豐富多彩的活動提高青年的政治素質。同時加大推優力度，上半年共推薦35周歲以下青年62人，發展17人。
2、開展豐富多彩的文化體育活動，服務青年的文化生活。6月25日，公司團委聯合哇哈哈集團、黑龍江省文藝頻道欄目組在雙陽煤礦舉辦了“安全之聲，走進礦區”k歌一下活動，共有35名選手參加了比賽，最后有13名選手成功入圍。7月份將繼續舉辦東榮賽區、廠隊賽區比賽。入圍選手在下一輪參加晉級賽，晉級選手將到黑龍江省文藝頻道參加決賽。
3、加大宣傳力度。為加大信息交流和展現團組織動態，公司團委采取photoshop技術，重新編排了《團內通訊》，形式新穎，圖文并茂，受到了歡迎。五四期間，在《礦工報》上刊發了五四專版，集中反映了各級團組織紀念五四運動91周年活動情況。上半年公司各級團組織在《礦工報》、《雙礦在線》等媒體發稿115篇，展示了各級團組織的工作動態，收到了相互交流、相互學習的良好效果。
意見和建議：自6月份以來，我們開展了半年工作調研活動，其中青工安全生產、“五小”創新創效年兩項工作各單位做的很好，成效明顯，得到了基層黨政的認可，我們將向領導申請專項資金準備對一大批安全生產能手、發明能手進行重點宣傳和表彰。
抓好五項工作：
一要抓好青工素質提升，促進青年成長成才
二要抓好團干部作風建設，促進團干隊伍建設
三要抓好青年管理創新，促進“向管理要效益”。
四要抓好技術創新，促進公司科技發展。
五要抓好安全生產，促進企業和諧發展。
關于團委工作總結 篇11
本學期，在校黨委和上級團組織的正確領導下，在學校各處室的大力支持和幫助下、在校團委全體委員和各班團干的積極投入、共同努力下，校團委始終圍繞學校中心工作，統籌推進團的各項工作和建設，在加強學生思想政治教育，拓展綜合素質，營造校園文化氛圍，創建優良學風等方面發揮了作用，為我校共青團事業取得新的發展貢獻了應有的力量。
一、加強團組織建設
完善了團委例會制度，提高了各系團干部綜合素質。定期召開例會安排總結近期工作，并經常組織團干部學習有關文件，提高政治覺悟和理論水平，對團干部的綜合業務提升起到了很好的促進作用。
二、加強學生思想政治教育
一是以事件為契機，活動為載體，用科學的思想武裝青年。及時抓住每一次有重大意義的事件，對團員青年進行政治思想教育。在開展傳統性活動的同時，積極探索更多有教育意義的主題活動，用科學的理論武裝青年，要求他們響應黨的號召，用正確的思想武裝自己，并轉化為學習的動力、成長的方向。
二是開展校風、班風、學風建設，創造良好的育人環境。在進行政治思想教育的同時，通過各類主題班會、黑板報評選、朗誦、征文等活動，引導學生熱愛祖國、遵紀守法。
三、堅持黨建帶團建
黨建帶團建是新形勢下黨加強對共青團領導的重要方式，也是推動團的各項工作圍繞大局、科學發展的有效措施和根本保證。我們團委也將團的建設融入到黨的建設中來，在現有團組織“三級管理”的組織模式下，大力推進團建創新，積極探索團工作新思路、新機制和新舉措，努力實現“黨有號召，團有行動”，依靠黨建帶動，使團建始終圍繞黨建共頻共振、同步發展。
四、開展豐富多彩的活動，引導團員青年健康成長
精心組織了學生參加各項社會綜合實踐活動，并加強安全教育和禮儀教育。
1、配合德育處做好開學典禮的籌備及主持工作。
2、慶祝教師節宣傳稿征集、播放
以教師節為契機，對學生進行了一次以“師恩永駐心田 我輩齊唱贊歌”為主題的宣傳播報活動。
3、積極配合體藝處做好第五屆小型運動會宣傳工作。
在我校第四屆校園小型運動會中，同學們積極撰稿，共計收到宣傳稿件200余份，選用播出100多份，為校園運動會增光添彩。
4、七年級“認識團 了解團”主題班會活動
為了讓七年級學生初步認識團、了解團，增強對團員的向往意識，豐富學生的思想，提高學習的積極性，促進學生素質的全面提高，校團委號召各班級舉行一次“認識團 了解團”的主題班會活動。
5、做好《少年月刊》的宣傳、征訂及整理工作。
6、整理團員電子檔案
為了便于管理，緊跟時代步伐，團委對全校團員信息進行了電子檔案整理，經過為期兩周的搜集、整理、歸類，電子檔案已經完善，并提交團縣委。
五、校報工作
本學期共刊辦了兩期校報，本學期的校報內容主要以學生作品為主，大大激發了學生的寫作熱情。
在新聞版面中，不僅有“學校新聞”，而且有“體育新聞”。體壇新聞可以增加學生的興趣，也可以讓學生了解當前的`體壇形勢。
中縫的內容有“學校校園安全常識”“會教的老師”“開心辭典”等。這不僅擴大學生的知識外延、彌補了課堂知識的局限性，更重要的是可以激起學生濃厚的學習興趣，誘發學生強烈的求知欲望，培養學生的積極性、主動性。最終能與課堂教學相輔相成。
在肯定成績的同時，我們也看到了工作中存在的問題和不足。一是團組織的覆蓋面不廣，在學生中的凝聚力不強；二是部分團干部在新的形勢下創新能力不足，工作缺乏主動性、積極性。針對這些問題我們會高度重視，并在今后的工作中加以解決。
20xx年的工作實踐讓我們深切地感受到，學校共青團工作之所以能夠健康發展、順利推進，是學校黨委高度重視的結果，是學校各處室大力支持的結果，是全校各級團干部團結奮斗的結果。在此，我代表校團委向關心、支持共青團工作的領導和全體老師表示衷心的感謝，真心希望在以后的工作中能夠繼續得到大家的支持與幫助，我們也會進一步總結經驗、解放思想、大膽探索、積極創新，為我校共青團工作的發展貢獻青春和智慧。
關于團委工作總結 篇12
每個學年的第二學期,團委的頭等大事毫無疑問就是“文化藝術節”。先來說說這個:本屆文化藝術節較往年相比,活動形式新穎、豐富多樣,特別是新開設的“舞林大會”,其頒獎典禮的火爆程度可以用“爆棚”來形容。此外,“辯論賽”、“大合唱”、“校園歌手大賽”、“涂鴉比賽”、“挑戰主持人”和“模擬節日”等活動也都吸引了很多同學來參與,獲得領導的好評。唯一美中不足的是:開、閉幕式的受關注的程度較往年有所下降,以后在開閉幕式前應再多做些宣傳,盡量使用能夠活躍氣氛的主持人。總體來講,本屆文化藝術節舉辦得還是很成功的,達到了很多處創新。
學生會在本學期進行了換屆選舉,新當選的主席是來自高一7班的田野同學。他是名很有責任心,思路嚴謹的好干部,希望在他的帶領下,校學生會能夠創造出更加的輝煌。
社團聯合會在社長楊紫的帶領下,辦出了很多非常有意義的活動,如社團巡禮中的學雷鋒活動,還有表彰大會等。作為一個成立還不到一年的“年輕組織”,其承辦活動的高效性是有目共睹的,為我們其他各部樹立了一個非常如的榜樣。
由于本學期的活動次數非常繁多,在此以時間為序將每月的大事件概括一遍:
2月,對優秀支部、中隊的寒假社會實踐進行表彰;
3月,學雷鋒、奧運主體教育、初一團校結業、高一黨校結業;
4月,高三成人儀式教育、高三年級檔案整理、十佳表彰活動、趣味運動;
5月,文化藝術節、初二、三年級檔案整理;
6月,文化藝術節頒獎。高三畢業典禮;
7月,各部門工作總結;
以上就是本學期團委各月的'重大活動,在各部門的積極配合下都取得了很高的成效,這些將永遠存于十一學校的歷史中。
下面,我想對團委的工作提出幾條建議:
1、將“馬上實施”這四個字作為團委委員的工作準則。這是猶太人的座右銘,其直接作用是使猶太人把1分鐘當兩分鐘來用,把40年工作時間延長成80年奮斗時光,從而大大延長生命中極有價值的創造時間,我為什么要說這個,原因是人人批有惰性,我們團委委員再加上課業負擔,總會不自覺地想把手中的活往后推,這種惰性蔓延開,那團委的工作就會癱瘓的,但只要我們每個人心中都想著這四個字,不僅不會拖拉時間,更能將團委的工作辦到完美;
2、加強各部門之間的聯系。團委的人員數目是在逐漸增加的,但當把所有人分派到各部時,卻又總感覺人員有些吃緊。因此,當有需要其承擔比較大活動時,就需要其他部門來盡力協作,這不應該只是秘書處和副書記們的活兒,而應該是所有人的任務,以后不能再聽到有人說“我們人手不夠……”這類的話,任何部門的任務都是團委的任務,也就是所有委員們的任務。
3、鼓勵所有委員多出好點子。每次的例會當老師說完后,基本上都是各部說各部的活,其他人大多作為旁聽者。為了使團委辦的活動更精彩、更新穎,就要鼓勵大家多出好點子,也就是“人人都要進諫”。在會上說最好,單獨找老師談也可以,總之是“人人都要想,人人都必須出主意”。這也是增強各部門間合作的方式,也一定能大大提升團委各項活動的質量。
4、委員們多與各支部交流。讓每個委員深入到各班中,對各項活動進行宣傳,比如文化藝術節的開閉幕式。并參考同學們的意見,進行反饋討論。團委是為學生們辦事的組織,正所謂“兼聽則明”,只有廣泛地吸納不同的意見,并使他們對團委的工作進行不斷完善。
以上四點是本部經過細致思考得出的想法,希望團委能夠采納,讓我們共同努力,再接再厲,將十一學校共青團工作做得越來越好!
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