十月份工作總結（通用19篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以促使我們思考，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編收集整理的十月份工作總結，希望對大家有所幫助。
十月份工作總結 1
九月在緊張的工作中結束，迎來了繁忙的十月。這是一個收獲的季節，我院勤工助學分中心在培訓活動、信息登記、校外崗位拓展和運動會后勤工作上 取得了豐碩的成果。
十·一國慶期間，由我分中心籌備，我院領導王德平副書記，學辦副主任尤小建、艾麗梅老師以及大一新生輔導員王磊老師在寢室樓東三學生會辦公室與全院貧困生代表舉行了座談會。會上，領導詳細的了解了同學們生活情況，與同學們交流了在學習上遇到的問題。
10月9日，我院勤工助學分中心在西一舉行了干事見面會，對勤工助學的方要工作以及近期將要開展的活動進行了簡單的介紹。會上同學們認真聽講，并不時提問，氣氛熱烈。
10月13日，西南科技大學第三屆勤工助學學生干部培訓在東三教學樓落下帷幕。我院勤工助學分中心在這次的培訓活動當中表現積極，學生干部和各干事均積極參加并且認真聽講。培訓結束以后，我分中心并與學校和其他學院勤工助學分中心進行工作交流，這為我分中心以后工作的開展奠定了堅實的基礎。
此時，我院的'“家教標志征集活動”和“家教培訓報名活動”也隨之開展。同學們在看到貼出的通知之后，許多
人都拿出了自己的得意之作。同學們積極參加家教培訓活動，對勤工助學工作表現出了很高的熱情。（后附《家教培訓報名表》）
緊跟著，我分中心籌劃并舉辦了“國防科技學院電腦培訓活動”。活動中為同學們講解了電腦運用的基礎知識，如PPT，EXCEL，WORD，AUTORUN等。這次電腦培訓，同學們的積極性很高，雖然不可能讓同學們學會所講的所有東西，但也取得了預期的效果，讓大家對運用電腦解決一些基礎問題有一定的了解，并引起了同學們對電腦課程的重視。
10月15日，學院校內勤工助學崗位設置公布。很多同學都對此表現出了巨大的熱情。為了公平、公正、合理的分配各個助學崗位，勤工部舉辦“校內勤工助學崗位競聘活動”，讓同學們對校內勤工助學有一定的認識和了解。通過“現場招聘”的方式，讓同學們增長了一定的應聘經驗，促進老師、分中心與同學之間的交流。（后附《國防科技學院勤工助學崗位設置表》）
考慮到同學們對尋找一分滿意的兼職工作的迫切要求，我分中心展開了一次“兼職信息調查活動”。大一同學的調查工作主要由幾位干事負責，而大二這邊由各班班長輔助完成。這此調查活動對以后我部門在校外崗位拓展方向上起了一定的指導作用。（后附《兼職信息調查表》）
在我部門的努力下，校外勤工助學崗位的拓展也取得了一定成績：
10月8日，在新區同聯購物超市發放傳單，具休情況如下：
10月9日，在老區雪亮眼鏡店發傳單，詳細情況如下：
10月12日到14日，在坤業電器發放傳單，具體情況如下：
10月11日，在新區雪亮眼鏡公司發處傳單，具體情況如下： 10月18日，西南科技大學第三屆運動會開幕。為了迎接這次校運會，動員動讓運以最好的狀態投入到比賽當中，我院分中心于17日在西一舉行了專門的后勤工作會。會上強調“努力做好后勤工作，用最好我姿態迎接運動會的挑戰”并對運動會期間的每個人的工作任務、時間做出了詳細的安排計劃，指定了各項工作的負責人。
雖然這是我學院剛成立來第一次參加校運動會，但是我們向大家展示了國防科技學團結意志和艱苦拼搏的精神。每一個工作人員都貢獻出自己的力量，為學院爭光添彩。
十月的工作即將畫上句號，雖然我們取得了一定的成績，但是仍然存在著許多的缺點和不足的地方。例如：在校外勤工助學崗位拓展方面，我們尋找到的工作類型還很單一，主要集中在發放傳單上，而在技術型，家教等方面沒有多大的突破。由于部門人員的限定，工作的拓展面不寬，與社會的交流還是不很多，這也造成了校外崗位的局限性。
在今后的工作當中我分中心將本著“立足校園，面向社會”的宗旨，積極的與校勤工助學民中心，其它各學院進行交流，吸取好的經驗。努力拓寬與外界的交際網絡，更多更全面的為同學們尋找兼職工作和鍛煉的機會。志美行厲，孜孜以求，在實踐中尋找道路，不斷改變，不斷創新，將我院勤工助學工作推向新的臺階。
十月份工作總結 2
新的學年已經開始，隨著新老校區各項機制的正常運轉，我系的工作也步入正軌，在系領導和其他學生干部的配合下，組織部各項工作順利開展，達到預期效果，現就組織部十月份工作做如下總結：
一、宣傳招新
1、經部門會議討論，派出代表到各班宣傳招新，主要給學生簡單介紹部門工作，并記錄報名人員名單。
2、于10月10日在中心會場召開組織部招聘會。讓大一新生上臺大膽的展示自己，由我部成員進行評選。選出一些比較優秀的學員。讓他們在部門工作鍛煉，并繼續考核評議。
3、于10月25日，在綜合樓204召開了第二次招聘會。給通過第一考核的學員第二次展示的機會。并結合他們在這幾天內的表現，進行第二次評選。選出更優秀的學員，為部門工作。
二、迎校慶校園保潔工作
為迎接校慶的.到來，我部門積極服從系領導安排，為校園環境出一份微薄之力。
三、老檔案的整理及新團員的注冊
1、大二干事服從部門領導安排，帶大一新生把原有的一些檔案整理、歸類，以便日后查找。
2、十月中旬，組織部完成了對20xx級新生的團籍、團關系的轉入辦理工作。下旬部門根據團委的要求，對交工系所有學員的電子檔案進行整理、歸檔工作。
四、愛心助學
1、十月初，組織部組織了人員清理了校防空洞入口，并在那設立了愛心助學捐贈。開始了愛心助學工作。
回首十月，組織部工作取得了一定的成果，但也讓我們看到了不足。所以下一步，我們會努力做好以下幾方面的工作:
一、提前安排籍錄工作
二、對各種歷史文件留有備份，并對備份進行整理，以便下次工作的開展。
十月份工作總結 3
忙碌的十月已經過去，在十月份當中，我在公司領導的正確領導和指導下，在各位同事的幫助協助下，很好的完成了當月工作和各項任務指標，在此我忠心的感謝，為了更好的做好以后的工作，我在此認真的完成十月工作總結，為自己在下階段工作找到方向，認準下階段應該堅持的一些好的方面。
在十月份，我從思想做起，進一步端正對待工作態度，把自己的工作當著自己的人生事業，進一步強化干工作的執行意識，領導講到哪里，我努力的做到哪里，我做為公司的業務，在以前的工作中，多少有一點按步就班，墨守陳規工作態度，在不斷的總結中，我充分的認識到這一點。
在十月份我注重解放自己的思想，改掉按步就班，墨守陳規的不好習慣，積極的吸收新鮮切合實際的新方法，并用到工作中去，為我的工作服務，并取得了較好的效果，以實際行動積極投入到我們整個銷售團隊中良好銷售氛圍當中去，努力使自己變成一個在各項工作中都敢于去學，去比，去趕，去拼，去超的優秀業務員。現在我對我區域的各項工作開展情況，以及取得的效果做如下總結。
1、在十月份我對客戶情況的關注一刻沒有放松，時刻跟客戶進行很好的溝通，耐心的勸導客戶，貫徹我們產品思想，終于在十月份月初開始了我在福建市場上的第一單生意，福建xxxx有限公司發貨整車28噸，其中cc-800，26噸，硅灰石2噸，現款付賬，解決了日后要賬難的問題。接著福建福清xxx公司發貨16噸，cc-2500，對我來說是非常的鼓勵，我將要更加的努力，更加的有信心的達到預期目標。
2、在服務跟蹤上要得體，要體貼，要關心，努力做好跟蹤服務，解決客戶的實際問題，關心客戶的切身問題和客戶的生產問題，發現貨源不多或者即將用完要及時補充。
3、在做整車銷售方面，我針對我區域的特點，選了特殊行業xxxx行業做為十至十月份為我開展銷售工作的開路先鋒，在這個消費群體當中有相當一部分沒有需求，因為他們本身不造粒，而且在福建這個區域本身做xxxx行業的公司也并不多，所以我在此就需要有針對性的開展工作，針對性的跟蹤客戶進行溝通和談判，爭取在xxxx行業里面有一席之地，而且xxxx行業用量都是比較大的。這也是我為何選擇這個行業的原因。
4、我在十月份很好的按照八月份計劃的路線，也充分的完成了八月份計劃任務，到十月我現有客戶資料157家公司，意向客戶達到30余家，成功在用公司產品有2家。
5、在十月中旬是我國一年一度的中秋佳節，在這一個節日期間，也是跟客戶進行溝通的很好平臺，過節送祝福，當然少不了送禮，除了公司派送五合月餅外另外還送一些有特色特產進行疏通。現在正在進攻性的溝通。
6、另外在廣州舉行的展會，更加讓我們信心百倍，感覺到自己的`工作是那么崇高，為中國發展和環保事業做出不可估量的成績，尤其在展會期間開會總經理講的指導精神和會議精神，我將貫徹思想為將來在區域發揮更大的作用。這次展會最大的體會不是在展會上學到啥，也不是見到多少客戶，而是體現公司的實力所在，認為自己在公司是非常榮幸和幸福的。
公司讓我們全國業務員在廣東一聚，就好像在教會我們該怎么花錢一樣。就好像我們到廣東來學不學習，參不參展不重要一樣，因為公司已經有具體安排特定人員負責。就好像讓我們來花錢的，目的就是花錢，這就是公司的實力所在。
7、還有就是現在在工作中把自己完全的從，以前單靠經驗做銷售的簡單的工作方法中解放出來，對每一家公司都進行了比較全面的了解，考察，分析。對每一個工作難點都進行了系統的分析，并針對實際情況做出有效有用的解決方案，堅持對待重點一定全面抓，對待難點采取各個擊破，做到主次分明，突出了重點，明確了工作方法，有針對性的解決了難點問題。
以上是我對十月份的工作總結，總結得不夠全面的的地方，對自己認識不足的地方，請領導和同事給予寶貴意見和建議，我在此萬分感謝，并定期改正
十月份工作總結 4
十月是美麗的季節，在這金色的十月十，我們和孩子們一起尋找著、發現著、探索著同時也收獲著。現將十月份工作總結如下;
一、教育教學方面;
1.在學習習慣上，有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發言，但不愛動腦筋，依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等。
2.在教育教學的方式方法上我們還應該進一步推敲，想方設法的讓孩子學起來更快樂更喜歡。
3.幼兒對知識的理解以及運用上都有了明顯的提高，在各方面的能力發展上都有了良好的表現，最為突出的是在日常生活中能夠有秩序不亂的進行一日常規，而且幼兒的操作能力、動手能力、動腦能力、觀察能力、表達能力都有了明顯的.提高。
二、生活護理;
1.教師得引導下大部分幼兒養成了良好的衛生習慣，能正確使用毛巾，飯前便后能主動洗手。
2.指導幼兒安全有序地取水，提醒幼兒不浪費水、不喝生水、喝水時不說笑，不邊走邊喝水。
3.由于氣候原因，對幼兒即時增減衣物，預防感冒與其他傳染疾病的發生
三、常規方面;
班級里很多幼兒喜歡拖著或是推著椅子走路，這樣的行為存在著很大的安全隱患。我通過談話法給幼兒做了一個正確搬椅子的方法示范：一只手握著椅子背的上方，一只手握椅子腿下方搬椅子。并鼓勵幼兒學做搬椅子的動作。這樣幼兒有了一個正確的模仿對象，自然會很好的搬椅子，當然還有幼兒如何使用毛巾擦嘴、擦手;怎樣洗手等等，都要給幼兒一個正確的方法。
四、安全方面;
教育小朋友平時走路時不亂跑，上下樓梯要靠右行，站隊時不擁擠，玩玩具時不爭搶，上下幼兒園要家長親自接送，一個人不能到處亂跑，以防意外事故的發生。在教師的教育和督促下，小朋友們都能遵守要求，各個都平平安安健健康康。
五、家長工作;
為了讓家長更加放心，我們會經常給坐車的寶寶家去電話，及時向她們反饋寶寶在園情況，親自接送的家長，我們也是利用家長來接寶寶的時間，即使向家長匯報寶寶一日在園表現，同時每周都會按時發放《家園聯系冊》，反饋寶寶一周在園表現，便于家長了解，做到真正的家園共育。
在下一個月里，我們應該更加努力的完成好工作，繼續努力!
十月份工作總結 5
辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為此辦公室每周一次例會，及時處理好各項工作。作為公文科的一員，切要做好會議及錄，這在十月份表現良好，包括我在內的所有成員認真做好了會議記錄。
而辦公室也是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立，為此辦公室每周開一次例會，確保各項工作可以及時，迅速完成。
每次例會，在陳信哲主任的主持下，會議氣氛十分活躍，同時也會提出不少問題，對此我總結如下：
一.明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。
1.事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節。能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。聯絡科負責人員必須能夠了解學生會人員聯系方式的'變動，掌握需學生會成員的準確聯系方式，在接到指示后，及時的把通知下發給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。
2.備品管理是學生會工作的后勤保障。學生活動中心鑰匙由我辦公室負責保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由行政科負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。這學期我們對學生會內部儲備品進行整體核對，并對學生會現有可用備品進行登記。以便各部室活動時方便使用。
3.檔案管理是辦公室公文科的一項日常工作。主要負責學生會日常文件的起草，印發和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。并且做好每次會議記錄，這一點公文科在十月份表現非常好。
4.文秘科應做好辦公室各項文件檔案的存放與整理工作，確保學校及各二級學院的利益
二.工作性質活動的安排妥當
1.十月份辦公室承辦了兩次大型活動：一是10月16~17日的“青馬工程”學生干部培訓，二是學校“書院文化節開幕式”，兩次活動辦公室全體成員均身著黑色正裝，贏得了上級領導的一致好評，并打響了辦公室的招牌。
2.十月份辦公室組織了一次刻骨銘心的集體出游，聯系和密切了全體成員的關系，更有利于辦公室成員之間的團結合作以及辦公室工作及時迅速完成。
3.在人口普查工作中，辦公室干事們表現不錯，贏得了上級肯定和鄧泰華學長的鼓勵。
4.校主持人風采大賽，各位公文科干事表現良好，值得表揚
5.繼續以辦公室的特色，辦好“部長講壇”，這一點公文科干事依舊出色，完成了第一期部長講壇PPT制作。
三.不足及在工作中所遇的問題
1.會議期間需要嚴肅認真，干事在闡述個人建議時應有條不紊;
2.干事辦事效率應有所提高，在必要時應犧牲個人自由時間;
3.辦公室成員不許以學生會名義來請假;
4.每周一的例會，干事們應提前十分鐘到場，盡量不要遲到，有事必須提前請假。會議結束后應將凳子放回原處，保持會議室的整潔。
5,。例會需做好會議記錄，尤其是公文科成員。
十月份工作總結 6
在團的組織工作上，我們企圖擺脫例來的約束，大膽嘗試，努力創新，在保持原先優良傳統的同時，有所作為，與時俱進。以下是十月份以來個人工作總結報告：
大學生藝術團十月份的主要工作：
一、新干事例會與藝術團各隊隊長會議
十月份，我們召開了幾次理事機構成員的會議。會議中，我們系統地闡述了藝術團的基本工作，強調工作中我們應本的積極態度與樂觀心理。同時，我們藝術團注重培養新干事的自主獨立性，鼓勵新干事多做事，從每次工作中不斷吸取經驗，增長知識，從而更好地完善自己。會后，還給新干事布置了一個游戲，考驗新干事間的團結與互助。
本月份，我們召開了一次藝術團各隊隊長會議，了解現各隊新隊員人數，開課情況及出勤等制度上的情況。會中，我們還認識了合唱隊、禮儀隊的新隊長及剛并入藝術團的又一新團體——健美操隊的隊長。
二、 十月份中旬，我們在大學生活動中心開展了一次大掃除，主要清掃辦公室、古箏房、兩個舞蹈房、合唱室、銅管樂隊室及大廳。此次大掃除，主要由我們新干事完成,讓他們逐步介入藝術團的各項事務。
三、10月13日，參加由我院紀檢部組辦的籃球友誼賽，我部門獲得了季軍。
四、 院團委學生會新干事培訓。十月中旬，院團委、學生會組織了為時兩天的'新干事培訓會。培訓讓新干事們受益頗多，讓他們更深一層次的了解我們這個團體，也讓他們跟進一步認識到自己的定位，更堅定自己的選擇，更明確自己的定位。
五、院團委新干事聯誼晚會。１０月２８號晚上，在我校學院舞廳舉行了０７屆新干事聯誼會，此次聯誼晚會主要由我部門負責操辦。雖然只是一場小型的聯歡會，但是我們一點也不草率，認真仔細地作好每一件事，部門人員分工合作，團結互助，圓滿成功地完成了這次的晚會。這次晚會所有的事項我都沒有去插手，每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成，籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會現場的管理等等。
六、院迎新晚會。十月２９號是義烏工商學院的迎新晚會，我部門干事主要安排在音控與節目的銜接、催場上，我們認真、一絲不茍，為晚會的順利召開，堅守崗位，做好本職工作。藝術團團員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。
十月份工作總結 7
xx月是收獲的季節，十月是美麗的季節，在這金色的十月十，我們和孩子們一起尋找著、發現著、探索著同時也收獲著。現將十月份工作總結如下；
一、教育教學方面；
1。在學習習慣上，有的幼兒注意力不易集中；有的幼兒樂意發言，但不愛動腦筋，依樣畫葫蘆；還有的幼兒愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等。
2。 在教育教學的方式方法上我們還應該進一步推敲，想方設法的讓孩子學起來更快樂更喜歡。
3。 幼兒對知識的理解以及運用上都有了明顯的提高，在各方面的能力發展上都有了良好的表現，最為突出的是在日常生活中能夠有秩序不亂的進行一日常規，而且幼兒的操作能力、動手能力、動腦能力、觀察能力、表達能力都有了明顯的提高。
二、生活護理；
1。 教師得引導下大部分幼兒養成了良好的衛生習慣，能正確使用毛巾，飯前便后能主動洗手。
2。 指導幼兒安全有序地取水，提醒幼兒不浪費水、不喝生水、喝水時不說笑，不邊走邊喝水。
3。 由于氣候原因，對幼兒即時增減衣物，預防感冒與其他傳染疾病的發生
三、常規方面；
班級里很多幼兒喜歡拖著或是推著椅子走路，這樣的行為存在著很大的安全隱患。我通過談話法給幼兒做了一個正確搬椅子的方法示范：一只手握著椅子背的上方，一只手握椅子腿下方搬椅子。并鼓勵幼兒學做搬椅子的`動作。這樣幼兒有了一個正確的模仿對象，自然會很好的搬椅子，當然還有幼兒如何使用毛巾擦嘴、擦手；怎樣洗手等等，都要給幼兒一個正確的方法。
四、安全方面；
教育小朋友平時走路時不亂跑，上下樓梯要靠右行，站隊時不擁擠，玩玩具時不爭搶，上下幼兒園要家長親自接送，一個人不能到處亂跑，以防意外事故的發生。在教師的教育和督促下，小朋友們都能遵守要求，各個都平平安安 健健康康。
五、家長工作；
為了讓家長更加放心，我們會經常給坐車的寶寶家去電話，及時向她們反饋寶寶在園情況，親自接送的家長，我們也是利用家長來接寶寶的時間，即使向家長匯報寶寶一日在園表現，同時每周都會按時發放《家園聯系冊》，反饋寶寶一周在園表現，便于家長了解，做到真正的家園共育。
在下一個月里，我們應該更加努力的完成好工作，繼續努力！
十月份工作總結 8
一個月的試用期已經過去，匆忙交接過來出納工作的我，對自己所從事的出納工作已經基本掌握，基本能勝任這項工作。 以前在公司從事財務工作分工不明確，出納的業務沒具體操作和實踐過，總認為是“雕蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤，完成一項業務總會丟三落四，包括(1)領款人沒簽字就支付現金(2)收現金忙于開收據忘記辨識貨幣真偽(3)忘記登日記賬等失誤，全是因為對業務流程不熟練的緣故。因此我勤記筆記，反復學習、記憶業務流程，終于在這一個月中認知、熟悉我的工作。由此可見，虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。
在這一個月中，首先要感謝領導，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。還要感謝各位前輩，在他們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的`熟悉了這份新的工作。
在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務，網銀電匯各部門采購需支付的貨款、服務費等。之前工作單位沒有網銀業務，這里我學習到了，在網上支付貨款，為職工報銷費用，代發代扣資金，查詢往來帳款以便及時登記銀行日記賬，隨時掌控賬戶金額，為領導提供資金儲備信息，以便更好更有效地決策。
2、每月10日前完成職工工資發放，按時作好單位職工的薪金發放，保障職工們的利益。
3、及時登記現金、各個銀行存款日記帳，周資金報表，現金流水賬。周五下班前將周資金報表發至財務經理郵箱中，為經理提供準確詳細的資金動態信息，以便更好更有效的做出決策。
4、填寫稅務申報表，包括個稅匯總報表，增值稅納稅申報表，城建稅及教育稅附加申報表，增值稅季報表，由于本期有涉及海關增值稅的業務，所以用自動納稅申報機器不能自行申報，需找去專管員簽字然后再去國稅大廳柜臺找稅務人員報稅，之前企業從未有過此類業務，所以在這里又多學了些業務，充實自己。
5、這一月正巧趕上高新企業復審，在為審計人員搜集、查詢、整理、復印各種資料、憑證、文件的同時也跟著學習了些知識，對企業的了解有了更多的認識。
6、學會開據增值稅專用發票、增值稅普通發票、地稅的發票，打印匯總表及附表，購買增值稅票，上傳認證增值稅發票等。
7、第一次接觸承兌匯票，并學會了貼票背書等相關工作。
8、從未接觸過外匯的我，在這個月中還學到了如何去銀行結匯，需要攜帶什么資料等業務知識。
要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在為管理者提供及時準確的資金數據，起著重要作用，在公司的經營管理中占有重要的地位。
所以我認為作為一個合格的出納，須具備以下的基本要求：
一、學習、了解和掌握政策法規和公司各項規章制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。
二、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，積極發揮財務控制、監督的作用。
三、出納人員要恪守良好的職業道德，保持嚴謹客觀一絲不茍的工作態度。
四、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，相互監督，相互牽制。
五、具有很好的溝通能力。特別是在與工商、稅務、銀行等單位的外聯溝通能力，以便于簡化工作繁瑣程序，以助于順利完成各項工作。
當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規和先進的企業管理制度，以適應不斷變化的社會環境和今后公司開展的工作。
以上是我在這一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，認真做好出納工作，努力實現自己的人生價值。
十月份工作總結 9
歲月如梭，時光如流。十月份就在忙碌中結束，寒冷也一襲而來。但是,我們勤工部的全體成員的熱情并沒有為此而削減.對于工作,我們始終要抱著一顆火熱的心.本著把工作做好的目的,向著目標前進。可是,這其中也有令人不滿的事情,需要大家反思,進而改之。在匆忙中回首，展望，明確目標。對十月份的工作特總結如下：
一、工作所得
在剛剛逝去的一個月里，對我們部門來說是忙碌的一個月，在部門成員齊心協力下，我們基本上順利完成了這個月相應的工作。雖然很累，但有收獲，為同學們爭取到了利益，還是讓我們覺得欣慰。
1.完成了新一期的換崗工作通過各大一班級的助教推薦，同學們提出申請，部門的調查，我院33名08-10級學生分別被安排在新T、畫室、圖書館以及院自設崗位進行勤工儉學。在崗前培訓中成功地組織了在崗人員與校勤工那邊的協議簽定，讓他們更加明確自己的職責，和在工作中應注意的一系列問題。
2.在上個月上旬通過學生會的面試和全面的了解，我部門招了一名副部和3名干事，為以后的工作注入了力量。
3.建檔工作截止上個月月底我們共整理了127份建檔的材料，其中新建檔112份，補檔15份，并對所有的材料進行了審查與匯總。
4.貸款工作今年我院共有87人貸款，由于各方面的原因有些資料不夠完整，在部門成員的督促和大家的努力下我們于月底將所有的資料收集完整，并做好了匯總，保存了電子檔的所有信息。在上個月的最后一個星期我們將所有貸款的材料錄入了系統，并提交給學校。我們盡力做好我們能做的，以便為我院更多的同學貸到款。
5.部門例會合理分配各項工作讓每個人都有事做，每個人都有自己的工作，而又團結互助，鍛煉每個成員的能力的同時又提高整個部門的素質。
二、工作教訓
在剛開始的工作中因為自己盲目，很多工作做的不夠細致，導致了花了時間又沒很高的效率的現象，沒有計劃好所有的工作布局。有時缺乏耐心和細心導致了材料的.大量返回，影響了我院工作的進度，盡管基本上完場了工作但是效率低是我們最大的缺點。這也讓我明白了，部門的任何一項工作都不得疏忽，必須時刻保持認真耐心細心的態度，在以后的工作中我們將逐一改正并強化。由于上個月忙于貸款和建檔的事，沒太去關注在崗同學的思想動態檢查衛生時和他們的交流也較少，導致了一些不必要的誤會，我們將吸取教訓，努力做到更好。
三、工作展望
我們將保持不變的熱情，秉承“樸誠，奮勉，求實，創新”的校訓，遵循“服務同學，鍛煉自我”的宗旨，我勤工助學部各成員將團結一致，不懈努力，在院團總支，學生會和校學生資助中心的指導和幫助下，把我院勤工工作將做得更好，為更多的貧困學子服務。
十月份工作總結 10
不知不覺中在學生會保衛部工作已有一年多了，回顧過去在這期間我們到了很多很多東西，有很多都是書本上學不到的，這些都將成為一筆寶貴的財富，讓我們終身受益。
首先，在工作期間，我們的思維方式都有很大的改變，我們的個性也得到改變。以前的羞澀成了現在的開朗、大膽，不再獨具一格。
我們保衛部承擔著整個XXX系的晚檢工作，工作量可想而知。即便如此我們從不抱怨，實實在在做好每件事。通過工作可以讓我們知道在這樣的一個團體中，能夠學會互相包容，互相接受，互相學習，是一件多么難能可貴的事情。很早圣賢就說過：“三人行，必有我師。”我們只要肯學，就一定能學到東西，我們的部分成員都抱著這種學習的心態，所以我們很有凝聚力，感覺我們就是一家人。
一、部室內部成員要求：
1、注重活動的各個環節以及細節，細節決定成敗，往往我們的工作就是在細節中出錯。
2、內部團結，部室是每個成員組成起來的，只有搞好內部關系，部室才能更好的發展下去。
3、注重團結同學，學生工作不是一兩個人所能完成的`，處理好各層關系，與同學們和睦相處，才能使得自己的工作更加順利的開展，團結協作才會完成好工作。
二、晚檢工作要求：
1、在工作期間，我們每個人各負其職，爭取把每一天的工作都做到最好。
2、查樓對每個班的缺勤人數做好記載，維持每個班的紀律，營造一個良好的學習環境給大家；
3、守門是一個重要的關卡，是煅煉一個人的應變能力。在做好本質工作的同時，又要不得罪同學和老師。所以能夠做好這一點是不錯的。
4、我們的內心其實都會存在在一種男性的魅力，只是我們不想去發掘它、也懶得去發掘，正好學生會給了我們一個平臺，讓我們去好好煅煉。我們可以去盡情地發光發熱，所以我們要嚴格要求自己。
三、活動工作要求：
1、在作好本職工作的基礎上，要培養團隊合作能力和處理突發事件的能力。 尤其當系里面舉行一系列活動的時候，事先的籌備工作至關重要，一定要計劃詳盡，安排周全，假如預備工作不充分，往往影響整個活動的效果，而如此煩瑣的工作關靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。
2、維持現場秩序。在活動開展時要我會全程監控活動的進行，假如發生突
發事件，盡量想辦法處理，事后總結時在分析它形成的原因，和處理方法，以供今后鑒戒，避免自己犯同樣的錯誤。
3、培養自己的團隊協作能力。例如:我們系開展迎新動員大會，維持會場秩序、會前的準備工作就需要團隊的合作。只要策劃具體周到，并能充分的發揮其他同學的優點，我覺得辦一次活動不難，困難是如何挖掘其他同學的優點，如何恰如其分的分配工作，使得活動的效果更好。
我部后期的工作計劃如下：
1、我部將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的工作開展。
2、重點抓晚檢，對于各班的出勤人數進行詳細的記錄。一周至少出一次通報版，對于缺勤的人數要進行通報。
3、通過各系與各系保衛部門的聯系，開展工作交流會議。認真學習、著重探討安全內容，要首先在我們學生干部中起到作用。同時，加強交流與溝通，相互借鑒建議，反饋同學們的意見。
4、作為一名學生干部，我們要起一個帶頭作用。在公共場合注意自己的言行舉止，搞好與每個部室的關系，大家一起努力搞好整個XXX系。
5、對于過去部室做的不好的地方要進行改正，將一些壞的習慣摒棄，爭取將我們保衛部做到最好。
最后我們學生會將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全系的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。
十月份工作總結 11
十月份恰逢國慶、中秋雙節，按往年應是旺季真正啟動，市場購買轉為活躍的一月，也是公司抓住時機出擊市場提高銷售，促進公司整體生產經營運作取得更大成效的一月。但是，事實上本月的結果并未盡人意，未能延續九月份產銷兩旺的良好勢頭，銷售出貨反而下降了，離旺季的月度目標相差較遠。但值得欣慰的是，我們的零售仍然維持在較高的水平上，保住了銷售的大頭，并且新一輪直至春節期間的促銷大戰已作好周密部署，其實施有望帶動零售和批發走向新高；生產總廠繼九月份之后持續高產和扭虧為盈，管理得到進一步理順和加強，生產局勢繼續向好的方向發展；各項費用管理新制度和（資產）經營責任制的原則精神已逐漸得到消化和吸收，進入公司的日常運作范疇；十四周年慶典形簡意重，集團公司形象進一步得到提升。現對本月的主要工作總結如下：
一、 銷售收入和出貨狀況分析。
對照公司下達的《十月份各部門經濟指標計劃表》，按銷售回款計，市場總部實現銷售收入1224萬元，基本完成指標計劃；上海分公司實現銷售收入99萬元，完成計劃的62%；北京分公司實現52萬元，完成計劃的53%；重慶分公司實現105萬元，完成計劃的70%；裝飾工程公司經過努力，把幾筆拖欠時間較長、數額較大的工程款收回，本月經營收入達412萬元，大大超過了150萬元的計劃指標；雅之邦木業公司實現經營收入106萬元（未含材料經營部23萬元），計劃完成率為88%；進出口貿易部和新加坡分公司分別實現收入42萬元和130萬元，計劃完成率分別為60%和36%，主要原因是客戶推遲出貨或單證款項未到。
按銷售出貨統計，10月份實現國內出貨總額1637.5萬元，比上月下降13.7%，與去年同期相比也下降16.8%。其中，零售出貨810.5萬元，比去年同期增長38%，計劃完成率達92.1%；機團出貨僅有58.4萬元，比去年同期下降89.3%，完成計劃不到15%；批發出貨197萬元，計劃完成率為78.8%，與去年同期比增長21.6%；家飾業務部出貨223萬元，計劃完成率為93%，與去年同期比增長38%；北京、上海兩個分公司出貨額與去年同期比降幅達43%和56%，出貨僅有58萬元和143萬元，計劃完成率都較低。重慶分公司實現出貨147萬元，超計劃完成任務，比去年同期增長76%。
從上述出貨數據分析，零售、批發、家飾業務均體現旺季勢頭，成績較好，但本月之所以出現“旺季不旺”的結果，主要是與包括總部以及各分公司在內的機團業務的全面萎縮有關。大半年以來，機團業務不斷退縮，
本月已滑到近兩年以來的最低點，前景讓人擔憂。隨著競爭的加劇，經濟大環境的惡化，我們的辦公產品卻多年是老面孔，沒有多大成功的改變，組織不起一盤富有個性特色和競爭力的貨品。我們的業務隊伍作戰水平和營銷手法也沒有多大的提高和轉變，對客觀依賴多，甚至在現實面前顯得無所適從，自信心不足，聽天由命，缺乏解決問題的勇氣和創造性。應當說，機團面臨的嚴峻問題的確到了非從戰略性高度去解決不可的地步了。本月零售業務繼續完成較好的業績。隨著產品、策略和人員配備的到位，管理和協調力度的加大，加之旺季的到來，零售業務進入良性運作狀態，成為公司實現經濟效益的重要保障和支撐。批發目前雖有提高，但業績未達理想目標，所面臨的緊迫問題，是如何盡快開拓和組建一批成功的核心專賣店，使專賣店真正實現上量的銷售。十月份成都新創意專賣店組建完畢，試業頭幾天業務勢頭良好，具有啟示和借鑒意義。家飾本月也取得較好成績，主要原因一是產品組合具有優勢，地毯、思托鐘、陶瓷、床上用品成為主導主銷產品，而且產品供應渠道暢順，新產品組織開發得力；二是專賣店組建成效顯著，起著擴大品牌和拉動銷售的作用，已建成的5個專賣店月均銷售比一般經銷點高出數倍。分公司整體狀況基本相似，零售上升，機團下降，一得一失使分公司經營難以有較大的突破。
二、 生產總廠再獲高產，生產作業關系進一步理順。
繼九月份完成800萬的高產值之后，本月生產總廠以市場訂單為依據，堅持以完成生產任務為中心，以降低產品成本和提高產品質量為兩條主線，把排產計劃和各項指標層層分解到各專業廠和各專業車間，明確各專業廠的月產值計劃、費前毛利率指標、材料利用率指標，科學分工，合理組織，嚴密跟蹤，把各項繁瑣而復雜的工作做足做細，并在與公司其它相關部門的溝通銜接上提高要求。盡管十月份節日多，但總廠并未因此而影響生產進度，以晚上加班加點和星期天不休息作彌補。經過艱苦的努力，實木廠提前10天完成生產計劃任務，板式廠在原輔材料供應有影響情況，通過下旬的趕追也基本按質按量完成月度任務，軟體沙發廠克服重重壓力，完成產值達到220萬，是歷史的第二高點。總廠10月份共計完成產值820萬元，是今年以來的最好水平，產品質量穩定提高，尤其是油漆涂飾質量有明顯進步，返修率是今年最低的。值得一提的`是，完成各項指標單憑蠻干和一腔熱情是不足取的，總廠已逐步克股了此方面的缺點，而注重管理方法和監控體系的變革與構筑。近幾個月以來，總廠在計劃財務部、系統管理部的直接參與和配合下，推進MRPⅡ管理方法的改造，在供、產、銷管理運作與監控體系上已初具雛形，目前在實施物料采購、庫存、領料計劃管理和目標成本控制等方面已逐步走出一條更科學軌道，下一步將按月度排產總量實施控制的方式進行計劃操作，板式分廠則將進一步實施按生產周期進行計劃和控制的實驗。
三、 經過充分醞釀和緊張策劃，公司新一輪大型促銷活動方案已經形成并進入實施階段。
為了充分利用臨近年末至春節期間的黃金銷售季節，制造具有轟動效應和良好吸引力的商業促銷氛圍，為完成今年的最低經營目標作好最后的沖刺，公司決定借鑒往年的成功經驗和做法，自十一月份開始推出大型的商業促銷活動，盡最大可能提高零售、批發和家飾業務，開創銷售新局面。經十月份公司總裁親自領銜督陣，策劃推廣部牽頭組織和策劃，在市場總部等相關部門的配合下，形成了內涵豐富創意手法新穎的大型促銷方案。本次促銷活動的時間跨度將從11月8日至起明年2月28日止，活動的范圍既包括珠三角自營零售網點和上海、重慶、北京三個分公司，也包括部分的連鎖批發專賣店，全國合計23家共同舉行。活動以“聯邦98幸運星”為主題，利用各銷售現場、媒體廣告、新聞宣傳及各種印刷品，分三個階段形成三道“沖擊波”，有計劃地推出五個促銷賣點：
<1>于周六、周日開設家居設計現場服務，接受現場咨詢，塑造聯邦“家居顧問”專業形象；
<3>推出“買套餐送家飾”活動；
<5>特別推出300多款特惠商品，滿足更多顧客需求。
促銷的目標是要使零售力爭上升20%以上，批發上升10%以上，滯銷產品積壓下降30%以上。目前，根據促銷方案設計制作、新聞報道和產品組織以及活動的具體操作細則，已經得到明確和落實，促銷攻勢即將于11月8號正式展開。
四、 聯邦十四周年慶典形式簡單，寓意莊重。
本月28日是聯邦成立十四周年的志慶日。按照“五年一小慶，十年一大慶”的原則，結合公司近期加強各項費用管理和反對鋪張浪費的要求，經公司領導研究，決定不舉辦費時耗力的慶典活動，而以實際工作為主，以小范圍象征式的晚宴慶祝為輔。為了迎接公司的14周歲，我們辦了幾件實事：一是加緊聯邦升格為集團公司的工商注冊登記；二是積極參加“省優產品”的評比認定工作；這兩項工作集團公司辦公室和生產總廠積極與政府有關職能部門溝通聯系，按國家和省內有關規定辦事，整理了大量基礎資料和辦妥了各項繁瑣復雜的手續。三是公司大樓內外翻修裝飾一新，樓頂及正立面兩側的廣告牌也被更換一新，貫以“集團”主題，信用社大樓兩側樓頂的巨型“聯邦集團”廣告牌格外醒目；四是給公司友人寄送了情深意長富有紀念價值賀卡，反應良好；五是在云龍山莊舉行了周年志慶
晚宴，受邀的小范圍知交朋友對聯邦的發展和企業文化建設作出了較高的評價。總的來說，十四周年慶典花費少、寓意重、效果好，進一步提高了聯邦的企業形象，加強了內部凝聚力。
在內部管理方面，前一階段的各項專題工作和制度變革，如費用控制和調整，（資產）經營責任，年薪制掛鉤發放方案等，十月份得以延續貫徹試行，有的已頗具成效，有的正在逐漸進入公司的日常運作成為一項長期制度，有的正在收集分析各項反饋結果，等待進一步的完善與推行。
本月的工作主要存在以下幾點不足：一是隨著旺季的到來，我們沒有抓住時機再接再勵，實現較高的銷售，出貨計劃完成率偏低。在機團戰略性問題尚未有精力和時間解決之前，缺乏臨時性、靈活性的變通措施和手法，戰術死板僵硬，貽誤了商機；二是生產供應和商品購進不能完全滿足市場的需求，尤其在中上旬，缺貨現象仍然存在，如地柜及衣柜等板式家具不能達到配套要求，至下旬才陸續批量入庫，“金原”及“銀河”沙發也供應不上。這些因素在一定程度上影響了零售和批發業務；三是在銷售活動中維修力量跟不上，維修和售后成本增大。反映較突出的問題是對顧客的有關產品質量的投訴，我們不能在承諾的七天內解決，往往要延長到兩周甚至更長的時間。有的產品只要稍加維修即可達到質量要求，但由于維修力量不足以及維修水平限制和部份工作人員成本意識低下，往往換貨了事，造成待修品增多，積壓增加，這種矛盾上`交和矛盾后移的做法，必將給公司資產造成極大的潛在損失，影響公司的經營效益和資產運營素質。
十一月份公司將進入全年生產經營的全面沖刺階段，我們既要抓今年，又要備明年，公司各部門務必齊心協力，認清內外形勢，增強危機感與自信心，踏踏實實把每件事、每項任務完成好。
十月份工作總結 12
時間如流水飛逝，轉眼間10月就從指縫間悄悄走過，回首十月，這是個忙碌的月度，也算是個很充實的月，感覺10月的活動很多，校里面的，院里面的，系里面的，這個月中收獲了不學前班拼音少東西，同時也付出了不少東西。這兩者都是成正比的。
宣傳部這個月的工作沒做多少，雖然有很多活動，但宣傳工作卻做的很不好，在例會上也一度被其他同事指出我們工作中出現的許多問題，其實宣傳部也有我們自己的困境，宣傳工作一直就是個很難做的工作，我作為宣傳部部長也不是從系學生會建立就在里面工作的，所以對于很多工作根本就不是很了解，宣傳部，我的認識僅僅是每次活動畫好宣傳板就萬事ok了，其實根本就不是那樣的，宣傳方式有很多種，但不知道是為什么，每次活動的宣傳工作總是做不到位，作為宣傳部部長，我也很苦惱，但是我根本不是藝術出身，宣傳板畫的好不好看我也很無能為力，所以請不要責怪我們。另一方面，我們宣傳部的干事也出現了一些問題，除了曾雄和李蘭花以外的另外兩個總是聯系不到人，不知道是不是我個他們的'關心不夠還是怎么了，鄧麗萍和王晶晶很少能聯系到人，王晶晶已經好幾次沒去參加每周的學生會例會，鄧麗萍是每周都去了，但是其他的事情通知的時候發要么短信不回，要么打電話無法接通，所以有時候共做很難安排下去，有些事情不得不親力親為，同時作為班級團支書員工轉正自評總是沒有那么多精力去把所有的工作都做的盡善盡美，但所有的工作我都最起碼的按時按量的完成了，只不過沒達到挑剔的人們的要求罷了。
其實這個月感覺在學生會的工作沒有以前有干勁了，每次做事都提不起精神來，也被別人提了不少意見，每天都感覺很忙，也很累，在這個工作期間，感覺工作一直不在狀態，好像進入了一個高原期，做什么都沒有精神，雖然是這樣的一個工作狀態，但是其他部門的各種活動還是在積極參與的，主要有信息部和辦公室的招聘團，每次課都去聽，并且認真做了筆記，這樣的活動不僅積極參與了活動的同時也提升了自己在以后找工作筆試，面試方面的各種技巧。在4月初的體育部的羽毛球賽中，雖然我是宣傳部的部長，但也參與到其中，辦的還是不錯的，雖然其中有許多問題，但最起碼這個球賽順利完成了。每周的例會有時候會覺得頭疼，感覺每次開例會都說不到重點上，其實每周例會的總結也就是那么多，我覺得應該由干事或部長以及指導老師指出在平時工作中出現的一些問題和解決的措施出來，這樣才能在以后的工作中避免同類錯誤的出現，每次例會都是把以前在工作中出現的問題拿出來說事，卻不改正工作中的問題。而其每次的例會都很拖沓，很多都是虛的東西都拿到臺面上來說就沒啥意思了。
十月份工作總結 13
本月在集團公司的正確領導和各區域公司、礦井與相關處室的共同努力下，共完成：2個部級批文，11個省廳批復文件，分別為：賀西礦的環評取得了環保部的批復文件，香源溝礦取得了林業部關于交城山森林公園范圍調整評估報告的批復文件。中興礦、雙柳礦的安全專篇和河東礦變更后的安全專篇取得了省煤監局的批復文件，資源整合礦井情況：1個安全專篇的批復，3個開工報告的批復，2個儲量核查報告的批復，1個開發利用方案，1個水土保持方案的批復。還評審通過了1個安全專篇，1個初設。各礦具體情況如下：
第一、各礦現狀及本月完成情況
一、賀西礦
1、環評報告取得了環保部的批復文件。
2、賀西礦增層劃界文件省長簽署了意見，按省政府秘書長的要求國土廳已重新行文上報了省政府，現還在協調當中。
3、地質環境保護與治理恢復方案已按國土部地環司評審意見修改完成并再次上報到了國土部地環司。
4、初步設計第三次復審已通過，確定了正式的辦理方案，正在修改。
初步設計批復后即可批復安全專篇、開工報告，進入到竣工驗收階段。
二、雙柳礦
1、安全專篇取得了省煤監局的批復文件。
2、環評報告中提出的問題，已開始實施整改方案并準備再次上報環保部。
3、開工報告，開工報告一批復馬上就進入到了竣工驗收階段。
三、中興礦
1、安全專篇取得了省煤監局的批復文件。
2、資源開發利用方案已修改完成并再次上報到了中國煤炭協會。
3、開工報告正在辦理開工報告，開工報告一批復馬上就進入到了竣工驗收階段。
四、河東礦
1、變更后的安全專篇取得了省煤監局的批文。
2、儲量核查登記表晉中市已再次行文上報到了國土資源廳。現在已進入到竣工驗收階段，就可進行安全設施的竣工驗收和其它單項竣工驗收。
五、宜興礦
1、在孝義境內的增層擴界的文件已報到呂梁市國土局，要求采礦許可證進行年檢，現在年檢手續已報到呂梁市國土局。
2、在靈石縣境內的增層擴界事宜，集團公司領導和宜興公司已與靈石縣政府和國土局進行了多次溝通，現正在協調中。
六、香源溝礦
1、瓦斯涌出量預測報告煤炭廳評審中心已出意見并報到了瓦斯處，廳長簽字后即可批復。
2、瓦斯抽采設計已上報到了煤炭廳評審中心，瓦斯涌出量預測2
報告批復后即可進行評審。
3、交城山森林公園調整范圍的評估報告林業部已批復。
七、中盛礦
1、增層擴界的。
八、資源整合礦井
一）地質報告：截止到本月底，24個整合礦井，其中23個完成了批復文件，1個不能編制。具體情況如下：23個完成了批復文件（正新公司的2個礦賈郭、和善，孝義公司的7個礦正安、正旺、正善、正邦、正令、正文、正城，瑞泰的6個礦正豐、正中、正太、正行、正明、正珠，正暉的5個昌盛、昌瑞、昌元、昌華、昌達，正通煤業，隰縣的正佳，交城的正源）；1個不能編制的（瑞泰的正和因為井田面積小）。
二）初步設計：截止到本月底，24個整合礦井，其中19個已取得批復文件，1個煤炭廳評審中心已出意見，2個已重新編制完成并上報煤炭廳評審中心等待評審，2個不能編制。具體情況如下：19個已取得批復文件（正新的2個礦賈郭礦、和善礦，瑞泰的5個礦正豐礦、正中、正珠、正明、正行，孝義公司的6個礦正善礦、正安礦、正旺、正令礦、正幫礦、正文，正暉公司的3個昌盛礦、昌華礦、昌達礦，正通煤業，正佳煤業，交城的正源）；1個煤炭廳評審中心已出意見（孝義的正城90萬噸/年）；2個已重新編制完成并上報煤炭廳評審中心等待評審（正暉的昌瑞、昌元）；2個不能編制的（瑞泰公司的正太和正和礦）。
三）安全專篇：本月批復1個（瑞泰公司正明礦），截止到本月底，16個取得了批復文件（正新的2個礦賈郭礦、和善，瑞泰公司的4個礦正豐礦、正珠礦、正中礦、正明礦，孝義公司的6個礦正善、正安、正幫、正旺、正令、正文，正通公司，正佳公司，正暉的昌盛，交城公司的正源），瑞泰公司正行礦的安全專篇已修改完成準備再次上報省煤監局。
四）開工報告：本月批復3個（交城公司正源礦，瑞泰公司正明礦，孝義正文礦）截止到本月底：16個取得了開工報告（正新公司2個礦賈郭礦、和善礦，孝義公司6個礦正善礦、正安礦、正旺礦、正幫礦、正令礦、正文礦，瑞泰公司的4個正豐礦、正中礦、正珠礦、正明礦，正暉公司昌盛礦，正通礦，正佳礦，交城公司正源礦），另外汾陽公司正升礦也取得了批復。
五）環評報告：1個取得了批復文件（正通煤業），環評總量批復7個，標準批復16個，環境監測報告完成16個。
六）資源儲量核查報告：本月取得批復2個（瑞泰公司的正中礦、正通礦），截止到本月底，24個整合礦井，其中8個已取得批復文件，7個等待批復，2個已通過評審正在修改，4個等待評審，1個編制完成準備上報，2個還未完成。具體情況：8個已取得批復的（正新公司的賈郭礦、和善礦、交城公司正源礦，瑞泰公司的3個正行礦、正珠礦、正中，正佳礦，正通礦），7個等待批復的（孝義公司正令、正善，正暉昌達、昌盛、昌華，瑞泰正豐、正明），2個已通過評審正在修改（正暉昌瑞、昌元），4個等待評審（孝義公司正旺、正幫、正安、正城），1個編制完成準備上報（正和），2個還未完成（正文，正太）。
七）營業執照：共完成10個，分別為：正新煤焦，瑞泰煤業，正暉煤業，正通煤業，正源煤業，正佳煤業，正安煤業，正善煤業，正幫煤業、正令煤業。
八）開發利用方案：正新公司賈郭礦已批復，和善礦的已通過評審，正在會簽。
第二、需要集團公司幫助解決的問題
1、賀西礦增層擴界的文件再次上報省政府辦公廳已4個多月，需集團公司盡快幫助協調解決。
2、宜興煤業在靈石縣境內的增層擴界事宜與靈石縣國土局和縣政府進行了多次溝通，縣政府提出了其它條件需集團公司幫助協調解決。
第三、考核獎罰
本月，在大家的共同努力下各礦井較好地完成了計劃任務，考核按汾煤計發（2010）182號和汾煤辦發（2010）985號文件執行，對完成好的賀西礦、環保處提出表揚并另外獎勵，對完成差的孝義公司五個礦和河東礦提出批評并進行處罰，具體如下：
一、賀西礦環保科科長梁守峰負責辦理賀西礦的環評手續，由于賀西礦改擴建的環保設施先天不足、硬傷太多，在環評的編制、評審、現場勘察中都有很多問題，評審通過后上報環保部時環保部按新出臺5的政策確定為暫緩辦理單位，但賀西礦領導高度重視、環保處積極組織牽頭領導，梁守峰科長以高度的責任心，不畏困難、想方設法、千方百計發揚集團公司的辦證精神，緊緊盯住重慶設計院、環保部評審中心、環保部相關部門的每一個環節、每一個人員，并且緊跟著有關人員南下北上，克服了重重困難困難，解決了一道又一道難題，終于在本月環評取得了環保部的批復文件。故對賀西礦和環保處辦理環評的相關責任人提出表揚并除抵押獎勵外分別獎勵梁守峰5000元、賀西礦分管礦長趙耀捷3000元、賀西礦礦長姚寶珠3000元、環保處長馬喜順5000元。
二、提出批評的是孝義公司的5個礦（正安、正幫、正善、正令、正旺），今年七月份之前5個礦先后都取得了開工報告，月度辦證工作會議上多次強調要繼續穩步推進其它手續的辦理，但5個礦取得開工報告后，對辦證工作重視不夠，力度不大，三、四個月過去了沒有取得一個儲量核查報告的批文，其它支撐文件也進展緩慢。雖然儲量核查報告中儲量方面有一些問題，但都沒有及時向集團公司有關處室反映并盯住處理，致使儲量核查報告不能批復直接影響了其它支撐文件的辦理，故對孝義公司及5個礦的辦證責任人提出批評并停發十月份抵押考核獎，且沉淀抵押金的20%。
三、河東礦儲量核查報告的修改以及儲量核查登記，由于沒有安排專人盯住每一個環節辦理，致使儲量核查報告遲遲不能備案、影響了曙光礦采礦許可證的辦理。另外安全設施早在五月初就進行了預驗收，安全專篇修改后也沒有及時做好準備工作，變更后的安全專篇批復后不能盡快進入到驗收階段，直接影響到礦井的`總體驗收。故對河東礦的所有辦證人員停發十月份抵押考核獎，且沉淀抵押金的20%。6
如十一月份這兩項工作再不能完成，除停發十一月份抵押考核獎外，且沉淀抵押金的50%。
第四、十一月份的計劃
一、中興礦完成開工報告和質量認證工作，進入到竣工驗收階段。
二、雙柳礦必須取得開工報告的批復，并爭取完成質量認證工作，環評報告再次上報到環保部。
三、賀西礦爭取取得省政府的增層劃界文件，礦井地質報告爭取取得省煤炭廳的批文，地質環境保護與治理恢復方案取得國土部的批復，初步設計再次通過評審。
四、河東礦取得儲量核查報告的備案批復，完成安全設施竣工驗收。
五、香源溝礦必須完成地質報告和瓦斯涌出量報告的批復；通過抽采設計的評審。
六、宜興公司完成采礦許可證在呂梁市的年檢工作，在靈石縣也爭了更好的開展工作，在十月份里我們將以團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，竭誠為我系同學服務，用我們的辛勤工作換得大家課余文化生活的豐富多彩。現將這個月的工作總結如下：
1.經過上個月的準備，這月我系“十月的情，十月的夢”大型文藝晚會將在活動中心舉行。
2.我們部的新鮮血液注入已經有一個月了，這個月我們對他們進行第一輪面試。面試結果很可觀。
3.部門內部建設，我們做好了傳統工作，嚴明紀律，更好的發揮實踐部在學生會組織和工作中的積極作用，保證我部的工作順利進行。
5.這個月學院舉辦了秋季運動會，我部配合各個部門搞好運動會的同時也服務好了每個激情洋溢的運動員。
6.做好全系同學的思想政治工作，讓他們積極參加以后系內組織的各項活動，團結全系同學，搞好本部工作。
在以上的工作進展中，我部成員須加強與學生會其他部門的交流與溝通，以便增進了解，更好的幫助同學，同時在工作之余陸續搜集資料，了解同學們所感興趣的事情，希望可以開展更多的活動，來豐富同學們的課余生活。
以上是我部這個月的工作總結，在工作中我部不斷吸收經驗教訓，高質高量的完成工作任務，我部成員會相互協作，認真執行好此月計劃，同時也希望得到老師和廣大同學的支持、學生會各部門的配合，堅信我們會取得新的收獲，也敬請各位老師，同學監督，提出建議，讓我部更好的為同學服務。春雨如期至，嫩葉綠的發亮，花蕾美而帶珠，希望我們這些綠葉和花兒可以脫出春夏的美麗，努力！
十月份工作總結 14
送走深秋，迎來初冬。不知不覺，生活部十月的工作已接近尾聲。回望過去，我們感到的是美中不足，工作還需更加努力。展望未來，我們又充滿期待，期待男生寢室衛生和行政班的教室衛生更上一層樓。以下是我們生活部十月的工作總結。
一、改進工作方法
由于以往的月評表具有局限性，在檢查男寢方面，存在扣分不明確，比如，當被子未疊或鞋子未擺放整齊，我們只做簡單的登記而不做詳細記錄。而現在，只要出現以上情況，我們則要登記到床位或個人和寢室號。并且會立馬通知出現了問題的寢室馬上回寢室對衛生進行整改。雖然加大了我們的工作難度，但是卻改善了我們系部男寢內務狀況，這對我們無疑是莫大的欣慰。
二、加大檢查力度
這個月是我部有史以來檢查最頻繁的一個月，因為是為了迎接十周年院慶的到來。除了每周的大檢小檢，還有每天的不定時檢查。但是我們并沒有覺得辛苦，因為通過加大檢查力度，男寢衛生和各行政班的教室有了明顯的好轉，就連以前屢教不改的寢室也做到了天天打掃衛生，這令我們很開心。所以，當工作有進步，衛生有好轉，能為學院創優良院風，就算是辛苦一點也值得。我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。首先，在宿舍衛生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最后，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向系上公布。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了教室衛生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發現問題并解決．這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
三、日常工作的開展
十月份是我們學院最重要的一個月份，學院將在這個月里舉行學院十周年慶典。基本上每一個系都是很繁忙的，而我們生活部做到了保持本系的清潔衛生，對走方隊的同學發放的糖果，協助其它部門做了一些工作，在校慶當天，為了預防看演出同學們的板凳會對足球場造成損害我們生活部想出來一些措施，杜絕這些損害的發生。在校慶當天下午我們系在3708教室開展的校友茶話會，我們生活也將去采購了一些東西。
總之，我們這一個月作了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的`缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好！生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全系、全院師生！
系學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念，在院、系老師和同學的領導下，我們會腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯系,繼續協調配合各部門組織的活動,完成各項任務,做好各部門的后勤保障。盡力辦好我們部所承擔的一切事情！并積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合學院、系的各項活動，發揮我們的組織協作能力，充分準備，全力投入，使同學們都能積極的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發現不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續發揚優良作風發，力求務實，勇于創新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信通過努力，人文系生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我院。系的明天更加美好而作出貢獻。
十月份工作總結 15
十月匆匆地來，也匆匆地走。在這個美麗的十月里，我們依舊保持著對部門事務高度的熱情，以極強的責任心忙碌而有序地完成了每一份工作。盡管我們仍然存在不足，但是在團委老師的監督、主席團的指導和各部門的配合下，我們及時總結，獲益良多。相信隨著下個月的來臨，我們會將每一份任務完成的更加出色。現在對外聯部十月份工作進行總結。
一、納新工作
為了更好的完成學院分配的任務，為部門輸入新鮮血液，我們部門開展納新活動。現在針對納新活動進行總結。
1、在了解新生基本情況的基礎上，我部門挑選數名新生進行考察。在讓新生初步了解部門工作的同時，也考察了新生的工作能力。
2、依照兩委正常的納新程序，讓報名的.新生進行筆試、面試。進一步篩選適合我部門的優秀人才。
3、經筆試面試確定入選新成員后，召開部門會議。新舊成員在部門會議中相互認識、熟悉，10、11級成員帶領新成員熟悉部門基本工作。
二、校運會贊助籌備
我部門為積極響應校運會活動展開，獲得充足商家贊助，在十月份進行以下活動。
1、開展部門會議，說明校運會需要的商家贊助。
2、向主席團拿校運會的策劃書，了解校運會的流程及相關的安排。
3、了解校運會所需要贊助的物資，整體統籌。
4、明確部門各成員的具體分工，使工作有條不紊地進行，確保校運會獲得商家的贊助。
5、定期開部門會議，討論工作進度，及時解決工作過程中遇到的問題。
我們部門已為校運會活動提供的商家贊助有橫幅、海報、飲用水、陽傘等物品，預祝校運會順利舉辦。
我部門本月工作已經完成，并在協助我校舉辦運動會方面竭盡最大努力。以上是我部門十月份工作總結。十一月伊始，希望在團委老師以及各部門的監督協助下，能交出一份更出色的成績單。
十月份工作總結 16
為了貫徹執行“管理、裝備、培訓”的原則，遵循上級領導指示精神。結合我礦實際情況，積極組織開展了全體職工安全教育和部分職工技能培訓工作。截止到10月25日，共展開了如下教育培訓工作。
一、重視職工思想教育培訓工作。
我礦規定每月的6日、16日、25日為安全培訓例會，要求全體入井職工參加，學習了有關安全方針、政策、安全知識和我礦存在的一些安全隱患，對職工的違章情況進行了通報。通過學習，增加了職工的'安全意識和責任意識，提高了職工的思想覺悟和避災技能，為以后的安全教育培訓工作夯實了基礎。
二、積極開展各項培訓工作，提高職工綜合素質。
(一)全員培訓情況
10月6日安全例會對全體入井職工進行了避災路線和自救器的培訓，要求職工逐個口述。10月16日例會重審以后，截止25日職工口述過關率達到95%以上。
新職工培訓40多人次，過關率達到100%，并為新職工辦理了入井資格證。
(二)“三員”培訓情況
9月27日—10月3日，對“瓦斯檢查員、安全員、測風員”進行了為期一周的安全知識和操作技能培訓。
(三)專項培訓情況
10月21日_—10月24日，對膠帶運輸機司機進行了4天的培訓，并組織了測試，參加職工過關率達到100%.
(四)“三項人員”培訓情況
運輸機司機培訓13人，信號工培訓1人
三、存在問題
1、由于培訓專職人員少，培訓內容專業化程度不高。
2、個別職工由于文化素質偏低，應知應會內容完成不善。
3、由于打印設備出現問題，沒能及時對全員進行測試。
十月份工作總結 17
十月份，收獲的季節，一個月的工作也接近尾聲，我們監察部在學院監察部及系學生會的領導下，有條不紊的進行著各項活動及常規工作。在此，我們部對十月份的工作進行總結，反思即將過去的一個月在工作中出現的不足，發現缺點和錯誤，進行總結反思，為下一個月的工作總結經驗教訓。
我們總結了本月校園文明值勤中的不足，發現有的部員不會處理問題，不知道怎樣來進行校園文明執勤。對此暴露出來的問題，我們計劃在下個月對部員進行專門培訓。
我們以本月的活動為契機，加強了與學生會內兄弟部門的聯系，一是在活動中充分調動了部員的工作積極性，二是為我們部的成員加強與其他部門成員的聯系搭建了良好的平臺。
1、每周我部及時召開干事會議，總結一周的工作情況，發現問題及時解決。都會對干事提出的關于我部工作的一些具體情況加以明確的處理。
2、早上教學樓文明執勤，在院監察部的`帶領下，工作的非常順利，從工作的情況來看，同學們的素質有所提高，沒有強行帶早餐及穿拖鞋的進入教學樓。在一個月的執勤中，我部的干事都認真的工作，本著公平、公正的態度，把我院的文明執勤做的更好。
3、再一個永恒的話題就是寢室的“安全”問題，每周我部都組織干事到學生寢室進行突擊檢查大功率電器，對于發現安全隱患的問題加以嚴重的處罰，本月沒有發現違規的現象，同學們都積極配合我們的工作。
4、學校最重要的就是學習，我部主要是檢查教室晚自習紀律情況，每周進行抽查，和學習部合作的非常順利，為更好的為我院學生提供良好的學習環境，我部各成員一定會加倍的工作。
5、本月中旬我系舉行了“博毅”干部培訓會，各部門干事與各班班干部都積極參與，但還是有少部分同學沒有來，在“經驗交流”的環節中，我部的干事積極提問，對于自己不懂的工作上，都有了滿意的答案。各部門的干事以及班干部都積極地向老干部們發問汲取經驗，而老干部們也都很耐心地一一回答了他們的問題，會場紀律很好，交流會進行得很成功。
6、從本月初建立完善的部員考核制度后對我部成員員的每次理會出勤、活動出勤做到了詳細的記錄，做到了對部員的考核有據可循。
以上就是我部本月的總結。金秋送爽，丹桂飄香。在這樣一個美麗的季節，認真切實的將各項工作落實到位，監察部的工作能有一個更好的改善，工作效率更高。我相信只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕，我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章！
十月份工作總結 18
這個月在總公司的正確指引下，在煤業公司的大力支持和幫助下，我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、生產第二”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”的思想理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”的原則，緊緊圍繞安全目標和安全工作總體安排，加大教育培訓力度，提高全員素質。在各培訓人員的緊密配合下，我礦圓滿的完成了本月的各項培訓工作任務，促進了全煤礦職工的安全工作朝著健康向上的軌道發展，取得了較好的成績。為了進一步把工作做的更好，特查找存在的問題和不足，現將我礦的工作總結匯報如下：
一、技術方面
1、地面基建廠地的各種測量。
2、準備換采礦許可證的相關資料。
3、設計皮帶下山開拓水倉的設計方案。
4、報送煤炭局各種圖紙資料（采掘工程平面圖、通風系統圖、避災路線圖、井上下對照圖）。
5、認真、及時、準確地完成各項工作，及時填報相關部門提供的有關數據和信息資料，無一遺漏。
對安監局、煤炭局所需的交換圖紙及煤業公司所需的各種圖紙資料能保質保量完成，并對各類圖紙資料進行了擬定和收集，完善了我的各種資料，并對其進行了建檔備案。
二、生產方面
1、在抓安全的同時，能正確指揮礦井生產，協調好各生產單位之間的工作和關系，深入現場監督檢查“三大作業規程”的執行情況，杜絕了違章指揮和無規程施工的現象。
2、協助上級領導組織安全檢查和工程質量驗收，當現場條件發生變化時，及時深入現場同有關部門進行處理，以確保礦井正常生產。
3、按照公司計劃施工，在規定的場所內組織好安全生產，嚴格管理，在安全的條件下組織好施工，做到按章操作。
4、由于1008綜采工作面在末采加上縣局的停采整頓導致本月月初定的產量和進尺未順利完成。本月的原煤產量為91115.7T，綜合進尺為130m。
三、通風方面
“一通三防”是我礦工作之中的重中之重，在工作中我們嚴格按照“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的方針政策進行管理。
1、在所需巷道安設正反向風門并安風門開關傳感器，設置連鎖功能。重新調整風流，按合理方案風配風量，保障風流暢通、通風可靠。
2、根據專家組提出的寶貴意見，我們在井底安裝監控攝像頭并上傳到絞車房、監控室。
3、本月的`巷道沖洗工作基本到位，巷道保持濕潤，管路、線路積塵基本沒有。效果比較明顯，總體防塵工作還可以，但不能松懈，要持之以恒，保持一如既往的工作精神。
4、根據專家組提出的寶貴意見和建議，我們又增設了瓦斯對照牌、壓風管路牌、靜壓水管牌等牌板，并將這些牌板吊掛于所需地點。
5、對部分風門聯鎖使用不規范的重新調整，風門變形的重新整形，規范嚴密，對漏風的地點（風橋、風門、密閉等）一一排查，保證新鮮風流用到作業地點，保證通風可靠。
四、機電方面
1、針對專家組檢查提出的問題，對斜井絞車房柵欄進行了修理，對絞車司機操作座臺進行了修改，并對主斜井膠帶輸送機加設防護網。
2、因主斜井膠帶輸送機型號為YBK2355M24、功率為250KW的電機軸承損壞致使電機燒壞，變頻柜不能起動。聯系廠家來技術員進行修理變頻柜并聯系了商務部新購買了一臺型號為YBK2355M24，功率為250KW的電機。
3、安裝調試新購MG150/368WD交流電牽引采煤機，并進行了試采。
4、聯系了電光廠家技術員來礦對組合開關進行了檢查并現場指導電工如何操作使用，同時與電光銷售商簽訂了1010綜采工作面集中控制裝置與控制設備列車的相關技術協議。
5、給1012材料繞道處安裝630KVA移變一臺，從1010膠帶輸送機機頭處高壓防爆開關處連接了65m高壓電纜至移變，使得1012掘進工作面形成單獨的供電系統。
6、對副立井防墜罐進行了一次的靜止松繩落閘試驗，并檢查各連接裝置。
7、按時切換了主扇，停止2#主扇，使用1#主扇，并對2#主扇進行了檢查。
8、聯系了大型設備檢測檢驗中心鋼絲繩的檢測檢驗報告。
9、針對專家組提出的問題，聯系了中電電氣（南京）特種變壓器有限公司技術員來礦對井下移變進行了檢查修理，修復了一臺630KVA移變；另兩臺不能修復需更換高低壓保護箱，其中一臺高低壓保護箱全部不能使用，同時做計劃申請商務部購買礦用隔爆型移動變電站低壓保護箱兩臺。
五、安全方面
加強安全監管，深入開展煤礦隱患排查治理，實現了轄區內煤礦的安全生產無事故。
1、抓安全教育提高職工技能，“靠安全要效益、向科學求生存”為安全生產奠定基礎。
2、1008工作面的回收是我礦的一項重大工程，所以我礦相關管理人員對此工作高度重視，跟班領導現場監督，在工作中不得存在一點僥幸心理和絲毫馬虎現象。
3、地面各系統及要害場所，我們不斷巡查，尤其是變電站、斜井巷道的滑坡觀察。督促跟班人員對斜井巷道進行觀察，一旦發現有新的變化，立即向上級領導報告。
4、嚴格打擊“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”，爭取創造一個優良的工作氛圍。
六、存在的問題和不足。
我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在一定的問題和不足。具體表現在以下四個方面：
1、“三違”現象時有發生。
2、礦井《質量標準化》建設工作與其他礦相比，差距還很大，仍需努力向深層次發展。
3、在設備維護保養使用上有很多問題，備品備件不足，機電維護人員較少，修舊利廢工作不夠。
4、工作人員對新設備的使用不能熟練操作。
十月份工作總結 19
十月是小班孩子們由情緒波動到逐步適應集體生活的一個重要過渡期、原以為長假歸來，孩子們入園時會哭鬧得很厲害，沒想到十月六日那天我們迎來了一張張可愛的笑臉，還有些小朋友向老師問好：“老師早上好！”孩子的進步真的讓老師們無比的喜悅，為了孩子們的進步，我們將會努力努力再努力！十月將近尾聲，為了更好開展下個月的活動，現將本月工作做一小結，小結如下：
一、常規方面
孩子們進入小班已經有一個月的時間了，孩子們在常規方面有了一定的進步、例如：大部分幼兒能夠在用餐前洗手、獨立進餐，飯后自覺擦嘴并漱口，午睡時自己穿脫鞋子及簡單的衣服、在本月我們還注意幫助幼兒建立良好的學習常規和游戲常規，大部分幼兒已經能很好的適應幼兒園的生活、
二、教育教學
本月我們開展了《甜甜蜜蜜》和《快樂的六個寶》主題活動、
在《甜甜蜜蜜》的主題中，我們讓甜甜蜜蜜的糖果、水果來說話，讓糖果、水果來沖擊幼兒的.味覺、視覺、觸覺等感官、在集體教學活動“甜甜蜜蜜的聚會”、“超級糖果屋”、“我是一顆棉花糖”、“超級跳跳糖”里，孩子們通過多種感官發現了糖果的形狀，顏色種類，味道，孩子們在輕松愉快的氛圍里，主動用多種感官進行探索，用肢體探索表現棉花糖、跳跳糖，及糖果粘在一起；用表情來說明糖果及甜食的味道；用色彩來表現各種各樣的糖果等、隨著主題活動的深入，我們組織了集體教學“給媽媽的媽媽送甜蜜”，通過小松鼠給媽媽送甜蜜的禮物——圍巾和親吻，使幼兒領悟到親情比甜甜的東西更容易讓長輩“甜甜的笑”，更容易“甜到心里去”、孩子們開始愿意用各種方式來表達對成人的愛，和老師說說悄悄話、擁抱、告訴老師喜歡我們、
在《快樂的六個寶》這一主題中，我們在一系列有趣的活動中和幼兒一起積極地運用感官去感知周圍的世界、集體教學活動“六個朋友回家”通過故事使幼兒了解我們身上的六個寶；“貼五官”在讓幼兒剪貼五官的過程中使幼兒了解了五官及五官的位置；“叮叮當”通過讓幼兒操作鐵罐及各種材料如黃豆、米粒、紙團等使幼兒感受到了各種各樣的聲音并嘗試分辨聲音，知道保護耳朵的重要性、
本月我們還召開了小班家長會，針對家長關注的焦點問題，介紹了小班一日活動時間安排，播放了孩子們在幼兒園的生活、學習、游戲片段，并根據本班幼兒實際發展情況，就如何做好家園配合與家長進行了開誠布公的交流、本次家長會不僅拉近了幼兒園與家長、教師與家長的距離，還讓部分缺乏正確教養知識的家長在與教師和其他家長的交流中獲益匪淺、相信通過這次和家長之間真情的接觸和交流能使家園共育做得更好、
三、環境創設方面
隨著《甜甜蜜蜜》主題的展開，我們布置了“甜甜蜜蜜”專欄，在主題墻面上布置了幼兒收集的糖果盒及涂色的“我喜愛的糖果”、
四、家長工作方面
我們平時注意與家長交流，并通過家路路通與家長進行溝通，了解幼兒在家、在園情況、開展的主題活動得到了家長的支持和配合、家長和孩子一起收集了各種活動材料、
十月月即將過去，我們以后將更加努力，爭取更大的進步！
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