小學班主任班務工作總結15篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,為此要我們寫一份總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編精心整理的小學班主任班務工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小學班主任班務工作總結1
回顧一學期的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是他們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝學校的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。
這次,學校安排我執教四年級的'語文,并擔任班主任。我擔任班主任也有好幾年了。班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發展,對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。
我主要從以下幾個方面入手:
1、狠抓學習風氣,重塑學生的學習習慣
因為學期剛開始,能否在一開始就培養好學生學會學習、學會做事、學會共同生活的習慣,關系到以后整個班級的發展。我班的學生總體情況比較好,但學習風氣并不是很好,經常有學生不做家庭作業,或者丟三落四。針對這些情況,我就狠抓學生的學習習慣:早晨到校,自覺早讀;課間活動,文明守紀;做完作業,學會檢查等等。經過這一學期的訓練,班級班風,學習習慣有了明顯的改善。
2、防微杜漸,鑄造良好的生活習慣
大衛休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向導”,因此,無論是學習還是生活,幫助和引導學生形成良好的習慣,是教育工作者、是班主任的工作關鍵,也是工作、人才成功的保障。我常常以班隊活動會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導,幫助他們養成良好的生活習慣。注意個人衛生、飯前便后洗手、用餐時不大聲講話等等。我班的志東,生活習慣較差,手每天都是臟的,頭發可以一個月不洗,衣服就更不用說了,身上常常散發出難聞的味道。同學們都不愿意跟他在一起。看到這種情況,我每天都會提醒他洗手,督促他一個星期至少洗頭一到兩次,衣服要常常更換 。現在,他的生活習慣有了很大的改變。
3、培養一支高效率的班干部隊伍
剛開學的時候,我每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。給班干部戴高帽子的方法來培養班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來不是那么的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經常在公共場合給班干部戴高帽子雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用。后來我轉變了方式,由公開場合逐漸變為地下工作,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候我就教他們一些工作方法和技巧。現在,雖然他們有時候做事還很幼稚,但已經成了我不可替代的左右手了。
這是我擔任班主任的一點體會。總之在今后的具體工作中需要不斷探索,不斷追求更新。取人之長,補己之短。努力做好自己的工作。不妥之處請批評指出。
小學班主任班務工作總結2
一、班級基本情況分析
1、學生情況
四年級有學生13人,其中男生9人,女人4人。本班學生從思想、學習、紀律、衛生等方面來看,學生思想素質比較高,上進心比較強,人人熱愛班集體,在集體活動中肯為班集體爭光添彩。
2、學習情況
多數學生聰明活潑,思維活躍,學習興趣較濃,但部分學生由于基礎知識的問題,接受能力較差,理解新知識較慢,在師生的互助下學習習慣有了好轉,成績也在慢慢提高。還有一小部分同學比較懶散,對待學習熱情不高,作業不能按時完成,學習成績不很理想。
3、思想狀況
個別學生思想上存在一定問題,認為學好與學不好都不是自己的事,所以對于學習的態度不積極。
4、干部狀況
班委會干部沒有很好明確職責,輔助管理不得力。
二、班級工作奮斗目標
1、做好學生開學的思想工作,使其把心收到學習上。
2、制定班規,明確班規要求,自覺遵守班規紀律。
3、成立新的班委,明確分工,各負其職。
4、開展比學、互助活動,形成濃厚的學習氛圍。
5、增強衛生意識,培養學生良好的衛生習慣。
6、積極配合學校開展各項活動。
三、班級工作重點
1、加強學生的思想教育工作
對學生的思想教育,是學校教育的重要一環,是搞好各項工作的重要前提條件,針對學生特點,采取相應的教育措施,加之靈活多樣的教育活動方法,抓根治本的對癥下藥,與學生家長密切配合,運用說服,榜樣淘汰等方法,搞好班級工作。
2、努力提高教育教學質量
由于學生基礎的差異,學生成績不均衡,且有較大差異,本學期努力轉化差生,在全班掀起一個先進更先進,后進趕先進,優生幫差生,努力奔成功的學習風氣,大面積提高教學質量,使學生地到全面的提高。
3、開展個各方面有益的'活動,全面提高班級工作。
四、工作措施
1、開學后及時對學生進行思想教育,使學生全身心地投入到學習上,一如既往地搞好一日常規工作。
2、根據上學期干部的表現,采用民主與集中的選舉辦法,選出自己信賴的班委成員,然后明確分工,各負其職,并及時指導好班干部的工作。
3、根據學校對班級量化評比標準,結合班上實際情況,制定切實可行的班務制度。主要從思想,學習,紀律,衛生等幾個方面,使每位學生明確班規校紀,自覺遵守紀律。
4、培養學生良好的學習習慣。主要包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業等。班上開展比學,互助活動。采用人與人,組與組比賽,采用優包差互助學習,及時做好評比,使每位學生學有方向,趕有目標。
5、強化安全紀律教育。根據學校有關規章制定本班的安全紀律公約,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地。并且于課間安排監督員兩名輪流監督,負責安全和衛生監督、維護工作。
6、增強衛生意識,經常教育、要求他們,并做好衛生干部工作的指導,使同學們養成良好的衛生習慣。
7、協同科任教師搞好教學工作,及時了解各科教學的動態,做好學生的思想工作。
8、協調與家長的關系,多種方式進行家訪。采取與家長共同研究和商討的態度,爭取家長配合,推動家庭和校外教育,促進學生德、智、體全面發展。
9、循循善誘,做好問題生的轉化工作。
10、重視文體工作。教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人有集體。
小學班主任班務工作總結3
時間匆匆,轉眼間就到了寫總結的時候,在這三周里,我明白了許多,也收獲了許多。
在這三周里,我收獲了團結。我是從青少年活動中心那兒學來的。記得那節課是空心鼓。只見教官拿著許多繩子,中間有一個白色的板子,和繩子連之后,然后教官陸續拿出了三種器材,分好組后,我們就開始了訓練。一開始,我們連一個球都接不到,便都互相埋怨起來,我們越吵越激烈,這時,不知是誰說了一句:“夠了!不要再吵了!不要都互相埋怨,想想自己有什么問題。”聽了這句話后,我們停下了爭吵,仔細分析自己的原因,這時,教官走過來說:“明白你們接不到球的原因嗎?一是因為你們都站在這不明白移動,你能保證球只在板子上嗎?二是因為你們重心不對,雖然你是往前跑,但是要要往后拉!”聽了教官的話,我們恍然大悟,漸漸地我們掌握了技巧,我們越拍越多,1,2,3,4……15!16!17!我驚呆了!我們竟然拍了17個球!我心想:不要驕傲,爭取拍到20個,但是還不到一會兒,教官就說要比賽,我有點緊張,到比賽時,我告訴自己不要緊張,當做平時訓練就行。我們比賽得了第一!我明白了:沒有最棒的個人,只有最棒的團隊!由此,我收獲了團結。
在這三周里,我收獲了友誼。在青少年活動中心的時候,發生了一件感人的事情。原先是我們班上的王曉樂同學在青少年活動中心過生日,我們為她慶祝的事情。她的生日雖然是在星期五,但是我們已經籌備好了星期四為她布置教室,在星期四的晚上為她慶祝。我們這樣做是有原因的:因為星期五我們就要離開青少年活動中心了,沒有時間為她慶祝,生日是能夠提前過的,但不能夠但是生日。所以我們把她的生日提前到了星期四,但由于星期四是我們席打掃衛生,為了使陳園園有時間來布置教室,我們主動承包了打掃的活兒,但是在篝火晚會之前,我們還沒有布置好教室,我們就想這等篝火晚會結束之后,想盡一切辦法拖住王曉樂,再去布置布置,篝火晚會由于天氣的.原因,提前結束了,我們趕緊回到教室布置,等布置好教室之后,我們就把她請了上來,等她一進教室,我們便唱起了生日歌,她感動的哭了。由此,我收獲了友誼。
在這三周里,我收獲了效率。這個效率指的是做事要講速度。去青山年活動中心之后的那天,也就是星期五,要交計分紙,但是我沒有帶,便想星期一交,于是我就和值周班長說明了狀況,星期一再交,可到了星期一,值周班長叫我交計分紙時,我才發現我忘記計分了,值周班長說我只要在課間操之前務必交,我就連忙計分,這時,萬老師走進了教室,她便把這件事告訴了萬老師,萬老師說我們組那星期的分清零,我十分后悔,后悔沒有交計分紙,但是此刻后悔已經來不及了,事情已經過去了,這件事給我了一個教訓:做事不能往后拖。由此,我收獲了效率。
在這三周里,我收獲了團結、友誼、效率。
小學班主任班務工作總結4
班級是學校肌體的細胞,學生在校生活的“家”。從教育的角度看,它是學生實現成長和社會化的重要基地。因此,提高學生班級生活的質量和班集體建設是班級工作的重要任務。本學期,我接任了四年級(4)班的班主任,針對學生的特點,我在班級管理中滲透了新基礎教育的育人理念,努力推進多元化評價,增加評價的頻率,把評價的責任還給學生;努力營造富有成長氣息的班級文化氛圍,使整個班級煥發了勃勃生機!
首先,在新學期開始,我多方面了解學生,并根據學校工作的總要求,組建了臨時班干部隊伍。一個月以后,我讓全體學生對臨時組建的班干部進行評價打分。在此基礎上,開展了“班干部競選”活動,讓學生將自己的興趣、能力對照起來,對班級所設崗位進行選擇和競爭演講,學生們則根據該生的平時表現和競爭演講再次打分,最后以全班同學舉手通過的方式確立本班新一任班干部隊伍。這種體現民主的班級管理,讓學生全員參與、全程參與氛圍的營造,促進了學生自我意識和發展能力、評價能力的開發。同時也將班主任的消極管理轉變為學生的積極管理。
其次,增設班級崗位。在班內,我讓學生在充分討論的基礎上制訂了大到班主任助理,小到值日員等所設崗位的工作職責;建立了“對工作認真負責、關心集體、熱愛勞動、尊師守紀、團結友愛、學習進步”等學生的定期評比制度,并在板報上開辟了“小小評比欄”,將評比結果每周一次登上板報。除此之外,我們還建立了班內小明星評比制度,如繪畫、書法、舞蹈、學習、寫作、勞動、進步、愛心等等,設立了“小明星展示臺”和“佳作欣賞”專欄,“小小圖書角”等,使每個學生都有表現自己的機會,為學生的個性發展營造了良好的文化氛圍,使整個班級充滿了成長的氣息。
由于這一系列制度與專欄的推出,涉及到方方面面,各個層次,不僅豐富了班內評價,而且開創了積極向上的新局面,掀起了“比學趕超”的熱潮。同學們都在極力地展示著自己的“閃光點”:班內關心集體的越來越多,熱愛勞動的越來越多,為集體出謀劃策的也越來越多……
重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。
自我管理,可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素發揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環境中接受教育。“獨立”不僅指不依賴父母,有較強的生活自理能力,更重要的是指不迷信書本,具有開拓創新的思維能力。在班級管理中有效地實行自我管理,有利于兒童認識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關系,為培養“社會化”人才打下了堅實的基礎。
總之,作為一名小學班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。
日子過得真快,轉眼間,一個學期就過去了。本學期,我擔任了四(5)班班主任。作為四年級班主任,面對著班上四十三名學生,我始終以“犯錯是孩子的權利,糾錯是師長的責任,培養孩子自我教育能力是師長的使命。”為理念,從我們四(5)班的班情、學生的學情等出發,在班級管理上,主要抓了以下幾個方面的工作:
一、注重干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
由于所有的學生都經歷了一個學期的不平衡發展,我對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。
實踐證明,我班的小干部隊伍在班級中很有威性,具有較強的戰斗力。例如:我班有好幾個差生經常拖拉作業,成績很差,拖班級后退,我們的班干部十分焦急,自發召開了班干部會議,成立了幫困小組,幾個人進行分工,對幾個差生進行監督,必要時給予幫助。一段時間后,情況有了明顯好轉。
二、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《中學生守則》和《中學生日常行為規范》及學校要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。這學期我根據學生爭強的特點,以“你爭我奪”積分表的評價模式,由班干部進行監督和檢查,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,培養學生的自覺性,使良好的習慣內化,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。這個學期我班的“一日常規評比”成績有了明顯的提高。
三、做好后進生的轉化工作
在我班,后進生影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。我努力做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。有一個學生左手臂扭傷,在家休息了2個月,我每周打電話進行問候,詢問病情,在他返校后,主動幫他補習拉下的功課,安排學生幫助他。其次是善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導,充分利用便利工具家校路路通,經常與家長聯系,這樣有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
上學期,我擔任高一(x)班班主任。在這一學期里,我們班在學校領導的關心下,在學校和年級組的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,在班干部的努力工作下,班級各項工作順利開展,學生在學習、生活等方面都取得不錯的成績。現將該學期的工作總結如下:
一、班級工作思路
以德育工作為首, 以服務教學工作為中心,立足班級常規工作,狠抓學生的養成教育,培養良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的學風和班風;以班級文化建設為載體,打造班級精神文化特色,形成班級凝聚力,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生形成健康的個性和健全的人格。
二、以德育工作為首,注重班級文化建設
1、確定班級目標,編成響亮的口號: “不到最后一刻,決不放棄”。
2、制定班級公約。班級公約主要分學習方面、紀律方面、班務方面、衛生方面和日常規范等五個方面。從而使班級管理制度化。
3、制定“班訓”。通過征集意見反復討論,共同確定了班訓:讓過程更加完美,讓結局不留遺憾!
4、打造“班級精神”:自強不息的進取精神,厚德載物的.包容精神。
5、挑選競爭對手:每個同學挑選一名競爭對手,比學習、比紀律、比進步。學期末敗者向勝者贈送一個小禮品并交流體會。
總之,通過各種渠道塑造一個團結、向上、和諧的班級文化氛圍。
三、立足常規,做好班級管理
1、每周一次班會,并有相應的班會記錄。
2 建立激勵機制,每次考試,班級前10名、單科第一名、進步10位以上的同學進行物質獎勵。
3、深入學生宿舍,指導學生的學習與生活,常于宿舍管理員溝通,了解宿舍管理狀況。
4、衛生工作常抓不懈,責任到人,實行班干部負責制,班主任隨時檢查監督,確保同學們有一個整潔的學習環境。
四、培養一批得力班干部,讓學生“自治”
開學初,我采取了讓學生毛遂自薦和競選相結合的辦法挑選了班干部,并成立了班委會,由班委會制定了班規,每天有一個班干部值班,負責處理當天的一切事宜,班長定期向我匯報。
班里的很多工作,我只是適時的指導,其它的都由班委會來完成。在具體的工作中,按實質內容把班務工作劃分為三個系列:思想文化建設由團支部書記負責,宣傳、組織委員協助,如投稿和辦黑板報等;常規工作由班長負責,紀律、勞動、生活、體育委員和組長、寢室長協助;學習方面由學習委員負責,課代表和組長協助。三個系統由班長和團支書統一領導,分工協作,形成一個具有系統合力的緊密團結的有機整體。
3、我深深體會到一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好的班集體的形成有著必不可少的作用。
五、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通
我不定期做學生的思想工作,經常找學生談心,通過平時觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,工作方法是:“動之以情,曉之以理,導之以行”。鼓勵他們只有現在盡最大的努力,將來才會留最小的遺憾。并教育他們“多為成功想辦法,少為失敗找借口”。有很多同學有不良習慣,如上網、玩手機、看與學習無關的書籍、上課睡覺等,我就不厭其煩地找他們做工作,并鼓勵他們說“習慣改變一小步,人生變化一大步”。有很多同學已經改掉了不良習慣。但有的人還有反彈,這還需要一個過程,貴在堅持,只有不拋棄,不放棄,才能一步步走向成功,并鼓勵他們說:“今天你們以一中為榮,明天一中一定會以你們為榮”。
為了更好地了解、教育學生,我常主動和學生家長聯系溝通,隨時注意孩子的動向,及早發現問題、解決問題。
比如有一個叫江從威的同學翻墻上網,我及時通知家長來校配合學校教育孩子,家長在班上陪孩子聽了一星期的課,并不斷做其思想工作,終于使孩子認識到了錯誤,現在孩子把全部精力用在了學習上,并有了很大的進步。
另外,還和各科任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題,同時把教師的一些要求傳達給學生,使學生更好的配合,更大限度的提高學生的學習成績。
特別對期中考試,利用家長節做了認真的總結。表彰了總分前十名、單科第一名、進步十位以上的同學,并要總分第一名和進步最大的同學作了經驗交流,也要退步大的同學分析了失敗的原因,并鼓勵他們說失敗是成功之母,誰笑到最后誰才笑得最美。
六、不斷給自己“充電”,提高自己的業務能力和管理水平
“學高為師,身正為范”在學生的心目中占有著重要的地位,我想,絕大多說學生都渴望一位博學多才的教師擔任班主任,所以,作為一名當代班主任,不僅要書教的好,還需要有人格魅力和淵博的知識。這就要求我們要及時更新自己的知識和觀念。信息時代中,學生接觸的信息量廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的,我們只有在實踐中不斷完善自己,提高自己的業務能力和綜合知識水平,才能勝任班主任工作,否則會心有余而力不足。
總之,班級工作的好壞,關系到孩子的成長和未來,所以我們任重而道遠,今后我會繼續努力工作,更加嚴格要求自己,力爭做到讓學生們舒心!家長們稱心!領導們放心!
小學班主任班務工作總結5
一學年來,我繼續擔任五(2)班的班主任工作。經過幾個學期的努力,總的來說,本學年的各項工作開展的都還算順利,在原有的基礎上繼續加強了以下幾個方面:
一、 加強了解和研究每一個學生。
了解學生:了解學生的思想品德情況,如遵守紀律、文明行為習慣、尊敬師長、團結同學等情況;學生的學習情況,如學習成績、學習態度、學習能力、學習方法等;學生的個人興趣、愛好和特長情況。只有了解和研究每一個學生,才能更好的管理他們,教育他們,使他們充分溶入到我們這個班集體中。學生在長大,因此管理工作也在變化,只有隨時掌握學生的思想變化,才能針對學生進行有效的教育。
二、以身作則,為人師表
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教”。老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把丟在教室、走廊里的紙屑雜物丟到垃圾箱里;學生出教室下樓做課間操、上體育課,臨出教室我都悄悄把燈、電風扇關上,鎖好門;早上進教室打開窗戶。學生看在眼里,記在心上,經過長期下來,同學們也養成了一種良好的行為習慣。不開無人燈,教室沒人要關好門窗。通過這種無聲的教育,使學生受到潛移默化的影響,同時也拉近了學生與老師之間的距離。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說:“您好”、“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。
三、 加強對學生的德育教育。
第一、繼續通過每星期的品德與社會課,每周一、三的晨間談話來加強學生的道德教育。
第二、讓班長每天記錄班里的好人好事和其他表現不好的事情;讓中隊委員每天記錄有不良行為的同學。并且我堅持每天看班級“好事壞事記錄本”,只要學生做好事,我會第一時間加以肯定,我就表揚;只要學生犯了錯誤,就要調查清楚,然后嚴加點化教育。
第三、強化對后進生的關懷教育。我們班的后進生是比較多的,任課教師都知道。后進生的心理過程中,最缺乏的是自信心,覺得自己這樣不行,那樣也不行,因而無論做什么事都很被動,生怕被學生嘲笑,看不起,我在平時的教學管理中,有意激勵這些學生,讓她們大膽去學習、思考。無論她們做得多么不完整,哪怕只完成了任務的一小點部分,我也不失時機地肯定她們所完成的部分,鼓勵她們繼續努力來完成得更好。通過激勵的方法,慢慢可以給后進生樹立起自信心,并在學習和生活中時時關心和幫助后進生。對于后進生,我每周就找他們談談心,了解她們的心聲。在做好電訪時,家訪工作我努力做到:困難學生必訪,在校出問題的學生必訪,思想上出現波動的學生必訪,家庭離異的學生必訪,學生生病必訪。與家長多談學生好的表現,提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多么重視她,對她充滿了很高的期望。這樣可以融洽與家長的關系,使自己的工作得以全面開展。
四、 強化課堂常規訓練教育教學工作
良好的課堂常規是進行正常的學習和活動的保障,抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以平等的眼光看待每一門課程。其次,采取相應的.措施。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯系,了解學生的課堂表現,并由班委、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的點化教育,并肯定學生的點滴進步,了解學生各學科的學習情況。本學期常規訓練的內容我以《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規為主,同時結合課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等。使學生無論在課堂上也好,出操集會也好,都能保持良好的紀律。
五、 強化班干部的管理能力
我慎重地選拔和培養班委成員:如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日安排檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操、眼保健操檢查;文藝委員的課前活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自愿承包,責任到人。我每一個月開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結,多鼓勵,多指導。出現問題及時教育。
第一、大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班委樹立威信。
第二、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上爭取更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。
第三。培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。
六、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量, 發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理好學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
七、 加強安全教育
這學期,學校正在建設新的教學樓,學生的活動空間小了,又因為好奇等原因,潛在著不少安全隱患。為了學生的安全,我切實貫徹學校的安全細則,努力做到“安全無小事,安全從小事做起”。利用每天的晨間談話課,利用平時的空余時間,一次次強調安全工作。
八、少先隊工作
我們班開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如,“積極參與感恩父母、老師活動”、 “為了我的未來勵志教育”、“美化校園,愛護花草樹木”、“保護環境,從我做起的實踐活動”、“禁毒防艾”、“防震逃生演練” “食品衛生安全”、“生產安全教育”、“黑板報的創辦”、“愛護公物”、“雛鷹獎章”等活動。在捐書活動共捐書54冊,折合人民幣624.8元;在愛心捐款中共籌愛心捐款4367元。在班級中,小學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:手抄報評比,成語接龍,講童話故事比賽,談讀書心得等來益智身心,鼓勵學生為大家表演,增強自信。
總之,只要我們班主任心中隨時有學生,為學生的健康成長而努力,端正自己的工作態度,一切都以提升學生的全面發展為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,作為一位教師,在工作中肯定存在不足的地方。但是我相信隨著實踐的深入,不斷反思,經驗的積累,不斷改進。我一定能夠做得越來越好,使班級管理工作的水平不斷躍上新的臺階。
小學班主任班務工作總結6
一、 日常規要求:
1、早操前,組織學生認真搞好本班及環境區域衛生,并做好一天的衛生保潔工作。
2、按時組織學生做好出操隊列、早操。
3、組織好本班學生放學排路隊。
4、抓好安全教育工作。教育學生課間進行有益的活動,學生課間不做不文明及危險性活動,不發生安全問題。
5、認真執行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》及《南寧市錦華小學生須知》的有關規定,抓好班級紀律、學生的品德教育、日常行為養成教育。
6、處理好班級的偶發事件。
二、周常規要求:
1、組織學生做好大掃除,班主任要親臨現場,檢查指導。
2、認真組織并召開每周一次的班、隊主題會,并做好記錄(每學期選擇 記錄12次)。
3、組織好每周的`課外活動,并做好記錄。
4、組織好周一的升旗儀式,衣著要整齊端莊、舉止要嚴肅。
5、組織完成學校分配的臨時性勞動及其他活動。
三、月常規要求:
1、參加政教室每月召開的班主任工作會議、班主任工作培訓,并做好記錄。
2、每月指導學生出一期版報。
四、學期常規要求:
1、根據學校德育工作計劃,結合本班實際,制定出本學期的班級德育工作計劃。
2、及時布置本班教室。
3、及時健全班委會。
4、帶領學生按時完成學校分配的各種勞動。
5、組織好學生積極參加學校組織的各項活動。
6、組織好每學期一次的家長會。
7、重視了解學生校外表現情況,幫助家長做好家庭教育工作,建立家校聯系制度,重視家訪,家訪面達到100%,并及時做好記錄。
8、認真執行《南寧市錦華小學班主任撰寫操行評語工作執行標準》,嚴格按標準撰寫學生操行評語。
9、做好學期班級德育工作總結。
10、收集本學期工作做法及經驗,整理并撰寫德育工作經驗、論文等。
11、及時上交期末有關報表、材料等。
12、積極參加學校每學期召開一次的“班主任工作經驗交流會”。
13、認真布置假期活動。
小學班主任班務工作總結7
一眨眼一個學期又過去了,回顧本學期的班務工作,有成功的喜悅,也有失敗的辛酸。為在今后的工作中揚長避短、再接再厲,取得更好的成績,現將本學期的班務工作總結如下:
這學期,學校安排我擔任二年(3)班的副班主任工作。雖然教學工作比較繁忙,但在這期間我能配合班主任張老師做好班級的日常工作,并積極協助班主任處理班級各項事務。讓每個孩子生活在二年級(3)班這個集體中都感到是最幸福的。
由于張老師是新老師,剛開始對學校的日常工作可能還不熟悉,在開學的時候,我能夠先承擔起責任,做好學生的日常管理工作。張老師在熟悉了學校的運作之后,我能夠配合好她做好班級的各項工作,早操的時候主動地早到教室,在隊伍后頭監督管理,大課間期間也準時下班進行管理,在中午吃飯的時候我也總會及時地去照看學生,對學生的看書習慣培養我也很注意,由于他們一年級看書的時候比較吵鬧,不能很好的融入學校營造的讀書氛圍,所以我和張老師想了一個辦法,利用低年級學生愛表揚的方式,請一個吃飯和拿被子最快的學生發小紅花,只要認真看書的學生都能得到一顆紅花,過了一段時間之后,我們發現學生對看書已經逐漸有了興趣,到時間了能夠快速到午休位置看書,我也經常和張老師溝通交流,討論班級情況及存在的問題,然后對癥下藥,解決問題。更重要的是在于與班主任老師的交流和合作的過程中,讓我更加深入地了解了班級情況,而且也讓我學會了很多管理班級的方法和技巧。 作為副班主任,我主動地配合學校的各項活動協助班主任做好班級組織工作,鼓勵學生積極、認真地參與每一項活動。在趣味運動會上,我陪著孩子練習項目;在召開家長會時我和學生一起布置教室;在秋游實踐中我和孩子們踏青賞景。作為副班主任我既是班級的管理者,更應該是孩子們的知心朋友。在工作中,我始終要求自己要站在孩子的角度看問題,理解孩子的.想法,走進他們的心靈,給他們做好榜樣,成為他們的朋友。在我的記憶中永遠儲存著我班
孩子身上的優點,用表揚、激勵去肯定學生的進步。用期待發展的眼光看待那些尚需要改進的地方,并積極協助班主任做好相應工作。
可是作為一名新老師,在這半年的過程中,我發現自己有不少缺點,以前都是跟經驗教師搭班,遇到問題她們總是能夠輕易解決,以為班級問題很容易處理,可是這半年我才發現,一個良好的班級班風建設并不容易,在新接手一個班級,一定要花大量的精力去經營這個班級的班規或者一些可行的機制,讓學生學會有章可循,同時,做錯了有相應的處理依據,可這些方面是我在這半年沒有做好的,我希望在接下來的學期能夠有所改進。
小學班主任班務工作總結8
在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下面幾點工作:
一、培養學生的良好習慣。
(1)培養學生遵守紀律的習慣。
本學期,我經常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班定下班規,要求學生執行學校的學生行為規范條例并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。
(2)培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,校徽,小黃帽。由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌。。
二、培訓班干部。
要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期我們班級是新組成的,開始就新選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干部要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。期中進行了改選,
現在班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。
三、做好家訪工作。
老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是這個學期大部分家長不熟悉,就在開家長會那天我對大家說,想和老師個別交流的請早點來,好多沒見過的家長都來得挺早,特別是何家的何博女,何周旭同學的`媽媽,五點多一點就來了,向我講了孩子的性格及在家表現,我也講了在校情況及要求。那些頑皮的同學更要家長共同管教。
經過老師和家長的教育,現在基本能遵守學校的學生規范了。
今后還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養新時代接班人努力!
小學班主任班務工作總結9
班主任在日常生活中和學生接觸最多,是學生效仿、學習的直接對象,班主任的一言一行,都會給學生留下深刻的印象,對學生的思想、行為產生潛移默化的作用。
做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學勇于探索以發揮其最大潛力,在掌握知識、方法的同時學會做人,則是班主任工作的出發點和歸宿。我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心。沒有愛就沒有教育。熱愛學生應當成為班主任工作的一項基本原則。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。其次,做班主任還要舍得投入,不僅要投入時間和精力,更要投入情感,做一位良師益友;再次,還須掌握一定的處理事情的技巧和藝術,也即要有一定的教育機智,理性地處理一些偶發事件。班主任工作千頭萬緒、包羅萬象,要做好很多常規工作,如班集體建設、班干部培養、協調與任課老師的關系,搞好家校聯系,了解學生的學習、生活和思想動態等。今天我就談談自己的一點做法和體會。
一、明確目的,嚴格要求。
做任何事情都應該有明確的目的。因此,在接手這個班之后,我每天都在晨間談話的時候進行學校各方面規章制度的要求的詮釋。上課的時候要求應該怎么做,下課的時候又應該怎么做,同學之間該如何相處,在體育課中該怎么做,語文課、數學課、科學課、等各門課程中對學生的學習態度以及學習行為進行細致的要求。許多詳細的內容都在每周的班會上進行宣講,強調。
二、抓好常規管理,初步養成良好習慣
從早晨上學到放學,一日的常規是否規范文明直接影響良好集體的形成,在此工作中,我主要從小事抓起,學期初,根據班中的情況,明確了各個崗位的.負責人,如:紅領巾佩戴檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、早讀檢查員、紀律檢查員等,各負其責,每天進行通報評比,在班會上再次明確哪些事情該做,哪些事情不該做。一學期下來,我發現效果還是比較顯著的,尤其是廖慶林同學,雖然學習不怎么好,但管起衛生來還是很認真負責的。
三、安全管理常抓不懈
每天利用早操前的時間和每周的班會課,給學生強調課間安全、交通安全、飲食衛生安全、總之只要是學校強調的都給學生講到,除了講要求,還舉身邊的一些事例,讓學生時時刻刻注意安全,珍愛生命。
四、抓好班干部培養,發揮小干部作用
開學初,通過學生選舉,選擇合適的班干部人選,定期召開班干部會議,明確職責,在班會上讓班干部談談一周的工作情況及發現的問題。還讓學生對他們及時進行評價和肯定,這樣及對他們進行了指導有提高了工作的積極性。
通過以上幾點做法,我發現班級有幾個現象值得肯定,比如:集合站隊有秩序,散隊時堅持排隊離開。早晨有80%的同學做到自覺讀書,吃早點按秩序排隊,吃完生活委員主動安排人員送還碗、盆等,當天值日的同學主動清理衛生,課間瘋鬧的現象減少了,打架罵人雖然存在,但次數很少,而且也知道通過班干部自行調節了,班干部的能力增強了,知道各負其責,在六一活動中,還自己籌劃了游戲表演活動。好的方面很細,但是離優秀還有差距,首先,學生自主的能力還不夠,隨時需要老師監督提醒。然后是個別班干部的責任心還有待加強,關于后進生的輔導工作我還做得不夠,缺乏耐心。
小學班主任班務工作總結10
在校園的三周日子,已經悄然而過;在這三周內,我們全班同學沒有虛度光陰,而是全力以赴地做著事情,而這些事情使五班煥然一新。
電子白板,省時間。在以前,我們是學生上課,在黑板上寫字慢,所以有時兩、三節課的時間才能上完一篇課文。自從開學以后,在我們的教室里,安裝了電子白板,就為大家省了不少時間,因為是小組上,所以這個被選中的小組當天晚上回去和平常一樣預習,預習完后,這個小組這個小組就寫問題在一張紙上,到了第二天,上課的時候,這個小組直接把電子白板打開,再把提問題的紙放在平板上一照,電子白板上就出現了,然后點人回答,再也不用慢慢的寫在黑板上了,而且也為大家省了十分多的時間。
拉上窗簾,防曬人。在上上個星期,我們全班聽萬老師說的﹕“坐在窗子邊上的同學被太陽曬著不好,大家捐班費去買窗簾,在這個星期,我們來到自己所在的班級發現,窗簾已經裝上了,在星期四的下午,萬老師提出了一個崗位,就是每次負責在太陽大時,拉窗簾和在放學后,綁窗簾需要人選,誰要這個名額,自己去值周班長那里報名,到了星期五的下午夕會時,大家都推選了張彤,所以這個崗位就是張彤的'了,這樣,坐在窗子邊上的小組就不會再被曬得滿頭大汗了。
重新擺花,好地方。因為班里的窗子邊上裝了窗簾,把它拉開后,就不能讓我們欣賞花了,拉窗簾人的手很可能會把花盆弄到地上打碎。所以我們就將花重新放了個地方,它在電子白板身旁,和講臺是差不多的,并且上邊沒人放東西,所以我們將花放在那里。而且放在那里有個好處,就是無論哪個老師來上課,一進教室門就會看到這些花,自然看到這些花的老師,情緒就會很好。
在這三周里,我們全班同學和萬老師都齊心協力,為班級做出貢獻,因為我們和萬老師為班級做出了貢獻,致使我們的五班煥然一新,也在萬老師的帶領下我們向雙優目標更近了一步。
小學班主任班務工作總結11
20xx年8月30日我懷著興奮、憧憬的心情來到名士小學,轉眼一學期就要結束了,在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快。回顧一學期的工作我用“累并快樂著”總結自己的工作。一學期以來,我嚴格要求自己,不斷學習,提高自身修養。我時刻牢記:作為一名教師,要具有淵博的知識,更要具有高尚的師德和無私的奉獻精神。
下面匯報下本學期班主任工作的情況:
在本學期中能認真、負責地完成學校交給的任務。有計劃有步驟地根據學校的要求開展工作,力爭創造一個良好的人文環境促使每一個學生健康活潑地成長。
第一、確定班級的奮斗目標,培養健康向上的班集體。
班集體的管理最重要的是要有良好和明確的目標向導。對于剛進小學的一年級學生來說這就更加重要了,只有把基礎打好了,日后才能創造出更美的詩篇。首先明確本班以“自信、自立、團結、創新”作為班口號,這不僅使生活在不同家庭中的獨特個體,凝聚成一個集體的目標,更是我們老師培養孩子的目標方向。如何達成目標,這需要對學生的習慣一點點的培養,包括以下幾點:
1.充分利用班會及早讀的時間根據學生最近表現中發現的問題及時進行教育,將具體事件呈現給學生,讓同學們交流看法,從而明白什么是錯的,什么是對的,明白錯誤要改造,好的要繼續發揚。用這種跟學生交流的方式,而不是教師僵硬教育的方法,同樣能讓學生明理。同時在班級公告欄粘貼學生部制定的“十講”、“十好”的內容,并一同學習,慢慢的養成良好的學習和生活習慣。
2.語言口語化,制度簡單明確化。一年級的學生,只有五、六歲,應該講跟我是有代溝的,所以剛剛跟他們接觸的時候,當我說完提出要求之后,發現他們的眼神中充滿的了疑惑,當我問他們明白與否的時候,才發現我剛剛的話他們根本沒有明白,我意識到我的語言要貼近他們生活的世界,說出的話要通俗易懂,提出的要求要要簡單明了。同時通過向有經驗的教師請教,給孩子編了一些朗朗上口的小兒歌,如,頭正肩平腰直足安,一尺一寸一拳頭等等。這樣一來,有效的提醒了學生自身,同時也鞏固了班級的常規。
3.以鼓勵表揚為主的評價原則,以隨時隨地訓練為主的強化方式。制定了班級的制度,就要按照這些規定來要求同學們,否則形同虛設。我提倡表揚表現好的學生,同時等于批評了沒有收到表揚的學生,每個孩子都有自尊心,都喜歡得到表揚,以一種積極的方式督促他們,比批評打擊的方式我認為更有效些。隨時隨地的對學生進行行為習慣的訓練,因為上課的時間是十分寶貴的,不可能用課上時間訓練這些,但是只有有良好的習慣才能保證上課的.質量,所以我會通過上放學、二操等時間,讓孩子們之間賽一賽,男女生之間比一比。通過競爭,獲得小獎勵,也收獲了好的行為習慣。
同時十分感謝副班主任宋薇老師的幫助,在宋老師的幫助下,我們一起在向目標努力,畢竟孩子們都有反復性,這還得靠我們教師不斷地提醒,從而幫助他們養成習慣,逐步的形成較好的班風班貌。
第二、營造良好的班級氛圍,切實地關愛學生。
一位好老師,不僅要關心學生的學習,更要關心學生的思想和生活,關心他們的成長,傾聽他們的呼聲。時常給學生一種母愛,營造一種極其輕松和民主的氛圍。在成長的過程中,許多同學都會遇到這樣那樣的困難,作為班主任,必須了解每一個學生的思想動態,盡力幫助他們克服困難。我會在班上利用下課的時間進行“一幫一”活動,讓好學生多關注基礎差的學生,從而使孩子之間可以多交流;更利用好晨會、班會等時間,如,少先隊的入隊儀式奚傳信同學因為生病在家未能參加,但是我認為這是孩子進入小學以來,成為一名小學生以來一件十分重要十分有意義的事,所以利用班會時間,為奚傳信同學召開了《讓我們再愛一次紅領巾》的班會活動,給孩子補上這珍貴的入隊儀式,也讓其他小朋友更加熱愛紅領巾。還有平時發現孩子們在語言中有不文明的詞匯,為此我召開了名為《爭當文明小名士》的班會,讓孩子們明確知道這是不對的,并時刻提醒自己和別人,讓友愛之風灑遍我們一年二班。
同時我抓緊下課的時間,跟孩子們聊天,談心,幫助輔導他們的作業,使成績不理想的同學有信心迎接更多的挑戰。這樣拉近孩子跟我的距離,孩子們都喜歡我,下課總圍著我說這說那的,我自己也陶醉在被他們擁護的氛圍中!
第三、加強與家長聯系。
平時,我除了關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。
除了通過與家長面談、電話聯絡等方式,還有班級博客、班級的qq群和家長朋友們交流。班級博客幾乎每天都會更新,一些溫馨提示、一些學習指導、一些學習情況反饋和學校豐富多彩的活動都及時的發在博客上,讓家長朋友們隨時了解孩子在學校的情況,更多更快的了解學校里發生的事情。班級QQ群的使用讓教師和家長、家長與家長之間的距離更近了。就好像與老師面對面的交流,家長朋友們也很熱心的分享自己在教育孩子過程中的苦與樂。正是因為這種和諧融洽的氣氛,在班級搞任何活動時,都會得到家長朋友們的支持,例如,升旗儀式,學生家長請來武警為全校師生升旗。“秋天的果實”社會實踐活動中,有家長免費為班級提供車輛接送孩子,并且還有家長志愿者全程為孩子們服務。
對于一個剛剛走出大學校門,踏上工作的我,有太多需要學習的地方。無論是在教育教學還是班級管理中,遇到不明白的問題或者把握不好的事情,身邊有經驗的教師都會熱心的幫助我,對我的工作幫助很大這一學期,忙忙碌碌很充實,還是那句話“累并快樂著”。在以后的工作中,我要繼續謙虛的向有經驗的教師請教,快些進步,要把微笑和寬容給每個學生,像愛自己一樣愛學生。讓我們享受與孩子們在一起的快樂,享受工作的快樂!
小學班主任班務工作總結12
班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。
一、配合各科任教師抓學生成績。素質教育要求教育工作者教育出的學生齊頭并進,綜合發展。我經常和數學、英語等教師交流學生學習情況,合理安排學生在校學習時間和各科輔導時間,給學生創造一個勞逸結合、輕松的學習氛圍。
二、 注重學生的養成教育。我一直以學生的良好習慣養成視為班級管理的核心。在“一讀、兩操、三掃”的基礎上,本學期重在學生路隊和兩操的管理上。經過幾年的養成教育,我班學生的晨讀和衛生打掃工作已取得了較好的成績。由于個別個性學生的.不自覺行為造成我班路隊、兩操情況不容樂觀。為此,在身體力行監督的基礎上,路隊時每五人有一小路隊長監督,并納入小組考核和個人評優考核中。比上學期有所進步,但仍有待提高。
三、取得學生家長的支持。家長是學生最好的老師,我及時把學生在校的問題反饋到家長手上,讓家長注意配合管理,行成良好的家校合作氛圍。
四、組織、鼓勵學生積極參加學校活動。
(1)春季運動會上,經過全班運動健兒的拼搏,取得了一等獎的好成績;
(2)由曹曉禹、劉浩等九名同學參加的中小學武術操比賽賽出了全市第一名的好成績;
(3)周澤晨、李玉馨、文雨浩在“黃岡杯”書法大賽中取得了一等獎和二等獎的成績:
(4)鄧子碩、馮時的泥塑作品獲得了校雕塑一等獎的好成績;
(5)在全班學生的努力下,我班學生在校廣播站中稿率名列前茅。
總之,我們班班風班貌有了較大改觀。 在這一學期的工作中我有一定的收獲也有一定的不足,我相信我們在工作學習中不斷的總結經驗,不斷的完善自我,同時也謝謝領導與各位同事對我的關心,是大家的鼓勵給我有希望、讓我成長、讓我不斷的進步。我會不負眾望用我的熱心與愛心回報給每一位學生,履行好人民教師應該做的責任。
小學班主任班務工作總結13
本人擔任一(5)班的班主任。由于是一個新的班群眾,所以在紀律管理、班務管理方面都存在必須的困難,經過一段時間的努力,才把班務工和開展起來,并且收到必須的效果,下面就回顧一下本學期在班務工作方面的狀況:
一、加強思想教育、前途理想教育,使學生認清形勢。本學期是重新編班,加上是初一的學生,思想上尚未成熟,還未認識到學習的重要性。我班透過班會課進行思想前途教育,使學生理解現今形勢,要求全班同學要珍惜機會,爭取時間,為將來打好堅實的基礎。同時,舉出身邊的實際事例如一個有文化的人與一個沒文化的'人到社會工作的際遇的不同,引起全體同學思考,從而引導同學們發奮學習,構成良好的學習氣氛。
二、加強日常行為規范教育,促進紀律的管理。紀律是課堂教學質量的保證,是構成良好班風的前提,由于是一個新的班群眾,全體同學的紀律較為松散。因此,在班會課、課前、課后都經常對學生進行日常行為規范教育,透過具體的例子,引導學生尊師守紀,加強班風的建設。
三、樹立班干部威信,充分發揮班干部力量。由于班干部是否得力,關系到本班的管理的好壞,因此在本學期初就挑選有工作潛力的班干部,讓他們主管班務工作,也取得了必須的效果。在培養班干時的具體做法是:進行前途理想教育,先明確班干的職責,任務落實。如每日出勤登記、每日值日監督,自習課等都由班干部負責,效果也較好。
四、在班務工作中從小事抓起,逐步培養良好的班風與學風。班務管理中要管理的事情繁瑣,因此在管理中要從小事抓起,培養學生的良好習慣,如在衛生管理方面要日日抓,時時抓,提醒學生注意衛生養成良好的衛生習慣;在紀律管理中,對違反紀律的學生要及時處理教育,讓學生即時認識錯誤。
五、加強與科任老師聯系,齊抓共管。平時多向各科老師了解他們的上課狀況,及時了解學生的學習狀況,及時做好思想教育工作。
六、本學期本班的工作成效
1、班干部得力,肯干構成核心,安定全班,班務管理也較好。
2、本班基本上構成樂學的學習風氣。
3、獲全校廣播操比賽的第三名、班際足球賽第一名、禮貌班評比也獲獎多次。
七、不足之處及存在問題
1、在紀律方面仍有少部分同學不自覺遵守。
2、學習方面班的兩極分化仍有必須的距離少部分同學的學習目的仍不明確。
在今后的工作中,要把好的發揚下去,把不足之處努力克服,爭取把班群眾培養成勤奮,拼搏的學風。
小學班主任班務工作總結14
班主任是班級的組織者、管理者,直接影響著幾十個孩子的健康成長。用愛心培養學生責任,用責任喚起教師的愛心。教師只有明確自己工作的職責與責任,并將責任化作教書育人的動力,才能抱著一顆愛心投身工作、善待學生。同時給學生一個信念,我要做一個有責任心的人,對自己、對他人負責,好好學習、好好生活,將來做一個對社會有用的人。
參加工作十多年來,我是用自己的愛心與責任心來擔任班主任工作的,深深感受到了作為一名合格的班主任,愛心與責任是合格的保證。因此在班主任這個崗位上,我時時記住愛心與責任來嚴格要求自己,勤勤懇懇,踏踏實實,動腦筋,下功夫,不斷學習,摸索出了一些方法,其中有失敗也有成功,有艱辛也有甘甜,有教訓也有經驗。那么,我是如何當好一名班主任的。
一、對學生要關心、又要有耐心、還要有愛心。
這句話一直讓我記憶深刻,我也將之用于我的工作之中。首先是關心學生。對每一個學生的關心,不僅是關心他的學習,也要關心他的思想和生活。平時我也常常通過和學生談心的方式了解他們的學習和生活。在他們學習有困難時主動詢問他們,及時幫助解決。如我班時倩同學學習上有些困難,上課注意力也不集中,作業也無法獨立完成,因而對學習沒有興趣,對于這樣的學生,我是主動找她,使她感覺到老師很在意她,關心她。現在她的數學成績有了很大的進步,一次的進步就償到了成功喜悅,毫無疑問將刺激了下一次的成功。在課余時,我積極支持學生參加各項有益活動,并在有條件時和他們一起參加,如與他們一起觀看“六一節目”、一起參加野游活動、一起探討數學問題等等。這樣既能拉近師生間的距離,也能使學生感覺到老師并不是只重視學習成績,而是重視他們多方面的發展。同時也能讓一些學習成績不太理想的同學能在別的方面發揮自己的優勢,也有表現的機會,以便增強他們的自信心。在各種集體活動中也能樹立同學們的集體主義精神,增強班集體的凝聚力!
其次,對學生要有耐心。擔任過班主任工作的老師,常常覺得班主任工作是比較煩瑣的,感覺到大事沒有,小事永遠做不完。班主任不僅要做好教學工作,還要及時發現學生的日常表現。在我的工作中,幾乎天天都有事情要解決,這也就要求我對待學生問題時要有一定的耐心。以前剛畢業時,由于沒有太多的經驗,所以遇到問題和困難時總想立即解決,所以處理時不免有些急躁,但是實際情況讓我感到,那樣并不能達到很好的效果。所以在以后的工作中我也改變了一些工作方法。例如,我對班級的學風建設一直抓得比較緊,絕大多數的同學也還比較自覺,但是仍有少部分的學生不能嚴格要求自己,自覺性不夠。每次被同學提意見的,不掃地的,上課講話的學生就是那幾個人。如王颯、董林等學生。對于這些學生,我通常先問清原因,對他們進行個別的思想教育,從老師,從同學,從班級榮譽幾個方面來分析情況,指出他存在的不足之處,不過這些和學生的談話并不是一次就能有效的,那么對于同樣的問題,我就看到一次說一次,直到情況有好轉。在必要的時候,在不傷害學生的自尊心的前提下,也采取在全班批評教育的方式,讓同學的輿論來進行監督,達到“雙管齊下”的目的。有時,學生有些事情實在做得不好時,我也會很生氣,甚至發火。但是,我也盡量告訴自己要冷靜,要心平氣和的對待學生和解決問題,特別是對個別“困難戶”更要有耐心。
最后,對待學生要有愛心。 愛心,是燃燒的火,會讓絕望的心靈重新點燃。作為教師要像愛護自己的兒女一樣熱愛學生。在日常工作中,深入學生與學生打成一片,應事事注意,時時留心,細心觀察每一個學生。當學生在生活上遇到困難,學習中失去信心時,教師應給予慈母般的溫暖和幫助,以增強他們的自信心。當學生體驗到你的愛心,他們就會面對困難,努力去克服生活和學習上的困難,并勇往直前。那么,在教育教學工作中,要想成為合格的老師,對學生應該要有愛心,愛心是做好工作的一個重要基礎。我想我作為一個老師,作為一個班主任也希望得到別人的關心愛護并肯定。所以我在我的工作中都會盡可能多和他們接近,了解他們的真實想法, 哪怕成績再差的學生,也是用我的關心和愛心去感動他們。如我曾經有一個這樣的學生叫楊可玉,她的家庭比較特殊。父母離異,她跟著父親一起生活,可她父親愛喝酒,喝醉了就打自己的女兒,有一次把自己女兒的書包也燒了,幼小的心靈受到傷害。因為她的'成績不是很好,我只能一次次走到她家,把她找回來上課,對于這樣的學生,我只能用我的愛心去感動她的父親,并贏得他的信任。在平時和同學的相處中,我會站在他們的角度去思考問題,采取民主平等的作風,給學生一定的自由。使他們在比較和諧的環境中能有更好的心情去投入學習。在這樣的環境中,我的學生也更樂于與我交流,會從心底感受老師對他們的愛護。因此,多年班主任工作經驗告訴我:只要從日常的相處中以實際行動來關心愛護他們即是最好的。總之,合格的班主任應該是一個有耐心,充滿愛心,受學生尊敬的教師。
二、學生良好的行為習慣的培養
一位名人曾經說過:行為形成習慣,習慣決定品質,品質決定命運。一個良好的習慣,能使人受益終生。所以我認為培養良好的習慣,是小學階段教育工作中的重要任務。在平時的工作中我很注重學生習慣的培養。
我平時要求學生桌椅擺整齊并保持整潔,要求他們撿起細小的紙屑,以培養他們做事一絲不茍的良好習慣。在課堂上要認真聽講,來培養他們聚精會神,注意力集中的習慣。我要求學生每天按時完成作業,每次考試要認真對待,然后總結經驗教訓,發現問題,及時解決問題,培養他們良好的學習習慣。我要求學生平時不吃零食、吃飯時做到不講話,這樣有利于幫助他們養成良好的衛生和生活習慣。如我班的張自攀,肖明,武瑤等同學是自制能力較差,愛吃零食;對學習也不認真,甚至沒有興趣。通過對他們良好習慣的經常性引導,現在比以前好多了,每天沒有見到他們買零食了,學習也比以前認真,成績也更好。
培養學生的良好習慣,要很多精力的投入,這是愛心與責任的付出。它不僅繁瑣,而且需要堅持不懈地抓。雖然遇到困難很多,但我卻從不放松,因為我知道,培養習慣,做的雖是小事,收獲的卻是成功與喜悅。
三、學生的群體意識的培養
讓每一位學生感到集體的溫暖,并要知道自己是這個集體中的一員,集體的榮與辱直接與自己息息相關。要把班集體營造成一個充滿信心、富有理想、積極進取、奮發向上的大家庭。我認為班隊會、集體活動、公益活動等都是有效的教育渠道。比如說:我曾經多次組織樹立自信心等方面的主題班會,讓學生共同探討、自由發言、啟發調動學生的主體意識和參與意識,特別是對那些學習差的同學要求他主動參與,大膽的發表自己的觀點和看法。如我班的羅寶英、鄧燁敏、梁倩等同學,她們通過這樣的活動,看到了她們的自信心在不斷地提高,收到明顯的效果。另外,由于班中許多學生是獨生子女,集體意識很淡薄,自我意識強,這一類型的學生,如果一味的強調紀律要求,就會導致師生對立、挫傷他們的積極性。因此,在平時的班主任工作中我根據學生特長,不斷地鼓勵學生要多參與集體活動,展現自我,為集體爭光,培養學生群體意識和與人協作的能力,增強群體意識。
四、班干部的培養
班干部是班級的戰斗保壘,是班級的中堅力量,是班級的“龍頭”。班干部是班主任的好助手,優秀的班干部可以協助班主任更好的管理班級。班干部的作用是班主任無法替代的。如優秀的班干部是班級的榜樣,他們的言行直接影響和帶動整個班級;班干部比班主任更了解同學,他們與同學可以無話不談,有些工作交給他們去做效果會更好。
我在班干部的選拔中,做到“人盡其才”,因為這樣的學生才有威信,才能起到榜樣作用;并給他們充分展示自己特長的舞臺的機會。如:我今年就讓做事一絲不茍、吃苦耐勞的李源同學負責管理衛生工作;讓能歌善舞組織能力強的董雅夢同學管文藝;讓能說會道交際能力強的時金全同學負責班級全面管理工作……在任用了班干部之后,我又給他們自主權,充分調動他們的積極性,激勵他們為班級工作做貢獻。若放手,并不是不聞不問,我還常常召集班干部了解班級情況,討論解決問題的辦法,給他們出主意想辦法,在他們遇到困難時,熱情的鼓勵他們,積極的引導他們,為他們作堅強后盾,使他們工作起來,有章可循,無后顧之憂。
這樣,在我們這個班級里,建設了一支得力的班干部隊伍,使班級在他們的帶領下有了明顯的改變,各方面取得了不斷地進步。
五、與家長的密切配合,共同教育好孩子
孩子的成長環境主要是學校和家庭,學校和家庭的教育方向必須一致,必須形成積極的合力,這對于班級的發展和孩子的成長才是有利的。因此我非常注意與家長的聯系溝通,及時了解家長的教育方法,教育思想,發現有抵觸的地方,及時交換意見,達成統一。有些家長教育方法粗暴簡單,如董揚同學的家長就是這樣,我就及時提出批評,指明危害;有些家長過分溺愛,如習遠等同學的家長就是這樣,我就提醒他們要培養孩子健全的人格。發現有些家長做得好的地方,也積極向其他家長推薦。平時經常邀請家長來學校,相互交流意見,一起分析孩子的問題,全面掌握孩子的情況,以便更有針對性的教育孩子。
因此,我的工作得到了家長的認可和支持,這是對班級發展的一個有力的推動。
總之,孩子的命運,孩子的前途都掌握在我們老師的手中。作為老師應該要有強烈的責任心和事業心去做好自己的本職工作,同時要用你的愛心去對待各種不同特點的學生,為了他們的生活更加美好,我們應該無私的去肩負起家長賦予我們的期望;為了他們的前途更加光明,我們應該去肩負起歷史賦予我們的使命。
小學班主任班務工作總結15
本學期我從10月份接任了四年級四班的班主任及語文教學工作,本班58名學生,男生28人,女生30人,其中插班生4人,班內學生基礎不一致,參差不齊,面對不做作業的人多,且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎,整個學習的過程都需要有老師的提醒和指導,現就這半學期工作情況我做出以下小結:
一、深入了解學生,搞活課堂教學。
為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。在接觸中,我了解到:班內有一名家境及困難的孩子,四名患耳疾的學生,針對這些情況我及時幫助他們,給予他們關心。我們班大部分的學生的基礎較差,平時好講好動,較調皮,但課堂上卻很沉悶,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些相關話題,多給他們一些說話的機會,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。
二、選好班干部,發揮小干部作用
通過觀察,我發現本班班干部形同虛設,班級管理亂,學生沒有良好的學習風氣,班內不團結。因此我以最短的時間認識本班學生,及時對班干部做出調整,經過一個月的時間,我們也欣喜的發現了幾個管理能力較強的小幫手。在這一學期中,同學們能在小干部的帶領下每月一次舉行生動活潑的主題隊會活動,對于學校組織的各項活動都能積極參與。
三、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。
四、以身作則,為人師表
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的.教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。
五、鼓勵學生展示自我,樹立自信。
小學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會、課前三分鐘給孩子們創造良好的環境,通過講故事、猜謎語等活動鼓勵孩子為大家表演,增強自信。一學期下來每個孩子都參與其中,興趣高漲,口語能力也有了提高。
六、加強家校聯系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,本學期我主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,與多位家長進行交流。但是我也發現一些現象:本班部分家長對孩子的學習及生活漠不關心,抱著送進學校就是老師的態度。與他們電話溝通、面談都不見起效,家長態度不端正,孩子的成績也無從談起。如,我班學生徐祥,經常不寫作業個人衛生差,我和數學老師叫家長來學校面談,得知其父母離異,繼母對孩子頗為嚴厲,孩子已經被打皮實了,軟硬不吃家長也表示無力......在我班,這樣的孩子很多,父母離異給孩子心理造成了極大地傷害。針對這些情況,下學期我將重點轉移到這些孩子身上,首要任務是家長的態度要端正。我堅信,只要家校聯系,沒有教不會的孩子。
以上就是我班主任工作中的一點得失體會。通過這三個月的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投其中。
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