辦公室個人工作總結范文3000字（精選6篇）
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，是時候抽出時間寫寫工作總結了。那么問題來了，工作總結應該怎么寫？下面是小編收集整理的辦公室個人工作總結范文3000字（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室個人工作總結1
斗轉星移，日月更迭，輝煌而難忘的20XX年轉眼即將逝去，新的一年己款款向我們走來。回首過去的20XX年，我緊密團結在以_主任為核心的倉庫領導班子周圍，在全體干部職工的大力支持下，我腳踏實地，努力工作，為倉庫的發展而竭盡全力。年末歲初，為把新的一年工作做的更好，現對我20XX年工作回顧總結如下：
一、不斷學習，提高能力
辦公室做為倉庫后勤機構，負責著單位的信息工作、來客接待、一些公文起草等，這都需要一定的知識。做為單位承上啟下的橋梁，辦公室向上連系著倉庫領導班子，向下面對著倉庫廣大職工，向上要反映倉庫情況，向下要傳達領導精神，加強自己的溝通能力也十分重要，因此，工作之余，我總是不斷學習，多讀書、看報，努力提高素質，增強自身工作能力，工作中，多向肖總學習實踐經驗，努力積累實際工作能力。
二、以身作則，身體力行
辦公室工作內容多而雜，這需要工作熱情，不怕出力，不怕付出，又需要一顆細致的心。為把工作做好，日常工作中，我每天總是早早到倉庫，打掃衛生，放音樂。等員工們陸續到來時，我又放下手中的活，進行考勤，別人不想干的活，自已干，別人沒看見的活，自已干。在原辦公樓時，臭烘烘的而所，我總是主動清理、洗刷，以身作則，身體力行，讓自己的行動做為帶動辦公室工作的語言。
辦公室作為倉庫許多制度的執行者、監督者，我深知身上的`責任，要時時注意自身形象，因為倉庫員工都在你身后看著你，你的一言一行，就是倉庫制度的標桿，我必須做倉庫制度執行的表率，已不正不能正人，自己沒做好就去要求別人，說話就沒底氣，因此，工作中我高標準，嚴格要求自己，每天是早上班，晚下班，夜間值班，倉庫與家雖僅有一墻之隔但是為了遵守倉庫制度我也很少回家，努力使自己成為倉庫規章制度執行的表率，為在倉庫樹立良好的風氣，盡自己的努力。好的風氣，盡自己的努力。
三、積極參加義務勞動，切實履行職責，做好領導助手
做為辦公室主作，工作中我總是積極參加倉庫組織的集體勞動，在領導工作忙，不能親自到現場安排時，我總是帶領大家，合理安排，妥善分配工作任務，認真協調，讓大家心服口服地去完成既定工作量，保證倉庫每次義務勞動都能在領導不在的情況下，順利實現目標，切實履行了自己的職責，當好了領導班子的助手。
在今年的托市收購上，我也積極投入到了收購工作中去。在庫領導的指示下，我迅速行動起來，帶領辦公室人員為收糧大戶們及時準備好了在倉庫售糧時休息的舒適場所，及時為他們安排了食宿,調動了他們為倉庫多拉糧的積極性。在托市接收期間，白天，我帶領辦公室人員為在第一線工作的員工及時送茶、送水、送西瓜。在午夜，又我穿梭于各收糧現場，統計加班人員人數，及時通知職工食堂為加班人員準備加班飯，讓大家能夠在又冷又餓的加班工作中，吃上熱騰騰的加班飯，能夠使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。為托市收購工作努力貢獻自己的全部力量。
一年來，我始終牢記領導的信任和期盼，工作中，能身體歷行，率先垂范，以庫為家，忘我工作，為倉庫發展貢獻出了自己的努力，在過去的一年中取得一定成績，但還與領導希望與要求還有一定差距，如管理不夠細致，在管理手段靈活性上需要改進，有時沒能及時發現潛在的問題，為領導服務不太細致等等。在新的一年里，我一定倍加珍惜領導信任和期望，改進不足，奮發工作，為倉庫的發展貢獻自己的力量。
按照鄉黨委、政府的分工，今年我負責黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任，在鄉黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創優，在三個服務上取得了明顯成效，較好地發揮了參謀助手、綜合協調、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步。
四、主要工作成效
(一)狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規范化、制度化、科學化軌道。
一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發揚理論聯系實際的學風，努力形成，思而入，入而進的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創新，努力成為能夠適應不同工作的多面手。
二抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規范工作程序。對會務、行文、衛生、接待等工作都制定出詳細的規范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛生管理等十余項工作制度，在業務工作、紀律規范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現高效運轉。
三抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作、就是失職的責任感，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
(二)緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發揮辦公室的參謀助手作用。
一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉經濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鄉黨委、政府的決策思想。
二是全方位搞好信息服務。從加強信息網絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府兩辦及人大、消息報社、__日報報送各類信息51篇，在國家、省、市、縣網絡及報刊雜志等媒體發表60余篇，信息工作繼續保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉取得的成績向上向外宣傳推介。
三是強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉工作大局，對鄉黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動20多次，印發《城郊工作信息》20期，保證了鄉黨委、政府決策的有效落實。
辦公室個人工作總結2
一年來，新晃縣商務局辦公室緊緊圍繞局中心工作，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用。辦公室全體人員團結一致，按時按量完成了分配的工作任務。現將上一年工作總結如下：
一、加強學習，提高素質
全體辦公室工作人員積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，認真學習黨的十八大精神，弄清工作的方向、目標和任務，樹立高度的服務意識，通過學習來提高自身的思想素質、道德品質和工作能力，確保在思想上、行動上保持高度一致。
二、分工明確，工作到位
（一）加強辦公室基礎工作
結合局里年初簽訂的各項目標責任書，制定了績效考核方案并擬定了各股室責任書；根據市局要求完善了“2015年商務局的工作要點”；認真辦理了政務和公益域名的年審；組織機構代碼證的年審。經黨組會議研究，做出全局干部職工調整分工文件，進一步強化了每個干部職工的責任意識，使機關工作處處有章法，使工作有序，行為規范。
（二）做好辦文、辦會和接待工作
關于辦文工作：對各項文件細化分類，區分輕重緩急，做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯。積極為領導決策處理提供參考意見。上一年全局共發行政文34個，部門行文4個及聯合文5個；完成局工作計劃、工作總結、各種報告、會議材料9個以及大量臨時性材料的打字與復印約計7000多份，共批轉上級來文236份，基本做到了批轉準確、傳閱快捷、效率最大化。
關于辦會工作：堅持腦勤、手勤、腿勤，任勞任怨，盡職盡責，積極參與和精心組織了5次簽約活動。在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節約經費，切實提高了會議的效果和質量。會前認真準備會場，會上認真做好記錄，會后及時整理，制發會議紀要。上一年共組織或參與局工作會議19次，為合理安排部署全年工作提供了保障。
關于接待工作：有禮有節地接待了省、市、縣領導檢查50余次和廣大來晃客商300余次，進一步加強了交流，促進了感情。
（三）做好歸檔、保密等工作
根據縣檔案局有關文件精神，結合我局實際，對檔案工作實行了目標管理，對各種文件及時收發、登記、歸檔，保證上傳下達；把我局業務工作中形成的具有查考價值的.文書材料進行整理、分類、歸檔；2013年的檔案已于6月15日順利整理歸檔。
同時認真履行保密職責，保管好國家秘密文件。我們還著重加強各崗位保密制度建設，做到了橫向加密網專人管理，文件定期移交，過期文件定人定點銷毀，切實做到了各崗位職能人員嚴格遵守保密職責，確保不泄密，讓領導放心。著重加強了印信登記管理。確保文書印信工作的正常接續，公章、證明使用安全。
（四）做好綜合調研、信息上報、網絡維護工作
積極上報綜合調研材料，積極上報信息，1-6月，在國家商務網、《湖南日報》、湖南紅網、鳳凰網、新浪新聞、搜狐新聞等各級各類媒體發表商務宣傳信息共501篇，積極向外界宣傳和展示了新晃的良好形象。積極做好網絡維護工作。我辦根據縣委、縣政府的有關部署，認真抓好我局電子政務內網平臺建設工作，突出“政務公開，在線辦事，公眾參與”三大功能，圍繞“整合資源、共享信息、統一應用、安全運行”四大主題，努力向功能多樣化、服務平臺化、公眾便利化發展；同時，努力抓好湖南商務公眾信息網絡維護工作，努力做到信息公開、政務公開，使商務網絡真正為便民、利民、富民做出積極貢獻。
（五）做好機關后勤事務的管理
一是做好辦公品供應工作：及時與各部門溝通聯系，于每月初做好辦公用品需求計劃，及時購買發放，在辦公品購買方面，實行了比質比價，貨比三家，從而做到了物美價廉，保證了部門所需。上一年把商務執法大隊辦公室電腦及辦公用品全配備齊全。
二是做好車輛調度工作：本著“先局領導后部門，先急后緩”的方式安排。按照市紀委印發《關于進一步規范公務用車管理使用的規定的通知》，節假日期間，公務用車實行定點停放，確因工作需要使用的，派車單上經領導審簽蓋章后傳真至紀委黨風室備案。做好車輛的調配、使用和管理；一年沒有發生重大安全責任事故。
三是搞好環境建設：根據季節和天氣變化，適時安排相應工作，春季安排了辦公室里綠化美化工作，栽植花卉；夏季對花卉進行管理，除草打藥，保證植物生產茂盛；并安排每星期大掃除，室內外打藥除蟑螂、蚊蠅，為所有工作人員提供了舒心的工作環境。
四是加強后勤服務工作：一年來，做好考勤工作，強化了勞動紀律；加強了管理，尤其是開水供應、燈具更換、會議室打掃等；加強了機關安全保衛工作；提前做好了重大節日及防汛期間值班安排，確保了節日和防汛期間萬無一失；及時更新局內電話聯系卡，做出電話本供領導、單位、部門使用，方便了通訊聯絡；根據復印機和速印機以及局領導所用機器狀態，聯系維修人員對其維修保養，確保了正常使用。
三、加強協調，保證溝通
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現紕漏。督促、協調上級和局黨領導的部署在各股室落實情況；傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。今年來，辦公室與各股室保持了良好的關系，股室之間的溝通也非常順暢。
四、抓機關效能建設，促工作開展
（一）迅速動員部署
迅速動員部署，引導機關干部把思想統一到縣委的決策上，增強緊迫感和自覺性，從思想上高度重視。我辦先后組織多次召開了政治紀律、效能建設、黨風廉政建設及反腐敗相關會議，明確了開展機關效能建設的指導思想、主要內容、目標要求和工作措施以及工作步驟。
（二）深入查擺，認真整改
針對查擺的政治學習重形式輕過程，業務學習缺乏科學系統性、工作作風不夠細致、對企業聯系不夠全面、個人工作能力、業務素質有待提高等制約著工作效率和服務質量的問題，通過二次查擺，收集應“加強理論學習”、“提高服務意識”等意見建議數條，從解決群眾反映的熱點、難點、重點問題入手，一項一項進行分解，建立責任分解表，明確責任，制定了整改措施，確保問題得到解決。
（三）結合實際，充實和完善各項制度
在抓好十項制度建設的同時，我們還結合實際不斷充實和完善符合工作特點，切實可行的各項制度。先后建立、健全考勤制度、干部學習制度、執法責任追究制度、政務黨務信息公開制度等。
五、積極幫扶工作
為把真正需要幫扶的貧困戶納入幫扶對象，組織全局黨員干部深入基層（如中寨鄉恩溪村、降溪村、頭家村、岑蘭村）進行入組入戶座談，對困難黨員群眾進行幫扶，主動為困難村民捐款500元。參與"機關黨員獻愛心，攜手共建新農村"活動，全體黨員捐款290元。通過開展聽民聲、訪民意、解民憂、暖民心活動，全局干部職工作風轉變、服務境界提升、工作改進贏民心，進一步樹立了商務局的良好形象。
下一年，我辦將繼續恪盡職守，以身作則，積極工作，努力為新晃的經濟社會發展獻出自己的一份力量。
辦公室個人工作總結3
今年以來，辦公室在院領導的正確領導下，在各科室的支持下，以“內修素質，外塑形象”為根本，以爭創“學習型、服務型、創新型、效率型”科室為目標，認真履行工作職責，為全院工作的正常運轉做出了積極的努力。
一、20xx年主要工作
院辦公室始終與院黨委班子保持高度一致，認真貫徹落實國家、省、市各項政策、法規和有關會議精神，按照院黨委班子的決策部署，開展各項工作。
1、踏實盡責，做好辦文工作。針對農業科技發展的新形勢和新要求，我們能夠認真研究有關政策法規，虛心聽取領導和部門的意見，廣泛收集整理各方面資料，力求文字材料起點站位高，思路清晰，言簡意賅，充分體現我院工作的成績和亮點。今年先后起草了上級領導調研、外地院所交流、專題工作匯報、會議工作等材料40多篇，較好地完成了各項綜合文字工作。同時，認真做好公文處理工作，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規范處理各類文電，沒有發生一起積壓、拖拉、誤事現象，保證了政令暢通。
2、認真細致，做好辦會工作。嚴格按照中央八項規定，安排各類會議。在食宿接待、材料準備、會場布置、后勤服務等諸多方面，都深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。對會務工作嚴格程序，認真實施，做到籌劃縝密、安排細致、組織精心，并主動協調好方方面面的關系，確保各個方面都能協調一致，運轉正常。圓滿完成了省、市有關領導和部門調研、檢查工作12次，組織或協辦各類會議13次。
3、嚴格程序，做好人事工作。按照有關工作程序，完成了職務、職稱晉升及正常工資調整工作;做好省政府津貼專家、優秀專家，市級拔尖人才、學術帶頭人、優秀人才，和其他評優評選工作的推薦、審核與上報工作，在院網站開通了“人事人才”之窗，3人晉升正高級職稱，2人晉升副高級職稱，3人晉升中級職稱，5人通過了技師等級考試;2人獲得“省政府特殊津貼專家”和“省拔尖人才”稱號，1人申報了省優秀專家，4人獲得“xx市學術技術帶頭人”稱號;根據國家有關政策規定及市里的.統一要求，完成了全院人員信息的采集、錄入和檢查工作，新績效工資標準也已調整到位。年前招聘的12名專業和管理人才，已完成入編手續和安置工作，正在各個崗位發揮積極作用。
4、細心周到，做好老干部和健康體檢工作。認真落實老干部的政治、生活待遇。年初，組織全院干部職工和離退休人員進行健康體檢;中秋節、重陽節走訪慰問了老干部和離退休人員;召開了重陽節座談會，向離退休人員通報院的工作情況，認真聽取老干部的意見和建議。
5、完善制度，加強各項管理。完善了公務車輛、公務接待等管理制度。規定公車車輛統一派車，定點加油、定點維修，實行派車單和維修申報制度，建立了公車臺帳。嚴格按照市紀委規定，節假日期間除值班車輛外，其余車輛集中停放在單位，嚴禁公車私用。公務接待除特殊情況外，一律在公務灶接待。新辦法執行以來，三公經費月均下降%。扎實推進四制工作法。結合周口市四制工作考評辦法，制定了符合我院實際的四制工作法考評細則，年終考評工作正在進行，考評結果將運用到績效考核、評優評先、晉升職務職稱等方面。另外，計劃生育、檔案管理、文印等工作服務周到、管理有序。加強保安教育和管理，確保全院治安穩定。
6、創先爭優，扎實推進精神文明創建工作。做好黨務工作。“七一”期間，開展了先進黨支部和優秀共產黨員評選活動，走訪慰問了8名困難黨員、老黨員和老干部，組織開展了領導上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞和唱紅色歌曲等活動，在全院干部職工中開展黨的群眾路線實踐教育活動。協助院領導對5個支部進行了換屆改選，圓滿完成了20xx年黨建年度考核任務。認真做好黨費收繳工作，完成了年度黨員統計工作，安排專人對黨員信息庫進行維護，及時辦理好黨組織關系轉移和接轉工作。積極做好市級文明創建復查工作，按照市級文明單位創建要求，開展一系列文明創建主題活動。目前，我院的創建復查工作已通過我市檢查驗收。
7、注重溝通，做好政務信息工作。做好上通下達，責任分工，督促督辦，沒有出現工作棚架現象。對外，盡力推介我院取得的成績、做法以及做出貢獻的一線科研人員，重大活動都能及時邀請電視臺、日報等新聞媒體記者參加，不斷加大對農業科技工作、服務經濟發展等方面的宣傳力度。按時向省院、市四制辦、七科上報每周工作動態。對內，做好院內重要活動的照片、信息采集，及時向院網站傳送，積極協助領導處理日常事務，主動收集信息為領導決策提供依據，按時完成領導交辦的任務。
8、精心組織，認真籌備全院各項活動。按照院黨委安排，積極開展黨的群眾路線實踐教育活動，充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學習，印發學習資料300余份，撰寫總結等材料10余篇，印發簡報10期，完成了各項工作任務，通過了督導組的檢查驗收。認真做好下基層工作。配合駐村人員，組織領導干部深入欒xx16次，為村里送去3000多斤小麥良種和技術資料。組織在職職工和退休人員參加全市健身活動，組織協辦了院元旦運動會。
9、強化管理，切實加強自身建設。辦公室工作無小事，且繁雜、瑣碎。要做好辦公室工作，必須有較高的人員素質、科學的管理方法、強烈的責任意識作保障。工作中，我們注重提高人員積極性，進一步增強凝聚力;加強科學管理，提升工作效率，進一步增強創新力;強化責任意識，落實責任分工，進一步增強執行力。今年3人參加了科長班、網絡宣傳員、新聞信息培訓，發表論文4篇。
二、存在的問題
1、人員少、力量不足，職責分工不清。辦公室工作經常大事小事交織、急事難事疊加，造成工作顧此失彼，一些急需處理的事情，沒有及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
2、參謀助手作用發揮得不夠好。因為忙于日常事務，辦公室人員下基層了解各科室業務情況不多，對全局把握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發揮不夠好。
3、有時有老好人、怕得罪人的思想。一些制度監督落實得不夠好。
4、人員素質需進一步提升。辦公室人員應該在辦文、辦會、辦事上都是行家里手。但是目前辦公室人員在處理、協調事務，公文寫作上的能力有所欠缺，一定程度上適應不了辦公室繁雜的日常工作。
三、下年打算
20xx年，辦公室將以繼續圍繞院中心工作，以提高綜合協調能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標，進一步強化責任，通力協作，為完成全年目標任務提供堅強保障。著力抓好六項工作。一是抓好綜合協調工作。多在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面上下功夫。積極爭取領導和其他科室的理解和支持。二是不斷提高“三辦”能力。吃透吃準國家、省市農業發展新形勢、新要求，不斷提高綜合文字寫作水平，扎實做好公文處理工作。三是加強政務信息和新聞宣傳工作。加強與新聞單位的聯系，多渠道宣傳我院的農業科技服務經濟發展的做法與成效，不斷提高我院的社會形象和地位。抓好向市委市政府報送政務信息工作，爭取市委市政府對農業科技工作的支持。四是做好文明單位申報工作。進一步完善文明創建工作資料，積極開展各類文明創建主題活動，為申報省級園林單位和省級文明單位做好準備。五是制定年度規劃工作。圍繞大局，關注時事，起草制定我院的“十三五”工作規劃。六是促進農業科技工作全面發展。積極與人社局溝通，堅持把科研研發系統與農業推廣系統工作同推進、同部署、同落實，做到“兩條腿走路”。七是完善各項工作制度。做好院各項制度的修訂完善和落實工作。八是盡職盡責，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發生任何失誤。九是加強自身建設，不斷提高綜合素質，樹立良好的窗口形象。
新的一年即將到來，辦公室將在院黨委班子的正確領導下，和全院職工一道，努力奉獻，大膽工作，真抓實干、干出成效，以優質高效的服務確保各項決策的貫徹和落實，為我院的和諧穩定發展做出積極貢獻。
辦公室個人工作總結4
日子在彈指一揮間悄無聲息地流逝，在此刻需要總結之際才猛然意識到日子的匆匆。本人于20XX年5月2日進入縣委辦公室工作，8個月以來，我在縣委辦公室黨組和班子的領導下，在辦公室同事的關心和幫助下，緊緊圍繞“大統籌、大調研、大督查、大保障”工作格局服務縣委中心工作，以“五硬六能”為工作要求，扎實工作、認真學習、銳意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力都有了提高，較好地完成了領導安排的各項工作任務。現將工作總結如下。
一、完成的主要工作
（一）關于《興山通訊》
《興山通訊》是我進入辦公室后領導交辦的第一個工作任務，接手這項工作以來，我們始終堅持“一個思想、兩個堅持、五個平臺”的辦刊理念，在辦公室領導的帶領下，在大家的共同努力下，《興山通訊》完成規范化轉型，獲批了市文體新廣局頒發的內部刊物準印證，整個刊物煥然一新，獲得了外界較為不錯的反響。今年總共編輯出版5期刊物，每一期聚焦我縣某一項中心工作，刊發本人通過調研撰寫的文章2篇，其中《筑起堅固的生命防線》被《三峽了望》刊發，發放范圍覆蓋全縣各鄉鎮、各部門以及省市部分領導和部門，搭建起了服務決策、推進工作、宣傳政策、展示大調研成果、干部成長的大平臺。下一步，我們將一如既往地穩步推進，仔細做好編輯排版工作，認真研究謀劃主題，堅持不斷創新、精益求精、嚴謹細致，扎扎實實辦好每一期刊物。
（二）關于秘書科工作
8月初，我被安排到了秘書科，負責會議紀要的送簽流轉、領導干部的請假報備以及部分會務接待工作，同時政研室的工作任務保持不變。我深刻感受到肩上的擔子更重了。秘書科的工作千絲萬縷，用八個字總結概括就是：辦文辦會、綜合協調。平時的工作更是要細心細心再細心，犯不的一點差錯。為更快適應新的工作任務，我積極探索工作方法和技巧，做好各項工作之間的統籌安排，雖然剛開始會犯一點小錯誤，但最終還是步入了正軌。6個月以來，總共完成了14份縣委常委會議紀要、17份縣委專題辦公會議紀要的簽發，完成了166次我縣領導干部請假報備，參與完成了約50次會務工作、約15次全縣大型活動及公務接待工作。以后，我將一如既往的高標準嚴格要求自己，不斷總結提煉更科學高效的工作方法，務實重行、敢于擔當，時刻保持對工作的新鮮感，準確無誤辦好每一份文件和每一次會議，及時報送領導請假報備，不晚報漏報，以飽滿的激情、謙遜的態度、扎實的作風完成今后的每一項工作。
當然還有很多其它工作，比如精準扶貧、民主生活會相關材料的整理、審計整改資料的收集整理等，在這里就不一一列舉。總之，縣委辦公室是全縣第一機關，是全縣工作運轉的中樞系統，非常榮幸能夠來到這里工作，雖然很苦、很累，但來之前我已暗下決心，不去想是否能夠成功，既然做出了選擇，便只顧風雨兼程、無怨無悔。8個月以來，我在公文寫作、辦文辦會、統籌協調等各方面的能力都得到了不同程度的`鍛煉和提升，有很多人問我為什么來到縣委辦這個“魔鬼訓練營”，我想這就是最好的回答。接下來要做的，就是堅定不移地走下去。
二、存在的不足
（一）學習積極主動性不強，缺乏深入性。存在以干代學的現象，工作任務來了可以借機會學習相關資料來完成任務，完成后就不知道該怎么學了，沒有定制系統的學習計劃。理論只是停留在走馬觀花、泛泛而談的層次，缺乏對實踐的有力指導，平時學的不夠深入，不夠透徹，學習效果不佳。
（二）工作的統籌兼顧能力有待進一步提升。這一點在近期感覺特別明顯，工作任務多時，自己沒有合理的統籌安排，每天忙于完成工作任務，不僅導致有的事情沒有及時按要求落實，而且也耽誤了平時常規性的學習。特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的積極主動性不強、系統性不強。
（三）勤記錄的良好習慣有待進一步養成。“好記性不如爛筆頭”。辦公室工作帶有零碎化特性，需要及時關注、跟進的工作有很多，千頭萬緒，有時候覺得自己記憶好，當時記住了，但也很容易稍不注意就忘了，導致工作出現漏洞。領導的工作指示、要求，材料的上報、文件的流轉等等，如果不詳細記錄在案，忘記了，會導致信息傳達“失準”，造成工作失誤。在這一點我做的還不夠好，有待提升。
三、以后如何改進
（一）筑牢政治理論功底，提升讀書學習能力。一要旗幟鮮明講政治。這是我們一切工作的靈魂和生命線，是紅線，也是底線。在平時文稿起草和調研中，凡涉及黨的基本理論、基本路線、基本方略等重大觀點、重要提法，一個字都不能多，一個字都不能少，一個標點符號也不能錯。二要拓寬業務知識面。現在有許多文稿起草和調研涉及的領域都是我不熟悉的，甚至是從來沒有接觸過的。這就要求自己不僅要熟悉本領域的業務知識，還要具備復合型知識結構。既要術業有專攻，做本領域的專家，又要一專多能，力爭做“通才”。三要多讀書勤充電。把學習作為重要能力來培養，厚積而薄發、博觀而約取，在學中干、在干中學，兩手抓、兩不誤、兩促進。
（二）踏實本分，扎扎實實走好每一步。來到縣委辦工作，對我來說跨度有點大，不過既已邁出步伐，就當一步一個腳印，勇往直前。踏實是一種態度。辦公室工作事情多、節奏快、標準高，每一步都要踏踏實實，思路清晰，方能穩步前行，不亂陣腳。猶如一株株禾苗，唯有精心對待，方能收獲碩果。本分是一種堅守。事前查找資料作準備，事中協調上下、溝通左右，事后收集材料、整理總結。與同事齊心協力辦好一件件事，得到群眾的贊同；幾次修改完成的文案得到領導認可，措施可行有效；寫匯報材料深入了解新的知識，為領導決策提供了參考等等。唯有本分做事、堅守職責，學思踐行、學以致用，方能提升自己的綜合能力，展現自身價值。
（三）分清輕重緩急，抓重點抓關鍵。面對紛繁復雜的工作，要學會運用辯證法，善于“彈鋼琴”，把最重要最緊迫的放在第一位，不太重要不太緊迫的放在第二位，依此類推，分出輕重緩急。抓重點，就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，始終能分清主次、合理布局工作力量，不“眉毛胡子一把抓”，要把好鋼用在刀刃上。抓關鍵，就是要把握關鍵少數，掌控關鍵環節，認準關鍵時機，牢牢把握工作主動權，集中精力，扭住不放，持續用力，善作善成，切實做到“打鼓打到重心處、工作抓到要害上”。
（四）拒絕“差不多”，力求最完美。辦公室工作蘊藏著無窮無盡的細節，每日每夜、每年每月忙的幾乎都是細節，而決定工作質量好壞的關鍵，就隱藏在一點一滴的細節中。曾經犯過的小失誤提醒我，凡事不能想當然，不能放過任何一個疑問，不能有“應該是”“基本上”“差不多”的僥幸心理，必須努力把工作做細、做實、做精致，而不是做胡適筆下的“差不多”先生。
辦公室個人工作總結5
XX年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，努力提高業務、工作水平，較好地完成了本職工作。現將工作情況總結如下：
一、辦公室行政管理工作。
辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，統籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司資質證件。XX年公司資質升級兩項，新增一項。由于新出臺了資質審批規定資質申請工作加量大、需要多方協調、摸索前進。在公司領導的大力支持下，公路升級及增項交通工程資質已通過建設廳審查并送達建設部;建筑資質材料收集也在盡力收集中。
2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企業管理的日常工作。
二、辦公室人事管理工作
1、落實公司人事、勞資管理工作，辦公室認真組織落實公司的`勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表、認真記錄，辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的采購、調配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、水電費、車輛使用登記手續，嚴格按照程序核定發放。
2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大，為保證相關人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展招聘工作。通過專場招聘、網絡招聘等各種渠道廣泛招募專業人員，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協助辦理入職手續，認真進行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環境，進入工作角色。
三、加強自身學習，提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重，自己的學識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時注重學習積累，工作中向領導、同事學習，業余時間堅持自學。經過不斷學習、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量。
四、工作中存在的問題
一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，有些工作還不夠細致;第二，管理水平有待提高;第三，統籌、協調能力有待加強。
五、XX年工作計劃和努力方向
在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律常識;
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;
3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍;
4、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平;
5、嚴格執行公司各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
六、車輛管理
XX年公司新購置3輛新車，處理3輛舊車，車隊現有駕駛員3人全年安全行駛里程12萬多公里。
七、XX年工作設想
(一)強化學習，落實職責，圓滿完成各項工作任務。
積極動員組織辦公室人員參加各種政治理論學習和實踐活動，努力提高整體思想政治素質和業務能力。二是辦公室工作事務繁雜，要運用一切措施進一步提升辦公室人員立足本職、服務公司的責任意識，為院領導決策當好參謀，搞好協調，凝聚合力，圓滿完成各項工作任務，確保機關工作有序運轉。
(二)嚴格管理，創新思路，努力提升整體工作水平。
一是督查督辦落到實處，做好公司重大決策、會議、文件的執行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實。二是對重要工作文件會議精神，辦公室及時根據主要負責人安排進行傳達，及時督辦，同時，定時對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據。三是配合抓好公司各項內務管理，切實提升單位機關管理及文明創建的整體水平。
八、實施精細管理，用管理支持發展
辦公室是單位行政管理系統的樞紐和核心，既有檔案、文書、機要、信息等靜態基礎性管理，又有計劃、組織、協調、督查等動態綜合性管理，可以說辦公室工作本身就是一個小的管理系統，如何抓小管理促大管理，充分發揮辦公室的職能作用?我們認為應該從提高管理的精細化程度入手，就是加快規范化、現代化和信息化辦公系統建設，打造機關工作高新管理平臺，推進管理效能和工作水平整體提升，用管理支持發展。
1、提高辦公室管理的規范性
一是嚴格工作原則，使辦公室工作積極穩妥、有條不紊。原則一：準確原則，即辦文要準、辦事要穩、情況要實、主意要慎;原則二：效率原則，即及時、迅速、不誤事，就是在行政管理、行政運作的各個環節都要雷厲風行、保證時效;原則三：保密原則。即辦公室工作人員政治素質要高和組織紀律性要強，同時工作程序要規范、責任要明確、監督要到位，嚴防失密泄密;原則四：科學原則，即要正確判斷形勢，科學認識規律，提高預見性和把握力，事事都要精心思考、細致推敲、周密實施。
二是健全工作制度，使辦公室工作有章可循，有的放矢。既要基礎管理制度，如辦公會議制度、文書管理制度、檔案管理制度、機要保密制度、辦公自動化管理制度，又要有綜合管理制度，如目標管理制度，聯動管理制度等，還要有辦公室內部分工負責制、崗位規范等。通過制度規范，用制度管人、理事，更好地構建統一協調的工作機制。
2、增強辦公室管理的系統性
管理是決策、執行、反饋的全過程，只有統籌兼顧、有始有終，抓好每一個環節、每一個階段，才能提升管理的整體效能。
一是辦公室工作人員要注重學習，不斷豐富自己的知識結構，多動腦筋，善于站在全院的高度思考問題，找準上級精神與單位工作的結合點和切入點，要在深入調查的基礎上，探索規律性，增強主動性，拿出一個或幾個預案，為領導決策提供充分、準確的依據。
二是抓好計劃安排。凡事預則立，不預則廢。辦公室對工作安排應早考慮、早研究、早著手，使職能部門、系統上下的工作統一到全公司工作目標和部署上來。
三是抓好組織協調。主要是及時上下聯絡，溝通左右，確保政令暢通。遇事既要果斷處理和大膽管理，又要注意不越權，重大問題及時請示匯報，做到到位而不越位，幫忙而不添亂。
3、推行人文服務，用服務體現發展
辦公室是綜合服務部門，是公司的門戶。我們提出推行“人文服務”，就是想把以人為本的精神，牢固樹立以服務對象為中心的理念，服務領導，服務職工，服務公司，通過人文關懷，細微服務，從我做起，發揮辦公室成員活生生的細胞作用，更深層次更大程度上服務于人，用服務體現發展。
總之，我們正處在一個思想大解放、社會大變革、事業大發展的時代，作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣，一種昂揚銳氣，一種浩然正氣，以奮發有為的精神，抓住機遇，迎接挑戰，乘勢而上，實現新發展。
辦公室個人工作總結6
一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務素質
作為一名中共黨員，本人在思想上始終與黨中央保持高度一致，擁護黨的領導，認真學習黨的十八屆三中全會報告，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵，積極參加黨委組織開展的各類學習，注重不斷提高自身的政治素養與思想道德素質，堅定對黨的信念，用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學習筆記，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫院先進性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責，配合領導完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領域，提高自己辦事、處理、協調問題的能力。業余時間認真學習專業知識和相關管理理論，不斷更新自己的知識結構，拓寬知識面，具備一定的學習力。通過學習《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫療等政策、法規和條例等，逐步提升自己的綜合素質。同時不僅從書本上吸取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，開闊了視野，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。
二、求真務實，不斷開創工作新局面
辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現規范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優秀的服務質量，更順暢的運轉機制，更高昂的工作激情，在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經驗和優良傳統的`基礎上，結合不斷拓展的工作內容，結合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態度對待自己所從事的工作。特別是20xx年，在深化醫院管理年活動中、“五個基本建設”和“創先爭優”及“科學發展觀”活動中本人充分發揮自己的組織、協調和服務職能，得到了醫院領導和其他部門、廣大干部職工的認可，并得到七方鎮人民政府落實科學發展觀先進個人。
(一)履行工作職責，深化服務職能。醫院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。關于辦文工作，兩年來，我院辦公室審核發出的各種文件有160多個，完成各類工作計劃、工作總結、五年規劃以及各種會議材料、領導講話等20余篇，較為圓滿的完成了任務。關于辦事，認真落實做好醫院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節假日的排班，對上級機關下發的各項通知、工作要求等，及時向領導匯報并傳達到相關職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。根據《醫院管理年評價指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫院工作人員職責和工作制度，經過幾個月的認真細致工作，結合我院實際情況，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂，現初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷。
(二)規范工作程序，不斷創新工作機制。其他同志對辦公室的主要職能、工作程序、工作規范不是太熟悉，要履行好辦公室服務職能，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發揮最大的效用，兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人。根據醫院工作制度和辦公室工作人員職責，對辦公室工作進行了明細分工，并制訂了各崗位的工作職責，建立了既有明確分工，又有密切協作的工作機制，并組織全體人員認真學習，在工作實踐中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續高效有序地運轉。進一步完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。然后建立事務登記制度。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員頁腳..頁眉.的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數據。
三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神
加強隊伍自身建設。深化服務職能，創新工作機制，最終靠的是素質過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質上，抓了三個方面工作：
一抓人員的協調磨合與內部團結。辦公室人員，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設的首要任務，我們牢固樹立團結出戰斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結協作，以大局為重。通過談心方式不斷加強協調意識，促進了團結，形成了合力，戰斗力、凝聚力不斷提升。
二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累，并及時向院領導請教，摸清領導意圖、思路。在院領導的幫助指導下，不斷提高寫作能力。
三抓協調辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進行傳幫帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。
我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關形象；另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學習，倡導鉆研。辦公室人員注重學習，通過向領導、向同事、向書本，向網絡學，努力提高自身業務水平和綜合素質，保證了辦公室工作有序的進行。
營造團結協作氛圍。在加強自身建設的基礎上，我們與其他部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證我院整體工作不出現紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發現了問頁腳..頁眉.題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現真空。兩年來，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。今年涉及全院的大事多，如醫院管理年活動的深化、“滿意杯”優質服務活動、“五個基本”建設、創先爭優和科學發展觀工作等等，這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，辦公室全體成員積極參與，加班加點沒有怨言，愉快接受任務，迅速開展工作，期間加班加點無數，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任。
辦公室工作最大的規律就是“無規律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻、誠實敬業是辦公室工作人員的必備人格素質。幾年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。20xx年本人年度考核為優秀。
回顧幾年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現在：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。
“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。
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