2021年技術負責人年終總結范文(精選5篇)
一年工作已經到年尾了,這一年也將成為過去,回顧這一年的工作歷程,付出了努力,也收獲了成長,你的年終總結寫好了嗎?適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。想必許多人都在為如何寫好年終總結而煩惱吧,以下是小編精心整理的2021年技術負責人年終總結范文(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
技術負責人年終總結1
本人于20xx年畢業于某某電力大學,所學專業為供用電工程。在20xx年8月進入電力實業公司參加工作至今。在這五年中,我先后在電力實業公司的線路班、變電班、生技股從事生產一線工作。在各位領導和同事的支持和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,下面就從專業技術角度對我這五年來的工作做一次全面總結:
電力企業是一個特殊的行業,它需要職工有良好的自身能力和心理素質,因此我不斷學習各種技能,努力學習和掌握電力系統運行方式及其特點,了解全地區的配電網運行情況,同時能根據各類電氣設備的需要,掌握相關的電工基礎、電工材料、高壓工程技術專業知識,能根據現場電氣設備運行情況選擇運行方式及經濟運行方法,根據實際運行經驗,正確處理電氣系統的設備故障以及系統突發性事故,初步了解班組管理和生產技術管理的基本常識,進一步加強自己的業務水平。
一、學習生產運行專業知識,提高崗位勞動技能
從20xx年參加工作,領導為了讓我盡快轉變角色,熟悉工作環境,適應生產要求,我先后被分配至電力實業公司的線路班和變電班從事線路架設、電纜敷設、高壓試驗、繼保及變電檢修等工作。
工作開始,我發現學校里學到的專業知識同生產實際有很大的不同和差距。為此我努力學習生產運行專業知識,努力提高自己的崗位勞動技能,在短短的一年內,我主動吸收老師傅們的工作經驗,虛心向他們請教工作中的技術問題,并通過自己的努力,迅速掌握了線路和變電運行的生產程序及各種一、二次設備的規范、參數。
二、從事施工設計和技術管理工作
20xx年年底,我被分配到電力實業公司生技股,主要負責輸配電線路的設計和施工。此時,正是農網改造初期,工作量非常大,在時間緊任務重的形勢下,我邊工作邊學習,很快就步入了正規。
首先跟隨老師傅們勤下現場,并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結合,一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業學習,有針對性地強化自己的專業知識儲備;另一方面對自己不清楚的問題向老師傅求教,勤思、多做、苦學、牢記。利用較短的時間學會了各種線路的技術要求和參數,弄清楚各個設備的運行原理和銘牌參數,并利用配網調度圖分析線路的運行情況,給自己增添了許多工作信心,豐富了自己的實踐經驗。我參加了某某鎮17個村的高低壓農網改造工程,我主要負責線路的設計、施工圖的繪制與修改、線路資料的整理。且豐富了公司的線路資料。我還參加了小吾營—某某110kv二回線路改造工程,線路全長24.5公里,且大部分是山區,并且是冬季施工。我主要負責線路的復測、熟悉設計圖紙并與施工現場比較、計算線路的各種技術參數。經過7個月的努力終于圓滿完成了工作,最后我又把工程驗收資料進行整理上報監理和運行維護部門。
其次,將先進科技手段應用到實際工作中去,同時應用autocad繪制了線路走向圖、相序圖,交跨圖。做到及時更新線路圖紙資料,并將新舊圖紙進行銜接、更新,使圖紙資料與現場相符,與設備相符,進一步完善了線路資料,保證了數據真實性,為真正指導生產管理和逐步實現線路的狀態維護奠定了基礎。提高了工作效率和管理水平。
我還參加了新安規和工作票的培訓。今年我又被定為線路的'工作票簽發人,這使我身上的擔子更重了。因為工作票簽發人的安全責任很大,他的一點疏忽可能就會造成很嚴重的后果,他不僅要保證工作的必要性和安全性,還要看工作票上所填安全措施是否完備,更要保證所派工作負責人和工作班成員是否適當和充足。于是我開始勤下小現場,積極熟悉城區的各條街道名稱結合配網圖,了解了城區范圍內的高低壓線路的運行情況,認真學習《電力工業技術管理規定》、《電業安全工作規程》和《電業生產事故調查規程》,熟練填寫各種工作票和措施票,并進行危險點控制與分析,為工作票的正確簽發奠定了堅實的基礎。
三、努力學習新知識,用知識武裝自己
在完成好本職工作的同時,我還不斷學習新知識,努力豐富自己。20xx年底我參加了二級建造師的考試,并以優異的成績取得了國家二級建造師的證書。為了更好的完成這項工作,我重新學習了各種規程、標準、施工和驗收規范,按時圓滿完成各項工作的同時也充實了自己。
總的說來,在這幾年來的電力管理工作中,自已利用所學的專業技術知識應用到生產實踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,自已要加強學習、克服缺點,力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高。更能適應現代化電力建設的需求。
以上就是我從事生產運行工作五年多以來的專業小結?偨Y是為了去弊存精,一方面通過技術總結,在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創造自身的專業技術價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側面看到別人對自已的專業技術水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我師,我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教,自已的業務水平必定能更上一層樓。活到老,學到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設行業中發揮自己的技術專長,為企業創造更高的經濟效益為企業、為國家做出更大的貢獻。
技術負責人年終總結2
一、 企業技術創新戰略與規劃的實施情況
根據公司制定的“打造節水技術集成系統應用推廣商,成為節水行業技術領先者”的技術創新戰略目標,編制了公司20xx年年度技術創新發展規劃,明確了工作目標,制定了詳細的實施計劃、責任人、考核到位。通過一年的努力年度科技創新計劃完成率達80%以上。其中完成了新產品開發4個、專利申請8個、企業標準備案4個,同時承擔了一項國家“星火計劃”重大項目,承擔了一項自治區重點技術創新項目,培養技術人才10人、技術工人30名。
二、 企業技術創新體系建設
修訂完善了技術創新管理制度、研發投入核算體系制度、研發人員 績效考核獎勵制度、知識產權保護制度和產學研合作機制,以企業技術中心為支撐,構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。分別與與自治區水科院土肥研究所、自治區農科院及新疆農業大學簽訂了產學研合作協議,聘請自治區水科院、農科院及新疆農業大學的專家作為技術顧問。在技術引進方面與以色列耐特菲姆公司、美國約翰迪爾灌溉技術公司進行技術交流與合作,在裝備引進方面與意大利AIT公司、德國克勞斯瑪菲公司進行技術交流與合作洽談。公司廣泛開展各種產學研學術交流與技術合作、構建技術聯盟,打造節水工程技術中心研發平臺,共同開發農業節水灌溉新產品、新技術、新材料。
公司多次組織技術人員進行培訓和學習,聘請行業專家進行講解。為了穩定技術隊伍,進一步調動廣大科技人員的積極性、創造性,使技術人員的報酬逐步與市場勞動力價格接軌,公司自20xx年以來先后出臺了一系列激勵措施,目前已經形成了一套新的人才激勵機制,有力地推動了企業各項科技活動的開展,促進了企業經濟效益的.提高。
三、 企業技術創新活動開展情況
1、新產品研發方面
20xx年企業研究開發新產品有4項。研發投入資金260。61萬元。其中給水用高抗沖改性聚氯乙烯(PVC—M)管材的開發,產品已在伊犁河南岸國家土地整理項目給水工程10000畝、精河縣大河沿子鎮中低產田改造項目4000畝、哈密巴里坤荒山綠化灌溉工程5000畝中得到應用,用戶使用情況良好。
2、知識產權及成果轉化方面
公司借助專利代理事務所的力量,及時完成了8項實用新型專利的申報,有《內鑲片狀迷宮式滴灌帶》實用新型專利、《噴滴灌用低密度聚乙烯管材》實用專利新型、《聚乙烯(PE)輸水軟管》實用新型專利、《一種雙層迷宮式滴灌帶》實用新型專利、《UPVC地下通信用蜂窩式直埋管》實用新型專利、《大棚滴灌系統》實用新型專利、《地下滴灌系統》實用新型專利、《自動化灌溉系統》實用新型專利。同時為確保公司注冊商標在主要領域獲得保護,積極完成了“西部節水”牌商標的復審;為使公司產品逐步由“屯河牌”商標向“西部節水”牌商標過度,重新設計了產品合格證及PE產品外包裝,目前已投入使用。
制定了企業標準。通過技術人員走進市場、調研市場,咨詢起草標準的協會專家和行業內的知名專家形成了企業標準4項,《環保型給水用硬聚氯乙烯(PVC—U)管材》、《塑料節水灌溉器材 非復用型內鑲式滴灌帶》、《地埋式滴灌帶、管》、《防鼠型滴灌帶》等。
3、項目情況
20xx年承擔了國家星火計劃重大項目《高效節能滴灌技術集成應用和產業化示范》的分課題《節能管網、抗堵塞內鑲貼片式滴灌帶產品產業化》;及新疆維吾爾自治區重點技術創新項目《小流量節水滴灌帶產品開發及示范推廣》。與自治區生產力促進中心簽訂了協助完成國家級高新技術企業申報的合作協議,制定了詳細的工作推進計劃,按照計劃完成了專利申報和成果轉化項目資料的編制。在爭取國家政策性資金方面。先后申報了20xx年國家重點產業振興和技術改造項目、國家工業轉型升級技術改造重點項目、國家兩化深度融合示范企業項目、自治區重點技術創新項目、自治區技術改造專項資金項目、自治區戰略性新興產業重點培育企業和重點項目、昌吉州新型工業化重點及技改項目、昌吉州科技計劃、昌吉市科技計劃等項目。
4、公司資質辦理與管理。
為配合公司營銷業務開展,先后完成了國家灌溉工程AAA信用施工企業及政府放心、用戶滿意十佳優秀施工企業、昌吉國家現代節水材料高新技術產業化基地龍頭企業等榮譽;完成了公司節水產品認證年度監督審核及滴灌帶增項認證、獲得了節水產品認證證書。還通過了PVC及PE給水管材衛生許可批件現場及資料審核,并獲得了證書。
四、技術創新信息化建設。
企業加大了對新產品開發與應用的同時,也非常重視技術中心的信息交流和建設工作,保證技術中心的信息建設與公司的信息化建設同步進行,建立了一個完善的企業信息交流系統。完善了企業信息交流平臺。完善了企業網站。企業網站已不再是單純的傳遞信息平臺,而是可以提出意見,互相交流的場所。不斷更新和完善《西部節水行業資訊》,讓員工更好的掌握行業信息動態。及時向政府有關部門,了解各類產品檢測信息。密切關注塑料管材產業和相關行業動態,積極參加各類行業交流會,了解塑料管材最前沿科技。
公司在生產過程混料系統采用了自動化的控制,自動計量裝置的精確稱量,減少了配方材料的誤差,提高了混料的質量。為企業降低成本,提高產品一次合格率起到了關鍵的作用。
技術負責人年終總結3
。ㄒ唬、質量管理組織
項目部成立質量管理領導小組,由項目經理李偉壯擔任組長,王云鵬任副組長,組員有李海波、陳洋、以及各分包單位技術員及質檢員,組成內部質量自檢體系,對工程質量進行全面檢查監督。
。ǘ、質量管理制度
1、加強思想建設,提高全員質量意識
堅持把“百年大計,質量第一”的宣傳教育工作貫穿于施工的全過程。認真進行技術交底,并用現場分析會、現場觀摩、短期培訓等多種形式,不斷加強全員的質量意識,并在施工中嚴格工序控制。從材料的采購供應、質量驗收到各工序的施工過程均進行全過程管理,用科學的工作方法來保證各工序的質量。
明確從項目領導到各分包單位相應的質量責任,每個質量控制環節都要指定質量負責人,實行質量責任制,質檢和試驗部門加強檢測、試驗力度,確保質量要求的貫徹落實。
在定期質量檢查制度方面,每周由項目部總工主持質量分析會,參與項目施工的所有協作隊負責人及技術負責人參加,由工區負責人匯報上周工程的質量情況、存在的問題及解決辦法,以及需要項目部協調的工作;由總工分析上周質量控制中存在的不足和問題;與會的專業人員共同商討解決質量問題所采取的措施,并做好記錄,作為下周例會檢查執行情況的依據。
。ㄈ⒏鞑块T緊密配合,嚴把質量關
材料設備科周建國負責嚴把原材料、半成品進場關,圬工用砂、石料,無合格試驗報告單不進場,堅持“三檢制”,既施工班組自檢、工區質量員檢查、項目質量安全科復檢。進場材料、半成品必須經監理工程師、現場試驗人員取樣,并經工地試驗室檢驗,填寫質量檢驗報告單,合格后才能使用。從源頭杜絕質量事故的發生。
(四)、質量控制任務完成情況
1、河道改道項目
(1)河道改道工程,整個工程共分為6個標段,三家參建單位,我貴州總包部作為總包單位,擔負整個工程技術質量的重任,為了確保工程技術質量相關指標落實到各分包單位,分包單位項目經理為第一責任,依次為專職質量技術員再到各施工部位現場帶班工長。我們采取技術交底逐級落實的措施,為每個主控項目制定相應的技術方案。
。2)在定期的工程例會上,通報出現相關質量問題的單位,提高各單位的質量意識,根據實際情況組織各單位進行質量技術檢查。做好每道工序的交接檢,不合格絕不允許進入下道工序,做好工程質量的事前控制。
(3)在混凝土擋墻澆筑前做好自檢,檢查控制樁的準確性,復測模板的空間位置及幾何尺寸,并復查原材料的進場許可證、實驗報告是否齊全。澆筑過程中,隨時抽查混凝土拌制的配合比,控制其誤差在規范允許范圍內。澆筑河床底板前,復測基礎標高,對基底標高和平整度誤差超過設計允許范圍內的部位,勒令其立即整改。
。4)在毛石砌筑中的質量控制關鍵在于原材料,毛石強度是否達到設計要求,對此要求各單位在對毛石使用前必須送檢實驗室,對不符強度要求的毛石嚴禁使用。另一方面是毛石的形狀及幾何尺寸,所用毛石必須具有較大面積可使用的“面子”,且幾何長寬比需滿足設計要求。砌筑過程中不定時巡視,杜絕通縫和砂漿不飽滿現象。
。5)泵送混凝土在箱涵和后期的沿槽澆灌中運用較為廣泛。泵送混凝土既要保證混凝土自身的標號控制又要保障混凝土在泵送過程中能暢通流動。在實際施工中我們采用普通硅酸鹽32.5水泥,骨料為人工軋制,母料主要為現場平II區石場開采,母料巖性主要為花崗巖。細骨料為人工砂,粒徑0~5mm;粗骨料分為:5~20mm和20~40mm兩級。泵送劑在混凝土開始拌制時加入,用以改善混凝土拌和物性能的物質,已發展成為混凝土不可缺少的組分,其品質的優劣直接影響到混凝土質量。本次試驗泵送劑選擇原則按照混凝土坍落度損失小,坍擴度應大于42×42cm,泵送性能好,易于施工。在混凝土施工過程中,首先對使用的原材料質量進行監控,保證使用的材料為合格材料。在混凝土拌制過程中,加強對混凝土拌和物質量檢測,控制混凝土拌和物的性能。混凝土拌和物出機口坍落度應控制在160~200mm之間,同時根據原材料的變化(如砂的細度模數變化,雨天骨料含水率變化等因素的影響)對混凝土配合比進行調整,控制混凝土拌和物出機口質量,保證混凝土具有較好的和易性。根據工程的`需要,在保證混凝土質量的前提下,保證混凝土的具有良好施工性能。因此要求混凝土具有較好的和易性,能夠進行長距離泵送,在泵送過程中混凝土不產生離析和堵塞泵管現象。按照上述要求,在混凝土配合比設計中采用大砂率,低水灰比,粉煤灰高摻量等技術措施,基本解決了混凝土施工過程中堵塞泵管的現象。
混凝土運輸到澆筑現場后,應立即卸料、泵送和澆筑,如因其它施工原因不能立即卸料,混凝土攪拌車應調至低速檔,攪拌罐緩慢旋轉攪拌;炷吝\輸至施工現場后,應在1小時內卸料,超過1小時后,混凝土坍落度損失將增大,混凝土變稠,施工性能下降,混凝土堵塞泵管的機率增加;超過2小時后,混凝土不能使用,應作為廢料處理,嚴禁在混凝土中加生水后繼續澆筑。
。6)質量控制成果
以李偉壯為組長領導的整個貴州總包部質量管理體系,在施工過程中嚴把質量關,整個工程到現在通水為止,未發生一起質量事故,未接到業主和監理的下發的一份有關質量整改的通知單。這樣的成果離不開像李偉壯和王云鵬這樣的“老師傅”對質量控制多年積累下來的經驗,也離不開李海波、陳洋以及所有現場管理人員不辭辛勞的嚴防死守。李經理曾說過:質量控制其實沒什么難的,其實就是規范與實際結合。
20xx年1月25日上午9點,河道改道主體工程整體通過驗收順利通水。
2、場平工程項目
場平工程我們延續了河道改道工程的質量管理體系和管理模式,依舊是實行質量到人的原則。由總包部高級測量師魏明春擔任質量組組長,在魏師傅帶領下我們復測開挖標高,回填厚度等指標,監督各家按規范進行含水率測定的自檢和按時按量送檢實驗室,杜絕積累起來到后期“補”資料這樣弄虛作假的行為。為保證達到設計要求壓實度,當天氣不好,土體含水率過高的時,嚴禁違規施工。
。ㄎ澹20xx年質量管理規劃
隨著首貴工程的逐步推進,工程建設質量管理的任務也越來越重。我們清醒地認識到還存在的問題和不足:一是部分企業和個人的質量意識有待提高,質量責任落實不到位;二是部分建設參與方和個人信用缺失,市場秩序有待規范;三是工程質量監督執法不嚴的情況時有發生,監督執法水平需要進一步提高。針對上述情況,20xx年將重點抓好以下四方面的工作:
1、提高工程質量監管的有效性,建立并落實相應的獎懲制度。
2、從單純施工質量監管向全方位、全過程監管轉變,將建設、勘察、設計、施工、監理、施工圖審查、工程檢測等建設工程各參與者,全面納入質量監管范疇,實施全方位、全過程統一監管。
3、注重做好施工圖建筑節能審查和工程質量監督工作,加強原材料管理,確保使用材料的質量。
4、強化總包部及各分包單位的內部自律,全面落實質量責任。
技術負責人年終總結4
不知不覺間,20xx已經過去,在一年的工作中,經歷了很多,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現將工作總結如下:
一、年度工作情況
通過一年的努力,我為能交出滿意的成績而感到自豪,同時也感覺到了壓力。在今后的工作中我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務。
我擔任機械設計一職,這看似簡單的工作卻沒有想象的那樣容易。技術工作包括的內容廣泛。設計方面,我主要任務是圖紙繪制;統計工作主要負責重大工程的材料及成本計算。當然還負責辦公室的一些瑣事,如:接聽電話,打印復印編輯文件,網線安裝,辦公軟件安裝使用等。
二、在工作中主要存在的問題有:
在開發中,遇到到很多新的問題,由于開發時間緊促,發現的問題不能馬上解決;但是開發的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。
在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對工作定位認識不足,從而對工作的最優流程認識不夠,。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。
三、工作心得
1、在這一年的工作實踐中,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率。所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。
2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面最大的進步,F在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化
3、在一年的工作中,經過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發之前,一定要對業務流程很了解,在開發之前,多辛苦一下,減少因為變更和修改的原因,而重新返工的痛苦。
在一年的工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的`成績。
四、工作教訓
經過一年年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。
2.工作不夠精細化;
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經;仡^看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。
3.缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;
今年的現場經驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到開發有了認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。
4.缺少平時工作的知識總結;
這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
5.做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;
拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的職業化人才。
五、工作計劃
下年,公司要開拓新的領域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的專業技能和執行力,盡快的成長和進步。
其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:
1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;
3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;
5、精細化工作方式的思考和實踐。
其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。
在參加工作的這一年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情。
總結是最好的老師,沒有總結就沒有進步,總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對自己成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。所以總結不僅僅是給領導看的,更是對自己進行全方位的剖析,使自己更加認識自己,發揮優點,彌補不足,不斷提高。
技術負責人年終總結5
我于20xx年3月10號加入XX公司,在公司各位領導正確領導下和各位工作同事的幫助與配合下,愛崗敬業,恪守盡職,作風務實,思想堅定,迅速融入公司的文化氛圍中,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。我在忙碌中不斷適應,不知不覺已到了年底,收獲良多,感觸良多,在此對自己在公司這一年內的工作做一份總結。
一、工作表現
不斷了解及掌握公司的品質政策及各種測試技能,嚴格執行公司里的品質政策,處處以身作則,不斷提升自己的品質觀念意識。遵循各種產品測試項目標準,嚴格按標準執行,規范操作。主要負責樣品訂單產品檢驗,大貨樣品、配件鹽霧測試及鍍層測試,協助對研發部門樣品測試、首件確認,協助Peter管理各項ACS認證,能及時通知項目負責人或相關部門負責人,使得問題能及時解決。
加入實驗室以來,樣品訂單很多,尤其是IL1客人樣,需在緊急交期中保障產品質量,任務非常艱巨。在此期間,及時完成到貨樣品測試,不良品退貨通知采購及時補貨,確認樣品配置,查看后序包裝流程,任務重大,困難也多,在經理和同事們的支持下,都能順利完成這些任務。在工作中,盡職盡責,及時完成經理交付的任務,同時也在這些壓力中不斷熟悉各種產品性能、各項測試標準,不斷提升自己的崗位技能。在工作態度上,嚴格遵守并執行公司里的各項規章制度和紀律要求,做到按時上班,不遲到不曠工,服從領導工作安排;按時完成領導交給的各項工作任務,不搞情緒化,自覺履行工作職責,認真主動完成本職工作任務。
二、主要收獲及體會
加入天允公司,在繁忙的工作中不斷學習、不斷成長,可謂收獲良多。對公司的物料及相關產品加深了解,因為檢驗各種產品,甚至到供應商現場去了解電鍍的制程,對這些物料的特性越來越熟悉;加入公司之前,對各種龍頭認識是很少的,而現在對公司的各類龍頭已經有了深刻的認識。熟悉了關于水龍頭的各種標準,也熟悉了相關的檢驗方法、檢驗儀器,同時在工作中,也掌握了各檢驗儀器的使用,并能實際去完成檢驗工作。對品質管理有了更全面的認識,在工作中,我對公司的品質政策和管理措施有了全面的認識,同時不斷提高自己的`品質管理意識,去促進產品的品質提升。
工作經常會遇到困難,最深的體會就是不能害怕困難,更不能因為困難而不去完成工作任務,最正確的態度是面對困難,把困難點逐一列出來,并有針對性地去想妥善的方法去解決,而需要其他同事、其他部門配合的時候,更是要講究溝通技巧,這樣才能得到別人的幫助。
三、不足之處以及需要改進的地方
今年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導們及同事們的要求也還有一些差距,比如公司的產品描述是英語和法語,但我英語基礎不好,對各種產品、配件描述還不夠了解,也缺乏經驗,這將在后續的工作中,不斷積累經驗,并掌握常用名詞,以進一步把握公司產品信息,提高工作效率。另外在工作中不夠細心,偶爾會有差錯,給領導找麻煩,希望隨著對工作的熟練今后能夠避免。同時工作中也發現公司的領料流程不夠完善,測試報告程序還能簡化,導致工作效率提不上去,希望在后續工作中能夠完善。
總之,我決心在后續加倍努力工作,發揚成就,克服不足,以對工作、事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責做好各項工作,并多多請教老員工和同事,學習他們好的工作經驗,利用業余時間多學習燈具知識、不斷提升自身的工作技能和工作能力,為能成為公司滿意、領導滿意、同事滿意的員工而努力。
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技術負責人職責03-08
技術負責人的個人總結05-26
項目技術負責人的職責03-08
技術負責人個人總結02-23
技術負責人的個人總結04-25
技術負責人的個人總結05-26
施工單位技術負責人年終總結11-08
現場技術負責人述職報告10-21
項目技術負責人述職報告12-14
技術負責人崗位職責06-16