教育科研工作總結范文(通用6篇)
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。那么寫工作總結真的很難嗎?下面是小編收集整理的教育科研工作總結范文(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教育科研工作總結1
全市教育科研工作堅持“為教育宏觀決策科學化、民主化服務,為教育改革和教育發(fā)展的實踐服務,為繁榮教育科學服務”的工作宗旨,立足前沿,面向基層,探索規(guī)律,提升品位,打造“魅力教科研”,使教科研工作逐步成為教師幸福工作的追求,成為學校發(fā)展的支點,成為名校建設的“助推器”。
(一)創(chuàng)新科研機制――建構“金字塔”模型
努力創(chuàng)新市域教育科研運行機制,目前,全市初步形成了以教育敘事、案例研究為主體的“金字塔”塔基;以校校開展規(guī)劃課題研究、滾動發(fā)展三級科研基地為主體的“金字塔”塔身;以省項目學校、全國特色項目學校照亮的“金字塔”塔尖的教科研模型,分層推進教育科研工作。
(二)堅實研究過程――組織開題、中期匯報工作
“十五”教育科研規(guī)劃20xx年度,全市立項國家課題1項、省34項、市213項。為規(guī)范課題研究工作,我們把開題、中期匯報與科研指導結合起來,精心組織了課題的開題和中期匯報工作。目前全市所有市級以上課題均已開題,20xx年度立項的57項市級重點以上課題進行了中期匯報。
(三)打造科研隊伍――推進“個人課題”
04年9月底,由市教育局下發(fā)了《市個人課題申報通知》和《市個人課題規(guī)劃指南》。我們按照校、市、市逐級擇優(yōu)推薦申報的原則,組織全市教師廣泛開展“個人課題”研究。目前,我市已初步形成市、校、市三級“個人課題”研究網絡。
(四)普及科研知識――舉辦教育科研培訓
5月22日,舉行了“教育科研理論與方法培訓會”,市教育科學“十五”規(guī)劃20xx年度立項課題主持人、各縣(市、區(qū))教育科研管理主管局長、教研室主任以及市屬中小學主管校長和教科室主任等共計350余人參加了會議。
(五)搭建開放式平臺――展示優(yōu)秀成果
課題中心把課題優(yōu)秀成果推廣作為科研先導的一項重要舉措來抓,先后組織參加了市第十屆社會科學成果評獎暨第三屆社會科學青年專家評選的申報工作、市校本課程成果評選、省“校本課程開發(fā)與實施”成果展示、市學科建設展示月教育科研成果展示等活動。通過開展活動和搭建平臺,促使學校把課題研究成果轉化為學校發(fā)展的`優(yōu)勢項目,讓研究成果成為校本特色,促進了特色學校的形成,一批優(yōu)秀教育科研人員也迅速成長。
(六)提升辦學品位――舉辦大型教育科研論壇
謀劃并組織了學科建設展示月活動中的“以優(yōu)質教育科研助推教育教學質量提高”論壇。本次論壇從多方面、多角度、多層次闡釋了教育科研在教育教學中的重要作用,給各學校下一步的教研工作指明了方向,對全市教育教學質量的提升起到大力推動作用。
教育科研工作總結2
本學期的教育教學工作已接近尾聲,作為教學工作的中心工作也在上級組織和本校行政的正確領導下,全體教師的大力配合下圓滿結束了。本學期的教育科研工作通過全體教師和領導的努力下,取得了優(yōu)異的成績。通過業(yè)務學習提升了教師的專業(yè)水平、轉變了教師的教學理念;通過校本教研培養(yǎng)了一批經驗型、研究型教師。
一、具體工作措施及效果
1、完善了學校教研機構,特別是教研組的建立,使之有其人、有其位、有其職、有其事、存其規(guī)。本學期設立了四個教研組,各教研組擬訂好了教研計劃,確定工作的核心。組織教研組成員開展教研活動。
2、加強了業(yè)務學習。本期來通過多種形式地學習了“新大綱、新課標、新教材”。組織全體教師學習了區(qū)教委下發(fā)的“課堂達標晉級標準”,對三種課型標準進行了深入細致的學習。使教師掌握了學科教學的理論為教學實踐提供了可靠的保證。
3、并組織了中教師進行學標、練標的“四學四練”活動,采取學練結合,個人學與小組學相結合,課中練與課外練相結合。提高了教師的課堂教學能力,并組織了小學教師的二級達標的驗收,我校共10人(初中10人)順利通過珍溪鎮(zhèn)“課堂教學達標晉級”領導小組的考核驗收。
4、加強了校本教研活動。本期校本教研設了一個主題:“如何作好教學反思”、以課堂教學達標晉級活動為載體開展了“說、講、評”教研活動。以教研組為單位用近1個學月的時間開展了“說、講、評”教研活動,通過此項活動提升了教師的專業(yè)素質,為課堂達標晉級活動的順利進行提供了有力的保證。
5、組織教師參加了各級舉辦的`各種教研活動。組織了本校的兩次競賽活動:教學設計競賽、教學反思競賽;選送了小學語文教師參加了珍溪鎮(zhèn)的小學語文優(yōu)質課賽課活動,并獲二等獎;小學語文教學設計獲區(qū)級二等獎;小學美術論文獲區(qū)級一等獎選送了三篇教學論文參加了重慶市評比并獲三等獎;組織學生參加了“今日教育杯”作文競賽活動,并獲一等獎一篇、二等獎三篇、三等獎若干。
6、組織教師參加了區(qū)上、鎮(zhèn)上的畢業(yè)復習研討會和觀摩課,指導全體教師搞好了期末綜合復習工作。
7、每學月以教研組為單位開展了集體備課活動,發(fā)揮集體智慧,取得了良好的效果。
8、加大教師相互聽課活動,本期教師相互聽課都達到相應的標準,教師之間的相互交流學習的力度加大了,形成了良好的氛圍。
9、落實教學常規(guī),加強了教師教學教研的過程管理。
二、存在的不足
1、在教研活動中的時間沒有得到充分的保障,多是利用周前會或政治學習一并進行。時間沒保障導致效果不好,開展的活動沒有達到預期的目的。
2、對教研組開展的集體備課活動指導、督導力度不夠,對教研組活動的組織、管理、考核力度有待加大。
3、對教師業(yè)務能力、授課藝術的提高及業(yè)務的進修還做的不夠,應加大對教師的培訓力度。
4、對非畢業(yè)班的管理有待加強。對于本期取得的經驗、成果,在來期的教研工作中繼續(xù)推廣,對工作中存在的問題加以改進。力爭把我校教師培養(yǎng)成為經驗型、科研型教師而努力,真正發(fā)揮教育科研的作用。
5、部分學科由于師資水平有限,教育科研活動開展起來有難度,教育科研氛圍不濃。比如說英語學科的教研活動,有點形式化,布置的任務沒辦法落實,論文撰寫、集體備課沒有取得良好的效果。
教育科研工作總結3
新世紀對人才的需要不再以知識儲備作為追求目標,而是以提高全民族的智力水平為根本目的,因此現代教師要實現由知識型向科研型轉變,必須培養(yǎng)教育教學科研意識,積極投身于教改實驗和教育教學科研中。這是時代賦予跨世紀教師的期望和目標,我校領導充分認識到這一點,一直努力抓好此項工作。
一、指導思想
“科技是第一生產力”,我校以鄧小平同志“三個面向”為指導,注重實效,開拓創(chuàng)新,科研興教,科研強校,努力開創(chuàng)教育科研的新局面。學校的科研工作是教育教學工作的重要組成部分,扎實地完成各項任務,有利于教學工作的開展和教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,有利于提高教師的整體素質。為此,我校每年都積極配合各級教育科研機構的工作,將教育科研的工作納入學校常規(guī)管理中進行考核。積極立項和申報課題,定期交流,鼓勵教師合作研究,撰寫論文,制定了鼓勵和獎勵措施,取得了良好的效果。
二、教育科研意識的培養(yǎng)
要搞好教育科研,首先必須有較強的教科研意識。對教師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,基于上述觀點,我校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。
(1)轉變觀念,提高教師教科研意識。以前,我鎮(zhèn)大部分教師對教科研漠不關心,認為教科研是專家的專利,自己把書教
好就行了。針對這種認識,我校領導多次召開會議強調教科研的意義,揭開教科研神秘的面紗,指出現代社會要求教師必須搞好教科研,搞好教科研是指導教師走進新課程,以及教學改革成敗的關鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的.看法,增強教科研意識。
(2)提高教師素質,增強教師教科研意識。我們對教師素質的要求不僅僅停留在提高學歷,訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自己所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的能力。同時,我們還利用圖書、網絡對教師進行教科研能力的培養(yǎng)。要求教師每周必須有2———4小時進圖書室、電子備課室的時間,研究教育教學方面的知識,并寫出心得體會,提高了教師自身的素質。
(3)以骨干教師的言傳身教,帶動全體教師提高教科研意識。我鎮(zhèn)對一些教學骨干進行了重點培養(yǎng),為他們提供盡可能多的機會,讓他們走出去學習,給他們足夠的時間,讓他們努力充實自己。這樣,骨干教師很快提高了業(yè)務素質,增強了教科研意識,教科研能力有了較大的提高。通過這些教師的言傳身教,帶動了全體教師教科研意識的增強。
三、從物質上和精神站為搞教科研的教師開綠燈
教師搞教科研不是一帆風順的,教師在搞教科研工作中會有這樣或那樣的困難,如資料不足,物力的短缺,心理的壓力等等。我校盡一切可能為這些教師開綠燈,給予他們物質上和精神上的支持,給他們創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境,鼓勵教師積極撰寫教科研論文,進行教學經驗總結,向各級報刊投稿,更好地發(fā)揮他們的主觀能動性和工作積極性。
四、教科研工作的開展
我校非常重視教科研工作,指導教師選好教科研課題,積累教改經驗。定期組織教師學習教科研如何選題方面和知識。多次組織教師交流自己在教科研方面經驗,使教師取人之長,補己之短,鼓勵教師把自己取得的經驗寫成論文。另外,我們還重視發(fā)揮青年教師在教科研中的積極性,以老帶新,新老結合開展教育科研,有意識地培養(yǎng)青年教師成為教科研的骨干。教師的論文、科研成果比例占任課教師的90%,自身的素質、教學技能得到了長足的進步。通過以上工作的開展,我鎮(zhèn)的教育科研工作步入正規(guī)。
五、教科研成果
一直以來,通過全體教師的努力,教科研工作初見成效,首先教師的教科研意識增強了,素質提高了。其次,在省市各種活動中取得了優(yōu)異的成績。其中,發(fā)表論文4篇;兩項教育科研課題已經立項,正在研究之中;編輯了校內教育科研文集《敘事研究文集》。雖然我鎮(zhèn)取得了一些成績,但也存在諸多問題,我鎮(zhèn)以后要加大教科研管理力度,堅持教育科研與學校素質教育以及各學科教學相結合,以科研指導各學科的課程改革,不斷促進教育教學水平的提高。進一步完善學校教育科研管理制度,增強全體教師的科研意識,堅持以教育科研促進教育改革,以教育科研帶動我鎮(zhèn)教育質量的全面的發(fā)展,爭取有一項教科研成果在全市推廣。
教育科研工作總結4
按照市教委下達的“十一五”期間教育科研的立項指標,緊密結合我鎮(zhèn)教師的思想基礎實際,堅持以課題為依托,人人都參與研究,人人都是學習者、研究者、實踐者的原則,形成了我校的《教育科研立項方案》,通過精心組織,通力合作,既完成了上級交辦的任務,又促進了教師專業(yè)化水平的提高。現將本學期的工作開展情況總結如下:
一、選準課題,克服課題立項的盲目性和隨意性
隨著新課程改革的不斷深入,我校在總結“十五”課題經驗的基礎上,擬定了《各學科之間如何相互滲透》的主題,旨在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和思維能力,綜合實踐的能力等。在明確課題定位的基礎上,力爭做到“四為主”。
1、以校本研究為主
以校本研究為主,主要是引導教師從本校實際情況出發(fā),從本校的實際問題入手,密切結合學校工作實際確立課題,并提出說實具體的命題要求,即:(題目宜小不宜大)
2、以解決實際問題為主
以解決問題為主,簡言之,就是把問題轉化為課題進行立項,這就需要參研者,首先要摸清本校教科研中目前存在的難點、熱點話題,通過篩選、甄別,提煉出切合實際的科研命題。著眼于解決所教學科與學科之間的相互聯系,把我們的教師塑成為復合型教師,把我們的'學生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的跨世紀的新型人才,力爭變教師的“教會”為“會教”;變學生的“厭學”為“樂學”;變教師的“耳提面命”為學生的“自主探究”從而實現教研與科研融為一體,相得益彰。著力解決教學過程中新生成新出現的實際問題。
3、以培養(yǎng)學生能力、開發(fā)學生智力為主
題目確立后,我們先后召開各校主管領導會議,要求各校要在主課題的引領下,密切關注學科與學科之間的相互聯系,注重把握知識體系中橫向、縱向之間的關系,堅持用發(fā)展的眼光,前瞻性的教育理念,形成獨到的見解,注重解決本校突出的實際問題,使科研為教研服務。
4、以合作探究為主
合作探究是培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維的重要舉措,如何組織學生合作探究,大膽質疑是至關重要的,基于此,中心學校從示范引領的角度出發(fā),充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,以學年組為單位,以高、中、低三個學段為單位,分別確定主題,要求各校可視為一個研究組,找準課題立項的切入點,發(fā)揮團隊精神、骨干教師的引領作用,使立項課題經常化、科學化、規(guī)范化。各分校以校為單位,形成專題研究組,著力研究各學科之間的滲透與融合。
二、嚴格把關,科學規(guī)劃“十一五”課題
1、針對各校實際,嚴把立項關充分發(fā)揮校長,科研骨干的作用,堅持個人申報,學校領導小組推薦,中心學校審批的原則,成立了中心學校課題研究組,確保命題質量。
2、精心做好開題前的各項準備工作
首先,召開全鎮(zhèn)動員大會,傳達我鎮(zhèn)科研立項方案,明確立項的重要性、緊迫性。其次,舉辦“十一五”課題骨干教師培訓班,以提高課題負責人的科研能力為目標,采取專題講座、命題分析、專業(yè)引領等形式,確保此項工作落到實處。主要做了以下幾方面工作:
(1)專題講座。
組織各校科研人系統(tǒng)學習了《教師教育科研能力》一書。圍繞課題研究方案對所擬課題進行具體指導。
(2)命題分析。
從信息網絡中查找相關案例,幫助參研教師明確命題的要領,強調搜集、運用、積累材料的相關手段。引領教師在學習中提純,在提純中借鑒,在借鑒中發(fā)展。
(3)專業(yè)引領。
主抓全鎮(zhèn)教育科研的領導王占娟同志,非常注重相關資料的積累與傳遞。同時,注重發(fā)揮各校科研骨干教師的作用,及時進行階段性小結,從而使此項工作步入健康化科學化的軌道。
(4)總之,我校始終堅持以科研為先導,以科研興校,打造名師隊伍為已任,做到了精心組織,強化培訓,學研結合,務本求實,真抓實干,努力使我鎮(zhèn)擬定的科研方案孕育成我鎮(zhèn)乃至全市“十一五”期間科研園地中的朵朵奇葩。
教育科研工作總結5
一、學校對教育科研工作認識到位
我們通過20XX年末結題的榆樹級《走進生活學語文的研究》課題的反復實驗過程及成果推廣過程對科研立校、科研興校的意義認識更加深刻了。通過這個項目的研究推進了我校語文課堂教學改革發(fā)展,就全校所有學科課堂教學相比較,語文課堂教學效果顯著。真正改革了傳統(tǒng)的單一的教師教、學生學,教師講、學生聽的局面。根據語文學科的特點,在生活中學習與積累,在課堂上師生互動,寓教于樂,師生對話式的和諧相處的.課堂教學模式已經形成。更重要的是參與研究的教師的素質有了明顯的提高。因此,我們堅定了一個信念就是:教學質量要提高,新課程改革要實施,學校要發(fā)展,必須堅定不移地、認真地抓好教育科研工作。
二、把教育科研工作當作學校的重點工作來抓,真正納入學校的工作議事日程
開學初有工作計劃,有對教育科研工作的布置安排,學期中有對教育科研工作的督促和檢查,學期末有總結。且把教育科研工作納入學校崗位責任制中,能夠承擔榆樹級和校級科研課題研究的分別在崗位責任制中加分,在年末教育科研工作作為專項總結,評出科研工作先進教師,予以表彰獎勵。這樣做一是引起了教師的重視,二是激勵了大多數教師參與的積極性。
三、具體做法
1、首先抓了教師的學習,我們學校為每個教研組征訂了《吉林教育》、《長春教育》、《吉林課程改革》等不同學科方面的刊物,為教師的學習提供了大量的資料。通過學習教師更新了觀念,學到了一些先進的經驗,同時也看到了我們的不足,提高了全體教師從事教育科研的自覺性。
2、推廣科研成果和大力弘揚科研工作突出的典型事跡和典型教師。我們對20XX年末結題的榆樹市級《走進生活學語文的研究》,為了將其成果進一步推廣和完善,我們認真地回顧和總結了課題實驗成功的地方和不足之處,將成功的經驗加以推廣運用于學科教學之中,且將一些成功的做法用于指導新立項的課題的試驗和研究。
3、我們認真地抓了榆樹市級課題《現代教育手段在語文教學中的運用的研究》的試驗和研究,按計劃完善了相關的資料,同時對課題研究的各環(huán)節(jié)進行了實驗和交流,使課題深入順利的進行。在每個學期都開展了課題研究階段成果匯報課,通過匯報課不盡完善了課題的研究實驗,也帶動了我校全體教師現代教學手段的普及和提高。
四、存在的不足
1、少部分教師行動不是很自覺的;
2、榆樹市級課題實驗過程中缺乏全體成員的合作精神。
教育科研工作總結6
本學期,我校的科研工作將認真學習落實市教育工作會議提出的各項目標,區(qū)教育局工作要點及學校工作總目標為導向,以全面提高學生素質為根本,以課堂教學為主陣地,以解決教育教學中的實際問題為立足點,堅持理論研究與實踐研究相結合,進一步規(guī)范科研管理,激發(fā)廣大教師參與科研的積極性,切實提高科研工作的質量,打響學校品牌,促進學校內涵發(fā)展。全面提升學校的辦學水平作出了一定的努力,現從五個方面進行總結。
一、加大培訓學習的力度
本學期,我校將圍繞前期實驗研究中出現的一些具體問題加大學習的力度。
(1)營造良好的學習氛圍,各課題做好學習資料庫資料的收集和整理,使教師的學習成為一種自覺的行為;同時,我校又推薦了三名科研骨干教師,參加培訓,壯大了科研隊伍。
(2)加大對子課題組負責人的培訓力度,以點帶面引領老師們開展好課題研究。各課題組長認真撰寫了課題研究學期實施計劃,加強教科研與教學研究的整合工作。期末,由教科室對照他們的研究計劃對課題組、教師進行了考核,保證了研究過程、結果與計劃的一致性
(3)繼續(xù)采用“走出去、請進來”的.辦法。本學期,我校在資金緊張的情況下,派出2位教師去北京學習,在直面專家,與專家對話中提高教師分析和解決問題的能力,同時使老師們拓寬視野,取長補短、加強反思,不斷提高教育科研的能力。
二、規(guī)范、完善課題的管理工作。
1、抓日常課題管理,注意調控。科研室在平時認真記載好科研活動,按部就班開展課題研究工作,注意課題研究過程化。主持好學校主課題研究工作,指導督促各子課題開展情況。
2、加強科研資料積累。各課題組對資料積累工作非常重視,除了專人整理外,還進行了檢查、改進。
三、重點抓檔案管理工作
1、建立有關教育科研課題的配套檔案
2、教育科研管理檔案
3、綜合類檔案
4、建立教師個人的科研檔案
5、加強計算機在科研檔案管理中的作用。
四、提高過程研究的有效性
深化課題研究是進一步提高學校教育教學質量的突破口。本學期,科研室將加強對課題的指導,及時深入課堂、年級組和科研組,了解課題的進展情況,協調有關問題的解決。在課題研究的過程中,應重視:
1、課題研究與課堂教學的有機結合。課題研究的切入點是課堂,因而教師要人人都能成為科研的主體,采取“集慧式”備課,“探討式”評課,“調研式”聽課等方式,開展了教學大獎賽,使每一個課堂都能成為研究的基地,使課堂教學逐步形成模式;
2、理論與實踐的相互促進。充分發(fā)揮課題組在教學改革研究中的主體作用,弘揚主動精神和創(chuàng)造精神;學校教科室還將組織教師積極參加各級各類的征文活動。科研室將擔負起收集、反饋信息的任務,及時把市級以上有關征文、論文等信息傳達到每個教師,由科研室對教師的文稿進行篩選,把好質量關,做好選送工作,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。
3、個體研究與集體研究的有機統(tǒng)一。本學期課題組的活動要系列化,要求本組成員上課同組必聽課,聽課之后必評課,評課要結合課題研究進行具體評價。
4、建立城鄉(xiāng)平等的教育觀念,構建和諧班集體。本校各班級通過板報、主題班隊會、演講、征文等活動,使學生懂得同在藍天下人人均有享受平等教育的道理,宣傳出身貧寒的孩子的成名和成功的先進事例,鼓勵貧困學生通過努力學習改變自己的命運。
5、本校高度重視心理健康教育日常教學工作。本校做到開齊、開滿心理健康教育課時,提高心理健康教育課的質量。本校教師進行積極的心理暗示工作,實現這些孩子的心理平衡。
6、本校積極開展為外來務工人員子女獻愛心,共建和諧校園活動,及時解決由于經濟困難給這些孩子帶來的心理困擾。比如本校成立愛心超市、聘請代理家長、引進金龍魚集團助學金、呼吁政府和社會各界的資助等。
7、提高家庭教育層次,促進家長轉變教育思想。本校通過開設家長學校、創(chuàng)設家長委員會,聘請請專家培訓家長樹立正確的教育思想,提高家長對孩子教育的科學認識,促進家庭教育的良性發(fā)展。我們還設了“家長開放日”,把家長請進校園,讓他們走進課堂,深入了解孩子的學習情況,課堂表現。同時學校開設了心理咨詢信箱,成立了心理咨詢室,做出明確分工,每周開展一次心理咨詢與心理疏導活動,及時發(fā)現問題,及時記錄,然后每兩周召開一次教師科研例會,集中研究該課題的進展情況,重點討論研究發(fā)現的突出問題。
通過課題組成員的調查整理分析,初步了解了外來務工人員子女心理危機的表現、成因、危害,采取嘗試性的預防、干預的具體手段、措施,本校定期召開由教師、學生、及家長的座談會,并對部分重點問題進行重點研究,繼續(xù)做好本課題的摸底調查等初期工作。
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