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學校秋季開學的工作總結范文(通用6篇)
時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧,下面是小編收集整理的學校秋季開學的工作總結范文(通用6篇),歡迎大家分享。
學校秋季開學的工作總結1
經過一個漫長的寒假,終于等來了開學的日子!在這樣一個特殊的時節里,開學工作的準備比以往來得更嚴肅。為確保本學期的開學及各項工作順利開展,我校根據市教育局和xx基地校20xx年工作計劃,結合我校的實際情況,精心準備,全體教職工齊動手,扎實有效地開展各項工作,現將我校本學期開學情況匯報如下:
一、環境煥然一新,開學氛圍濃厚。
學校所有教職員工于8月20日全部到崗,對開學工作作出詳細部署,主要內容有:
1、安排、布置開學工作,營造開學氛圍;
2、對部分科目任課教師進行微調;
3、各部門就開學前工作做詳細的安排等。
開始打掃環境衛生、整理辦公室和教室;教師著手制定各項工作計劃,出黑板報。保證新學期教學工作的順利開展。
本學期情況很特殊,但老師們都積極投入到工作中,從物資準備到反復消毒,再到入學流程演練,老師們都不厭其煩,有序部署。
二、師生到校情況好,學生無輟學現象,轉入、轉出正常。
4月25日,四、五、六年級到校,4月28日,一、二、三年級到校,學生高興入校,教師接待認真。所有師生嚴格按照要求戴好口罩,酒精消毒有序入校。所有學生均在規定時間內到校。
三、收費工作規范公開。
收費工作中,我校做到嚴格執行物價部門關于收費工作的有關規定,提前公布收費標準,主動接受家長監督,積極開展“智慧寧鄉”網上收費,無任何違規收費行為,取得家長的理解與支持。
四、各類計劃等常規工作到位。
(1)計劃制定及時。根據市教育局及xx基地校20xx年工作計劃要點及教育教學工作思路及時制定了工作計劃:教育教學計劃、工作計劃、教研組計劃、后勤計劃、班工作計劃等,計劃的相繼制定,為各項工作的深入開展提供了方向和目標。
(2)衛生消毒徹底。全校進行了全面的衛生消毒大掃除。教室、走廊、樓梯、廁所、廚房、門、窗、桌、椅、床、地板、生活用品都進行了全面徹底的`清洗、84消毒、陽光暴曬,做到學校處處無死角,處處新面貌。特別是廁所衛生,尿槽、蹲坑、地面、墻壁用潔廁劑進行了徹底的清洗,然后作消毒處理。
(3)教學秩序井然。各年級開課當日起,學校按要求做到開餐開課開作業,按周程表、作息時間表正式上課,教師的教學、備課均已步入正軌。
五、安全工作扎實開展。
在開學前對校舍、廚房及各種設備等進行重點排查,及時消除安全衛生隱患。為了使以后的工作順利進行,使學生身心得到更好的發展,提醒教職員工繼續做到以下要求:
1、精神飽滿地工作,保證不出安全事故。
2、加強對學生進行安全教育,學習掌握有關交通安全、消防安全、防溺水、防火災等安全知識,培養學生的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓學生在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全。
3、保證教室的通風、干凈,定期消毒。
4、在加強常規工作方面,做到井然有序。
5、堅持每天晨、午、晚檢,認真做好各種傳染病的預防和監測工作。對銳器及不安全物品及時查收,保證學生不帶危險物品入校,細心觀察其精神狀態,嚴格管理藥品。
6、教職員工高度警惕,嚴格杜絕非工作人員和形跡可疑的社會閑雜人員入校。
7、及時對學生進行文明、衛生、安全等教育。
總之,新學期、新起點。只要我們用心,就一定會獲得認可。對我們工作中存在的不完善的地方,我們一定不斷地努力,在今后的工作中不斷自查并進行完善。
學校秋季開學的工作總結2
一、開學情況
郭廟中心校20xx年秋季開學各項工作以務實的態度做到“四早”,“四嚴”,“一督查”,各項工作井然有序。“四早”,即早安排布置。中心校為切實做好開學工作,根據以往開學工作中出現的問題認真分析,并以務實的態度制定方案。在20xx年7月26日召開各校負責人會議,針對開學工作進行了周密的安排和布置。二是早發行。為確保開學工作不受影響,中心校于8月27日于新華書店及勤管站結合,將其教科書、薄本文具的等辦公用品全部發行到位。三是早進行安全排查。為確保師生安全,全鄉各級各類學校(園)對學校的校舍、教學設施、電路等務必進行認真排查,確保萬無一失。針對排查中發現的問題及時進行整改,在整改中自己無法解決的中心校協同解決,確保8月28日前全部完成。四是早清理。為確保新學期開學師生們能在整潔的校園,優美的環境中工作、學習、生活,全鄉各級各類學校(園)務必把雜草、垃圾全部清理干凈;校園、班級、廁所全部消毒,對以上兩項工作要求不留任何死角。其次還對花草的修剪,桌凳的擺放,門窗的擦洗,有條件的學校對墻壁的粉刷等工作都進行了翔實的布置。檢查中不管到了哪所學校都給人一種安全,溫馨,賞心悅目之感。
“四嚴”。一是全鄉各學校(園)務必嚴格按照縣教育局太教辦[20xx]132號文件的規定時間及要求做好本期開學的各項工作;二是對師生到校嚴格考勤,杜絕了以往開學后“三天松”的'陋習,同時在支部報名時將其教材、薄本等全部及時發放到位;三是嚴格執行常規管理開學工作厲行職責制。全鄉各級各類學校(園)在20xx年8月31日前,務必建立健全各種支部,各種規章制度;擬定好各類翔實的結合實際的工作計劃和行事歷,每位教師認真編寫好超前一周的教案;四是各校(園)嚴格執行“九、一”安全教育日制,各位老師認真上好本期安全教育第一課。
“一督查”。中心校針對以上工作在20xx年8月31日,對全鄉各級各類學校進行了全面認真的督查,對督查中發現問題,坐陣督辦及時處理,確保各項工作達到預期的目的。
二、義務教育經費保障機制實施情況
郭廟中心校本期在義務教育經費保障機制實施過程中,嚴格按照要求編制預算,并按預算和規定的支出范圍進行支出。中心校還嚴格執行上級規定及時把義務教育經費分解到所轄的各中小學。
三、學校安全工作情況
由于郭廟中心校對此項工作的高度重視,抓的早,抓的及時,做的扎實,對個別學校的d類危房全部拆除,c類危房全部加固修復。各種安全支部、制度建立健全,安全責任制,安全教育,學校周邊環境的治理全面落實到位,全鄉各校內及校外100米內未有發現擺攤設點現象。在危改項目落實中,所立項學校做好了一切準備工作,確保順利施工,并在施工后做好安全工作總結。
四、收費情況
本期開學前,中心校對收費工作做了認真嚴肅的布置。各級各類學校一定做到四個務必:
一是務必按上級文件標準對收費標準進行公示(小學作業薄費十元,初中二十元);
二是務必做到不多收,不少收,不搭車收取任何費用;
三是務必使用省財政廳統一印制的事業性收費收據;
四是務必做到一生一據到其手中。
在檢查中各校確實做到了規范公示,規范收費,規范開票,無一例違規現象,更無一例代辦保險和強制入保險現象。
五、教育均衡發展情況
本學期郭廟中心校根據已制定的、且教代會通過的長期發展規劃和年度工作計劃,逐一按步驟進行認真實施,對非布點小學(金橋、徐莊、鮑樓)進行撤班(現保留一、二年級),把教師分流到薄弱學校,以加強資源的配置和辦學行為的規范。
六、辦學行為規范情況
在檢查中可以看到郭廟鄉各學校嚴格按照國家規定的課程標準和方案執行,認真完善學籍管理制度。對輔助教材管理中仍采取自愿購買的原則,并由新華書店收其費用。非常欣慰的是看到郭廟鄉教育管理日趨規范。
七、教師隊伍建設情況
檢查中發現郭廟教師缺口較大,教師偏頗老齡化,結構更是青黃不接,許多學科無法應急。在校長建設年活動中,各位校長能把學習、培訓中學校管理的新理念、新方法并結合本校實際,靈活運用到學校管理工作之中。廣大教師通過各種培訓和教研活動的開展,從職業道德,行為規范,教育教學能力等方面都有不同程度的提高。每到一所學校都可看到廣大教師精神飽滿,工作熱情高,都能認真履行工作職責。本年度教師節郭廟鄉中心校計劃,請離退休教師代表,師德標兵,優秀教師,學科帶頭人,縣人大代表進行座談,工商郭廟教育發展的大計。
八、“兩基”鞏固提高情況
本學期郭廟中心校要求各學校把新生入學情況,畢業就學情況,流失輟學情況分別進行造冊登記,各校并結合其本校實際,嚴格制定防輟控流措施,以確保適齡兒童全部入學。
學校秋季開學的工作總結3
我校嚴格按照縣教育局關于開學工作的安排,結合學校實際情況,早準備,早部署,認真做好開學工作,主要表現在以下幾個方面:
一、領導重視,責任落實,教師到崗到位。
8月28日,學校召開了校務會,傳達縣局會議精神,重點學習了三位局長的講話內容,在深刻領會精神實質的基礎上,結合學校實際對新學期開學準備工作進行了全面部署,對領導分工進行了適當調整,明確各方職責,制定了工作流程,做好督辦工作。8月29日早晨,再次召開行政會議,就開學各項工作進行進一步了研究,明確了新學期的工作思路,補充完善了有關制度,對進一步深化課堂教學改革工作進行全面部署。8月29日上午11時,召開了全體教工大會,無遲到、早退現象。會上學習了《義務教育法》和縣局有關文件,重溫了學校的考勤考績相關制度,提出了新學年的工作目標:加強規范化管理,力爭縣年終評估達到一等;積極開展校園文化建設,確保每月出一期高質量的校報;搭建德育安全活動平臺,提高學生素質;打造一流的師資隊伍;繼續做好“控輟”工作,確保學生鞏固率達標上級規定標準;進一步完善、細化各項制度,讓每一位教職工明確職責,端正工作態度。從德育、教學、后勤和控輟等方面明確了本學期的工作重點。8月30日召開教職工會議,布置相關工作,要教職工正常上班,班主任做好收費和開學教育工作,所有教師都要寫好相關的工作計劃,認真鉆研教材,寫好教案,確保新學期開學第一節有教案,同時明確規定開學第一天所有領導要做到“四個一”:深入一個班級,聽一節課,查一篇教案,評價一節課。
二、按時開學開課。
9月1日,學生報到、注冊,領取書籍課本及學習用品,班主任張貼好課表和作息時間表。9月2日正式開學開課,舉行新學期第一次升旗儀式。教師均有上課教案,所有領導全部深入課堂,每人至少聽一節課,并于8月31日下午將聽課有關資料上交學校,9月1日學校一切檢查正常。
三、收費規范。
為了嚴肅收費紀律,學校領導在行政會、教師會反復強調,一定要規范收費行為。9月1日,學校對外張貼由縣物價局核定收費標準,公示校長收費承諾書,讓學生、家長心中有數。學校財會室對收費教師進行專門的培訓,規范收費票據,嚴格按標準收費,所有收費都按要求入帳,學校不設小金庫,真正做到令行禁止,維護學校形象,堅持依法治校。學校所有收費都嚴格按文件規定進行,無超標準和增加項目收費,收費管理規范,票據齊全。
四、認真做好安全衛生工作
9月2日下午,在學校組織全體教師生清理校園環境,幾位副校長分年級包干,中層領導包班級,和老師學生一起勞動。隨后學校組織專門人員對校園衛生進行全面檢查,及時通報檢查結果。9月3日早晨,學校對教室的衛生再次進行檢查評比。經過兩天努力,整個校園環境美觀、整潔、干凈,室內外無垃圾、無灰塵、無痰跡、無紙屑、無衛生死角。學校把食堂的安全衛生做為工作的'“重中之重”,召開了食堂工作人員會議,加強職業道德教育,要求環境打掃干凈,飲食用具擦洗干凈,該消毒的要嚴格消毒,杜絕安全隱患。對物品采購,安全第一,不采購無證產品和未經衛生檢疫的食品。商店無“三無”產品,無過期食品,無霉爛變質食品。
五、切實做好保學控流工作
為了不流失學生,學校成立了保學控流領導小組,與教師一起實行分片包干。對家庭貧困的學生,在開學前班主任和任課教師進行信訪、家訪,學校制訂了幫助貧困學生計劃,讓每一個學生都能讀得起書,確保學生流失率控制在上級允許的范圍內,努力實現無流生目標。由于措施得力,領導重視,教師積極參與,西固鎮中學的本學期的開學工作開展得井然有序,很好地完成了開學的各項工作。
學校秋季開學的工作總結4
我校在縣教育局的統一部署下,于8月26日拉開了新學期帷幕。截至今天,我校開學工作組織得力,教師積極熱情,學生已投入到緊張而充實的學習中,整個校園窗明幾凈,書聲朗朗,大局安穩。
一、開學工作準備充分、布置合理、措施得力。
1、8月26日上午九點,學校召開全體黨委、行政人員會議。魯校長總結了20xx年高考與學考成績,指出了下半期的工作重點,制定了20xx年高考、學考的奮斗目標。
2、8月26日下午三點,各處室按照上午會議的精神,召開處室工作人員會,并對工作人員進行了具體分工。
3、8月26日晚18點,舉行全體教職工大會,魯校長向老師們強調了下半年的工作重點,號召老師們愛崗敬業,把二中辦得更好,要求老師們高標準的完成開學工作。副校長李韶庭、王勇,工會主席胡中雙就開學人事安排、安全、衛生等方面做了具體布置。
4、9月1日早晨,學校舉行了新學期的每一次升國旗活動。主管學生處工作的趙玉貴主任作了國旗下的講話,他激勵同學們在新的學期勤奮努力,扎實學習,為今后輝煌人生的實現打下堅實的基礎。
二、全體教職工工作積極性高,服務意識強,工作抓得實。
1、教導處、教科室行動積極,督查有力。開學第一天,教導處便會同各年級,組織對全體教師的新學期教學計劃和第一堂備課計劃進行了檢查,效果很好。教科室也迅速召開了教研組長會,明確上學期和全年的工作目標和思路,要求各教研組積極開展教研活動。學生處在抓好高一新生軍訓的同時組織全校師生進行抗震、防火救災自救演練,拉響了新學期安全教育的`警鐘。目前,各教研組已經制訂比較具體、詳盡的活動安排上交教導處。
2、教學常規落實嚴謹、教師按部就班。老師們剛一上班,馬上便進入了工作狀態。在常規的備、教、改、輔、考等環節,做得一絲不茍,“坐班”制度、“扶尖補短”制度和個別輔導堅持得很好。
3、后勤服務熱情、保障得力。總務處在假期清查、維護了損壞的教設備設施;伙食團精心安排師生生活,注重保證食品的安全和質量;學生處加強寢室管理和課間巡邏。這些工作和措施,保證了學生有一個安心的學習生活環境。
三、學校大局安穩,校園環境好,學習氛圍濃。
學生們到校后,迅速收起了玩心,把精力投入到了新學期緊張的學習生活當中,步入了正軌。他們學習、生活井然有序,學習熱情高,學習氛圍濃。整個校園明亮整潔,緊張有序。
學校秋季開學的工作總結5
雨別夏日炎,風接秋來爽。當全國人民仍沉浸在奧運大捷的喜慶之際,閻河鎮中小學迎來了20xx—2009學年度秋季開學工作。在市教育局、鎮黨委的領導下,我們堅持以“辦人民滿意教育,構建和諧校園”為宗旨,以教育教學工作為中心,以安全穩定工作為重點,深謀遠慮、科學布局;銳意改革、克難奮進;全面組織、精心安排,有序推進開學各項工作,呈現出起步早、上路快、開局穩、工作實的良好工作態勢。現將我鎮今秋開學工作匯報如下:
一、基本情況
我鎮現有公辦中小學23所(含教學點),在校學生5273人,其中初中1所,在校學生2128人;小學在校學生3145人。注冊民辦幼兒園3所,在園幼兒326人。全鎮現有教師216人,其中公辦教師(含資教8人)207人,返聘民師9人。
二、主要做法及成效
1、盡早籌謀,科學布局,準備充分。
(1)隨著生源的不斷減少,學校布局分散,規模小,從而導致管理難,質量低的矛盾日益突出,為了均衡教育資源配置,提高辦學效益,早在今年春季,中心學校就開始醞釀全鎮中小學布局的進一步調整。7月19日,在閻河鎮黨委的高度重視和積極組織下,召開了全鎮各村書記、鎮直機關單位負責人會議,下發了《關于20xx年暑期進一步調整全鎮中小學布局的通知》(閻政發[20xx]17號),這次調整的'范圍是:將兩所中學合并,新組建鎮高小,將古城等三所完小改辦成教學點,將李家樓高小改辦成初小,撤并涼亭等七個教學點,以上所有撤并的學校均在7月25日前全部到位。
(2)為了保證新學期順利開學,中心學校制訂了《20xx年暑期校舍維修方案》,要求各學校充分利用暑期時間改造學校危房。截至9月5日為止,共拆除危房1660平方米,維修13000余平方米,新修建1200余平方米,消除了隱患,保證了學生在安全舒適的環境中學習和生活。
(3)8月16日,中心學校召開全鎮中小學教師暑期集訓動員大會,拉開暑期集訓大幕。集訓中,各中小學認真回顧了過去一年的工作,組織教師深刻地剖析了自身存在的問題,每個教師寫出了3000字以上的學習心得,學習了相關的教育法律法規和師德規范,還開展了教師聘任工作,至8月22日,調配了中小學領導班子,完成了中小學教師第一輪和第二輪聘任,在聘任工作中,各學校嚴格按照“按生定編,因事設崗”的原則,有20余名教師被聘任到比較偏遠的白塔、山水灣學區任教,因而為各學校科學配備了師資力量,保證了各校開學工作的正常運轉。
(4)暑期集訓結束后,各單位隨即召開了領導班子和教師大會,部署新學年工作,安排教師走訪,全體教師都能服從學校安排。8月25日,全鎮中小學統一開學報名。8月26日,開始上課,寄宿制學校師生在校就餐住宿。
2、理順思路,突出重點,快速上路。
(1)各學校開學工作都能以教育教學為中心,堅持“三實”即:領導思路明確,部署工作想得實;教師目標明確,責任把關抓得實;后勤責任明確,服務到位做得實。8月26日各中小學就排出課表,將時間表、值日表、任課情況表等教輔資料發放到教師手中,為教育教學快速上路做好了必要準備,不打“鬧臺”,不打亂仗,做好“七個一”工作:上好第一節課、做好第一次作業、就好第一次餐、組織好學生第一次就寢、出好第一次操、升好第一次國旗、開好開學典禮大會。
(2)各學校把抓安全,保穩定放在工作的重中之重。一是確保教師工資兌付,保證辭退民師工資按政策到位。二是積極消危,排查隱患,確保師生人身安全。開學后,中心學校與各校領導一起現場察看校舍用房,檢查食堂、寢室、廁所衛生,檢查用水、用電安全。三是建章立制,健全安全管理網絡,層層簽訂安全責任狀。中心學校還遵照教育部要求,組織中小學、幼兒園學生于9月1日晚收看中央電視臺經濟頻道播出的《開學第一課》專題節目,并將“守護生命黃金法則”印發到學生手中。全鎮中小學安全工作在“管”字上做文章,在“防”字上動腦筋,在“治”字上下功夫,安全工作做到措施到位,保障有力,無事故發生。讓學生收心、家長放心、教師安心。
(3)加強后勤改革,落實科學管理。暑期當中,中心學校組織專班到黃岡市學校后勤改革先進單位英山縣雷店中學考察學習。回校后,隨即組織后勤專班,提早著手,醞釀改革方案,由學校統一經營,集中實行責任目標管理,試行食堂和商店“一卡通”。既保證了食品衛生安全,又盡可能地控制利潤,極大地服務師生,深受師生歡迎。
3、克服困難,精心組織,確保穩定。
(1)克服天氣不利帶來的困難。暑期集訓恰逢大雨滂沱,開學之際又遭遇陰雨綿綿,這些對開學工作帶來實際困難。但是天氣再惡劣,困難再大,也無法動搖學校既定的工作目標和教師高漲的工作熱情。集訓動員大會、暑期教師聘任、部署新學年工作、深入走訪等按安排如期開展,截至8月26日學生報到5100余人,入學率達到90%以上,學校各項工作步入正軌。
(2)克服人事調整帶來的困難。為真正形成教師競爭機制和激勵機制,中心學校暑期集訓期間,制定教師聘任方案和實施準則。各學校根據崗位編制預算,在全鎮范圍內公開招聘,嚴格擇優,競爭上崗。先后進行兩輪聘任,第一輪落聘教師11人,第二輪教師落聘3人,各學校頂住重重壓力,耐心地做好教師思想工作,澄清是非,化解矛盾,積極做好穩定工作。
(3)克服事情多,頭緒復雜的困難。由于學校布局調整和教師聘任工作量大,特別是鎮中學面臨食堂運行模式改革,基建尚未完工,校園環境急需修整,任務極為艱巨。但是,各學校領導均能以開學工作為重,教師都能樹立大局意識,團結一心,相互協作,共同布好開學工作這盤棋。如鎮中學組織教師以年級組為單位,劃片包干,自己動手清除校園雜草。鎮高小領導身先士卒,帶頭示范,修整花草,美化校園。
4、規范行為,堅持標準,狠抓落實。
(1)各學校的作息時間表、課程表,完全按湖北省教育廳頒發的標準實施,按時作息,開齊課程,開足課時,嚴格落實,尤其是小學體音美課程,中心學校要求各學校要克服硬件不足、師資短缺的矛盾,想方設法改善體音美教學條件,促進學生綜合素質提高。
(2)學校收費歷來是敏感話題,今秋學期,中心學校嚴格依照上級標準,重申收費紀律,落實“誰出問題誰負責”的目標責任制,嚴格執行“一個標準”。實行收費項目公開、收費標準公開、收費依據公開。做到“三個到位”,校長宣傳到位、班主任執行到位、財會人員監控到位。到目前為止,中心學校還沒有收到一例違規收費的舉報。
(3)書刊發行、課輔讀物和學生平安保險實行市場運作。各學校做到“三無”,即:無學校強迫、無班主任或科任教師參與、無強行推銷行為。目前學生平安保險投保率為98%。
5、其他工作,力抓不懈,卓有成效。
(1)職教招生工作。今年暑期,中心學校先后兩次召開了中學領導班子和初三全體教師會,落實市教育局下達的中職招生計劃任務,將班子成員和教師分成若干小組,分別下到所轄各村,逐家逐戶登門做好宣傳發動工作,演繹了一部新的“勸學篇”,由于工作扎實,收效顯著,截至9月2日,全鎮共輸送中職生248人。其中理工中專87人,乘馬崗職業高中85人,麻城工業學校52人,新華職業學校12人,順河職業高中12人,圓滿完成了中職招生任務。
(2)民辦幼兒園管理。9月8日,市交警直屬中隊一行來我鎮會同中心學校一起對全鎮3所民辦幼兒園進行了車輛安全專項檢查,建立了校車檔案,制定了安全責任制度,簽訂了安全責任狀,發放了接送學生車輛統一標識。
(3)做好“兩迎一考”準備工作。為迎接十月份黃岡市示范學校復查、黃岡市示范實驗學校創建,組織好9月25日舉行的國家義務教育監測考試,中心學校組織鎮中學相關領導和教師專門召開兩次會議,傳達上級精神指示,明確工作要求,成立迎檢專班,盡早著手各項準備工作。目前,各項工作正在緊鑼密鼓的籌備之中。
三、主要問題
1、全鎮教師老齡化依然嚴重,尤其是小學教師平均年齡在53.5歲,急需補充新鮮血液。
2、學科教師結構性短缺,教師專業化程度較低。小學沒有體音美專任教師,初中政治、歷史、地理、生物等學科專業化程度較低。
3、隨著小學寄宿制管理模式的推廣,教師保姆化需求愈趨增大,但小學教師的年齡結構、性別結構、心理障礙和護理常識等方面的缺陷,阻礙這種需求的正常延伸。
4、寄宿制小學的寄宿生活條件需要進一步投資改善。
學校秋季開學的工作總結6
為切實做好20xx年秋季開學各項工作,提高校園防控水平和應對能力,xxx積極行動起來,提前謀劃,多措并舉,精心準備,抓實抓細新學期開學前各項工作,確保秋季開學安全有序。
細化部署抓落實。開學前,召開好“三會”,即行政會、班主任會和全學區教師專題會議,對秋季開學工作進行全面安排,為校內師生工作學習飲食住宿安全保駕護航。
全方位抓實校園安全。一是利用宣傳欄、顯示屏等宣傳媒體,積極開展校園安全警示教育;二是學校部門分工合作,做實安全大排查,建立健全學校教職工“一崗雙責”的.安全責任體系,層層簽訂責任狀,把各項制度落實到崗到人,促進了學校安全工作全方位、全時限、無縫隙監管。
全員參與校園環境治理。開展校園環境“大整治”行動,營造溫馨良好的學習和工作環境。
細節入手抓學校常規。學校提前謀劃,細化教學崗位、后勤崗位人員分工,開出清單明確崗位職責,確保各崗位人員履職盡職;xxx促進學生養成規范的行為習慣,樹立了良好的師生形象,確保了新學期教育教學秩序井然,充滿生機活力。
嚴把關口抓食品安全。嚴把食品安全關,嚴格食品采購索證制度,嚴把食品采購、儲存、加工、食用等關口。對從業人員開展食品操作等專題培訓,切實提高從業人員對食品加工與烹飪、分餐、清洗與消毒的操作技能。實行學生用餐錯時制度,避免人員聚集,規范進行消殺,切斷疫情傳播途徑。
科學管理抓質量。把愛國主義、健康教育、xxx、校園安全作為開學第一課,對學生進行xx知識、xxx就餐、住宿、學習、活動等學校新規定及行為規范進行培訓。保障學生入學后快速恢復學習狀態。
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