最新團干部個人工作總結范文（精選5篇）

　　時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的最新團干部個人工作總結范文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　最新團干部個人工作總結1

　　在肯德基的廣告里，我特欣賞一句：“生活如此多嬌”。

　　當，時間一閃而過；團隊室里總有團干的身影；之前的身影帶點好奇，稚氣，逐漸地在身影里我看到了沖勁、成熟。

　　樹的年輪多上一圈，20xx第二學期過去了。

　　當得知自己是書記時，自己要承擔著更大的責任，正因為此，自己可是打足十二分精神，為團全力以赴。

　　工作雖然繁忙，無可否認的是，生活有更多的樂趣、和團干、團員相處、團活動的鍛煉、參加比賽獲得經驗。這無疑是一筆財富；在通過自己的勞力、精神上的信念得以詮釋。

　　很幸福能和團干們、團員們一起努力建設校園。

　　每年的團工作都有個計劃書，幾頁的字將是老師和團干的奮斗目標。這是個過程，一個大家努力的過程。完成職責的時候，開心之余，我對團工作做出以下總結及下期做法：

　　1、團課：能召集團干進行會議分配工作；遇到并處理問題時有點倉促，個別細節（相機）沒注意。

　　團干能積極配合、負責，并鍛煉了自身的能力；大家能共同努力互相打氣。

　　2、團籍：團干換屆，請教過舊團干后，我們靠自己摸索；在操作的時候，漏洞不少，困難得一一化解，少不了的是耐心、細心。我們不是很明確團籍該從入手后怎樣；要兜很多彎路，這樣耗了不少人力物力，確實是我的安排不當。參加的午休、住宿的團干，對他們心表滿意、鼓勵、感激。

　　3、在開展團活動的時候沒有大膽放手，讓各位團干去嘗試、部分團干沒有真正的空間鍛煉。可能時機未成熟。希望團干能在活動中摸索、總結經驗。

　　最新團干部個人工作總結2

　　一年來，我校共青團在學校領導的正確領導下，通過全校團員學生的共同努力，深入持久開展團員意識教育，并積極探索學校團建工作特點，走出了一條適合學校團建工作的新路子，取得了一定的成績，現將我校本年度共青團工作總結如下:

　　1、加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德素質。

　　加強團前教育，嚴把團員入口關，發展團員走上規范化軌道。近年來，學生思想素質參差不齊，這要求我們的工作做實、做細，實行分層管理、分級管理。針對這種情況，我校團支部決定實行分年級管理。由團委委員分別負責不同的年級工作，實行年級委員負責制，負責各個級的團支部具體工作，各年級可依據本級學生實際情況和教學進度不同，獨立開展各類型的團主題活動。經過努力，團工作有了明顯的突破，使團工作變得更加靈活，分工明確、組織方便、管理加強，兼容了各級團工作的獨立性和級與級之間的統一性。既保證了團委對學生的縱向管理，也加強了各級的橫向管理。對于想入團的學生，需經個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，經團委審核后進入團校學習共青團知識，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，接受全體師生的監督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。全年共培訓入團積極分子名。這樣，通過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

　　2、健全團委的規章制度。

　　設立團委、團支部工作規劃，明確團支部的工作內容與范圍，健全支部常規工作。以“黨建帶團建”為指導思想，深化團建創新工作，促進團組織的自身建設，發揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰斗力。根據我校特點，學生的實際情況，我們進一步規范制度，在組織設置，團干部配置，團隊考評，團員獎懲，團的活動經費和陣地建設等方面，做出了明確規定，并通過豐富團日主題活動，重溫入團誓詞，規范團的活動儀式等。建立了一整套增強團員先鋒模范作用，使團的工作，有章可循，有法可依，并在制定規章制度的過程中，加強了學習，提高了理論水平，做到了制度上墻，嚴格遵守，使團組織的自身建設更加規范，達到制度科學化，管理規范化，效果顯著化。

　　本年度學校團委在學校領導領導下，圍繞學校教學中心工作，開拓進取，腳踏實地，開展了一些實實在在的工作，較好地完成了學校及上級團委交給的任務。規范學生團員團籍管理，做好團員民主評議工作，加大團員發展力度，壯大團員隊伍，不斷為團組織輸入新鮮的血液。對全校新舊團員重新進行登記造冊，查漏補缺，加強團籍管理，對在籍團員收取團費，充實團委活動經費，加強對團員的權利和義務教育，從細微處入手，提高團員的思想意識，增強團員的責任感和使命感;同時舉辦團校學習班，通過團課學習教育培訓，考試合格的同學吸收入團，真正做到“嚴把關、保質量、重規范”，切實做到推優入團，本年度發展品學兼優的學生加入團組織隊伍，壯大團員隊伍，真正發揮團員的模范帶頭作用。發展新團員工作是學校團委的一個重要工作，發展團員對搞好學校團的工作及學生自身思想的提高、升學等都十分重要。學校團委通過做好計劃，入學開始，沒有支部的成立支部。然后以各團支部為單位，發展新團員。

　　3、積極開展校內、校外文化活動，增強學生社會實踐能力，豐富師生生活。

　　圍繞校園文化建設，開展了大項小項系列校園文化活動，涵蓋了校園文明工程建設，素質教育、文體活動、科技活動、高雅藝術、學生社團活動、第二課堂活動等內容，加大活動的娛樂性向思想性、科技性、知識性、文化性轉換，推出文化精品活動，作為校園文化的示范性導向，進一步構筑了我校豐富多彩的校園文化平臺，拓展了新的校園文化活動的體系。充分展現了廣大學生的精神風貌，提高了學生的綜合素質。

　　大力開展安全教育，通過觀看閉路電視、展覽圖片、交通安全征文與演講比賽等諸多形式，并邀請派出所民警來校開展普法安全講座，讓全校師生深刻接受了一次“珍愛生命、拒絕違章”安全教育。

　　依托傳統節日，積極在學生中開展愛國主義、集體主義、社會主義主旋律教育及前途理想教育和法制教育。利用“三五”學雷鋒日的機會，積極在學生中開展“學雷鋒精神，樹文明新風”的“六個一”活動，即學習一本有關雷鋒故事的書籍、組織一次義務勞動、組織一次演講比賽、出一份手抄報、出一期黑板報、觀看一部有關雷鋒故事的電影，通過此次活動來倡導尊老愛幼、互幫互助;拾金不昧、樂意助人的社會新風;;通過宣傳欄加大宣傳法律、法制知識、文明禮儀、交通安全、生活小常識等知識，引導學生知法、懂法、守法;同時對好人好事及各種比賽獲獎人員和作品通過廣播宣傳、上墻表揚等形式樹立典型，為學生指明了努力的目標和方向。

　　在各支部中開展幫學活動。要求各支部以自己支部的實際情況出發，緊緊圍繞教學，努力發揮團員的先鋒模范作用，在班上開展幫學活動。要求能做到一幫一或多幫一。取得了一定的效果，當然因為種種原因，此項工作投入的精力及時間都不夠，沒有完全做好。以后爭取做好，做出特色。

　　一年來，我校團委各項工作已步入正軌，同時也取得了一些成績，這是學生團員努力拼搏的結果;雖然在本年度的工作取得了一定的成果，但是工作中還是存在不足的地方，在今后的工作中，團委將不斷解放思想，開擴思路，努力拼搏，為創造出更加生機盎然的團委工作新局面而貢獻出更大的力量。

　　最新團干部個人工作總結3

　　學期的班級紀檢工作即將結束，回顧半年來的紀檢工作真是感慨萬千：有取得成績的喜悅，也有工作失誤帶來的遺憾；有令人難忘的美好時刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間；有在工作中付出的艱辛和努力，也有取得成績后得到的回報和謝意。在班委會和班級團支部的領導下，在全班二十八名同學的共同積極努力下，在班級制度建設、思想建設、班風學風建設、集體活動等各方面都取得了優異的成績�？傊�，半年來的工作使我收獲了很多�，F將這半年來的工作做以總結，也算是前車之鑒吧！

　　實事求是，嚴格要求自己是做好班級干部的基本原則。對自己的各方面都要進行全方位的嚴格要求。只有這樣才使得班級工作開展得有聲有色，收到了良好的效果。班級制度建設方面，我們充分發揚民主集中制，先后擬定了班級選舉制度、班級決策制度、班級財務制度、班級會議制度、班級值日制度。在班級工作中力求做到制度化、規范化、科學化，將整個電子Xx班凝聚成一個團結向上的集體。班委會爭取每個同學能了解班里的工作，一方面能夠協助班委搞好工作，另一方面又能培養大家為班集體服務的責任心和主人翁精神，同時提高我們的班級凝聚力。使班級始終保持了積極向上的發展姿態。

　　在班風建設上，我們始終做到贊美集體，欣賞個人；立身謹慎，為學嚴肅。在發揚集體主義精神的同時，充分發揮每個同學的個人才能，展現每個同學的才華。在過去的一年里，我班同學在學習、文體活動競賽、社會實踐等各方面取得了優異成績，同時涌現出很多先進人物。在班級干部的積極帶動下，我班形成了團結、奮進、熱情、創新的良好風氣。在班級進行道德品質教育。無論是班會課、團活動還是其他文體活動時間，同學們在一起活動，從個人現在的打算，談到自己將來的理想；從今天怎樣做學生，談到將來的人生。談話中側重潛移默化的培養同學們的良好的道德品質，真正使同學們自身素質和文化水平及專業技能等方面成為社會經濟建設的有用人才。

　　半年來，班級同學都能夠嚴格要求自己，沒有任何一起嚴重違反校規校紀的現象。但是班級同學仍在不斷努力，加強道德品質的培養，這一點大家是有目共睹的。嚴格貫徹班訓、班規，要求班級同學必須做到：天天出勤，節節上課，科科交作業，課上不說話。這雖然是很簡單的規定，但對同學來說持之以恒則是難以做到的。所以對同學們一方面要嚴格要求，嚴格管理，另一方面要根據同學實際，區別情況，分別對待，決不能一概而論，這就是所說的把握尺度，嚴而有格。本學期我額外要求同學做到學好專業理論課，上好體育課，認真上機操作，真正成為具有扎實的基礎知識，強壯的身體素質，過硬的專業技術的實用型人才，真正成為齊職院優秀的畢業生。加強自身修養，提高自身素質，是做好紀檢委員工作必備的品質。最終實現師生同心協力，爭做優秀班級。

　　積極參加主題班會，利用班會對同學們進行遵守法紀、尊敬師長、尊老愛幼、團結互助、自尊自愛、自強自立、艱苦樸素、艱苦奮斗等優良品質的教育和培養。充分發揮班干部的模范帶頭作用，經常召開班干部座談會，商討、研究班級工作，樹立班干部的威信，收到了良好效果。在枯燥乏味的學習之余，積極開展各項體育活動，增進了同學之間彼此的友誼，真正達到了鍛煉身體，陶冶情操，增進友誼之目的。

　　最新團干部個人工作總結4

　　上半年，公司團委在公司黨委和集團團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯系本團實際，勤奮務實，開拓創新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發展，團員青年的素質有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結如下：

　　一、結合企業發展新形勢，開展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素質。

　　1、創新學習載體，豐富學習內容。上半年，團委針對當代青年的特點開設了輪司青年博客，通過網絡登載評論形式，切實提高了青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。

　　2、根據公司青年的特點，通過團員大會，工作例會以及座談會、青年論壇形式，引導青年立足企業尋求發展，立足崗位成才奉獻。

　　3、上半年以“讀書修身?踐行成才”為主題，積極開展“讀好書薦好書”學習交流活動。

　　二、貼近生產，創新工作方式，提升青工業務技能素質。

　　1、3月份公司團委會同安全監督部、技術設備部以及人事部、xx隊結合“導師帶徒”活動，開展了“抓安全、強管理”青年成長發展課堂。

　　2、春節過后，針對2.5事故，會同公司安監部組織約30名近年當班的青年駕駛、輪機人員到后所船廠開展現場安全警示教育專題團課，切實提高青工工作責任心。

　　3、針對一些安全意識淡薄、工作責任心不強的青年進行安全重點家訪活動。

　　4、進一步深化xx青年攜手平安行活動。上半年協同引航站、以及公司業務部對xx港引航員與xx駕駛員操作聯絡辦法和口令進行規范。

　　5、在青工中開展“節能環�！敝黝}短信征集評選活動，切實提高團員青年節能環保意識。

　　另外，各團支部還開展了青安崗“六個一”以及“安全隱患排查”和“安全應急演練”等活動，努力營造“人人講安全”的氛圍。

　　三、服務青年，不斷提升公司青年的精神風貌。

　　1、建立多元化用工聯系人制度，定期深入多元化用工中了解他們的工作學習生活情況，和他們做朋友，引導他們愛崗敬業，共創和諧企業。

　　2、積極創建文明寢室,在集體寢室舉辦了“溫暖XX迎新春茶話會”以及“親情寄千里，情暖異鄉客”寄一份家書活動。開設了寢室宣傳窗，建立了團委信箱。

　　3、會同工會于4月份成立了職工文學藝術協會,開設了“xx”博客和qq群以及xx郵箱。

　　4、xx隊成立船舶電器興趣小組，機關團支部成立電腦興趣小組，并進行了授課培訓、活動交流及技術比武。

　　5、五四青年節前夕，和引航公司、婦兒醫院，組織80余名男女青年赴xx湖xx島，開展“攜手迎xx青春添光彩”共建聯誼活動活動。此外，還舉辦了“慶五四迎xx”青年羽毛球賽，與xx號角隊進行了一場迎xx足球友誼賽，“迎xx青年乒乓球比賽”。

　　四、立足企業，服務社會，積極開展青年志愿服務活動。

　　1、繼續深入開展“學雷鋒上街為民服務”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務活動。

　　2、在電工班設立的“青年志愿服務崗”為職工修理電器30余臺次，修理自行車50余輛次。

　　3、帶領突擊隊員，主動承擔急、難、險、重任務。一月份組織青年突擊隊員對碼頭積雪進行清掃以及鋪設防滑麻袋。在臺風來臨時。組織突擊隊員進行了三次應急演練，確保遭受臺風時，防抗臺工作的順利開展。

　　五、大膽創新，加強團組織建設。

　　以xx隊團支部獲得“xx市團建示范點”為契機，積極創新思路、強化制度建設，進一步完善了團工作機制。先后建立健全團委中心組學習制度、團支部量化考核制度、團支部xx議事制度和多元化用工聯系人制度。

　　上半年，雖然取得了一些成績，但是我們還清醒地看到：工作中還有不少問題有待解決如：個別團員憂患意識不強;團委對新時期共青團工作的創新還需進一步提高等。下半年將繼續努力，開拓創新、銳意進取，做好工作。

　　最新團干部個人工作總結5

　　今年上半年，xx街團工委在團區委、街道黨工委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀及市委九屆五次全委(擴大)會議精神。充分發揮共青團組織的助手作用，緊密配合街道中心工作，進一步統一思想，開拓創新，努力開展具有自身特色的共青團工作，現將上半年工作總結如下：

　　一、抓組織建設，夯實團組織基礎

　　隨著我市城市框架的不斷拉大，鐵西棚戶區拆遷改造步伐的加快，棚戶區居民大量外遷，這就使我街團員呈現出數量漸少、分布散、流動性大等特點，為適應新時期新形勢，結合街道團工作和轄區青年基本情況，團工委積極開展活動，完善工作制度，加強區域合作，將團工作緊緊圍繞服務黨政的中心工作開展，在充分調動廣大團員青年和基層團支部書記的工作積極性的同時把社會各階層的優秀青年吸引到團內來，并提出了“盤活轄區資源，推行共駐共建”為理念的發展模式，在積極抓基層組織建設，夯實團組織基礎的同時，街團工委始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，積極推進團組織建設。

　　通過聯合駐區有團組織的單位和學校，將街道共青團工作范圍輻射到轄區內所有團員青年，構筑了地區團建網絡，實現了共建共享共發展。根據街道經濟建設中心的工作需求，街道團工委著重以“圍繞經濟中心、服務地區發展”為指導，將共青團工作融入到促進轄區經濟發展、保障社會安全穩定，促進了駐區企業的發展和員工的進步，有力地推進了轄區的經濟發展。目前我街共建立基層團組織11個、青年活動中心1個、社區團員服務點6個、青少年服務隊1個、駐區企業團建聯絡員6各，現以實現了轄區團組織的全覆蓋。

　　二、以青年組織建設，提高基層服務水平

　　一是街道結合青年中心工作的開展，把團建工作的重點放在組建青年組織上，上半年街團工委陸續成立了“愛心超市”，“社區青年讀書室”、“網吧巡查小隊”、“普法宣傳隊”、“愛鳥護綠小隊”、“老少同樂宣傳隊”等少青組織。

　　這樣一方面有利于發揮社區青年各方面的特長，為建設學習型社區營造了良好的氛圍;另一方面，社區青年有了自己的組織，有了自己的活動載體，有利于把松散的青年集中起來，形成一個有凝聚力的團體。二是街團工委將幫扶轄區矯正青年工作列為今年十大工作目標之一，積極開展“關愛一助一”活動，通過一名團干部負責一名矯正青年的'辦法，幫助他們走出陰影樹立信心重新融入社會。

　　三、創新活動形式，增強團組織活力

　　1、開展3.5學雷鋒志愿者服務活動

　　志愿服務轄區群眾是我街長期以來一直保持的良好傳統。目前我街道共有志愿者隊伍30余人，根據志愿者的專長特點、社區群眾的需求以及社區可利用的資源等，建立健全服務機制和網絡，廣泛開展社區便民服務，重點為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶、五保戶等特殊群眾提供服務，充分發揮了團組織的作用。半年來，累計服務轄區孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。

　　2、開展“四個一”活動

　　根據街黨工委的統一部署，在建黨xx周年紀念日到來之際，街團工委在轄區廣大團員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育活動。即看一部愛國主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實事，經過此次活動，使轄區團員青年更加明確了對團員身份的認識，堅定了”永遠跟黨走“的信念。活動期間，1名團員青年被吸收為預備黨員，5名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。

　　3、開展“周末社區知識大課堂”活動為了充分發揮社區青年活動中心及社區團員服務點作為青年思想道德文化及學習職業技能的主陣地、主渠道的作用，街團工委在騰飛社區、賽罕社區成立了“青少年遠程教育輔導站”，并積極開展了“周末社區知識大課堂”活動。

　　成立遠程教育輔導站是街團工委，創新活動形式，增強團組織活力的一項重要舉措。每周末輔導站都會，通過播放愛國主義影片及科學文化類宣傳片等方式，重點圍繞青少年成長中所遇到的心理問題開展疏導教育，努力提升轄區青少年道德修養，在做好宣傳教育的同時我們還積極開展了貼近青少年實際、既有很強的實踐性、團隊性，又有很強的娛樂性和知識性的青少年團體活動：如“大樹底下聽爺爺講故事”、“低碳生活社區行動”及“我們在黨旗下成長”等系列活動，通過讓青少年親身參與到活動中來增教育學習的說服力、感染力和吸引力。

　　我們將努力把“周末社區知識大課堂”建設成為廣大轄區青年學習思想道德文化知識的心靈驛站和鍛煉基層團組織干部的熔爐。

　　4、開展“三進校園服務”活動

　　為提升轄區中小學生法制安全意識，豐富他們的課余文化生活，街團工委攜手街司法所、文明辦、綜治辦等部門及xx二小、xx一小、十二中等駐區單位聯合開展了“三進校園服務”即普法進校園、安全進校園、科普進校園活動，活動通過講故事、反映片等學生們喜聞樂見方式在娛樂中向他們傳授法律、安全、科普等知識。

　　5、開展“青年就業關懷”活動

　　半年來，街團工委始終把如何轉移轄區青年勞動力，實現青年創業就業列為年度工作重點來抓，并為每位來社區報到的青年建立個人求職信息檔案，每周六還在騰飛及賽罕社區開設遠程就業教育大課堂，以此來提升轄區青年就業技能。此外為了便于轄區青年獲得空崗信息街團工委還聯合街勞動保障所建立了“青年就業空崗信息平臺”�，F累計為發送就業信息400條，共為20名轄區青年解決了就業問題。

　　四、存在的問題及其原因

　　盡管我們上半年工作取得了一定進展，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面。

　　1、思想認識滯后，社區青年工作還沒有引起普遍的認同和重視。

　　一是部分社區工作人員認同社區團組織的思想淡薄。對社區團建工作的思想認識嚴重滯后，主動參與青年工作的積極性不高。

　　二是駐區單位團組織參與社區團建的思想淡薄。有些單位認為社區團建應當由街道團工委承擔，對他們來說是“份外事”，參與社區團建工作過程中不愿投入過多的精力，沒有真正形成共建合力。

　　三是在職團干部自覺投身社區團建的思想淡薄。在走訪中我發現有相當一部分在職團干部，責任意識淡薄，他們還沒有認識到身為青年參與青年工作是自己應盡的義務。

　　2、社區團建活動的激勵機制還比較缺乏。盡管制定了相應的管理制度，要求社區青年主動到社區報到，積極參與社區團組織建設與管理。但由于城市化進程的加快，就業競爭日益激烈等因素，造成了轄區團員青年數量日益漸少、分布散、流動性大，大部分團員因離社區較遠或工作時間等因素不愿參加社區組織的青年活動，但這并不是阻礙團建工作的主因，我認為阻礙社區團建工作的主要因素是缺乏相應的激勵機制，在職團干部大多身兼數職分身乏術不愿意參與社區團建活動常以其它工作為借口推脫，這都給我們的日常工作造成了較大的影響。

　　3、團組織在社區覆蓋程度有待進一步擴大。在團市委和街黨工委的共同努力下，雖然團組織在非公企業中的覆蓋面得到了拓寬，但總的來說有團組織企業在駐區企業中的比例仍相對較少，還沒有做到哪里有青年，哪里就有團組織。

　　4、基層志愿服務組織建設滯后組織混亂。目前基層志愿者組織建設嚴重滯后，一些社區甚至還沒有建立志愿者服務機構，有志愿機構的社區普遍存在志愿者流失現象，在冊且能夠取得聯系并能積極參加公益活動的寥寥無幾，這種情形讓人十分的痛心。

　　按正常的組織構成來講市志愿者隊伍應有社區街道各企事業單位的志愿者隊伍組成，可現在的情況并不是這樣，志愿者在市里參加各項公益活動并在市里注冊，卻不在所居住的社區參加公益活動，而且也沒有在社區登記信息，這種組織混亂的現象如不及時改正，將會制約青年志愿服務團體的進一步發展。

【最新團干部個人工作總結范文（精選5篇）】相關文章：

最新企業個人工作總結范文（精選6篇）07-31

最新個人月度工作總結范文（精選3篇）07-30

最新護士個人工作總結范文（精選8篇）04-03

最新財務個人工作總結范文（精選7篇）03-13

最新財務個人工作總結的范文（精選5篇）03-31

最新醫德醫風個人工作總結范文05-07

最新會計個人工作總結范文05-06

最新護士長個人工作總結范文（精選5篇）04-02

社團干部競選演講稿范文（精選6篇）10-26

最新個人轉正工作總結04-25