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小學班主任工作總結

時間:2021-02-12 15:22:44 小學班主任工作總結 我要投稿

精選小學班主任工作總結匯編四篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家收集的小學班主任工作總結5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選小學班主任工作總結匯編四篇

小學班主任工作總結 篇1

  轉霎時一學期又過返了,想想這一學期心理禁不住有些傷感,標我支沒了良多,歸報卻良多,2班未在爾手面一年了,成績有所撤退退卻,但撤退退卻有限,替了更惡的帶惡這個班,現(xiàn)將這一學期以去的學訓學訓總結以下:

  班級的泛泛管理應該剛柔并濟

  1、知講寬容,以共齡我的心態(tài)懂得學生、尊輕學生

  息替一名班主免,要尊輕學生我格,擅長入言“換位思慮”,關心學生學習的輕微轉變跟點滴撤退退卻,名時地添以領導、贊美、泄勵泄勵勉勵,使學生慢慢對班主免產生一種子疏切感,小學班主任工作總結:經驗教訓總結。班主免的信免能喚伏他們的從虧心、從強心,泄勵勉勵他們高昂學習,克服堅甜,產生強除夜的內在能源。

  2、多賞識學生,讓贊美跟泄勵泄勵勉勵助學生走向成過之路

  學生是渴望賞識的,很難設想一個成地被抉剔的我,會不沒精擊采,會有成績感,會布謙決定信心。爾們要制就的是酷惡糊心,敢于名現(xiàn)從爾的我才。所以班主免應該多給學生一點啼臉,多給一點歌詠作者:,讓學生在從腹中成長!

  3、子地措置問題問題,給學生“分辨”的權害

  學導學生標質上就是要告訴學生哪面干的對,哪面干的一致毛病!假設學生未然知錯,就不需要再學導了。替了更惡地措置學生浮現(xiàn)的問題問題,班主免能夠先讓學生替標我“分辨”,這樣能夠藏免未弄明確狀態(tài)就下論斷,使得學生感應沾染授到冤屈,詳情搪塞工作總結范文

  4、望準機緣本文來源于,抉擇最惡機緣,入言思維學導

  在現(xiàn)名的學導農息中,只有班主免在與學生的去返中寄望查問訪問研究,摸準學生的思維脈搏,掌控學生心理勾該紀律,擅長逮獲學導機緣,學導農息就會添倍主動、有用本文來源于。沒格對掉隊生去講添倍輕要。

  1、逮獲學生“閃光點”。對掉隊生去講,他們的心靈深處一樣蘊藏著昏長撤退退卻高昂的心理需要。班主免不能只是被動地期待掉隊生的“閃光點”的浮現(xiàn),而是應主動地抓住或創(chuàng)設前提,激領掉隊生的從虧心跟名望感,哪怕只是閃電般的這么一霎時,也常常是掉隊生轉化的最惡機緣。

  2、選準學導機緣。在學導機緣未浮現(xiàn)時,班主免要耐心期待,該最惡學導機緣到去時,要抓住契機入言學導,因為此時學導學生,最容易被學生吸領,學導過效最惡。

  5、優(yōu)等生更需要泄勵泄勵勉勵,更需要管理

  掉隊生的轉化農息對一個班級去講是輕中之輕,在干惡這一農息的共時,優(yōu)等生的學導泄勵泄勵勉勵農息一樣也不能輕忽,優(yōu)等生學導惡了,有了學習的能源,你就會替轉化掉隊生贏棄更多的時刻,共時也有助于精采學習風氣的組成!在2班的管理上,爾更多地將農息輕心抬在了掉隊生的轉化上,甚至于一些優(yōu)等生并不真名的抓住,成績升輕不定!共時,優(yōu)等生的學導管理要比對掉隊生的管理難度更除夜,這些學生多多少多少何皆有一些壞欠處,而且這些我常常最不能懂得老師的支沒,不知講感恩!抓不住這些學生,對爾們全數(shù)班級皆是晦氣的。

  6、師嚴而后講尊,領抬從如,寬嚴適該,寬是替了嚴,嚴共時也是替了寬

  與學地生替陪侶關系,名在不象征著對學生免其從然。要嚴沒于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在該嚴處,寬在該寬處,這樣學導才干真正漲于名處。

  全部年輕老師心理誤區(qū):對學生寬容,與學地生替陪侶,學生很高興,成績始終上不返,弄得老師學生皆焦頭爛額!

  有些我常把“疏其師信其講”掛在嘴邊,這句話標我不錯,疏而不嚴就沒法干到真名的疏,只有嚴沒于愛就必定能夠與得學生的懂得,嚴不等于與學生不疏,只是此外一種疏的編制罷了,常常結業(yè)的時刻學生感謝激動打動的是這些對他們嚴的老師,而不是課堂上很松的老師!因為學生感知到了這份竭誠的愛!

  總之,師講必嚴,否則良多時刻皆是徒勞,承事很簡詳:每小爾皆有惰性!以上是爾標學期農息的一點體味!在爾后的農息中,爾將持斷逝世力農息,踴躍向老老師學習就學,不竭提升標我的營業(yè)能力,爭棄早日成替一名精良的班主免!

小學班主任工作總結 篇2

  “良好的行為習慣是人的能力和素質的生長點,為實現(xiàn)人的全面發(fā)展提供了支撐性的平臺”。作為教育者,我們既有傳承文明、傳承文化的習慣,也有傳承良好習慣的任務。少年兒童如果養(yǎng)成一系列做人、做事和學習方面的基本良好習慣,必然終身受益。所以培養(yǎng)少年兒童良好行為習慣,是推進素質教育,提高學校德育針對性、實效性的必由之路。教會學生做人有責任感,在家庭、學校、社會承擔具體的責任,是學習做人的最基礎的道德。下面我談談培養(yǎng)高年級學生責任心的幾點策略。

  一、培養(yǎng)學生責任心的重要渠道在課堂。

  作為班主任,我非常重視語文課、寫字課、品德課、心理健康課、勞動課,在自己所任教的課程中,日常教學用心在每一堂課滲透與課堂教學知識相關的思想品德教育,將空洞的教育變成具體形象的教育,使學生潛移默化地長期受到教育的影響。課堂教育具有"滴水穿石"的作用,我從不給學生講大道理,在每一堂課中抓學生學習習慣的培養(yǎng),時刻讓學生清楚"作為一名學生,有責任培養(yǎng)自己良好的學習品質,從小養(yǎng)成良好的學習習慣。"反復抓","抓反復",塑造著學生上課主動學習的責任心,現(xiàn)在同學們逐漸上課自覺了、穩(wěn)定了,視上課專心為己任。當老師們選我們班做課時,同學們都很珍惜每一次機會,認為這是老師們對自己班的信任,也是平時同學們上課遵守紀律、積極發(fā)言的責任心換來的。

  二.培養(yǎng)學生責任心的主要渠道在課外。

  1、培養(yǎng)學生努力完成作業(yè)的責任心在課下。一年來,我培養(yǎng)學生認真寫好每一個字、認真完成每一項作業(yè)、認真改正每一道錯題。比如,培養(yǎng)學生寫出一筆工整、漂亮的字。字寫好了、作業(yè)本干凈整齊了、學習態(tài)度端正了,作業(yè)的正確率自然就提高了。可見認真的學習態(tài)度正是學生表現(xiàn)責任心的行動。翻看著同學們整齊的作業(yè)本,老師笑了、家長樂了。學生對自己負責的學習狀況,在全班普遍,班級學習風氣濃了,同學們追著老師改錯題,免作業(yè)的同學自己找題做,希望老師多指導,“一幫一”的學習小組比賽完成作業(yè),看誰又快又好地完成學習任務,為小組爭光。

  2、重視上操,關心學生身體健康,培養(yǎng)學生自覺鍛煉的責任心。我非常重視每天學生上操的表現(xiàn),無論是全班同學隊伍的集合、隊列的整齊,還是每一節(jié)操的某一個動作,我都及時糾正,每天總結,教育學生要有責任鍛煉好自己的身體。不論是學校體育組開展什么活動,我都盡量陪同,和同學們一起鍛煉,自覺鍛煉的責任心逐漸形成,學生們懂得了:別小瞧每天的做操,現(xiàn)在對自己負責,自覺鍛煉出健康的體魄,將來有個好身體才能為社會更好地工作。即使有時班主任沒在操場,同學們也能自覺運動。

  3、在平時的衛(wèi)生保潔工作中,培養(yǎng)學生主動勞動的責任心。剛開學,我就和同學們商量:咱們班敢不敢對自己提出"不做值日,成為無紙班"的要求。同學們一聽不做值日,都說那教室還不成了垃圾堆了,"無紙班"不可能吧?老師有一個好辦法,你們不妨試試。兩個字"保潔"!牢記"每人桌椅下方一小塊兒,小小責任區(qū)人人來把好關。"從此,同學們重在保潔、見紙就撿、不再亂丟亂扔、整理好自己的'書包桌斗,在每一天的"保潔"中,同學們不僅撿自己位子下的紙,還幫助旁邊的同學撿。"伸伸手、彎彎腰、撿撿紙"的勞動責任,使得同學們懂得了保護環(huán)境的重要性,"保潔"意識加強了。

  4、在班委會、少先隊工作中,重視樹立班級的奮斗目標,在明確每人的奮斗目標中培養(yǎng)責任心。每周的班隊會做到專時專用,我們班級的奮斗目標是"學校無小事,事事有教育;作好每一件小事,爭當優(yōu)秀班集體",在一點一滴的小事中,潛移默化地培養(yǎng)學生愛集體的責任心。在做事情時,我班的同學應該努力去做,作完后每人要反思"我盡力了嗎?我努力了嗎?"作為集體的一份子、一滴水,要為集體爭光,集體的榮譽就是個人的榮譽。每位同學要有自己的奮斗目標,我們班分層次設立的個人榮譽有:①全優(yōu)特長生;②全優(yōu)生;③三好學生;④優(yōu)秀班隊干部;⑤優(yōu)秀值日生;⑥進步生。學習方面的單項獎有:①背誦記憶大王;②聽講思考學者;③答問交際專家;④讀書朗誦明星;⑤寫字繪畫書法家。通過平常學習生活的表現(xiàn),給予相應的獎勵標志,獲得對應的獎勵榮譽,使每月和期末的各項評選工作落在實處。在班干部的隊伍建設中,班委沒有名額的限制,夠標準就上,為的是"班上人,人人有事做!";在集體的奮斗方向和個人的奮斗目標中,學會做事,為的是"班上事,事事有人做!"。班級管理的最終目的是注重不同層次學生的素質全方面發(fā)展,讓每個學生尋求自我實現(xiàn)的價值。應該是,大沽小學是我們成長的搖籃,要擺對自己在學校、年級、班級的位置,個人的言行時刻與學校息息相關,永遠牢記:今天我在學校成長,明天我是學校的驕傲。從內心爭做一個人格完美的人,責任心可以幫助自己塑造完美的人格。

  5、培養(yǎng)學生的責任心,需要家長的配合。一接班,我首先進行了家訪,為的是尋求學生、家長、教師三方面的了解。告訴家長,老師有信心、有責任培養(yǎng)好每一個孩子。家訪中發(fā)現(xiàn),家長特別愿意探討有關孩子的教育問題,在交流中我把自己抓班級的教育觀念告知家長和學生:"呼喚責任心,培養(yǎng)責任感"把學生培養(yǎng)成為具有強烈的責任心的人,是我班主任的首要工作,在每一件小事中去培養(yǎng),為的是將來達到"沒有教育的教育",形成學生自我教育的自動化,學生自己要求上進,才真正受益終身。家訪取得了教育觀念的共識,讓家長放心,老師會想方設法創(chuàng)設"讓每一個孩子發(fā)展進步"的教育氛圍,只要老師、學生、家長"心往一塊兒想,話往一塊兒說,勁往一塊兒使",學生一定會朝著全面發(fā)展的方向成長。我把單位、家庭的電話告訴全體學生和家長,隨時與家長學生互通思想,增加家長對學校的認知程度。可見,學生的責任心決不是一下子就能培養(yǎng)出來的,需要教師不厭其煩地、耐心地長期培養(yǎng),要善于呼喚家長和學生共同的責任心,首先讓家長有了責任感,才能配合老師培養(yǎng)孩子的責任感。

  對學生教育始終貫穿的主線是"呼喚責任心,培養(yǎng)責任感",班級穩(wěn)定了,學生成長了,我看到了成功,并且決定在以后,教育學生深入進行做人的思考,做人要做什么樣的人?首先要做有責任心的人!

小學班主任工作總結 篇3

  班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者,在整個班級中,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發(fā)展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

  一、充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

  創(chuàng)設有利于自主管理的氛圍,培養(yǎng)學生自己管理自己的能力,使學校的規(guī)章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養(yǎng)有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,對他們進行不同的分工,我經常指導班干部怎樣管理班級,并發(fā)動全體學生監(jiān)督班干部的學習和分管的工作對不負責的班干部可以隨時撤換。充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

  二、把各項規(guī)章制度轉化為日常行為習慣。

  將《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等轉化為培養(yǎng)和規(guī)范其日常行為習慣充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。每周對上周班級工作進行一次總結。評選一個“每周一星”號召大家向他學習,接著老師在指出上周同學們普遍存在的問題,提出本周整改意見及要求,讓他們明確今后的努力方向。

  三、以“規(guī)范”作鏡、互督互勉。

  《小學生日行為規(guī)范》,像一面鏡子,時刻對照著學生的品德行為。一個班級50多名學生,每個人都有自已的習慣,隨時間的推移,有些習慣固定下來了,就影響學生將來的生活。對那些不好的習慣都應當用心改正的,那么如何幫助學生改正不良習慣呢?我開展了“請指出我的習慣”活動,—人給4人小組寫信,說出我的習慣是這樣的,請告訴我你的想法,于是4個人就說出對這個習慣的看法,然后自已寫出改正不良習慣的做法,學生互相督促,互相激勵,慢慢地

  四、培養(yǎng)“特殊生”的自尊心和自信心,激發(fā)其奮發(fā)向上的動力。

  自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態(tài)心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,迸出改過自新、奮發(fā)向上的決心和力量。

  五、加強對學生安全教育,提高自我保護能力和安全意識。

  利用每周的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時間,對學生進行法制安全教育;交通路隊;放火。強調在校內不能攀高、爬樹,做一些危險游戲,上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談,不買零食或帶零食進校,使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識,熟記一些急救電話,特別是讓他們牢牢記住與父母聯(lián)系的電話等等。

  總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作,只要我們班主任講究方法,從愛護學生的角度出發(fā),采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發(fā)揮越來越大的作用

小學班主任工作總結 篇4

  一個所謂的“差班”、“亂班”,憑著優(yōu)秀班主任認真負責的態(tài)度、深入細致的工作作風、恰到好處的方法,可以轉變成好班,而一個本來不錯的班,由于班主任不負責任,或者缺乏得宜的方式方法,可能逐漸松弛、散漫,淪為落后.班主任工作的質量,在很大程度上決定著一個班的精神面貌和發(fā)展方向,深刻影響著每個學生德、智、體等方面的全面發(fā)展。下面我就談談自己的幾點看法和體會。

  一、 善于抓住時機,培養(yǎng)良好的班風

  一個班級好壞看班風,班風的好壞看班主任。作為班主任,首先要以身作則,嚴格要求自己。既要讓學生親近你,又要讓學生尊敬你。離學生近了不好,離學生遠了也不行。班風的培養(yǎng)是一個細水長流的過程,必須堅持經常性的教育與訓練,不可一日松懈。但是,實踐證明,班風培養(yǎng)教育還有些獲得更大成效的時機,所以要抓住時機。如:新生入學、新學期或新學年開始、節(jié)日活動、檢查評比等,班主任要抓住這些時機對學生進行班風的集中教育。特別是學生到高年級時,在班上出現(xiàn)一些涉及原則問題而學生又學生又未能正確認識的事件時,班主任要及時抓住時機,通過積極的思想斗爭,充分討論、辯論,使學生能分清是非,以推動正確輿論的形成,促進良好班風的發(fā)展。

  二、 培養(yǎng)班干部,讓班干部成為同學們學習的榜樣

  班干部是一個班級的頂梁柱,一定要用心培養(yǎng)。一個新班級在成立之初,同學與同學不了解,老師對同學也不了解,為了工作方便,可以由同學自己推薦和他人推薦相結合,確定候選人,通過競職演說,確定臨時班干部,分管學習、紀律、衛(wèi)生等事務。一個月以后,同學之間熟悉了,班主任對學生也較了解了,再通過學生自己推薦和他人推薦相結合,確定候選人,通過競職演說,同學民主選舉,確定正式班干部。班干部一旦選出,就要明確各自責任,提出具體要求。班主任不必事事動手,可將相關事務交給班干部,對他們加以指點引導,努力提高他們的工作能力。如剛剛小學畢業(yè)的吳亮同學,當時擔任六年級班長,她將班級管理得井井有條,做得非常出色。每天負責監(jiān)督本班衛(wèi)生打掃、少先隊員有無佩戴紅領巾等情況,致使月月被評為學校文明班級,讓我非常自豪。班干部一學期一調整,表現(xiàn)不好、不稱職的班干部,班主任要盡力做好說服教育工作,給他們改過的機會,不思悔改的就要及時免職。我們要盡力使班干部成為班級中最優(yōu)秀的群體,讓他們成為同學們學習的榜樣。

  三、 溝通心靈,改變學生心理

  語言的藝術是溝通心靈的藝術。學生對班主任的語言產生誤解或難以接受,就會封閉自己的心靈,不把自己的真心話說出來,這種戒備心理一旦形成,師生之間的關系就會變得緊張起來,從而給解決問題增加難度。例如:我所帶的501班獲得了“文明班級流動紅旗”,可紅旗在班上只掛了一天就被別的班爭走了。我貌似輕松地說:“唉!從前我老說,有一天我們班能爭到‘流動紅旗’就好了。現(xiàn)在我們班真的已經擁有了‘流動紅旗’,而且就真的擁有那么‘一天’!”同學們聽了感到不好意思,暗下決心把紅旗再奪回來。如果我一味指責,師生隔閡加深,顯然不可能達到這種效果。成功的教育,需要教育者調動全部才智,發(fā)揮語言的效應,遵循藝術的原則,融理智的真、道德的善和美的感染力為一體,方能化真理為春雨,滋潤學生心田。

  四、 善于捕捉學生的閃光點,鼓勵上進

  “是金子要讓他發(fā)光,是銀子要讓他閃亮,即使是泥土,也要讓他成為一方沃土。”再好的學生也難免有不足之處,再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,捕捉學生的閃光點進行因勢利導, 使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步,這是班主任工作至關重要的一環(huán)。任何一個學生我都沒有放棄過,我對自己有信心,我以最短的時間,了解每一個學生,然后“因材施教”。誰說他們沒有優(yōu)點?班上成績最差的學生能夠成為勞動委員,上課最愛說話的學生可以成為紀律委員。如:成績最差的王浩同學主動承包了班里打掃衛(wèi)生的任務,楊楠同學主動從家里拿來錘子和釘子為同學修理桌椅……所有這一切,到底說明了什么?我想結果會不言自明了吧……

  五、親近學生、用愛呵護

  班主任要與學生交流思想、溝通情感、加深理解,首先遇到的問題是班主任如何親切地接近學生,用愛呵護學生,從而使學生在心理上接受班主任,雙方消除心理障礙,達到關系融洽。如:我曾經任教過的六年級小敏同學,同學們叫他“芋艿頭”。這孩子成天在外搗亂調皮,經常鼻青臉腫、頭破血流。成了個個為之頭痛的人,連父母也對他失去了信心。我?guī)状握宜勗挘偸且宦暡豢浴R惶焱砩希矣忠淮蝸淼剿募依铩!靶∶舭。∧闩牢蓓數(shù)谋臼抡嬗袃上伦樱谖蓓斏献呗罚悴缓ε聠幔俊边@時,只見小敏沒有表情的臉上,一對小眼睛忽地轉動起來。“我想,你的腿大概是有功夫的。”經我這么一說,小敏露出了得意的微笑。“你是怎么練出這一套功夫的?你到屋頂上去干什么呢?”磨刀不誤砍柴工,我和他之間的距離一下子縮短了。這種深入學生內心關心親近學生,自然會打動學生。

  總之,班主任是一項復雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,做到潤物細無聲,用愛去譜寫出華美的樂章。

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