【精選】班主任工作總結范文集錦7篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,是時候寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編幫大家整理的班主任工作總結7篇,希望能夠幫助到大家。
班主任工作總結 篇1
一年一度的班級“三好”和“優干”投票在緊鑼密鼓地進行。經過嚴格的監票和計票,結果出爐。當同學們看到結果,除了神情驚異,就是驚詫的嘆息充斥整個教室。之所以這樣,是因為在上榜的名單中,一致被看好、呼聲較高的幾位同學竟無一人入圍。可面對陽光操作評出的結果,同學們只能接受。不過,接受歸接受,幾位本以為鐵板釘釘可以上榜的同學怪異的神情看去是那樣的刺眼。而身為班主任看到這樣的結果,非但不吃驚,反而覺得在情理之中。可看到幾位同學異樣的表情,心里還是產生了一絲隱憂。
作為班主任,對全班同學雖說不上了如指掌,但對大部分同學的品性還是有一本清晰的賬。客觀地說,幾位落選的同學成績還是相對優秀的,平時在班級和學校的表現也沒有什么明顯的“劣跡”,這樣的學生理應入選,可同學們為什么給出這樣的評判?靜下心來仔細分析幾位同學平時在班里的表現才發現,原來除了具有上面提及的優點外,他們幾乎都有相同的特質:搞好自己的學習,充耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書。如果僅僅是這樣尚且沒有什么,更讓同學們無法容忍的是幾位同學在平時的生活和學習中,說話做事始終把自己放在首要的位置,從來不會顧及別人的感受。作為班級的一份子,對班集體的事情更是擺出一副事不關己高高掛起的明哲保身的姿態。日積月累,長時間生活在“自我”世界中而漠視別人和班級的存在,換來的就是最終被同學們“拋棄”的結果。
由穩操勝券到一無所得跌落的反差著實給幾位同學上了生動的課。看到他們臉上寫滿的憂郁和傷感,我不可能聽之任之。因此,逐個談心成為接下來工作的重心。經過一段時間的溝通后,養成幾位同學性格的因素漸漸在腦際厘清。盡管對象不同,生長的環境不同,但形成他們性格的因素則是大同小異。
一、獨生子女的出生養成自我中心的性格。
因為是獨苗,加之家境尚可,他們衣食無憂。這本無可厚非,但處在家庭金字塔上層的他們因為有六位成人的呵護和關愛,讓他們在潛意識中感到自己無可替代的地位和價值。優越的條件,本來是用以成事的寶貴財富,可經過他們這樣扭曲的理解后就變質走味。“我是家里的唯一,一切都是我的”“我擔負光耀門楣、傳宗接代和對大人養老送終的重任,所以現在要好好待我”……長時間衣來伸手飯來張口的嬌慣,孩子們心中除了把自己裝得滿滿的,不會給家人、親戚和朋友留下一點空隙。造成這樣的結果,除了孩子的原因,家長也有不可推卸的責任。因為是家庭的唯一,所以抓在手中怕傷著,含在嘴里怕化了,在他們的思想深處根本沒有“父母之愛子則為之計深遠”的理念。這樣,大人對孩子正常的愛,因為感性大于理性而扭曲變成了溺愛、濫愛,而這種變味的呵護無形中成為滋長孩子“王子病”和“公主病”的催化劑。
二、隔代教育導致關心和愛護的變異。
時代快速發展,使傳統的、具有鮮明農業文明特質的生活方式受到現代工業文明的猛烈沖擊,幾千年遺留下來的農耕生活模式因為外面太多誘惑而漸漸被疏離。大多數已為人父母的青壯年為了逃離父輩們生活的環境紛紛走出家門。但由于條件所囿,他們不可能拖家帶口闖天下,只能把老人和孩子留在后方。生活所迫,時空的阻隔,他們每年真正能夠和雙親與孩子團聚的日子屈指可數。隨著孩子一天天長大,心智和人格開始形成和發展,在這個最需要“生命中最重要的老師”——父母引導和關懷的時候,他們卻缺位了。這樣,除了依靠孩子自己外,大部分只能由祖輩以舊有的思維教育和引導。由于祖輩對孫輩有溺愛的天性,加上祖輩受到舊有的傳統思想的影響之深,他們在教育孩子的過程中會不自覺地走向歧途。
而在墜入歧途的教育環境下成長起來的孩子自然被烙上畸形的印記:虛榮心驅使,飽受苦難的祖輩無論如何也不能讓孫輩吃苦,別人有的孩子一定要有,別人沒有的孩子也要有。長時間在這種氛圍中成長的孩子在心理上很容易形成一種優越感和強勢。而有的孩子揣摩透祖輩的心理后,會變本加厲地從祖輩那里索取;因為不能陪伴孩子的成長,遠在他鄉打拼的父母在情感上覺得虧欠孩子太多。為了彌補這份虧欠,他們盡可能在物質上滿足孩子的要求,把從微薄的收入中省吃儉用下來的錢寄給孩子買李寧、耐克、阿迪達斯,買小米、三星、蘋果。對他們來說,只有這樣才能縮短因為時空的阻隔造成的與孩子心靈和情感上的距離。殊不知,這種無節制的感性投入不但不會讓孩子理解父母的良苦用心,反而會加速其虛榮心的滋長;由于長時間不能和父母生活在一起,看到同伴與父母其樂融融生活的場景,他們除了艷羨,就會產生挫敗感。作為同齡人為什么別人有父母的呵護和關愛,唯獨自己沒有。隨著被拋棄和挫敗感慢慢形成,他們沒有安全感,從而對現實和社會產生一種不信任。于是,在自救和自保心理的作用下,他們開始在自己和社會之間編制一張隱形的、堅不可摧的大網,而自己則躲在其中按照自己的方式生活著。日積月累,與現實的疏離和格格不入逐漸形成。
面對這些在學生身上業已形成的,且比較普遍的“自我中心主義”,如何引導教育使其改變,則是需要認真思考和解決的問題。面對“油鹽不進”的學生,“強權”是無濟于事的,空洞的說教也收效甚微。經過反復的斟酌和分析,只能就地取材,現身說法了。
一、實踐療法
豐富的社會生活,因自我和個人主義帶來的不良影響、造成損失的事例俯拾即是,但是有的和學生的生活關聯不大,用來教育學生效果不會太明顯。而對學生來說,體育應該是他們比較熟悉和喜歡的。而經過分析,發現幾個“有問題”的學生有共同的特點:除了學習成績較好,都是體育迷,而且在籃球和足球方面較有天賦,這是個很好的教材。就以這個為切入點進行實戰對抗,以求讓學生從中受到啟發。注意已定,付諸行動。一天下午,最后一節課正好是體育課。經過和體育老師溝通,說明用意后在體育老師的配合下臨時在班內組織了一場籃球對抗賽。學生們在興奮之余,臉上也寫滿了不解和疑惑。目的明確,進行分組:球技較好,但太自我的分在一組;球技一般,但集體意識強的分在一組。面對這樣的分組,同學們自然不解,看似優勢明顯的更是面露不屑。一聲哨響,激烈的對抗開始。搶斷、運球、帶球、投籃,幾位強勢同學一旦拿到球就開始瀟灑地進行個人表演,至于同伴則視而不見聽而不聞。這樣,半場下來,有優勢的反而比分落后。易地再戰,依然是同樣的結果。很明顯,幾位同學的落敗不在技術上,而在散漫的打法上。
看著幾位落敗同學懊惱和沮喪的神情,我只是輕描淡寫地進行了安慰,沒有深入地交流。晚自習,待幾位同學心情平復下來后,我一個個把他們請進辦公室,讓各自談談比賽的感受,并分析失敗的原因。畢竟是高中生,在交流的過程中“個人主義”“自我中心”等詞匯也從他們的口中說出。看到這些,我欣慰之余,又因勢利導和幾位足球迷聊起剛剛結束的世界杯阿根廷和德國的爭冠之戰。實踐出真知,兩場比賽,著實給幾位同學上了生動的課。盡管沒有點破,但接下來在他們身上悄然發生的改變證明這種方法是有效的。
二、名人堂講座
為了鞏固和跟進教育的成果,繼籃球比賽之后,我又利用每周的周會課在班級開辦了名人堂講座,希望通過名家名人的人格魅力能對學生思想和人格的形成產生潛移默化的影響。從遙遠的屈原開始,通過具體鮮活的事例讓學生明白屈原為了楚國的國運蒼生,追尋著“舉賢授能,修明法度”的治國理想,在漫漫長路上下求索的執著;接著是“窮年憂黎元,嘆息腸內熱”的杜甫;然后是“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的范仲淹,“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子牛”的魯迅,“兩彈一星之父”的錢學森等等。通過這些人們耳熟能詳的鮮活人物事跡的推介,同學們除了重新認識了他們曾經熟悉的人物,更重要的是把他們帶入到“他們為什么會這樣做”的深層思考之中。從名利的層面看,他們已經擁有很高的社會名望,但他們之所以毅然決然地走在時代的前列吶喊,是因為他們知道“茍利國家生死以”和“有國才有家”的道理。明白了這樣的道理,還擔心同學們步入社會后不會為人處世嗎?
“一朵具體的花勝過一千種描繪。”針對學生“自我中心”“個人主義”的問題,與其板起面孔,說什么“眾人拾柴火焰高”“團隊精神”“合作意識”等空洞的道理,不如把他們帶入到生活中,在具體的事件中讓他們切身感受和體會這些狹隘思想的危害和在成長過程中存在的隱患,這樣效果可能會好得多。
當然,養成學生“自我中心”和“個人主義”思想的原因多而復雜,這無形之中就增加了解決問題的難度。因此,在做好打持久戰心理準備的同時,更要有教育的睿智。
班主任工作總結 篇2
本學期很快過去了,下面就本學期的班主任工作進行回顧總結:
一、,熱愛學生,尊重學生,相信學生。
我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果
二、。以身作則,為人師表
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的'教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響20xx春季班主任工作總結20xx春季班主任工作總結。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。
三、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一次的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。
四、加強班級管理,培養學生能力。
良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的。因此嘗試以下的做法:
1、鼓勵班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。
2、清潔衛生由小組負責。
衛生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后在衛生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。
3、鼓勵學生展示自我,樹立自信
四年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,課本劇表演,辯論賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。
4、加強家校聯系
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用班級qq群、或是平時放學時與多位家長進行交流。
班主任工作總結 篇3
一學年很快就過去了,回顧這學年的學習和工作,感受頗多。現將一學期的工作總結如下:
一、思想品德方面:
作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長,為社會培養出優秀的人才。
二、教學方面
1、參加的活動
三月份,我參加了區里教海探航大賽,上了一節數學課。因為是代表學校參加比賽,所以格外重視。為了不耽誤常規教學,只能利用自己的休息時間備課、完善教案,最后在領導的指導下,這節課收到了很好的效果。剛剛參加完區里的比賽,學校又進行了全體教師的教學大賽,這次要求上的數學課,我馬不停蹄地備了一節數學課。五月份,學校召開了首屆“家長開放日”,面對家長我上了一節數學課,受到了到場家長的一致好評。學期末,學校又檢查各班的讀書情況,這次檢查時間緊、任務重,幸好每年的讀書活動我們都是扎扎實實地去做,所以這次活動也較圓滿地完成了任務。在這期間,我還協助體育老師接受區里體質健康檢測;協助馬躍老師錄了一節體育課。
2、常規工作
我利用假期時間認真鉆研教材、教參,根據大綱要求認真備課,做到量足、詳細、實用性強,我的備課被評為一等備課。因為頭一次教五年級,所以在平時教學中我不敢有一點含糊,遇到不懂的問題及時和同年組的老師交流,力爭做到知識的準確性。指導學生書寫作業方面我想盡了方法,我輔導的各科作業都被評為優秀作業。批改學生的家庭作業我一直沒間斷過,做到一課一批,批后讓學生及時改錯誤,爭取做到一課一清。
三、班級管理方面
1、充分發揮干部的作用。
開學初我班進行了班級干部改選,落實了每個班級干部的管轄范圍和職責,學生們漸漸大了,已經有能力管理好自己的一攤工作,我放手讓他們去管,既鍛煉了學生的能力,也使我可以騰出更多的時間照顧學困生。本學期我們的衛生區是偏樓,地方雖然不大,但任務重、壓力大。但學生絲毫沒有懶惰情緒,無論刮風下雪,每天堅持三掃一撿,常常受到領導、值周老師的表揚。
2、做好后進生轉化工作。
我們班學困生比較多,尤其是到了五年級,知識點更雜亂、難理解了,有部分同學已經吃不消了。我通過發信息的方式與家長溝通,請他們和我一起抓孩子的成績,確保他們在家中的作業及時完成,并提高作業質量。期末,我把學困生單人單桌,這樣便于做練習時我單獨輔導,有的時候輔導不過來,就找一些好學生、做題特別快的孩子一對一地進行輔導。期末考試前的一段時間,后進生常常是進到教室一坐就是一天,舍棄了自己玩的時間,我也舍棄了自己休息的時間幫助他們。還好,功夫不負有心人,在期末數學考試中,我班只有一個學生不及格的,另外一個后進生取得了80分的好成績。
四、遵守紀律方面:
本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
五、一點收獲。
經過一個學期的努力,我深深地感到了孩子們的進步和收獲:優秀作業中有他們的努力,禮儀旗中有他們的功勞,書香節匯報中有他們的身影,基礎學力競賽上有他們的付出,每一次好成績的取得都凝聚了孩子們共同努力的汗水。此外,我執教的《百分數的認識》在區教海探航大賽中榮獲一等獎;設計的《旅游費用》教案被評為二等獎;在綜合實踐教學設計評比中,我設計的《生活中的紙》被評為二等獎。
六、存在問題。
1、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多,主動創新的時候少。
2、自身各方面的素養有待進一步提高。
總之,無論是教書還是育人,都學無止境,在以后的工作中我會發揚優點,克服不足,繼續探索,使教學工作更上一層樓。
班主任工作總結 篇4
本學期開始,我繼續擔任畢業班06電商3班的班主任,應該說畢業班班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂,本學期的班主任工作主要側重兩個方面:一是班級的日常管理,二是畢業生的就業工作。下面我將本學期擔任畢業班班主任個人工作總結如下:首先談一下班級的日常管理。
雖然是畢業班,但是班級的日常管理仍然來不得半點馬虎,并且應該花費更多的精力。因為學生還有半年就要離校了,整體比較浮躁,班級很容易出現問題。在班級管理方面首先是確立班級的共同奮斗目標,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,形成強大的班級凝聚力。
針對畢業生的特點,我制定了班級的一個重要目標就是:在當前就業形勢越來越嚴峻的情況下,希望有實力的學生能參加專升本考試,爭取有機會繼續深造,為了一個美好的前途;基礎稍差,或不想繼續深造的同學,利用最后半年的時間刻苦學習,爭取考出含金量高的職業證書,例如英語四六級證、計算機等級證書、自學考試等,為即將來臨的就業做好充分的準備。
班主任工作總結 篇5
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本人在這學期擔任小學六年級的班主任工作。本班只有19人,男生15人,女生4人,學生特點是中上層生少下層生多,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣,大部分學生個性倔犟,有一定的逆反心理,加之女生人數很少,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己這學期的所得、所悟與所感。
一、我接班后首先營造氛圍,促進優良班風的形成。
1、抓好紀律教育
一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規范》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循,為良好班風的形成奠下基礎。
2、開展班級活動,引導健康發展
作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。本學期里,我班開展了“一對一互幫、互助、互學”、“成功心理培養”、“講故事擂臺賽”等一系列活動,學生們逐漸擁有了良好的心態和積極向上的心理,養成了讀書、讀報的好習慣。
3、鼓勵競爭,共同進步
沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。本學期里我用競爭來激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。“和時間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。這學期里,班里的同學們連中午也很少去玩,都在教室里看的看書,做的做題,各做各的事,雅雀無聲。
二、以德育教育為主,重視養成教育。
常規管理是德育教育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利于常規的建立。
1、本學期里我勤于用自己的雙手給學生做出示范。
在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的“衛生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。要想取得好效果,班主任還必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。
2、加強日常行為規范教育,強化行為規范的養成訓練。
本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》,開展了爭做“一個好少年”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。同時建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規范的情況。本學期里,我們班的班長每天檢查同學們穿著是否整齊,課間是否追趕,是否隨意亂丟等等。放學后用幾分鐘作當天的情況總結。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步
3、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關系。
和諧的人際關系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關系。我結合班級實際,建立“班主任→班干部→學生”管理結構并形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間操的質量等方面,當天放學時根據檢查的反饋結果進行教育。
三、培養學生良好的習慣
培養學生良好的行為習慣和學習習慣,這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,采取各種方法,并且要堅持下來。預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前兩分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。
四、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。
班主任工作總結 篇6
本學年我擔任了六(4)班的見習班主任工作,在這短短的一年工作﹑學習和實踐的時間里,我學到了很多的東西,這里面包括我的指導老師施老師給了我很大的幫助. 在班主任施老師的關心和幫助下,我認真做好每一個工作,對待學生不敢有絲毫馬虎,真正的做到互相關心、互相幫助,見習班主任工作總結。在這個過程中,我發現了班主任工作的煩瑣,細碎,當然更主要的是這個工作的重要性以及如何管理好一個班級,并幫助這個班級形成一個良好的班風。我想從幾個方面來回顧一下我這一個學期見習班主任各個方面的表現:
一、作好計劃,繁而不亂
班主任工作繁重異常,這是眾所周知的。因此,在開展班主任繁重的工作之前,應先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。古語有云:“凡事預則立,不預則廢。” 這說明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以至工作難以開展,不能達到預期的目標,而且將來還可能出現一些不可預測的問題。因此,在開展班主任工作之前,在施老師的幫助下做好本學年的工作計劃。
二、抓好常規工作
我作為見習班主任能做到班主任日常工作的一些“必到”:每天早上早早來學校督促學生進行早讀;及時管理相關的衛生工作;在兩操時間我也能及時到場積極配合班主任工作;自習時間能班主任管理班級自習紀律;在班會課與中午的讀報課時間也能積極參與到班級的各項工作中去。除了以上幾個“必到”之外我還積極了解班級學生的相關情況,走到學生中間,和他們談心交流。
三、具體工作
1. 德育方面:做好德育工作.五育并舉,德育為首. 班會課是德育工作的主陣地,我能積極參加班級中開展的多次班會,在班會中我從一個側面認識到很多學生,他們有著多才多藝的一面,有著很多平時學習中沒有表現出來的優點,這使我對孩子們有更加全面的認識。要走進學生的心靈最重要的就是要與他們多溝通,而不是一味的責罵,心與心的交流勝過一切!平時更是要利用一切機會滲透德育教育.
2. 學習方面:作為見習班主任,了解學生的學習情況也是非常重要的,我在施老師那里學到了非常重要的一點:互相監督,互相學習。在班級中不乏有一些學生,平時學習懶散,施老師運用集體的力量來感化他,促進他學習,而不是老師一味的單純說教。總之在班級管理方面:我作為六(4)班的見習班主任,在班主任施老師的帶領下,能積極配合班級開展各類活動,關心班內的各項事務,認真塌實地干好每一次交給的任務,在班內還積極開展主題班會。在各類活動中,我時刻注重向老班主任學習,平時仔細觀察,及時記錄下來;課余還積極看相關的班主任學習的書籍,在思維共振中不斷進步。
3. 衛生方面:施老師是一個工作非常認真負責的老師,她不但能督促學生認真積極的進行值日,而且在衛生工作上還有一套自己的方法。比如說當面對班中有同學沒有認真做值日,她沒有嚴厲的批評,而是用自己實際的行動來給學生示范,給他們最好的榜樣,我想在實施班級各項制度時,不僅要有相關的班級班規,而且還要實際的實施策略。從衛生方面我覺得要做到“落實到位,獎罰分明,細心仔細”,教學生如何去做衛生的方法,而不是一味的去做。
4. 家校聯系:積極主動地與家長取得聯系,我配合施老師,以多種方式與學生家長聯系,把學生在校情況及時反饋給家長,家長也介紹學生在家里的表現,共同商討改變學生不良習慣的策略,努力的培養好每一位學生。
以上便是這一年來,我在見習班主任工作中的點滴收獲。當然也有一些不足之處,比如在教育管理學生上有時會有些情緒化的東西在里面,往往追求速效,不夠有耐心,這些都是我以后工作中需要改正的,真正做到“有恒心,有愛心,有能力”的好老師。努力在今后的工作中及時總結經驗教訓,學會做一名稱職的班主任,爭取取得輝煌的成績。
班主任工作總結 篇7
班主任工作是瑣碎、繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂,著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了、成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入、細致的工作。
在新時期的班級管理中,班主任應學會用“法治”來取代“人治”,通過“班級法律”即班級的各項規章制度來規范學生和自己。在接任新班之初,首要的是先為班級制定好各項規章制度。如此之舉,是為以后更好地實現班級目標,也是實現班級管理達到預期效果的保證。但班主任在制定班級規章制度時,應當注意下面幾點:第一,所制定的規章制度要明確、具體,寬嚴恰當,便于記憶,利于執行。使之具有可行性和可操作性;第二、所制定的規章制度要多從積極方面鼓勵,避免以消極方面限制、防范,不應當簡單地與“禁令”、“處罰”劃等號;第三、規章制度一經制定,就要堅決執行,不能隨意放松要求。憑借曾經的班主任工作經驗,我首先在學生入學軍訓時,就兵貴神速地制定了《班級檔案管理條例》,《條例》分《懲罰條例》和《獎勵條例》兩個部分。在兩個條例中,我都制訂了12到20多條細化細則,讓學生明白怎樣做不是一個合格的附中學生,怎樣才是一個合格的好學生,目的只有一個,就是要約束他們的行為和激勵其學習,同時也讓學生明白,在日常的學習和生活中,什么行為是違紀的,一旦違紀了將要受到何種處理,而且身為班主任,在學生有違紀行為發生以后,處理起來也可有章可依。到現在,我們班無一次重大違紀行為發生,即使偶有個別學生在自修課有看課外書或交頭接耳講話等違紀行為發生,且被班干部提醒過,哪怕只有一次,他們課后也都會自覺到我這兒接受處理。幾個學期實踐下來,基本上這些條例都已在大家心目中形成了一種墨已成規的約定。所以,我們班的違紀行為也日趨減少。具體地說,就是班主任對學生既要堅持正面的引導、耐心教育,又要憑借必要的規章制度要求學生,約束其行為,實行嚴格管理。只有這樣,才能獲得教育的實際效果。
當前班主任管理中普遍的做法是典型的“人治”管理法。在這種管理中,班主任集權于一身,事無巨細必親躬,對學生的要求都由班主任苦口婆心地日強調月重復,上至班會總結,下至中間操整隊。這種方法明顯缺陷在于班級管理嚴重依賴于班主任一人,隨意性極大,無章可循,導致管理效果極低。比如對學生的養成教育,班主任日日講、周周講、月月講,可班里學生儀表有不整、坐姿不正、書桌凌亂、紙團遍地、臟活連篇現象仍是不絕于眼。
與此類“人治”法同列還有一種“形制治、實人治”的方法。不少班主任在班級管理中也制定了不少的班規班約等制度,但在實踐中也出現兩種偏頗.。一是“不可行性”,所訂制度要么太籠統,照搬學校的有關規定,多是原則性要求,沒有或少有具體、可行的細化規定,或者制度內容太過理想化、要求過高,學生難于做到,成為空架子。二是“無權威性”,在執行中班主任時常以自己的言行在破壞自己定的制度,比如學生操行評分的加扣分,班主任一高興,學生做件普通的小好事,就加個5分、10分;學生犯錯違紀,班主任一火起也扣個5分、10分甚至更高。可見班級發生的很多事不依制度辦事,而取決于班主任一時喜怒,從而極大地破壞了制度的權威性,使之失去了應有的作用,就如有些學生戲稱的說班主任定的班規班約是騙人和嚇人的“紙老虎”。
完善班級管理方法,提高班級管理的效率應該是班主任積極探索的共同課題。而要解決問題首先要擺正和更新思想認識,教師尤其是班主任在育人時與教書時也一樣要擺正位置,也應站在“主導”位置上,而不是“主體”的位置上,指導和引導學生學會自我約束、自我管理,而這之初要有一個“他律”,才能達到自律,這個“他律”不應該是班主任,做班主任的不可能二十四小時關注學生的一舉一行,發現不軌便站出來制止,而應該是規則、是制度。使學生達到自律的突破口就是培養學生的“規則意識”,使之照章辦事,遵制而行。
從這個角度說,班主任在班級管理中的主導作用主要是體現在努力營造一個制度環境、規則環境,讓學生在這一環境在潛移默化中逐漸地把自己的思想與言行統一到制度的軌道上來,形成強烈的規則意識。學生是一個個活生生的個體,具有很強的復雜性、多樣化、易變性,我們鼓勵學生發揚個性,但我們同時不應該放棄要求學生遵循人皆有之的共性,這種共性的表現形式就是制度,就是規則。
班主任在立班之初把學生思想、言行的標準、班級有關事務之處理準則等班級管理可能涉及的方方面面的要求,細化為一條條明確而具體的規定,綜合、匯集成一整套的成文的制度體系,使之成為學生真正的行事規則、行動指南,通過一定時間磨合,進入學生的頭腦中,成為他們的意識,并讓這種規則意識去支配他們的行為,把思想意識轉化為行為上的習慣,成為他們在校生活中自然而然的|東西。
達到了這樣的效果,那么班主任的班級管理任務就減去一大半,甚至更多,平時千叮囑萬說明的東西已經不用重復了,班務工作該怎么干,不會再學生嘰嘰喳喳一窩蜂跑來請示了,做了哪些不該做的事如何處罰,做好了哪些應該做的事如何獎勵不用取決于班主任的心表了。由班主任承擔的角色已經轉到制度這位新的無形的“小老師”身上去了,班主任放棄了很多權力,也減輕了很多繁瑣的任務,“按制度辦”應當成為班主任的一句口頭禪。由此理清了班級管理的脈絡,把班主任從事務堆里解放出來,去做好學生的思想工作、抓好班級學習、個別學生的針對性管理,從而完全改變班級管理工作的原有局面,極大地提高班級管理的效率,真正體現了班主任在班級中的主導地位;同時也以此為突破口推進學生自我管理能力的培養,逐漸成為自律、獨立的個體。
建立一套體系化的班級管理制度,走依制治班之路,這種管理方法在于依托制度這一有效裁體來改變班級管理的具體模式,把班級管理從“人治”為主轉變為“制治”為主,從形變達到質變,把班主任從班級管理中的主體地位轉化為主導地位,轉換角色,提高管理效率;同時也對學生進行了有效的“規則教育”,為以后做“依法治國”社會中的好公民提供了意識基礎。作為一種不成熟的方法還需在以后的實踐中不斷加以完善與創新,更好地發揮其功能。
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