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小學班主任工作總結

時間:2023-01-06 16:44:44 小學班主任工作總結 我要投稿

小學班主任工作總結范文(通用17篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編精心整理的小學班主任工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學班主任工作總結范文(通用17篇)

  小學班主任工作總結 篇1

  本學期我擔任六(3)班班主任,雖然曾送過多屆畢業生,對六年級學生的學習生活也還算是了解。不過從今年所接的這個班來看,現在的孩子見多識廣,對社會、家庭、環境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。一學期來,為了使學生健康成長,班級良性發展,我有計劃有步驟地開展了各項工作,具體回顧如下:

  一、為人師表,率先垂范。

  班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,班主任在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,我作為一名班主任,努力在學生面前做到為人師表,率先垂范。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,作為教師更應提高自身素質,樹立職業道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風。

  本班43名學生,活潑開朗外向型的孩子居多,盡管課上、課后氣氛活躍,同時也帶來了相應的`管理問題。針對這種現狀,引導學生健康的發展,在一個良好的環境中學習便成了班級管理的當務之急。

  (1)重視班會和晨會,做好學生的思想工作,在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個好的大環境。(2)重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重學生的個性和因材施教,及時對學生進行針對性的教育。

  (3)選拔好一支好的班干隊伍,有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。學生會以班干為榜樣、準則,帶動與改變自己的學習與生活。

  三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  四、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我把他們當作班級的主人。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見,我平時還多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總而言之,在班級管理中,堅持“嚴中有愛”、“以人為本”的思想,就能達到科學地管理班級,并能取得一定的成績。

  小學班主任工作總結 篇2

  作為小學一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

  一、培養學生的良好習慣

  一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  二、關心愛護每個學生

  作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班xx同學,每次上課發呆,不肯做作業,還說我是傻瓜。我沒有放棄他,而是耐心的教他,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈。到我們班的.學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話。

  三、培養良好的班集體

  班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、長跑比賽、獻愛心等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口語比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,每兩周就讓學生分組出黑板報,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

  小學班主任工作總結 篇3

  伴隨著時間的腳步,轉眼間一年的教學時間又過去了。這個學期,感覺班主任工作的壓力突然加大,孩子們好像是突然間就長大了許多,這種成長帶著些不安分和期盼,心理上的轉變加大。為了清楚認識過去的不足,在即將到來的新學年里總結經驗、吸取教訓、改進方法、扎實工作,現將一年來的工作總結如下:

  一、加強班級管理,培養優秀的學風、班風。

  四年級的學生思想、心理發展變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融為一體。在這點上,特別值得一提的'是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。培養學生擔任班干部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法。多培養班干部有利于多數學生全面發展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。

  二、注意在活動中培養師生感情。

  品德不良的學生,擔心別人看不起自己,對人有戒心,有敵意,他們往往會認為班主任有偏心,針對自己,他沒有領會班主任對他的教育用意,由此,他會對教師抱著沉默、躲避、怨恨等態度,不肯接受教師的教育。因此,班主任要注意情感的培養,親近他們,真誠地關心他們,用感人的事例和深刻的道理教育他們,入情入理才能入心,使他們聽得進,記得住,想得深,改得快。

  三、批評教育時注意保護學生的自尊心。

  自尊心是學生克服缺點,努力上進的動力。對學生自尊心處理的得當與否,直接關系到你這次教育活動的成效。班主任如果無視他們的自尊心,一味批評,指責。他們就容易表現出“破罐破摔”的態度和對立的情感,因此,矯正學生不良品德,一定要重視學生自尊心的培養。善于發現他們身上的閃光點和細微的進步,及時給予肯定、鼓勵、贊揚,在活動中啟發他們意識到自己是集體的一員,自己的一舉一動直接影響著集體的榮譽,促使他們珍惜集體的榮譽,鞭策他們管住自己,抑制自己不良品德行為。

  四、抓好安全工作。

  安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用晨會、隊會、個別談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

  在本學期中,本班也取得了一些突出的成績,如:校運動會精神文明獎,校優秀班集體等等,這樣的集體榮譽,大大鼓舞了同學們的斗志,更緊緊地把39個孩子團結在了一起。我們堅信,只要我們一條心,沒有什么是做不好的!

  小學班主任工作總結 篇4

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。現在的孩子見多識廣,對社會、家庭環境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地。現結合這學期自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

  一、加強心理疏導

  學生進入六年級的那一刻,我首先想到的不是學習,而是思想工作。現在的孩子由于生活水平的提高,與多種媒體的廣泛接觸,生理和心理的成熟比較早,如果不合理的加以引導,勢必影響孩子的身心健康發展,學習成績更是無從談起。針對這種情況,我密切地關注著每一個同學,發現問題及時地解決,加以合理的引導。并且利用班會等機會加強學生的思想工作,使其樹立遠大的理想,以一種陽光的心態面對生活中的每一天。一學期以來,班級的學生沒有太大的思想波動。出現的問題也都解決在萌芽狀態。

  二、把握談心尺度

  我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意的時候,發現學生會因為我的一句贊美而表現出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。當然,我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

  三、激發競爭意識

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。作為班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。這是“互助”“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這學期我們班的.同學在校級的活動中都能積極參與,征文比賽,手抄報比賽,運動會比賽,孩子們都很積極的參與,也都能盡自己所能爭取到了名次。這也是一種集體主義精神的培養。

  四、擬定遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  目標的制定是高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

  五、做好家長工作

  當學生有錯時應與家長取得聯系,但要理解家長的難處,不能訓斥家長,不能把學生的錯誤轉嫁給家長。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學生的學習,不給家長增加負擔,但必要的檢查還是應該的。不歧視差生家長,應一視同仁,平等對待。家長對班主任或學校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣家長會與之同心同德育人教子。聽取家長意見,共商育人良策。學生來自不同的家庭,對于有教養的家庭,盡可能將學生的表現如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,充分肯定和采納他們的合理化建議,并適時提出自己的看法,和學生家長一起,同心協力,共同做好對學生的教育工作。

  對于溺愛型的家庭,交談時,更應先肯定學生的長處,對學生的良好表現予以真摯的贊賞和表揚,然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。同時,也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長的危害,耐心熱情地幫助和說服家長采取正確的方式來教育子女,啟發家長實事求是地反映學生的情況,千萬不要袒護自己的子女,因溺愛而隱瞞子女的過失。對于放任不管型的家庭,班主任要多報喜,少報憂,使學生家長認識到孩子的發展前途,激發家長對孩子的愛心與期望心理,改變對子女放任不管的態度,吸引他們主動參與對孩子的教育活動。同時,還要委婉地向家長指出放任不管對孩子的影響,使家長明白,孩子生長在一個缺乏愛心的家庭中是很痛苦的,從而增強家長對子女的關心程度,加強家長與子女間的感情,為學生的良好發展創造一個合適的環境。

  雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔,因為我深深地愛著我從事的這個太陽底下最神圣的職業。"既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。"我要在三尺講臺--這方寸土上,盡我最大的努力,為祖國教育事業貢獻畢生的精力。

  小學班主任工作總結 篇5

  本學期,我擔任了一年級的班主任,相比起一年前,總覺得自己懂得了許多,明白了如何進行班級工作,雖然班級的工作做的不是很好,但是總有了自己的想法。我知道班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發展,對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。

  一年級的孩子還很小,所以很多事情都需要老師的指導、管理、調配、服務,這樣學生才可以學到東西,學生才可以在學校生活中健康快樂的學習。為此,我主要從以下幾點來做班級工作:

  一、習慣的培養

  小學階段是人成長的起步階段,而低年級更是良好習慣養成的關鍵期。良好的習慣會形成良好的班風,會使學生在各方面得到提升。因此,良好習慣的培養,對于剛進校門的一年級學生來說,就顯得尤為重要了。

  鑒于以上這些認識,剛開學的時候,我把它當成了教學工作的重點。從培養學生良好的學習習慣開始,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發言等看似細細碎碎的小習慣抓起;教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們新的課桌椅……但是,習慣的培養對于小孩子,尤其是才7、8歲的一年級孩子來說,需要的是一個不斷反復、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的過程,但我卻在這需要反復、強調、鞏固的過程中做得不是很到位,因此,在這一方面,下的力不夠,導致學生的習慣沒有很好的養成。

  下學期還需不斷加強的地方:學生的衛生習慣——保持課桌內和書包的整潔、保持教室環境的整潔、自覺打掃教室的習慣、看見垃圾就撿的習慣、一日三撿的習慣;學習習慣——早上到校后認真晨讀、課間不要在教室或操場上亂跑、能認真書寫、按時完成作業的習慣;生活習慣——保持衣服、臉、手的整潔、早上不要遲到、自己的事情自己做等等。

  二、抓好課堂教學

  本學期我校進行高效課堂改革。高效課堂是利用學生的“表現欲”,讓學生“動”起來,讓每一個孩子都能嘗到成功的快樂,激活學生對學習的興趣,最大限度地調動學生學習參與的程度。

  對于一年級語文教學,要提高效率和質量,首先必須激發學生學習的興趣。學生由于剛從幼兒園上來,上課時大多數孩子都坐不住,都在東張西望,因此集中孩子注意力,提高課堂教學水平,成為我們當前首要解決的問題。教學過程中,我注重用多種課堂形式,及時調動學生的積極思維,盡量從語言、內容、形式等方面,給學生新穎感,營造一種濃厚的學習氛圍,使學生在輕松、愉悅、和諧的氣氛中自覺的獲取知識和養成能力,使他們喜歡語文。

  三、培養競爭意識

  對于一年級孩子來說,能促進他們自律的,就是良好的獎懲制度。而這一學期的班級工作更是讓我深刻地認識到有一個系統的獎懲制度真的很重要。

  教過低年級的老師都知道小獎狀的魅力,如果獎懲制度實行得好,一張“小獎狀”可能比爸爸媽媽獎勵的十元錢更值錢。開學初,我就在班里實行了“爭奪小獎狀”的活動,當學生表現好的時候,就獎勵他一顆“小獎狀”,小組獲得獎狀就貼在班級學習園地的競爭欄上,課堂上表現出色的'還可以獎勵“笑臉”,五顆“小獎狀”換一顆“笑臉”和一個獎品。就這樣,獎懲制度制定好了,也運行起來了。但是也發現了很多弊端,下學期學要修并繼續有序的進行。

  四、常與家長聯系

  家訪能密切學校與家長的聯系,有利于形成家校協調一致的教育合力,有利于溝通和消除家長、學校、老師、學生彼此之間的某些誤會,推進教學工作的順利開展。所以老師要做好和家長的聯系工作,取得家長協助,才能把學生教好。

  在家長來接送孩子時候,我都會和他們談談,可以讓他們了解他們的孩子在學校的表現,也可以讓我了解孩子在家里的表現。那些頑皮的同學更要家長共同管教。班里有幾位同學在學校時常與同學爭吵,在課堂上不認真聽講,這種情況需要老師和家長一起努力,在家長的配合下,他們有了很大的改變,基本能遵守學校的學生規范了。有時我會通過電話、校訊通的形式,把孩子的進步和不足及時與家長溝通,形成積極有效的家校聯合。

  五、做好細節,保證安全和學習

  1、每天學生的早讀,中午,眼保健操,課間操,搞清潔衛生時間,集合,放學,路隊等時間我總在學生身邊,看看他們的行為、表情,聽聽他們的講話,從中了解一些學生的思想動態、了解學生個性、了解班級中的種種問題。對于學生的表現、寒暖病痛、意外受傷、甚至家庭沖突等等看在眼里記在心中。

  2、每天早上、中午盡可能來早,第一時間打掃教室衛生。學生能打掃的窗臺等地方,我都接來熱水,不讓孩子受凍。

  3、利用校會班會,對學生進行安全教育、文明禮儀教育,逐步培養學生的安全意識、衛生意識以及文明素養。

  班主任工作是一門很深的學問,特別是面對不同的學生,還需要根據實際情況摸索。今后我還要多向有豐富經驗的其他班主任學習,希望能把班級管理得更好,使孩子們成長得更好。

  小學班主任工作總結 篇6

  一、學情分析。

  本班共有25名學生,從上學期學習情況來看,總體上說比較好,大部分學生對一些基礎的知識能扎實的掌握,并且能靈活地運用,特別是班內陳孝杰、鄒純、王雪穎等同學基礎扎實、思維活躍,掌握了一定的學習方法。同時,學生的組織紀律比較強,班集體有一定的凝聚力,給教學創造了較為有利的內部環境和良好的學習氛圍。但是由于本班兩極分化較大,有小部分學生接受知識的能力相對較弱,學習基礎又不扎實,從而導致學習成績不理想,如向凱、蔡一茂、肖運杰、梁生福、張啟來、唐仙子等同學成績太偏低,比較粗心,馬虎,而且學習態度較差,對提高全班整體成績有比較大的難度。

  下面針對本班實際情況,作具體分析。

  1、從家庭教育方面來看。本班學生都來自于農村,家長們送子女上大學深造的積極性大多數較低調。另外,如今年輕的家長們為了養家糊口,外出打工的人數急劇上升,將子女交給父母、岳父母看管的比比皆是。家庭教育幾乎成了一片空白。這樣,給學校教育增加了不少難度。除了要上好課,更應做好學生理想前途教育,將德育滲透到各學科中,及時走訪,加強老師與家長們的聯系,讓學校教育與家庭教育有機地結合起來。

  2、從學生的學習基礎來看,兩頭差距很大,從期末考試成績看,大多數學生達標,但也有粗心大意的,往往接近勝利而告失敗;學得不活。中等生的挖掘潛力較大,差生的進步潛力也有待進一步激發。培優輔差的任務比較艱巨,整體水平不均衡。

  3、從學生的'學習品質來看。學生的組織紀律性比較強,有90%左右的學生能按時完成作業,每次作業都能自覺完成,有四五個同學要老師監督下才能完成,而且這些學生的學習方法不夠靈活,學習不夠努力,缺乏學習自覺性,學習成績不理想,甚至次次不及格。課堂氣氛較為活躍。但學生缺少一種銳意進取的精神,獨立思考、刻苦鉆研的精神不夠,小組合作學習意識有待進一步加強。因此,本學期教學,應進一步加強“自主、合作、探究”教學方式的推廣,培養學生自主探究的能力和團結協作的能力。

  總的來說,學生的基本情況有利因素還是較多,不利因素也不少,關鍵在于教師如何靈活、正確地利用各種因素,變不利為有利。教師是學生知識的引導者,是學生行為的指引者。學生學習成績的優劣、學習能力的高低、品質的好壞,需要教師耐心細致地教育、正面的誘導、不斷的培養。我一定要全面去了解每一位學生。深入細致地開展教育教學工作,多方調動學生的積極性,園滿完成本學期教育教學任務。

  二、本學期基本工作要點

  1、向學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

  2、鼓勵學生大膽創新,勇于探索,為祖國培養創新性人才。

  3、向學生進行行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年

  4、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

  5、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

  三、具體措施

  1、充分利用班會向學生進行思想教育。

  2、發揮小干部的作用,師生共同管理班級。

  3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

  四、班級主要活動內容

  1、組織學生報到,了解學生假期活動情況,排位,進行教育。

  2、向學生進行文明禮貌教育,出版第一期黑板報。

  3、向學生進行安全教育,觀看安全教育片。

  4、進行愛國教育,出版第二期黑板報,主題:國旗在我心中。召開“國旗在我心中”主題隊會。

  5、組織古詩背誦,開展古詩大王比賽活動。

  6、開展做文明學生活動,定期評選文明學生。

  7、加強閱讀指導,開展閱讀比賽。

  8、開展語文實踐活動。

  9、組織迎“六一”慶祝活動。

  10、抓好復習,參加畢業考試。

  小學班主任工作總結 篇7

  班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者,在整個班級中,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

  一、充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

  創設有利于自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的能力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的`班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,對他們進行不同的分工,我經常指導班干部怎樣管理班級,并發動全體學生監督班干部的學習和分管的工作對不負責的班干部可以隨時撤換。充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

  二、把各項規章制度轉化為日常行為習慣。

  將《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等轉化為培養和規范其日常行為習慣充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。每周對上周班級工作進行一次總結。評選一個“每周一星”號召大家向他學習,接著老師在指出上周同學們普遍存在的問題,提出本周整改意見及要求,讓他們明確今后的努力方向。

  三、以“規范”作鏡、互督互勉。

  《小學生日行為規范》,像一面鏡子,時刻對照著學生的品德行為。一個班級50多名學生,每個人都有自已的習慣,隨時間的推移,有些習慣固定下來了,就影響學生將來的生活。對那些不好的習慣都應當用心改正的,那么如何幫助學生改正不良習慣呢?我開展了“請指出我的習慣”活動,—人給4人小組寫信,說出我的習慣是這樣的,請告訴我你的想法,于是4個人就說出對這個習慣的看法,然后自已寫出改正不良習慣的做法,學生互相督促,互相激勵,慢慢地

  四、培養“特殊生”的自尊心和自信心,激發其奮發向上的動力。

  自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。

  五、加強對學生安全教育,提高自我保護能力和安全意識。

  利用每周的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時間,對學生進行法制安全教育;交通路隊;放火。強調在校內不能攀高、爬樹,做一些危險游戲,上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談,不買零食或帶零食進校,使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識,熟記一些急救電話,特別是讓他們牢牢記住與父母聯系的電話等等。

  總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作,只要我們班主任講究方法,從愛護學生的角度出發,采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發揮越來越大的作用

  小學班主任工作總結 篇8

  在本年度上學期本人擔任四年級(1)班的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同發奮,己經構成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫忙、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的群眾。現將本學期班主任工作總結如下:

  一、深入了解學生,搞活課堂教學。

  針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學資料里增加一些相關話題,多給他們一些說話的機會,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

  二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

  要做好班主任工作,并不是件容易事,正因班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。因此,我在工作之余,認真鉆研班級管理經驗,用心進行實踐,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一齊學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,組建了班干部群眾,確立了值日生輪流值日,為了能充分調動學生的用心性,培養學生的各方面潛質,我讓每個值日生在工作期間選取一項工作進行主抓,并讓班干部協助其工作,這樣既調動了學生工作的用心性加強團隊精神,培養其工作的職責感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小干部。

  三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

  我班學生平時的生活習慣較差,比如在學校、教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指名學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,立刻有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的群眾榮譽感。

  四、重視對后進生的教育工作

  針對每一個學生的'基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫忙,使每個學生都能得到良好的充分的發展。我利用課間、休息時刻找那些基礎較差的同學談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫忙他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

  五、不斷更新教育觀念,發奮提高自己的業務水平

  新一輪的課程改革,要求教師在教學中務必有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展,使全體學生的潛能得到的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務潛質,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。因此樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態,發奮提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。工作中我不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

  經過一學期的發奮,我在班級工作中取得了必須的成績,但也存在著一些問題,這些問題,我會在以后的工作中不斷改善,以提高自己的班級管理水平。

  小學班主任工作總結 篇9

  班級工作沒有一成不變的固定模式,做好班級工作,及時有效地教育學生、轉化后進生,關鍵的問題是采取適當的工作方法。處在青少年時期的初中生,自尊心和自信心較強,心理上表現出半成人半兒童的特點,在行為上仍存在一定的盲目性。在這個時期,班主任一方面要按照常規工作采取多種形式去調動學生的積極性,另一方面要尊重、信任學生,建立起和諧、平等的師生關系。因此,注重學生心理特點,便成為做好班主任工作的必備的前提條件。

  當前,我們的教育對象的思想較以前更為活躍了,在新舊體制轉換過程中,各種矛盾錯綜復雜,不同程度地影響著學生的心理。因此,從主流看,他們渴望祖國強盛,有強烈的成材愿望,他們視野開闊、興趣廣泛、善于交往、勇于求新,這些積極的心理因素,是我們進行德育工作的有利條件。但是,由于他們年齡的特點及社會不良風氣的影響,一些學生滋長了自私自利的心理;一些學生艱苦奮斗精神相對減弱,“對人不感激、對己不克制、對物不愛惜、對事不盡力”,這是當代中學生消極心理的集中概括。

  鑒于此,我結合我六年的班主任工作經驗,對班主任工作的體會總結出以下幾個方面:

  一、注重師德,做學生的典范

  作為一個班的班主任老師,位置上形如“一家之長”,同學生接觸時間最長,因此對做好學生的思想教育工作具有優越的條件。班主任老師要注重自己的思想道德修養,以自己的高尚的道德情操、深厚的人格修養、高度的責任感影響學生,產生教育的效果。在這方面,我的體會是“身教勝于言教”。我有一個習慣,就是走進教室后,先看室內環境和地面衛生情況。如果地上有紙便彎腰拾起,扔進紙簍。這個簡單的動作,久而久之深深地印在了學生的心里,他們都養成了這個習慣。只要進校門后看見地上有廢棄物,不管這是不是自己班的衛生責任區,他們都能拾起來并扔進垃圾道,這也成了全班同學的習慣動作。這件事也使我意識到班主任老師要注重自己的一言一行,尤其要率先垂范。

  二、因人而宜,調動每個學生的積極性

  誰都知道教育是一項細致的工作,要因材施教。這就要求班主任老師要摸透學生的心理特點。初中學生正處于從少年到青年過渡的心理發展階段,是一個半幼稚、半成熟、獨立性和依賴性、自覺性和盲目性錯綜矛盾的時期,缺乏自控能力,分析、判斷能力也很弱,極易受環境條件的影響。根據這一特點,我對班級從整體到個體進行了深入的分析和研究。從整體上嚴格要求,在個體上因人而異,適當調整嚴格的尺度,來調動每個學生的積極性。

  我所帶的班級有一名男生,他很有號召力,特別地淘氣,而且性格倔強,好勝心強。他特別喜歡管別人,但不喜歡被人管。對于這樣一個特殊的學生,我采取了調動——培養——使用——控制的積極措施,也就是調動了他的號召力,培養他的組織能力,他的體育很棒,便任用他為班級的體育班長,就在學校舉辦秋季足球賽中,他組織的班級足球隊為班級爭得了學年第一名的好成績。就這樣他為學生做出了榜樣,樹立了自己的威信,同時也控制了他的不良習慣和不利個性的發展。

  對于那些在學習上后進的學生,我采取了“感情投資多給一點,學習指導優先一點,鍛煉機會多給一點,表揚獎勵放寬一點”的傾斜政策。這使學習上的后進生得到了優厚的待遇。我班有一個學習上后進的學生,她是因智力因素而導致學習轉差的學生,再加上別人都說女生上初中后就趕不上男生,更使她失去了信心。我則注重她心理素質的培養,經常鼓勵她,樹立她的信心,為她能正確地認識自己創造條件爭取機會。使她最終也能獲得成功后的喜悅。

  三、注重學科魅力,陶冶學生情操

  班主任老師若能將所任學科的特點及內在魅力挖掘出來,把知識趣味化、形象化。學生的求知欲便油然而生,學生的學習成績也會提高得很快,同時也會陶冶學生的情操。

  首先,班主任要注重上好接班后的第一節課,良好的開頭,是成功的一半,尤其是班主任的第一節課,至關重要。因為這節課若是上得十分成功,在學生心目中的班主任老師除了有權威外,還很有水平,就會達到十全十美的效果。(班主任)同時,高質量的第一節課,教師不凡的氣質和扎實的基本功,也會使學生心服口服,產生新鮮感,為以后的教學和教育工作奠定良好的基礎,為樹立班主任的威信起到了決定性的作用。

  其次,要注重學科的教法改進和活動上的設計,年年歲歲講此課,歲歲年年用此法,這不但不能適應教育形勢的發展,而且會影響到自身的威信。因些班主任老師要注重改進教學方法,要使學生在愉快的情緒下接受知識。

  另外,如果能抓住學科特點,把學科活動搞出特色,能有效地達到陶冶學生的情操、拓寬學生的視野,增大學生才干的目的。

  我是一名教學老師,數學是一門工具學科,具有很強的抽象性,這就要求老師能把抽象問題具體化,培養學生的思維能力。因此,我在教學中抓住了學生好奇的心理特點,注重了新課用實際問題去引入,設疑激情,使他們盡快地投入到探索問題的解決過程中去。同時,為了激發他們對學科的興趣,我搜集了很多材料,給他們講教學史,數學家的故事,使學生在學習之余增添了新的趣味。

  四、熱愛學生,建立和諧、平等的師生關系

  在學生眼里,班主任老師是“親娘”,這雖不是完全正確的比喻,但也可以從一個側面反映出班主任老師在學生心目中的地位。鑒于此,班主任老師就應該真的像“親娘”一樣用愛心和耐心去感化教育學生。

  首先,要熱愛學生,對學生要一視同仁,作為班主任,面對形形色色,素質不一的學生,真正要做到對學生一視同仁很不容易。長期的人才觀問題影響了一大批老師對學生的看法。班主任老師應在某種意義上認識到每個學生都是天才。學生之間的好與差是相對的。我們的每個學生都是一粒種子,都有發芽、開花、結果的可能性。不過是有的`發得早、有的發得晚、有的開花在初春、有的開花在晚秋、有的在技上結果、有的在根上結實、有的可做棟梁之材、有的作為醫藥之用,而有的則用來美化人的生活。他們的特點不同,最終的結果也不同,對老師來說需要從不同的角度,用不同的方法,沿著不同的規律和途徑去開發,就像我曾送走的那一屆初三畢業生中,有的考入了上一級高中去深造,有的考入了師范學校,有的去了中專學習,而有的則是去當兵或學習一技之長,現在他們給我的感覺恰似百花齊放、百家爭鳴。

  其次,要正確地對待學生的缺點,變說教為引導。處在青少年時期的初中生意志較薄弱,自我控制能力差。此時他們還不完全具備辨別是非的能力。因此,對待這個年齡段犯了錯誤的學生,首要問題不是狠狠的批評,而是使他們認識到自己的缺點,然后正面引導,使其按正確的方向自覺發展。在這方面,我較喜歡采用迂回戰術,側面批評。在一次大掃除中,有兩名男生總用眼睛偷瞄著我,伺機偷懶,勞動后,在總結會上我表揚了干得出色的學生,肯定了大家的成績。然后又說:“有兩名同學了很值得特殊表揚,在勞動過程中他們不僅自己干,而且還十分關心老師在活動中的楷模作用,時刻注意老師的行蹤。“話音則落,大家都笑了,而他們兩個卻紅著臉低下了頭。從那以后,在勞動中再也沒發生過類似事情。因此我總結出,批評學生可以暗示錯誤、點到為止,也可以以正代反,貶意褒說,又可以詼諧風趣,夸張此喻。這樣的批評方法,正是適合新時期初中生的身心發展特點,不僅不會使他們產生逆反心理,還會建立民主、平等的親密的師生關系,再因勢利導,循循循善誘,會達到事半功倍的效果。

  另個,班主任老師還要參加班級的各項活動,在學生面前展示自己專業以外的特長,學生就會心生敬佩,師生間的友誼就會加強。

  五、注重與科任、家長協調、配合

  班主任要想做好班級工作,獨立挑大梁是不可能的,只有和科任、家長配合默契,有效地協作,真誠地合作,才會做得更圓滿。

  總之,作為班級的領路人,班主任老師要善于抓住學生的年齡特征和心理特點,在社會這個環境的影響下,給學生創造一個優越的學習環境。同時,要時常關注學生的思想動態,把握他們的思想發展趨勢。有一副對聯是這樣描述的:教育貴諄諄,語有高低宜靜氣,

  載培宜懇懇,事無大小總關懷。

  我想,這應該是對班主任工作的真實寫照吧!

  小學班主任工作總結 篇10

  本學期的語文方面我把本冊書中的詞抄寫在備用黑板上讓孩子們堅持“每日一積累”并且做到形式多樣的積累,這學期孩子們在積累內容上,興趣上較上學期均有了明顯的提升,好詞好句,成語、諺語、歇后語、名人名言等等他們都愿意讀一讀,在積累的同時,孩子們還能將意思說出來,或者進行恰當地造句,對于名人名言,學生能知其大意,還能結合自己親身實際談出深刻的體會,在課前我讓孩子進了“課前積累”,孩子的多樣積累內容及出色表現,收到了較好的效果,我將這項課外積累堅持下去。

  數學方面我在教學中創設各種情境,激發學生思考。然后,放手讓學生探究,動手、動口、動眼、動腦。針對教學重、難點,選擇學生的探究結果,學生進行比較、交流、討論,從中掌握知識,培養能力。接著,學生練習不同坡度,不同層次的題目,鞏固知識,形成能力,發展思維。最后,盡量讓學生自己小結學到的知識以及方法。現在我班孩子之所以在寫作及回答問題時表達能力有一定的'基礎,這也與平時的積累有著緊密的關系。

  在課后對于學困生耐心輔導。我是給愛心,講方法。使他們不斷進步。對此我經常與學生們交心談心,鼓勵他們,常看到他們的閃光點,哪怕只是點滴進步,我都給予一個“小蘋果”加以贊許,讓他們找會自信,找到學習的樂趣。除此,我還采取家訪和電話聯系,通過家庭和學校共同輔導,使這些學生有較大的進步。

  對每一個學生我都用心測評。每學完一單元內容,我都指導學生認真復習,鞏固所學的知識,然后對學生掌握知識的情況進行檢測,最后講評,對知識查漏補缺,使學生對知識融會貫通,舉一反三。今后還要加強個別生的指導工作。給孩子更多的鼓勵和關注。

  本學期確定“以學生為主體”,嚴格要求學生,要求自己,使學生學有所得,不斷提高。現將一學期的工作情況總結如下:

  一、積極參加學校的學習、培訓、教研,提高自己的基本業務水平。以自己的行為去感染學生,努力使學生、家長接受我、喜歡我,在不斷實踐反思中提高班級管理水平。

  二、針對本班絕大部分學生學習習慣差、缺少主動性、自覺性的現象,從提醒、監督開始培養一部分榜樣,用榜樣的力量去影響班風,讓愛學習的人逐漸增多。

  另外,班里后進生的力量實在太強大、太驚人,于是針對這一狀況,對學生分組給予要求,作業上、學習任務上都有不同層次的內容,使人人有事做,人人有目標。

  三、安全教育方面

  從一開始就對學生進行安全教育,樓梯安全、寢室安全、操場安全,孩子小,自我約束力不強,但在反復督促提醒下一學期沒有出現因打鬧或安全意識缺乏造成的安全事故。

  四、問題生轉化方面

  班里幾個比較特殊的問題生基本都是家庭原因造成的,一開始對于他們不受控制的言行也無可奈何,但在漸漸接觸情況之后更多的又心生憐憫,從正面進行教育溝通并努力使家長意識到問題所在,雖然沒有從根本上轉變,但一學期下來已經沒有上課隨意、亂跑找不到人,情緒極其激動不上課,課上隨意出聲影響課堂秩序的現象出現。

  工作中雖有成效但也存在不足:

  1、在班風轉化上,學習自覺性上仍需加強。

  2、因有家長反應孩子在家在校表現差別大,對孩子的性格養成上仍需努力。

  根據這些情況我會更用心的投入到工作中。

  小學班主任工作總結 篇11

  時間過得很快,轉眼又是一個年頭。回想這幾年當班主任,心里覺得很慚愧,因為我是教數學的,每周每班只有4節課、5節課,跟學生接觸的少,很多時候,很多事情和情況,我的搭檔(同班的語文老師)都比我清楚。而且她們也都會主動處理(在此我要感謝我的前任和現任搭檔,在她們身上我學到了很多當班主任之道)。

  下面是我針對當班主任過程中出現的問題邊反思邊實踐的過一些想法:

  一、多一點從頭開始,少一點亡羊補牢。

  因為我帶的是一年級,一年級的小朋友剛入學,對什么都感到好奇,陌生而又新鮮,所以剛入學時適當地要求他們什么時候做什么、該怎么做,這是最有效的。比如剛入學時我要求小朋友一到校就要在班級里坐著要早讀,可是剛入學那幾天沒什么可讀的,那時我就請了會背古詩、三字經的小朋友在講臺上帶讀,讓他們有個印象,早上到校就是要讀書的,這樣,剛入學的孩子認定早上來就是要趕快早讀的.。

  另外,對一年級小朋友來說,做衛生也要及早要求和落實他們每人要負責的工作的。可以說剛入學時很少有人會拿掃把的,要讓他們會掃、會做,首先要教他們用掃把畚斗,這過程中,還有桌椅的擺放,工具的整理都要有明確的要求和監督,慢慢地才可能把習慣養成。

  二、多一點配合支持,少一點分工明確。

  班主任工作肯定離不開任課老師的支持,就象前面我講的,我的搭檔會主動處理一些突發事件,但在工作中也常會有不同的做法,拿早讀說,剛開學我就指定了同學領讀、帶讀,可后來語文可以讀的內容多了,語文老師她就另外要求學生該怎么早讀。為了讓學生養成早讀的習慣,我就按照語文老師的要求來監督學生遵守。

  三、多一點糊涂的愛,少一點愛憎分明。

  一個班級就象一個家庭,每個同學都是這個家庭的成員,老師和同學都應該多包容一點,那些調皮的孩子,是很令人生氣,但他們同樣或許更應該得到老師的關愛,贊賞、同學的友愛。

  四、多一點尊重,少一點強制。

  一年級的小朋友也是很講道理的,比如能夠及時訂正作業的,輔差課時可以自由活動;集會、做操遵守紀律,動作快、齊的,體育課可以增加活動內容;不用繼續練習集隊等。復習階段把音體美的課改語數英的課進行復習,就象工人加班,農民搶收一樣。

  以上就是我在當班主任的期間情況總結。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

  小學班主任工作總結 篇12

  小學第二班主任工作總結 轉眼間學期又接近尾聲了,該盤點一下工作得失了。對我而言,這個學期短暫而感想頗多,不管工作處理得當還是有所偏頗,這份工作讓我累積了更多寶貴的經驗。下面就本人這學期的副班主任工作做以下回顧總結:

  1.博大的愛心

  有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生于教育對無比熱愛的熾熱心靈中。”因此,班主任也罷第二責任人也好,首先應該是愛學生的。以心交心,只有你把專心往和學生交流,學生才會向你你敞開心扉。這樣你才能夠真正的融進到孩子之中。天天午餐我都會帶著同學們一起往取飯,一起盛飯,這讓我感覺到家的溫馨。也寫學生厭食,支持很少的飯,我便會和他開玩笑說:“不吃飯你就永遠這么高,長不大了!”聽了這樣的話,學生笑了,我也笑了,無論這句話能否起到什么作用,至少學生知道了我在關心他們。

  2.深深的責任心

  也許有的人會以為學生的成績好壞是班主任老師的事,與第二責任人沒有關系,因此對此漠不關心。我想說,假如有這樣想法,那你就不是一名好的老師。毛鍵是班級學習成績最差的同學,平時不用功,愛耍笑聰明,做事不認真,每次考試的成績都不是很理想。這讓班主任老師傷透了腦筋,每次的談話也只能起到暫時的作用。作為第二責任人在替班主任老師著急的同時,也感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力。所以在一次數學測試以后,我拿著他只有十幾分的卷子,找到了他,起初我假裝氣沖沖的樣子,教訓了他,告訴他老師是多么的在乎他,父母是怎樣的辛勞供他上學,沒有知識以后怎么辦,這樣的成績怎樣來匯報父母、老師。由于平時我在學生眼前的形象都是溫柔的',今天看見我發這么大的脾氣,他有些害怕了,用內疚的眼睛看著我。接下來,我用親切的語氣告訴他人可以有錯,但是不可以一錯再錯,愛玩也是應該的,但是不可能玩一輩子??這樣軟硬兼施的方法,讓我看到了他的進步,盡管不大,他也努力了。

  3.團結合作的意識

  擔任六一班的第二責任人以來,天天看到班主任徐老師忙來忙往,既要做好班級治理工作,學生的思想工作,還要承擔具體所提任學科的教學任務,做為第二責任人,替她分擔一些瑣碎的工作,可以減輕一些工作壓力,讓她有更多的精力設計,實施更出色的班級治理方法。所以有空閑的時間我會回到班級隨著一起打掃教室,班隊會表演是我會努力最個最優秀的助手,和徐老師一起組織班級的節目。更重要的是在于班主任老師的交流和合作的過程中,讓我更加深進地了解了班級情況,而且也讓我學會了很多治理班級的方法和技巧。

  4.處處做表率

  俗話說得好:“說千言到萬語,不如做個好樣子”,尤其是在學生眼前。所以,在學生眼前,我會嚴格要求自己,以身示范。陸雪峰是一個像男孩子班的女孩子,在班級的時候也有些橫行霸道,班級的同學都不敢惹他。中午給孩子們盛飯的時候,不小心我的腳碰到了她,我趕緊抬頭對她說了一聲對不起,她急忙說:“老師,沒事,沒事”。接著她和同學們議論,“看張老師多有禮貌,還和我說對不起呢。”我接著告訴她,“這是應該的呀,無論到什么時候講禮貌,互相謙讓才能受到大家的歡迎。

  小學班主任工作總結 篇13

  這個月是新年開始的第一個月,而我就有兩個班要續費,續費一直是我比較有壓力的一項工作,所以這個月對我來說一開始就有壓力,雖然我一直在努力,可是月底了我自己的任務還是沒有完成。

  首先是五年級要續班。這個班是我從三年級接韓襯老師的班,一直帶到現在,本來一直很順利,續班也總是95%左右,可是去年x月份小五精英選拔后,這個班選走了一大半學生,然后又隔三差五的x來一個人,人員又一直在流動,現在這個班的程度參差不齊,原來學習最好的兩個人沒去小五,中等層級的也有三四個,插班進來的程度也不一樣,所以這個班算是上中下等學生都有,所以教起來特費勁,雖然我一直在努力,可是總感覺程度好的學生狀況越來越不好,程度差的又總跟不上,年前我就擔心續班,雖然年底開了家長會,而且是三次家長會中最成功的一次,平時我跟這些家長也溝通了很多,但是對于續費心里一直還是有壓力。這到月底了,只有一個家長來交了費,還有三個家長沒來交,其中一個家長打電話說跟不上,想不上了,但在我的勸說分析下,沒有走,可還是沒交費,另外一個家長直接給我發x說孩子跟不上,不上了,想上同步。當看到x那一刻我心里真的挺失落的,覺得自己很失敗。我一直在回想是不是自己那點做的不好,可是我覺得我真的用心了,唯一的不足就是我找不到如何讓學習差的孩子對數學提起興趣的方法。

  其次就是經二路這個班,這個班是從去年x月份慢慢開起來的。這個班原先只有4個人,現在已經有17個人了,看著人數越來越多,我心里好開心,可是讓我頭疼的就是這個班孩子的程度一直不好,有好幾個孩子程度很弱,明顯感覺到很吃力,我一直害怕某天會不會有孩子因為覺得太難而不上了,所以平時講的內容都很簡單。這個月我開了一次家長會,總體反應不錯,可是我之前的預感還是發生了,有一個孩子媽媽打電話說孩子這段時間厭學,所以英語數學都要停了,這又給了我一個打擊。

  這兩個班續班中流失的`學生都是后來插班進來的和程度比較弱學起來比較費勁,對數學興趣不高的孩子,所以通過這兩個班的續班和一直以來我的思考,我想我們以后能不能這樣做:首先是所有學生入班前能不能先測試下水平,然后我們20xx年級能不能也分層次教學,一個年級開兩個班,我想這樣不僅能更好的提高孩子的興趣與成績,留住學生,也可以增加我們的學生人數。

  小學班主任工作總結 篇14

  本學期我擔任的是一年級語文教學工作。作為一名青年教師,我對于自己所從事的事業不敢有半點懈怠。本著一切為了學生的發展為前提,盡自己最大的努力較好地完成了本學期的教學任務。下面將我的教學工作做如下總結:

  一、抓好學生的學習習慣。

  作為剛剛進入一年級的小學生來說,如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講,是非常重要的。因此,培養學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點。剛開學的二個星期里,我采用編兒歌,口令等形式,將學生學習習慣的培養融入情趣之中,讓學生在情趣之中慢慢地養成良好的習慣。從坐直到高中生作文立,從寫字到讀書拿書,從保持正確的讀寫姿勢到愛惜學習用品,都需要老師不厭其煩地講講講,說說說,通過一學期來的培養,我班學生都能養成良好的學習習慣。

  二、認真備課。

  不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到有備而來,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。

  三、抓好學生的基礎知識教學。

  一年級作為學生走進學校的第一步,正如修筑高樓大廈一樣,必須要為學生的成長打下堅實的基礎。本學期,我主要在注重學生的漢語拼音知識的掌握,寫字,讀書,課外閱讀等方面作了努力。

  注重漢語拼音知識的`掌握。漢語拼音知識既是學生學好語文的基礎,又是學好語文的重點。如何讓學生能把這看似枯燥的知識學得生動有趣,又能很好地掌握,我與年級里,科組里的老師經常交流,并向她們學習教學經驗,以使自己能讓學生學得輕松,學得扎實。同時,在開學前一個半月教學拼音的時間里,我針對學生因材施教,每天鼓勵學生讀課外書,并經常引導學生對已學拼音知識活學活用,通過學兒歌,摘蘋果游戲等形式激發學生學習的興趣。

  抓好寫字訓練。寫字教學是一年級語文教學工作的難點。能讓每一個學生寫一手好字,是我最大的心愿。所以,在平時的教學工作中,我特別注意對學生寫字的要求。首先,要讓學生寫好字,作為他們的語文老師,我更注重自己在課堂板書,給學生的留言等方面給學生做一個很好的示范。其次,引導學生學會讀帖,描紅,既從技能方面要求學生,又從習慣方面的要求學生。特別是習慣方面的要求,如怎樣握筆,保持怎樣的寫字姿勢,這些往往容易忽略,而恰恰正是這影響了學生的寫字質量的提高,甚至影響到用眼衛生和骨胳發育。因此,在抓好學生寫好字的同時,我更注重學生有良好的寫字習慣。

  抓好讀書訓練。如何讓學生能從閱讀變為悅讀是一個關鍵。首先,調動學生讀書的積極性是最為重要的,在課堂上,我經常設立各種各樣的讀書比賽,小組讀,男女讀,抽生范讀,教讀等形式在一定程度上激發了學生讀書的興趣;其次,我注重在閱讀教學的過程中,盡量引發學生能打開想象的翅膀,讀出自己的感受出來。第三,注重自己的示范性。由于一年級的學生模仿性較強,所以在教學生讀課文之前,我都要特別注意這篇課文的字音,語速,語調,語感等方面,盡可能地為學生作出很好的示范。

  四、存在的問題與不足:

  1,對學困生的關注不夠。雖然本次期末考試學生成績較好,但是班上兩三名學生的基礎知識掌握得不夠扎實,這還需要在下學期給予他們更多的關注與幫助。。

  2,家長配合不夠。說明我一家長的溝通還不夠,這將是我要認真思考的問題之一。

  小學班主任工作總結 篇15

  作為教師,尤其是小學教師,工作是繁忙、繁重、繁瑣的,可是再忙再累,作為教師的主要工作丟了、不能忽視、不能應付,如果沒有認真做好教學工作,將會帶給你無盡的麻煩,增加更多的負擔。通過前一階段的聽課和一些活動情況來看:老師們的平時課上的不是很好,對教學內容、對的培養、對學生的掌握等情況都不是很明確。目的性不強的課,學生從中又能得到多少呢,所以課后的輔導量就會增大、延時;從各班參與學校的一些活動也能影射出你教學工作的虛實,能體現出你對學生的訓練是否到位、是否有效。教學工作的好壞制約著班級學生參加各項活動的優劣,原因:一方面是老師的水平問題,更重要的還是老師們認識和態度問題,如果有積極的心態,就一定會在各項活動中取得好成績,在這個過程中教師自身也能得到提高,否則只能越來越差或者是越來越平淡。為了更好地實施今后的教學,下面的要求,老師們一定要努力、要用心、要認真地思考一下,干工作也要講究方法,勁要使得有效,力要出得有用,有效地開展好自己的教育教學工作。

  1、平時的教學工作要注意養成良好的習慣:比如認真備課的習慣,不管多忙,一定要做到不備課不上課,對教學內容要做到心中有數;認真上課的習慣,平時的課不能像公開課那樣全面,但一定要有對學生的訓練,那怕是一點點的,只要有就不會白上;定目標的習慣,一節課要完成什么、要訓練什么,一項活動要達到什么程度,拿到什么成績,心中必須有目標,而且一定要實現;提高一個層次的習慣,

  課堂上對學生的訓練要有層次,訓練過的要提高,初次訓練的要扎實,參加活動也如此,不要抱著完成的態度,要高標準要求,高質量完成;科學輔導的習慣,對學生的輔導,不是內容越多越好,時間越長越好,輔導的內容精、時間少、效率高才是好方法。“習慣決定命運”,有了這樣的習慣,在你的手下就能造就出一批具有好習慣的學生。

  2、對學生的思想滲透不能忽視,無論是哪一學科都要有思想品德的方面滲透,我們每學期都制定學科德育滲透目標,制定了就要實施,不能光寫不干,成為空頭支票。三維目標之一就是“情感態度與價值觀”,這一目標就是通過德育滲透來實現的。但德育滲透絕不是簡單的說教,這樣會引起學生的反感。教師必須根據教學內容和教學過程適時、適當地對學生進行思想教育,就像王曉波在反思中寫的那樣,思想教育最忌諱的是“生拉硬拽”,所以教師應該用學生喜歡的、樂于接受的形式表現出來,引導學生去把“大道理”化作生活中的行為習慣,讓學生通過教師的引導真正的理解、認同并付諸于行動。

  3、對學生的要求要嚴、要一視同仁,不能隨意和偏袒。平時的工作中免不了對學生的批評教育,適當的批評會收到事半功倍的效果,不當的批評或者出口傷人(偶爾也就算了,有的經常這樣)不僅會給學生造成心理傷害,對自己也是傷害,于人于己都不利;另外對待學生一定要公平公正,教師的偏向是教育工作的一大忌,不能使學生信服的教育怎么會有好的教育效果;不加思考隨意批評學生同樣會使學生心理不平衡,不管什么樣的'學生都會有自尊心,作為教師不要做傷學生自尊的事。

  4、教師自身要有好學、上進、積極的心態,去感染學生,影響學生,在學生面前不說消極的話,不做與教學無關的事,要注意自身形象,因為身教重于言教,你也許沒有在意,學生身上很多毛病可能都是在老師身上學到的,反過來你還去批評、去生氣,這難道不是自討苦吃,自尋煩惱嗎?

  5、要經常換位思考,對待問題學生尤其是學習吃力、比較內向的學生要付出點耐心、要有信心,不能把它們看的一無是處,如果這樣的話,問題學生真就無法改變了。不好聽的話誰都不愛聽,學生也一樣,如果得到的總是教師的否定,他還有什么進步可言。對于這些學生來說他們是班級的弱勢群體,如果教師一味地批評,他們只能得到老師和學生們的歧視,這樣的結果不是我們做教師所要的吧?所以不同的學生要用不同的方法對待,學生的智力是參差不齊的,學習的結果不可能是一樣的,要善于利用學生身上的閃光點來彌補他的缺點。

  以上幾點要求,有的從字面上看好像與教學無關,但細想想,這些都與教學工作是否有效地開展有著密切的關系,“親其師,信其道”,如果這些都做的不好,學生怎么會信服,學生不能從心里尊重老師、佩服老師,只是出于對老師“師道尊嚴”的害怕,那我們的教學效果是可想而知的。所以要想搞好我們的教學,提高教學質量,做到研究教材的基礎上,必須做到研究學生,平等地對待學生,尊重學生的差異,經常站在學生的角度考慮考慮問題,真正把學生當做學習的主體,充分發揮學生的自主性,讓學生主動學習,只有這樣我們才能有效開展好教育教學工作。

  小學班主任工作總結 篇16

  一個學期在忙忙碌碌中過去了,回顧一學期來,在學校領導的關心和指導下,在科任老師的大力配合和同學們的共同努力下,各方面工作開展順利,并取得了一定的成績。為了使我們班今后更好地開展工作,現總結如下:

  一、指導班干部在同學中樹立威信。

  本學期開學初,本班的同學對學校的紀律從剛開始的好奇到熟悉之后,一些原來頑皮搗蛋,不好好學習的學生在紀律上放松了要求,想鉆紀律的空子,而部分班委對這些學生無可奈何后,便對自己的工作失去了耐心和信心。不愿去管理,失去了同學們的信任,班級紀律一度下滑。針對這些情況,我多次召開班委會,指導班干部們如何在同學們當中樹立自己的威信。

  1.統一思想認識,講究團結,嚴格要求,做遵紀守法的模范。

  班干部是班里的榜樣,是同學們的表率,一舉一動在同學們中有明顯的影響,只有嚴格要求自己,以身作則,才能贏得同學們的尊重與信任,成為他們的楷模,在紀律上要求別人做到的,自己一定要做到。我班的班長兼學習委員XXX同學,在管理班級的過程中,在同學面前有一定的威信,時間一長,不免有些飄飄然,在學生面前暴露出一些問題后,被學生舉報,我也發現了一些問題,對其進行教育,我耐心做她的工作,指出她對自己的要求不嚴,對班干部在同學當中的影響力知之不夠,險釀后患,并在班委會上進行討論,使班委們對自己帶頭羊的作用加深了認識和理解,胡羽同學也認識到錯誤,欣然接受了我和學生的建議,并及時改正并在工作中對自己的言行要求高了,在同學們當中取到了表率作用。

  2、在學習上要努力使自己的成績優良。

  我班的班長XXX同學,工作能力較強,能吃苦耐勞但成績不高,屬中等水平,我在對她進行教育時指導她:學生在校的主要任務還是學習,學習不好,工作在買力,也是難于讓同學們信服的,班干部只有把學習搞好,說話才有力度,作為班干部,比其他的學生要花費更多的時間,因為既要學習,又要工作,因此班干部的時間比一般學生更珍貴,緊迫,這就需要學會處理好學習與工作關系,懂得科學的學習方法,合理地使用時間,加之他自己的努力,李XX同學在本學期的學習認真努力,趕上了班上的優秀學生,在同學當中有較高的威信。

  3、優良的個人品德,是班干部在同學中樹立威信的基礎。作為一名班干部,要培養自己勤奮,正直坦誠,謙虛。寬容等優秀個人品德,這也是做好一名旅游服務人員的基本要求,要培養自己的原則觀,以日常行為規范要求,做好班級日常的管理的度量衡,既要嚴格要求自己,又要大膽地管理同學,使之成為習慣,共同進步。班委經過反復的.學習實踐與管理,在同學們當中的威信得到了提高,班委之間的團結協作能力也得到了提高。

  二、指導班干部在實干中學習成長。

  本學期學校的活動較多,同學們在參加活動中成績顯著。除了學校的活動,我也根據本班的情況制定出擴詞,普通話,鉛筆字比賽和專業技能競賽等多項活動,來提高同學們在參與活動中形成自我教育,自我管理的能力,要實現著能力的培養,班干部是關鍵,只有班干部成長了才能以點帶面,推動整個班級的成長和良好班風的建設。

  三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

  現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入垃圾桶。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以后,我每天早上來到學校就進教室,首先看一下教室,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時地給予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發:指派是被動的行為,不利于學生良好習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。

  小學班主任工作總結 篇17

  在我踏上工作崗位的第一天,我的“師傅”就告訴我說:恭喜你,你算一位“分校長”級別的人物了!后來我才明白:師傅就騙我,班主任是世界上最小的“主任”,也是學校里最勞心勞力的崗位!

  在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,就有幾許收獲。經歷過幾次“小風浪”后,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。

  至于管理班級,我資格尚淺,,其實沒有太多經驗,在領導和老教師的幫助下,剛有些頭緒。今天我主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

  一、行為習慣,常抓不懈

  好習慣是一切的開始。學生良好的行為習慣的養成不是靠一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于我是中途接手班級,一開始和新學生新環境、新工作都需要磨合。我發現這個班級的孩子們自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律,養成良好的習慣,比如:要求學生桌肚整潔,要求他們撿起細小的紙屑,以培養他們做事一絲不茍的良好習慣;提示他們在課堂上認真聽講,來培養他們聚精會神,專注于一件事的習慣;要求學生每天按時完成作業,大考小測后,要總結經驗教訓,發現問題,解決問題,培養他們良好的學習習慣;我要求學生吃午飯時做到不講話,吃飯,喝湯不發聲音,幫助他們養成良好的生活習慣。

  二、及時表揚,延遲批評

  德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”剛接手這個班級時我發現:孩子特別“事兒多”,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我的處理辦法是:

  1、要求學生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。

  2、延遲批評,既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會。我把批評留在每一天快要放學的時候,這時學生往往已經在負疚的情緒中反思了自己的行為,老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

  說到表揚,那就要及時、準確。因為“好孩子是夸出來的`”。例如,學生值日時,當我看到一個表現特別好的例子,就會當眾說:“某某某同學真能干。”還摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學生。如果看哪個同學主動做好事,并且講究方法,則更要表揚:“瞧,某某同學的觀察力多敏銳呀,老師剛把小黑板放在地上,他就看出來需要擦。瞧,擦得多干凈,大家都要學習他呀!”這樣表揚后,班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著干,誰也不袖手旁觀,都積極主動地參與管理和為班級服務。結果,班里越來越整潔,孩子們也越來越懂事理。

  三、重視班干部的培養。

  在班級管理中,班干部的選拔,培養是搞好班務工作的關鍵環節。班干部是班主任的好幫手,優秀的班干部可以獨當一面,協助班主任更好的管理班級。班干部的有些作用是班主任無法替代的。在班干部的選拔中,注重德才兼備,因為這樣的學生才有威信,才能起到榜樣作用;并注意揚長避短,給他們充分展示自己特長的舞臺。在任用了班干部之后,給他們較大的自主權,充分調動他們的積極性,激勵他們為班級工作做貢獻。但放手,并不是做"甩手掌柜",不聞不問。把競爭機制引進了班干部隊伍建設中,造成了一種既富挑戰性,又有一定群體壓力的情景和氛圍,促使班干部心理出現應激狀態,提高心理活動水平,打破了原先工作中一成不變的沉悶現象,激發了廣大班干部積極工作的士氣和活力,強化了班干部的崗位責任意識,可使工作積極性和效果明顯改觀。

  四、重視與家長的密切配合,共同教育孩子。

  孩子的成長環境主要是學校和家庭,學校和家庭的教育用力方向必須一致,必須形成向前的動力;絕不能各行其道,用力相互抵消,這對于班級的發展和孩子的成長都是極其不利的。及時了解家長的教育方法,教育思想,發現有抵觸的地方,一定充分交換意見,達成統一。

  除了以上說的這些,我覺得同樣重要的還有,班主任一定要有愛心,有耐心,對學生一定要真誠,要公平,這些都是做好班主任工作的基礎。正所謂:不忘初心,繼續前行!我會繼續在班主任的工作崗位上繼續發光的發熱的!

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