【必備】學期班主任工作總結5篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，是時候寫一份總結了。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的學期班主任工作總結5篇，歡迎大家分享。
學期班主任工作總結 篇1
時間如白馬過隙，轉眼又是新的一年。回顧上一學期的工作，感慨頗多。素質教育要求我們要面向全體學生，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展，個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式，班級授課制是學校教育的基本形式。因此，作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。下面我談談自己的體會。
一、親近學生，研究學生；展現自我，樹立威望。
"誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風，了解全班主要的優缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；二要研究學生的個性特征（包括能力、氣質、性格、愛好等），了解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。
二、班干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小班干部決定的。班干部是班主任的左右手，所以唯有慎重地選拔和培養班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須要大力表揚班干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小班干部樹立威信；在鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面"。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，我扎實有效地加強一個學生的常規訓練。
訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行（根據具體情況選擇），務必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。
以上就是我一學期工作情況的總結。
學期班主任工作總結 篇2
從XX年9月份接手這個班，不知不覺又到了學期的結束，回顧這一學期的工作，總結如下：
一、班集體建設：一個班級，集體的建設與經營是很重要的，班級的好差，主要的就看這個班級集體的向上的凝聚力。對于我，這是個陌生的班級，而這又是個特殊的群體，這是一個外來民工子弟學校里唯一的一個六年級集體，這個集體又是不穩定的，或來或走，學生的流動性比較大。所以相對來說，管理上就有一定的難度。這個學期來，我仔細地去了解每個學生的性格以及學習上的各方面情況，甚至他們的家庭情況，我要求自己以最快的速度融入這個集體，讓學生接受我這個新班主任。而另一方面，原先的這個集體相對有些散，必須要讓他們形成更強的集體凝聚力和集體榮譽感。經過努力，在班集體的建設上有了一定的效果，學生越來越喜歡這個班級，喜歡這個班級的同學和老師。
二、尖子生培養：從接手這個班，我就發現，這個班學生的學習成績不突出，比如語文，很多學生連基本的拼音和標點符號都掌握不好。經過期中考，就明顯地表現出高分的學生基本沒有，這是跟上一屆學生有很大差別的地方，大部分學習好的都集中在八十分這一檔。所以，我針對班里潛力大的學生，做了一些工作，如找他們談心，時常鼓勵他們，并督促他們。到期末，情況稍有好轉，但還是不理想，這個是需要下學期繼續努力的一大方面。
三、后進生的轉化工作：對于民工子弟的學生來說，他們各方面的底子相對都差些，因此，差生的轉化是班主任工作里很重的一塊。班里有一個男生，平時除了學習不上心外，還經常搗亂，對老師也不禮貌，我就經常找他談話，批評的批評，說道理的說道理，下了很大的心思，狀況有所好轉;而其他后進生相對來說就好多了。下學期會再接再厲!
四、學生參加各項比賽獲獎情況：本學期，班里一個學生參加鎮數學競賽獲得三等獎;參加鎮朗誦比賽獲得三等獎等。
五、班會開展及其它活動情況：這學期里，學生在形成一定得凝聚力后，由班委組織了好些精彩的班會活動。比如，“珍惜時間”主題班會，“新年的祝福和愿望”主題班會等等，都由學生自己組織并主持，而我在一邊稍微指點，很成功，顯示了學生極大的能力。而對于其它活動，學生也能踴躍參加。
以上就是我對這個學期工作得一個大概的總結，希望自己下個學期能在這個學期的基礎上更進一步，希望新的一年里我和我的學生都能有更大的收獲!我會努力的!
學期班主任工作總結 篇3
回顧過去一年的班主任工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激。我要感謝我的學生，是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是他們給予了我很多關于教育、人生、學習、生活的思考;我也要感謝學校的領導和同事們，是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量，是你們每一次班主任會議語重心長的囑托，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。
我從擔任班主任以來，一直覺得班級作為學校教學活動的基礎單位，其管理水平的'高低，對學生健康全面的發展，對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。
本學期我主要從以下幾個方面入手：
1、狠抓學習風氣，重塑學生的學習習慣
因為學生學習習慣不同，能否在一開始就培養好學生學會學習、學會做事、學會共同生活的習慣，關系到以后整個班級的發展。我班的學生總體情況比較好，但學習風氣并不是很好，經常有學生不做家庭作業，或者丟三落四。針對這些情況，我就狠抓學生的學習習慣：早晨到校，自覺早讀;課間活動，文明守紀;做完作業，學會檢查等等。經過這一學期的訓練，班級班風，學習習慣有了明顯的改善。
2、防微杜漸，鑄造良好的生活習慣
大衛休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向導”，因此，無論是學習還是生活，幫助和引導學生形成良好的習慣，是教育工作者、是班主任的工作關鍵，也是工作、人才成功的保障。我常常以班隊活動會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導，幫助他們養成良好的生活習慣。我班有位學生生活習慣較差，手每天都是臟的，頭發可以一個月不洗，衣服就更不用說了，身上常常散發出難聞的味道。同學們都不愿意跟他在一起。看到這種情況，我每天都會提醒他洗手，督促他一個星期至少洗頭一到兩次，衣服要常常更換。現在，他的生活習慣有了很大的改變。
3、培養一支高效率的班干部隊伍
剛開學的時候，我每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。給班干部戴高帽子的方法來培養班干部，這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法，但用起來不是那么的得心應手，究其原因，主要是自己在時間和場合上把握得不夠好，經常在公共場合給班干部戴高帽子雖然可以激勵班干部的斗志，但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒，認為老師過分夸大班干部的作用。后來我轉變了方式，由公開場合逐漸變為地下工作，給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候我就教他們一些工作方法和技巧。現在，雖然他們有時候做事還很幼稚，但已經成了我不可替代的左右手了。
這是我擔任班主任的一點體會，今后還要多多努力。
學期班主任工作總結 篇4
這學期是初一的下半期，由于原班主任陳苗老師懷孕身體不方便，在半期考試之后，我就代替她成為初一2班的班主任。
在此之前，我一直擔任2班的英語教學。在英語課堂上孩子們一直表現非常好，反應積極，聰明好學，待人有禮。和同學們的關系也非常融洽，也是比較受學生歡迎的老師之一，我想正是因為如此，學校派我擔任2班的班主任。但對我來說這既是好事，也是壞事。首先我覺得因為本來就和孩子們關系較好，他們能很快接受我擔任班主任，不會受到學生或者家長的質疑，這是一個良好的起點。但是正因為和孩子們關系好，他們可能會象以前一樣和我相處，比較隨意，沒有紀律性，并且當我展現我嚴厲的一面的時候，他們可能會覺得很難接受，所以懷著比較忐忑的心情，我接手了初一2班的班主任。
在第一次班會上，我帶著同學們一起回顧了他們過去所取得的成績，講述了各位班干部的盡職盡責，講述了陳老師對他們的良苦用心。同學們都很感動，后來總結的時候我就說，那么好的傳統，我們一定要保持，以前你們怎么做的，現在就繼續就好了，只要大家肯定規則，尊重規則，認真執行規則，誰當班主任都沒關系的。通過第一次班會，同時在第一個星期的管理中，我很少插手，而是叫班干部按照原來的規則執行，大家都覺得很自然，做錯懲罰，做好表楊。也并沒有覺得我當了班主任后班級發生了多大的變化。管理進行的非常順利。
在第二星期的班會上我就說了，同學們這周表現的非常好，我平時注意觀察，發現了幾個小問題，一個是個別同學喜歡在黑板和墻上亂寫亂畫，我能理解青春期這種愛表現的欲望，但是請你記住這種行為侵犯了班級的集體利益，但為了給你一個舒緩情緒的空間，我決定把黑板旁邊的小黑板開辟為班級論壇，每個人都可以上來發表你的看法，意見，除此之外的地方你就再也不能亂畫了。同學們都很興奮，還選了版主，每天都在上面寫，還有好多同學跟貼，大家都覺得挺快樂的。
在第三周的班會上我說我發現同學們晚上7點前到教室都無所事事，為了讓這個時間比較有意義一點，我們決定每天晚上6：45到7；00之間放錄像，放英語的錄像，讓大家能在繁忙的晚自習之前能輕松一下，同學們也非常開心，其實我也很開心，一方面制止了他們在自習前瘋跑打鬧，另一方面又讓他們鍛煉了英語聽力，這個活動大家一致堅持到了學期末。
后來我又潛移默化的做了一些小的改革，比如說把清潔的次數由2次變為三次，晚自習要保持絕對安靜，課桌上不允許放當堂課無關的書等等，同學們都比較欣然的接受了。
直到期末，應該說整個班主任工作是比較順利的，這得益于原班主任陳老師先期的良好管理，孩子們都養成了比較規范的習慣。同時2班的孩子也比較溫順聽話。當然并不是說班級毫無問題，有幾個孩子大錯不犯，小錯不斷。比如說課堂亂接嘴的吳嘉彬，愛整蠱人的嚴泰龍，老不完成作業的鄧懿倫，對老師苛刻又在同學們中極具煽動性的冷世澤，早戀的張可，王怡心，極度缺乏自控力的黃伯熙。還有一些對學校要求過高的家長。在這班學期，我和他們直面很多次，有時也發脾氣，甚至懲罰他們。但至少從家長那里反饋過來的信息，孩子們都說vivien雖然嚴格，但他們還是很服氣。
當班主任的路還很長，這群孩子到初二我相信他們會有更多的創意，釋放更多的個性，鬧出更多的麻煩。不過我相信大的方向肯定是沒問題的。期望2班會越走越好！
學期班主任工作總結 篇5
第一，關鍵的第一個月是基礎
高一新生剛剛擺脫“牽手走”的保護性教育模式，帶著初中生活的新鮮感和新鮮感從不同的學校走到了一起。各種類型的學生都有自己的新計劃。趁著這個機會，一定要及時進行思想行為規范的教育，讓他們在進入初中的第一天就覺得有章可循。從言行舉止到文明禮貌，從思想進步到全面發展，從團結學生到關心集體，從努力學習到遵守紀律，這些要求以各種形式宣揚出來，抽象的規章制度變成學生周圍隨處可見的現象，使他們盡快成為自覺的行為，為形成良好的班級集體奠定堅實的基礎。這期間班主任要跟緊，隨時處理問題。
第二，各種形式的教育是關鍵
初中生的特點是上進心強，渴望勝利。所以要把握這種心理特點，班主任要積極配合班委和團支部開展各種生動有益的教育活動，通過班會和學生討論一些話題，比如《你打算怎樣做合格的初中生》“你以后會是什么樣的人？”科學家？音樂家？等等，來提高自己對自己的認識和初中學習的重要性。也可以利用學校的大型活動和勞動實踐進行教育。比如高一新生一定要有入學培訓，勞動保潔之類的。我要求自動分娩。想工作的同學可以舉手，然后培養對主動勞動的態度。
第三，培養高度意識是保證
因為一年級學生在小學，大部分都是在老師安排頂替的情況下學習，這讓他們變得很依賴。他們把班主任視為“監督者”，學生成為“監督者”的對象。在這一年的班主任工作中，我在把“關心型”改為“自覺型”的基礎上，詳細制定了班級的各項獎懲制度，如104班的班規、學生委員管理制度等；學生委員自行公布制定的學生值班管理制度等一系列制度，確立了班干部每周值班制度，學生干部負責自習和班間練習。學生早上到校，晚上放學，一切活動自行管理。老師隨時提問，成為好參謀，讓學生逐漸養成自己管理自己的好習慣。
第四，集體榮譽教育是核心
集體主義教育主要是培養學生的集體主義思想和感情。我主要通過活動來形成集體輿論，增加班級的凝聚力。在學校舉辦的勞動實習中，我鼓勵所有學生積極主動地參加勞動；舉個例子，這學期期末的一次勞動實習，我帶學生打掃馬路，是一股寒流，溫度達到六度，風很冷。但我注重調動每一個學生積極參與，為集體和中學生爭光，讓大家永遠覺得自己是集體的一員，集體的好壞與我自己的言行和一舉一動息息相關。使這項活動進行順利，學生勞動積極性高，形成了濃厚的工作氛圍。所以我覺得這些集體活動在學生中起到了潛移默化的教育作用。
第五，班級的訓練
班干部是一個班級的核心和骨干。是班主任的“影子”。在實際工作中，要給他們提供機會和一個“舞臺”。比如一個月后我會通過投票的方式選一個新的班委，讓更多的學生有機會參與班級管理，鍛煉自己，避免干部的“終身制”，增加“主人”感。搞“值日班長體系”，大膽讓干部參與班級工作和研究的各個方面，幫助他們及時總結工作，提高班級管理能力，使班級形成一支強大穩定的班干部隊伍，這對形成一個好的班級集體將起到至關重要的作用。
總之，做好以上幾點，相信同學們會有學習的熱情和集體榮譽感。
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