試用期月度工作總結(精選10篇)
充實的工作生活一不留神就過去了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰,也收獲了許多成長,是時候抽出時間寫寫工作總結了。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的試用期月度工作總結(精選10篇),希望對大家有所幫助。
試用期月度工作總結 篇1
從20xx年x月份至今,我已在xx衛生院試用期滿三個月,這三個月來,在醫院領導和同事們的關心下,我漸漸地熟悉了醫院的工作環境和規章制度,慢慢的融入了這個新的大家庭。
身為一名護理人員,我一直嚴格要求自己,在工作中正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度。對待患者能文明禮貌的服務,積極與患者溝通,及時了解他們的心理動態,以便讓患者接受更好的治療,并做好健康宣教。發現問題,及時上報,及時解決。能做到理論聯系實際,遇到不懂的問題能及時向各位老師請教,吸取他們的工作經驗,改掉自身的不足之處,并積極做好自己分內的工作。
在思想上
要求自己積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。
在學習上
嚴格要求自己,憑著自己對作為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,熟練的掌握了各項護理基礎知識和各項護理操作技能,作到了理論聯系實際。除了專業知識的學習外,還注意廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。在工作上,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,對工作認真負責,對領導尊敬服從,對同事團結愛護,對患者呵護倍加,并克服一切困難,圓滿完成各項護理任務。
積極配合領導和同事,正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度,徹底貫徹五常法。發現問題,及時上報,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止文明、態度和藹,急病人所急,想病人所想。積極與患者溝通,及時了解他們的心理動態,以便讓患者接受更好的治療,并做好健康宣教。
在生活上
養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,以嚴謹而積極向上的生活態度打理好自己的每一天。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的尺度均衡的處事原則,能與同事們和睦相處,積極參加各項有利身心健康的'活動,從而不斷的豐富自己的工作和生活。
在此,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。在以后的工作中努力學習、積極進取,不斷提高自身的專業技術水平,從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員。
試用期月度工作總結 篇2
轉眼間,我來到深圳金城市新材料工程有限公司已有一個多月了,在這一個月里我對公司的產品及產品相關的技術有了初步的了解。對目前自己的工作內容有了清楚的認識,基本對本公司的產品及發展的趨向有了深刻的了解。由圖紙、3D圖及其他資料逐漸對公司產品進行了解和理解,爭取早日全面掌握本公司的技術新型產品。
下面我將自己這一個月以來的工作具體內容向領導們做出匯報。 由于公司是剛成立的新公司,與我本人前期的工作專業基本聯系不上,自然在公司的產品及相關技術知識的了解上是的一個重點。記得進公司報道時本人應聘的職位是工程跟單員,但由于近段時間公司項目較少,但是我并沒有這樣去想“沒有工程我就玩”,我還是服從公司領導的安排,協助公司相關部門做一些事情。這樣也會使我更好理解公司產品,同時使我更快的融入這個團隊建立良好的紐帶。 記得剛進公司期間,公司業務部正在忙杭州地鐵1號線的相關投標等工作,由于本人在原武漢港迪電氣有限公司任職期間,曾經做過相關的工程項目方案,同時對標書也有一定的了解和認識,所以鑒于這個機會協助業務部門做標書。
在做標書期間,使我認識到了很多與公司產品技術相關的知識,同時也使我在編制投標文件上有了深刻的'了解和認識。對一個項目的招投標的整個流程有了一定的了解 ,從而也更加充實的個人的知識面。
正所謂,“學而不思則罔,思而不學則殆”。在工作、學習之后,思考是必要的,有了思考進而才會產生感受和想法。
作為一個轉行業的人來講,感想很多。首先是,我們的工作熱情很高。作為剛從一個大公司里面出來向新公司邁進的時候,剛開始還是有點不大適應,通過我對公司的產品的了解,石材行業在當今市場上面是一個新型的產業,對今后市場發展的趨勢很大, 同時也感受到公司人員投入工作的熱情也很高,這樣進一步使我對工作充滿好奇,充滿著求知欲。往往會有盡快掌握與工作相關知識的想法,但是作為石材行業來講,實踐生產的知識體系是龐大的,于是意識到學習專業知識豈是一朝一夕之事。這將是一個長期積累的過程,“路漫漫其修遠,吾將上下而求索”。
正是看到了業務知識體系的龐大,所以我們當務之急就是抓緊時間通過各種渠道去汲取知識,另外同事們很熱情,每當有不懂事情的問題時,他們都會很好的給予指導。
總體上來說,第一個月的工作是充實而快樂的,同時在工作中也學到不少業務知識,受益匪淺。
試用期月度工作總結 篇3
時光飛逝,轉眼間自20xx年1月8日到公司試用期以曩昔一個多月了,這是我人生中彌足貴重的一段閱歷,固然我們公司剛分離出來許多規章在實踐中摸索,但在公司謝總的領導下公司持續壯大,在冉司理的指導下我們在持續的完善,在胡長錫同事的贊助下漸漸學會基礎保證業務流程,同時各方面均取得了必然的提高,現將我的工作環境作如下總結:
一、對付保證,我就是一個初出茅廬的孩童,只有在工作中在實踐中處處把穩,多觀、多想、多思考、多學習、多問問以較快的速度熟悉公司的規章制度流程,以較好的融入到了我們的這個團隊工作中去。
二、在試用期間,兢兢業業學習保證制度,保證章程及保證流程,只有扎實根基能力用于實踐,在十多天的學習中讓我對保證有了簡單的了解。知識總要歸于實踐,在同事胡長錫率領下我們第一個實踐的調研的項目便實地調研了,川硐綠茵養殖場和燈塔聚興食品有限公司,在實際調研扣問中感想感染到本身還有很多不夠,由于實踐的不夠所以工作中扣問知識面不敷,致使無法寫出完整的調研申報,但在老同事的贊助下漸漸控制保證業務流程及制度。
三、撰寫貸前查詢訪問是保證貸款的緊張步驟,直接關系到貸款的平安性,在這20天多天的學習中,我一共查詢訪問了4家企業,并對企業的經營、財務、社會效益、經營環境進行了盡職查詢訪問和闡發,在同事的贊助下撰寫了查詢訪問申報1份,正在撰寫1份,為了科學決策提供根據,盡到查詢訪問員應盡的崗位職責對查詢訪問申報真實性、精確性能力做到平安無誤。
四、在這一個多月個月的工作期間,我感想感染到本身最必要改進的照樣快速的適應度,因為我們公司剛剛分離出來急需更多熟悉業務才能強程度高的'工作人員,同時我保證公司考究嚴謹的工作措施,對保證風險節制有著較高的要求,在這方面我受到了公司領導的多次輔導,受益良多,在往后的工作中,我要持續的加深專業知識,持續強化工作方法措施,進步工作效率持續改進工作進度。
最后,我想表達的是在這一個多個月的試用期期間,公司的領導和同事給予了我許多通知和輔導,同事也給予了我許多贊助,使我真正感想感染到了保證公司的溫暖,讓我真正從心里樂意加入這支充溢著“激情”的團隊,我樂意為公司成長壯大拼出我最大的盡力往返報公司,也請領導和同事能對我的缺點提出批評和指正。我會以更積極,更飽滿的熱情完成好每一項工作。
試用期月度工作總結 篇4
時間飛逝,轉眼間,做為一名供應鏈試用員工已經有一個月之久。在這供應鏈學習的日子里,我體會到了公司員工之間的的沖勁氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司的一個個新項目。供應鏈部門的工作逐漸完善,并日漸不亂,同時,也看到了公司的新項目帶給我們的平臺和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對于過去的工作做下總結。
在過去的'一個月里,我只要跟昭桂學習SAP/ERP系統的基本試用方法。在昭耐心的指導下基本上在規定的時間內完成了大部分的工作需求。在工作中逐漸積累做事的流程和細節。學習了很多供應的業務知識,逐步地了解了部門組內各成員的綜合素質和工作范圍。就個人業務方面,我主要了解富士康業務。當然這很多得益于昭桂和王平。倪經理人的精心指導,我很是感謝他們。但是在工作的過程中存在許多的不足,需要進一步改善。 工作時間上每天都有繁瑣雜碎的事情發生在身上,但是沒有合理安排時間及時處理,導致問題積累,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,并參加實際訓練中,使自己能更加靈活應用系統同時結合工作流程,理清相關異常經驗。
工作心態上重新審視自己的工作態度,改變自己工作的心態。在這一個月期間,工作一直沒有進入狀態,每天的工作在迷茫中度過,但是工作可以平凡,工作態度不能平庸。工作態度的總結影響我們的行為,我相信一個工作態度良好的職場人員,無論他從事什么工作,他都會把工作當成是一項神圣的天職,并懷著濃厚的興趣把它做好。而反而,只會把工作當成累贅,當成讓自己不快樂的源頭,當成敵人一樣地去對待。居然都是工作就必需改善自己的而工作心態快樂享受工作帶來的樂趣。
以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的工作計劃,認真工作,努力實現自己的人生價值。
試用期月度工作總結 篇5
光陰如梭,轉眼間將跨過二個月實習期之坎,回想望,雖沒有轟轟烈烈戰果,但也算閱歷了一段不平凡考驗和磨礪。
作為公司財務部往來管帳的一名管帳員工,是公司財務部癥結部門之一,對內不僅應求迅速熟悉公司財務制度,熟悉財務NCK3系統軟件操作,費用預算表的制作和系統的錄入,月初報稅、月底發票的認證及日常稅務問題的處置懲罰,憑證的整理及裝訂;而且還應適應持續晉升財務治理程度應求,對外應應對稅務、審計及財政等機關各項反省、控制稅收政策及合理利用。
為了總結經驗,發揚造詣,降服不夠,以及公司要求,現將二個月工作做如下簡應回首和總結。
一、費用本錢、客戶往來方面治理
1、規范了低值易耗品核算治理,全面樹立低值易耗品臺帳,從易耗品購買、領用全面跟蹤,方便公司更全面了解這些代價較低物資散布環境,增強治理。
2、在公司財務制度根基上規范了物品本錢費用治理,明確了本錢費用分類,重新整理了科目,為增強了項目治理,分門別類盤算實際消消耗用項目,真實反該當期本錢。為績效治理提供參考根據。
3、規范公司財務帳套結構設置,根據公司特點,設置相應帳套,通過幫助帳中客戶、倉庫模塊核算使NCK3系統軟件充分施展出作用,可以或許實時有效反應財務數據,滿足將來經營治理需應。
二、往來管帳根基工作
往來管帳是公司往來賬款的核算業務,主要包括“應收帳款”、“應付賬款”、“其他應收賬款”、“其他應付款”的.核算。這是公司往來管帳賬務的基礎要求。
1、認真執行《管帳法》,進一步增強財務根基工作指導,樹立往來客戶明細科目,嚴格對往來客戶明細科目進行審核,強化往來管帳治理等。
2、根據公司指示,對“應收帳款”和“應付賬款”進行了核算,使財務工作相符財政部需應,加倍規范化,為持續進步財務工作質量而盡力。
3、按規準光陰編制公司需應各類類型財務月報表,在每月10日至25日實時陳訴各項稅發票和催進項稅,為公司經濟成長辦事好。
三、工作中存在不夠和往后工作思路
回首在公司二個月實習來,反思本身的學習、思想與工作,我覺得還存在以下問題:
一是學習不敷系統、不敷全面、不敷扎實;
二是和同事們交流交心不敷,短缺溝通。
在往后工作中,我會加倍嚴格的要求本身,我將盡力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督與指導:
1、自覺增強學習,向理論學習、向專業知識學習、向身邊同事學習,逐步進步本身的工作才能和理論程度。
2、降服年輕氣燥,做到踏踏實實,進步工作主動性。不怕多服務,不怕做小事,在點滴實踐中持續完善和進步本身。
3、繼承進步自身修養,強化治理辦事意識,盡力使本身成為一名優秀的員工。
新工作崗位意味著新動身點、新機遇、新挑戰,本人決心奮不顧身,更上一層樓。我盼望和公司一起發展,更想為公司的壯大出份力,為能在這樣的企業就職而更加盡力。
試用期月度工作總結 篇6
尊敬的領導:
從9-1至今,我入職石家莊正大任技術員一個月了。在領導的關心和同事的幫助下,憑著教強的理論基礎和14年豬場工作積累的經驗,加上勤奮學習,我很快適應了工作環境,正式接手運祥豬場技術工作。本人在崗位上兢兢業業,吃苦耐勞,善于合作,并取得了較好成績。在這個月,我深切感受到公司領導認真負責的工作作風,同事們專業高效,值得我學習。
我家在農村,鄉鄰沒有不知道正大飼料的。我經常自豪地對親朋說:“我在石家莊正大工作!”我國農業長期處于弱式,占GDP比重下降。但我相信農業會不斷提高科技含量,加快產業化,提高附加值。正大“豬三寶”品牌響,質量硬,銷路好。在近年豬價暴跌、養豬虧損的情況下,石家莊正大還在擴充銷售和技術員隊伍,足見公司高層的遠見卓識和公司的`雄厚實力。在這個廣闊的平臺上,我迫切地希望為公司做出貢獻,和公司一起成長,實現自己的人生價值。
入職培訓加深了我對正大發展歷程的理解。正大(卜峰)集團是泰籍華人創辦的知名跨國企業,號稱農牧企業的“黃埔軍校”。正大做“世界廚房”、“人類能源的供應者”,愿景很偉大。“方圓”內涵微妙,需要在實踐中不斷領會。正大對員工的要求“忠誠、勤奮、實業、報恩”與我的秉性符合。
下面匯報本月工作情況。本月主要經歷:9月7日接管運祥豬場技術至今。我認真、勤奮地工作,接管運祥豬場技術后經常為了接產推遲下班。基本了解了產房的運作流程,如全進全出、清洗消毒、轉豬、喂料、環境控制、接產助產、保健用藥,品種耳號、報表,等等。入職以來,我尊重領導,團結同事,不懂的及時向他們請教。特別感謝正大領導的嚴格要求和悉心指導。他們責任感強,以身作則,技術嫻熟,是我學習的榜樣。
運祥豬場一次淘汰47頭母豬,真是可怕的教訓。可以看出目前淘汰母豬跛腿和感染比較多,平時要注意預防。
發現如下問題。
①很多時候各廠長、專家、組長要求不一,讓員工莫衷一是。
②人員分配不盡合理。閑的閑,忙的忙。有的組長凡事躬親、加班加點,下屬卻閑著。
③管理者和員工之間溝通不夠,往往沒有及時上傳下達。
斗膽建議:
①逐步完善統一的規程、標準,新員工也容易上手。
②實行定期例會。我在衡水裕豐豬場任廠長時,參與豬場實行的每周例會,感覺簡短而有用。
感謝正大領導的安排!感謝人事部幫助辦理手續!我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
自己做得不夠的地方主要有:
①對行業了解需要深入;
②理論和實踐都需要加強,特別是操作的熟練程度.
③PPT制作知識需要多情請教其他同志。
試用期月度工作總結 篇7
尊敬的領導:
你好!
xx年10月21日,我有幸成為東莞市亞馬遜建筑裝飾有限公司的一名職員,擔任資料員一職。入職后,我服從公司的實際需要和領導的安排,從文檔管理、合同資料審查管理、行政工作支持等方面開展工作。
曾經,對于從事過多年土建資料員工作的我,盡管滿懷自信,也在努力著,但面對全新的工作環境以及很多新的東西,工作比較龐雜,對公司的了解、同事之間的人際關系處理、對工作事項的熟悉程度等都做得有欠缺。我深知:工作中有很多事情,需要以學習的心態靈活處理,需要經常創新工作思路和工作方式。
同時,感謝公司提供給我這個實踐和學習的平臺,感謝同事們的幫助和關愛,我熱愛本職工作,在今后的時間里,我會繼續直面自身存在的不足,繼續以正確的態度,負責任地對待和處理各項工作,加強自身的學習,加強與同事、與客戶之間的溝通,完善自我,為公司的快速發展,貢獻自己的力量!我相信在自己的不懈努力下,今后的工作將表現得更好,讓領導更滿意!
試用期轉正工作總結范文
在xx年夏天到來的時候,我來到了報社這個集體。溫故而知新,回想近1個月來的工作,我把這段時間分為三個階段:s0100
一、以“做人”為開始。
任何事情、任何集體都是以人為主體。而人與人之間的合作又是一個團隊必須具有的精神,也是一個社會人必須具有的品質。我首先用了幾天時間觀察、參與和同事們的溝通,爭取快速融入這個集體。經過近
1個月時間的努力,我以為,這一點我已經做到了。
二、開始迫不及待地明確自己的工作職責。
這是一個從模糊到明確的認識過程,其痛苦也就在這個過程里。
現在,我基本上可以這樣理解我的工作職責:對企業內部和外部的宣傳工作――對內調動大家的工作積極性,凝聚我部員工的向心力,宣傳企業的人性化和精細管理;對外就是提升企業的影響力,整合媒體營銷方案,推動報紙的廣告空間不斷延伸。值得提出的是,從企業經營的角度講,公關策劃工作還包括通過調查研究,創新出一些決策性建議,輔助領導進行企業管理。
三、開始做事。
1、嚴格要求自己。遵守單位的各項規章制度;提前上班,認真做好辦公室衛生,給大家營造一個整潔的工作環境。
2、學習、學習、再學習。短短20多天的工作,我已經對廣告和營銷策劃有了濃厚的興趣,為此,我看了一些這方面的書籍。《中國廣告》里關于廣告策劃的案例、在“中國廣告網”和“中華廣告網”上別人的一些廣告策劃理念、近期《精品購物指南》以及眾多報紙媒體上的時尚專題……這些都是我現看現學的活教材。
3、做了幾件小事情。
第一件,我寫了一封函,那是畢業后做的第一件事情,所以我認認真真的寫了好幾次,最后竟然發現一個成功的`秘訣――多修改就會有進步。
第二件事,當我看到本報的廣告類型中餐飲行業很少涉及時,便寫出一個簡單的策劃書――關于“美食版”的策劃。經領導指出其不足之處、前輩同事們幫忙指點,幾次修改,終于通過了審查,決定從8月份開始試實施。
第三件事情,打電話聯系企業老總,給他們派發報紙,以增進他們對報紙的了解,拉攏投資商家同時也是消費群體。
事后,又寫他們寫了一封函,在寫作過程中再一次證明了我的秘訣――多修改就會有進步。我喜歡換幾種思考角度、行文風格來操作同一件事情,比如說這封信函,開始的角度就很類似向對方推薦自己的信,第二稿,我們的視角就太高一些,做到不卑不亢。剛剛工作,我嘗試用多種方法解決同一個問題,通過比較,找出最佳方案。
最后還得提到,平常我對廣告策劃的一些想法,在和領導、同事溝通中,他們指出我思想上的偏差,還鼓勵我多想問題,不怕出錯,增加了我的工作積極性。甚至日常的一些瑣事,同事們都給了我很多幫助。在我的第一份工作,給員工撰寫一封小小的慰問函時,從整體結構到遣詞造句,我都虛心的請領導幫我一次次提意見,希望把最精美的信函呈現給大家;在我給客戶打電話時,遇到他們這樣或那樣的問題,又是領導和同事們教我怎樣解決問題,讓我順利完成了給客戶派發報紙的任務。
隨著漸漸對工作環境的熟悉,我要踏上新的征程,任重道遠,我需要加倍努力,爭取做一個好的員工。
試用期月度工作總結 篇8
在繁忙的工作中,不知不覺,已進入十一月份。進入亞太公司資本運營部已經整整三個月了。在胡總的英明領導和部門同志的關懷幫助下,我無論在思想還是工作上都取得了不小的進步,使我盡快的實現了由注重理論到注重實踐,從學生到職業人的轉變。
進入公司后,我所作的主要工作如下:
我首先法律事務部跟隨韓部長掛職鍛煉。處理了幾個合同糾紛案件,人力資源部的一個勞資糾紛案件和最近的一個人身傷害案件。韓部長是個非常盡職盡責的老師,不但耐心的回答我提出的問題,還借了我些法律方面的書看,可以說是有求必應,有問必答,不辭辛苦。通過案件的處理,以前學過的法律理論,早已不是停留在書面上,而是從腦子里走出來,活化為千姿百態的社會現實。自己親手作過的案例和以往學過的案例最大的不同就是現實的生動與豐富遠遠超過了以往案件書面所記載的內容。原告被訟累折磨的消瘦的臉龐,悲憤的心情,律師法庭辯論時審時度勢,處變不驚的風采,韓部長一忽悠,對方的女人心軟就把利息免了的智慧,書記員的打字速度都遠遠超過了文字所能夠表達的內容。文字是最低的交流和表達;實踐是最佳的學習。
替人力資源部寫了公司要和新招職工要簽的合同。感覺χχ還是一個比較人性化的的公司。同學找工作的時候,跳槽都要繳納大筆的違約金,但是公司基本沒有。體現了公司領導允許人才自由流動,人要走就不強留的魄力。
在資本運營部承擔了鴻景圖程的報稅工作,跟隨袁亮和自己個人分別跑過工商局和地稅局辦理過公司的相關事宜,給小岳打過工資,去元氏縣參加了榮仕名門項目的開工奠基儀式,給袁亮寄過重慶項目的相關資料等等非常零碎的事情。最大的感覺是公司無小事,領導交代的任務就要盡職盡責人去辦,完不成就要向領導匯報。同事要在平時像兄弟一樣,工作和生活上大家互幫互助,然后才能擰成一股繩,胡總攥住繩頭,整個部門才能無堅不摧,戰無不勝,勇往直前。一個部門發展不發展,不在于牛人有多少,牛人多了反而相輕,牛人之間的合力甚至還不如普通人,而是這個部門的人有多團結,大家得勁頭是不是往一處使。
替王醫生和李師傅解決了他們的電腦問題。最大的感覺是幫助人可以獲得一種幸福感。別人獲得幫助取得了現實的實惠,自己通過幫助人獲得了一種心靈的滿足,一種幸福的感覺。
在新生入職教育方面:首先和今年新招的人在徐部長的帶領下一起去爬了雙龍山。大家上午爬山,下午玩真人CS。公司的用意很明顯,爬山是為了鍛煉大家得體質。替公司干活,必須有一個好的體質。真人CS是培養大家的集體意識,協作精神。一個人的力量是有限的,一個公司員工不團結的企業是沒有前途的。接著參加了人力資源部組織的新生入職培訓。上午,張部長講了公司的基本情況;陳部長講了勞動法,卲公講了退休和工齡計算的問題。下午賈部長講了安全生產和公司的基本紀律等等方面的問題;徐部長講了黨團問題;王醫生講了醫保方面的問題,陳部長又講了勞動法然后就和大家簽了合同。晚上大家共進晚餐。公司的入職教育可以幫助我更好,更快的融入χχ公司。
通過三個月的學習,我對自己有了一個初步的了解。資本運營部估計以后會分為四個部門,前期籌劃部,工程部,綜合事務部包括法律和財務等等,銷售部。我研究生期間讀的法律,對財務和金融也弱有了解,自己的學習能力還可以,所以我個人覺得我的定位是以法律為中心,向財務,銷售,前期籌劃部等滲透。法律方面的知識,我會盡快的向韓部長學習,爭取盡快的能夠可以獨擋一面。公司的房地產項目的銷售一般是兩年之后的事情,我還有大量的時間學習。財務方面的事情也可以在平時處理一些零碎事情的時候不斷的學習。工程方面的東西不是太懂,小斐和方部長是專家,可以多向他們請教。劉靜可以向她學習一些房地產方面的東西。宋欣做事穩重,細致,需要學習的東西更多。袁亮精通財務,方部長老謀深算,周部長做事信心很大,一絲不茍,都是我的'好榜樣。
部門發展意見
公司的資本運營部門和證券公司、期貨公司、基金最大的不同就是它是公司自己辛辛苦苦賺的錢,而不是從別人那里借的錢。所以公司的資本運營工作必須非常非常的慎重,絕對的不能夠投資風險比較大的項目。
商機最重要的先機,我們要做吹泡的人而不是撐泡的人。現在的市場炒作性越來明顯,而不是單純的什么所謂的價值規律。炒作經濟其實就是泡沫經濟,它的游戲規則就是四個字擊鼓傳花。比如胡總所說的從兩個億炒到10個億,其實人還是那些人,設備還是那些設備,土地還是那些土地,實體經濟沒有變化,只是實體經濟上的泡沫大了而已。是泡沫總會破裂只不過是時間問題而已。只是泡沫破裂的時候,它的所有的后果都是最后一個人承擔的。就如同擊鼓傳花,他前面的人全都賺錢,只有最后一個人賠錢,前面的人賺的,其實就是最后一個人賠的。我希望我們部門能成為從2億炒到10億的商家,而不是10炒到15億風險加大后再加入。
現在美元不能夠在國內流通,中國巨額的外匯儲備其實就是相當于增發了大量的人民幣在國內流動,中國政府巨額的財政赤字等等都在一定程度上加劇了中國的通貨膨脹。資本運營部就是實現公司資本的保值增值的,資本運營部最低的目標是利潤一定要超過通貨膨脹的程度。
資本運營部的外聘專家一定要謹慎。大學教授參差不齊。有學術性的,學富五車,頭頭是道,但僅僅是紙上談兵。再說在中國這個社會穩定就是搞定,本事就是人脈。應該選擇一些,人脈廣,消息靈通的人精型學者。中國還不是市場經濟,而是權力市場型的權貴資本主義經濟,一些學術型的分析沒有多大用處。
試用期月度工作總結 篇9
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,至今三個月的試用期即滿。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
時間一晃而過,轉眼間三個月的時間已經結束,首先我很感謝領導三個月以來的培養和照顧,給我一個展示自我才能的機會,讓我從一個剛入行的新手逐漸成長起來。這三個月的時間讓我深刻體會到我需要學習的與公司相關的專業知識和技能還有很多,只有更加努力的工作和刻苦的學習,才能更加出色的完成領導交給我的任務,這樣才能不辜負領導對我的期望。
一、進入公司后對工作的認識
進入公司的時候,由于對于公司的產品不是很了解,所以通過看領導給我的相關資料以及自我編寫文檔的實踐,讓我逐漸對公司的產品有了進一步的了解,也很快熟悉了xx的方法與生產流程,并且對于產品的技術原理也有了很大的了解。這段時間在公司領導和同事們的關心和幫助下,在領導的指導下讓我在工作上有了很大的提高。對此我非常感謝大家給與我的關懷和幫助,讓我能夠很快融入這個大家庭中。
二、工作方面
在剛進入公司沒多久,公司便很快交給了我重要的任務,并給予了我很大的信任和鼓勵,由于是剛剛真正的接觸產品設計,幾乎是零經驗,一切都要從頭開始,有太多的東西需要了解,需要學習,在我逐漸成長起來的這一段時間,領導、、以及公司所有的.同事們都給了我很大的幫助。現在對于專業知識文獻的收集、市場調查、產品設計方面以及編寫xxxxx資料方面都有了很大的進步。在這三個月的時間里,我主要負責了《xxxxx》、 《xxxxxx》、 《xxxxxxxxxx》、 《xxxxxxxxxxx》、 《xxxxxxxxx》的設計與市場調研(實地、網絡、電話),還全程參與了《xxxxxxxx》折頁的設計和制作,以及《xxxxxxxx》的出圖。
三、學習方面
從以上幾項工作中,讓我深刻體會到做一名成功的公司xxxxx是一件非常不容易的事情,作為一名xxxxxx,從設計產品的起初就要對產品從設計到真正投入市場等很多方面進行全方面的了解和考慮。出色的xxxxxxx一定要對自己充滿自信,不驕不浮,要認真總結經驗,用心思考,實現對公司xxxxxx的清晰理解,從而為公司創造更高更多的價值。雖然我離一名出色的xxxxxx還有一段很遠的路要走,但是為了讓自己能夠成為一名出色的xxxxxx,我會努力培養自己獨立思考的能力。平時外出我也會仔細觀察外面的很多xxxx,了解別的公司的xxxx思路,提高自己的xxxx能力,我會通過不斷的學習和實踐提高自己的能力。作為一名xxxxx是我的職業追求和目標,在日常的生活中我會虛心聽取領導及同事的意見和建議,熱愛自己的工作。雖然我的底子薄,但是我會努力學習給自己充電,讓自己不至于落后于別人,被別人淘汰。
四、目前工作
在目前的工作中我正在努力將公司xxxx部的各主要xxxx編制出來并豐富其內容,這樣不但能對整個公司xxx的xxxx流程、技術原理等深入了解,更能避免浪費時間和精力。
五、自我評估
雖然在這三個月中取得了一定的成績,但是也發現了自身的一些缺點和不足,在以后的工作中需要糾正和避免的。努力和細節將決定成敗,在今后的生活中我會在努力工作的同時及時仔細的發現并改正自身缺點,讓自己不斷的進步。
六、展望未來
對于我來說,來到公司是我個人發展的一個機遇,也是我努力成為一名xxxxx的起點,今天公司給我提供了一個展示自我價值的平臺,我會好好珍惜這來之不易的機會,讓自己努力的成長起來,用我的成長感謝領導的悉心栽培,作為公司大家庭的一員,我將會為公司創造更多的價值,擔起自己的責任,努力進步。
試用期月度工作總結 篇10
時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近聞聲。在這一段時間里,自己努力了不少,同時也進步了不少。學到了以前很多沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,在領導和同事的悉心關懷下,通過自身不懈的努力,我已漸漸的適應了周圍的工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。
在工作的最初階段,部分工作中出現的缺憾以及不完善的方面,在公司領導的指導和同事的協助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力也在不斷完善的工作當中得到了極大的提升。在這段時間里是我清楚的認識到了銷售人員在與客戶實際接觸的工作情況和基本流程,為我日后的工作打下了堅實的基礎。
在隨后的產品知識以及銷售流程的學習過程中更是讓我了解到,從學會做一名太原順寶行的銷售顧問到做一名太原順寶行優秀的銷售顧問之間的距離。雖然我之前從事過一段時間的汽車銷售工作,但看到公司對于銷售人員的要求之后,是我對寶馬有了新的.認識。不光是要對產品知識熟記于心,對于競爭品牌以及如何對客戶進行分析、跟蹤、直至成交都是有一套完善的流程話術。讓我深刻體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。只有對自己的產品熟悉才能清楚的介紹給客戶,只有對對手詳細的了解才能更加有力的戰勝它。
在實際的工作中我也有很多的缺點和不足,解決問題時有時缺乏果斷,有時也會被小小的挫折影響工作信心。在今后的工作當中我將努力彌補不足,為公司新的輝煌做出貢獻。
在此我對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會正式向公司領導提出轉正申請。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量,讓我成為公司的一名正式員工,與公司共同發展。如果沒有被批準,說明我工作中還有許多方面需要學習和改善,也是一個提高自我能力的機會。不管如何我都會以同樣的工作熱情通入到工作中去,不斷努力不斷完善。希望公司能夠考慮我的轉正申請,在此先謝過培養我的領導,師傅和關系并幫助過我的同事們。
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