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青協個人工作總結（精選5篇）
辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，是時候仔細的寫一份工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編整理的青協個人工作總結（精選5篇），歡迎大家分享。
青協個人工作總結1
轉眼間，大一生活接近尾聲，在青協的工作也即將畫上句號�；厥滓荒甑拿β�，青協的種種工作讓我對自己有了更深刻的認識，看到了自身那些曾經看不到的盲區，發現了自己的優缺點，讓我的各方面能力都有所提升。無論是在青協做過的哪一件事，大到舉行活動，小到申請教室，都讓我有很多收獲，更讓我知道了自身需要改進的地方，對未來有了更明確的目標。
剛進入第二學期，青協首先展開了“老吾老以及人之老”的走進西永敬老院活動，活動共舉行了三次，每次帶領志愿者14-20人前往探望老人。總體上，我們的活動開展還是比較順利的，十分有意義，尤其是第二次，我們提前與志愿者聯系并召開了小型會議，大家一同商量策劃，志愿者們十分積極。我們采取了部分人與爺爺奶奶包餃子、其他人陪老人聊天下棋的方案，效果極佳。
當然，在實踐中也發現了些許問題。我認為最大的問題便是志愿者信息不完備，這種副部帶領干事，干事帶領志愿者的小組制度體系還不夠成熟。由于志愿者是在第一學期招募的，舉行活動時志愿者們的積極性有所下降，同時通知志愿者時也很倉促，效率不夠高。所以，如果今后要將敬老院活動繼續進行下去的話，我認為一定完善整個體系。另一大問題便是活動形式不豐富，由于時間不夠充分，活動準備倉促，類似表演節目等的形式就難以展開，在今后應增加活動形式，充分的進行準備，這就對我們干事有了更高的要求，務必要提高工作效率，有計劃的、按部就班的完成任務。
幾乎與敬老院活動同一時間，我們開展了團學專項活動。自認為這項活動還是十分成功的，以引導班級申報項目為主要工作，參與評定各個項目的效果是否達到預期目標，并進行頒獎典禮�；顒又荚谔岣邔W生相應的能力素質，發揮學生的主動性，積極性，讓廣大學生也參與到一個活動的構思、策劃、實施中去，是十分有意義的。
讓我印象深刻的還是公益DV大賽。為什么這么說呢，原因之一，是各個班級的視頻讓我深有感觸，學到了很多知識和創新的想法。每個視頻都有他的閃光點，有的視頻后期剪輯工作做的十分精彩，在形式上新穎獨特；有的.視頻內容別具一格，當大家都將目光聚焦在占座、友誼、母親節等大眾化問題上時，他們卻以大自然，以動物的感情為主線，使整個效果提升了不少。
原因之二，在于我們構思策劃書的整個過程。以前的我一直覺得策劃書并不是十分重要的，而且也自認為策劃書寫的十分齊全，并沒有需要修改之處，但經過聽取學長學姐們的建議和意見之后，我才發現自己的錯誤是十分嚴重的。策劃書指引、領導著整個活動的進行，他能夠讓活動有條不紊的展開，一個成功的活動，離不開一份完備的策劃書。我意識到了自己在策劃書中缺少了很多重要的細節，今后必悉心改正。
經過這么多次的鍛煉，我收獲了很多難得的經驗教訓，也深刻明白了自身缺點的致命性。那就是過于沉默，語言表達能力不強，同時思維也不夠活躍，沒有很強的創新思維能力。在今后的日子里，一定把握機會，做一個活潑開朗的人，敢于表達自己的觀點和想法，盡職盡責，認真完成該完成的任務。
青協個人工作總結2
時光流逝，在青協工作已經快一年了。回想一年前我夢想自己成為一名青協干事的愿望。還記得當時我進入了青協當上干事，我進入青協就要內心駐下決心，全心全意為人民服務，幫助需要幫組的人們，做一個名副其實的醫學生，在實踐中取精，得到經驗，而提高自己的能力，更好為社會作貢獻。作為一名青協志愿者，我認為既然加入了就應該認真做好，立下決心就是力量就是成功不要灰心與死心，要不然就是一個失敗的人。
在這個學期里，我在學院勇于參加一些青協活動，獻出我那份厚厚的愛心，與同學們共同努力作青協工作。在這個新的學期里，我對工作青協工作還有些陌生。在青協中工作不多，但我能參加的青協活動，我很努力認真去完成，希望能把青協在人們的心目中好印象影響更深，把青協發揚光大，越做越好!只是很慚愧，我并未能做到用最博愛的心，去幫助身邊所有有玩需要的人�？偸强谡f多于行動，沒有時常獲得奉獻的快樂�？偨Y將近學期來的工作：
一;20xx年3月18日，我系青協組織一隊服務隊對我們學院的教室進行大掃除，我們利用那天下午不用上課時間進行大掃除，我們一些青協會員勇于參加，分組進行清除教室的垃圾，大在搞衛生的時候都是帶著愉快的防情，說明我們都是自愿為人民服務，大能合作工作而順利完成，是我們友愛合作團結;只要人人都有獻出一點愛，這個世界將變成美好的`人間!
二;20xx年4月，又是一個星期四。我帶領班上的會員參加了“敬老院一行”為老人們打掃衛生，表演節目，測量血壓等。還向院長提出了一些有效可行的建議，希望從本質上給那些奶奶爺爺們一個好的生活環境
三;為我院評估作貢獻，我們搞院里的衛生和樹立良好形象，對飯堂的桌子和墻壁進行大清潔以及綜合樓的教室清潔一片，粘著不指定地方粘的廣告撕下來為學院樹立良好形象，希望我們學院越辦越好!
四：20xx年的6月，學校開展的建�；顒�。我以一名志愿者的身份帶領青協會員踴躍的參加。從下午3點一直干到6點多。帶著為人名服務的態度努力著。學校開展的禁毒活動，我們積極的參加，以宣傳和投稿的形式向廣大株洲人們候。告訴他們危害及傳播途徑。
經過一年的熏陶。做為一名志愿者，我感到無比的自豪。我會一直堅持下去，不管走到哪里，我都要為人們付出我綿薄的力量，送上我溫暖的祝福。
青協個人工作總結3
逝者如斯，轉眼間我們即將和20xx年道別，我很榮幸本學期以來擔任分協會青年志愿者協會會長職務，回顧半年來的工作，首先由衷地感謝院青協的指導幫助，感謝理事會的成員們給與的寶貴支持、理解和配合，感謝所有會員的共同努力！同時，我也看到了自身工作中存在的諸多不足，但我堅信有大家的支持，我完全有信心、有能力把青協工作做好！
我一直非常熱愛青協工作，它不但給了我鍛煉自己的機會，使我廣泛接觸社會，了解基層，而且通過踐行活動一次次激蕩內心愛與感動的情愫，一次次在心靈凈化中收獲著一種滿足，一次次在自我價值認識過程中激勵著我做一個對社會有用的人。
以下我想重點談談工作中的體會及經驗教訓：
1、做青協工作必須要有責任心，一種踏實的工作態度。在此我特別感謝上屆會長的言傳身教，一切態度來自于內在的責任，尤其做青協工作，我們必須要考慮如何把協會出色地運作起來，使整個理事會精誠團結，高效開展工作。倘若不能為廣大會員提供廣泛的鍛煉成長的平臺，則我問心有愧。當我聽到一個學長說青協只是頭腦簡單，四肢發達時的群體時，我決心一定要把活動開展好，促使廣大師生和會員對我們青協發展有信心，避免更多的人對青協產生認識上的偏差！九月下旬我開始籌劃找新招干工作，由于我們原政史系xx級班委會建立較晚，我逐個宿舍去宣傳青協，一個人做海報，策劃招干等工作，這些看似簡單的事可真正做起來并不容易，值得欣慰的是我們的招新招干工作均較早地完成！
2、作為一名會長，要時時嚴格自律，處處以身作則！
一個人的威信與其說是被給予的不如說是自己言行和能力的獎賞，只有自己做到足夠的好才是最大的調動力，會員才會自覺積極把活動做好，協會才會有向心力。生活中應嚴格要求自己，時時注重自己的言行，模范遵守學校的各種規章制度，切實提高自己的思想道德修養水平，為人本分踏實，誠實守信，這樣才會贏得別人的信任和敬重，我一直提醒自己一個思想道德有缺陷的人無論能力多么優秀也絕對不能勝任青協工作，我們不僅要起到學生干部榜樣的作用，更要有一種學長風范！
3、平常心，平常人，真誠關心幫助同學。
一個艦隊航行快慢不是取決于最快的那只艦艇，同樣一個團隊只有精誠團結，真正融合才會高效運作。要調動理事的積極性，作為會長我時時提醒自己要有平常心，不能持會長思想，處事居高臨下，說話好為人師，讓人敬而遠之，恰恰相反我們應虛心向廣大會員學習，以平等的身份處理工作，去認可、尊重別人這樣協會才會和諧，有凝聚力！作為學長生活中我們也應真誠關心幫助學弟學妹，為他們排憂解難，這本身也是一種志愿精神的實踐，讓我最值得驕傲的一點就是我們的理事們從內心一直把我當朋友而不是會長看待，他們可以大膽地喊我姓名與我開玩笑，整個理事會的關系非常寬松和諧。
4、做工作要務實，必須擺脫功利性色彩。
青協工作是一項高尚的事業，志愿者活動是衡量社會公德的標尺。做活動決不能為做活動而活動，也不能一味地講究形式的大小，更不能把是否有領導肯定，是否有媒體報道作為衡量活動價值的標準，這樣只會讓我們脫離實際，導致我們實際工作中心態浮躁、浪費精力和本來就緊張的活動經費！志愿者活動應該真正做到實處，正真體現志愿者精神。我們的理事孫瑩瑩同學就曾建議我不要過多在乎院青協是否認可，我們可以從小事小角度著手做好志愿者工作，而且她還曾資費去看望照顧落筆全村的孤寡老人，這一點使我非常感動，也深受啟發！在此我也建議校青協不要過多地將如何如何評優，過多地比較各分協會的工作，這樣既不利于我們的和睦也會導致工作中功利性成分！
5、工作透明，發揚民主，做好青協工作干部儲備。
無論做什么如果可能的話都應該讓理事乃至會員充分了解并積極參與，使他們及時了解青協的最新動態，在策劃活動中應尊重他們的建議，充分發揚民主，群力群策，這樣才可能調動他們的積極性主動性，不至于使他們被邊緣化。此外做好會費管理及使用也是非常重要的，會費及各項經費開支一定要透明并自覺接受全體會員的監督，錢的問題上來不得半點馬虎！做好青協干部的培養儲備也是非常重要的，作為會長我們平時要有意識的培養理事們做事能力，不能搞一言堂，什么都自己說了算。我們一定要有一種胸懷，給他們盡可能多的表現和鍛煉的機會，充分發揮他們的主體作用，鼓勵他們放開思想大膽去做，只要這樣新招的干事們才會增能力，強素質，我們的青協干部隊伍才會有保障，我們青協工作才會有后續發展能力，我個人覺得這一點非常重要。
由于主客觀因素，我認為自己本學期工作中還存在諸多不足之處：
工作沒有做好周密的計劃和前期準備，容易出現隨意性。
由于工作沒有經驗，在招新招干工作中沒有做好前期宣傳，導致參加應聘的人選不多，招聘工作做的'又太急，對招新也沒有一個周密的策劃。在以后的工作中我一定會要做好前期準備，不打無準備之仗，凡事精心策劃，有條不紊！
經費是我們開展各種活動的最基本保障，所以我們要做到高效開支，用最少的代價把每一次活動做出色，這就要求我們一定要做好活動預算。我們開展的系類消防活動受到了三亞市消防指揮中心和校領導的積極評級，但我們經費開支也不少，其實經費開支多少與活動開展的好壞并無直接聯系，我們吸取了教訓，所以我們在“尊老愛幼，建筑愛夕陽”活動中盡管花費不多，活動一樣做得很成功！
開學伊始，我和理事積極聯系相關機關部門和公益團體，也據此制定了一份可操作性強的學期工作計劃，可由于本學期校青協各項工作開展較晚，以及本人上一個階段忙于英語四級，所以很多計劃未能及時實施，盡管我們協會開展的活動無論在數還是在質上絕對不差，但我覺得我本可以為廣大會員提供更多的鍛煉平臺！
此處功利性思想絕非為個人的利益考慮，我始終懷著要把本協會發展為全校青協最優秀的協會目標，這樣榮譽思想本無可厚非，卻容易導致人思想浮躁，做工作過多考慮影響力，開展活動一味貪大求全，甚至脫離實際。我們應該以一種平和的心態，純潔的動機，做真正值得我們關注，需要我們做的事，尤其要從實際出發，從小事做起，把小事做好，不能為搞活動而搞活動這才是志愿精神所要求的！
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。展望未來我始終充滿信心，因為我從內心深處熱愛著青協工作，在以后的工作中我將發揚優點，克己不足，團結帶領好理事會成員牢記責任，與時俱進，開拓創新，力爭使本協會工作再上新臺階！
青協個人工作總結4
歲月如梭，我們的大一生活即將結束，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己當初加入了青協，成為團委青協部門中的一員。一學期來，在外青協的工作中，有過成功，但也有過缺憾，那一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。
作為一名大學生志愿者，經常參加入學校和社會的志愿服務活動，可以說是志愿服務給了我這個大學生最好的鍛煉機會和實踐舞臺。通過志愿服務平臺， 眼界更加開闊，心靈更加清純透徹，對奉獻過程中得到的快樂感受也更加深刻。正如志愿者服務口號“助人助己，樂人樂己�！币灾藶榭鞓分緸樽毅憽�
也許他人會認為，我們所要完成的工作是很簡單的，但是簡單中的學問卻真的不少。我院志愿者每年都會參加很多次志愿者活動，像暑期小分隊慰問活動、義務支教活動、義務賣報月活動、愛心募捐救助活動等等，每一次活動我們所要做的`不過是為他們打掃房間，清潔家具；慰問老人，表示關懷；捐助一些學習用品等。這些在任何一個人看來無一不是極其容易做到的，起初在沒有去做之前我也是這樣認為的，不過在開展活動后，才發現要考慮到很多很多問題，從開始到結束每一步都要做到最好，做到有計劃有安排，統籌兼顧。看似簡單的事情，當你真正去做時，卻是不那么簡單的。
要成為一個出色的志愿者，就要在各個方面要求自己嚴格一點。雖然有的時候在工作中有所松懈，但是惟獨在工作中成長起來，才能
磨礪出一個成功的自己。還有不到二年的時間，你就要踏進社會，從事工作。從每一次的志愿者工作中逐漸地積累起今后所必須的社會經驗和閱歷，是你現在所需要的。
我想，做志愿者最重要的是成為一個有心人，也許我們做不出驚天動地的事情，但卻可以從身邊做起，從力所能及的事情做起，用這種方式來培養自己的一顆愛心、一顆好心
“被需要是一種幸�！�。這感覺我是在真正做志愿者之后才獲得和理解。把志愿服務當作自己的生活內容和生活方式，時時刻刻去幫助需要幫助的人，做奉獻愛心的事，我想這就是當一名志愿者的真諦。 作為一名志愿者，我們應該更加努力地去服務社會，去為更多的人送去溫暖，讓更多人看到希望。
青協一個響當當的名字！一個為人們所尊敬的名字！一個代表著無數愛心的名字！
在過去的一年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手創造我們的輝煌.
青協個人工作總結5
青年志愿者協會以"立足校園，服務社會，鍛煉自我，奉獻愛心"為宗旨，以"與人方便自己方便"為原則，倡導"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿者精神。
下面對我們這學期的活動做系統的總結。
一、體制與章程的需完善
1、需完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工，落實人事考核和業務培訓，提高工作效率。
2、需加強對部門委員干部，各小隊負責人的培訓和監督工作。
3、是要加強理論與實際相結合，開拓新思路，不斷加強自身建設。
4、務實.踏實的工作作風和熱情與激情是做好一切工作的原動力。任何一項工作都需要有從策劃到執行,到宣傳等一系列的過程。
5、對于別的部門別的院系開展的活動，多多留意，學習他們活動的優點，發現他們的不足，從而為以后本部門做好類似的活動積累經驗。
6、注意活動本身的效果與后期總結與宣傳，注意無意義活動與有意義活動。盡量讓活動開展得有效果，做就要使我們開展的活動真正有意義，讓同學們得到了什么或使別人得到了什么，做就做在校內外有影響的活動。
7、加強協會的組織化與制度化。
8、最大的是志愿者熱情問題。
9、我們作為干部，就應該創造更多的機會，讓他們學習更多知識，雖然這很大程度上要靠個人去發掘，但是我們還是應該為他們創造舞臺。
10、或許更多的時候，我們應該多聽聽志愿者的心聲，更好的了解青協。
11、需提高的.志愿者文化服務理念。
12、協會內部聯歡少，為增強青協各部之間的了解，讓更多的青協人互相熟知，增進友誼。
13、個別干事干部態度散漫，不能認真完成組織交給的各項任務;個別干部的組織協調能力不足，耽誤了其他工作的正常開展 而不是強制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞往等方面的經驗，讓我受益匪淺。 總結這一年多的工作，我明白了一些道理。有什么問題應該當面商量，并提出解決的方法。其次，重視細節，一絲不茍。這可能與部門工作的性質有關，但不僅僅是針對部門事，都應該認真對待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青協一份子，就是不計報酬地做事。第三，對待工作要有高度的責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。第四，要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代，第五，團結才是力量。對于一個部門、組織甚至公司企業來說，團結這個詞直接關系到部門或組織能否正常運行。一旦出現權力失衡的現象，將無法繼續正常運行下去，所以凡事要以大局為重，注重內部的團結和和諧。第六，做為會長或副會長，應該懂得如何去激勵干事。從管理學的角度來說，激勵對人的行動起激發、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬為出發點，考慮他們的需求，并作有效的激勵措施。所以做為會長或副會長，要更好地領導干事，激勵措施是必不可少的，這樣干事也會帶動其他成員做事。第七，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評，就要不斷表現自己，并善于表現自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善于表現的人，很快就會被社會所淘汰。低調做人，高調做事，永遠是真理。第八，做事要注重效率與質量的結合。注重效率但不注重質量，會讓人覺得你做事很草草了事，就像應付工作一樣。而注重質量但不注重效率，會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以，只有提高效率同時提高工作質量，工作才能在最短的時間內做到最好。最后，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。部門需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。
另外，還有幾條建議：
第一，時間觀念。我們會長不是強調做事要有時間觀念，準時切不可遲到，這個我非常認可且要發揚。所以，我認為以后對青協成員時間觀念抓嚴。對于那些缺少時間觀念，經常遲到要給予警告教導，且要讓負責人去打考勤，凡是屢次不改成員給予開除，絕不寬容。
第二，管理程序，選負責人。對加入的青協成員，統計不同專業人員。然后在各個專業人中通過嚴格面試競選出一個負責人，對于負責人要求嚴格，是要有責任心，進取心，積極參與。這樣會長每次通知負責人，再由負責人來負責自己班人員，這樣即可減輕會長的負擔，又可以讓負責人鍛煉自己提高自己做事能力，培養人才為下一任選拔會長副會墊下基礎。而且又可以保證讓負責人落實到每一個成員開會，做活動出席情況。所有，先要培養要求負責人落實做好負責自己各自成員們，這樣才能保證加入青協成員團結共處，而不是出現一盤散沙。就如我每次負責我們班上人，我都發飛信落實每一個成員，凡是沒事都要積極參加活動，只有負責人嚴格要求各個成員也要有責任感，那么他們就不會缺席，青協才會越辦越好�？傊髢炔控撠熑藞F結，負責到每一個成員。 第三，活動安排，積極參與。每一想加入協會，都想參加各種活動，不斷鍛煉自己，讓自己學到更多東西，且讓自己大學生活過得更加精彩，充實。所以，青協辦活動要有自己特色，讓成員們覺得參加活動有意義。例如：在學校內，積極與其他協會合作交流辦活動。有時自己拉贊助辦特色活動或參加清掃，種樹，澆樹等等活動，雖然有些活動很累，很無聊，但是作為一名自愿者就應該學會吃苦耐勞，嚴格要求自己，負責人每次必須要求到位。在學校外：首先在保證成員們安全后，去支教，養老院等這些有意義活動�？傊�，每次活動要求各個負責人，那么要求負責人管理好自己成員，要求每一成員積極參加活動，不管多累活動也要他們學會嘗試鍛煉自己。這樣，他們才能在每次活動中成長，青協成員團結。
第四：樹立好榜樣。作為會長，副會和負責人就應該要在成員們樹立好榜樣，嚴格要求自己，負責任，用自己實際行動，來帶動各個成員們。另外，既然每一個自愿想加入青協的人要有責任心，不管怎樣活動，要求積級參與(除有事必須請假)。既然自己想加入了，那么就應該要求自己積極參加了，自己才能學到東西，鍛煉提高自己能力。
所以, 個人認為，自己進入青協，追求的不是結果，只是過程。結果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質上的還是精神上的。雖然你要做的事情并沒有想象中那么完美、精彩，但只要用心去發掘，去體會，還是會有所收獲點。
其實很多事，都要看你如何對待。我想，樂觀地面對工作和生活、學習，面對正在發生的事情，你會從中得到很多意想不到的東西的。對于個人，首先要給自己一個定位。一旦定下了，就要努力付出，先別想結果會怎樣，努力付出的過程，才是值得一生去回味的，有時也不必計較太多東西，這樣只會讓自己更痛苦。心胸放寬點，心情就會開朗點。每個人都會有失敗的時候，關鍵是看失敗后的你如何面對失敗。
其實在這一年多的時間里，我已經得到我想要的東西了，那么已經知足了，知足常樂. 青協，讓我學會了很多...最后，我也衷心希望我們的青協能越辦越好，讓加入青協的人員覺得自己在參加活動中學到了更多，能力不斷自我超越。
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