關于德育年終工作總結集錦5篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的德育年終工作總結5篇,歡迎大家分享。
德育年終工作總結 篇1
一年緊張、充實的工作,在上級領導和學校領導的正確領導下,在全體班主任與科任教師的大力支持下,在教導處和團委的配合下,即將畫上圓滿句號,為了總結經驗,汲取教訓,更好地做好德育工作,現對德育工作作如下總結:
一、認真貫徹落實區局德育工作精神,開拓學校德育工作的新局面。
以區德育工作精神為指導,緊密結合我校德育工作實際,開拓學校德育工作的新局面。為了適應新形式下教育改革和經濟時代對人才培養的新要求、新挑戰,構筑一個養成性德育、情感性德育相統一的德育新模式,以構建和諧校園為宗旨。在對學生打好基礎,培養能力,增強誠信意識、環境意識、責任意識,提高守法、守規自覺性,倡導“未雨綢謬”式的德育教育的基礎上,注重培養學生學會做人、學會學習、學會合作、學會創新,使之成為可持續性發展的一代新人。
二、加強班主任隊伍建設,提高班主任素質,優化德育過程。
1、通過不同途徑,提高班主任能力
本學期進一步完善班主任工作制度,規范班主任工作管理,堅持每周一次的班主任例會,通過例會上對前一段工作的總結反饋、對下一階段工作的布置安排,培養班主任的責任意識,并通過學習他人的先進經驗,不斷拓寬班主任工作的管理思路;規范《班主任工作記錄》的檢查,不僅規范了班主任工作行為,也不斷提高了班主任的理論素養,檢查中班主任的筆記,不僅內容全面、記錄詳實,而且字跡工整、美觀,還有的老師把自己的工作心得、工作體會記錄在自己的手冊上,通過不斷地總結提煉,不僅為自己積累了大量寶貴的經驗財富,事實上這些老師的工作水平也在不斷的提高。
2、增強德育工作的針對性。各位班主任在德育過程中注重投入更多的情感,更新德育觀念,一切從學生的全面發展出發,注重工作方法的創新,工作中善于思考,肯動腦筋,不斷改進班級管理或教育學生的新方法、新思路,使班級管理更具特色,德育工作更具實效性。
3、建立完善的班主任考核機制。采用校領導、政教處、值周班多方反饋信息,對班主任工作給予全面細致的考核評定。年終考核獎勵采用了平時、民主測評、德育工作小組考評的綜合考評方法,這樣既比較公平地反映出班主任的班級管理水平,同時又調動了班主任工作的積極性。
三、加強常規管理,注重“以人為本”的`管理理念
1、開學初,學校針對初一新生進行為期一個月的行為規范訓練,在全體初一班主任和值周班的大力支持下,使初一學生行為習慣養成的很快,加深了全體學生對常規知識的了解,增強了學生遵守紀律的自覺性。此外政教處還組織違紀學生,學習《中學生守則》和博文中學學生違紀處分條例,同時對他們進行思想教育,提高思想意識。
2、通過班會、大課間會、升旗,強化了德育功能。
繼續完善班會制度,每月由學校統一組織安排一次主題班會。每次班會,絕大多數班級能認真準備、認真組織,因為每一次班會對每一個學生都是一次自我教育的過程。
每周一次的升旗和課間會制度不斷規范,每一個升旗手都是嚴格把關,每一次國旗下講話都要精心準備,每一次課間會都力爭觸及每一個人的心靈,目的一是為了讓學生學會做人,其次是讓學生樹立愛國意識、集體主義意識、憂患意識、環保意識、抗挫折意識及理想意識等等
3、在做好值周班的基礎上,加強了儀容儀表(特別是校服、發型)的檢查,每天公布扣分情況,對督促學生的自覺性起到了顯著的成效。同時也加大了校園環境衛生管理、自行車擺放、教室衛生、午休、早操、升旗儀式等常規管理評分的量化考核力度,實行每天一小結,一月一評比的制度。在校園各處進行設崗,對檢查處理有關事件和問題,起到了督導的作用。
4、做好后進生的轉化工作是做好教育教學工作及完成教學任務的基礎。根據我校實際情況,組織后進生進行思想匯報,被處分的學生及時掌握學生動態,學期末寫出個人總結,對思想積極要求進步,表現非常好的學生,分別給與解除處分,以此激勵那些后進生,在校園內形成一種向上的輿論氛圍。通過努力,后進生的轉化工作取得很大成效。
四、開展形式多樣的文體活動,注重學生的綜合素質的全面發展,營造了良好的校園文化氛圍。
1、嚴格組織了初一、初二的社會實踐活動。
我們始終把學生的社會實踐作為一項重要的工作來抓,把社會實踐作為培養學生集體主義觀念、嚴密的組織紀律性和小局服從大局意識的第一課,納入我校的德育教育體系.嚴格要求學生參加社會實踐活動。今年的社會實踐活動我們積極組織,認真實施.
通過實踐培養了學生服從命令,聽從指揮,遵守紀律、雷厲風行的好作風;養成了吃苦耐勞、熱愛集體、團結協作的精神;鍛煉勇敢堅強、不怕困難的堅強意志。
2、國家書法實驗學校驗收成功。
“校園有了文化,就有了深厚的文明底蘊;校園有了藝術,就有了靈動的精神升華。”書法實驗學校的驗收成功是我校切實減輕學生負擔,積極推進素質教育的一次盛會,更是對全校師生精神風貌,文化藝術水平的一次大檢閱。
隆重召開了創品牌大會。活動不僅為學生特長的發展搭建了平臺,活躍了校園氣氛、增進了校園和諧,同時也展出了大量作品,澆灌出了鮮艷的校園文明之花,更是大開了家長、社會的眼界。大家慨嘆:博文中學是“人才的沃土,文明的搖籃”!
德育年終工作總結 篇2
上學期,大成小學遷新址,吸收了一百多名新生,在這種環境下,學校工作重心之一就是穩定生源,消除學生的心理反差,讓老生的優秀行為帶動新生盡快和大成小學的文化融為一體。這個階段德育工作一個明顯的特征就是學習《小學生守則》,《小學生日常的行為規范》。通過學習,學生漸漸明確自己在校應當怎樣做才算合格,以此調動自己的行為;通過紅藍分的調節,學生產生進取意識,走入正常的軌道。接著重組少先隊領導班子,為開展自主活動打下基礎。第三,班主任培養班干部,借助學校整體輿論進行班風建設。在領導、教師的共同努力下,初步形成了新環境下的校園文化。
本學期緊承上學期在班風、校風建設、規則意識、少先隊組織方面打下的基礎,將“立德樹人”作為德育工作的首要任務。以貼近學生、貼近生活的、貼近社會為原則,以養成良好的行為習慣為目標,進行理想教育、民族精神教育、誠信教育、行為養成教育、法制教育、心理健康教育、安全教育等,具體的實施途徑是抓住三條主線:《小學生日常的行為規范》、少先隊工作、《大成小學學生個人修養10條》。具體落實了以下工作:
1、背誦《小學生日常的行為規范》,。
2、落實《小學生日常的行為規范》。各班級評出學規范標兵五名,寫上事跡,進行表彰。
3、紅藍分總結,各班得紅分較突出的,德育處給他們照相表彰。
4、成立少先大隊廣播站,收購站,組織升旗和入隊儀式。
5、以《大成小學個人修養10條》為標準進行評比,評出溫馨教室。
以上工作,每一項都包含了老師們辛勤的汗水。如果將每一個細節講出來,恐怕一個上午也講不完,時間關系,只能從略。
不足之處:
1、有幾項列入計劃的事情沒有落實,如宿舍建設,路隊檢查等。這兩個方面都和我們的'硬件設施有關,如宿舍內物品擺放問題、路隊方面學生洗刷問題。不過這里面也有主觀方面的問題,如對生活的老師開會、監督較少,印發的《宿舍..標準》就成了形式;陪宿、陪餐落實不是很嚴格,有許多問題需要探討。另外,班主任工作經驗沒有形成書面材料保存下來,使一些好的方法沒有推廣開來;教書育人是一個老話題,只教書不育人是否盡到一個老師的責任?育人是否能夠促進教書?視學生若親子到底是一個什么概念等。
2、本年度六年級有些學生崇尚打架,在他們的意識中打架解決問題是一種時髦,這種風氣如同接力賽一般,六年級還沒走,五年級同學已經伸手接棒了。怎樣做好小六與初中的銜接,怎樣改變現時代留給學生的“打架是英雄”的審美觀,是我們要研究的課題。
3、校園無小事,孩子的任何一個動作,都是他們思想的表現,運用心理學、教育學的一些原則解決問題是教師工作的根本特色。
德育年終工作總結 篇3
本學期,我校能根據期初德育工作計劃,以小學生日常行為規范教育為目標,以學生的日常行為規范教育為基礎,加強對學生的思想道德、行為規范和禮儀常規教育,堅持"突出重點,注重實效"地開展德育工作,圍繞校園文化建設,用心開展各類主題教育活動,使學生學會做人,學會求知,學會生活,學會勞動,學會健體,學會審美,努力培養舉止禮貌、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。主要做了以下一些工作:
一、改善德育工作方法,提高德育工作實效
我校堅持德育為首的工作思路,用心研究德育工作資料,針對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改善學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。
1、加強師德師風建設搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍
組織教師學習《中小學教師職業道德規范》等,使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風范。愛生樂教,勤奮工作,勇于創新,樂于奉獻。全面關心、愛護暫時落后的學生,杜絕體罰與變相體罰現象。構建平等、民主的師生關系。
2、抓好班主任隊伍管理
適時召開班主任工作會議,與班主任老師一齊探討學校德育工作的方法,布置每月的工作重點和主題教育活動,及時反饋、處理班級中發現的問題。并不斷完善班主任崗位職責,工作條例、考核、獎勵制度,做好班主任工作的月查。
3、加強社會、家庭、學校配合
德育工作離不開社會、家庭的配合,為此學校用心構建家庭、學校德育工作網絡。校報,每兩周出版一期,及時傳達學校中心工作,各項主要活動,教育教學成果,指導家教工作等等。努力使家庭教育與學校教育能默契配合。
4、加強后進生管理
做好品德差生的幫教轉化工作。本學期,各班都能結合本班實際,做好品德差生的幫教轉化工作,建立幫教檔案,并制定了具體的幫教措施,記載好幫教狀況,努力做到用愛心去關懷他們,用耐心去感化他們,盡量把一些苗頭性問題消滅于萌芽狀態之中。對重點的問題學生“一對一”個別談心,對本校的后進生、落實結對幫教教師和措施,增強教育轉化的職責感。
二、強化行為規范訓練,改變學生精神面貌
1、加強行為規范養成教育,開展誠信從身邊做起活動。對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、禮貌禮儀習慣、勞動衛生習慣進行訓練和教育。
2、強化行為規范教育的檢查、評比、量化措施。本學期,對行為規范的檢查、評比措施進一步完善與落實。重新制定評分資料和標準,重新設計較合理、較規范的評比版面。對衛生、課桌椅、課間操、班報評比、標志佩戴狀況、違紀狀況的檢查評比落實到位。對衛生、課桌椅等采取天天檢查的方式,對佩戴狀況采取突擊檢查的`方式,對班級墻報、班級布置采取定期檢查的方式。
3、充分發揮值日生、班級干部、校內少先隊的值日監督作用。一學期來,各值日生認真負責,檢查公平公正,值日工作到位。透過對學生的行為規范教育,讓他們養成禮貌禮儀、勞動衛生習慣等。透過對行為規范教育的檢查、工作總結評比,構成班級競爭,促進了全校的行為規范。
三、加強法制教育工作
學校把10月份定為法制宣傳月,在10月中旬學校還組織全體學生觀看法制宣傳視頻,理解法制教育。學校還向全體學生做了《做知法懂法守法的好少年》法制報告會。收到了良好的教育效果。
四、其他工作
本學期,成功召開了全校學生家長會,以具體事例講述了家庭教育的方法;每位班主任認真準備、精心布置教室,主題鮮明突出。家長會的召開,拉近了家庭與學校的距離,溝通了家長與老師的情感。
總之,本學期學校德育工作做了不少工作,也取得了不少成績,但與上級要求還有較大差距,一些焦點問題有待解決。
1、學生日常行為習慣不盡人意。如課間上下樓梯、走廊行走不按要求去做、一些學生衛生習慣較差,隨意丟棄臟物,還有少數學生有在校園內吃零食的不良習慣,這也是造成學校偶爾衛生狀況不佳的主要原因之一。
2、個別問題學生在校吵鬧的現象也時有發生。
3、班級之間存在不平衡,班風、學風參差不齊,某些班級在管理上還存在一些問題。
德育年終工作總結 篇4
太和六中20xx---20xx學年度德育工作總結 在本學期學校德育工作中,德育處緊緊圍繞學校的中心工作,以人為本,不斷開拓德育新思路,發揮德育途徑整體效益,提高學校德育整體效果。結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現將本學期個人工作總結報告如下:
一、做好德育工作計劃,努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。
發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,德育處具體抓,實行校長室----班主任二級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期1-2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高,由于長期開展這項活動,使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力,并組織班主任參加了由教育部基礎教育司、中國教育報主辦的“班主任話細節”征文;對于一些初當班主任的,學校則采用“幫、扶、帶”的方式,以使他們盡快勝任班主任工作。
二、加強校園文化建設,優化育人環境。
1、精心布置宣傳陣地。加強對“廣播站”、墻報等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文并茂,充分發揮宣傳教育功能。
2、規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。
3、積極做好了迎接“區域現代化”迎檢工作,使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感號召力,逐步形成了以“紅色精神”為特色的校園文化,凝聚高品位的校園文化精神。
4、大力推進“書香校園”進程,以優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校發揮環境育人的作用,創設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、活動室等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動,每天中午廣播站定時播音,每天下午的“操前講話”已形成我校的特色。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。
三、加強學生的'思想道德教育和養成教育。
1.豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和《中學生在校一日常規》,堅持每天十分鐘的養成序列教育。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。
2.加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“文明班級”。各班的學習園地布置精美,中隊角規范實用,富有教育性,各班的活動、好人好事都有記錄。
3、加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃,
有措施,并比較及時地了解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。
4、開展了普及小康知識學習宣傳活動,開展一次主題中隊活動,出一期“我與小康同成長”黑板報,學校還利用“小靈通”廣播站進行了宣傳,真正做到了小康知識“進課堂”。同時,團組織隊員開展了“我與父輩手拉手,小康知識我來教”活動,要求團員把自己在校學習的小康知識帶回家,讓他們的家長對小康知識也有所了解,讓小康知識“進家庭”。通過開展普及小康知識學習宣傳活動,讓全校教師切實增強了教育工作的榮譽感、自豪感和責任感;學生也了解了小康,更體驗感悟到祖國、家鄉、家庭的變化,激發了學生熱愛祖國、熱愛家鄉的情感。在學生心中樹立了“為早日實現全面建設小康社會而努力”的理想。
四、做好德育教學工作計劃,拓寬德育渠道,發揮“三結合”教育優勢。工作總結
1、辦好家長學校,增進家校聯系。我們堅持定期召開家長會,通過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學校活動,家長參與率達70%以上。同時,堅持通過電話聯系、家訪、經常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯系,提高了家教水平。
2、我校一直注重寓教育于活動之中,我們組織了一系列的活動,組織學生定期觀看教育片;布置宣傳櫥窗,讓學生及時了解了國際、國內及校園大事;開辦家長學校,召開家長會,努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。
3、我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學校,定期開展活動,使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,用正
確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。
存在的問題
1、全員育人方面,教師重視程度有待提高。
2、家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。
3、需更加注重學生的心理健康教育,促進學生身心全面和諧健康的發展。 今后工作設想
1、進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。
2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。
3、繼續抓好班主任“老青幫帶”工作,營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養學生自覺遵守《中學生日常行為規范》和學校各項規章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。
4、學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發,不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。
今后,我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題,結合青少年的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。
XX中學
20xx年1月xx日
德育年終工作總結 篇5
本學期我校德育工作在上級各部門領導下本著從小事做起,從常規抓起注重學生習慣養成為主線,以共青團、學生會德育序列活動為載體、細致、實效的做了以下工作。
一、德育活動序列化
1、學期伊始,學校政教處對德育工作作了全面細致的安排,要求各班在學校安排的前提下制訂出富有班級特色的班級活動計劃,做到了每月一個大主題,每周一小主題并根據實際情況穿插一些適時活動,按計劃我們進行了下列活動。
九月:新學期開始,政教處各項管理工作全面鋪開,同時也拉開了德育教育活動的序幕,本月是尊重知識,不忘師恩的教育月,學校組織了“終生不忘老師恩情”為主題的征文活動,同時各班也利用班團活動時間進行了該主題的各種類型的班會活動,活動的開展主要是教育同學們要在新學期初即有尊敬老師,渴求知識的愿望,既而新的學期里發奮學習。
同時,開學初配合“規范記心中,文明見行動”學校舉行了以“我心目中的陽光少年”儀容儀表漫畫征集大賽,要求同學們畫出自己心目中的文明少年模樣,選出優秀作品展出,希望同學們對照檢查自己的言行舉止、儀容儀表,以使自己向大家心目中的陽光少年的形象學習的目的。初一年級剛入學,為增強他們的班級團隊精神和文明言行學校組織了為期四天的綜合實踐活動,來熔煉他們的團隊精神,取得了很好的效果。
十月份:是民族精神愛國主義教育活動月,政教處要求以小品、講故事等多種形式進行民族精神愛國主義教育活動,同時還組織了以“祝福祖國”為主題的寄語、畫畫、歌唱祖國的唱歌比賽等活動,通過活動,使學生從小立下遠大的理想,同時也培養學生愛國主義精神和集體主義觀念,愛國、愛校,愛自己的班級教育也增強了學生的環保意識。
十一月份:是集體主義教育月,主題的班級活動有“魚片”的事跡學習、英雄大學生救人的感人事跡教育了每一位學生,更使學生們懂得了“人民的利益高于一切”的深層含義。為培養同學們班級集體榮譽感和同學之間和睦相處,團結友愛同時為提高學生身體素質和對疾病的抵抗能力,本月隆重召開了康順路中學第四屆體育節,活動以“面向全體學生,人人參與陽光體育運動,促進學生健康成長”為活動宗旨,以樹立學生“健康、文明、育人、向上”為目的,全面活躍學生校園體育文化生活,提高學生綜合素質,培養學生強身健體的能力,進一步促進我校精神文明建設,展現我校的新風貌、新形象,經過學校政教處和體育組的精心策劃,在學校領導的高度重視和領導下,本屆校園體育節有條不紊地進行,高度體現了班集體的向心力和凝聚力,表現了廣大學生的精神狀態。同學們在活動中長知識、增才干、受教育,形成了濃厚的校園體育文化氛圍。同時體育節是對我校園體育文化建設的一次檢閱,也是對我校精神文明建設的一次展示,對于建立具有我校特色的校園體育文化內涵將產生良好的促進作用。
十二月:法制、安全教育月,圍繞這一主題,學校組織開展了二次以“抗震”和“火災逃離”的演練,同時各班舉行了以安全教育和法制教育為主題的班會,進行“五五普法”學習,主要是要求學生“不以惡小而為之,不以善小而不為”,通過各種寓教于樂的活動對同學進行安全與法制細致、全面的教育。
本月以建國六十周年為契機隆重舉行了為期兩個月以“祝福祖國,快樂校園”為主題的康順路中學第四屆校園文化藝術節。“校園有了文化,就有了深厚的文明底蘊;校園有了藝術,就有了靈動的精神升華。”“文明底蘊”和“精神升華”的結合就構成了“文化場”。從創名校,展特色的繪畫、攝影、征文、寄語、手抄報的作品展到精彩紛呈的迎新年文藝匯演,充分展示出我校文明和諧、奮發向上的精神風貌。同時豐富了同學們的精神文化生活,創建了一個健康、快樂的校園,同學們利用每天的課余時間進行排練,讓歌聲和舞蹈走進每個學生的心靈,使同學們充分展示自己的聰明才智,釋放自己的青春激情。文藝匯演中,師生載歌載舞祝福祖國、快樂校園的主旋律點燃了師生愛祖國、愛集體的豪情。
一月:是“勤奮學習教育月”,期末來臨,同學們的學習更緊了,怎樣復習迎考?如何聽課?等等問題同學們在班會上討論熱烈,交流學習心得、學習方法,孩子們各抒己見,新課改理念下成長起來的新一代青少年們對“如何勤奮上進?”有了更高的境界。
二、班級管理配套化
養成教育、班級管理是我校德育工作的重點,培養學生良好的學習、生活習慣,文明禮貌習慣和生活道德習慣,孩子們長大以后才會成為一名高尚情操的人。
學期開始,各班開展“爭創文明禮儀,勤奮上進”活動全面展開,活動對學生的文明行為、學習習慣等有細致的要求,特別是對后進學生有很大的促進。學生每做一件好事,每有一點進步,甚至每叫一聲“老師好”,班級都給予鼓勵表揚,你就是“文明禮儀”之星,該活動很有實效,關鍵是要求學生做好每一件小事,同時也使優差生站到了同一起跑線上。
班級管理:結合建國六十周年,學校開展了“金牌獻給我的祖國”爭創日常行為規范競賽“金牌文明班”評比活動,按照評比細則每天有老師學生檢查督促評分。校級、班級管理配套、細致、到位,促進了各班日常行為的規范,提高了班級管理質量,末位不掛金牌的激烈的`競爭使各班呈現出文明、守紀、好學的百舸爭流的嶄新局面。
三、常規管理制度化
政教日常工作的管理非常繁雜,從周一的升旗到周五的工作總結評分,每一項工作都必須堅持安排、檢查、到位,有一樣不堅持、不到位,許多工作就是紙上談兵,有一項不守信許多工作就產生不到實效,為此,每月第一周的周一下午第六節課是班主任月例會制度,總結上月班級管理工作,布置下月工作。每周一下午兩節課后是班長例會制度,聽班長匯報各班上周工作,布置本周工作,并將開會內容由班長匯報給班主任。這樣班級管理工作一環緊扣一環,有條不紊有序展開,同時還培養了大批的學生干部來主持升旗儀式,來負責管理廣播站,來安排許多例行的工作,有一支優秀的班主任隊伍,有一批工作負責的學生干部,眾人拾紫火焰高,大家齊心協力,學校德育工作開展得紅紅火火。
四、教室布置規范化
學期初,學校對教室布置有嚴格要求,強調既統一又有創新,該上墻的表格我們統一規定位置、尺寸高度統一制作。除此外,教室內嚴禁亂貼、亂掛、衛生工具也規定了擺放位置。黑板報內容的更換每月第一周三下午放學前檢查,各班在班主任例會后即根據月工作主題自行更換,由于要求細致,檢查到位,班級管理工作的許多行為已成了一種自覺的行為,班級文化也同步體現出來。
五、安全、衛生管理責任化
我校校園人員、環境復雜,衛生工作任務重,政教處除任命一名老師負總責管理外,其他成員通力合作,各班配下班老師配合班主任抓衛生,年紀主任查衛生,全校師生一起搞衛生。學期初各班即領到了本班的衛生區域圖,每天清晨和放學,各班的值日生和老師即對區域進行清掃,政教處組織衛生委員值周檢查,學校每周一大掃除,每天三小掃,值周生對每天檢查評分,同時各班成立了保潔小組,專門負責本班區域的保潔,值周生也同步檢查,每周對評分最高的班級頒發衛生流動紅旗,并與“掛金牌”和班主任考核、年級主任考核結合,周總分第一名的班級學校對每一名學生在升旗儀式上給予表揚。這樣一來,衛生工作就調動了每位老師同學的力量,校園也就被大家愛護著,變得整潔了、美麗了。
建立健全學校安全領導小組,成立了學校安全護校隊,各班成立了安全定期排查小組,分別負責校園內的安全排查和檢查指導,嚴查違規違紀行為,及時排查和處理解決安全隱患。對外來人員實行門衛處登記、電話通報,保證學生有安全舒適的學習環境。制訂了學校安全《緊急疏散預案》、《突發事件緊急處理預案》,科學合理地劃分教學樓樓梯通行區域及班級放學疏散線路,同時進行多種形式的安全教育講座、抗震、火災逃生演練、安全主題班團會活動,以《安全自護自救常識》、《消防安全知識》《交通安全常識》等為內容,展開全方位的學生安全教育工作,進一步加強、完善了我校的安全教育工作。
六、班主任的培訓經常化
1、通過不同途徑,提高班主任能力。
本學期進一步完善班主任培訓工作制度,規范班主任工作管理,堅持每月一次的班主任例會,通過例會上對前一段工作的總結反饋、對下一階段工作的布置安排,培養班主任的責任意識,并通過學習他人的。
先進經驗,不斷拓寬班主任工作的管理思路;每月一次的班主任例會,不僅規范了班主任工作行為,也不斷提高了班主任的理論素養。通過不斷地總結提煉,不僅為自己積累了大量寶貴的經驗財富,事實上這些老師的工作水平也在不斷的提高。本學期學校加大班主任學習交流的力度,進行了兩次以“讓孩子的道德生命自由健康的成長”為主題的班級管理工作經驗交流和培訓學習,通過交流學習,拓寬班主任管理思路,培養班主任的創新意識。
2、班主任通過自學和集體學習,提高了自身的德育水平,增強德育工作的針對性,在德育過程中注重投入更多的情感,更新德育觀念,一切從學生的全面發展出發,注重工作方法的創新,工作中善于思考,肯動腦筋,不斷改進班級管理或教育學生的新方法、新思路,使班級管理更具特色,德育工作更具實效性。
3、建立完善的班主任星級考核機制。采用校領導、政教處、文明崗多方反饋信息,對班主任工作給予全面細致的考核評定并和學校績效考核掛鉤。這樣既比較公平地反映出班主任的班級管理水平,同時又調動了班主任工作的積極性。
一學期的工作結束了,回顧這個學期我們收獲的是喜悅:我們不僅在德育管理上,取得了前所未有的好成績,而且為學生的終身發展、為學生特長的展示,提供了足夠的空間和舞臺,合格學校、現代技術學校、綠色學校的創建都得到了家長的認可和社會的肯定。展望充滿期待的下學期,如何創新學校德育工作,使之更具時代性和實效性,是來期德育工作的重點探索。在市、區教育局和校領導的正確領導下,我們有信心,更有能力把工作做得更好!
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