有關行政辦公室年終工作總結四篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的行政辦公室年終工作總結4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
行政辦公室年終工作總結 篇1
辦公室主任是公司最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的伙伴。工作中要樹立創新意識、主動探索,充分發揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。
積極與董事長、總經理以及各位領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
1.充分發揮部門職能,加班加點完成領導交代的各種工作;
2.積極貫徹各種會議精神,傳達領導指示;
3.協調各部門,溝通生產,做好后勤保障工作;
4.提高溝通協調能力,用心盡心做事,低調沉穩;
5.做好各種接待及對外交流,維護公司形象;
6.履行發展委常委(代主任)的責任,為發展委工作貢獻力量。
新的起點,新的征程,不斷尋找新的.風景,不斷迎接新的挑戰,在接下來的一年中,我相信我可以做的更好。在不斷的前進和發展中,我得到了很大的進步。感謝公司給我信任,讓我進步這么多,我相信自己可以將全部的精力用在工作上,不斷的磨練自己從而得到升華與成長。做一個有意愿的xx人,真實簡單自然,感恩干凈扎根!真正的走向成熟,適應這個社會,感恩每一個幫助自己的人,為公司的發展做出最大的貢獻!
行政辦公室年終工作總結 篇2
時光飛逝、歲月如梭,轉眼又是一年。20xx對于xx公司注定是不平凡的一年,我們的企業實現了大跨步的發展,我們可愛的xx家人也得到了成長與進步。回首20xx,我們可以驕傲的說,我們過的很好!
來到xx馬上三個年頭了,我已經不是那個初出茅廬的菜鳥,經過社會的磨練和企業的洗禮以及個人的經歷,我即將成為一只老鳥了,哈哈,這是相對來說的,自己得到了很大的進步與提高,感謝這個社會,感謝這個平臺。
一年來,作為辦公室主任,兼管后勤部,主要負責行政日常事務。充分發揮職能作用,努力提升自身素質,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務,如20xx年年終感恩頒獎大會、全員生發智慧系統落地成果展示會、慰問貧困戶、春節值班安排、員工及父母旅游、五場光纖、接待200余次,展板制作、企業文化整理、清華人、豫商雜志、光盤制作、工商聯材料、原陽商會、新鄉人大、三農雜志,關于青春演講會、崗位精編、主持召開會議,上海及昆山學習、年終會、展示會、潑水節、核心場驗收、發債協助、年中旅游、撲克牌、簽證,各種文件、一中捐款、工裝、六場開工、軍訓、拓展等。
一、總結自身以及本職工作:
(一)、努力學習,不斷加強自身建設
愛崗敬業樂于奉獻。辦公室最大的規律就是“無規律”、“身不由己”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,甘于奉獻、誠實敬業。經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,保證各項工作的高效運轉。
注重提高不斷學習。學習是不斷適應發展新形勢、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強企業文化及業務能力學習放在重要位置,重溫課本知識,吸收先進思想,堅持理論與實踐相結合,使自己的綜合素質能力得到了提高。在思想上、行動上與公司保持高度一致,以自己的`一言一行維護辦公室的形象。
(二)、團結協作,緊密配合,積極主動地完成好各項工作
辦公室作為公司的綜合協調部門,自己又兼任發展機制委員會常委工作服務對象既對領導,又對部門,還直接接觸基層,工作任務繁雜而艱巨。為此,努力提高自己的工作水平和效率,強化奉獻意識和進取意識,積極主動地做好各項工作。
加強溝通協調,形成合力。辦公室既要上情下達,又要下情上呈。為領導提供高效服務,努力完成領導交辦的各項任務。加強協作,根據工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的獨立完成;重大活動、重要任務,則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協作,搞好配合,對各部門進行有效服務,變部門行為為整體行為,提高整體工作水平。
認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作以及同行朋友參觀交流,都認真準備招待,擬定接待計劃,注意接待細節,盡量出現任何紕漏。
加強團結,時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。自覺從嚴要求自己,帶頭做維護團結的表率,做勤奮工作的表率。
認真做好各種資料的收集及準備,做好會議工作。始終堅持嚴細認真,準確的通知和組織好公司組織召開的各類會議,并認真及時地整理和引發好每一期會議紀要;擺布好工作的各個方面和環節,注意調動各方面的力量,有效的落實領導的安排部署,確保做到政令暢通、推進工作。
新的一年,新的起點,新的機遇,新的挑戰。隨著公司五分場滿負荷運轉以及六分場全面建設啟動,辦公室的工作將更加繁重,要求也更高。為此,我和我的團隊將更加勤奮工作,刻苦學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為建設我們的xx家園而努力奮斗!
二、20xx年工作計劃
辦公室主任是公司最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的伙伴。工作中要樹立創新意識、主動探索,充分發揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。
積極與董事長、總經理以及各位領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
1.充分發揮部門職能,加班加點完成領導交代的各種工作;
2.積極貫徹各種會議精神,傳達領導指示;
3.協調各部門,溝通生產,做好后勤保障工作;
4.提高溝通協調能力,用心盡心做事,低調沉穩;
5.做好各種接待及對外交流,維護公司形象;
6.履行發展委常委(代主任)的責任,為發展委工作貢獻力量。
新的起點,新的征程,不斷尋找新的風景,不斷迎接新的挑戰,在接下來的一年中,我相信我可以做的更好。在不斷的前進和發展中,我得到了很大的進步。感謝公司給我信任,讓我進步這么多,我相信自己可以將全部的精力用在工作上,不斷的磨練自己從而得到升華與成長。做一個有意愿的xx人,真實簡單自然,感恩干凈扎根!真正的走向成熟,適應這個社會,感恩每一個幫助自己的人,為公司的發展做出最大的貢獻!
行政辦公室年終工作總結 篇3
時光飛逝、歲月如梭,轉眼又是一年。20xx對于xx公司注定是不平凡的一年,我們的企業實現了大跨步的發展,我們可愛的xx家人也得到了成長與進步。回首20xx,我們可以驕傲的說,我們過的很好!
來到xx馬上三個年頭了,我已經不是那個初出茅廬的菜鳥,經過社會的磨練和企業的洗禮以及個人的經歷,我即將成為一只老鳥了,哈哈,這是相對來說的,自己得到了很大的進步與提高,感謝這個社會,感謝這個平臺。
一年來,作為辦公室主任,兼管后勤部,主要負責行政日常事務。充分發揮職能作用,努力提升自身素質,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務,如20xx年年終感恩頒獎大會、全員生發智慧系統落地成果展示會、慰問貧困戶、春節值班安排、員工及父母旅游、五場光纖、接待200余次,展板制作、企業文化整理、清華人、豫商雜志、光盤制作、工商聯材料、原陽商會、新鄉人大、三農雜志,關于青春演講會、崗位精編、主持召開會議,上海及昆山學習、年終會、展示會、潑水節、核心場驗收、發債協助、年中旅游、撲克牌、簽證,各種文件、一中捐款、工裝、六場開工、軍訓、拓展等。
總結自身以及本職工作:
一、努力學習,不斷加強自身建設
愛崗敬業樂于奉獻。辦公室最大的規律就是“無規律”、“身不由己”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,甘于奉獻、誠實敬業。經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,保證各項工作的高效運轉。
注重提高不斷學習。學習是不斷適應發展新形勢、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強企業文化及業務能力學習放在重要位置,重溫課本知識,吸收先進思想,堅持理論與實踐相結合,使自己的綜合素質能力得到了提高。在思想上、行動上與公司保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二、團結協作,緊密配合,積極主動地完成好各項工作
辦公室作為公司的綜合協調部門,自己又兼任發展機制委員會常委工作服務對象既對領導,又對部門,還直接接觸基層,工作任務繁雜而艱巨。為此,努力提高自己的`工作水平和效率,強化奉獻意識和進取意識,積極主動地做好各項工作。
加強溝通協調,形成合力。辦公室既要上情下達,又要下情上呈。為領導提供高效服務,努力完成領導交辦的各項任務。加強協作,根據工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的獨立完成;重大活動、重要任務,則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協作,搞好配合,對各部門進行有效服務,變部門行為為整體行為,提高整體工作水平。
認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作以及同行朋友參觀交流,都認真準備招待,擬定接待計劃,注意接待細節,盡量出現任何紕漏。
加強團結,時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。自覺從嚴要求自己,帶頭做維護團結的表率,做勤奮工作的表率。
認真做好各種資料的收集及準備,做好會議工作。始終堅持嚴細認真,準確的通知和組織好公司組織召開的各類會議,并認真及時地整理和引發好每一期會議紀要;擺布好工作的各個方面和環節,注意調動各方面的力量,有效的落實領導的安排部署,確保做到政令暢通、推進工作。
新的一年,新的起點,新的機遇,新的挑戰。隨著公司五分場滿負荷運轉以及六分場全面建設啟動,辦公室的工作將更加繁重,要求也更高。為此,我和我的團隊將更加勤奮工作,刻苦學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為建設我們的xx家園而努力奮斗!
來年工作計劃
辦公室主任是公司最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的伙伴。工作中要樹立創新意識、主動探索,充分發揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。
積極與董事長、總經理以及各位領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
1.充分發揮部門職能,加班加點完成領導交代的各種工作;
2.積極貫徹各種會議精神,傳達領導指示;
3.協調各部門,溝通生產,做好后勤保障工作;
4.提高溝通協調能力,用心盡心做事,低調沉穩;
5.做好各種接待及對外交流,維護公司形象;
6.履行發展委常委(代主任)的責任,為發展委工作貢獻力量。
新的起點,新的征程,不斷尋找新的風景,不斷迎接新的挑戰,在接下來的一年中,我相信我可以做的更好。在不斷的前進和發展中,我得到了很大的進步。感謝公司給我信任,讓我進步這么多,我相信自己可以將全部的精力用在工作上,不斷的磨練自己從而得到升華與成長。做一個有意愿的xx人,真實簡單自然,感恩干凈扎根!真正的走向成熟,適應這個社會,感恩每一個幫助自己的人,為公司的發展做出最大的貢獻!
行政辦公室年終工作總結 篇4
一、前言
20xx年4月至6月份,我在集團辦公室行政文員崗位實習,經過三個月左右的磨練,收獲很多。20--年7月份畢業之后,直接轉正上崗,9月份調往集團駐烏魯木齊辦事處,工作至今。下面對我今年的工作情況進行總結匯報。
二、主要工作情況
在九個月的工作過程中,我在山東總公司的主要任務是協助辦公室的領導做好后勤管理保障等各項工作,調往烏魯木齊辦事處后,主要工作是協助建材部的領導做好水泥項目建設的前期籌備工作,根據我在學校里學到的專業知識,結合工作具體的情況,我主要從事了下面幾項工作:
(一)衛生整理工作,主要負責辦公室、接待室、董事長辦公室和總經理辦公室的衛生清潔工作,每天早上進行,需要半個小時的時間。每天下午負責澆灌公司里的花草樹木,保證它們生長所需要的水分。雖然這只是很普通的工作,當自己完成任務時,也會感覺到很欣慰。
(二)收發傳真,并及時的將文件送給各級領導,請領導批閱。
(三)整理員工的檔案,進行電腦存檔,平時還負責整理請假條、出差卡、派車單以及員工的考勤表等,并及時將情況向領導反饋。
(四)進行活動策劃,撰寫活動方案,參與公司規章制度的制定和修改,進一步鍛煉了自己的寫作能力。例如參與公司駕駛員安全行車規定的修改,起草了公司勞動節舉行娛樂活動的預案。
(五)陪同領導去人才市場招聘,為企業發展招聘更多的優秀人才,跟隨總經理參加了環保會議,開拓了自己的視野,增長了很多見識。
(六)負責聯系廣告設計與包裝公司,制作我們公司的宣傳畫冊。
(七)準備水泥項目建設的相關材料,審查、修改和印制項目建設所需的可行性研究報告和項目申請報告。整理項目建設的檔案資料,保證每一個項目的材料具有條理性。
(八)與政府部門進行接觸,遞交相關的材料,根據政府的要求辦理相關手續。
(九)考察建廠條件,掌握了影響水泥廠建設的幾大要素,例如資源(石灰石礦)、運距、水、電等。
(十)參加公司設備招標,掌握了招標的基本流程和注意事項,增長了見識,豐富了工作經驗。
通過以上的具體工作,使自己的綜合能力得到了提高,讓自己受益匪淺。
三、工作過程中存在的問題
步入社會,進入企業切實感受到了企業與校園的不同,在這次角色轉變過程中,發現自己確實存在很多問題。
實踐是檢驗知識掌握程度的最好手段,通過本次實踐工作也更好地了解了自己。
(一)同事之間關系的處理
從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也發生了變化:老師變成了老板,同學變成了同事,相處之道也變得比較復雜了。由于自己性格直爽,為人處事的過程中可能不經意間就得罪了同事,這是我在以后工作中需要注意的地方,我一定會努力彌補。
(二)英語需要加強學習
集團董事長對新招聘員工的英語等級水平比較看重,但是自己的英語表達、翻譯能力都比較薄弱,在學校學習過程中雖然對英語不是很感興趣,但是為了工作需要,我自己一定充分利用空余時間加強對英語的學習。
(三)需要更加細心、認真的工作,更全面的`分析問題
平時在工作中,為了提高工作效率,及時完成工作任務,結果出現了一些求速度不重視工作質量的現象,在從事具體工作的過程中出現過兩次失誤,都是極其細微的地方,辦公室的領導也給我指出了這個問題,在以后的工作中我一定引以為戒,認真謹慎地工作,考慮事情應當全面,保質保量的完成工作任務。
(四)對酒場規矩了解甚少
由于自己平時不飲酒,有時和同事、領導一起吃飯,對座次的排列,喝酒的規矩了解的比較少,有幾次和領導同事一起吃飯,自己顯得比較被動,很尷尬,甚至有點不知所粗。在以后的工作中我一定及時向同事請教,了解基本的禮儀規范,以防有失禮節。
(五)水泥方面的專業知識很欠缺
由于專業的原因,現在調到水泥廠項目部后,對很多水泥專業的知識不了解,工作起來有些吃力,特別是對很多專業術語一竅不通。
四、彌補不足的具體措施
自己的不足暴露出來之后,公司的領導給予了我很大的幫助,及時向我提出指正,讓我明確了改進的方向。我一定盡最大努力彌補不足,做好工作。
(一)對于自己職責范圍內的工作一定保質保量的完成,以負責任的態度去完成每一項工作。對于職責范圍以外的工作要多了解多學習,從而掌握更多的知識,把自己想象成當事人來思考處理問題的方法。
(二)利用平時的空閑時間多學習,多看關于英語,水泥和口才方面的書籍,做好記錄,提高自己的學習力,從而豐富自己的知識儲備,提高自己的溝通表達能力。
(三)充分利用每一次機會,多與別人溝通交流,換位思考,在實踐中不斷積累工作經驗。
(四)適當的鍛煉一下自己的酒量,少喝但是不能不喝,但是要堅持適量原則。
(五)培養自己的耐心,學會與人更好的相處,處理好與同事之間的關系。
五、對公司發展的建議
身為公司的員工,有義務有責任去為公司發展獻言獻策,我想提出幾點意見。
(一)完善集團公司制
辦公室行政文員工作年終總結提要:整理員工的檔案,進行電腦存檔,平時還負責整理請假條、出差卡、派車單以及員工的考勤表等,并及時將情況向領導反饋度,并嚴格貫徹執行,根據各子公司的實際情況制定更加具體的制度。
(二)對于員工待遇問題,根據工作地點、工作條件的不同實行差別化薪資制度,從而讓員工提高工作的積極性,更好的為公司發展做出貢獻。
(三)對于在外地工作的員工,合理安排員工回家探親的時間,適當的增加員工回家的次數或者回家的天數。
(四)加強企業宣傳工作,制作公司的宣傳冊和宣傳片,利用可利用的機會宣傳XX,讓更多的人了解XX。
六、今后的工作計劃
首先要感謝山東XX集團提供給我實習和工作的機會,也感謝公司各位領導對我的培養和關愛。
近幾年的工作規劃和方向:20xx年是工作實習向正式員工轉變的過渡階段,20xx年至未來入職后全面學習提升發展階段。
我在工作過程中更深入地了解了社會,增長了見識,體會到了競爭的殘酷,在今后的工作和生活中我一定加強學習,充實自我,為今后的發展打下堅實的基礎。很希望在山東XX集團腳踏實地的拼搏下去,畢竟自己剛畢業,有很多東西需要學習,不能眼高手低,應該一切從自己的實際出發,爭取用最短的時間,在平凡的崗位上學到最多的東西。
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