后勤個人工作總結模板匯總八篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此我們要做好歸納,寫好總結。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的后勤個人工作總結8篇,希望能夠幫助到大家。
后勤個人工作總結 篇1
隨著幼兒園管理工作的實施,一學期來,在園部的直接領導下,后勤人員積極開展工作,全力服務于教學,充當教學一線的堅強后盾。為發揚成績、更好地做好今后的工作,現將幼兒園后勤工作總結如下:
一、加強學習,提高素質。
每月保育員參加一次各種形式的學習活動,有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等,教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任,做好教學工作計劃,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地為老師和幼兒服務。認真學習先進的技術技能,讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障,所有后勤工作均以這宗旨展開工作。
二、明確職責,優質服務。
我們幼兒園的后勤隊伍,根據工作的性質,可分為保健、保育、門衛三大塊,由于人員配備不齊,所以有時候都是一身兼幾職。
保育工作要求細致,通過不斷總結交流,發揚優點,改正缺點,提高服務水平。在每月的保育員工作會議上,請工作時間較長的`阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點,要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法,分析她們的操作是否正確,相互取長補短。12月份,太倉市婦保所檢查了我園的衛生保育工作,阿姨流利的回答,齊全的資料,潔凈的環境給她們留下了良好的印象。
門衛的主要職責是看好自己的門,管好自己的人,經常檢查門衛的來客登記盤問制度的落實情況,嚴禁社會閑雜人員進入校園,以確保幼兒園正常的教學秩序。
后勤服務的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務工作,深入班級,了解教師的心聲,開學時安排好各班級的課桌凳、床位、學習用品等,平時任勞任怨,為所有活動做好物品、場地、音響多媒體等準備工作。特別是本學期創建省示范幼兒園,老師需要東西了領,沒了出去買;環境布置了,加班;整理資料了,奉獻了自己的休息日,最忘不了的是跟王劍玫付園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品。另外加強幼兒園財產的保管,期初、末作好核對清查工作,減少不必要的損失,節約開支。倉庫鑰匙專人管理,進出物資均登記到冊。能節約的節約,為幼兒園節支做出了貢獻。
后勤個人工作總結 篇2
在局黨組的正確領導下,局屬各單位、機關各部門的支持下,通過全體職工團結協作,扎實工作,較好地完成了上半年各項工作。
20xx年上半年主要工作情況如下:
一、主要業務工作
(一)積極落實局基建任務
1、職工食堂建設:根據局建設職工食堂有關要求,組織專門人員到委屬有關單位和市場進行調研,根據我局實際情況,提出建設方案并多次修改,按程序進行招投標,工程于20xx年3月20日開始建設,4月10日竣工,按預期順利投入使用。在工程建設的同時,按照局工作安排,負責成立了食堂管委會,協調解決了食堂試運行管理和各項籌備工作,出臺了食堂運行管理方案及財務管理模式、協調了財務運行方式、組織進行了設備采購、人員聘用等一系列工作。
2、職工網球場改造前期調研:為充分利用現有活動場地,讓廣大職工積極投入業余鍛煉,按照局工作安排,對局職工露天網球場進行改造,現已完成改造調研、方案及前期工作。
3、完成印刷服務部房屋改造工作。
4、在保證自身基建任務完成的同時還積極協助監管中心對花園口自動監測站改造項目土建部分的相關工作。
5、局五樓儀器倉庫改造。
(二)規范物業管理 提高服務質量
1、搞好水電暖維修 做好后勤保障
為提高物業維修服務水平,中心除圓滿完成了水電維修、冬季供暖工作及系統內外的水、電、暖、氣、有線電視等費用的收繳工作之外,還加強了水電維修和設施的巡視。家屬樓的物業維修做到隨叫隨到,及時解決。在執行物業維修服務回執卡的同時,做到平時巡視,定期檢查,及時維修。在供暖前后及時對供暖設備進行調試、維修、養護,保證冬季正常供暖;在夏季到來前,集中對各辦公室175臺空調進行清洗保養、充氟利昂;在用電高峰期間,為保證重要部門的正常供電,加班鋪設臨時用電線路。服務水平的不斷提高,得到了大家的認可,不斷接到職工的各類表揚信。
2、美化綠化 營造舒適的工作環境
物業管理水平的不斷提高,集中體現在我局辦公區整體環境美化、綠化等方面的較大改觀和保安、保潔、花草養護管理及物業服務等工作逐步走向制度化、程序化。在多項物業管理制度的嚴格落實下,針對保安、保潔管理中存在的問題加強管理,做到明確責任,獎罰有據,不斷提高保安、保潔人員素質。加強對辦公區內設施的檢查,及時進行修復,如局部修復院內地板磚、整修保安值班室等工作。辦公區秩序井然,四季常綠,環境宜人,多次受到上級領導的好評。在我局成功取得省級精神文明單位稱號的工作中,充分履行了的各項職責。
3、加強房產管理 保證職工安居
今年的房產管理工作采取全面進行、重點突破。主要分為兩個方面:一是房產管理維修方面。完成了20xx年中央住房駐鄭單位住房改革資金測算、20xx年駐鄭單位離退休人員的貨幣化補貼的測算、中央駐京外單位土地使用情況統計、20xx年舊房維修使用計劃以及家屬區房屋物業維修等工作。二是房產證辦理工作。首先與水文局合署辦理西院職工房產證,收集、整理上千份資料,現已將所需資料以文件形式上報黃委。同時由于全額集資樓全額集資樓產權關系清晰,資料完整,ban證難度相對小些,中心將全額集資樓房產證辦理作為20xx年房產工作的重點,積極與省、市房產管理部門溝通,目前已完成房產證辦理中的測繪工作。
二、綜合管理工作
(一)完善制度 加強落實
制度的認真落實以及對管理工作促進是制訂各項制度的初衷。中心嚴格按照這一工作思路,結合工作實際,及時對現有制度進行修訂、完善,并不斷出臺有利于中心管理和發展各項制度。為順應改革發展需要,充分調動各級工作人員的積極性,加強各崗位職責意識,進一步落實上級有關目標考核規定,制定出臺了在考核、獎勵等方面都有所創新的新目標考核辦法和實施細則,并于20xx年上半年開始實施。
通過嚴格落實有關辦法、規定,通過督察督辦制與周安制度的有機結合,通過新考核辦法的有效執行,通過各科室的相互協調和緊密配合,中心上半年的各項工作都保質保量完成。在圓滿完成各項任務的同時,中心也注重自身宣傳,目前共在局域網上發表宣傳稿件20余篇。
(二)加強財務管理 注重經營創收
中心的各項財務活動嚴格按照預算管理、國庫集中支付、政府采購等制度和規程進行,財務人員定期對中心的財務收支狀況進行分析,及時提供各種財務資料,做到合理、合法使用資金。通過嚴格的財務制度、財務人員素質的不斷提高以及與上級及兄弟單位財務部門的長期有效聯系,中心的財務管理水平不斷提高。
上半年,按照上級要求,系統、全面地完成中心資產清查工作。摸清了家底,為中心編制部門預算和國家建設資產管理信息系統提供了真實可靠的數據基礎。
今年中心繼續加強房屋租賃管理,整合房產資源,提高房屋出租效益,消除房屋租賃中的不安全因素。例如在房屋租賃過程中,積極尋找優質租戶,為提高租賃收益,多次與對方溝通,最終達成雙方都較為滿意的結果。對于西院臨時出租方,中心徹底將存在較大消防安全隱患的租房戶清退。在文印收入方面,與去年同期收入相差甚遠。中心加強文印成本管理,厲行節約、降低消耗。整個經營創收工作雖不容樂觀,但依然保證了職工雞蛋、食用油等福利的發放。
三、安全工作常抓不懈
將安全任務層層分解,責任到人,做到組織形式到位、管理制度到位、崗位責任到位,時刻將安全支出放在經費安排的第一位,保證了安全設施、設備的及時到位,做到安全工作警鐘長鳴,常抓不懈。繼續加強各項安全制度的落實和安全知識的宣傳。
四、認真組織“講正氣 樹新風”等教育活動
按照黃委和我局的總體部署,在局“講正氣,樹新風”主題教育活動領導小組的指導下,通過2個月的`學習教育活動,中心全體黨員領導干部的理想信念進一步堅定,宗旨意識進一步牢固,道德修養進一步加強,作風建設進一步改善。有力地推動了中心各項工作的開展。
在全國開展的嚴格禁止利用職務上的便利牟取不正當利益工作中,黨支部按照上級文件及我局會議要求,及時將文件及會議要求傳達到因公未參加會議人員。印發“利用職務上的便利謀取不正當利益情況自查自糾登記表”,支部要求中心各黨員認真對照《規定》內容和登記表所列問題,深入檢查,及時匯報。
五、其他工作
中心配合有關部門做好迎接全國政協檢查的相關工作。配合辦事處做好全民醫保的入戶調查、協助辦理等工作。積極參與局工會、團委等部門組織的羽毛球賽、乒乓球賽多項活動。
六、需解決的問題
(一)經費較為緊張
中心在沒有新的收入項目和擴大服務范圍的情況下,現有收入項目總額在逐年減少。例如房租及文印收入不穩定并呈逐年減少;同時各項支出卻在人為無法調控的情況下不斷增加,如保安、保潔、純凈水、水電消耗等物業支出不斷增加,物價不斷上漲,職工福利成本大幅增加。收入與支出的不匹配造成資金缺口日益嚴重。
(二)財務崗位設置無法到位
中心從20xx年財務獨立以來,由于人員有限,會計崗位一直由聘用人員擔任,出納崗位由中心現有人員兼任,稽核崗位人員暫缺,無法完全履行局財務對財務崗位及相關職責的規定,財務監管系統不夠完善。
20xx年下半年,除完成日常管理和物業服務工作外,主要進行以下工作:
一、按照人事制度改革的要求,妥善做好人事制度改革的各項工作。
二、繼續做好房產證辦理工作和我局職工住房貨幣化各項前期準備工作。
三、繼續做好房產公共部分的日常維護。申請專項資金,更換6號樓自來水管網、安裝換熱站污水反沖清洗設備、更換南樓電氣線路。
四、根據局工作安排,做好網球場改造工作。
五、配合水文局搞好辦公區供電設備擴容改造工作,確保生活、生產用電。
六、按照省級精神文明單位標準要求,繼續搞好環境維護工作。
后勤個人工作總結 篇3
在這一年中,通過各位領導和同事的幫助下,辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務。我將對一年來的工作進行總結與歸納。
一、工作回顧
1、加強學習,努力提高自身素質
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認真學習規定的學習內容和篇目,堅持每周寫工作總結,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。
2、恪盡職守,認真做好本職工作
一年來,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務,盡量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復印,有關人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發現了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹等,我已經努力克服并已初見效果,希望領導和同志們審查。
3、嚴于律己,不斷加強作風建設
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的.材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,努力使自己從學生向工作者轉變。同時,要積極學習領導為人處事的方法,以領導為榜樣,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為環球創造價值的辦公室文員。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,工作經驗尚淺。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,本著對工作對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
二、明年工作思路
1、進一步起強化學習意識。在提高能力上下功夫,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,樹立與時俱進的學習理念,養成勤于學習,勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結,不斷進步。根據形勢的發展和工作的需要,完善自己,展現自己。遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力,要知道:天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。
2、進一步強化職責意識。在爭創一流業績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下?凡事從點滴做起,只要謹記責任,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小。
3、進一步端正工作態度。保持樂觀的態度,不以物喜,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,也不因一時失意而妄自菲薄,保持一顆平常的心,微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。謹記:態度決定一切。
言必行,在今后的工作中,我一定加倍努力,爭取創造佳績。一年來的工作生活,我已經基本適應了這里的一切,并且深深地愛上這份工作,希望領導布置新的任務,我一定不負眾望,重塑輝煌,如有差錯,望領導和同志們批評指正。我仍然想說那句話:一是感謝領導對我的賞識,二是感謝領導對我的栽培,希望領導和同志們給予更多的機會,當然,我不會錯過任何一個,更要爭取每一個。
后勤個人工作總結 篇4
轉眼一年有接近尾聲,各個工作崗位上的人們也逐漸開始了自己的工作總結,某某管理所在局黨委和管理處的領導下,緊緊圍繞工作目標,詳細內容請看下文行政后勤年度個人工作總結。
一、管理目標完成情況
1、上級下達通行費征收計劃4124210元。截止xx年12月 日,征收通行費 元,超額完成計劃 %。
2、養護工作及時,路面整潔,邊溝排水暢通,隔離柵基本完好,道路安全暢通,沒有因路面,隔離柵及管理不善出現交通事故和生產安全問題。
3、機務管理嚴格,定人定崗定機,實行單機成本核算,設備車輛安全運行無事故。
4、行政管理工作規范,制度健全,內業資料齊全,內部穩定。
5、加強了精神文明建設,班子團結,黨支部充分發揮了戰斗堡壘作用,黨風廉政建設、宣傳工作都落到了實處,領導干部廉潔自律,全所干部職工無違紀違規行為。被評為萬安縣“文明窗口”單位和省直青年文明號榮譽稱號。
6、社會治安綜合治理,計劃生育,群團工作一齊抓,全面實現了管理工作目標。
二、主要工作
加強費收工作力度,認真做好通行費征收工作
1、為迎接順利開通,保障征費工作正常開展,管理所十分重視收費業務知識培訓,開展多種形式的.業務學習,選派骨干參加技能培訓,在全所開展崗位大練兵,以老帶新,互相學習,使職工較好地掌握了費收業務知識和技能,保證了費收系統運轉正常和費收工作正常開展。
2、 以優質、高效、文明收費,“服務人民、奉獻社會”為宗旨,大力開展收費工作“過五關、抓三少、落實四規范、實現四滿意”專項整治活動。過好政治關、組織關、本領關、廉政關;抓服務差錯少、執收糾紛少、服務投訴少;落實服務程序規范、服務標準規范、服務承諾規范、服務言行規范;實現服務態度滿意、服務質量滿意、服務效率滿意、服務環境滿意。通過活動,增強了員工職業道德,提高了服務意識和服務質量,優化了收費環境,促進了費收工作。
3、積極配合有關部門,治理超限超載工作,懸掛宣傳標語,為司乘人員做好解釋工作,取得了階段性成果。
后勤個人工作總結 篇5
公司行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰。經過一來的摸索,我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位,逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。現將任職以來的情況總結如下:
一、工作總結
(一)努力做好行政管理工作
1、為加強公司管理,工作以來,制定并下發了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協議書》、《食堂用餐管理規定》等多項規章制度,切實通過落實各項制度,規范了工作程序。
2、協助公司領導組織園區開工儀式的各項籌備工作。園區開工儀式有著重要意義,它不僅標志著園區各項工程的全面動工,更象征我司發展的新起點,新機遇、新挑戰。
(二)全力做好后勤保障工作
1、對打印機、復印機、傳真機、計算機及網絡等辦公設備的保養與維護。公司建立幾月來,各種設備不斷增加,維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作,我堅決做到小問題即刻解決,大問題積極聯系廠家或經銷商進行維修,在最短時間內確保員工使用不受影響。
2、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大,積極保障好這些常規易耗品的供應。
3、加強車輛管理,保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求,厲行節約、嚴格把關、統一調度,認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統一指定維修及保養地點,堅持事前申報,保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養。
4、管理物業工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環境,抓好食堂餐飲工作,為員工提供干凈整潔的用餐環境以及豐富多樣的可口飯菜。
二、工作中的不足
1、工作中沒有做好統籌安排,經常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。
2、缺乏工作經驗,對于突發事件的處理辦法不多。
3、文學功底不夠扎實,公文寫作能力有待提高。
三、今后的工作思路
1、"沒有規矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復雜,要想從這些瑣事中抽身而出,最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發各項制度有助于提高辦公室工作效率,使各項工作有據可依。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監管與統計,這樣可以大大節省時間與精力放在綜合行政管理工作上。
2、做好行政工作首先要做好計劃,學會統籌安排,做到每日“朝計劃,晚總結”。領導安排的事情做好記錄,逐件落實,以防遺漏。
3、端正態度,銘記態度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋,主動思考,主動工作,提前做到。工作無小事,我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路,在紛繁的工作中更加游刃有余。
4、對于領導安排完的任務,要做到及時反饋。
5、做事要用心,細節之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法,學會發現別人的'優點,做到取長補短。
6、培養工作熱情與責任感。要將公事當做家事,當做自己事對待,牢記工作是為自己,不是為別人,時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。
7、加強公文寫作訓練,多閱讀相關書籍,勤寫勤練,努力做到所寫文章簡明扼要,易讀易懂。
8、積極與領導進行交流,工作上和思想上出現的問題及時匯報,也希望領導能夠對我的不足之處進行批評指正,以便我能夠及時改正,使我的工作更加完善。
對每個人來說,職業生涯中的第一步是至關重要的,它對我們今后的社會定位和事業發展方向會起到很大的引導作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位,我會將自己所學知識和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢盡快掌握各項業務技能,踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步,盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉變為一名職場干將,為公司的發展盡我綿薄之力。
后勤個人工作總結 篇6
本人一年來,黨的教育路線指引下,做了一些該做的后勤工作。為了搞好后勤工作,保證學校的教育教學工作順利地開展,我具體抓如下幾項工作。
一。開學前,重點抓好課桌椅的配備工作。我根據今年校學生人數配備,當配備不足時,就訂購課桌100張,凳子150張,還組織職工維修50套,做到按時按量配足。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板,采購教師用的各種教學用具用品,完善教學設備,并做好安排人員報名、收費等工作,使學校的開學工作順利地開展。
二。開學初,抓緊制訂各項規章制度。后勤工作方面有《行政領導工作職責》、《師生員工的考勤制度》、《學校財物管理制度》、《學生的住宿管理制度》、《學生的食堂、攤點管理制度》、《學生愛護公物管理制度》等等。做到按制度辦事,以制度管人。
三。根據學校的工作進程,針對性地配合學校領導班子對學校教育教學工作的管理。一至二周認真做好新生的入學教育工作,對基礎較好的班級做好提高鞏固工作,發揮這些班級學校各項工作中骨干帶頭作用。對基礎較差的班級,加強力量,認真抓好,嚴防出亂班。接著抓學風,通過多種途徑對學生進行學習目的教育,培養學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質。
四。加強對師生生活的管理。開學初,先做好住校生住宿和開膳的安排,接著做好學生的食堂、攤點管理工作,嚴格要求食堂、攤點要做好飲食衛生,食堂環境衛生始終要保持干凈,校領導經常深入食堂檢查監督,發現問題及時解決。師生的`宿舍門窗壞了,就組織人員維修。浴處、小便處不足,就組織人員再擴建,現基本上滿足師生的需要。目前干旱季節,師生的用水緊缺,我們嚴禁他人從井里抽水,如果發現從嚴處理。為了方便師生用水,我們大井上面建筑一個水池,并安排人員每天從大井里抽水放進池里供師生利用,解決了師生的實際困難。
五。抓校園環境整治工作。校園環境的整治與美化非常重要,校園環境優美,空氣清新陽光充足,清凈整潔,師生能以輕松愉快的心情學習、工作。因此,我們環境整治中,把學校整個環境衛生區劃分包干給各班,嚴格要求各班始終要保持干凈。規定總務處每周三檢查一次,好的表揚,不好的批評,并強調及時搞好。年終總評,并把總評結果列為政績考核內容。我們還按規劃整治學校的場地,體育運動場,種樹、種花、種果,綠化學校環境。
六。加強衛生安全工作。為了做好學校的衛生安全工作,我對學校的飲食衛生安全工作進行全面檢查,認真檢查了學校的食堂,以及學校周邊的小炒小賣。還深入教室、實驗室、圖書室、師生宿舍查看電路。實驗物品和走廊欄桿等安全防范設施。并嚴格要求學生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕,嚴把購菜關等易引起食物中毒的瓜菜。重點抓好食物中毒的同時,還加大宣傳教育力度,通過健康常識課等途徑對全體學生進行飲食衛生和預防食物中毒常識教育,提高學生自我防范能力,確保學生健康成長。
七。加強對住校生的管理。為了做好對住校生的管理工作,我除了安排校警人員輪流值班外,學校領導還經常深入學生宿舍檢查監督,嚴格管理,不允許住校生上課時間宿舍里閑聊、睡覺或聚眾賭博;不許休息時間大聲喧嘩,擾亂他人休息;不許損壞學校的門窗、睡床或墻上亂刻、亂涂、亂畫、亂釘;不得宿舍里擅自拉電、安裝插座,使用電爐煮飯等等,如果發現從嚴處理。
一年來,雖然做了這些工作,取得了一點成績,但與黨的要求還相差很遠,現還存了一些問題。
1。學校的校容校貌整治尚未符合要求。
2。學校的水井還不夠,干旱季節師生用水緊缺。
3。大便所不符合要求。
為了把上述問題解決好①要靠上級領導的重視和支持。②就要靠全體教職員工的共同努力。
述職人:
20xx年xx月xx日
后勤個人工作總結 篇7
一、勤奮學習,與時俱進
理論是行動的先導。作為后勤服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按時參加理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,自覺參加學校舉行各種政治學習;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。
2、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題,學習目的再于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的`原則性、系統性、預見性和創造性。我注重把理論轉化為自己的科學思維方法,轉化為對實際工作的正確把握,轉化為指導工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經驗主義”,拓展思維。
二、立足本職,愛崗敬業
作為后勤服務人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去 一年來,為了能積極貫徹學校提出的“服務周到,保障有力”服務宗旨,為了使自己更好地為學生服務,我一邊向老同志虛心請教,努力學習和借鑒她們的工作經驗,一邊嚴格要求自己,對學生反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向學校如實反映,爭取盡快給學生回復。
以上是自己對全年工作的總結,但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是工作經驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進。
后勤個人工作總結 篇8
xx年是我們后勤工作進步的一年,在這一年里,平凡中夾雜了不平凡,而且在繁雜中進步著。也是我本人經受方方面面考驗最多的一年,詳細內容請看下文行政后勤個人年度總結。
我們在上級領導的正確領導下,在全體后勤人員的大力支持下,與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排,全力做好了后勤各項服務工作和各項管理工作。
工作完成情況及存在問題:
(一)繼續加大制度的執行,監督、檢查工作力度。
雖然中心今年工作量大,業務人員下鄉次數較多,但我們仍堅持了每周查崗制度、每月統計制度,全面提升管理工作質量水平。
(二)繼續抓好信息平臺建設。
充分利用互聯網信息量大而廣,精而細的內容特點,廣泛深入地收集、利用各種先進信息技術,更好地為“三農”服務。
(三)繼續抓好做好日常工作的'管理檢查力度,全面樹立后勤窗口形象。
重點以愛崗敬業為主要內容,全面嚴格要求自己為出發點,狠抓工作落實,促進整體工作上檔次,全力服務“三農”。
(四)繼續狠抓了“一制兩簿一則“的起草、修訂工作。
用可操作性強的制度約束人、管理人,充分發揮制度的約束作用,促進中心工作的全面完成。
(五)全力做好重大活動及節日安全服務工作。
組織安排實施了衛生清掃活動,栽花種草活動和定期組織衛生工作大掃除。
綜上所述,雖然做了以上這些具體工作,但離上級“兩風”建設要求,還有很多不適應的地方和需要改進的方方面面,主要體現在運轉中講管理的較小;實干中缺乏思考,忙碌中不善于總結,議事中不善于協調,竟其原因主要是
1、思想保守,習慣于計劃、安排就等于落實的固定模式,缺乏工作創新。表現在對職工要求上,只要按時上下班,按時交接班,能基本完成本職工作任務,就可以了。從而在一定程度上沒有充分調動職工的工作積極性,影響了群眾的首創精神的發揮和工作主動性、自覺性及奉獻精神。
2、后勤工作量大、亂繁雜,自己能力有限,雖竭盡全力,得效果不好,表現在:領導要求高,跟領導勾通協調少,新形勢變化快,生活節奏快,跟不上發展形勢。
3、對自己要求較嚴,對下屬要求較松。表現在對下屬工作安排、檢查、督促的不夠,有傾向首下的思想,有些下屬工作雖然做了,但能力水平、思想不一樣,完成工作質量也不盡相同,只有我寧可自己受批評。在一定程度上,影響了制度執行的公正性。
4、由于自己的特殊身份,調動指揮組織能力不強,自己也抬不起頭,腰桿不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和積極性,表現在:自己干的多,安排下屬干得少,今后須進一步開拓思想,增加對工作的負責精神,提高指揮協調能力水平,更好地做好工作。
【后勤個人工作總結】相關文章:
后勤個人的工作總結04-28
后勤個人工作總結11-26
后勤個人工作總結10-25
后勤個人工作總結09-07
后勤個人工作總結04-29
后勤個人工作總結07-02
后勤個人工作總結08-22
企業后勤個人工作總結05-02
關于后勤個人工作總結06-19
中學后勤個人工作總結08-08