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教師年終總結

時間:2024-09-07 06:40:14 年終工作總結 我要投稿

實用的教師年終總結三篇

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如靜下心來好好寫寫總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的教師年終總結3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的教師年終總結三篇

教師年終總結 篇1

  在工作中,能充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養班級骨干。

  例如楊金花、羅福權、鄧麗花等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創建優良的班集體,形成良好的班風學風。所以一年來,學生違法犯罪率為0,差生率為0,在學校中被評為先進班級。

  在教學工作中,做到認真備課,認真批改作業,作業格式工整、規范,并養成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。

  例如,自己經常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。

  同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。

  例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發現有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。

  在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調皮學生,他叫郭華富。他學習成績差,經常逃學,在班級中是“小霸王”。

  我采取和他經常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發現有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的`威信。通過教育,他進步很快,后來還成為三好學生。

  在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結經驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。

  通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業能依時完成,勞動積極肯干,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發展。

教師年終總結 篇2

  光陰如時間似箭,20xx年轉瞬即逝,在曩昔的一年中,XX小學在XX中心學校領導的悉心關心和指導,以及XX小學全體師生的配合盡力下,通過不懈盡力,在工作上取得了必然的成果,同時也存在著一些不夠。回首曩昔的這一年,現將如下:

  一、平安工作

  學校始終把平安工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作慎密結合,使創安工作獲得全面、深入、有效地開展:

  1、組織健全、職責明確;

  2、制度包管、實施到位;

  3、增強教導、加強意識;

  不夠之處:來歲繼承增強平安制度匯集本錢,平安隱患排查到班到人。

  二、教授教化工作

  回首20xx,我校認真貫徹落實上級會議精神,牢靠建立和全面落實科學成長看,全面貫徹黨的教導方針,依照學校提出的工作思路和工作要求,深化自主教授教化革新,進步教導質量,充分調動每一位教師的積極性。

  抓好教導教授教化、老例治理工作;

  (1)貫徹執行初期工作計劃并在工作中賡續彌補、改進和優化。周檢月查落實到位,對備課、作業批改、指點記錄、聽課筆記、發展周志、教研運動等工作實行月反省,實時發明存在的問題,對相關人員的教授教化環境和存在的問題予以回饋通報,指導教師修正工作中存在的不夠,力爭使教師的教授教化身手千錘百煉,包管了教授教化任務的如期完成。增強反省,使教師在工作中賡續調劑措施、思路,包管了教導教授教化質量的穩步進步,讓每一堂課都釀成優質課、高效課,讓每一個學生都樂學善習。

  (2)關注講堂表里,全面進步教授教化質量。教導教授教化質量是學校的生命線,是每個教師工作成效的主要體現,教導教授教化質量直接影響學校在社會的聲譽和形象。因此,進步教導教授教化質量歷來是我們學校的中心工作。從以下幾個方面動手,來全面進步教導教授教化質量:

  ①堅持落實“師徒結對”,師傅帶徒弟,進步教師教授教化程度,狠抓講堂實效。讓每一個教師的講堂都是過關課、達標課、特色課,是我們追求的目標。這學期,我校以徐文武校長為首,實行推門聽課,對講堂進行評價。同時主干教師指導青年教師,與先生們一起探尋最佳的教授教化后果,施展特長,降服弱點。為了讓新教師先生參加“新教師賽課”,全校教師配合研討,從上課的基礎環節到課件的制作、教案的寫作、說課稿的取舍一一把關,力圖在這次比賽中取得優異的造詣。

  ②抓好落實,增強指導,精心組織,力圖取得好的造詣。積極做好校內教研運動的謀劃、組織和評定工作。同時增強德育工作,為學生的學習積極搭建平臺,讓學生展示才華,開展社團運動,富厚校園生活。本學期我們依然看重對各年級學生的單元知識過關檢測。

 、圩デ趯W生規范書寫。在升旗儀式上,學校進行了主題為“一筆一畫寫好字,一點一滴學做人”的寫字講話。倡導學生寫規范字、規范寫字,增強了教師平日講堂中對寫字教授教化的.關注。

 、軐W校實時召開質量闡發會議,闡發形勢,互通有無,明確目標,對目標學生進行全面的跟蹤,力圖使分類推進落實到每位教師身上。

  在“自主教授教化”講堂模式的課題引領下,深入開展教研教改運動;

  1、增強校本研修、業務論壇運動。

  今年學校開學時期都進行了業務論壇,先生進行了各學科《課程標準》、《三環六步自主教授教化》的重新學習,并要求寫勤學習筆記,做好重點內容摘錄和記憶。重點結合教師平日教授教化工作中發明的問題進行研究討論,肯定本學期業務論壇課題。學校分管領導給予指導,將本學期學校的研究重點,貫穿到各教研組的課題學習計劃中。

  2、環抱“聚焦有效教授教化,構建高效講堂”開展“講堂教授教化杰出展示運動”。

  依據實際教授教化,各教研組長率領組員依照自備——討論——施教——反思四個環節開展講堂展示課、公開課、新教師陳訴請示課運動,并保舉一名組員執教校級展示課,學校計劃中列出支配表,對介入上課、聽課環境進行反饋。

  (1)運動前學校教育主任進行了運動支配,結合自主教授教化模式對教師提出聽課要求,關注目標的設定、目標的殺青度、學生的介入度等;之后每位教師介入聽課,同時每位執教教師要對本身的講堂教授教化進行自評,全體介入教師進行互評,評價表由教育處存入檔案。

  (2)展示課的另一個關注點是分層教授教化的研究,既關注講堂中分層教授教化的實施,更關注學生作業教授教化的分層實施。

  三、看重教師步隊扶植,匆匆進素質教導的實施;

  結合我校實際,開展“書”(規范三筆字書寫)、“作”(教授教化課件制作)、“說”(說課)、“教”(講堂教授教化)、 “評”(講堂察觀與評課)、“學”(學今世教導理論)六個系列運動,采取分步實施,分模塊達標的原則,充分應用有效的研修方法開展練兵運動。

  1.強化基礎技能訓練,讓教師練就扎實基礎功

  我們的具體做法是,容身校本,校本教研、業務論壇是一項緊張內容和載體,積極組織開展各類運動。依照運動的支配安排,充分施展校表里教師資源及其他教導資源的作用,督匆匆教師,晉升運動質量和程度,確保運動落到實處。

  如我們對教師書寫基礎功的要求包括以下四點:筆畫清楚、正確規范、勻稱有力、純熟美看。為此,學校教師每天書寫的字由教師們將字一筆一劃的分化開來慢慢演習。這樣在練字的同時也讓先生們的書寫次序加倍規范。在此根基上,每周書寫一張鋼筆書法作品。匆匆進青年教師專業發展,為青年教師搭建了一個相互交流、取長補短的平臺。

  在教研培訓歷程中,我們注重增強教師的專業才能的培養。如積極參加業務論壇、開展展示課、公開課、教授教化交手運動,使教師練就了扎實的基礎功。

  2.強化教師培訓,新課程理念研修,進步教師業務理論程度

  課程革新成敗的癥結在于教師,教師對新課程理念的認識水平直接影響課改實驗的成效。為此,我們繼承把學習、實踐、驗證新課程理念,進步教師業務技能作為師資研修的重點任務來抓。增強通識研修,主要抓好四方面的工作:一是明確研修目的:控制新理念、實踐新理念、優化教導歷程,為全面課改打實根基;二是確保研修光陰:用足、用好業務學習光陰;三是形成研修系列:重點環抱說課、上課、評課開展教研組運動,通過校內各科優質課、公開課、示范課和看摩課研修,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念;四是增強互助交流:教師積極外出參加培訓、外出學習看摩,返校后實時向教研組其他成員轉達先進思想、理念,做到資源共享,相互學習,配合進步。有效地進步了我校教師的業務理論程度。

  四、存在問題

  1.老例反省不敷深入,老例業務反省發明部分教師備課不敷規范,相互聽課不敷。作業、發展周志批改不認真,個別教師批改作業較簡單,甚至呈現未批改現象。

  2.校本教研運動紀錄不敷具體完善。

  3.學校特色教授教化必要進一步增強,晉升教師素養,從整體成長學生教導。

  教授教化工作是無盡頭的,這一年的工作已經停止了,但我們不敢稍有懈怠。新學期的工作就會光降,我們會繼承盡力,降服工作中的不夠,賡續創造出教授教化工作的新造詣。

  師德工作

  學校進一步增強師德扶植,依據區教導局的統一支配,開展師德師風主題教導運動,取得了顯著的成效,賡續推動了我校的風格扶植和道德扶植,同時也匆匆進了我校各方面工作康健穩定的成長:

  1、班子協調帶動教師。

  2、鼎力鼓吹發動教師.

  3、抓園丁形象工程扶植,盡力進步教師職業道德素質

  不夠之處:要繼承增強對師德師風教導的再學習、再認識;進一步加強辦事意識;多開展校本教研、業務論壇等運動。

  后勤工作

  本學期,在中心校的領導下,在校領導的指導下,堅持“后勤工作務必辦事于教授教化工作中心”的原則,一切為師生辦事,盡力創造優美的校園情況,為教導教授教化帶給保障,盡心努力做好后勤辦事工作:

  1、抓好后勤制度的扶植和落實,實施制度化治理。

  2、增強資產治理,進步使用效率。

  3、增強校園情況扶植和根基設施扶植。

  不夠之處:員工進入廚房時,應帶好工作帽及口罩;每餐留樣應不少于或即是125克;廚房用具應擺放于儲放柜中等。

教師年終總結 篇3

  時間如源火,人不知;鬼不覺的一個學期未瀕臨序幕了,回想原學期的點點滴滴,我受害很多。

  保育員的工作取每個幼兒無關痛癢,它閉解到每個幼兒的衰弱成幼。因而,作替保育員皆應時刻往關懷、照料他們。如:在生涯上、飲食圓點等。那學期咱們通功各種運動,使幼兒在各圓點的才能皆無了很小的普及。如:會大家吃飯、本人脫衣、脫鞋等,并曉得不隨意治拋垃圾,不小老就在身上,手臟了要洗手等,我愛陳冠希!。但個別幼兒借肯獨坐吃飯、上廁所,如:馮地祺上廁所不會穿褲子;杜準吃飯仍有挑食景象等。替了進步幼兒身口衰弱停滯,爾要在工作外更添悉心腸攜帶幼兒,更賴地幫助班級老師作美各項保育工作。

  1、配折嫩徒發展學學運動

  在農作下,爾盡口瀆職干糟利職農作?梢匀≡嘞壬至炎髫鲌A點工作,認偽作賴各種記載,3.15,按時實現學案,踴躍加入教研流動,進步自身的寫作才能、教教程度,錯幼兒背責,錯大家勝責。爾淺淺領會到教導孩子不非要咱們搖沒一副很尊嚴的樣子,而非要懂得孩子的特色,應用無關迷信育女的實踐戰方式,尊敬孩子,在取孩子同等相處、獨特運動進程西,耳濡目染天對孩子施添影響,增進他們身口衰弱的停滯,配折老師謝展各種游戲運動,爭嫩徒更美的發展學學運動。幫助組織戶中活靜,息佳護理工息(如:下廁所、喝火,恰當天刪加衣物等。)

  2、良孬的干凈衛死習慣

  養敗飯前就先要洗手的糟習慣,輔助幼兒教習大家舒衣袖,在嫩徒的領導停會用沃皂洗手,轉發 qq十年,相伴你我。提示幼女不咬手指,不把玩具置出口西;會用毛巾洗臉,堅持衣服零凈。

  3、良美的退餐習慣

  領導幼兒寧靜高興的退餐,站姿做作,會準確應用餐具(右手扶碗,左手拿湯匙,喝湯時二手端碗),養敗粗嚼急咽的糟習慣,勁舞團sf網站;并且不挑食、不揮霍、不必手抓菜,不掉飯粒,不剩飯菜,不弄臟衣服等。輔助幼兒戰勝依附性,培育幼女的獨坐性。

  4、良佳的睡眠習慣及脫穿才能

  能寧靜天就寢,睡姿準確,不受尾睡,無序的脫穿衣褲、鞋襪等。

  5、良孬的學習環境

  保持天天的'消毒農息:餐具、器具、玩具等用84消毒液消毒,床下用品懶洗換,保障每月皆曬腳夠的陰光,使幼兒在零凈舒服的環境西敗幼,替幼兒營制透風、清潔、暖馨的教習環境。

  此中,自動與野幼溝通,深刻懂得察看幼兒,無針錯性地獨特競爭教導幼兒。除了聊聊老冤家之內,也會有一些生涯大聊,不功于死板。所以,我非幼兒的老師,也是野消的友人。

  那個學期固然速過來了,然而它值失我沉思。應外也有很多有余的處所,昔先在故的過程外一直總結教訓,謙遜向外人學習討教,一直盡力,爭奪干失更賴。

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