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年度工作總結

時間:2021-03-27 15:03:07 工作總結范文 我要投稿

【熱門】年度工作總結范文合集7篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,快快來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編收集整理的年度工作總結7篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門】年度工作總結范文合集7篇

年度工作總結 篇1

  20xx年已經匆匆而逝,現在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的培訓工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結。總體上20xx年不管是對學生還是對培訓中心來說的收獲是很豐富的,學生在這個環境下養成了良好的生活和學習習慣,大部分學生也取得了優異的成績,這些也得到了社會各方的肯定。

  一:加強培訓教師隊伍建設

  各行政管理人員與培訓教師加強學習交流,塑造良好教師形象。提高教師師德修養和依法執教、文明從教、科學施教的意識,規范教師的教育行為和工作方式;在教學中積極運用新課程的理念指導自己的教學行為,促進教師專業發展。我培訓中心努力培養造就師德高尚、教學優秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。

  二:學生隊伍建設

  我培訓中心針對不同的學生的學習實際情況設計不同的教學,注重讓學生的實際操作能力,使我們培訓中心出去的學員能立即勝任相關的工作職位。

  三:教育設施投入情況

  為確保我培訓中心工作均衡發展,我培訓中心自建校以來不斷完善硬件設施以改善辦學條件。每個辦公室配備有電腦,打印、復印機。20xx年由于招生工作的落實及得到了學生與家長的肯定,學生人數大量增加,我培訓中心因此先后購進課桌、凳子、黑板、筆記本電腦等教學設備;各教室也重新粉刷過一次;在20xx年上半年我培訓中心新開設電子商務創業培訓班,我培訓中心先后投入資金十多萬元。

  四:展望新階段

  20xx年在培訓中心上下齊心協力,教職工敬業,顧全大局,無私奉獻,使學校事業有了進一步發展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當前面臨的情況形勢是嚴峻的,任務是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協力,迎接挑戰,開拓創新,以團結、務實、敬業奉獻的精神,瞄準新目標,再創新佳績,就一定能讓我們的辦學走上一個更輝煌的臺階!

年度工作總結 篇2

  20xx年我在工作上兢兢業業,任勞任怨,服從單位領導安排,完滿地完成了全年的工作任務,無事故記錄。工作之余,我還努力參加各種學習培訓,使自己成為本領過硬,思想先進的優秀員工。

  一、能夠積極參加各項學習活動,不斷提高自身素質根據單位統一安排,今年以來能積極參加單位組織的文化培訓,同時能關心時事,利用報紙、廣播及時了解國家大事,自身素質有明顯提高,能在執行任務期間,文明駕駛,禮貌待客,熱情服務,自覺維護單位和個人的形象。

  二、認真鉆研本職業務,確保安全行駛無事故一年來,能始終牢記“行車萬里,安全第一”的總目標,在日常工作中,結合自身工作要求,能認真學習和鉆研駕駛專業知識。同時愛護車輛,勤儉節約,對所駕駛的車輛及時檢查、維修,每天做好對車輛的清潔工作,做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況,及時做好保養等工作,使車況良好。做到不開快車,不酒后駕車,不私自出車等。認真做好安全防范措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規章制度,保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛,確保安全出車,文明駕車。

  三、嚴格公司各項規章制度,全力做好服務工作作為一名司機,一年來我能明確自己的工作職責,遵循職業道德規范。

  在工作中嚴格按照各項規章制度,堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從領導,做到不遲到,不早退,不誤事。在工作中任勞任怨,只要有需要時早晚或節假日都能隨叫隨到,不計報酬從無怨言;在資料文件的傳遞工作,做到及時傳遞無差錯,較好地完成了領導和同事所交給的工作和任務。

  20xx年已經過去,我在安全駕駛方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司領導和同事們的肯定。但是我也深知與領導的要求相比,還存在一定的差距,在新的一年里,我將會發揚優勢,克服不足,努力學習,不斷提高自己,進一步增強服務意識,爭取公司的發展做出更大的貢獻。

  有人說選擇了司機就選擇了辛苦,我今后也必將長期將與這一清苦的職業為伴,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛工作奉獻一切。

年度工作總結 篇3

  20xx年即將過去,不知不覺我在公司工作已將近11個月,2月份進入公司以來,在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,快速適應了新的工作環境和工作崗位,虛心學習,嚴格按照公司的要求,做好自己的本職工作,各個方面都取得了一定的進步,較好的完成了自己的本職工作,在此對于20xx年的工作做出如下總結:

  一、日常工作

  1、前臺接待:熱情的對待每一位來訪者,根據訪客要見的公司人員將其領入相應的辦公室,給來訪者倒上一杯熱水;來訪者走后,會及時整理,為下邊的來訪者提供一個良好的環境。

  2、電話接聽:認真接聽所有的來電、轉接、信息的記錄和反饋;

  3、公司來往傳真、信函的收發、登記、傳閱,及各部門需外發的物品、文件、資料的快遞工作,做到及時、快速、準確的傳遞;

  4、需要同步更新的事項:

  ⑴通訊錄、員工花名冊、考勤表、值日表等

  ⑵員工車輛的統計

  ⑶物品領用登記和盤點備貨

  ⑷考勤指紋的錄入

  ⑸考勤系統增加、更改、刪除

  5、辦公區相關費用結算:營銷公司會展中心6樓辦公區每月的水、電能耗費用和每季度租金費用的清算、繳納;與保潔公司協調每周對辦公區進行一次徹底清掃,并負責結算費用;部分辦公用品、設備的更換;

  6、臨時事情:公司客戶來訪入住的酒店預訂和退房;公司車輛鑰匙保管及員工外出車輛的安排;打印機、復印機等辦公設備的日常維護和維修;其他部門和領導交辦的臨時事項;

  二、檔案管理

  1、負責公司重要文書、檔案等資料的歸檔、保管工作,將各個檔案盒進行重新整理,整齊的放在檔案柜中。

  2、新的資料需要歸檔時,做好交接手續,檔案盒內做到分類存放,條理清楚,便于查閱。

  3、出現借閱證件、資料、書籍情況時,做好借閱登記和歸還時間。

  4、人事檔案管理,從員工面試時記錄的《求職申請表》、正式錄用后的相應證件、《轉正申請表》、《績效考核》以及部分員工離職后的離職檔案等資料歸檔,完善員工的人事檔案。

  5、考勤的統計,每月月底根據打卡機和《外出登記薄》的數據對員工進行考勤、考核統計,根據公司行政制度的要求和實際打卡情況制作考勤表。

  6、協助領導進行應聘人員的面試、轉正員工的勞動合同簽訂等其他工作。

  三、物品管理

  1、負責公司部分物品(辦公用品、酒水、工作服、禮品)的管理,建立了辦公用品領用明細臺帳,每件物品都有詳細記錄,按需所發,出入庫記錄一目了然。

  2、員工領取物品時,嚴格監督在《物品領用登記本》上簽寫姓名和日期,其中需要計入個人費用的,填寫《物品領用單》,核算出相關費用,交財務做扣款憑證。

  3、每月進行一次清算盤點,核對出入庫和領用物品的數目,做到賬實相符,對所缺物品,及時申購,滿足大家的工作需要。

  4、年底按照個人和部門的領用記錄進行核算,并將核算結果交予財務做相關的費用結算。

  工作中發現的不足

  由于工作實踐比較少,缺乏相關的工作經驗,工作很多地方做的不夠到位,需要加強和改進。人事行政崗位的工作繁雜,處理事情必須快、精、準,在很多方面,我還有很多不足。

  首先,辦公區環境衛生方面監督的不夠到位,這點我在上半年已經意識到,自己也做了努力,經常在閑暇時間對各位同事進行提醒,但是成效不大,辦公室是我們經常工作的地方,辦公環境的好壞直接影響到大家的情緒和工作狀態,對于這方面的欠缺,來年,我會跟領導商議,出相關的規章制度進行監督和制約,并強制執行。

  其次,在公司重要文書檔案、證書等資料的歸檔、保管工作方面,時常出現查找不方便、緩慢的現象,在20xx年需要制作一份電子檔案,將所有歸檔的資料進行分類、編號,以便及時查找和管理;

  工作計劃

  20xx年里,我在領導和同事的幫助下,我努力認真學習了關于人事、行政的很多東西,進步了不少,我相信20xx年我的工作將會更加充滿挑戰、機遇與壓力,因此我訂立了20xx年的工作計劃,以便使自己在20xx年里有更大的進步和成績。在20xx中我將務必做到以下幾點:

  1、辦公室正常的前臺接待,電話接聽工作,會加強自主性,把公司形象維護好,不讓公司形象在我這里受損。

  2、做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,做好了各類信件的收發工作。

  3、對于存檔的重要資料、證件的領用或借閱,一定要借閱簽字并催促借閱人歸還。

  4、對于檔案管理也努力加強學習,從網上查詢更好的存檔方式,加強檔案管理。

  5、做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

  6、在員工考勤和考核方面,嚴格按照公司制度執行,細致、嚴謹、公平、公正,不出現錯誤。

  7、對于各個部門需要的各種資料、文件等做到隨用隨取,將提前準備好所有文件和資料,對于經常使用的公司證件,提前復印好放在手邊,以便大家在使用時可以隨時領取,不耽誤大家工作。

  8、協助領導做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間公司的安全保衛工作。

  9、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作,同事互幫互助,共同維持和諧的工作環境,提高工作效率。

  10、加強禮儀知識學習,如業余時間認真學習禮儀知識,公共關系學,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

  11、加強與公司各部門的溝通,了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,在不影響本職工作的前提下,申請回生產部進行一次培訓,了解產品的生產工藝和制作流程,加強自己的知識儲備。

  12、隨時準備接受更多的工作內容來完成,抱著學習的心態,在完成自己本職工作的前提下,盡自己的努力,來接受新的工作任務,來提高自己,完善自己,為公司多盡一份力。

  20xx年馬上就要到來,在新的一年里,我一定努力完善自己,嚴格按照公司的各項規章制度辦事,及時完成領導交給的各項的工作;奉行后勤服務一線的工作態度,做到主動幫忙、熱情服務,與其他部門人員加強溝通,密切配合,互相支持,我會以全新的面貌做好員工服務,為公司的發展奉獻自己的一份力量。

年度工作總結 篇4

  20xx年我鎮環保工作在鎮黨委、政府的正確領導和上級有關部門的精心指導下,緊緊抓住“廢水”、“廢渣”、“廢氣”治理這個重點,堅持“三廢排放達標”的原則,通過實施強化領導、硬化措施、規范管理等一系列舉措,取得了階段性的工作成績。主要體現在以下五個方面:一是環保宣傳教育工作有新的起色;二是整頓和規范冶煉行業生產秩序措施過硬,成效明顯;三是環保監管力度進一步加大,管理更加規范;四是環保投入進一步加大,環保設施更為完善;五是積極化解各種矛盾,做好周邊村農業補償工作。1—9月份我鎮園區企業生產黃金82.67公斤,白銀169.87噸,電解鉛31888噸,共完成產值17.5億元,上繳國家稅收8467.7萬元。為切實做好我鎮環保工作,治理環境污染,一年來,我們主要做了以下五個方面的工作:

  一、強化領導,建立健全組織領導機構

  一是加大領導監管力度。今年以來,鎮黨委、政府高度重視,始終把冶煉企業的環保工作作為頭等大事來抓,專門成立了冶煉企業管理部門,并由黨委委員、政協聯絡組長、政法書記劉湘軍主管負責,形成了黨政領導親自抓負總責;企業主重點抓,負總責;管理站工作人員具體抓,負連帶責任的管理工作格局;二是進一步完善目標管理責任制,把環保工作納入目標管理,嚴格落實責任制,增強管理員的責任感和使命感;三是狠抓管理站工作人員及企業主、企業生產負責人的素質教育和環保意識。一年來,站里通過每月的工作例會,并配合上級有關部門的業務培訓,有針對性地進行環保意識,安全意識教育,不斷提高具體管理人員的業務素質。

  二、加大宣傳力度,進一步提高環保意識

  塘門口鎮工業園區地處便江河旁,根據湘江流域綜合治理和永興縣稀貴再生金屬回收產業整合升級工作的要求,需整合搬遷。為防止企業只追求經濟利益而忽視環保。一年來,鎮黨委政府把加強對冶煉戶主及生產負責人的環保法律、法規宣傳教育作為一項重要工作來抓,定期或不定期的召開冶煉戶主及企業負責人會議,宣傳學習環保及安全生產知識,加強企業安全生產環保工作管理責任。在年初鎮經濟工作會議上鎮政府與冶煉企業主簽訂了企業安全環保工作目標管理責任狀,不斷提高企業主和生產管理負責人的環保意識,并通過組織到外地參觀學習、發放張貼環保宣傳資料,懸掛橫幅、書寫永久性標語等形式,促進冶煉戶主不斷提高環保意識。

  三、加大整治力度,整頓和規范冶煉行業生產秩序

  為進一步整頓和規范冶煉行業生產秩序,促進冶煉企業健康持續發展,確保企業發展和農業生產兩不誤。今年4-5月份我們根據上級要求,協同縣環保局監理站,對我鎮項目區內所有冶煉企業開展了一次治理“廢水、廢氣、廢渣”為重點的全面整治行為。對工業區內企業逐家進行了檢查,下達了整改通知書,限期整治,并確定專人跟蹤督促落實。對環保達標的企業要求進一步強化環保意識,進一步提升環保治污設施,進一步加強內部管理;對未達標的企業絕不手軟,堅決停產整改,直到各項要求完全達標方能恢復生產。在整個整治行動中,我鎮工業園區企業凡未達標的生產線全部停產整頓。通過整治使企業廢渣廢料及時入庫,廢氣中和達標排放,廢水與雨水分離,廢水必須全部流入低位水池經三級沉淀后再循環利用,絕對禁止擅自外排。通過近兩個月的規范整治,我鎮工業區的冶煉企業已基本達到環評要求,企業主的環保意識有了進一步提高,企業的環保設施進一步完善,企業內部基本建立健全了環保管理體制。

  四、規范管理,建立健全管理制度

  針對我鎮冶煉企業主環保意識不強,環保配套設施陳舊老化,防污功能弱等現狀,我們在通過加強整治、完善、提升環保設備、設施的基礎上,進一步加大了環保監管力度,建立健全監督制度。一是進一步完善冶煉企業駐廠環保監管制度。駐廠環保員擔任著各廠日常環保監督管理和循環水池的加堿中和工作,并實行24小時駐廠跟蹤監督管理,其直接對鎮政府、冶煉管理站負責,并納入管理站管理體系;二是進一步完善《塘門口鎮冶煉企業安全生產、環境保護管理辦法》、《塘門口鎮切實加強對冶煉企業管理的有關規定實施細則》、《塘門口鎮冶煉企業管理站駐廠環保員管理制度》、《塘門口鎮冶煉企業違章違規處罰條例》等一系列管理制度。根據我鎮工業園區的實際就能2月28日由制定了《塘門口鎮冶煉企業管理特別規定》。到目前為止,我鎮已基本建成了由鎮冶煉企業管理站成員、村環保監管員、企業內部環保管理員組成的環保管理網絡,也使我鎮的環保管理工作步入了制度化、規范化、科學化的良性發展軌道。

  五、強化服務功能,做好周邊村組農業補償工作

  由于我鎮工業項目區的特殊地理環境,多年累積對周邊群眾的農作物受損,同時冶煉這一行業的污染在一定程度上或一定范圍內有時還存在,為緩和解決這一矛盾,鎮黨委、政府高度重視,在加大監管力度的同時,采取了一系列如建立“農賠長效補償機制”和“誰污染誰賠償”等的配套措施來協調企業與農戶的矛盾關系問題,這些措施的有效實施為緩解農戶與企業矛盾起到積極作用;今年4月份以來,冶煉站成員分別多次到相關村組實地查看、調查了解情況,做好解釋工作,并召開專題會議,協調處理今年的農業補償工作,通過走訪調查,制定補償方案,及時兌付到農戶,確保社會穩定。

  總之,一年來,通過對冶煉企業整治和規范、科學管理,我鎮的冶煉企業管理逐步規范,冶煉戶環保意識逐步提高,防污設施進一步完善,防污效果明顯好轉。周邊環境污染損失明顯降低。

  在今后的工作中,要繼續加大監管力度,經常到企業檢查,督促企業不斷完善環保設施,嚴格生產操作規程,杜絕污染事故的發生,力爭把污染降到最低程度,使我鎮環保工作再上新臺階。

年度工作總結 篇5

  1、做好文化課題調研,編制文化發展規劃。做好我市歷史文化資料的搜集和整理,召集對我市歷史文化有一定研究的'有關人員召開我市歷史文化研討會,暢談我市歷史文化主題。擬定了10個與古道文化相關的調研課題,由有關人員擔任課題調研,并制訂相應的獎勵措施。做好申遺相關工作,積極向省文物局爭取將仙霞古道申遺項目向國家文物局申報,做好仙霞古道歷史遺跡的普查和保護工作,做好相關資料的搜集和整理工作,邀請清華大學教授來江指導申遺工作,與福建浦城交流申遺工作經驗和相關資料整合,做好申遺工作的宣傳報道工作,為申遺工作營造成了良好的工作氛圍。積極做好《文化融入我市經濟社會發展規劃》的編制工作,挖掘、梳理、整合我市歷史文化資源,塑造我市文化特色,打造我市文化品牌。積極探索文化融入我市經濟社會發展,文化融入我市城市建設,文化融入我市旅游發展之路。全面建設和發展我市文化。做好民族民間藝術普查工作,組織專業干部和全市鄉鎮文化站干部深入到農村家家戶戶普查、登記和整理民間藝術資源。

  2、抓好重大文化項目建設。繼續抓好大劇院建設,完成大劇院的景觀設計,并著手擴初設計。完成市博物館技術防范工程的設計和安裝并試運行。啟動市圖書館業務自動化建設,完成設備、軟件采購和人員培訓等工作。啟動壇石、風林、須江等鄉鎮的省東海明珠工程、xx金走廊工程和特色文化村建設。

  3、做好文物保護工作。我市原市級文物保護單位三卿口碗廠、峽口大公殿、茅坂蘭塢祠堂、大陳汪氏祠堂被公布為省級文物保護單位。進一步完善省保單位三卿口碗廠的“四有”工作,向國家文物局申報國家級文物保護單位。對清湖鎮古街區進行調查和資料整理,制訂保護方案,向省文物局申報省級歷史文化保護區。完成黃衢南高速公路我市段沿線的文保點調查和勘察工作。對廿八都文昌宮維修工程進行檢查驗收。指導督促上余大夫第、禮賢城隍廟等文物維修工程。制訂鳳林塔、王氏宗祠等文保點的維修方案。

  4、與市委宣傳部成功承辦了五彩我市·20xx元宵大型巡游活動。本次活動由大型巡游、焰火晚會、燈展三部分組成。其中,“萬眾一心、興工強市”、深入實施“六六”產業工程為主題的大型巡游活動,共制作了9輛彩車,組織了17支民間傳統藝術和現代文體表演隊伍。有1500名演職人員參加巡游,觀眾達10萬余人。巡游結束后,彩車在鹿溪廣場展覽了一個星期,共有1萬多人觀看了展出;與市紀委監察局組織婺劇高腔新編廉政教育歷史劇《我市本色》公演活動,在市電影院公演了14場,觀眾1萬多人;組織市婺劇團外出演出了33場,演出收入達18萬元;引進了海陸野生動物、恐龍科普知識展覽,共接待觀眾1.2萬人次;創作、排練音樂、舞蹈、小品等五個節目參加xx市“錢江源之春”群眾文藝會演,并獲金獎4個、銀獎4個;參加xx建市20周年文藝晚會演出;配合全市共產黨員先進性教育活動,做好主旋律影片《鄭培民》和紀念抗戰勝利60周年影片的放映工作。抓好中國(我市)蜜蜂文化節暨“興工強市”廣場文化活動周、第20屆三山藝術節等文化活動的籌備工作。

  5、加強文化市場管理。繼續實施24小時受理舉報電話,面向社會推行舉報獎勵制度,發揮網吧監控平臺和網吧義務監督員的作用,進一步完善文化市場行業自律和行業管理,成立文化經營行業協會印刷行業、音像制品、歌舞娛樂分會。制訂并實施文化市場星級管理制度。同時加大節日期間文化市場稽查力度,共查處了8家網吧的違規行為。

  6、完成下列幾項重點工作:按照市委要求,完成共產黨員先進性教育活動;完成招商引資實際到位資金500多萬元;制訂了局機關工作人員及下屬單位崗位目標責任考核獎勵辦法;完善黨風廉政建設有關制度;制訂了20xx年公益性文化活動、文物維修項目推介方案;做好第四屆政府文藝獎評選的準備工作

年度工作總結 篇6

  外國語學院緊緊圍繞學校發展規劃確定的發展目標和主要任務,結合本院制定的xx目標責任制,統一思想、振奮精神、深化教學改革、創新科研管理,不斷提升學科實力和綜合競爭力,努力維護了外國語學院的可持續發展態勢。

  一、教學改革更加深入。

  在學校發展規劃的指引和推動下,我院充分發揮廣大教職員工的積極性、主動性和創造性,以人才培養為切入點,以各類精品課程、示范點建設為抓手,從課程體系、教學內容、教學方法、教學范式等方面大膽嘗試、改革創新,取得了顯著成效。在全體教職員工的共同努力下,我院的學分制改革進展順利。英語專業和日語專業的培養方案得以精煉,專業核心更加突出,學生的自主選擇余地加大,自主學習意識也有了很大的提高。

  與此同時,大學英語教學改革更加深入,更加全面。“2+2基于網絡多媒體環境下的主題教學模式”在大學英語基礎階段全面鋪開,自主學習體系更加健全,網絡師生互動成效顯著,從四、六級大學英語統考和口試成績可以看出,學生的聽力與口語能力得到了加強。從整體上看,全院教師的教學改革意識進一步加強。老師們都能積極采取有效措施,在教學方法、教學手段、教學內容等方面深化改革,并齊心協力,全面推進素質教育和創新教育,著力培養具有扎實寬厚的人文素質、較強的適應能力和更大發展潛力的高級復合型人才。

  二、教學中心地位更加穩固。

  我院向來以教學為中心地位,堅持把提高教學質量作為中心任務來抓,以教學質量立足于外語專業之林。同時,我院還以“走出去,請進來”的方式,邀請著名外語類院校的專家來我院講學,幫助我院提煉專業特色,指導專業發展。

  經過幾年的努力,我院已形成了一整套提高教學質量、突出教學中心地位的規章制度和政策措施,如教學質量一票否決制、課堂教學檢查內部通報制度、集體備課、觀摩教學制度和畢業論文修改過程抽查等,并通過二級學院教學委員會和二級督導組,從制度上和組織上確保教學工作中心地位更加穩固。我院教師全身心投入教學工作,在完成繁重的教學工作量同時,抽時間聽課,相互學習,共同提高,營造了良好的教學氛圍。

  xx年,我院xx老師獲得第二屆“外教社杯”全國大學英語教學大賽浙江省第二名,xx等獲校教學成果二等獎:《大學英語》課程架構下師生雙贏模式的探索與實踐;在第六屆浙江省大學生英語演講競賽中,兩位同學獲得省三等獎;在第七屆西歐日語演講賽一位同學獲得省優勝獎;在xx年全國大學生英語競賽兩位同學獲省一等獎,五位省二等獎,九位省三等獎;在法英雙語大賽(法國大使館舉辦)華東區比賽中,xx級xx獲第八名,進入決賽。

年度工作總結 篇7

  xx年度,在市委、市政府的正確領導下,在市計生局的精心指導下,社區人口與計劃生育工作以穩定低生育水平為核心,緊緊圍繞人口與計劃生育目標管理的各項指標任務,結合社區工作實際,狠抓基層落實,圓滿完成全年的工作目標.主要做了以下工作:

  一.建立健全家庭戶卡,實現“四清”

  一是分片包戶、社區基層情況清。

  針對各社區戶多、面大、工作任務繁重的實際,為全面了解每家每戶基本情況,把原來社區干部實施的按部門工作對口分工負責的單一工作方式,轉變為“互幫互通互配合”的工作機制,對各社區實施分片管理,社區干部全員參與,分片包戶,責任到人,包片的社區干部負責對本片的出生、現孕、流動人口、失業、低保、特殊家庭及再就業每家每戶的信息變動情況進行了解排查,使社區各項工作做到了底數清、情況明、反映快,為下情上達,上級及時掌握基層情況,正確決策,提供了必要條件。

  二是分戶建檔,社區戶戶現狀清。

  在分片包戶、了解社區基本情況的同時,建立了《已婚育齡婦女卡片》、《居民家庭檔案》。這樣,不僅可以了解各片各戶的基本情況,甚至連夫妻雙方的就業情況、健康狀況、專業技能,以及二人家庭、三人家庭、空巢家庭、特殊家庭的情況,項項清、戶戶清,更好地滿足工作落實的需要。

  三是協調相關部門排查,社區人口數據清。

  社區人口統計求實工作是穩定低生育水平,衡量人口計生工作質量的關鍵所在;人口統計數據是否真實直接關系到人口計生政策的制定、貫徹和落實。為此,各區辦事處領導主動協調公安、衛生等相關部門,配合提供各轄區所在地的出生人員名單,使人口管理更有效、統計管理更準確、責任管理更到位。

  四是計劃生育戶卡數據錄入清。

  按照計生局關于《戶卡》數據錄入的有關工作安排,各區辦事處領導高度重視,本著搶前抓早,分工明確的原則,組織業務人員學習、培訓4次,解決錄入過程中出現的實際問題。首先,區辦事處要求各社區對已填寫的《戶卡》冊進行準確入戶核對,為錄入工作提供詳實的基礎數據;其次,各社區請專業人員為每臺微機安裝了規范的系統軟件,并多次對錄入人員進行操作規程培訓。

  錄入過程中,社區針對錄入時間緊、數據量大、社區微機配備少的情況,積極協調社區的業務骨干共同錄入。請計生局業務骨干對各區辦事處的錄入人員進行業務指導,區辦事處督促檢查,發現問題及時糾正,并強調備份數據妥善保管,確保錄入數據無一丟失。各區辦事處還在人力、物力和財力上給予錄入工作充分傾斜,集中全部力量統籌安排時間,打好了此次戶卡錄入的攻堅戰,為城市社區全面啟動計劃生育管理信息系統的穩步運行打下了堅實的基礎。

  二.已婚育齡婦女普查普制治工作,做到“二個到位”

  一是領導重視到位。確保各區辦事處、社區居委會、各市直單位部門的主管領導、主要負責人人員到位,明確專人負責,保證復查工作的良好開展。

  二是宣傳方式到位。通過新聞媒體、電子屏幕、街頭巷尾分發傳單等方式營造宣傳氛圍,向廣大育齡婦女宣傳生殖健康普查普治政策,做到家喻戶曉并積極參與到活動中來。通過數碼電子檢測宮內疾病、利用遠紅外線控測乳腺疾病、利用b超檢查子宮附件疾病等活動,今年,參加生殖保健咨詢、普查的婦女5130人次,查出婦科患者3210人,及時治療2552人,復查接受治療痊愈率達95。

  復查活動中,我們把優質、實效放在普查普治工作的首位,在形式上,注重宣傳與服務相結合,有利地推動了城市社區人口和計劃生育工作持續穩步地向前發展。

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