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個人年度工作總結

時間:2023-05-04 15:16:34 個人年度工作總結 我要投稿

有關個人年度工作總結范文集合9篇

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,是時候認真地做好工作總結了。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的個人年度工作總結9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關個人年度工作總結范文集合9篇

個人年度工作總結 篇1

  20xx年已經結束,回首這一年的工作,有與同事同心協力搶工的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,不知不覺中,充滿希望的20xx年即將臨近。可以說,20xx年也將是大家即將收獲碩果的一年。

  進入公司,我都很珍惜每次的培訓或觀摩,因為這不僅是在公司對我的培養,也是一次對自己的工作能力、工作經驗的積累過程。也算是在繁忙的工作中能夠稍微讓自己放松下來,靜靜讓自己思考自己這段時間來的工作存在的問題或者總結點經驗。

  20xx年三四月份此時我還待在文庭新居做著裝修最后的收尾工作,每天面對的都是彈逐套驗收線,以及各種修補工作。當時的自己比較躁動,覺得同一批出來的,人家都已經跑在了前面,而我更像是原地不動,以至于后面出現的項目經理對我的誤解,F在看來,自己應該更沉得住氣,無論公司怎么安排工作,我都應該首先把自己手頭的工作做好了,這不僅是責任更是態度。而面對領導的'誤解,自己在解釋不清的時候,應該主動表明自己認識到了錯誤,而不是讓誤解不了了之。

  在經歷了分公司的創優工作后,我有幸的調到了技校項目,也是分公司的第一個自營項目。作為BIM技術員,不僅需要將bim技術帶入到實際生產工作中去,更需要將施工技術更好的用bim的手段展示出來,兩者需要更好的融合在一起。其中,我和同事有過迷茫,有過小心翼翼,但還好我們從未放棄。前期剛到項目,由于現場人數不足,我只能將重心更多的投入到現場生產中去,對于基礎我從來沒有做過,面對新的工作領域,我跟著其他同事一起去處理,指導,學習現場的各種生產協調工作,為確保工作的順利、準確、正常的進行,加班不是問題,基礎都是泥水不是問題,風吹日曬也不是問題,因為對于我們這些選擇工地的管理者來說,這些都是我們必須要迎難而上的。為了完成分公司給我們的任務,每個人都在各自的崗位上盡心盡力,多少苦累,大家一起上,那就不是累。大家相互鼓勵,不要放棄,果實都在后面。

  十一月,我來到了新崗位,擔任項目技術負責人的助手,由于專業技能以及管理經驗的欠缺,對工作一直不敢怠慢,堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實的工作態度。根據自身工作的實際情況,多學習多問多做。也讓自己對于技術負責人的工作有了認識。

  1.組織參加圖紙會審工作開工后,組織項目施工人員及勞務班組細讀圖紙,及時發現圖紙的疑問,并做好會議紀要,將會審內容整理、簽字,及時對項目各部門及施工班組進行會審的交底。

  2.編制并完善工作專項施工方案,根據實際情況及時編制相應的技術、安全方案,并對相關人員技術、安全交底。

  3.對各工藝進行了交底按照公司對各分部工程制定的工藝工法,結合項目現場實際情況,及時對項目管理人員及勞務隊組進行了相應的技術、安全交底。明確達到施工的標準,以便進行過程的質量檢查與控制。

  4.與同事一起組織項目管理人員學習使用bim軟件,更好的針對可視化技術交底、工程算量等實際的運用情況。

  以上是我20xx年的工作總結,對于新的20xx年,我希望自己能不斷充實自己,積累更多的工作管理經驗,將來能夠更好的勝任工作,為公司帶來幫助。跟分公司更好的成長,也有信心自己能做好今后的工作與挑戰。

個人年度工作總結 篇2

  一、債權債務的清理。

  清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,對于以前年度支付的款項未收回發票入帳的業務,財務人員與經辦人員溝通協商追回大部分發票,并完善了入賬手續,對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續的發票,財務部發出了追繳通知,并要求經辦人員將所欠發票限期交于財務部,否則追究相關責任。

  二、準確及時出具各項財務報表,提供月、季度預算分析。

  及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統計報表。根據各單位的經濟指標完成

  情況,對各單位的預算的執行與完成情況進行月度與季度分析,配合績效考核出具準確無誤的財務信息,財務部在4月下旬協助公司領導召開了預算分析會議,就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

  三、開展財務內部稽核,加強成本費用控制,堵塞漏洞。

  對**三家醫院的財務核算進行了內部稽核,發現*的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規范,有個別費用報銷不符合費用報銷規定,沒有經過公司董事長審批,財務對倉庫的監控不是很到位。而三家醫院的財務處理都較規范,暫時沒有發現特殊問題。加強單據的審核,對于各項費用支出建立支出數據庫,對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,發現不合理的支出則必須經過審計程序,及時糾正不符合財務手續的事項,規避財務風險。

  四、做好稅務籌劃和財務規劃,規避稅務風險。

  在集團各單位之間根據配比和權責發生制合理分配各項發票,并根據油品行業的特點建立了稅負平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負指標;完善發票入賬手續,按照規定開具發票,合理規避稅務風險。

  根據醫院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準備**醫院的減免稅資料,補齊各項基建合同、工程竣工結算資料。

  通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作,對公司的`股權架構、資產結構作了初步規劃。

  五、和相關部門溝通與協調,配合相關部門處理相關的事務。

  配合資產部做好每月盤點計劃,安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。

  財務部肩負著監督和服務的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益,監督集團公司的財務運作,調控各項費用的合理支出,保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節支,從而謀取利潤最大化。監督與服務是統一的,監督促進服務,服務為了更好的監督。

  我認為:忠于職守、厲行監督、誠信服務是做好財務人員的基本要素。在接下來的工作中:

  首先,于6月份分兩批開展財務人員培訓與考核,邀請稅務師事務所專業人員對新的所得稅法和我公司相關的稅收籌劃知識給財務主管進行稅法知識培訓,有重點性地做財務人員職業道德教育,結合20NN年的企業所得稅法和公司各項財務管理制度,有針對性地對會計、出納、統計出具相對應的試題,進行財務各崗位人員的基本業務水平考核。

  結合考核結果和各崗位的工作職責對財務人員出具5月份的績效考核分數,并出具相應的處理方案。

  其次,做好財務規劃,建立科學清晰的集團公司股權結構,集中優質資產,清晰產權,盡量將歷史問題歸集于少數公司,合理設計關聯方的關聯交易、資金安排、債權債務,在低稅負、小風險、合理、合法的前提下做好財務規劃。

  在稅務上重點平衡油品企業的稅負率,根據新的稅法要求安排好薪資、業務招待費、福利費等基本業務開支范圍,及時指導各單位主辦會計在財務方面的涉稅處理方法。

  6月份完成**醫院的減免稅的上報衛生局和地稅局審批資料的申報,完成**醫院減免稅補充資料的申報。

  再次,執行財務監督職能,加強對各單位的經濟業務收支實行即時跟蹤,發現有違反財務管理制度的重要事項及時向董事長匯報。根據內部控制制度、預算管理制度等相關財務管理制度,忠于崗位,嚴格要求自己,做好團隊建設。重點加強對審單會計的管理知識和財務制度的培訓,從制度上來保證財產物資的安全,費用支出的合理,對違規違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重,在制度面前人人平等,從而樹立起監督責任人的權威。

  最后,做好誠信服務:財務部門既是一個監督部門又是一個服務部門,要樹立誠信服務的理念。各單位財務人員按照制度要求準備及時出具各項會計與統計報表,及時出具預算分析,為經營管理提供參考信息。

個人年度工作總結 篇3

  從在網上報名、參加聽試、筆試、面試、復試到參加培訓,不知不覺來到客服中心這個大家庭已經有五個多月的時光了,在這五個月的時光里我經歷的是從一個剛走出校園的大學生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為**銀行電話銀行客服中心的一員。

  在那里,我們每一天早上召開班前小組會議,每個組的小組長會從昨日的外呼和呼入狀況中總結一些錯誤,在第二天強調這天外呼就應注意哪些問題;在那里,我們小組成員之間、組長和學員之間互相做案例,從一個個案例中發現我們的不足之處,強化我們的標準話術,讓我們在應對各種刁難的客戶時都能游刃有余;在那里,我們每個組商討各隊的板報設計,每位學員都用心參與到討論中來,大家各抒己見,互相交流意見,齊心協力完成板報的設計到制作;在那里,我們每一天下班之前會召開大組會議,樓層組長會對在各方面表現優秀的學員予以表揚,對有進步的學員進行鼓勵;在那里,每一天都會發生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行**中心大家庭般的溫暖;在那里,我們每一天會記錄下自我當天的工作感言,記錄我們工作中的點點滴滴;更重要的是,在那里,我們在**銀行電話銀行**中心企業文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素質,不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我簡單起來。聽著老員工們親切熟練的話語,看著他們嫻熟的操作,體味著他們在工作時的認真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,多了一份成熟和穩重。

  從這幾月的工作中總結出以下幾點:

  一、立足本職,愛崗敬業

  作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是用心、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放下休息時光,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作;

  二、勤奮學習,與時俱進

  記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選取了建行就是選取了不斷學習”。作為電話銀行**中心的客服人員,我深刻體會到業務的學習不僅僅是任務,而且是一種職責,更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習,努力提高業務知識,強化思維潛力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自我。

  1、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的在于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的潛力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性;

  2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行業務知識的學習。首先不將業務知識的學習視為額外負擔,自覺學習更新的業務知識和建行的企業文化;其次是按自我的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時光學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。

  在今后的工作中,我會努力的繼續工作,在工作中持續好和客戶之間的.關系,用的服務來解決客戶的困難,讓我用的服務來化解客戶的難題。制定如下計劃:

  一、效完成外呼任務。在進行每一天的外**,學會總結各地方的特點,善于發現各地區客戶的生活習慣和性格特征,高效的外呼。例如在進行**地區的個貸催收時,一般在下午的時光撥打接觸率比較高,所以對于**的客戶我們要多進行預約回撥;再例如**行的客戶他們理解潛力和反映潛力偏慢,我們在進行外呼時需要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數量、質量、效率三者結合;

  二、加強自身學習,提高業務水平。熟練掌握“一口清”,在解決客戶問題時能夠脫口而出;加強知識庫搜索的練習,熟悉知識庫的樹形結構,幫忙我們高效的利用知識庫;不斷鞏固所學的業務知識,做到準確完整的答復客戶的問題;

  三、增強主動服務意識,持續良好心態;

  四、不斷完善自我,培養一個客服代表應具備的執業心理素質。要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。

個人年度工作總結 篇4

  過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現將過去一年的工作情況作工作總結如下:

  一、 思想政治表現,品德修養及職業道德方面

  一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成。

  二、 日常工作方面

  我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每天的生產情況。近一年來,通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。

  除此以外,就是收集各類生產數據對生產成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

  三、加強自身學習、提高業務水平

  我從事工作的時間將近五年,但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯系實際,學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

  四、 存在的不足

  一年來本人能敬業愛崗,創造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;2、有些工作還不夠仔細,一些工作協調的`不是十分到位;3、自己的理論水平有待進一步提高

  經過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當XX年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

  還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

  總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

  XX年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發展盡一份力。

個人年度工作總結 篇5

  對學生實施應試教育,還是素質教育的外延便是交給孩子兔子,還是xx。素質教育不是口號,xx也不僅僅是一桿槍,而是要教給孩子使用這桿槍的方法、技能;是能夠用這桿槍、用自己的能力和努力去獵取一只兔、二只兔、無數只兔。能夠用這桿槍得以謀生。這個淺顯的道理卻是在我已當了一年的班主任之后才領悟到的。初次當上班媽媽,想到五十多個孩子都將被我領導,心中有一種激動,說不上高興。因為我知道這些孩子剛從低年級升上來,很多東西都還不懂,都還得讓我耐心地傳授。對于是交給孩子兔子,還是教給孩子xx?我選擇了后者,于是我既是老師,又成了教官。

  針對兒童心理的現有水平,應該去幫助提高或者更快更好的開發他們的潛能。因此我采取了一種既形象又活潑的方法:搞競賽,鼓勵和激發他們的好勝心,培養他們的求知欲望。讓他們去親自嘗試和體驗通過自己付出的多種努力而最終取得勝利的那種興奮和愉悅。應該說這種欣喜是能讓他們久久難忘而引起時常回憶的。這是訓練的結果。

  這學期我主要搞了四個競賽:硬筆書法競賽、講故事競賽、自創童話故事競賽和爭當標兵的競賽。在進行硬筆書法競賽前,每人發一張白紙,讓他們自己畫好格子,每個格子規定是1:1厘米,長20厘米,寬15厘米。這項工作看起來簡單,但對于三年級的孩子來說簡直是件大難事。交上來的格子有的大,有的小,有的斜,總之跟我想的相差十萬八千里。于是我又一次買來紙,讓他們重新畫一次。而且我還出示我的示范本,教給他們決竅,并告訴他們這是最后一次機會了,再畫不好就會影響競賽成績。這次小朋友們細心多了,交上來除幾個不合格外,其余基本符合要求。開始寫字之前,由我選定的幾篇課文,他們回家好好的練過幾天,把字寫在由他們自己親手畫的格子里。他們倍感珍惜,他們小心翼翼、十分謹慎的樣子,生怕寫得不好,生怕寫錯了……從讓他們體驗一種過程到體會出那份來之不易的喜悅。這種多次的'訓練,失望和高興交織的感受不僅對他們是一種能力的訓練,也是一種意志的訓練。

  其次是培養干部,讓各處干部管到位,層層負責。我覺得培養干部其實是培養他們的責任心,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。因此,我在班上設立了以下幾種干部類型:中隊委、中隊委助理、小隊委、四人小組長。每個干部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。在干部、同學和老師的共同努力下,這學期三、一班取得了不少佳績。如:"讓春天走進教室"、"百花爭妍"活動,即讓學生從家里帶來盆花,每天輪流讓各組指定的同學給它們澆水。放學后又由各組指定的同學把窗臺上的花盆拿下來,關好門窗。這些活動雖然很不起眼,但卻很能培養學生的責任心和認真做事的態度。而且,這些事情由同學們自己來管理,也培養了他們一定自力精神。

  在這次運動會中,經過同學們的團結、努力,我班取得了團體總分第二名的好成績。但是在干部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有過一些過失。

  但我覺得事物的發展就是在這種失敗和成功之間不斷前進的。只有不斷積累,總結經驗教訓,才能邁出有力的第一步,走向成功。我相信,我教給孩子們的xx,已由他們自己獵到兔子了,今后還會獵到更大更多的兔子,以及比兔子更好的東西。

個人年度工作總結 篇6

  自二零xx年xx月入職網管中心至今,已有三個月了,期間最難忘的時刻莫過于初來單位報到時候的喜悅和激動。進入政府辦網管中心,許昌耀主任(那時我并不知道他的職位和身份)帶我認識了政府辦的領導干部和同事們,見到了陌生的“兄弟姐妹”,見到了一個全新的工作環境,心里既緊張又愜意。網管中心許昌耀大哥和趙培偉大哥、信息科蔣天使大哥、車編辦寧小華大姐,還有我,這便是我們辦公室:中青年結合,單位領導和前輩,初經世事的我,既有華姐美麗敬業的點綴,也有我們幾個大老爺們的身影相伴。

  上班頭一天,我們便開始接洽工作了,當然啦,在外四年的社會經驗和生活閱歷使我很快的進入了新環境新狀態。第一件事,許大哥帶我到行政中心一樓會議室。目的是讓我了解視頻會議系統和機器設備的使用情況和操作方法,并初步叫我操作原理和會議中需要注意的細節;氐阶约旱霓k公室,端坐在辦公桌前,心情舒暢,上班的感覺回來了,其實更多的是一種工作開始的成就感。

  近期看了很多文件和報紙信息,瀏覽網絡新聞,這些都是我接觸工作環境和熟悉日常業務的良好素材。伴隨著每次會議的召開,慢慢的了解掌握了一些基本的設備器材使用方式技巧,懂得了提前準備調試設備,做好順利開展會議保障的重要性。頭一個星期,自己在xx縣找到住宿和熟悉了吃飯和出行,心里的歸宿感漸漸的找到了。我住的離單位很近,每天都習慣步行上下班,一段路一個人靜靜的走著,靜靜的思考著,很舒服很爽。

  xx縣的天氣真的很熱,深秋時節了,這里還是熱熱的,自己雖然是曲靖人,也感到熱氣襲人。想起以前大學時候生活過的河北,這段日子應該寒氣逼人甚至于冰雪一片茫茫了。慢慢的我意識到,其實變的不僅僅是氣候,更多的是我們的生活,是我們對人生道路的選擇和對自我信仰的追求。冰火兩重天的青春年代,更多的是一種對社會生活的適應和融合,更多的是一份在人生價值取向的目標認知,也是一次次在成功和失敗兩者之間不斷權衡的起伏和平靜。

  在單位工作,都有一種榮譽感和事業心,包涵了個人的品行、集體的共識和單位的形象。就比如接打電話和接觸人,每次接打電話也是一個學習和交際的過程,很溫和的禮貌用語,很細致的聆聽對方的問題,很巧妙認真的說話和回復,這小小的細節在我看來,雖點點滴滴,但總是重要的。

  每次有會議召開,許大哥總會提前跟我交接相關工作事宜,提前半小時或十幾分鐘檢查視屏會議設備,跟州上的負責人對接好網絡信號,跟縣各鄉鎮農場提前聯系溝通交代任務以及跟移動公司、電信公司洽談業務,熟悉專業技能等工作,自己從懵懵懂懂和不熟悉人事,到現在漸入佳境。慢慢地,工作的責任心和原則性也映在腦子里,很適合我的一句話:踏實坦誠做事,積極坦率做人。

  這期間,加強了對網絡方面的知識和應用技能的學習掌握,因為自己大學專業是勞動與社會保障的緣故,網管中心的工作與之前的專業有本質上的差異,所以自己在工作上有很多的不足,專業技能方面也漏洞百出,或許其他人看不出來,但自己最清楚。

  接聽電話,收集整理材料,認真聽取交辦任務,幫助解決一些力所能及的小事,早晨打掃一下衛生,幫花瓶換水,關心一下同事,工作之余偶爾聊聊天談談生活,和同事朋友交流經驗和相互學習促進等等這些事情,應當成為個人的義務和日常習慣,是工作,也是生活。

  我是一個喜歡運動的人,特別是剛到xx縣,就能和單位同時一起“征戰”文體局組織的“邊城杯”籃球賽,真的很幸運。每天從領導、秘書科到各辦公室,政府辦的日常工作很累也很繁瑣,但毫無疑問的是,大家都很重視和關心這次“戰役”,儼然可以看到比賽的這段時間,女孩子們的颯爽拼搏和勞累柔弱并進,男同志們汗濕衣背和欲勝不能同行,辦公室“親友團”那種一聲喝彩一聲嘆息“當局者迷旁觀者清”的激動和糾結,無論早晨秋陽初照還是晚上夜雨迷離,大家的身影都在閃光,看到這一幕幕,我想大家對生活的.愛和對集體的愛都該是一樣的吧。

  上班以來,我參加過兩次政府辦公室召開的會議,自己很用心的聽領導對近期工作總結和下一步安排,也把一些自己認為重要的和不清楚的事寫進筆記,會議上的有些話有些想法,聽一聽想一想總能受益。

  在xx,我認識了一些人,有自己的同事,有其他單位的朋友,也有住在一起新來的兄弟,當然也不乏令人著迷的美女。大家都來自云南各地,卻聚結在這里,這便是緣吧。無論工作還是生活,無論以后怎樣,我也想說一句:你我都不容易,值得珍惜。

  生活是是有差異的,公平的;社會是冷漠的,也是美好的?傆幸恍┳屓穗y受委屈的時候,也總有一些讓人欣喜若狂的事情;仡櫲齻月的工作時光和以前在“外單槍匹馬”奔走的日子,苦樂酸甜各種滋味記憶猶新。安靜的時候想想,發現自己很多缺點竟然成為了陋習,無端的惱怒和不安何時形成的自己都不知道,說話不著邊際也是我這些年一直在尋求修復的一個問題,做事蠻干硬來估計也是日常生活環境慣出來的壞毛病吧。像網絡上的熱詞一樣,我也有羨慕嫉妒恨的心理因素!安灰晕锵膊灰约罕保M谖磥淼娜兆永,自己能不斷完善自己的言行舉止,不求做成“言必信行必果”,也應樂觀上進的做到求真務實,踏踏實實,認真做好本職工作,一步一個腳印,好好學習,積極工作。

  我是一顆陌生的棋子,生活為我鋪設了青年時代追逐夢想的棋盤,有意義的投放在這里。從純粹和真實的角度出發,站在今天思考未來,我想每一顆棋子都有自己的位置和現實的作用,每一個位置都是人生價值體驗的總結,每一個成熟的個體都該有追求生活意義的權利和自由,所以我是虔誠的,也是一個剛從荊棘林里跨出來踏上坦途的平凡青年,我愛這份工作,一如我愛自己。

  恰逢xx縣五十周年縣慶和瑤族盤王節,很甜蜜很喜悅的日子,大家都在緊鑼密鼓的忙碌,坐在辦公室能聽到廣場上預演彩排的音響。在這份工作總結上,祝福自己能成為單位的一份子,也祝福xx縣,祝福這里的人民

個人年度工作總結 篇7

  我于xx年xx月參加工作,在xx財政所工作。現將本人近一年來在德、能、勤、績、廉等方面的情況總結如下:

  一、堅定信念,站得穩腳跟。

  我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念,堅持正確的政治方向,做到立場堅定,頭腦清醒,是非分明,政治上、思想上、行動上與中央、市、區保持高度一致,做一個政治上靠得住的共青團員。正確對待名、權、利,始終把個人價值同黨和人民的事業聯系在一起,牢記自己的身份是共青團員、國家干部、人民的公仆,第一職責是為黨和人民努力工作,奉獻力量。

  二、勤奮學習,擔得起重任。

  財政部門是黨委、政府的后勤部,責任大、擔子重,常常是群眾看高一格,領導厚愛一分。要勝任本職工作,就必須勤奮學習,增強本領。我不斷加強學習,端正學習態度,加強理論修養,升華思想境界。同時,努力學習財政業務的知識和技能,學用結合、學以致用,使自己成為“多面手”,成為一個工作上有本事的干部,對領導交辦的任務不僅擔得起,而且跑的快,做的好。

  三、奮發有為,打得起精神。

  干事業要有強烈的宗旨意識,保持良好的精神狀態,旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊嚴使命和神圣職責,樹立吃苦耐勞的精神,以苦為樂,以忙為責,以累為榮,緊緊圍繞本職工作,敬業愛崗,滿腔熱忱的.迎接每一項工作任務,把共青團員的先鋒模范作用體現到具體的工作中,盡職盡責,盡心盡力,勤奮工作。

  四、踏實進取,做得出成績。

  我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業,創造一流的工作業績。自參加工作以來,我忠于職守,勤奮務實,力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。特別是在財務出納崗位上一干就是七八年,在錢、物、帳上從來沒有出現過一次失誤和差錯。平時除了認認真真完成業務工作外,還積極參加中心工作和領導交辦的其他工作任務,每年考核都是稱職,受到領導和同事們的好評。

  五、廉潔奉公,管得住手腳。

  作為財政系統的一名工作人員,我擺正自己的位置,遵章守紀,嚴格要求,規范工作。堅持“兩個務必”,做到謙虛謹慎不高傲自大,嚴謹細致不粗心大意,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響,時刻用紀律法規約束自己,用警示事例警醒自己,筑牢思想防線,管好手腳,廉潔從政,不該要的絕對不要,不該拿的絕對不拿,努力保持人民公仆的本色。

個人年度工作總結 篇8

  在局黨組的正確領導下,局屬各單位、機關各部門的支持下,通過全體職工團結協作,扎實工作,較好地完成了上半年各項工作。

  20xx年上半年主要工作情況如下:

  一、主要業務工作

 。ㄒ唬┓e極落實局基建任務

  1、職工食堂建設:根據局建設職工食堂有關要求,組織專門人員到委屬有關單位和市場進行調研,根據我局實際情況,提出建設方案并多次修改,按程序進行招投標,工程于20xx年3月20日開始建設,4月10日竣工,按預期順利投入使用。在工程建設的同時,按照局工作安排,負責成立了食堂管委會,協調解決了食堂試運行管理和各項籌備工作,出臺了食堂運行管理方案及財務管理模式、協調了財務運行方式、組織進行了設備采購、人員聘用等一系列工作。

  2、職工網球場改造前期調研:為充分利用現有活動場地,讓廣大職工積極投入業余鍛煉,按照局工作安排,對局職工露天網球場進行改造,現已完成改造調研、方案及前期工作。

  3、完成印刷服務部房屋改造工作。

  4、在保證自身基建任務完成的同時還積極協助監管中心對花園口自動監測站改造項目土建部分的相關工作。

  5、局五樓儀器倉庫改造。

  (二)規范物業管理 提高服務質量

  1、搞好水電暖維修 做好后勤保障

  為提高物業維修服務水平,中心除圓滿完成了水電維修、冬季供暖工作及系統內外的水、電、暖、氣、有線電視等費用的收繳工作之外,還加強了水電維修和設施的巡視。家屬樓的物業維修做到隨叫隨到,及時解決。在執行物業維修服務回執卡的同時,做到平時巡視,定期檢查,及時維修。在供暖前后及時對供暖設備進行調試、維修、養護,保證冬季正常供暖;在夏季到來前,集中對各辦公室175臺空調進行清洗保養、充氟利昂;在用電高峰期間,為保證重要部門的正常供電,加班鋪設臨時用電線路。服務水平的不斷提高,得到了大家的認可,不斷接到職工的各類表揚信。

  2、美化綠化 營造舒適的工作環境

  物業管理水平的不斷提高,集中體現在我局辦公區整體環境美化、綠化等方面的`較大改觀和保安、保潔、花草養護管理及物業服務等工作逐步走向制度化、程序化。在多項物業管理制度的嚴格落實下,針對保安、保潔管理中存在的問題加強管理,做到明確責任,獎罰有據,不斷提高保安、保潔人員素質。加強對辦公區內設施的檢查,及時進行修復,如局部修復院內地板磚、整修保安值班室等工作。辦公區秩序井然,四季常綠,環境宜人,多次受到上級領導的好評。在我局成功取得省級精神文明單位稱號的工作中,充分履行了的各項職責。

  3、加強房產管理 保證職工安居

  今年的房產管理工作采取全面進行、重點突破。主要分為兩個方面:一是房產管理維修方面。完成了20xx年中央住房駐鄭單位住房改革資金測算、20xx年駐鄭單位離退休人員的貨幣化補貼的測算、中央駐京外單位土地使用情況統計、20xx年舊房維修使用計劃以及家屬區房屋物業維修等工作。二是房產證辦理工作。首先與水文局合署辦理西院職工房產證,收集、整理上千份資料,現已將所需資料以文件形式上報黃委。同時由于全額集資樓全額集資樓產權關系清晰,資料完整,ban證難度相對小些,中心將全額集資樓房產證辦理作為20xx年房產工作的重點,積極與省、市房產管理部門溝通,目前已完成房產證辦理中的測繪工作。

  二、綜合管理工作

 。ㄒ唬┩晟浦贫 加強落實

  制度的認真落實以及對管理工作促進是制訂各項制度的初衷。中心嚴格按照這一工作思路,結合工作實際,及時對現有制度進行修訂、完善,并不斷出臺有利于中心管理和發展各項制度。為順應改革發展需要,充分調動各級工作人員的積極性,加強各崗位職責意識,進一步落實上級有關目標考核規定,制定出臺了在考核、獎勵等方面都有所創新的新目標考核辦法和實施細則,并于20xx年上半年開始實施。

  通過嚴格落實有關辦法、規定,通過督察督辦制與周安制度的有機結合,通過新考核辦法的有效執行,通過各科室的相互協調和緊密配合,中心上半年的各項工作都保質保量完成。在圓滿完成各項任務的同時,中心也注重自身宣傳,目前共在局域網上發表宣傳稿件20余篇。

 。ǘ┘訌娯攧展芾 注重經營創收

  中心的各項財務活動嚴格按照預算管理、國庫集中支付、政府采購等制度和規程進行,財務人員定期對中心的財務收支狀況進行分析,及時提供各種財務資料,做到合理、合法使用資金。通過嚴格的財務制度、財務人員素質的不斷提高以及與上級及兄弟單位財務部門的長期有效聯系,中心的財務管理水平不斷提高。

  上半年,按照上級要求,系統、全面地完成中心資產清查工作。摸清了家底,為中心編制部門預算和國家建設資產管理信息系統提供了真實可靠的數據基礎。

  今年中心繼續加強房屋租賃管理,整合房產資源,提高房屋出租效益,消除房屋租賃中的不安全因素。例如在房屋租賃過程中,積極尋找優質租戶,為提高租賃收益,多次與對方溝通,最終達成雙方都較為滿意的結果。對于西院臨時出租方,中心徹底將存在較大消防安全隱患的租房戶清退。在文印收入方面,與去年同期收入相差甚遠。中心加強文印成本管理,厲行節約、降低消耗。整個經營創收工作雖不容樂觀,但依然保證了職工雞蛋、食用油等福利的發放。

  三、安全工作常抓不懈

  將安全任務層層分解,責任到人,做到組織形式到位、管理制度到位、崗位責任到位,時刻將安全支出放在經費安排的第一位,保證了安全設施、設備的及時到位,做到安全工作警鐘長鳴,常抓不懈。繼續加強各項安全制度的落實和安全知識的宣傳。

  四、認真組織“講正氣 樹新風”等教育活動

  按照黃委和我局的總體部署,在局“講正氣,樹新風”主題教育活動領導小組的指導下,通過2個月的學習教育活動,中心全體黨員領導干部的理想信念進一步堅定,宗旨意識進一步牢固,道德修養進一步加強,作風建設進一步改善。有力地推動了中心各項工作的開展。

  在全國開展的嚴格禁止利用職務上的便利牟取不正當利益工作中,黨支部按照上級文件及我局會議要求,及時將文件及會議要求傳達到因公未參加會議人員。印發“利用職務上的便利謀取不正當利益情況自查自糾登記表”,支部要求中心各黨員認真對照《規定》內容和登記表所列問題,深入檢查,及時匯報。

  五、其他工作

  中心配合有關部門做好迎接全國政協檢查的相關工作。配合辦事處做好全民醫保的入戶調查、協助辦理等工作。積極參與局工會、團委等部門組織的羽毛球賽、乒乓球賽多項活動。

  六、需解決的問題

 。ㄒ唬┙涃M較為緊張

  中心在沒有新的收入項目和擴大服務范圍的情況下,現有收入項目總額在逐年減少。例如房租及文印收入不穩定并呈逐年減少;同時各項支出卻在人為無法調控的情況下不斷增加,如保安、保潔、純凈水、水電消耗等物業支出不斷增加,物價不斷上漲,職工福利成本大幅增加。收入與支出的不匹配造成資金缺口日益嚴重。

  (二)財務崗位設置無法到位

  中心從20xx年財務獨立以來,由于人員有限,會計崗位一直由聘用人員擔任,出納崗位由中心現有人員兼任,稽核崗位人員暫缺,無法完全履行局財務對財務崗位及相關職責的規定,財務監管系統不夠完善。

  20xx年下半年,除完成日常管理和物業服務工作外,主要進行以下工作:

  一、按照人事制度改革的要求,妥善做好人事制度改革的各項工作。

  二、繼續做好房產證辦理工作和我局職工住房貨幣化各項前期準備工作。

  三、繼續做好房產公共部分的日常維護。申請專項資金,更換6號樓自來水管網、安裝換熱站污水反沖清洗設備、更換南樓電氣線路。

  四、根據局工作安排,做好網球場改造工作。

  五、配合水文局搞好辦公區供電設備擴容改造工作,確保生活、生產用電。

  六、按照省級精神文明單位標準要求,繼續搞好環境維護工作。

個人年度工作總結 篇9

  今年公司重要的戰略轉折期。國內專用車市場的日益激烈的競爭、價格戰、國家宏觀調控的整體經濟環境,給公司的日常經營和發展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,專用汽車公司取得了歷史性的突破,年銷售額、利潤等多項指標創歷史新高;仡櫲甑墓ぷ,我們主要圍繞以下開展工作:

  一、加強面對市場競爭

  不依靠價格戰細分用戶群體實行差異化營銷針對今年公司總部下達的經營指標,結合公司總經理在年商務大會上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入“價格戰”的誤區!皟r格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:

  對策一:加強銷售隊伍的目標管理

  1、服務流程標準化

  2、日常工作表格化

  3、檢查工作規律化

  4、銷售指標細分化

  5、晨會、培訓例會化

  6、服務指標進考核

  對策二:細分市場,建立差異化營銷細致的市場分析。

  我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據XX年的銷售形勢,我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團用戶、瞄準政府采購市場、零散用戶等市場。對于這些市場我們采取了相應的營銷策略。對相關專用車市場,我們加大了投入力度,專門成立了大宗用戶組,銷售公司采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了我**公司的專用汽車銷售量。

  對策三:注重信息收集做好科學預測

  當今的市場機遇轉瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的'制定,一有需求立即做出反應。同時和生產部等相關部門保持密切溝通,保證高質高效、按時出產。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的同時,我們強化對市場占有率。我們把公司產品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標,順利完成總部下達的全年銷售目標。

  售后服務是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對售后服務部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經理參加的的車間現場巡檢制度。

  二、追蹤對手動態加強自身競爭實力

  對于內部管理,作到請進來、走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過委托相關專業公司,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關業務部門,利用業余時間學習。

  三、注重團隊建設

  公司是個整體,只有充分發揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發展。年初以來,我們建立健全了每周經理例會,每月的經營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現的問題,大家在例會上廣泛討論,既統一了認識,又明確了目標在加強自身管理的同時,我們也借助外界的專業培訓,做好銷售工作計劃,提升團隊的凝聚力和專業素質。通過聘請專業的企業管理人才對員工進行了團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。

  今年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經營指標均創歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此,面對新的一年,公司領導團體,一定會充分發揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合,確保公司公司各項工作的順利完成。

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