鄉鎮科技站年度工作總結

　　一、20xx年科技人才工作情況

　　新增國家高新技術企業1家;新增高企培育后備企業5家;獲批省級以上高新技術產品14個;申請專利311件，授權85件;申請發明專利53件，授權1件;申報省、市級科技項目各2個。新建省級研發機構2個，分別為中建機械和眾成變壓器的省研究生工作站。建成***大學國家技術轉移中心***分中心、***大學大學生創新創業實踐基地和***大學生物工程學院暑期社會實踐基地。引進優秀博士3名，柔性引進教授博士9名(含3名科技副總)，達成產學研合作協議6個。同時，駿馳環保洪瀚“稀貴、重金屬污水處理”項目獲批***市“鳳來儀”人才引進計劃，爭取項目資助資金30萬元。

　　二、存在的主要問題

　　1、創新步伐不快：我鎮企業以傳統加工型為主，處于產業鏈的低端，技術創新能力較弱，創新創業載體建設緩慢。

　　2、創新能力不強：企業對知識產權重視度不夠，科技創新投入不足，知識產權量偏少，省級工程中心、技術中心難以獲批。

　　3、人才儲備不足：與主導產業相匹配的高層次復合型創新人才缺乏，引進的各類人才對產業發展的推進作用發揮不明顯。

　　三、下一步工作措施

　　1、加大高新技術企業培育力度

　　重點服務恒運電器、振威無紡、派德粉末、天白光電、天華活塞環等一批擁有核心自主知識產權企業，不斷增強其核心競爭力，幫助其盡快進入高新技術企業行列。

　　2、提高省市級科技項目立項率

　　重點跟蹤惠田農業黑莓精深加工技術研究及產品開發項目，做好服務協調工作，力爭科技項目立項。

　　3、宣傳落實企業優惠政策

　　繼續宣傳落實小微企業服務券和技改券政策，鼓勵企業加大技改投入，提高企業競爭力。

　　4、務實推進產學研合作

　　今年1月份，我們相繼走訪了國家級上海復華高新技術園區和上海理工大學科技園。近期，我們將走訪復旦大學、***大學尋求創業創新合作，全力做好省“雙創”、“綠揚金鳳”、“鳳來儀”人才項目申報及教授博士柔性進企業等人才工作，把產學研工作做深做實，促進引進人才真正發揮人力資本的生產力。

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