財稅系統年度工作總結范文3篇
篇一:財稅系統年度工作總結
一、勇于擔當、克難攻堅,20xx年成績來之不易
剛剛過去的20xx年,財稅系統全體干部職工在市委、市政府和上級廳局的正確領導下,牢固樹立“促進發展、保障民生、科學理財、加強監管”的理財觀,圍繞市委“工業強市、實干興市”的工作基調,堅持以實績論英雄的正確導向,抓人促事,深化改革,全面提升財稅的支撐力、落實力、創新力、監督力、執行力和戰斗力,大力組織財政收入,不斷深化財稅改革,努力優化收支結構,各項工作取得了全面進步。
為確保財政平穩運行,主要做了以下工作:
(一)依法治稅、加強監管,大力組織財政收入
一是深化稅收分析預測。切實加強經濟稅收形勢調研,加強宏觀經濟監測,提前制定組織收入預案。深化稅收分析預測,不斷提高稅收收入預測準確率,牢牢把握組織收入主動權。
二是完善協作稽查機制。聯合國土、房管等部門,深化對房產和土地的登記管理。圍繞整頓規范稅收秩序,集中力量查處重大稅收違法案件,達到打擊一個,震懾一片,整頓一方的目的。
(二)加快轉型、保障民生,大力促進經濟社會發展
一是著力促轉型。面對經濟下行、稅源嚴重不足的嚴峻局面,始終關注實體經濟轉型發展,發揮財政資金“四兩撥千斤”作用,引導企業做大、做優、增效。
二是著力優服務。深化行政審批制度改革,進一步壓縮審批時間。加快推進納稅服務平臺建設,實行納稅服務分類管理,深入推進納稅服務志愿者隊伍和“納稅人之家”建設。
(三)廉潔高效、錘煉素質,大力提升機關效能
一是加強教育,發揮引導作用。強化業務培訓要素配置,加大時間、考核評優等支持力度,堅持一年一度財稅業務考試,提高干部業務水平,提升工作效率。
二是鞏固成果,提升標準化水平。鞏固基層站所標準化建設成果,統一形象標識、管理標準、服務標準、評價標準和隊伍建設標準,深化“同心匯聚”服務品牌建設,涉稅服務水平有新的提升。
二、直面挑戰、凝心聚力,理順20xx年財政工作總思路
20xx年,我們要以科學發展觀為指導,牢固樹立“促進發展、保障民生、科學理財、加強監管”的理財觀,緊緊圍繞市委“工業強市、實干興市”工作基調,緊扣“提升財稅正能量”主題,做到工作效率提速、提質、提勁三統一,進一步提高收入質量,優化支出結構,整合業務流程,強化資金績效,加強隊伍建設,促進我市財稅事業科學發展。
三、鎖定目標、高效履職,全面推進20xx年財稅各項工作
(一)以拓展財源為核心,不斷優化管理手段和服務環境
一是加大財源培育和掌控的力度。繼續深化涵養稅源措施,以“調結構、提質效、擴總量”為目標,優化轉型升級資金使用結構,促進企業“騰籠換鳥”,推進“優二興三”戰略,加快電子商務、物流配送和研發設計等現代服務業發展。
二是加大內部控管和外部服務的力度。要促使內控機制更加科學化。對規范性文件進行拉網式梳理,及時廢止過期文件,確保執法依據合法有效。
(二)以公共財政服務均等化為導向,不斷優化財政績效和支出結構
一是深化預算編制和財政資金績效管理。實行全口徑綜合預算,健全政府預算體系。加大采購預算管理力度,應編盡編政府采購預算。
二是推進鄉鎮財政建設。按照“一級政府一級財政”的原則,加強鄉鎮財政建設與管理工作,發揮鄉鎮財政職能作用。出臺新一輪鄉鎮(街道)財政體制,充分發揮財政體制的導向和激勵作用,調動鄉鎮(街道)發展稅源經濟的積極性。
(三)以財稅文化為抓手,不斷優化培育機制與財稅新風
一是切實加強作風建設,培育“履職盡職、合力合拍”的良好作風。要弘揚真抓實干之風,把工作的思路落實在具體行動上,把工作的措施落實到實際工作中,用實實在在的發展成績來檢驗工作的成效。
二是切實加強能力建設,培育“好學善思、學以致用”的學風。要結合財稅發展新形勢,創新培訓方式,豐富教育載體,通過“走出去”、“請進來”的方式,分批次組織干部進行業務輪訓。
做好20xx年財政地稅工作,任務艱巨、使命光榮。在新的一年里,我們將在省廳、省局、市委、市政府的正確領導下,在市人大、市政協的`監督支持下,按照科學發展觀的要求,搶抓機遇,創新方法,銳意進取,努力為共創共享幸福嵊州作出新貢獻!
篇二:財稅系統年度工作總結
20xx年,面對復雜的經濟形勢,我局在省、市國稅局和市委、市政府的正確領導下,圍繞“固本強基,積極整合”的主要思路,努力抓收入促發展,嚴征管降風險,優服務促和諧,強素質樹形象,為建設“幸福嵊州”作出了新貢獻。
(一)直面嚴峻形勢挑戰,充分發揮稅收職能。
20xx年,國際國內經濟形勢均在低谷徘徊,對此,我局積極應對,強化分析預測,開展稅收風險監控,積極爭取調庫資源,落實國家結構性減稅政策,啟動“營改增”試點工作,實現了稅收增長和促進科學發展兩個職能的同步實現。一是國稅收入實現增長。全局上下齊心協力,全年完成國稅收入17.59億元,同比增長2.89%,其中公共財政收入4.34億元,同比增長1.1%,免抵調庫4.7億元,同比增長17.5%,為保障地方財力貢獻了最大力量。二是全面落實稅收優惠政策。20xx年,辦理減免(抵)退稅13.59億元,其中,出口貨物退(免)稅9.6億元,落實增值稅轉型等其他稅收優惠政策減免稅3.99億元,有力地促進了產業的轉型升級和企業的資金周轉。三是啟動“營改增”稅制改革。各個科室密切配合,精心準備,完成了納稅人信息調查確認、工作人員和納稅人的培訓、業務技術演練等大量前期工作,并在12月1日成功開出了我市第一張貨物運輸業增值稅專用發票,至年底,我局征收“營改增”相關行業增值稅45萬元。
(二)全面夯實征管基礎,提升專業化管理水平。
以強化基礎建設推動專業化管理,做到基本的資料完備,基本的程序規范,基本的職責明確,基本的管理手段齊備,征管質量和效率有了新提高。一是積極實踐稅源專業化管理模式。對重點稅源企業集中管理,側重于預防引導和涉稅風險監控,努力提高其稅收遵從度。一般稅源和個體(集貿)稅源采取分行業管理結合分涉稅事項管理的專業化管理模式。分行業管理運用行業模型進行風險預警,監控稅負、物耗、成本費用率等關鍵指標,確保稅源主體穩定;分涉稅事項風險管理則設置綜合管理崗、日常管理崗和風險管理崗等專業化管理崗位,將涉稅事項進行流程化定崗定責,實現了分權降風險、分工提質效的專業化管理目的。二是強化三方數據信息的深度應用。通過政府信息平臺和省局相關應用平臺,逐步建立社會綜合治稅信息網絡,形成科學、方便、快捷的信息鏈條;成立專業團隊,對三方信息進行綜合分析,挖掘稅收潛力,提升了數據采集、數據分析到數據應用的水平。三是開展納稅評估標準化建設。貫徹以行業評估為主線的指導思想,制定實施《納稅評估管理辦法實施細則》和《納稅評估復查管理辦法》,大力推動納稅評估的標準化建設;完善管理、評估與稽查的聯動機制,及時將案件查結信息傳遞給管理崗位,及時發布日常檢查及納稅評估中發現的問題,進一步發揮以評促管、以評促查的作用。20xx年,共評估129戶企業,評估補繳稅款360萬元。四是加強各稅種的分類管理。增值稅上強化“以票管稅”,增值稅普通發票網上開具率達到88%;定期巡查查賬征收小規模納稅人,將521戶納稅人按程序納入一般納稅人管理;規范免稅農產品的開票管理,采取清理發票、完善辦法、科技管理、繳票整頓四大措施,20xx年全市苗木種植業開票額降到2011年的近1/3。企業所得稅繼續實行分類預警管理,抓好匯算清繳,開展后續審核,重抓反避稅和非居民企業稅收工作。20xx年,完成企業涉外稅務審計27戶,總查補入庫稅款908.77萬元,征收各類非居民企業稅收收入達2112.32萬元,同比增長155.04%。五是推進出口退稅的專業化管理。實行“行業為主、地域為輔、預警防騙”的模式,設立紡織服裝、機電和其他三大行業管理組,對紡織服裝權重較大的行業組輔之區域配套管理,設立7個日常管理崗位,對每個崗位進行“定工作職責、定風險防范點、定工作流程”,推行出口退免稅企業預警監控管理系統,對150家銷售收入增長率異常、大額出口退稅、免抵比例過低、出口商品單價變動率大、貨物流異常、敏感出口口岸等6類指標異常的出口企業實施預警監控,進行外貿出口企業的增值稅專用發票“一票二用”清理,一年來,辦理視同內銷手續980戶次,計提銷項稅額2769萬元,共追繳出口退稅款31萬元。
(三)深入推進依法治稅,努力降低執法風險。
以規范作為基本要求,以降低風險為目標,依法治稅。一是完善稅務執法風險防范體系。依托“浙江國稅基層單位稅收執法風險管理信息系統”,對我局現在執行的涉稅事宜辦理流程進行了系統的規范、簡化和疏理,定期開展內審和檢查;對405個稅收文件進行規范性清理,對廢止或失效的221個文件發文公示;對《重大稅務案件審理工作規程》進行修訂,規范了重大稅務案件審理流程。二是強化對執法行為的內控監督。運用稅收執法管理信息系統開展稅收執法督查,一年來監控稅收執法行為76551戶次,稅收執法正確率為99%以上,核查疑點庫并糾正7項存在問題。利用“稅收執法監察子系統”開展執法監察,進行了欠稅管理、減免稅審批、企業所得稅優惠審批、增值稅一般納稅人資格認定、納稅人注銷等9項內容的執法監察,將風險消除在自檢環節。三是嚴厲打擊涉稅違法行為。開展總局、省局指令性、指導性稅收專項檢查,并結合我市實際,對商品批發零售企業、長虧不倒以及進銷項長期倒掛企業進行專項整治,做到“查案必查票,查賬必查票,查稅必查票”,查補入庫279.11萬元;嚴厲打擊利用服裝、電子產品等騙取出口退稅違法犯罪活動,對4戶疑點出口企業立案檢查;重視對舉報案件的查處,20xx年,共受理舉報案件14件,查結10件;從嚴查處發票違法犯罪活動,聯合地稅、公安、通信管理、工商等部門,發起“破案會戰”,嚴厲打擊發票“賣方市場”,一年來,移送公安機關涉及增值稅發票虛開案17件。20xx年度,共委托、受托協查136戶,涉及發票533份,協查按期回復率100%;累計檢查納稅人58戶,有問題57戶,查補入庫稅款933.24萬元;開展輔導式檢查81戶,查補稅收478.8萬元。
(四)不斷優化服務質量,形成現代化納稅服務格局。
不斷充實納稅服務內涵,滿足納稅人的合理需求,保障納稅人的合法權益,同步提升納稅人的滿意度和稅法遵從度。一是不斷完善信息性服務。充分利用稅收宣傳月、稅收服務月、法制宣傳日、網站、稅企例會和傳統媒體等平臺進行點對面宣傳,重視12366熱線、對外電話、市長熱線和網上互動進行點對點信息性服務。一年來,我們在網站發布各類政策、事項告知300余條,在新聞媒體上發布政策及相關解讀近10萬字,通過網絡、電話答疑300余次,組織召開稅企例會近十次,輔導4000余人次,納稅人的信息需求得到有效滿足。二是不斷優化程序性服務。提高辦稅服務廳的標準化、規范化建設要求,實行服務功能升級,增加硬件投入,辦稅服務廳成為集辦稅服務、稅法宣傳、咨詢輔導、基礎管理、權益保護及征納溝通等多種服務于一體的綜合服務場所; 完善“網上稅務局”,積極引導納稅人依托新的集群網站,對申報、認證、開票、咨詢等事項進行自助辦稅。20xx年,辦稅服務廳榮獲全省國稅系統“示范辦稅服務廳”稱號。三是切實增強權益性服務。開展納稅人滿意度和需求調查,對搜集的信息進行處理和反饋。通過服務滿意度評價系統、服務行為績效考核、事后回訪等手段,全方位地保障納稅人的權益。密切關注和應對各種渠道搜集到的涉稅輿情,對納稅人想要了解的信息及時解釋說明,爭取社會各界對國稅工作的理解和支持。
(五)狠抓干部隊伍建設,提升機關效能作風。
深入推進學習型機關建設,培育特色鮮明的國稅文化,加大能力建設和機關效能建設,為完成各項稅收工作提供有力保證。一是完善機關平臺建設。以學習型機關和學習型黨組織建設為總抓手,拓展隊伍建設平臺。領導班子定期組織中心組理論學習,開好黨組民主生活會。做好中層領導干部團隊建設,按民主推薦辦法選拔股級干部1名,并調整3名副股級干部崗位。依托民意代表制度,完善內部溝通、改進工作。進一步完善后勤保障,辦公樓的各項管理走上了正軌,大樓基建也進入決算階段,食堂的管理更加衛生、規范。二是加強國稅文化建設。開展“我們的價值觀”暨“解放思想、跨越發展”大討論活動,通過征文、演講等形式挖掘國稅核心價值觀的內涵;對70名30年稅齡干部進行表彰,弘揚敬業、服務、奉獻的精神文化。先后開展“學雷鋒”、關愛貧困兒童等數十次志愿活動,弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神;常態開展文體“1+1”活動,積極參加市六運會、市機關文體藝術節暨第三屆機關運動會和XX市國稅系統首屆文化體育節,獲得集體獎項10個,個人獎項34個。三是強化人才隊伍建設。制定實施《20xx年度干部教育培訓工作的意見》,系統籌劃國稅人才梯隊的培養。先后開展“雙基”培訓、財務會計知識培訓等31次專題培訓,堅持周一學習制,從各個層次進行知識基礎、業務能力、思想政治方面學習,專題培訓達到1309人次;開展第三屆青年干部培訓班,通過多種形式提高了青年干部的綜合業務素質;啟動“五力”工程為窗口干部激發活力,減輕壓力,關愛窗口干部的身心健康;組織干部積極參加各級競爭上崗考試、技能競賽和“三師”資格考試,營造良好的學知識、鉆業務的學習氛圍。
(六)強化黨風廉政建設,維護國稅良好形象。
不斷深化黨建工作,完善懲防體系,推進反腐倡廉,提升國稅部門政風行風。一是爭先創優深化黨建。以基層組織建設年作為爭先創優的重要抓手,對各個黨支部的組織、活動情況,黨員在服務大局、服務群眾的行為表現進行摸底;設立黨建專欄,進行黨務公開;開展8次黨的政策理論專題學習;落實“雙培養”制度,4名同志成為中共黨員及預備黨員。20xx年,我們機關黨委榮獲XX市創先爭優先進基層黨組織稱號,黨組織的基層戰斗堡壘作用得到充分發揮。二是推進懲防體系建設。繼續實行黨風廉政建設責任制,深化“兩權”監督,建立起領導責任、部門責任、個人責任“三位一體”的責任體系;深化“一崗雙責”,開展廉政教育學習,組織干部參加職務犯罪案審旁聽,構筑廣大干部職工反腐倡廉的思想道德防線。建立與紀委、監察等部門的常態信息交換機制,重視對涉廉舉報案件的調查,加強對國稅干部“八小時外”的監督。
20xx年,兩名干部以身試法,受到了“雙開”的嚴厲制裁。三是不斷磨礪政風行風。實施稅收執法和服務“360”回訪制度,了解工作人員在管理和服務中履行職能的質量和效率,搜集納稅人對國稅工作的意見建議,一年來,回訪納稅人531次,搜集意見建議30條,解決問題3條;開展“進村入企聽需求、稅惠農工促發展”活動,走訪了111戶企業、村和農戶,收集問題17個,解決問題11個,還有6個轉交相關職能部門處理,參加行風熱線“進村入企”直播,促發展、惠民生、樹形象。主動要求社會監督,邀請特邀監察員和其他社會各界人士對我局進行不定期暗訪。
篇三:財稅系統年度工作總結
20xx年,在上級國稅部門和市委市政府地正確領導下,我局全體干部職工牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命,提升稅收收入質量,深化稅收征管改革,優化納稅服務,強化依法行政,推進干部隊伍和黨風廉政建設,為建設“幸福嵊州”作出了新貢獻。
(一)全力服務經濟發展。圍繞服務民生、服務轉型和服務大局三個目標,努力組織收入,落實稅收政策,各項重點工作目標如期完成。
1.稅收收入增長穩健。20xx年,全局上下克服種種不利因素,積極應對,共組織稅收收入18.96億元,同比增長7.83%;完成地方公共財政預算收入4.79億元,同比增長10.21%,圓滿完成稅收預定目標。
2. 落實結構性減稅政策。積極推進增值稅轉型改革,做好“營改增”擴圍工作,全市共有500戶納入“營改增”范圍,實現稅收2703萬元,全市因“營改增”減稅3420萬元,政策減負效應明顯;全年辦理固定資產進項抵扣1.4億元;支持出口企業、福利企業、資源綜合利用企業發展,辦理出口退稅8.2億元,其他各類退稅4836萬元;免征月銷售額2萬元以下的個體工商戶企業增值稅2837萬元,辦理小型微利企業和高新技術企業稅收減免1269萬元。
3. 抓好稅收收入保障。堅持從稅收看經濟、看發展,積極向地方黨委政府獻言獻策;建立局領導聯系鄉鎮街道工作機制,按季向重點鄉鎮提供稅收分析報告;加強與政府經濟部門、鄉鎮街道、行業協會溝通協作,共建共享經濟信息數據,形成各方力量齊抓共管稅收工作、保障稅收收入的新格局。大力落實推進“個轉企、下升上、規改股、股上市”工作,共有165家 “個轉企”,86家“下升上”,58家“規改股”,14家在省股交中心掛牌。
(二)深化稅收征管體系改革。以實施稅源管理專業化改革為突破口,將征管模式向信息化、行業化、流程化推進,較好地達到了納稅人稅法遵從度和征管質效同步提升的目的。
1. 深化稅源專業化管理。按服務、基礎管理、核查和風險管理、稽查四類事項,重組各業務科室的職能,以流程管理、團隊管理取代戶籍管理和“一對多”管理,職能分工進一步細化,工作職責進一步明確,稅源管理強度進一步提高。同時實施稅源風險管理辦法,根據“統一分析、分類應對”的思路,將風險分為低、中、高三個等級,分別采取提醒、評估和稽查的遞進式應對措施。其中一般風險提醒應對30戶,中度風險評估應對81戶,補繳稅款及滯納金278.2萬元,調整以前年度虧損674萬元。
2. 初步建立信息管稅體系。成立了數據分析中心,對數據獲取維護、分析應用進行系統地規劃,明確各業務科室在信息管稅體系中的定位和職能。按計劃完成了對納稅人基礎信息地核實和完善,利用行業模型等技術手段對部分行業進行了動態信息監控,信息管稅工作跨上了新的臺階。
3. 加強各稅種管理。“以票控稅”抓好增值稅管理,深化網絡發票綜合應用,推廣普通發票網上真偽查詢,增值稅普通發票網上開具率達到100%。加強免稅農產品征管,應用數據平臺對免稅開票情況進行全程監控,抽查并核對種植地點、面積、種類、預警額情況,對發現問題及時整改。抓住企業所得稅分類預警和匯算清繳兩個重點環節,全年后續審核283戶,重點審核25戶,補征稅款114.52萬元;加強對反避稅和非居民企業稅收工作地管理,全年共征收各類非居民企業稅收706.9萬元。
4. 加強出口退稅管理工作。推行出口退稅專業化管理,加強單證疑點信息的審核力度,對80家生產企業、30家外貿企業進行抽審。應用出口退免稅企業預警監控管理系統,開展預警監控嚴防出口騙稅。加快退稅速度,“一旬一退稅,駛入快車道”項目被評為我市20xx年行風建設亮點工作。
(三)不斷完善納稅服務體系。從平臺、制度、體系三個方面出發,不斷充實納稅服務內涵,滿足納稅人的合理需求,保障納稅人的合法權益,營造和諧征納關系。
1. 拓寬平臺提高服務能力。在省級示范服務廳動態管理的基礎上,加大辦稅服務廳硬件保障的投入,充實人力資源,建立應急預案,開展貨物運輸延伸點建設,不斷提升辦稅服務廳作為納稅服務主平臺的服務水平。大力推行自助辦稅、網絡辦稅,積極引導納稅人使用自助辦稅電腦、arm機和網站服務,實現快捷高效辦稅。加強稅企例會平臺建設,成立師資隊伍,有效提高納稅人的辦稅能力和稅收遵從度。
2. 完善體系保障服務質量。以稅源專業化管理改革為契機,推行前臺集中受理、后臺流轉審批的一站式服務模式,并將省局181項涉稅事項整合為82項,對增值稅一般納稅人認定等14項涉稅事項前移到辦稅服務大廳集中辦理,同時增加9項大廳即辦事項,取消停復業等9項行政審批項目,下放防偽稅控最高開票限額的審批權限,大大降低了辦稅復雜度。完善辦稅服務廳優質服務考評辦法,按月考核、按季復查,鞏固并完善既有服務措施,較好地提高了納稅服務質量。
3. 加強宣傳營造良好環境。對營改增等新政策做好專題宣傳,同步做好政策解讀,輔導企業應用政策。精心組織第22個稅法宣傳月活動,組織實施“與少先隊共上一堂稅課”、廣場稅法宣傳活動,走進行業協會、企業、農村,有針對性地宣傳稅收政策調整變化情況和涉農優惠政策。聯合市地稅局完成了2011-20xx年度納稅信用等級評定工作。
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