聯社年度青年個人工作總結范文

　　20xx年，xx聯社青年工作在省聯社群工部及xx市辦黨委及共青團xx市委員會的領導下，充分發揮群團組織的凝聚、推動效應，加強組織建設、開展各項活動、建立正向激勵機制，提供青年展示才華的舞臺，推動青年綜合素質的全面提升，有效促進了聯社各項工作的開展。

　　一、加強群團組織建設，增強青年員工集體凝聚力。五四節前夕，聯社積極向省、市農村信用社黨委，共青團xx、xx市委主動匯報申請，新成立了共青團xx聯社委員會，召開了聯社團委全會，選舉產生了共青團xx聯社委員會委員，選舉產生了團委書記、副書記、生活部長和宣傳部長，加強對xx市青年員工的領導和管理，增強青年員工集體凝聚力。

　　二、積極開展各項活動，提升青年員工團隊意識和活力。我們以聯社團委成立為契機，充分發揮群團組織的凝聚、推動效應，促進了青年活動的有效開展。

　　文體活動提興趣。20xx年，聯社舉辦多次文體活動，通過活動極大調動了職工參與集體活動的熱情，極大豐富職工業余文化生活：韶山、花明樓接受紅色教育，加強了愛國主義、集體主義教育；社羽毛球對抗賽，隊員之間配合默契，隊隊之間競爭激烈，充分展現了聯社員工的團隊精神；慶祝五四運動92周年青年員工文藝匯演，朗誦、舞蹈、唱歌、小品、武術等精彩紛呈文藝節目，充分展現了新時代信合青年的風采。

　　技能競賽強素質。去年重點開展了迎國慶崗位技能比武活動，以綜合業務上機操作、單指單張散把點鈔、珠算翻打傳票、計算機漢字與數字錄入、信貸基礎及會計基礎知識6個比賽項目為競賽內容，旨在提高員工隊伍素質，提升服務水平，激發員工的工作和學習熱情，不斷提升聯社的綜合競爭實力。通過比武,在全社掀起了一個“學先進、爭先進、當先進”的比、學、趕、幫、超熱潮，形成了“爭先創優”的良好氛圍。

　　創先爭優展風采。為響應聯社黨委號召，在全社干部員工開展我為“組建農商行獻計獻策、我為組建農商行做貢獻”活動，切實發揮青年在組建農商行的帶頭作用,有效促進了青年成長，一串串榮譽就是很好的見證：聯社成功創建xx市二星級文明單位，蔡倫分社榮獲湖南省巾幗文明崗稱號，梅橋分社被xx工會授予 “芙蓉標兵崗”；安全保衛部兩人榮獲xx公安機關“三等功”、一名優秀青年被推薦為省“優秀青年衛士”候選人，一名女任被評為省聯社先進個人。

　　三、建立正向激勵機制，充分調動青年員工積極性和創造性。建立有為有位，有位有為的用人機制。堅持“公平、公正、公開”的原則，任人唯賢，任人唯才，任人唯德。將有作為、有能力、有業績、品行好的青年員工推向前臺，推向重要崗位，為其提供平臺、舞臺；同時制定青年員工成長計劃，對新進的青年員工，實行“一對一”傳幫帶，以老帶新，幫助青年員工快速成長；制定長效青年員工培訓機制，不定期開展思想道德，業務技能、法制教育等方面培訓，鼓勵他們積極上進，建設合理的人才梯隊。

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