副區長的優秀年度工作總結

時間：2024-01-18 15:35:02 衍祥年度工作總結我要投稿

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副區長的優秀年度工作總結（精選8篇）

　　難忘的工作生活已經告一段落了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！是時候抽出時間寫寫工作總結了。你所見過的工作總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的副區長的優秀年度工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

副區長的優秀年度工作總結（精選8篇）

　　副區長的優秀年度工作總結 1

　　一年來，在區委的正確領導下，在區人大、區政協的監督支持下，在分管部門廣大干部職工的密切配合下，我緊緊圍繞區委、區政府總體工作思路，堅持實事求是，全面協調，有效服務，狠抓落實，在各位局長、主任、鄉鎮書記、鄉鎮長團結進取、務實創新、辛勤的工作下，各項工作重點突出，全面推進。

　　一、堅持努力學習，提高自身素質。

　　我分管全區的農業農村工作，深感責任重大，作為本屆政府班子成員，要當好助手，首先必須不斷加強學習，特別是對 "三個代表"進行深入學習以后，使我深刻認識到只有加強學習，才能不斷提高自己的理論水平和政治修養，才能適應新形勢下領導工作的需要。作為一名縣級領導干部，應該經常學習社會主義市場經濟、現代科技知識以及法律法規和業務理論，不斷的拓寬自己的知識面，提高指導工作的科學性和駕馭復雜局面的能力。為此，我積極向老同志學習，向班子成員學習，學習好的工作經驗和好的工作方法，并把學習與改造人生觀、世界觀、價值觀結合起來，把學習與調查研究綜合起來，把學習與實際工作結合起來，使各項工作扎實有效的順利開展。

　　二、農業結構調整步伐加快

　　一年來，全區農業和農村工作以產業結構調整為主線，以區域化、規�；a業化和標準化為重點，以農民增收、農業提升、農村穩定為核心，各項工作整體推進。

　　加快農業四大基地建設，農業產業結構調整成功起步。蔬菜基地以發展大棚菜和露地蔬菜為重點達到13萬畝；林果基地達到14.5萬畝；規模化花木基地發展到9716畝，畜產基地規�；B殖小區明顯發展，全區畜禽總飼養量達到415萬頭（只）。農業經濟結構進一步優化，糧經比向6：4穩步推進，涌現出喬李韭菜、段店冬棗、土門、堯廟葡萄、河底、枕頭、一平垣、大陽的退耕還林、縣底大陽蘋果、魏村賀家莊優質桃、金殿的養雞、吳村的的萬畝林糧間作、劉村屯里的花木莊園、賈得小水果、河底一平垣的.絨山羊等規模化的產業基地。同時，全區積極推進農業科技化、標準化和品牌建設工作。保護性耕作實現新突破，總面積從2萬畝擴展到8萬畝，成為全國示范縣區。建立了4個農業科技園區，制定了17項農產品標準化，建立了10大農業標準化示范區，10個農副產品申報認證了綠色食品稱號，注冊了21個農產品商標，全區農業生產實現了量的擴張和質的提高。

　　全面改善農業基礎條件。農機、水利、開發多輪齊動，全區爭取國家投資2606萬元，完成中低產田改造13.75萬畝，投資1340萬元，發展節水面積2.73萬畝，投資1480萬元，完成59處人畜飲水工程，解決了73個自然村、3.43萬人和3200余頭大牲畜的飲水困難。投資3700萬元，啟動了澇河除險加固等10處水利設施改造工程。

　　大力實施植樹造林，改善生態環境。全區實施了以大運高速公路為主的生態綠化和通道綠化工程，綠化道路223公里。實施了5萬畝紅棗工程、2萬畝三北四期工程、5萬畝退耕還林工程、4萬畝日元貸款工程，累計植樹389萬株，生態環境得到較大改善。各項工作的開展，推進了農業經濟的增長和農民收入的增加。全區農民人均純收入從2354.3元增加到2955元。農村城鎮建設全面起步，為建設小康社會奠定了良好的基礎。

　　三、基礎設施不斷改善

　　全區交通工作以加快公路建設和養護力度為重點，狠抓規費征收，強化行業管理，規范執法行為，優化經濟發展環境。幾年來，全區共投資4980萬元，對臨浮路段店段、喬李段三級公路、309國道龍祠段進行拓寬改造，對臨大路劉村段進行路面翻修，新建土門至吳村連接線二級公路。完成了劉村、南段35千伏輸變電工程，新建吳村、賈得、泊莊、枕頭和劉村工業區5個變電站，新建3個電力開閉所，為農業調產、工業生產和群眾生活提供了電力基礎。并實施了電力收費制度改革，達到了規范化、標準化。

　　四、履行三個代表，做到廉潔自律。

　　清正廉潔是一個共產黨員的基本素質，是我們黨立于不敗之地的根本條件。一年來，我嚴格按照黨的紀律要求自己，以"三個代表"重要思想為行動指針，不斷規范自己的言行，從小事做起，廉潔奉公，勤儉節約，不講條件，不講特殊。嚴格按照《廉政準則》和《八條規定》要求自己，不斷增強黨性鍛煉，嚴以律己。同時，認真落實黨風廉政建設責任制，層層簽定廉政建設目標責任書，推進分管部門作風建設。同時，要求和教育自己的親朋好友和身邊的工作人員不講特殊，遵紀守法。

　　總之，通過一年來的扎實工作，艱苦努力，在工作中，我取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。今后，我將繼續努力，刻苦工作，用新的思路、新的辦法、新的措施。使用分管每項工作再上新臺階。為堯都區的經濟發展、社會進步、改革開放做出更大的貢獻。

　　副區長的優秀年度工作總結 2

　　回首這一年多掛職副區長的工作經歷，我深感自己成長與提升的得益，也感受到了掛職鍛煉對于我今后的發展意義。現將經驗體會總結如下，希望對未來可能面臨這種挑戰的人提供些許幫助。

　　一、鍛煉自我調控能力

　　掛職副區長讓我更深刻地認識到了自我調節和自我管理的重要性。在過去，我將大部分的管理工作交給了下屬，而在這次掛職過程中，我成為了團隊的領導者。這讓我學會了主導工作、分配任務、協調團隊的能力。同時，我的工作事項繁多，需要在時間抽屜中進行計劃和規劃，讓我對自我管理做出了更高的要求。

　　二、成長能力和勇氣

　　過程中，我從零開始了解了新環境、新區域和新政策，同時還要協調處理眼前的問題。我很清楚，任何一件重要的事情都不能放過，甚至一些看似小的事情也需要及時解決。在這樣的情況下，我的成長和勇氣增長也十分迅速。我面對巨大的壓力和困境時，盡管我無法預知它們將如何結束，但我要不斷面對挑戰，讓生活變得更好。

　　三、學會團隊協作和授權管理

　　掛職副區長的過程中，我領導了多名下屬，以更好地完成各項工作。我的主要職責是對團隊進行管理，分配任務、制定計劃等。我也非常重視內部協作，注重讓員工之間有更多的溝通和協作，從而更好地完成團隊目標。同時，我的領導風格也越來越保持平衡，更好地鼓勵員工發揮自己的創造力、解決問題和創新。

　　四、創造更深刻的影響力

　　經濟效益和政治影響作為團隊領導和管理工作的重要指標之一，掛職過程中我也收獲了很多。我團隊的賬目收支更加清晰，發揮了高效的管理模式，使具體實踐更加成功。同時，我管理團隊的過程，對于整個區域的影響也越來越深遠，員工對我團隊領導者角色的認可煥發了更大的信心。

　　五、提高人際交往和處理矛盾的能力

　　每個人都有自己的工作方法、工作要求和思維方式，容易產生矛盾以及沖突。我需要在職能崗位中順利完成自己的工作任務，同時還要帶領團隊完成工作。可以說，掛職鍛煉的過程促進了我在人際交往和處理矛盾時的能力。

　　綜上所述，掛職副區長鍛煉的過程增強了自我調控能力，培養了我的勇氣和創新能力，提高了團隊合作和人際交往能力以及解決矛盾的能力。這對我的'職業發展和生活都發揮著巨大的影響

　　掛職副區長的經歷不僅使我對領導和管理工作有了更深刻的理解，還促進了自我成長和調控能力。通過與團隊成員的交流和合作，我得到了更多的反饋和指導。這次經歷不僅對我的職業發展有著深遠的影響，也對我的生活做出了重大貢獻。我深刻體驗到挑戰所帶來的獲益，將更有自信和勇氣地迎接未來的挑戰和機遇。同時，我也會牢記這次掛職的經驗和教訓，努力發揮自己的優勢和能力，為社會和國家的發展做出更大的貢獻

　　副區長的優秀年度工作總結 3

　　在本次掛職副區長的工作中，我收獲頗豐。這個經歷讓我真正地領悟到了一個地方的管理和運作。同時，也讓我認識到了自身在工作中的不足之處，并不斷地學習和完善自己，以更好地適應未來的職業道路。

　　一、感受與思考

　　經過這段時間的工作，我對于政府部門的工作有了更為深刻的認識。在這個過程中，我不僅充分地了解了政府部門的工作流程和管理模式，還接觸了許多有關政策的信息。通過這個過程，我認識到，政府部門的工作不僅僅是執行政策，更需要對于未來的發展有自己的想法和思路，并付諸行動。同時，也需要與各方面保持良好的溝通和合作，以達到更好的效果和目標。

　　此外，在這個過程中，我也認識到了自身的不足之處。在工作中，我遇到了一些不可預見的問題，有時表現得過于焦慮，導致了一些錯誤的決策。同時，在處理一些重點工作的時候，我有時會過于追求完美，卻忽略了方案實施的可行性。這是我在實踐鍛煉中需要更加注重的地方。

　　二、自我完善

　　在欣賞自身已有成果的同時，我也認識到自身在工作中不足之處。這些不足需要我不斷改善和完善，以更好地適應未來的職業需要

　　1.重視與利用信息資源

　　在實踐鍛煉中，我發現了信息資源對于政府工作的重要性，其能夠為政府決策和執行工作提供有效的幫助和支持。但是，在平時的工作中，我們有時會忽略采集和分析信息的重要性，而導致了一些問題的出現。因此，在未來的職業生涯中，我需要更加重視與利用信息資源，并通過多渠道獲取精準細致的信息，以制定更為有效的政策和方案。

　　2. 把握工作節奏

　　在工作中，節奏的把握顯得尤為重要。尤其在一些重點工作有限時間內完成時，過度追求完美會耗費許多時間，拖滯工作的`進度。在此方面，我需要更加精準地把握工作節奏，合理安排工作進度，以更好地完成工作任務。

　　3.加強團隊協作

　　在政府部門工作中，合理且高效的團隊協作對于工作進展和效率的提升至關重要。關于如何提高團隊協作，我認為需要做的要點有：

　�。�1）明確工作目標及每個成員的角色與職責

　�。�2）加強溝通，確保大家理解任務目標并形成一致意見

　　（3）根據個人優勢完成自己的部分工作，并適時借鑒其他成員的經驗

　　（4）遇到問題及時調整團隊不必要的錯誤，保持動力的持久性。

　　三、總結

　　此次掛職副區長的工作，是我職業生涯中的一次難得的鍛煉機會，同時也是一次深刻的思考和認識自身不足的機會。通過此次鍛煉，我認為自己還有許多不足和需要改進之處，需要在日后的工作和學習中刻苦改進，不斷提高自己的工作素質與水平，更好地為社會做出貢獻

　　通過掛職副區長的經歷，我深刻認識到了政府部門工作的復雜性和挑戰性，同時也發現了自身不足和改進之處。我將認真對待這次經歷所帶來的各種收獲和反思，努力提高自身素質與水平，更好地服務于社會和人民群眾。同時，我也深刻認識到團隊協作的重要性，將努力加強與同事之間的溝通與協作，共同推動工作的順利進行

　　副區長的優秀年度工作總結 4

　　我局現有環衛職工637人(其中正式工128人、退休職工82人、臨時工427人)，作業任務：清掃、清洗轄區35條主次干道，日清掃保潔作業面積200萬平方米，日清運垃圾360噸，日管理維護公廁26座(不含坐落單位公廁數)、直管垃圾中轉站38座，日清理果皮箱603個。負責市、區計劃內的環衛設施建設，負責本區范圍內的環衛監察糾章，負責收取轄區內環衛有償服務費，負責轄區6個鄉鎮街道環衛工作的檢查指導。

　　今年來，在區委、區政府的正確領導下，我局始終以爭創一流的環衛業績為目標，大力推行環衛精細化管理，進一步加快環衛設施建設，積極探索環衛市場化運作，抓住重點，突出亮點，細化任務，強化措施，圓滿完成了工作目標和各項任務。1-5月份我區環衛日常管理在市環衛行業主管部門考核中累計成績靠前，并獲得環衛設施獎勵70萬元；環衛有償服務收費任務，實現了時間過半任務過半。具體工作情況總結如下：

　　主要做法：

　　一、深化內部改革，提高環衛作業水平。

　　從1月份起，我局將轄區內主次干道的清掃、清洗作業進行了全面整合，以常勝西路為界，將轄區主次干道劃分為南北兩個片區，整合原有清掃公司和清洗公司人員和設備，成立了道路洗掃一公司和道路洗掃二公司，道路洗掃一公司負責常勝西路以北(含常勝西路)區域主次干道的清掃保潔及清洗作業，道路洗掃二公司負責常勝西路以南(不含常勝西路)區域主次干道的清掃保潔及清洗作業，重新核定了兩個作業片區的承包經費、作業質量要求和考核管理辦法，促使兩個公司在業務承包經費和作業質量標準上形成了相互競爭、你追我趕的嶄新局面。激發了兩個公司在內部管理上的潛能與活力，減少了業務上敷衍塞責、推諉扯皮的現象，花在加強常態化管理上的心思多了，臨時“抱佛腳”、搞突擊的現象少了，環衛作業水平明顯提高。

　　同時，今年我局壓縮非生產性開支，將立新大道延伸段、長豐大道、蒸水南堤等新拉通的道路納入了環衛日常專業化管理，確保了轄區內環衛作業全覆蓋。

　　二、優化環境，更新換代垃圾中轉站。

　　早些年，我區興建了70多座小型垃圾中轉站。這些中轉站對于環衛員工和市民群眾倒垃圾較為方便，但是由于數量較多，轉運量少，密封性差給周邊環境帶來較大影響。減少一個垃圾中轉站，就等于減少一個環境污染源。20xx年，我局新建改建了壓縮式垃圾站5座。這種新式的垃圾中轉站轉運量大，密封性好，輻射面廣，目前我區只要擁有10座左右即可滿足需要。基于上述認識，我局今年不等不靠。壓縮一切非生產性開支，整合各種人力物力資源，將新建改建的5座壓縮式垃圾站全部啟用，同時，淘汰取締了8座舊式垃圾中轉站，使原設有垃圾站的周邊環境大為改觀。我局還大力推行城鄉環境同治工作，指導雨母山鄉按照“戶分類、村收集、鄉轉運、區處理”的環衛運作機制，促使該鄉環境衛生面貌顯著改觀。今年5月6日，周海濱市長在雨母山鄉調研農村綜合整治、現場視察雨母山壓縮式垃圾中轉站時，對雨母山鄉農村環衛整治及壓縮式垃圾中轉站的投入使用給予了充分肯定和高度評價。

　　今年擬在衡州大道、外環路4s店等地興建壓縮式中轉站2-3座，待市里明確下達任務后，我局即可啟動建設。還邀請市規劃局對我區環衛設施建設進行了規劃布點，擬制20xx-20xx年環衛設施建設專業規劃。

　　三、強化管理，改善市民如廁環境。

　　今年3月，我局對轄區所有直管公廁進行了一次全面摸底排查，一一羅列出相關存在問題，并擠出維修經費2萬余元，請專業維修人員對公廁管道該疏通的疏通，化糞池該清掏的清掏，屋頂該補漏的補漏，墻壁該刷漆的刷漆，設施破損的該修補的修補，清洗保潔班次該增加的增加。通過采取這些管護措施，公廁內外環境面貌煥然一新。今年5月，我局又將轄區所有直管公廁，每天24小時向社會免費開放使用。市民如廁環境更好更方便了。

　　四、建章立制，力促環衛質量提標。

　　為進一步加強日常管理力度，確保環衛作業質量。完善了局領導、質檢股、業務管理部門、班長“四級網絡”業務值班督查機制，局班子成員堅持每周一次通宵帶班督查。做到及時在一線發現問題、及時在一線處理問題，通過勤查嚴督，全面提升轄區環境衛生水平。

　　五、真情服務，促進環衛有償收費。

　　在環衛有償服務收費工作中，一方面對環衛有償服務單位，及時進行上門走訪，掌握各單位實際產生的垃圾量，并在雙方充分協商的基礎上，做到合理收費，爭取應收盡收；另一方面強化服務，提高服務質量，以良好的信譽、周全的`服務贏得服務對象的理解和支持，營造和諧互動的收費氛圍。今年未發生一起收費糾紛事件。

　　六、踐行黨的群眾路線，立足本職切實為民辦實事。

　　按照中央、省、市、區開展活動的文件精神和動員會議精神要求，及時成立了蒸湘區環衛局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。制定了《蒸湘區環衛局開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，還下發了《黨的群眾路線教育實踐活動手冊》便于黨員干部開展集中學習和自學。

　　于4月3日上午組織全體黨員(在職黨員41人、退休黨員10人)，召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。并分別于4月22日、23日組織全體黨員、干部參加聽黨課、開展大討論和征求意見會，學習了中央、省、市、區關于教育實踐活動工作會議精神和有關文件、學習了規定的三本書有關內容、《十八大報告學習輔導百問》等。4月25日上午，我局3個黨支部分別組織開展了以“入黨為什么”、“我的群眾觀”、“六問”等專題大討論。5月9日，局黨委組織全體黨員干部與青年團員50余人到紅色基地——夏明翰故居學習。通過此次學習，全體黨員干部被深深的震撼，精神得到了一次全面洗禮。同時通過開展形式多樣的征求意見活動。采取發放征求意見表、設立征求意見箱、開通電話專線等形式，認真聽取干部職工意見，傾聽各方面的聲音。將征求到的意見和建議認真對待，分類梳理，廣泛征求意見建議116條，通過梳理歸納為21條，其中，屬于領導班子的11條，屬于領導干部個人的8條，行業共性問題1條。

　　自開展“大走訪、大調研、大服務”活動以來，局黨委副書記、局長鄧成、黨委書記雷志紅、副局長周中平分別參與了紅湘街道聯合新村社區黨的群眾路線教育實踐活動的動員會以及征求意見會。對該社區如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動進行了指導。在深入走訪過程中，“大走訪”活動小組成員認真記錄了走訪時間、走訪地點、走訪對象及走訪內容等。目前，共組織召開座談會5次，宣講有關政策28場次，走訪困難群眾6戶，送去慰問金2400元，并收集整理了反映存在的問題和建議，建立了民情臺賬、困難群眾臺賬，編制簡報5期。

　　存在問題：

　　一、環衛作業經費缺口大

　　由于作業標準全面提高和環衛作業面大幅增加，如在市、區兩級政府未安排經費的情況下，我局將立新大道延伸段、長豐大道、蒸水南堤等新拉通的道路，共計新增清掃保潔面積17.4萬平方米，納入了環衛日常專業化管理，1-5月份我局環衛作業經費缺口達275萬元，目前我局運作舉步維艱；推行環衛市場化運作是大勢所趨。據我們了解，南岳區和長沙市雨花區推行主次干道清掃清洗市場化作業每平米單價在9元以上，我市受大環境的限制，環衛工作難度相對更大，要確保環衛作業效果，必須保障必要的投入。

　　二、環衛隊伍不穩定，環衛干部職工工資福利待遇低

　　我局128名正式工按衡人社發73號文件標準和環衛行業可以發放特殊津貼的相關政策，每月工資應提高749元，年需經費96萬元，因無資金保障渠道，環衛在職正式工至目前未能按標準和相關政策發放，在職職工情緒不穩定，思想波動大，亟待解決正式工的增資問題。

　　三、環衛局班子建設問題

　　環衛工作任務重，事務繁雜，目前我局班子成員僅有5名，且其中局黨委書記借調至區城市管理辦工作，缺一名副局長，一名紀委書記，班子成員目前是超負荷工作，亟需增添后備力量，配齊班子成員。

　　四、我區環衛停車場建設項目亟需盡快啟動

　　我區現有環衛車輛52臺(其中環衛作業車輛38臺，工具車14臺)，目前只能停放在原火車西站衡州大道立交橋下和其它路段上，存在很大的安全隱患，亟待盡快啟動我去環衛停車場建設，但目前該項目的征地費尚未付，建設資金更是沒有著落。

　　下步打算：

　　一、將轄區主次干道的清掃、清洗作業面向社會進行公開招標，并進一步深化環衛內部改革，把清廁、清運作業實行局內部招標承包，同時做好環衛員工的思想工作，妥善安排好環衛干部職工，確保環衛改革穩步推進。

　　二、建立完善環衛業務質量考核辦法和標準。市場化運作后，增加環衛考核和市容監察的力量配備、增加信息采集報送的職能。成立市容質檢信息采集隊，負責環衛考核、市容監察、信息采集報送等工作，加大業務考核力度，確保環衛管理長效化、常態化。

　　三、進一步加強環衛基礎設施建設。想方設法爭取資金，年內興建壓縮式垃圾中轉站2-3座。

　　四、進一步夯實環衛經濟實力。進一步提高服務質量，增強市場競爭力，開源節流，以服務促收費，以收費促服務，確保環衛有償服務收費應收盡收。

　　副區長的優秀年度工作總結 5

　　我是20xx年10月任xx區區委副書記、區長的。工作中，我能夠認真學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，全區以經濟建設為中心的各項事業呈現出蓬勃向上的良好局面。xx區先后榮獲全國科技進步示范先進區、全省社會治安綜合治理工作先進單位等多項國家、省級榮譽稱號。我突出抓了以下四個方面工作。

　　一、堅持以經濟建設為中心，真抓實干加快發展

　　針對xx區經濟產業結構不合理、立區項目少、財政困難的實際情況，工作中，我采取三項措施，促進了區域經濟快速健康發展。20xx年，全區實現生產總值86億元，比20xx年增長29。財政總收入實現33263萬元，比20xx年增長31。今年1-5月份，財政總收入實現7910萬元，同比增長11。一是確定符合區情的發展思路。經過多次調查研究，我同班子成員一起提出了“三個三”的發展思路，即以發展民營經濟為重點，以招商引資為突破口，以項目開發為支撐；發展城市型農業、園區型工業、輻射型商業；努力擴大經濟總量，提高運行質量，增加就業容量。二是大力發展“三型”經濟。在發展城市型農業上，引資6000多萬元，建成了43型溫室270組、精養飼舍96棟，使綠色種植基地發展到3000畝，綠色養殖基地發展到1500畝；引資1000多萬元，建設了占地3000畝的仙林生態園，實現了集旅游觀光、休閑娛樂、食品安全、生態建設等功能為一體的城市型農業的目標。在建設園區型工業上，培育了開發區高新技術園、金鑼畜產品加工園、恒興塑編工業園、晟凱毛紡工業園、廢舊物資再生園和新規劃的7平方公里春雷工業園區等六大工業園區，建設了5萬平方米的工業廣場，為工業發展和招商引資提供了載體。20xx年以來，通過工業園區的建設和盤活閑置資產，新開發建設工業項目59個，總投資達到21億元。20xx年，工業增加值達到13.8億元，比20xx年增長25。在發展輻射型商業上，20xx年以來，建設啟動舊物、煤炭、金山五交化等大型專業市場12個，新增營業面積44萬平方米。推進了新型業態的發展，品牌代理、連鎖超市等新型業態累計發展到332個，商業的聚集、輻射效應顯著增強。20xx年，商業實現增加值51.6億元，比20xx年增長17。三是狠抓招商引資。工作中，我始終把招商引資作為重中之重來抓，提出了項目招商、載體招商、網上招商、委托招商、代理招商、聘請招商顧問等工作思路。20xx年以來，共引進企業（項目）151個，到位資金29億元，其中，千萬元以上項目25個，安置就業5000多人。特別是對一些招商大戶，我都能夠親自處理有關事宜。為了使金鑼公司保鮮肉、低聚糖等4個項目落戶薩區，我帶領有關部門兩次到山東金鑼總部做工作，經過努力，4個項目全部落戶我區。

　　二、立足長遠，努力解決影響經濟社會發展的重點難點問題

　　由于歷史原因，xx區困難多、欠帳多、矛盾突出。針對這種實際情況，我本著對歷史問題負責、對群眾負責的態度，正視困難，立足長遠，千方百計解決這些問題，為經濟和社會發展提供保障。一是償還歷史欠賬。面對債務沉重的實際，我提出一保吃飯，二保發展建設的方針。一方面調動全區干部職工努力開源節流，優化支出結構，另一方面大力涵養稅源，招商引資，加大稅收征管力度，清理異地注冊企業回歸薩區納稅，努力降低行政成本，大力壓縮彈性支出，實行政府集中采購和集中支付制度，增加了稅收，提高了資金的使用效益，兩年節約資金2600萬元，償還歷史欠賬6631萬元。二是清理陳舊債權。針對多年沉積下來的債權問題，我堅持依法清收的原則，專門組織成立了債權清理工作小組，集中攻堅啃硬，讓呆死資金發揮最大效用。兩年多來，共收回欠款2815萬元，緩解了財政的緊張局面。三是重視信訪難題。幾年來，我們召開十幾次區長辦公會議，專門研究突出的信訪問題，并拿出3506萬元資金，解決了金田商場、冠群步行街、中賈路等訴訟案件。接待了服裝一廠、原三環家屬、薩大路和鐵西地區拆遷業戶等上訪案件，避免了大規模越級上訪的發生。我還通過信訪接待日等方式直接受理群眾來訪1300多人（件）次，解決了百姓關注的熱點難點問題上千件，確保了社會穩定。四是解決制約發展的瓶頸問題。經過認真分析調研，找準了影響我區經濟發展的關鍵性問題，主要是發展空間受限，地上服從地下矛盾突出。針對這一實際情況，我把處理好區域經濟發展與石油企業發展的關系作為經濟發展的重點，把與石油大企業的協調配合作為經濟發展的突破口。我每年召開專題會議10多次，深入大企業數十次，積極協調，努力實現區域經濟發展與石油企業發展的雙贏，使一些問題得到了解決。完成了火車站前和中橋路地區改造、棚戶區改造、綠色食品市場建設、利民苑小區開發等重點工程83項，竣工面積95萬平方米，不但改善了城市環境，而且大幅度拉動了經濟增長。五是積極爭得上級支持。為得到上級部門的支持，我經常主動上門溝通，了解情況。同時，要求各部門搞好同上級部門的關系，爭得政策支持。兩年來，爭取省、市資金7200多萬元，用于農業基礎設施建設、城市環境綜合整治以及學校、醫院的維修改造。

　　另外，在市規劃局擔任局長期間，我結合xx能源型城市的實際，從可持續發展考慮，研究規劃理念、規劃思路、規劃標準和規劃管理措施，使全市的規劃編制和管理工作取得了可喜的成果。完成了總體規劃修編、四個分區規劃、八大體系規劃、三項城市設計、六項專項規劃、五項控制規劃等近60項規劃編制任務，其中，經精心設計并已建成的王府新村獲聯合國世界人居獎，多項規劃獲國家級、省級獎勵。

　　三、堅持勤政為民，努力為群眾辦實事、辦好事

　　幾年來，我始終重視民生問題，全力為群眾辦實事、辦好事，解決群眾生產生活中的實際困難。一是加強城市管理。上任伊始，針對我區部分平房區內垃圾沉積多年無人管、違法違章建筑不斷出現、環境臟亂差、群眾意見大的實際情況，我組織協調中省直大企業等有關單位，利用一個多月時間，對群眾反映強烈的三環家屬區、鐵路家屬區等平房區多年沉積的垃圾進行了集中清理，清運垃圾近xx噸，徹底解決了這些地區多年困擾的環境臟亂差問題。對區域內的違法違章建筑進行了集中整治，拆除違法違章建筑897處10.2萬平方米，控制住了油田中區違法違章建筑影響城市形象的局面。為了提高城市管理水平，我提出了規范化管理、市場化運作的長效管理機制，對30條街路和6處平房區保潔權進行了拍賣，大大提高了城市管理水平，群眾拍手稱快。二是推進就業和再就業工作。針對石油大企業和市屬企業下崗失業人員增多的實際，在全市率先啟動了區級勞動力市場，集中開展就業咨詢、技能培訓、勞務洽談等活動，搭建了勞動用工的平臺；辟建了春蕾再就業基地，制定出臺了相關的優惠政策，吸納下崗失業人員實現再就業；鼓勵發展了恒興塑編等勞動密集型企業以及社區服務機構，廣泛創造就業和再就業崗位。兩年多來，共開展技能培訓5500人次，就業和再就業xx多人，使我區城鎮失業率下降到4.2。

　　三是積極開展弱勢群體救助。實際工作中，我想方設法改善弱勢群體的生活狀況，下大力氣解決菜籃子、暖屋子、米袋子等弱勢群體關注的問題。先后投入資金1000余萬元，針對弱勢群體實際困難，建設了全市第一家愛心醫院，社會反響良好，愛心醫院獲得了全國醫療優質高效百姓放心醫院；籌建啟動了愛心小學，使500余名“低�！奔彝プ优樌雽W；積極推進了“低保”提標擴面工作，使1283個家庭2830人納入了低保范圍，實現了應保盡保；推行了廉租廉價住房，113個低保家庭住上樓房，使弱勢群體得到及時救助。四是著力抓好社會治安綜合治理。面對中心城區流動人口多、治安狀況復雜的實際，我組織有關部門積極推進了防范管控社會化，深入開展“嚴打”整治斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，強化了對重點行業和重點區域的安全管理，保持了轄區社會穩定和政治安定，打造了“平安薩區”。我區被評為全省經濟發展法治環境先進區，xx公安分局被評為全國優秀公安局。

　　四、以“兩風”建設和保持共產黨員先進性教育為契機，努力加強自身建設

　　按照“兩風”建設和保持共產黨員先進性教育活動的要求，結合政府職能的轉換，我提出了創建學習型、法治型、陽光型、創新型、廉潔性、服務型等“六型”政府的目標，強化自身建設，為社會提供更加優質的服務。一是抓學習。我要求政府班子及組成部門結合“兩風”建設和“保持共產黨員先進性教育”活動，大興學習之風，實現工作學習化，學習工作化。我組織編撰了《學習型組織概述》、《公務員依法行政手冊》等學習資料，聘請了專家、教授舉辦了經濟、法律、禮儀知識等培訓班和專題講座，提高了行政領導和機關人員的理論水平和業務能力。二是抓依法行政。建立了政府依法決策程序，對重大決策和重要經濟行為，全部實行集體決策、法律咨詢、專家論證，推行了政府常務會議人大代表、政協委員、群眾列席制度，把政府行為納入法制化、科學化的管理軌道。規范了各職能部門合同簽訂、人事變動、項目審批、工程招投標、車輛維修保險等10余項審批程序，使全區沒有新敗訴案件發生。三是抓制度建設。先后在全區范圍內推行了首問負責制、限時辦結制、失職追究制等“六項制度”，制定完善了政府辦公會議制度、政府各部門承諾制度和公示制度、收費公開制度，制定了以人事、財務、工程等為重點內容的政務公開制度，建立起了正常的工作秩序。四是抓廉潔自律。我始終能夠堅持原則，嚴格要求自己。對資金使用、人事安排、工程招投標等重大敏感事項全部公開，有時個別同學同事找我要求承包工程，我能夠堅持原則，嚴詞拒絕。我能夠嚴格要求配偶、親屬及身邊工作人員，不講私情，不謀私利。推行了干部在任審計和離任審計相結合，重大經濟行為事前監督和事后審計相結合，杜絕了經濟違法案件的發生。五是抓班子建設。我自己堅持以德服人、以情感人、坦誠待人，與班子成員相互支持、相互理解、相互配合，帶頭維護班子的團結。作為政府班子的班長，我對政府一班人，遇事能夠與他們商量，工作中，敢于大膽管理，嚴格要求，對一些重大問題，敢于拍板，敢于承擔責任。作為區長，我能夠自覺堅持黨委的領導，自覺接受人大的法律監督和政協的民主監督。

　　工作中，無論擔任規劃局長，還是擔任區長，我都深深體會到，作為領導干部，特別是年青干部，都要有全心全意為人民服務的思想，必須要牢固樹立七個意識，才能當好人民公仆，才能管理好社會。一是牢固樹立加快發展的.意識。解決所有問題的關鍵是發展，只有發展了，才能從根本上解決好各種復雜的社會矛盾和問題，才能改善人民群眾的生活。二是牢固樹立依法行政意識。在社會主義市場經濟時代，只有依法行政才能管理好社會，才能提高效率，才能營造出公平和諧的社會環境，才能為經濟發展提供良好的服務。三是牢固樹立團結協作意識。在工作中，黨政一把手團結配合至關重要。只有密切配合才能形成合力、促進發展，才能統好班子、帶好隊伍，培養出為人民服務、為經濟發展服務的好干部。四是牢固樹立改革創新意識。工作中，不能因循守舊，故步自封，要勇于開拓創新，只有不斷探索新的工作思路和方法，才能實現經濟社會的快速發展。五是牢固樹立民生意識。思考問題、研究問題、解決問題，一切都要以人民群眾是否滿意為第一需要、為出發點，切實解決人民群眾的實際問題，真正代表廣大人民群眾的根本利益。六是牢固樹立攻堅意識。在實際工作中，會遇到各種各樣難以想象的困難，只有甘于奉獻，肯于吃苦，勇于克服困難，才能取得可喜的成果。七是牢固樹立正確的政績意識。對于領導干部，特別是年青干部，一定要樹立正確的政績觀。要以為人民謀利益為出發點和落腳點，絕不能搞形象工程，不能搞虛假政績，不能以犧牲人民利益和破壞環境來謀求政績。

　　回顧幾年的工作，雖然取得了一些成績，但我感到在實際工作中還存在一些不足和問題。一是學習抓的不夠。理論學習不系統，偏重實干，理論研究不夠。二是調查研究不夠。有時忙于具體事務，深入基層調查研究少。三是有時對工作要求過急，有急噪情緒，等等。這些不足和問題我會認真加以對待。在今后的工作中，我要按照市委、市政府和區委的要求，積極進取，大膽實踐，創造性地完成好各項工作。

　　副區長的優秀年度工作總結 6

　　20xx年已經遠去，面對20xx年的工作，新的各項工作給我帶來的是挑戰和無限機遇，在進行20xx年年終個人工作總結時，也發現很多不足之處，也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發現問題、解決問題�；叵肫鹨荒暌郧埃I導將這負重擔壓在我身上，我很感謝領導的信任，一年來。我在各位領導的關懷和批評指導下。愛崗守業，配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水并存，也是我看到了自己的不足。

　　一、個人工作回顧

　　1.管理服務

　　第一，做到了當日事情盡最大努力當日完成，不給居民和領導留麻煩，留不高興，堅持監管小區、樓里以及周邊環境衛生干凈，有問題及時反應。

　　第二，在日常工作中，我們樓長靠真誠贏得信任；用熱情打動居民，主動服務換來謝謝；用微笑換到尊敬。樓管組盡量在工作中創造和諧，在和諧中推動工作，人與自然要和諧，人與人要和諧，我們與居民更要和諧。

　　第三，在其位，謀其事，盡其責，自覺接受三個監督：

　�、佟⒔邮苄^領導監督

　�、�、接受小區居民監督

　�、邸⒆允∽該欤ㄓ燕弳挝唬�

　　第四，要擺好一種姿態，就是要以誠相待，禮貌待人，尊重居民，理解居民。

　　第五，搞好兩種溝通：用行動去溝通，時時處處起表帥帶頭作用，用說教去溝通，做好居民們的各項思想工作。

　　第六，做好三個服務；做好日常服務、主動上門服務、及時突發特殊服務，營造安全有序，和諧溫馨的小區生活環境：

　　第七，三是注重三個發揮，發揮居委會的.作用；發揮樓長工作特質，雖然環境艱苦，但任勞任怨，工作認真，發現問題及時交流；發揮廣大同學，經常溝通聊天，征詢意見。

　　2.文明用語、熱情服務為居民服務是樓長的職責，樓長工作雖然沒有驚天動地的大事，只是日常生活中的小事，瑣碎之事，但對居民多一份關心，居民就多一份溫暖，幫助居民從平凡小事做起。

　　在日常工作中對待居民始終使用文明用語，“你好”、“請”、“謝謝”、“不客氣”、“打攪了”等。認識到，沒有“張秉貴賣糖”的工作勁頭，做不了樓長，沒有“一團火”的精神，做不好樓長工作。

　　用正確的輿論去引導居民，及時關注居民思想動向，把握居民需求以及訴求，做好上級和居民之間的橋梁。

　　二、20xx年工作目標

　　一是進一步提高責任意識，努力做好戶樓長各項工作；二是勤字當頭，以身作則，做出特色；三是密切關注和調處鄰里、家庭矛盾糾紛，及時上報治安防范薄弱環節、人口等有關信息，便于有關部門及時改進工作，做好基層維穩工作。

　　總之，樓長在工作中的責任心，來源于對居民們深深地關愛，愛的越深，責任心就越強。做樓長一天就要用心思考，用心做事，用心講理。

　　副區長的優秀年度工作總結 7

尊敬的礦領導、總部領導：

　　你們好！時光如炬，不知不覺中，年已接近尾聲�；仡檮倓傋哌^的一年，有成功的喜悅，更有辛勤的汗水，在這年中，我始終嚴格要求自己，認真履行各項職責，克服生產過程中的多重困難因素，堅持安全第一的指導方針，努力組織生產，帶領全區同志團結一心，頑強拼搏。一分汗水就有一分收獲，經過我們全區干部職工的共同努力，年采煤一區實際完成產量，超計劃完成，安全工作上也杜絕了輕傷以上事故的發生。較好的完成了礦領導下達的各項任務，實現了安全和生產的雙贏，得到了礦領導的認可。在這里我不能忘記的是礦領導班子的幫助；不能忘記兄弟單位的大力支持�？梢哉f，這一年來取得的成績與他們的幫助息息相關，密不可分�，F將一年來的工作總結如下：

　　一.認真學習采礦知識，豐富和提高自己的專業技術水平

　　為了更好的服務于安全生產的需求，我充分利用工作之余的`時間，加強“三大規程”的學習了，充分利用網絡學習煤礦采煤新方法、新技術，豐富了自己的理論，提高了自己的管理水平，使工區的生產一直處于良性循環軌道。

　　二.注重實際工作，用技術靈活指揮生產

　　一年來，我帶領采煤一區先后在2232北面和2232南面進行回采工作，在生產過程中遇到了許多惡劣的復雜的地質條件，但沒有被困難

　　所嚇倒，而是迎難而上，永不服輸，2232北面地質構造復雜，回采過程中遇到了斷層，我果斷的提出采取切割的方法分段開采，既排除了隱患又提高了煤質，保證了正常的安全生產，2232南面的刮板輸送機安裝和拆卸過程中，嚴格措施的落實和貫徹，盯住現場不失控，保證了刮板機設備安裝和拆卸的順利實施，2232南面煤層厚度不一，有的地方厚度可達8、9米，在煤厚地段，我采取向底板施工爬籠，提高了工作面的回采率，緩解了接續的緊張，為公司創造了重大的效益。

　　三、深入現場、以身作則帶好頭。