煙草專賣優秀半年工作總結范文

　　在開展企業活動上，我局在積極參加市局開展的各項企業文化活動的同時，還組織員工們開展了“徽駱駝”演講比賽活動、為地震災區兒童捐贈“愛心包裹”活動，為汶川地震一周年默哀活動、開展“六一”關愛兒童活動、開展向困難群眾獻愛心活動、開展植樹造林、野外拓展等活動。此外，我局還組織區煙草營銷網絡協會小組長們觀看徽駱駝企業文化宣傳片、送徽駱駝書籍到協會小組等活動，提高了他們對徽駱駝精神的理解，用徽駱駝精神鼓舞群眾，感召群眾，擴大黃山煙草企業文化的社會影響。我局還通過落實政（企）務公開工作，保障了員工和廣大群眾對單位工作的知情權和監督權。通過企業文化建設的開展，全局對“兩個至上”行業價值觀的理解和貫徹進一步深入，員工的精神面貌和綜合素質也進一步得到了提升。

　　此外，我局還做好了財務管理、部門往來、綜合治理等各項工作，并在第二批深入學習實踐科學發展觀活動第一階段考評中以114分獲得了小組第二名的優良成績。

　　一、存在問題

　　1、部門的工作安排不盡合理，存在重復工作現象。

　　2、部門管理不到位，機制運行還存在盲目性。

　　3、員工積極性、主動性欠缺，培訓效果還有待進一步固化。

　　4、員工對企業文化共同價值觀的認識程度不高，吃苦精神不夠。

　　5、員工的工作能力，尤其是寫作能力有待進一步提高。

　　二、下半年工作打算

　　下半年，我局將繼續圍繞煙草專賣行政執法主體建設為中心，繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，用科學發展觀引導全局各項工作的開展，重點將抓好以下工作：

　　一）、進一步深入開展科學發展觀活動。組織全局黨員干部認真學習科學發展觀，規范運用科學發展觀，用科學發展觀理論指導全局工作，提升我局班子、中層黨員干部理論素養和工作能力。

　　二）、按照市局“制度規范梳理年”工作要求，全面開展制度梳理，加強制度建設，促進各項工作進一步規范。

　　三）、以專賣管理為核心，創新工作機制，進一步推進“兩個主體”建設，重點開展好領導班子成員及部門負責人與一線員工結對子分片管理工作，細化量化專賣管理各項指標，不斷提升專賣管理水平，提高市場凈化率。

　　四）、完善協會組織建設，開展好卷煙零售戶培訓工作，進一步發揮好協會組織對規范市場的積極作用，通過協會小組，進一步提升零售戶的守法意識、規范意識和自律意識。

　　五）、積極開展豐富多彩的企業文化活動，要用黃山煙草“徽駱駝”企業文化和“兩個至上”行業共同價值觀提升全體員工的敬業精神、奉獻精神、吃苦耐勞精神。

　　六）、完善績效考核工作機制，通過激勵，促進員工工作作風和工作效能的雙提升。

　　七）、進一步向社會宣傳黃山煙草，讓社會各界更多地了解黃山煙草，了解煙草行業的理念和“兩個至上”行業共同價值觀，進一步樹立煙草專賣管理良好的社會形象。

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