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開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作總結(jié)
XX年，六安開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作在工委管委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全總xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮作用，突出工作重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新，各項(xiàng)工作邁上了新臺(tái)階。
一、XX年主要工作情況
（一）切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。組織工會(huì)干部參加省總、市總調(diào)訓(xùn)5次，提高了工會(huì)干部服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)工運(yùn)事業(yè)能力。重視新建企業(yè)工會(huì)的組織建設(shè)，指導(dǎo)新建會(huì)企業(yè)配齊配強(qiáng)專兼職工會(huì)主席和工會(huì)班子。加強(qiáng)女職工工作，實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)組織企業(yè)中女職工組織全覆蓋。全年專題向兩委會(huì)匯報(bào)工作2次，工會(huì)工作得到工委管委的重視和支持。
（二）扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作。認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)組建工作，把組建和會(huì)員發(fā)展工作擺在重中之重的位置。根據(jù)市總關(guān)于XX年組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作目標(biāo)的要求，全年組建獨(dú)立基層工會(huì)和基層工會(huì)覆蓋法人單位比去年增長(zhǎng)6%（發(fā)展工會(huì)會(huì)員農(nóng)民工占60%以上），開(kāi)發(fā)區(qū)XX年應(yīng)新建工會(huì)11家，新增會(huì)員384名。我們與直屬工委、團(tuán)區(qū)委等部門配合，通過(guò)深入企業(yè)摸底，對(duì)區(qū)內(nèi)已投產(chǎn)且符合建會(huì)條件的多家企業(yè)，送發(fā)催建函，確保工會(huì)組建、發(fā)展會(huì)員工作任務(wù)圓滿完成。全年共組建安徽省濠港網(wǎng)業(yè)有限公司、六安市威爾康食品有限公司、安徽美雅達(dá)鋁業(yè)有限公司、安徽康泰玻業(yè)有限公司等12家企業(yè)工會(huì)組織，新企建會(huì)率達(dá)70%以上，發(fā)展會(huì)員600多人，職工入會(huì)率達(dá)86%，超額完成工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員任務(wù)。
（三）創(chuàng)新開(kāi)展“雙走訪、促三保”行動(dòng) 。為貫徹落實(shí)省、市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“工會(huì)干部走訪企業(yè)、走訪職工，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的‘雙走訪、促三保’行動(dòng)”，工會(huì)委員深入?yún)^(qū)內(nèi)30多家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研。調(diào)研組一行在美佳印務(wù)、宏潤(rùn)鋼構(gòu)、威爾康公司、立華電工等企業(yè)認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)家們就企業(yè)自身基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)展中存在的問(wèn)題以及對(duì)工委管委的建議。在走訪企業(yè)的同時(shí)，還對(duì)特困職工進(jìn)行逐戶慰問(wèn)，給予500-1000元的資助。通過(guò)走訪調(diào)研所了解的情況，梳理歸納了20多條意見(jiàn)和建議，及時(shí)向工委管委匯報(bào)，盡力為企業(yè)和職工多辦實(shí)事，多做好事。開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)開(kāi)展的此項(xiàng)行動(dòng)受到市總的充分肯定，在《安徽工人日?qǐng)?bào)》上進(jìn)行了宣傳報(bào)道。針對(duì)春節(jié)后經(jīng)濟(jì)回暖，企業(yè)用工量的不斷增大，出現(xiàn)招工難現(xiàn)象，工會(huì)與六安新聞網(wǎng)合作，開(kāi)設(shè)六安開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)招工信息平臺(tái)，免費(fèi)為區(qū)內(nèi)30多家企業(yè)在六安新聞網(wǎng)、市總網(wǎng)站、開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招工信息，緩解了企業(yè)用工壓力。
（四）廣泛開(kāi)展困難職工幫扶工作。一是組織XX年春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)。活動(dòng)中，共向區(qū)內(nèi)40多家企事業(yè)困難職工70人實(shí)施幫扶，慰問(wèn)金額3萬(wàn)多元。二是加強(qiáng)困難職工的動(dòng)態(tài)管理。今年將區(qū)內(nèi)130名困難職工信息錄入全國(guó)困難職工管理系統(tǒng)，累計(jì)為206名困難職工建立檔案，實(shí)現(xiàn)了建檔、幫扶“兩個(gè)到位”，網(wǎng)上建檔工作做到屬地全覆蓋。三是掛牌成立六安開(kāi)發(fā)區(qū)困難職工幫扶中心。在市總的指導(dǎo)下和工委管委的支持下，6月份，幫扶中心掛牌運(yùn)行，幫扶項(xiàng)目包括特困救助、信訪接待、法律服務(wù)和就業(yè)扶持，為進(jìn)一步規(guī)范開(kāi)發(fā)區(qū)困難職工救助行為、擴(kuò)大救助面、保障企業(yè)職工合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。四是繼續(xù)開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。為了讓寒門學(xué)子不再為學(xué)費(fèi)發(fā)愁，保障孩子受教育的權(quán)利，開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)和社會(huì)發(fā)展局對(duì)區(qū)內(nèi)今年考取的應(yīng)屆大專院校學(xué)生和中小學(xué)困難學(xué)生（包括在開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)打工的農(nóng)民工子女），逐個(gè)調(diào)查摸底、核實(shí)困難原因，按程序進(jìn)行公示和審批，進(jìn)行資助。將中小學(xué)生及戶口不在開(kāi)發(fā)區(qū)的入?yún)^(qū)農(nóng)民工子女納入資助范圍。資助大專院校學(xué)生每人XX元，中學(xué)生每人400元，小學(xué)生每人300元,總計(jì)資助金額5.76萬(wàn)元。
（五）積極做好職工互助保障工作。全面推行職工互助保障計(jì)劃，開(kāi)發(fā)區(qū)互助保障代辦點(diǎn)明確兩名代辦員，深入企事業(yè)單位，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)廣大職工參加在職職工互助保障計(jì)劃，在XX年已參加互助保障的11家企事業(yè)單位的基礎(chǔ)上，當(dāng)年新增5家企業(yè)參加職工互助保障計(jì)劃。共參加各類在職職工互助保障計(jì)劃726人，其中在職職工意外傷害互助保障600人，金額20906元，在職職工重大疾病互助保障44人，金額4334元，為職工申報(bào)領(lǐng)取互助保障金15000多元。
(六)面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)生工會(huì)組織員。為加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)基層工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)“兩新”組織工會(huì)組建工作，根據(jù)市委組織部和市總工會(huì)統(tǒng)一部署，開(kāi)發(fā)區(qū)立足實(shí)際，大膽創(chuàng)新，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)組織員。開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，在結(jié)合實(shí)際分析調(diào)研的基礎(chǔ)上，向兩委會(huì)匯報(bào)后，與工委管委辦公室反復(fù)探討研究，面向社會(huì)招聘大學(xué)生工會(huì)組織員，選派到非公有制企業(yè)從事工會(huì)工作。XX年元月，新招聘的組織員走上企業(yè)工會(huì)工作崗位。為確保選聘工作順利開(kāi)展，開(kāi)發(fā)區(qū)成立了工會(huì)組織員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，公開(kāi)發(fā)布了招聘公告，對(duì)工會(huì)組織員的選聘方式、招聘條件、工資待遇、主要職責(zé)等作了明確規(guī)定。重點(diǎn)把握三個(gè)環(huán)節(jié)：一是招聘環(huán)節(jié)。按照“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)招聘，通過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢和政審等環(huán)節(jié)，確保招聘質(zhì)量。二是崗前培訓(xùn)。人選確定后，工會(huì)抽調(diào)專門人員，集中對(duì)其進(jìn)行崗前輔導(dǎo)培訓(xùn)，講授工會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。三是統(tǒng)一選派。由開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)及企業(yè)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資由開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)和其所在單位共同承擔(dān)，對(duì)完成年度目標(biāo)任務(wù)較好的工會(huì)組織員，企業(yè)和工會(huì)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
（七）組織機(jī)關(guān)會(huì)員及省部級(jí)勞模免費(fèi)健康體檢。為確保機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員身體健康，做到有病早治療，無(wú)病早預(yù)防，使廣大機(jī)關(guān)會(huì)員以飽滿的精神、健康的體魄投入到工作中，XX年11月，開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)組織會(huì)員在城東衛(wèi)生院免費(fèi)健康體檢。參加此次體檢的人員包括了機(jī)關(guān)在職職工、退休人員、區(qū)內(nèi)省部級(jí)以上勞模、區(qū)工會(huì)委員等近200人。檢查項(xiàng)目包括：大生化、內(nèi)外科、胸透、b超、心電圖、婦科等。體檢結(jié)束后，工會(huì)把體檢結(jié)果及時(shí)反饋給每位職工，并建立和完善職工健康檔案。
（八）加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作。建立工會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息報(bào)送，全年在開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站信息報(bào)道工會(huì)工作20條，向市總網(wǎng)站報(bào)送信息18條，向六安新聞網(wǎng)站報(bào)送信息6條，創(chuàng)新工作在《安徽工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道2次，超額完成工會(huì)“兩報(bào)”征訂工作。
（九）做好各項(xiàng)申報(bào)評(píng)選等其他工作。通過(guò)積極申報(bào)，安徽登克爾旅游用品公司職工章永花獲得“全國(guó)勞動(dòng)模范”光榮稱號(hào)；認(rèn)真開(kāi)展區(qū)內(nèi)勞模社保落實(shí)調(diào)研和督查；評(píng)選申報(bào)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)8家、優(yōu)秀個(gè)人1名；申報(bào)市文行委第四屆創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位3家、文明窗口3家、文明職工3位、先進(jìn)個(gè)人1名，已獲得表彰；評(píng)選申報(bào)工會(huì)五五普法先進(jìn)集體1個(gè)、先進(jìn)個(gè)人1名。對(duì)區(qū)內(nèi)30家工會(huì)組織進(jìn)行了法人登記，明確了工會(huì)民事主體地位，促進(jìn)了工會(huì)法制化、規(guī)范化建設(shè)。 6月份，參與組織開(kāi)發(fā)區(qū)龍舟隊(duì)，參加六安市首屆“大昌杯”龍舟賽，六安開(kāi)發(fā)區(qū)代表隊(duì)包攬了本屆“大昌杯”龍舟賽的“一等獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、“最佳風(fēng)采獎(jiǎng)”，成為了六安市首屆龍舟賽的最大贏家。參與組織開(kāi)發(fā)區(qū)籃球隊(duì)參加六安城區(qū)職工籃球比賽，獲得第二名的優(yōu)秀成績(jī)。 1234開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作總結(jié)
回顧XX年的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但離工委管委和市總工會(huì)的要求仍有一定的差距，主要是：工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步研究和加強(qiáng)；基層工會(huì)的干部工作能力需要進(jìn)一步培訓(xùn)和提高;基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)需要進(jìn)一步指導(dǎo)和加強(qiáng)；工會(huì)工作的宣傳力度需要進(jìn)一步加大；維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益的機(jī)制有待進(jìn)一步探索等等。所有這些問(wèn)題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn)。
二、XX年工作要點(diǎn)
XX年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為工人階級(jí)主力軍作用提供了廣闊的舞臺(tái)，也為工會(huì)工作新發(fā)展提供了難得的機(jī)遇，做好今年的工作，具有十分重要的意義。XX年開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，緊緊圍繞工委管委中心工作，著力開(kāi)展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變；著力加強(qiáng)職工文化建設(shè)、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)；著力促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、維護(hù)職工合法權(quán)益；著力加強(qiáng)自身建設(shè)、提高工會(huì)自身工作上水平。努力造就一支組織健全、工作活躍、經(jīng)費(fèi)充足、隊(duì)伍整齊的工會(huì)隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)廣大職工為開(kāi)發(fā)區(qū)“十二五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步作出積極貢獻(xiàn)。根據(jù)這一總體要求，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
（一）強(qiáng)化工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。狠抓非公企業(yè)建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作，深入開(kāi)展建會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)，繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，全年工會(huì)組建不低于15家，力爭(zhēng)規(guī)模工業(yè)企業(yè)工會(huì)組建全覆蓋，更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。
（二）抓好基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。健全基層工會(huì)工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的活力。著力加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上重點(diǎn)制定“兩新”組織工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作考評(píng)的基本內(nèi)容，引導(dǎo)和指導(dǎo)工會(huì)工作開(kāi)展。大力弘揚(yáng)勞模精神，按市總要求，做好第三屆市級(jí)勞模評(píng)選推薦工作。7月份就開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作組織互查互學(xué)活動(dòng)。
（三）加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度。第2季度對(duì)新任的基層工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，明確工會(huì)工作的基本內(nèi)容，掌握工會(huì)工作的方式方法，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，打造學(xué)習(xí)型、開(kāi)拓型、務(wù)實(shí)型的工會(huì)團(tuán)隊(duì)。5月份，組隊(duì)參加全國(guó)總工會(huì)主辦的 “工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽”初選活動(dòng)。
（四）開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。推進(jìn)“兩個(gè)普遍”（即一方面要依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)企業(yè)的全覆蓋；另一方面要依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商，推動(dòng)建立企業(yè)職工工資協(xié)商共決機(jī)制），堅(jiān)持“雙維護(hù)”工作原則，不斷發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。以宣傳貫徹《安徽省集體合同條例》為契機(jī)，通過(guò)組織開(kāi)展建黨90周年職工文體活動(dòng)、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、提合理化建議、簽訂勞動(dòng)合同和平等協(xié)商簽訂集體合同、實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)組織企業(yè)中女職工組織全覆蓋等，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、勞動(dòng)關(guān)系和諧、社會(huì)穩(wěn)定的目的，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。與勞動(dòng)主管部門經(jīng)貿(mào)局等合作，組織開(kāi)展一次和諧企業(yè)創(chuàng)建主題活動(dòng)。
（五）做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收工作。加大對(duì)未成立工會(huì)的企業(yè)特別是用工規(guī)模較大企業(yè)的工會(huì)建會(huì)籌備金收繳力度，理順開(kāi)發(fā)區(qū)劃轉(zhuǎn)企業(yè)工會(huì)關(guān)系，積極探索工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的新途徑，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)年增長(zhǎng)不低于10%，保證工會(huì)工作開(kāi)展的需要。1234開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作總結(jié)
（六）加強(qiáng)困難群體的幫扶工作。以困難職工幫扶中心的規(guī)范化建設(shè)為抓手，繼續(xù)開(kāi)展“金秋助學(xué)”“送溫暖”等活動(dòng)，建立和完善工作制度、幫扶制度，改善工作條件，力爭(zhēng)幫扶中心達(dá)到星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全困難職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。
（七）推動(dòng)企業(yè)職工之家建設(shè)。建設(shè)好開(kāi)發(fā)區(qū)職工文體活動(dòng)中心，推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)職工之家建設(shè)，豐富職工文化生活。重點(diǎn)在機(jī)械加工、鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)開(kāi)展職工互助保障工作。繼續(xù)在六安開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)招工信息平臺(tái)、六安新聞網(wǎng)、市總網(wǎng)站、開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招工信息，把《六安開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)招工信息總匯》打造成常年為企業(yè)免費(fèi)發(fā)布招工信息的平臺(tái)，為企業(yè)和職工干點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事情。
（八）做好工會(huì)組織員試點(diǎn)工作。謀劃和指導(dǎo)永聯(lián)服飾和宏潤(rùn)鋼構(gòu)兩家非公企業(yè)工會(huì)組織員開(kāi)展工作，探索非公企業(yè)工會(huì)工作新路子，以點(diǎn)帶面，爭(zhēng)取爭(zhēng)先進(jìn)位，打造非公企業(yè)工會(huì)工作的亮點(diǎn)。
（九）統(tǒng)籌兼顧，抓好其他工作。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，不斷推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。積極參加“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”主題競(jìng)賽活動(dòng)。加大工會(huì)工作的宣傳力度，培養(yǎng)和宣傳開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)工會(huì)工作的典型，提高工會(huì)的社會(huì)認(rèn)知度。1234
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