環保局個人工作總結

時間：2024-07-25 07:12:10 個人工作總結我要投稿

2020環保局個人工作總結范文

　　時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！那么要如何寫呢？以下是小編幫大家整理的2020環保局個人工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

2020環保局個人工作總結范文

　　環保局個人工作總結1

　　一、具有較好思想政治素質和專業理論素質，有一定的實踐創新能力。

　　在工作中有大局意識，特別是年初落聘以后，組織安排我到科技處工作。當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局，積極應對，還是顧念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以后，立即被處內緊張忙碌的工作局面和濃厚的學術氛圍所吸引，也深感責任重大，能力素質不足。只有在實踐中學習，在學習中提高，盡快承擔起工作任務，才能不辜負領導的關心，不辜負組織的培養和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調整心態，努力查找自身的不足，不僅向書本學習，向實踐學習，向處內領導和同志學習，向先前在崗的昆林同志請教，在各方領導同志的熱心指導和幫助下，教快地快進入了工作角色。

　　在工作中作風塌實，態度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內同志能和諧相處，互助互讓，既能獨挑一擔，又能打好配合。在各種考驗面前，表現了一個共產黨員良好的思想政治素質和道德修養。

　　二、工作勤奮，責任意識強，較好地完成了自身承擔各項工作任務。

　　一是積極組織推進局重點科研課題的研究。對環科院《大頂子山航電工程運行后對松花江段的水環境影響及對策研究》、《哈爾濱市環境質量全面達標規劃》、《哈爾濱市循環經濟發展規劃》等科研項目進行跟蹤指導，促進其按期完成項目研究工作。

　　二是按要求組織申報哈爾濱市20xx年環保科技攻關項目。在項目的立項申報工作中有所創新，能夠緊密結合哈爾濱市環保工作實際，指導項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作為環境管理工作提供有效支持。經初步審核并指導修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權交易體系的.研究、生物監測及種群油畫在制藥廢水處理中的應用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環境的影響趨勢與生態恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監測與防治研究、含硝基苯的活性炭（淤泥）治理研究等10項公關項目。

　　三是結合20xx年工作重點工作任務和我市創建環保模范城目標，征集并組織申報XX年局系統科研項目。

　　四是多次修改、完善并發布了《哈爾濱市環保系統科研項目管理辦法》，為環保科研項目的立項、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規范化、科學化奠定基礎。

　　五是強化環保市場監督管理。為滿足管理工作的需要，進一步規范潔凈配煤與助燃劑產品市場，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質量標準》與《潔凈配煤質量標準》申報列入了省地方標準編制計劃，按照《黑龍江省標準編制計劃》，組織編制《燃煤添加劑質量標準》和《潔凈配煤質量標準》。組織專家論證進行多次論證，同時深入生產企業征詢意見，對10個助燃劑和潔凈煤廠家的產品進行了檢測，根據檢測結果，準備進一步修改完善標準的編制說明。完善后的兩個標準已經上報省局科技處，等待批準后發布。

　　六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和涂料企業環境標志產品認證培訓班，提高了企業對環境標準產品認證重要意義的認識和認證的積極性，使受訓企業明確了認證的有關知識和程序。為有環境標準的企業開展環境標志認證提供咨詢服務，組織認證公司和相關企業座談，研究探索哈爾濱市環境標志產品認證工作思路，為正在逐步開展環境標志產品認證工作奠定基礎。

　　七是iso14000環境管理體系認證工作方面有新的突破，超額完成了年初制定的開展20家認證的工作目標。在有針對性地在建筑、石化、醫藥等重點行業和企業進行iso14000環境管理體系的宣貫工作，舉辦了iso14001：20xx版標準培訓班，編制了14000宣貫手冊，幫助30家企業開展了iso14000環境管理體系認證，對認證單位進行了備案登記并出具了環境守法證明。按省環保工作要求，對哈爾濱鑫巖實業有限公司等“雙綠色”認證企業進行了復查，提高了其環境管理水平，保持環境管理認證的可信度。

　　八是創新環境新標準培訓方式，以試代訓，充分利用網絡優勢，組織開展了區、縣、市（市）環保局執法和監督管理人員的《環境標準考試》，促進了區、縣、市（市）環保局各級環境管理和監察人員對環境標準的學習，減輕了基層參加組班培訓的負擔，收到了非常明顯的學習效果。

　　九是擬制科技處20xx年及“十一五”工作思路，提出局“十一五”規劃科技部分修改意見。

　　十是撰寫完成哈爾濱市循環經濟經驗材料，接待并完成哈爾濱市循環經濟調研任務，組織協調各有關部門，為《哈爾濱市循環經濟發展規劃》課題提供相關資料，完成了我局“十一五”循環經濟工作思路的綜合工作。

　　十一是在吉化公司“雙苯廠”爆炸污染事件中，積極組織專家研究應對措施、技術和辦法，組織協調相關科研課題的論證、申報工作，為防治松花江污染提供必要的技術支持。

　　十二是完成市政協十屆三次會議第572號提案的答復工作及領導交辦的其他工作。

　　總之，一年來，腳步匆匆，忙忙碌碌，在工作中收獲，在收獲中快樂。在新的一年，自己要更加嚴格要求自己，更加努力工作，向各級領導和同志們交上一份優秀的答卷。

　　環保局個人工作總結2

　　我于xx年xx月進入xx環保局站工作，到今天一年的實習期已滿。現將這一年的工作總結如下：

　　進入環保局，既是機遇也是挑戰。從選擇環保事業的那一刻起，為群眾排憂解難、為改善全區人民的生活環境就是我的追求。初入環保局，曾經很擔心不知該如何做好工作，不知該怎么與人相處，但在環保局寬松融洽、團結向上的工作氛圍里，讓我很快完成了從學生到工作人員的轉變。作為xx專業畢業生，環保工作是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大，但在領導、同事們的關心和幫助下，通過自己的努力，從無到有，從不知到認識，較好的履行了環保工作職責，使我在較短的時間內適應了單位的工作環境，也熟悉了環保監測工作的整個操作流程。

　　作為一名環境監測分析工作者，日常的工作使我明白了，任何一項工作想要做到全面，除了細心耐心責任心外，更與平時的積累分不開。總結經驗的同時，更需要這些經驗去指導自己的具體工作。認真準備工作當中的每一項，是做好每一個環節的關鍵。只有每一個環節都嚴格要求，才會呈現出精準的數據和最全面的結論。

　　總結自己這一年來的工作學習情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。作為剛踏出校園的`畢業生，我身上還有許多不成熟的地方，比如處理問題的經驗方面不足，工作能力也需要進一步增強，靈活變通、為人處事的能力還有待提高。

　　在新的一年里，在即將成為一名正式員工之際，我必將繼續加強學習，嚴格要求自己，謙虛主動地向領導和同事請教為人處事之道，并不斷提高自己的業務水平，認真反思和總結，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的機關工作人員，為環保事業發展和壯大做出自己應有的貢獻。

　　環保局個人工作總結3

　　不知不覺，歲月之歌已將我唱進而立之年。恍恍間，已工作十三年，一路走來，我收獲了太多成長和進步。20xx年6月，我從教育局調入環保局，時值“十一五”減排攻堅和生態市創建起步階段，有幸在這一時刻加入環保戰線，對我來說，真是一次難得的學習和歷練，讓我親身見證了新民市環境保護工作的歷史性發展。為了在今后的工作中更好地提煉經驗、提高質量，現將幾年來的一點心得體會向組織匯報如下：

　　一、飽含熱情在學習和實踐中成長提高

　　初到環保局，專業不對口，業務生疏，一切從頭開始，學習便是能否適應環保工作的頭等工作。尤其是被安排在剛剛籌建的生態辦，生態市創建尚在探索階段，一份份文件如雪片般下達，22項硬性指標，將全市各項工作統籌考慮，任務繁重。工作中，我不斷向領導學習、向同事學習、向文件學習、向書本學習、向報刊學習、向網絡學習，同時在實踐中不斷總結，針對不懂和不熟悉的問題側重學習、加強鍛煉。特別是在調入污染防治科后，必須大量的掌握環保專業知識，在不斷的困惑和解惑的過程里，我學會了如何應對突發環境事件，如何操作專業工具解決環境問題，如何更好地適應崗位要求。逐漸成長、逐漸進步，達到了所處科室崗位的要求，能夠按時、高效、圓滿地完成上級交付的各項工作，并得到了領導和同事的肯定。

　　二、做好本職工作是個人成長進步關鍵

　　調入環保局任務，在20xx年基礎上，實現COD減排50.9%，SO2減排14%。其中，監督吉康污水處理廠從建設到正常運行，建立減排檔案，迎接省和國家技術核查，截至20xx年底共實現COD減排3241.9噸；監督供熱公司1臺30噸脫硫改造工程建設到正常運行，建立減排檔案，截至20xx年共實現SO2減排105噸；組織實施關停沈陽永一造紙有限公司等28家違法企業，使管理減排落到了實處。

　　在污染源普查工作中，由于任務量太大，所以基本沒有休息，甚至春節。通過大量的工作，基本摸清了我市的污染源分布和排放情況，為我市科學制定環境政策規定提供了數據支撐；在醫療垃圾專項治理行動后，我市34家醫院的醫療垃圾全部實現了無害化處置，由沈陽翰洋環保公司處理；在輻射安全專項整治行動后，全市34家醫療機構，客運站和沈陽福和木業放射源全部完成了輻射安全許可證辦理工作；城鎮水源地保護工作步上正軌，每眼井都設立了檔案，設立了一級、二級保護區，完成了勘界、劃線、設立標示等工作；完成了全市年產100噸以上固體廢物，10公斤以上危險廢物企業的申報登記，安全處置率達到100%；積極實施蒲河環境整治工程，對胡臺新城、興隆堡新市鎮污水處理廠建設全程監管，對沿河排污口和500米內21個村屯實地調查，形成綜合整治方案，關停5家企業，限期治理10家企業，蒲河水質明顯改善。

　　通過以上的工作，使我各方面能力都得到提高，正是在工作中學，在工作中成長，才使得自己逐漸成熟，能夠承擔起崗位的要求和領導的重托。

　　三、清醒認識自身不足是今后前進方向

　　在工作中，在處理問題時，專業知識不足仍然是我最大的不足，尤其是在突發環境問題出現時，專業知識的匱乏，更成為制約應對問題妥善解決的關鍵。此外，自己在大局意識、敏感性、謹慎性、認真性上距離領導的要求還有較大差距，細節的處理上還有待提高，雖然飽含全心全意為人民服務的熱忱，但工作的'方式方法上還需更加講究科學性和合理性。在今后的工作中，我會更加專注學習，不僅在思想政治覺悟上不斷加強修養，更要在專業領域不斷鉆研，提高水平，以更好地適應新時期各項工作的要求。

　　以上是我在環保局工作幾年來的工作軌跡和一點心得體會，工作上雖然取得了一些成績，得到了主管領導的肯定，但我深知，對于一位年輕同志，只有不斷地總結和回顧，提煉經驗和不足，努力完善自己、提高自己，才能更好地踐行一名共產黨員全心全意服務人民的宗旨，更好地做好本職工作，不辜負各位領導和同志們的期望。

　　環保局個人工作總結4

　　今年，在局黨組的領導下，在領導和同志們的理解、支持、幫助下，認真履行部門的職能，較圓滿地完成了局黨組和市紀委、市監察局、市委黨廉辦、市“糾風”辦、市“改善”辦、市直機關紀工委、省環保局紀檢監察等部門下達的各項工作任務。現根據考核通知的要求，將一年來部門工作任務完成情況和本人學習及廉潔自律情況簡要總結

　　一、黨風廉政建設和反腐敗工作

　　一是擬定工作任務。按照市紀委第三次全體會議精神和省環保系統反腐倡廉工作安排，圍繞局黨組的中心工作，制發了《局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，對本年度局系統反腐倡廉工作進行整體規劃，做到了定位準確，涵蓋全面。二是分解目標責任。按照“一把手”對黨風廉政建設工作負總責、“誰主管，誰負責”、“一崗雙責”的原則，制定了《局黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作科學分解為五大類二十項，分別落實到黨政領導班子成員和相關的職能部門，同時，組織機關各處（室）和局屬各單位負責人與局黨組書記和分管局長簽定了黨風廉政建設目標責任狀，做到了目標明確，任務具體，責任明晰。三是落實工作任務。分別召開了機關各處（室）和局屬各單位反腐倡廉工作會議，對全年的工作進行了部署和安排，年中組織局屬各單位對反腐倡廉工作進行了自查。四是貫徹落實中央《建立健全教育、監督、制度并重的'懲治和預防腐敗體系實施綱要》。按照市委和省環保系統對貫徹落實《實施方案》的總體要求，結合我局實際，制發了《局建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施方案》和貫徹落實《實施綱要》工作責任分解意見，對近三年的工作進行了統籌安排，為進一步全面貫徹落實《實施綱要》奠定了基礎。

　　二、深化宣傳教育工作

　　利用“田、韓、馬”等違紀違法案件為反面教材，在局系統開展了《警示教育》專題活動，制發了活動方案和活動日程推進表，組織完成三個階段的活動任務。組織機關干部觀看了《懷忠兩面人生》、《立黨為公、執政為民》先進事跡報告錄象片、反腐倡廉龍江劇《路》、《唱響正氣歌》文藝晚會等，參觀了省反腐倡廉警示教育展，參加了省《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主要內容的知識測試活動，印發了廉政建設學習手冊，在局內網建立了警示錄欄目，登載廉政粹語33條。

　　三、強化廉潔自律工作

　　一是進一步完善規章制度。制定了《局系統黨風廉政建設責任制報告制度》、《局系統黨政主要負責人包案責任制》等5項加強反腐倡廉工作的規章制度。二是認真執行各項規定。嚴格執行市紀委、監察局關于廉潔過好“兩節”的規定，重申了紀律，對工作人員和局屬單位提出了具體要求。認真落實不許借子女升學就業之機擺宴、斂財通知精神，對局系統黨員干部子女升學情況進行了摸底調查，組織有升學子女的黨員干部進行了嚴格執行廉潔自律各項規定的承諾。認真執行“三必談”、“三必做”制度，對今年提拔的10名處級及3名科級黨員干部進行了任前廉政談話，保證新任職干部的廉政教育到位；認真執行紀委負責人同下級黨政主要負責人談話等項制度，隨時了解各部門和單位黨風廉政建設工作情況。三是強化監督檢查。對機關工作人員入股煤礦問題進行了檢查，沒有違禁問題發生；對局機關和局屬單位辦班、收費、發證情況進行了檢查，無違紀現象發生；組織機關和局屬單位班子成員對局班子和班子成員廉潔行政等情況進行了民意測評；先后兩次征求機關干部、市直有關單位、部門及部分服務對象對我局領導班子、干部隊伍在思想、組織、作風及工作的意見和建議。

　　四、開展“端正政風行風，優化經濟發展環境”最佳最差單位評議活動

　　一是制發了切實可行的實施方案，對活動的指導思想、內容、方法、步驟進行了周密的計劃和合理的安排，提出了具體的要求。二是以“搞好三個服務、促進環境與經濟社會的協調發展”為題，通過新聞媒體向社會進行了承諾。三是制發了《哈爾濱市環保系統辦理事項監督評價制度》，加強了系統內的層級監督，市糾風辦以“哈爾濱市環保局出臺辦理事項監督評價長效機制加強系統行風建設”為題，在“環境與行風熱線”專刊上發了簡報。四是出臺了《哈爾濱市環境保護行政執法過錯責任追究辦法（試行）》，進一步強化了工作人員的行政責任。五是開辦了環保系統“行風熱線”專題節目，組織污控一處、監察隊、監測站、七區環保局參加熱線直播，播出節目10期，回答、解決問題24個。市糾風辦以“市環保局開辦系統‘行風熱線’服務群眾”為題，通過“環境與行風熱線”專刊宣傳了我們的做法。六是組織有關人員參加省、市糾風辦主辦的行風熱線專題節目3期，參加了政府與百姓面對面，環境與行風熱線進社區活動，向糾風辦反饋聽眾反映的77個環境污染問題的處理情況。七是開展了為企業“解難題，辦實事”活動。對活動進行了計劃和安排，在局外網設立了解難辦事網頁，隨時了解、督促相關部門解決企業反映的問題。八是辦好外網的行風建設網頁，登載政風行風建設文件、規定等信息19條。

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