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外僑辦干部教育培訓工作總結范文
我辦根據市委、市政府的統一部署和職能部門提出的任務，結合我辦實際，積極組織干部參加各類教育培訓工作，干部的整體素質有了明顯提高，現將干部的教育培訓情況總結如下：
一、基本情況
我辦現有干部22人，其中黨員19人。今年參加各類培訓17期，培訓在職干部76人次，全辦干部均參加過一次以上培訓，其中：參加處級干部培訓班5期；參加科級干部培訓班3期；參加各類業務培訓班8期；舉辦外事僑務干部培訓班1期，圓滿完成了年度干部培訓任務。
二、主要做法
（一）領導重視，認真抓好干部的教育培訓
1、加強領導，提高教育培訓工作的認識。今年來，為使本辦干部進一步適應我市對外交往和國際旅游島建設的需要，辦領導非常重視干部綜合素質的提高，把干部教育培訓當作一項重要的工作來抓。按照市有關部門干部教育學習培訓計劃和本辦實際，制定了年度干部培訓計劃，并按職能工作業務的需要把各項培訓任務逐一分解，落實責任，確保培訓人員、培訓時間和培訓經費的落實。
2、理論學習與業務培訓相結合。為提高全辦干部的整體素質，今年來，我辦高度重視理論學習與業務培訓工作，積極參加市委、市政府及有關部門組織的各種理論學習和業務培訓班。
今年來，重點組織處級干部參加市委中心組（擴大）學習會暨“科學發展論壇”專題報告會和市委黨校組織的處級以上干部理論學習培訓班，安排了相關干部參加市里組織的科級干部理論培訓班、組織人事干部培訓班、黨務干部培訓班、會計人員培訓班、檔案干部培訓班、新聞發言人培訓班、新錄用公務員培訓班等。派員參加了外交部、國務院僑辦和國家外國專家局組織的外事、僑務、引智工作培訓班。通過培訓，不斷提高公務員業務能力素質。
3、加強教育培訓制度建設。建立了督學、評學和考學制度，強化考勤制度，要求認真聽課，做好學習記錄，要求學習回來后要在全辦會議匯報，并對學習認真、學習成效好的人員給予
表揚。
（二）抓好干部業務教育培訓工作
1、組織了全市外事僑務干部培訓班。今年我們組織了外事僑務干部培訓班，參加人員為我辦全體干部、各區外僑辦干部、重點僑鄉鎮僑務干部共30多人，主要組織學習9月25日海南省第四屆人民代表大會常務委員會第十一次會議通過的《海南省人民代表大會常務委員會關于修改<海南歸僑僑眷權益保護若干規定>的決定》、僑務信訪工作有關知識和涉僑法律法規，進一步提高了我市外事僑務干部能力素質，為做好新形勢下外事僑務工作打下堅實的基礎。
2、積極做好崗位培訓。我們結合實際，采取有效措施，進一步深化干部崗位培訓。崗位培訓內容包括外事接待作業流程、外事接待、文明禮儀、外事接待工作中注意的事項、涉僑法律法規、僑務信訪工作、制作ppt培訓等內容。派員參加了外交部、國務院僑辦和國家外國專家局組織的外事、僑務、引智工作培訓班，派員參加市有關部門組織的各種業務培訓班。嚴格抓好《外語學習制度》的落實，嚴格檢查參加人員每周要寫工作周記和學習心得體會，并通過參加外事活動鍛煉外語翻譯人員，促使本辦部分人員外語水平不斷提高。值得一提的是我辦不定期召開參加全國性培訓、會議及出訪情況工作匯報會，使全體人員共享培訓、會議及出訪成果，達到共同提高的目的。通過多形式、多渠道、多層次的干部培訓方式，進一步優化和改善干部的知識結構，進一步提高外事僑務干部隊伍綜合素質。
3、積極做好境外培訓工作，努力提高境外培訓質量。年度我市申報了出國（境）培訓團組共7個（參訓人數115），已全部獲得國家外專局的立項審批，審核上報了我市10批15名人員隨團參加相關部門組團赴國（境）外培訓，培訓內容涵蓋旅游管理與營銷、城市規劃與管理、安全生產、政府公共管理等領域。
三、存在的不足和建議
我辦干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但由于工作任務重，輸送接受中長期培訓很難做到，短期在崗培訓又受工作、時間等多方面因素制約，效果不是很明顯。建議組織人事部門，深入調查研究，制定在職干部教育培訓的可行辦法，努力提高干部的業務素質和工作能力。
四、2011 年干部教育培訓計劃
2011年，我辦干部教育培訓工作將根據形勢發展需要，堅持引進人才和培訓人才相結合，崗位培訓與脫產培訓相結合，專業理論知識培訓與工作相結合，立足本職工作實踐為主的培訓方針，采取多形式、多渠道、多層次的干部培訓方式，增強教育培訓的針對性和實效性。
（一）繼續抓好理論學習和培訓。積極參加市委、市政府和各職能部門組織的各類培訓班，扎實開展干部教育培訓工作。在理論學習方面，繼續抓好科學發展觀理論的學習，通過深入學習科學發展觀，用科學發展觀指導外事僑務工作實踐，促進海南國際旅游島建設。
（二）選派領導干部參加上級業務部門組織的學習培訓。
（三）結合實際，因地制宜抓好我市外事僑務系統干部的業務學習培訓，著力提高全市外事僑務干部的政策業務水平。
（四）繼續抓好外語翻譯人員的外語培訓，提高其外語翻譯水平。干部在崗自學著重學習黨的十七屆五中全會精神、科學發展觀、法律知識等知識。
（五）繼續協助有關部門和企事業單位抓好赴國（境）外派遣培訓工作。
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