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天津財經大學珠江學院校園雙選會成功舉辦
4月11日，2018屆畢業生春季校園雙選會在天津財經大學珠江學院體育館舉行，220家用人單位攜6000余個就業實習崗位到現場招聘，崗位覆蓋金融投資、管理營銷、信息技術、文化傳播、教育咨詢等多個行業，共有2000余名學生參會并投遞簡歷，近千名學生與用人單位達成實習就業的初步意向。院長高正平、副院長李金亮和黨委副書記段建新來到現場調研2018屆畢業生實習就業情況，詳細征求用人單位在人才培養方面和就業服務等方面的意見和建議。
在雙選會上，學院向參會單位發放調查問卷，針對學校教育教學質量、學生能力培養、人才使用滿意度、就業服務質量等問題開展調研。經初步統計，部分用人單位對天津財經大學珠江學院的教育教學質量和學生的綜合素質能力給予了很高的評價，普遍反映畢業生工作積極認真，吃苦耐勞，具有一定的創新精神。同時，青島三利中德美水設備有限公司、北京恒天明澤基金銷售有限公司、天津陸家嘴酒店管理有限公司等21家企業舉行了校園宣講和現場面試。
此次校園雙選會是天津財經大學珠江學院第一屆創就業服務月的重點活動。此外，學院還為畢業生開展了一系列就業服務活動。雙選會前，學院邀請上海喬布簡歷專家為學生開展專題講座，重點講授簡歷制作技巧。學生積極參與，切實提高了求職技能。日前，學院還開通了就業信息化服務平臺，同時實現學院、學生、用人單位的線上交流，完成了對學生就業過程動態管理。用戶可利用PC終端或移動終端登錄，并根據自身需求開展定制服務；企業或學院可以根據畢業生不同階段需求和求職意愿，精準推送相應的就業政策、崗位信息、指導服務等。今年的校園雙選會在大數據信息化平臺的支持下，提高了對企業資質審核的力度和規范性，并結合不同專業學生的求職需求進行了分區布置，方便學生結合線上和線下信息，有針對性的精準求職，有效的提高了雙選會的整體質量和就業服務水平。
當天下午，學院專門召開校企交流研討會，與萬達集團財務共享中心、萬麗天津賓館、中國民生銀行天津分行等8家用人單位進行溝通交流。
長期以來，學院高度重視就業工作，努力提高用人單位和畢業生的匹配度，積極為學生提供就業推薦機會，同時加強對外交流、拓展用人單位資源，搭建平臺實現校企共贏。
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