辣評：南科大去行政化鬧了個“無去”

　　本報特約評論員姜泓冰 南方科技大學工作人員在今年3月學校開學時說的“退出公眾視野安心辦學”的愿望，在未來很長一段時間內，注定要落空。深圳市組織部門公開招聘包括兩名正局級副校長在內的南科大干部人選的新聞，一下子又將它推到輿論中心。這再次讓人們發現，這所已被視為高等教育改革標桿的大學，處境多么復雜和艱難。

　　有了正局級副校長墊底，最大的好處大約是，讓政府的行政管理體系對于南科大的“級別”定位驟然清晰，一些具體工作從此可以劃定歸屬、對接，讓南科大某些項目的操作進展能稍稍順暢。同時，它也以最簡單直接的方式，暴露了一直高調表達“去行政化”辦校意愿的朱清時校長，與本應大力支持他的深圳市政府存在的分歧與裂隙。這種裂隙，此前已能隱約感覺到。比如，在南科大遲遲難獲準生證、走向自授學位道路的3年多時間里，在朱清時校長被媒體追逐中表達焦慮不安與九折不回的心情時，我們鮮少聽到作為學校投資者、主辦者的表態與解釋，包括這一次。這種沉默，恐怕不只是出于政府主辦者的謹慎低調，多少也透露著一點猶豫不定。而直到學校開學，領導機構仍未成形、理事會仍未獲得批準的反常現實，也映射出雙方在核心問題上遠未達成一致。

　　以最樂觀的態度看，由政府統一招聘干部、派駐兩名非由校長提名的正局級副校長，未必會改變南科大改革的未來走向，而只是一種面對現實的折衷、實用立場。這樣的折衷與含混，使得朱清時的“去行政化”宣言軟弱無力。

　　未來的南科大，是否已注定要偏離它當初期望“拷貝不走樣”的香港科大建校模式，偏離它“去行政化”“自主辦學”的初衷？我們究竟是該期待它抱持著純而又純的自主辦學理想顛躓難行、甚至宣告失敗，還是接受它的含混變異、非驢非馬卻終于適應環境？

　　只是，3年前曾公開表示南科大將建立現代大學制度、賦予高校辦學自主權的深圳市，還有同樣公開表達過支持其辦學探索的高等教育主管部門，到了具體實踐環節，便急轉彎，遠比南科大事件本身更值得關注。

　　一次公選干部的行動不代表南科大“去行政化”努力的徹底失敗。只是，3年前曾公開表示南科大將建立現代大學制度、賦予高校辦學自主權的深圳市，還有同樣公開表達過支持其辦學探索的高等教育主管部門，到了具體實踐環節，便急轉彎，遠比南科大事件本身更值得關注。

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