哪種人能贏在起跑線
職場江湖如何闖蕩?哪種人能贏在起跑線?聽聽那些優秀的過來人是怎么說的吧!牛頓爺爺告訴我們“我之所以看得更遠,是因為我站在巨人的肩膀上”,
哪種人能贏在起跑線
。成功不能復制,但經驗卻可以借鑒。1.一位北大優秀畢業生:一定要做自己喜歡并擅長的事情
發自內心的喜好是推動事業進步的最大動力,它能幫你克服困難,堅持到底;而如果你喜歡的事情有很多,要挑選自己最擅長做的事,這樣就能在感受快樂的同時也取得超乎常人的成就。
2.一位美國名校畢業的.高材生:保持學習心態
在快速發展變化的時代里,如果不能夠不斷學習,就會被市場淘汰。保持學習的態度讓自己知識面更加寬廣,了解的東西更加深入,不斷學習也可以不斷適應激烈的社會競爭,不斷學習才不容易被社會淘汰,才能在自己事業的道路上不斷向前。
3.一位28歲獲得技術專利的全球頂尖工程師:創新求變
創新是一個民族進步不竭的動力,也是一個企業生命力的源泉。一個人也是如此,如沒有一股闖的精神,冒的勇氣,而是因循守舊、保守畏縮,肯定就走不出一條好路、一條新路,闖不出一個事業、一片天地。
4.一位二十年堅持做一件事情的創業者:認準了,就去做;不跟風,不動搖
“認準了,就去做”,講的是判斷力和行動力——要正確地判斷形勢與機會,一旦看準了,就要付諸行動,患得患失只能坐失良機:“不跟風,不動搖”,講的是遠見與定力——能看到機會的人很多,但能堅持到底,不為眼前利益所動,不因一時困難變節的人卻很少,所以多數人的成功都是曇花一現的,
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《哪種人能贏在起跑線》(http://salifelink.com)。5.一位備受矚目卻始終堅持少說多做的企業家:少許諾,多兌現
在對別人做出承諾的時候,一定要求實,講真話,做得到再說。如果在承諾與交付的結合處畫一條水平線的話,那么我們對別人做出的承諾應該低于這道線,而交付給人的結果則要高出這道線。因為做到的,永遠比豪言壯語更有力量。
6.一位身價百億的頂級富豪:幫助別人,成就自己
現代商業經濟的一個最偉大的法則就是:你要實現自己的價值,必須通過得到別人的認可來實現。就是說,不管你多么有才華,多么有能力,你的價值,只有得到別人的承認,并且別人愿意為此付費時,才能夠實現。同樣,團隊成員之間也只有互相尊重、互相寬容、互相幫助才能創造出合作共贏的良好局面。
7.一位在納斯達克創造中國奇跡的CEO:把事情做到極致
把事情做到極致的心態,在他們的眼里就永遠沒有極致,人們會自然而然地從多個角度,想盡各種方法,努力把一件事做到更好。而想要成為市場上的領導者,首先要有領導者的心態,那就是要堅信你做這件事能比所有人都做得好很多。在這種心態下,把每件事情都做到極致,你就能最終成為領導者。
這些金科玉律,看似簡單,也頗眼熟,有人會說,說說誰不會啊,關鍵是,說到容易做到難。有些道理不僅適用于職場,說不定還會成為一生的良方。仔細體味,或許才能真正領會到其中所蘊涵的大道至簡、道不遠人之理。
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